公司入職通知書怎么寫范例(6篇)

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    通知是以書面形式公示或流通的文件格式,通知新人入職的錄取通知書怎么發(fā)呢?小編知道了大家的需求,經(jīng)過搜索整理,小編為你呈現(xiàn)“公司入職通知書怎么寫”,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。
    公司入職通知書怎么寫 篇1
    通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于 年 月 日時分至時分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔任我公司部門職務。
    請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
    ①本人一寸免冠照片2張;
    ②本人身份證原件;
    ③本人學歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
    ④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
    ⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明:
    ①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
    ②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。
    ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
    人事行政部聯(lián)系人:(02X)總機XXXXX - XXXX分機蔣小姐
    XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!
    員工入職報到確認(簽字)
    年 月 日
    XXXX電力工程有限公司
    公司入職通知書怎么寫 篇2
    各部門:
    為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
    一、 培訓時間地點
    20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。
    二、培訓內(nèi)容
    新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
    三、 培訓主講
    人力資源部:馬經(jīng)理
    四、 其他事項
    請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
    人力資源部
    XXXX年七月二十七日
    公司入職通知書怎么寫 篇3
    各初中、小學:
    根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號文件《關(guān)于開展xxxx年義務教育階段職初教師專業(yè)基本素養(yǎng)培訓與考核工作的通知》精神,經(jīng)研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、培訓時間:xxx年xx月xx日下午x:xx
    二、培訓地點:翠屏山小學報告廳
    三、培訓對象:義務教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師(包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的教師)
    四、培訓內(nèi)容:教育教學理論專題講座
    請各義務教育段學校通知相關(guān)教師準時參加培訓,不得缺席。
    江寧教師進修學校
    xxxx、xx、xx
    公司入職通知書怎么寫 篇4
    __________先生:
    通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設(shè)計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
    一、個人須準備及提交的資料:
    1. 本人近照一張(紅底一寸);
    2. 本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
    3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
    4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
    5. 成都市手機號碼
    6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
    二、入職辦理:
    1. 入職辦理時間:20___年____月____日9:30時。
    2. 辦理地點:____________________________________________________
    3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
    4. 薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
    試用期薪資2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
    入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
    ______________有限公司
    人力資源部
    20____年____月____日
    公司入職通知書怎么寫 篇5
    各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的`融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
    一、 培訓時間:
    20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
    二、 培訓地點: 公司中會
    三、 培訓內(nèi)容:
    1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
    2、 公司獎懲制度
    3、 考勤管理制度
    4、 公司財務報銷流程
    5、 人事管理制度
    6、 行政管理制度
    四、 培訓講師:
    五、 培訓時間:
    六、 培訓對象:
    本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
    七、 培訓要求:
    1、 請參加人員著正裝參加培訓。
    2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
    3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
    八、 考核安排:
    1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
    2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
    期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
    公司入職通知書怎么寫 篇6
    為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下:
    一、培訓時間
    3月 3 - 4 日(周四至周五)
    3月29-30日(周二至周三)
    二、培訓地點
    辦公樓一樓多功能廳
    三、培訓安排
    四、相關(guān)信息
    (一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
    (二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。
    (三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓,僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會,未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
    (四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
    (五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
    (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式