2023督學(xué)個人年度工作總結(jié)系列4篇

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    畢竟年度總結(jié)是單位考察我們工作的一個重要參考,一份優(yōu)秀的崗位年度工作總結(jié)都涉及哪些方面呢?我們?yōu)榇俗屑?xì)地整理了以下內(nèi)容《督學(xué)個人年度工作總結(jié)》,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。
    督學(xué)個人年度工作總結(jié) 篇1
    在校政領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)所的具體指導(dǎo)下,20xx年校教育監(jiān)督委員會緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)學(xué)校整體工作配置和教務(wù)所20xx年的工作計劃,我們做了以下主要工作,總結(jié)如下
    今年3月初,根據(jù)教務(wù)所的安排,我們派兩個同志去北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京林學(xué)院考察學(xué)習(xí),聽取兄弟大學(xué)介紹的教育監(jiān)督工作進(jìn)展情況和經(jīng)驗教訓(xùn),對我們有很大啟發(fā)。例如,北師大新進(jìn)教師一年內(nèi)不上課,主要是準(zhǔn)備課程,聽課做助手工作的中國農(nóng)業(yè)大學(xué)評價得分,平均得分低于80分的人,評價職務(wù)時否決的北京農(nóng)學(xué)院對教師課件問題進(jìn)行研究,出版了論文集的北京林業(yè)大學(xué)對青年教師的崗前訓(xùn)練有特色和效果等。這些做法和經(jīng)驗,對我校相關(guān)工作有指導(dǎo)和參考作用。參觀考察情況,寫著向北京兄弟大學(xué)學(xué)習(xí)報告書提交教務(wù)所,教育監(jiān)督小組也聽取情況的傳達(dá)和討論,促進(jìn)我們的工作。
    作為正常工作,期中教育檢查和期末考試是非常重要的教育管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教育檢測中,主要是檢測08-09學(xué)年兩學(xué)期的試卷,學(xué)校教育監(jiān)督員分為三組,每組檢測5-6所學(xué)院。主要檢查試卷是否規(guī)范,是否有輔助教育綱要,a、b卷及答案要點(diǎn)、評價標(biāo)準(zhǔn),寫的試卷分析是否規(guī)范和目的。每個監(jiān)督都盡力完成了任務(wù)。
    在下半年的檢查中,主要檢查了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量和相關(guān)資料、最近3年新教師的授課狀況和評價狀況、高等數(shù)學(xué)、計算機(jī)、物理、化學(xué)、電工、力學(xué)、制圖、中文寫作等學(xué)科的批改作業(yè)狀況。由于時間緊張,任務(wù)重,在教務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)校、大學(xué)二級教育監(jiān)督員通過緊張的工作完成了任務(wù),寫了總結(jié)。檢查情況和改善意見,在學(xué)校教育工作會議上宋安東部長向會議報告。
    上半年4月中旬,教務(wù)所對34名提名教育優(yōu)秀獎的教師進(jìn)行了聽課評價,共分為12個評價組,學(xué)校二級監(jiān)督員參加了聽課。經(jīng)過一周的聽課、評分、學(xué)生評價、評價、公示等環(huán)節(jié),其中26名教師獲得教育優(yōu)秀獎,順利完成了這項工作。
    在年初的教育工作會議上,為了更好地交流思想,總結(jié)工作,提高監(jiān)督工作水平,建議召開學(xué)校、大學(xué)二級教育監(jiān)督員會議。今年11月16日,這次會議終于召開,各院教育副院長和年輕教師代表也參加了會議。會議上,劉波濤、楊亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等學(xué)院監(jiān)督員發(fā)言,傳達(dá)省監(jiān)督會議精神,談個人監(jiān)督工作的做法和體會,對教育工作提出了很多建設(shè)意見。
    今年11月初,學(xué)校教育監(jiān)督員在教務(wù)所的支持下,到洛陽河南科技大學(xué)參加了省第六屆高中教育監(jiān)督工作研討會。會上聽到省教育廳高教所領(lǐng)導(dǎo)對河南省教育情況的介紹。教育戰(zhàn)線熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分析、教育監(jiān)督工作期待。十幾所兄弟大學(xué)在會議上介紹了本校監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。例如鄭大如何處理監(jiān)督中的五種關(guān)系、河大的聽課報告制度、河師大的教育監(jiān)督有效反饋、河南工大的監(jiān)督四大功能等經(jīng)驗介紹,對我們有啟發(fā),也促進(jìn)了改善工作。我們六位監(jiān)督員分別參加了三組討論,在會議上介紹了我校監(jiān)督工作的進(jìn)展情況和面臨的新問題,與兄弟大學(xué)同行協(xié)商,尋找解決辦法。會議上積極成立河南省高中教育監(jiān)督協(xié)會(或研究會),我們也表示積極參加活動。
    從今年10月底到11月初,人事部、教務(wù)所聯(lián)合對今年新教師60多人進(jìn)行崗前訓(xùn)練,學(xué)校教育監(jiān)督員參與管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓(xùn)班上報道,引導(dǎo)青年教師熱愛教育事業(yè)、教育人員,為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做出更多貢獻(xiàn)。每天監(jiān)督員主持工作,結(jié)束時每個學(xué)生寫總結(jié),談?wù)撟约簠⒓影嗉壍氖斋@和提高,聽課記錄也提交教務(wù)所存檔,監(jiān)督員總結(jié)班級,提出有關(guān)建議改善工作。
    為8所學(xué)院的09級學(xué)生報告了18次成才之路,受到學(xué)生的普遍評價(其馀的院子在下學(xué)期進(jìn)行),與學(xué)生一起反映了普及的難學(xué)問題,大學(xué)學(xué)習(xí)方法9次,為考生指導(dǎo)了3次。
    今年12月29日,教育監(jiān)督員召開會議,回顧總結(jié)了今年的工作,提出了善教育管理,提出了進(jìn)一步提高教育質(zhì)量的建議。
    1.參考兄弟大學(xué)的經(jīng)驗,加強(qiáng)和改善我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教學(xué)中的運(yùn)用越來越多,對教學(xué)教學(xué)工作有很大的推動作用。但是,一些青年教師在使用多媒體教育方面存在很多問題,必須重視和改善。我們到北京農(nóng)學(xué)院參觀考察時,看到他們對多媒體教育體驗的論文集《高等農(nóng)林大學(xué)多媒體教育質(zhì)量探索與研究》一書,內(nèi)容豐富,具有啟發(fā)性指導(dǎo)作用。書后附有《多媒體課件制作評價標(biāo)準(zhǔn)》、《多媒體教育綜合評價指標(biāo)體系》、《國家網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)系列標(biāo)準(zhǔn)(celts)分類和編號》,對我們規(guī)范課件制作和多媒體教育活動有指導(dǎo)作用。建議我們買回一些書,研究我們的改進(jìn)意見。
    2、每年工會組織教師進(jìn)行講課比賽或課件制作比賽時,能否與教務(wù)處合作,推進(jìn)比賽成果,發(fā)揮更大的利益。
    3、各學(xué)院系為基層教育管理機(jī)構(gòu),系主任也是中堅教師和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人。建議教務(wù)所能否在每學(xué)期或每年召開主任會議、交流、研究教育中的經(jīng)驗和問題,教務(wù)所的文件和指示精神也能直接傳達(dá)到基層教師之間。
    督學(xué)個人年度工作總結(jié) 篇2
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫__,于20__年x月x日入職,擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個多月了,進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立完成本職工作,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,下面就我20__年以來的工作內(nèi)容做出如下匯報:
    我所在的崗位是人事助理,主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分:
    1、員工勞動關(guān)系,首先是公司所有員工的檔案的管理,人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個月入職、離職員工勞動關(guān)系的建立和解除,按時到勞動部門進(jìn)行勞動合同備案和解除,同時負(fù)責(zé)在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。
    2、社會保險,每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求,對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報,及時更新,同時準(zhǔn)備公司員工的社會保險費(fèi)用繳納的相關(guān)材料,到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。
    3、工傷工作,員工在職期間發(fā)生工傷事故,負(fù)責(zé)工傷的申報,傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。
    4、培訓(xùn)工作,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計劃的完成情況,并且對每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計,同時作出企管部培訓(xùn)計劃。
    結(jié)合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20__以來工作情況的述職報告,在工作中難免存在不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
    謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    個人年度述職報告篇3
    本人任銷售總監(jiān)以來,主要負(fù)責(zé)俱樂部市場銷售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。一年來根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求,接受俱樂部運(yùn)作部管理的全面工作,主要負(fù)責(zé)運(yùn)作部整體服務(wù)提升,加強(qiáng)隊伍建設(shè)鞏固隊伍穩(wěn)定,完善不健全的部門機(jī)制。在履行本職工作時得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的配合,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做如下述職報告:
    一、建全完善的管理體系
    為了促進(jìn)銷售員的積極性和競爭力,并且規(guī)范整個部門人員行為和保密制度,根據(jù)工作中的實(shí)際操作管理需求,行之有效的制定并完善了銷售部各項管理制度,在主持銷售工作期間,部門人員團(tuán)結(jié)一致,互相學(xué)習(xí),提升銷售技能,逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入。運(yùn)作部以規(guī)范的服務(wù)為主導(dǎo),以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務(wù)為基準(zhǔn),重點(diǎn)規(guī)范各崗位工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作職責(zé)。強(qiáng)化個人責(zé)任感,全面落實(shí)部門管理工作,提升工作標(biāo)準(zhǔn),堅持工作跟著制度走,采取制度約束人的原則。在整個運(yùn)行中加強(qiáng)督導(dǎo)力度有了明顯的提高。
    二、抓組織建設(shè),激勵內(nèi)部活力
    在完善部門制度的基礎(chǔ)上以及執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)人員責(zé)任感不強(qiáng),工作精神狀態(tài)不飽滿,為了工作得到有效的規(guī)范管理,一方面認(rèn)真落實(shí)個人分工責(zé)任制,做到事事有人管,人人有責(zé)的工作態(tài)度;另一方面同時執(zhí)行辦實(shí)事、講實(shí)效的工作原則。增強(qiáng)管理層的協(xié)調(diào)合作,上下級互相溝通統(tǒng)一樹立主人翁的思想,個人履行職責(zé)義務(wù)時,都有發(fā)表意見的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問題,并提升解決問題的能力,明確目的使每個人找到目標(biāo)。
    三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹俱樂部形象
    我們的目的是讓客人得到最滿意的服務(wù),特別是部門一線崗位球童部,球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一,他們的服務(wù)和行為直接關(guān)系著俱樂部形象與聲譽(yù)。為提升整體服務(wù)質(zhì)量,不占用上班時間,反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助提升服務(wù)技能、提升個人綜合素質(zhì),加強(qiáng)工作巡場檢查督導(dǎo)力度,讓服務(wù)人員養(yǎng)成認(rèn)真對待工作態(tài)度,努力做好本職工作,表現(xiàn)出個人的服務(wù)水平。
    四、務(wù)實(shí)工作,謙虛做人
    本人一向以勤奮做事,謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭,嚴(yán)格要求自己,無論大小事情都必須過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級及時請示匯報,多傾聽下屬意見,采用公正、公平、公開的原則,堅持對事不對人的做法。
    運(yùn)作部目前只完成了近期的目標(biāo),離規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)目標(biāo)還有很大的差距,具體表現(xiàn)在:管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計劃性、管理標(biāo)準(zhǔn)不高,整體隊伍素質(zhì)還比較薄弱,尤其是創(chuàng)新能力不夠,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)事務(wù)職能沒有充分發(fā)揮,整體服務(wù)質(zhì)量還需提升,理論與實(shí)踐相結(jié)合不能游刃有余的運(yùn)用。
    今年是俱樂部發(fā)展的重要一年,作為公司的骨干成員,自己有責(zé)任,也有信心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞俱樂部發(fā)展目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新,保證有信心帶出一個合格出色的隊伍。
    個人年度述職報告篇4
    時間過得很快,自己已從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嗣處熞呀?jīng)一年了,這一年來遇見了一群可愛的對知識充滿渴望的學(xué)生,遇見了一群務(wù)實(shí)勤奮的優(yōu)秀同事與領(lǐng)導(dǎo),與學(xué)生相處提高了我對教師職責(zé)更深刻的認(rèn)知,與同事相處讓我有了學(xué)習(xí)之源吸收同事長處的同時不斷改正了自己的很多不足,為了接下來的學(xué)年度再接再厲,將教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將剛剛過去的一年度的工作做一下總結(jié)還有對自己的要求做一下報告:
    一、思想層面上——堅守:德與心
    為人師表,第一要義是立德,自己有崇高的道德品質(zhì)才能給學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀,作為教師的我一年來,深刻認(rèn)知德的重要性,每日三省吾身,省什么?省自己一天中的言語與行為是否符合為人師表需要遵從的道德規(guī)范,“德高為師,身正為范”,每一天都告誡自己愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己。
    對待學(xué)生用心,一年級的學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣尚未養(yǎng)成,容易犯錯,身為教師的我深刻理解每個學(xué)生的心里狀態(tài)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,以愛心寬慰學(xué)生的不足,以關(guān)心幫助學(xué)生度過不適應(yīng)期,以耐心教導(dǎo)學(xué)生幫助他們一步步提高。
    二、教學(xué)工作中——踐行:勤與實(shí)
    教學(xué)工作中勤勞認(rèn)真,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真批改每一頁作業(yè),每一道學(xué)生的錯題,教書育人工作繁重,需要勤勞以對,在一年來的工作中,作為新教師,很多方面的工作也是第一次面對,自己從來都是用心付出,將事情做到,吃苦在先,才能育好人。工作時間外經(jīng)常與家長保持密切的溝通,了解學(xué)生在家的情況,敦促家長與教師配合努力將孩子的教育工作做到。
    工作計劃,教學(xué)內(nèi)容的深淺快慢一切事實(shí)求實(shí),務(wù)實(shí)對待學(xué)生整體情況與個別情況,對具體的問題分析從實(shí)出發(fā),不盲目追求班級成績忽視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng),與同事與領(lǐng)導(dǎo)交流探討問題一切從實(shí)出發(fā),每一次的溝通交流都能讓自己真正得到能力或者認(rèn)知上的提高。
    三、對自己新的要求
    剛剛對一年來思想與工作的做了總結(jié),我也對自己的未來工作提了新的要求:
    1、下來的工作中會不斷鉆研與嘗試更好更合適的教學(xué)方式,幫助學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)。
    2、接下來的一年里會更加注重綜合素質(zhì)的提高,積極參加比賽培訓(xùn)與活動,認(rèn)真對待每一次可以發(fā)現(xiàn)自己問題的機(jī)會,提高自己充實(shí)自己。
    3、堅守教師道德品質(zhì)與為人師表職責(zé),保持自己的求知熱情。
    個人年度述職報告篇5
    您好!
    當(dāng)初決定來到銀行時,我就已經(jīng)下定了決心,我一定會在這條路上一直走下去,不管會遇到怎樣的難關(guān),不管有怎樣的事情逼著我后退,我都不會妥協(xié)。堅持下去是我的初心,也是我一路前進(jìn)的鏡子,告訴我美丑,也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了,我想在此為自己的工作做一次總結(jié),也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃,希望可以通過自己的努力,為我的家庭,公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
    一、崗位平凡,我不平凡
    很多人都很羨慕銀行的工作,朝九晚五,這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進(jìn)銀行工作的話,人生就顯得太過平凡了,更何況我們還是在一個個平凡的崗位上,但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了,除了剛來銀行那一段不適應(yīng)的時間外,其他很多時間我都覺得很有意義,這份工作、這個崗位也許是平凡的,但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡,這是我的初心,也是我的一顆最樸實(shí)的上進(jìn)之心。所以這幾年,我一直保持這樣的一個心態(tài),在工作上積極向上,在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己,幾年堅持下來,我想大家也看到了我的改變,領(lǐng)導(dǎo)也肯定了我的成長,有了這些,對于我來說便已經(jīng)足夠了。
    二、忠于職守,勇敢上進(jìn)
    這一年的時間在我的印象中是非常短暫的,時間一天天的流逝,沒有任何察覺,我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上,我一直警戒自己要忠于職守,對待工作要保持認(rèn)真的態(tài)度。一顆責(zé)任心是一個人最重要的一部分,也是一個團(tuán)隊,一個集體最重要的一部分。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展,也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上,我們時常要付出自己的真心,也要付出自己的勇氣。保持一顆勇敢且上進(jìn)的心比什么都重要一些,所以未來的日子我也會同樣約束自身,督促自己,努力成長。
    三、前途光明,未來可期
    我現(xiàn)在還很年輕,來到公司也還沒有太久,幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了,但我總認(rèn)為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度,不要太過在乎時間的長短,而要在乎這個片段之中的成長,這才是最重要的,也是我們應(yīng)該去追尋的一個方向。因此,面對光明的前途,面對可期的未來,我有自己的勇氣,也有自己的倔強(qiáng)。我會在這個崗位上實(shí)現(xiàn)自己價值的化,不負(fù)銀行對我的栽培,也不負(fù)各位朋友同事的陪伴,更不負(fù)自己常年的努力堅持!
    此致
    敬禮!
    個人年度述職報告篇6
    您好!
    本人從20__年__月份開始兼任__公司人事文員至__月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有__個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;__個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:
    一、通過努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
    人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有__個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
    二、勤奮工作,加快工作速度與效率
    自從__月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了__公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。
    三、盡心履職,全心全意做工作
    在做__公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理__公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。
    總之,總結(jié)__個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
    此致
    敬禮!
    個人年度述職報告篇7
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:
    一年來,我主要承擔(dān)了三年級的語文教學(xué)。作為一名語文教師,我把自己全身心的愛都奉獻(xiàn)給了學(xué)生,為他們插上了的成功的翅膀;在廣大教職工的大力支持下,圍繞學(xué)校的中心工作,努力解放思想,大膽改革創(chuàng)新,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。下面,我就從以下幾個方面來匯報本人一年來的工作情況。
    一、以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)點(diǎn),不斷提升自身修養(yǎng)
    我進(jìn)一步認(rèn)識到:只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的政治理論水平,才能增強(qiáng)政治敏銳性,才能從思想上筑起拒腐防變的堤防。我常常告誡自己:做人要做一個堂堂正正地人,要做一個高尚的人,要做一個脫離了低級趣味的人,不要為一點(diǎn)點(diǎn)利益而降低自己的人格。否則,有損于教師的形象。于是,我處處嚴(yán)格要求自己,不斷地學(xué)習(xí)、反思,使自己沿著正確的軌道前進(jìn)。
    二、以學(xué)生的教育需求為出發(fā)點(diǎn),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平
    1、真情關(guān)愛學(xué)生,有力的促進(jìn)了學(xué)生健全人格的培養(yǎng)。
    在平時的日常教育教學(xué)工作中,我盡可能的把所有學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣關(guān)愛。凡是學(xué)習(xí)有進(jìn)步的同學(xué),都會得到不等的獎品;班上無論哪位同學(xué)遇到困難,我都會盡的努力幫助他;無論哪位同學(xué)病了,我都會送上最及時的問候。同時,我還在平時的語文課堂上有意識的強(qiáng)化情感教育,不斷健全學(xué)生的人格。總之,我盡可能的用自己真情的付出來贏得學(xué)生的信任,為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。
    2、大興教研之風(fēng),有力的促進(jìn)了教育教學(xué)水平的提高。
    一年來,我在努力做好常規(guī)教學(xué)工作的同時,積極參加各類語文教研活動,不斷加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高,得到了廣大老師和學(xué)生的普遍認(rèn)可。
     督學(xué)個人年度工作總結(jié) 篇3
    本學(xué)期,本人監(jiān)督責(zé)任區(qū)仍為_中學(xué)、_中學(xué)、市第一中學(xué)、市外語中學(xué)四所學(xué)校。根據(jù)我市監(jiān)督工作的要求,建立全國中小學(xué)責(zé)任監(jiān)督工作,在市教育局監(jiān)督科的指導(dǎo)和鞭策下,在四所學(xué)校和同事的支持和合作下,更好地履行了責(zé)任監(jiān)督工作的責(zé)任,現(xiàn)在總結(jié)了工作。
    從事責(zé)任監(jiān)督工作已經(jīng)三年多了,仔細(xì)想想,還不知道很多地方。古人云:溫故知新。誠實(shí)不會欺騙我。在監(jiān)督過程中,本人可以一邊實(shí)踐,一邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進(jìn)。
    一是研究《中小學(xué)責(zé)任監(jiān)督管理辦法》辦法》的通知、《全國中小學(xué)責(zé)任監(jiān)督學(xué)招牌創(chuàng)新縣區(qū)市的通知細(xì)則》、《__市中小學(xué)責(zé)任監(jiān)督學(xué)招牌監(jiān)督文件制度》、ldquo8項常規(guī)監(jiān)督事項rdquo等相關(guān)文件,二是積極參加市教育局監(jiān)督科組織的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高監(jiān)督能力和水平,為依法從事責(zé)任監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ)。
    一學(xué)期來,本人根據(jù)監(jiān)督計劃,每月重點(diǎn)監(jiān)督四所學(xué)校。其中3月參加監(jiān)督科組織的體育特別監(jiān)督4、5、6月是常規(guī)監(jiān)督,主要以為中心的ldquo8項常規(guī)監(jiān)督事項;開展rdquo監(jiān)督的6月中旬,參加_市教育局組織的ldquo規(guī)范學(xué)校行為,實(shí)行8項規(guī)定;rdquo的特別監(jiān)督7月是綜合監(jiān)督,主要內(nèi)容是參加學(xué)校第二輪三年發(fā)展計劃的最終監(jiān)督評價。
    在日常監(jiān)督過程中,嚴(yán)格遵守監(jiān)督過程,8點(diǎn)上學(xué),首先巡視校園,檢查校園安全衛(wèi)生工作,檢查早期管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹最近學(xué)校工作的特點(diǎn)和成績,查看存在的問題、困難和處理情況,然后隨班聽課,了解課堂教學(xué)情況,評價課程,課間隨機(jī)訪問學(xué)生,進(jìn)行學(xué)生問卷調(diào)查,了解教師教育行為、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)校教育五認(rèn)真執(zhí)行情況,進(jìn)入食堂檢查各設(shè)施、工作人員操作規(guī)范,監(jiān)督專用教室的使用和管理,訪談學(xué)校行政和教師,了解教育相關(guān)資料,學(xué)校教育網(wǎng)站教育相關(guān)情況
    合格的責(zé)任監(jiān)督學(xué),不僅要時刻抓住學(xué)校工作的閃光點(diǎn),還要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理中難以察覺的問題,盡全力幫助學(xué)校解決問題。一個星期一上午8點(diǎn)去學(xué)校,發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口圍著一群學(xué)生,學(xué)生忘了穿校服等家人送來。因此,我找到了校長和分管校長,理解了情況,說需要外事活動。說到情況,校長們很重視,一起想辦法解決這件事。當(dāng)時,我提出了必要的當(dāng)天早上6點(diǎn)30分左右通過ldquo校園通rdquo平臺,學(xué)校統(tǒng)一給學(xué)生家長發(fā)郵件,提醒孩子帶校服的方案。這個建議,兩位校長都很高興,這個問題很容易解決。這樣的事例很多,雖然是小事,但小事幫助學(xué)校解決,作為責(zé)任監(jiān)督學(xué),心里有點(diǎn)成就感。
    一學(xué)期的監(jiān)督工作,我一直堅持為學(xué)校服務(wù)的理念,堅持;ldquo;監(jiān)督;rdquo;從公共;ldquo;指導(dǎo);從誠實(shí)的角度來看,每次監(jiān)督都可以給學(xué)校留下一些建議或想法。這種對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神、積極向上的工作態(tài)度得到了學(xué)校的認(rèn)可和認(rèn)可。
    今后,我將加強(qiáng)前沿教育管理和新課程改革中教育監(jiān)督理論的學(xué)習(xí),克服工作中不足、不滿意的地方,使自己能夠在新形勢下勝任監(jiān)督工作。
    督學(xué)個人年度工作總結(jié) 篇4
    轉(zhuǎn)眼間到了xx年,根據(jù)自己的實(shí)際情況,我對自己xx年的工作做了評定和總結(jié),提出了需要改進(jìn)的地方和解決辦法。
    作為公司市場部的監(jiān)督,我在工作上有很多不足的地方,沒有使用公司發(fā)行的審查標(biāo)準(zhǔn)。工作總是想做什么,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作麻木,總是急于解決問題,不能冷靜思考問題,沒有合理解決問題的根本策略和方法。
    解決方法:制定屬于自己的工作流程,每天按照這個流程開展工作(對所有事情的理解和問題的處理都有時間限制),這就是提高工作效率。經(jīng)過一段時間的熟悉,我相信我的工作方法會得到改進(jìn),我的工作效率也會得到提高。
    20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,雖然取得了一小部分的成果,但其中也有很多關(guān)于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中,如果你進(jìn)入講究實(shí)效的公司,請用你的業(yè)績說話。
    在工作中,我總是提醒自己的問題都要自己解決,別人只有參考的意見和鼓勵的話,什么都要自己解決,沒有人幫你完成。這樣自己的依賴性就不會那么強(qiáng)強(qiáng),所有的問題都只能自己找到解決辦法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其他一切都是空談。
    上半年的工作總結(jié),現(xiàn)在的公司只有很強(qiáng)的個人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊合作精神是最重要的。更強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上優(yōu)秀的團(tuán)隊。目前,團(tuán)隊建設(shè)將成為下半年的工作計劃。在團(tuán)隊中我要時刻教導(dǎo)我的管理者,做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪管理者需要的是解決問題的方法,而不是幫助他們解決問題。如何培養(yǎng)員工:如果員工犯的不是原則問題,我們基本上以指導(dǎo)和教導(dǎo)為中心。員工不是被罵才能,她們也需要贊美和鼓勵的話,給予自信。
    1.自學(xué)能力不夠,總需要鞭策。
    2.工作還沒有充分發(fā)揮潛力,需要改善工作方法。
    3.有平時的訓(xùn)練和會議記錄,只是流于形式,沒有最后的總結(jié),采用和實(shí)施。
    .合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計劃
    2.給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理
    3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計劃詳細(xì),實(shí)施的時候就比較輕松。
    以上就是我對20xx年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對下一年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!
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