??時間偉大的作者，相信在這一年工作中自己有很多收獲成長。當一名崗位在經(jīng)過了一年的時間后就要對這一年做一個總結，沒有對上一年的認真復盤，就不可能有下一年的起飛。想要寫好一篇工作總結是該如何寫呢？出國留學網(wǎng)小編經(jīng)過搜集和處理，為您提供2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇），歡迎您參考，希望對您有所助益！
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一)
??20xx年是公司深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、三級紀委全會精神、市委十項規(guī)定，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
??一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
??1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政一把手每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實重大事項報告制度，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺四風問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
??2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由封閉型向開放型轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
??3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
??二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
??1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
??2.切實轉變工作作風。一是樹立領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行三制工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風，弛而不息正風肅紀。
??3.貫徹執(zhí)行十項規(guī)定。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對三公經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
??4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止有令不行、有禁不止的行為和現(xiàn)象。
??5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委十項規(guī)定，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
??三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
??一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立行風建設示范窗口、青年文明號、學雷鋒示范崗等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展的良好風尚。
??二是繼續(xù)開展好五個廉政教育活動。舉辦領導干部廉政教育專題講座，開展反面典型警示教育，組織廉潔自律自查活動，舉辦政治紀律專題教育，開展喜聞樂見的廉政文化活動。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇二)
??上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20xx]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實一崗雙責，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
??一、深入開展黨風廉政建設宣教月活動，加強反腐倡廉宣傳教育
??局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩活動以及三嚴三實專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
??一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。
??二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
??三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
??四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次自覺踐行三嚴三實促進枝江轉型升級、保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
??二、狠抓黨風廉政建設
??1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
??一是堅持一把手負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實一崗雙責，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
??三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持一票否決制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。
??2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
??一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
??二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
??三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
??三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
??規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇三)
??一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
??一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
??1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持落實一崗雙責要求，堅持一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核;重視和支持紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風，依法履行職責，自覺接受紀委的監(jiān)督，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
??2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取一個櫥窗、兩面教育、三種載體的宣傳教育模式，結合本縣竹茶廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮(zhèn)黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮(zhèn)、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
??3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮(zhèn)黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮(zhèn)紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮(zhèn)黨風廉政建設有個滿意的測評。
??二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況
??20xx年，按照提出的打鐵還需自身硬的總要求，帶頭落實中央八項規(guī)定，帶頭糾正四風的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮(zhèn)紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
??1、落實監(jiān)督責任。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮(zhèn)實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理。
??2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化七進示范點創(chuàng)建活動，充分運用鎮(zhèn)村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)。二是加強對違反中央八項規(guī)定和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查，加強民生資金監(jiān)管力度，加強可能產(chǎn)生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監(jiān)管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規(guī)等經(jīng)常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展四訪送清風活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村兩委換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守十嚴禁，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起。
??3、加強案件查處。嚴格執(zhí)行事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，鎮(zhèn)紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
??4、加強自身建設。在紀檢監(jiān)察機關實行三轉的新形勢下，鎮(zhèn)紀委認真貫徹打鐵還需自身硬的要求，牢固樹立正人先正己的意識，自覺習慣于在聚光燈和顯微鏡下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的良好形象。
??三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
??自中央提出改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮(zhèn)黨員干部嚴格遵守八項規(guī)定，堅決抵制四風。
??1、嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內(nèi)擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網(wǎng)聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮(zhèn)紀委不定期檢查，糾正了少數(shù)干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
??2、厲行勤儉節(jié)約。結合《資溪縣黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮(zhèn)人民政府機關工作制度》，嚴格執(zhí)行三公消費、農(nóng)村三資管理各項規(guī)定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經(jīng)紀律和規(guī)范報帳程序，對違反以上規(guī)定的發(fā)票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
??3、加強節(jié)日監(jiān)督。做到節(jié)前教育提醒，節(jié)日明察暗訪，節(jié)后公示反饋。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立即糾正、及時整改、建章立制。
??4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮(zhèn)黨委將八項規(guī)定列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了八項規(guī)定落實成為長期工作、常態(tài)工作，最終實現(xiàn)成為黨員領導干部的自覺行動。
??總結我鎮(zhèn)一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮(zhèn)、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創(chuàng)新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
??四、20xx年工作計劃
??1、繼續(xù)抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。
??2、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
??3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，加大黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。
??4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇四)
??201x年我校反腐倡廉工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議，圍繞中心工作，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉，為我校健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。
??一、一崗雙責，認真落實反腐倡廉責任制。
??校黨支部將反腐倡廉工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好教學工作的同時抓好反腐倡廉工作，按照組織分工，明確黨員在黨風廉政建設中的責任，各科室各負其責，依靠廣大教職工支持和參與的反腐的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，將全年反腐倡廉主要工作任務分解到各個科室，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
??二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
??三、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
??一是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。
??二是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約的原則。
??三是認真執(zhí)行教育部《教師廉潔從教八項規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動。
??四是圍繞紀委文件精神和工作部署及總體要求，開展嚴肅整治會所中的歪風活動，開展自查自糾，達到黨員干部、教職工作風明顯改進，工作效能明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的目標，以作風建設的新成效為我校的發(fā)展提供堅強有力的保障。
??五是認真執(zhí)行干部廉潔自律四大紀律、八項要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督。要求增強自律意識,牢記兩個務必,把節(jié)日廉關，樹立崇尚廉潔、反對奢侈浪費意識,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動;領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受家長錢物,規(guī)范廉潔從教行為。
??四、下一步工作打算和措施
??一是繼續(xù)抓好反腐倡廉建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好反腐倡廉工作。
??二是大力加強我校教職工自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高教職工的思想素質(zhì)。
??三是積極探索作風建設長效機制。認真總結在開展作風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成作風建設的長效機制。
??四是加強黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ鳎M一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于單位發(fā)展的各項工作之中。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇五)
??一年來,大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質(zhì)，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
??一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
??1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質(zhì)。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯(lián)系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
??2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
??3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據(jù)民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
??二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
??學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
??1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據(jù)上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
??2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經(jīng)費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內(nèi)收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
??3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經(jīng)費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經(jīng)費顯得十分緊張的現(xiàn)象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經(jīng)費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經(jīng)費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
??三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
??1，為提高民主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
??2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
??3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
??4、規(guī)范自律，增強自我約束功能?？傊Ц鶕?jù)上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結，不斷提高自我約束功能。
??四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
??1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，特色理論、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
??2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
??3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持六個必訪(婚、喪、產(chǎn)、病、糾紛、特殊困難必訪)，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
??總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇六)
??時間如流水，不經(jīng)意間又是嶄新的一年。在201x年，為貫徹落實省教育廳《關于進一步加強廉潔文化進校園工作意見》，確保廉潔文化進校園活動取得實效，學院成立了廉潔文化進校園工作領導小組，制定了活動實施方案，對各部門提出了明確要求。各部門認真組織實施，扎扎實實地開展了一系列活動。
??一、教職工層面的活動開展
??學院在中層以上干部中開展了率先垂范，廉潔從教為主題的教育活動，進一步落實了學院的黨風廉政責任制，提高了領導干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。
??1.領導干部帶頭學習，學院黨委中心組每月一次專題學習，本學期至今共學習三次。3月30日，學院全體院領導、總支書記、各相關處室負責人參加了中心組學習。中心組傳達了講黨性、重品行、作表率活動會議精神，傳達了省委教育工委廉政文化進校園會議精神，重點學習了XX年交通運輸工作會議精神;4月27日，全體院領導、各部門相關負責人觀看了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳片。
??2.落實黨風廉潔建設責任制。3月底學院黨委與院屬各部門簽訂了黨風廉政責任狀，切實把黨風廉潔建設落實到部門，落實到個人。
??3.3月份，在宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部紅橋網(wǎng)建立廉潔文化工作網(wǎng)絡。
??4.廉潔文化讀本正在編寫過程中。
??二、學生層面的活動開展
??1.5月18日，學院團委組織開展了以孝敬父母為主題的書法展，吸引了有1000多名學生積極參與，此次展覽展示了豐富多彩的軟、硬書法作品100余幅，包括隸書、楷書、行書等多種書體，這些作品中既有氣勢恢弘的巨幅榜書，也有工整雋雅的靈秀小楷，吸引了不少書法愛好者駐足欣賞。
??2.5月25日，以廉潔文化為主題的校園文化藝術節(jié)拉開帷幕，學院4000多名學生積極參與了藝術節(jié)活動，其中學生演出的相聲及書畫展將廉潔文化滲透到學生心靈，起到了潛移默化的作用。
??3.紀委會同教務處不定期深入課堂，指導教師在授課時，將廉潔教育、職業(yè)道德教育融入到專業(yè)教學中，建立人人育德、德育人人的道德教育框架，實現(xiàn)人人成人。
??4.進一步規(guī)范了院務公開。學院落實了收費公示制度，每學期在收繳學雜費前通過公開欄將收費項目、收費標準進行公示，達到收費政策公開透明、信息服務及時準確、咨詢投訴渠道暢通的目的，切實維護了學生和家長的合法權益。
??以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇七)
??20__年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“____”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
??一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
??我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《__縣糧食局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
??二、認真開展廉政風險防控工作
??上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《__縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
??三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育
??我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
??四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系__——20__年工作規(guī)劃》
??根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系__——20__年工作規(guī)劃》及__縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
??五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設
??制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質(zhì)量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內(nèi)辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
??六、深入開展“小金庫”治理工作
??根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
??七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作
??我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
??八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益
??(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質(zhì)量標準，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農(nóng)民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農(nóng)民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網(wǎng)點，方便農(nóng)民售糧，及時解決農(nóng)民交售難的問題，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質(zhì)量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
??(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質(zhì)量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調(diào)控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
??(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經(jīng)營行為，防止國有資產(chǎn)流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
??(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產(chǎn)等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經(jīng)濟損失和事故的行政責任追究制度。
??(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農(nóng)村建設。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇八)
??按照縣委開發(fā)[]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣警示活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次活動任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次活動的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結。
??一、指導思想明確、組織措施完善
??在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經(jīng)局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局活動領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的活動檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局活動工作實施方案，活動日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局警示活動順利開展打下了良好基礎。
??二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合
??學習提高工作中，我局嚴格按照縣警示活動領導小組辦公室的要求，局活動領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了警示教育片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣領導小組辦公室的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
??三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒
??對照檢查階段是警示教育活動的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質(zhì)量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇九)
??20__年，東關街社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：
??一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制
??社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯(lián)絡站制度等。
??二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識
??加強黨風廉政學習教育，提高思想素質(zhì)，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯(lián)系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調(diào)處化解工作，開展“民情大調(diào)研”，征求社區(qū)工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
??三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識
??扎實開展“作風建設提升年”活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
??四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開
??為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現(xiàn)象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
??五、優(yōu)化為民服務環(huán)境，社區(qū)各項工作扎實推進
??今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經(jīng)常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產(chǎn)生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區(qū)摸排調(diào)處各類矛盾糾紛13起，化解調(diào)處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現(xiàn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
??20__年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇十)
??__同志在第xx屆中央紀委第三次全會上發(fā)表了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了新時期加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性;突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)，使各級黨員領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;號召全黨要把加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話，既是我們加強黨員黨性修養(yǎng)的重要教材，更是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設的綱領性文獻。
??一、切實加強黨員黨性修養(yǎng)、扎實推進黨風廉政建設內(nèi)涵豐富，辯證統(tǒng)一
??1、黨性修養(yǎng)的深刻內(nèi)涵。“黨性”是馬列主義學說的根本范疇。從理論上說，黨性是一個政黨所固有的本質(zhì)屬性，是區(qū)別于其它政黨的一個特性。共產(chǎn)黨的黨性是無產(chǎn)者階級性、最集中的表現(xiàn)，是無產(chǎn)者本質(zhì)的表現(xiàn)，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。在深入開展黨風廉政建設和反_爭中，在積極應對國內(nèi)外各種困難挑戰(zhàn)時，突出強調(diào)黨性修養(yǎng)，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足黨員領導干部隊伍現(xiàn)狀的鮮明針對性?！靶摒B(yǎng)”是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)涵。在源遠流長的中華民族文化寶庫中，我們的道德文化特別強調(diào)“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出，修身、齊家、治國、平天下。這就是一個修養(yǎng)的問題。曾子也講“吾一日三省吾身”，講的也是個人修養(yǎng)的問題。如何加強修養(yǎng)，如何在層次上提高，更加讓自己能夠讓人覺得落落大方，具有品味，這都是修養(yǎng)的一個表現(xiàn)。
??2、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設，是源與流的統(tǒng)一。黨性與黨風是相互聯(lián)系、相互影響、相互作用的，黨性決定黨風，黨風反映黨性。我們經(jīng)常講，要從源頭上懲治預防_源頭在哪里?就在于黨性。__從加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的角度提出構筑拒腐防變的能力，這是思想上的升華和認識上的深化，抓住了根本，溯及了源頭。只有正本清源，才能源遠流長。
??3、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設是內(nèi)與外的統(tǒng)一。外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。事物的發(fā)展都是內(nèi)因與外因相互作用的結果。黨性是黨風的內(nèi)在依據(jù)，黨風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純潔則黨風端正，黨性不純則黨風不正?！拔锉刈愿笙x生”我們一些優(yōu)秀黨員領導干部面對_為所動，根本是源于黨性的堅定;然而一些_子，_前趨之若鶩，根子是由于黨性的喪失。
??二、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設至關重要，非常迫切
??1、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是當前嚴峻形勢的客觀需要。當前的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務艱巨。__同志指出“我們既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明顯成效，看到有利條件，增強信心;同時也要看到當前形勢的嚴峻性，不能掉以輕心，盲目樂觀”。黨中央一貫高度重視反腐倡廉工作，對反腐倡廉面臨的形勢和任務也始終保持清醒的認識。黨的xx大以來，我們黨在領導人民推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把黨風廉政建設放在突出位置抓緊、抓實，黨風廉政建設方向更加明確，思路更加清晰，消極_象得到進一步遏制，人民群眾滿意程度有所提高，黨風廉政建設和反_爭呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但同時消極_象在一些部門和領域仍然易發(fā)多發(fā)，呈現(xiàn)出不少新情況新問題。我們要全面把握形勢，充分認識反_爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反_爭，把黨風廉政建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對_必須從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從加強和改進黨的建設的高度，從保持黨的純潔性和先進性的高度，深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性，堅定不移地加強黨風廉政建設，確保黨始終經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為全面建設小康社會提供有利條件和堅強保證。
??2、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是加強黨員干部隊伍建設的重要保證。總的看，當前黨員干部隊伍作風是好的，但也要看到，一些黨員干部作風不正問題仍然突出?，F(xiàn)在有些黨員干部不能說能力不強，但政治上不堅定，道德上不高尚，行為上不自律，這樣的干部，群眾并不認可。公權在握，能否清醒，關鍵看黨性。黨性強的人“常在河邊走，就是不濕鞋。”許多黨員干部犯錯誤，緣于放松了黨性鍛煉。必須加強黨員黨性教育，促使廣大干部在各種風浪和_前經(jīng)得起考驗，切實做到表里如一、言行如一、始終如一。黨員干部作風與黨員干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系的。黨員干部作風問題，說到底是黨性問題。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步豐富黨員黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵，樹立和弘揚良好作風，必將有力地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設的深入開展。
??3、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題。我們黨面臨著長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟等多重嚴峻考驗，一些黨員領導干部尤其是中青年領導干部，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的鍛煉，存在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不足的情況。因此，要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，始終保持黨的先進性。加強作風建設是深入推進黨風廉政建設的重要舉措。良好的作風是抵御消極_象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是助長消極_因素。只有加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，才能有效防止和減少_象的發(fā)生，把黨風廉政建設不斷引向深入。
??4、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是實踐科學發(fā)展觀的根本要求。實踐科學發(fā)展觀的一個最根本要求，就是要用科學發(fā)展觀的思想基礎、立場觀點來分析問題和解決問題。是否正確對待科學發(fā)展觀，是否堅決貫徹科學發(fā)展觀，既是一個科學性的問題，也是一個政治性的問題，即我們能否在對經(jīng)濟社會發(fā)展的的領導工作中，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持為人民執(zhí)好政掌好權的重大政治問題，這尤其是一個黨員領導干部的黨性問題。我們只有加強黨員黨性修養(yǎng)，才能把思想從不適應、不利于、不符合科學發(fā)展的認識中解放出來，自覺糾正背離科學發(fā)展的觀念和做法，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
??三、強化“四種意識”加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設
??看人主要看素質(zhì)。素質(zhì)是內(nèi)在的，怎么看出來?通過言行和形象。所以人們常說內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象。黨的風氣和黨員的黨性修養(yǎng)也是互為表里的。要使黨的風氣、黨的事業(yè)、黨的形象能夠得到老百姓的良好評價，對我們每個黨員來說，就要結合崗位要求加強黨性修養(yǎng)。
??1、強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順_解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚;群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母;群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質(zhì)量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因為在他們當中蘊藏著巨大的物質(zhì)和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根。現(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。
??2、強化務實意識。說是做的仆人，做是說的主人。假如不去實踐，那么即使學富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。__講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領導干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？凇⑻崽搫?，言出必踐，有諾必現(xiàn)。“寧可慢些，不要太急而出錯誤;寧可笨些，不要太巧而敗事”。求真務實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。把堅持的道路搞清楚，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚，把發(fā)展的要求搞清楚，少做虛工、少做廢工、少做窩工，這是實實在在的黨性修養(yǎng)、實實在在的的黨風廉政建設。
??3、強化責任意識。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。一個人在社會上立足，無論是當領導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任。一個人沒有責任心，就會被人看不起，是無法立足于世的。當領導沒有責任心，下屬看不起你;當下屬沒有責任心，領導瞧不上你。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。責任意識強，就會在其位、謀取其政、行其權、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責任意識不強、工作不負責任直接相關。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決，勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責，對黨負責，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務，不辜負黨的囑托和人民的期待。
??4、強化廉潔意識。黨員干部要有所作為，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應記住的醒世之言。對黨員領導干部而言，廉與德、能、勤、績的關系就好比“1”和“0”的關系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定。“物必自腐，而后蟲生”所有的問題不必強調(diào)客觀理由，關鍵是自己的問題，自己腐爛了，才會蟲生。“道士要錢，背脊朝天?！薄暗朗俊币浴暗馈弊鳛樽约旱慕K身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。當“道士”轉而求錢的時候，不得不向金錢彎腰，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎?！盁o欲則剛”，“不可收買，是的政治美德”。保持清正廉潔，重在防微杜漸，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗，強化廉潔意識，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不_。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十一)
??今年年初，市xx局按照市委市政府的統(tǒng)一布置，在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，下面是我們一些做法：
??一、深入學習宣傳反腐倡廉理論
??認真組織學習認真組織學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的'正確方向，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。
??二、認真開展廉政文化“六進”活動
??（二）廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區(qū)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
??（三）廉政文化進家庭。以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領導干部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導干部配偶子女增強了廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。
??（四）廉政文化進企業(yè)。林業(yè)局結合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設，在為木材經(jīng)營企業(yè)服務的同時，把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中。
??（五）廉政文化進農(nóng)村。我局結合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務進林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設之中，把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。
??三、完善制度，嚴格管理
??反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會的任務，具有基礎性、長期性、持久性的特點。20xx年在縣委、縣府的領導下，在縣紀委的指導下，我委認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，充分發(fā)揮“大宣教”作用，進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實效，確保了林業(yè)各項工作順利推進。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十二)
??20xx年上半年，全縣司法行政系統(tǒng)認真貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央政法三項重點工作部署和省、市司法行政工作會議精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，切實加強基層司法所業(yè)務用房和隊伍建設，全力開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正和“六五”普法依法治理啟動等工作，為服務仙游跨越發(fā)展和打好“五大戰(zhàn)役”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和堅強有力的法治保障。
??一、主要做法和成效：
??（一）狠抓軟硬件建設，大力提高隊伍整體履職能力
??1、抓思想政治建設，堅定干部理想信念。
??一是開展主題教育實踐活動。認真制定“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動方案，成立活動領導小組，由局政工科具體負責組織實施、督促指導工作。并與“創(chuàng)先爭優(yōu)”XX縣委 “大干開局之年，實現(xiàn)爭五超三”學習教育活動相結合，堅持經(jīng)常性教育與集中性活動相結合，貼近工作實際，突出重點，增強實效。
??二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“比學習、比本領、比形象、比創(chuàng)新、比奉獻”的“五比”競賽活動。及時發(fā)現(xiàn)和整理先進典型材料，用典型先進事跡激勵全體干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。“七一”之際，局機關還有兩名同志分別被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，受到縣委XX縣直機關黨工委表彰。
??三是積極開展紀念建黨90周年系列活動。通過發(fā)動干部職工積極參與“黨在我心中”主題演講會、“黨史知識”測試、形勢教育專題講座、黨史專題講座、重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員和困難黨員等系列活動，在全系統(tǒng)掀起了理想信念和光榮傳統(tǒng)教育的高潮，進一步增強了全體干部職工的政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。
??2、抓黨風廉政建設，提高干部反腐意識。
??一是簽訂《廉政建設責任書》。年初，李良秋局長與機關各部門和各司法所簽訂了《XX縣司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨風廉政建設工作目標、任務和責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
??二是開展“廉政教育月”活動。指定每個黨員必須通讀的10篇學習書目，并通過開展警示教育、黨風黨紀專題講座，廉政知識測試，廉政教育短信等活動，進一步加強了司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，提高了黨員干部反腐倡廉的自覺性，在內(nèi)心深處筑牢拒腐防變的堤壩。
??三是推進懲防體系建設。系統(tǒng)構建有效制約監(jiān)督權力運行的監(jiān)控防范體系,研究制定《XX縣司法局廉政風險防控工作實施方案》，建立起具有司法行政特色，以規(guī)范行政權力運行為核心，以強化崗位監(jiān)督為重點，以制度執(zhí)行問責為手段的廉政風險預警防范、評估管理監(jiān)控體系，促使司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部增強廉政風險防范意識，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發(fā)生。
??3、抓司法所業(yè)務用房建設，改善基層辦公條件。20xx年已計劃建設蓋尾、度尾、西苑、龍華、書峰、石蒼、社硎、鯉南、鯉城9個司法所業(yè)務用房（其中獨建4所、合建2所、改建3所），其中蓋尾、度尾兩個獨建示范所已建成并投入使用，西苑示范所正在建設中。其他6個所建設目前進度：書峰司法所已建成；龍華司法所正在建設中；鯉城司法所與街道辦事處合建正在建設中；社硎、鯉南、石蒼司法所即將改建完成。20xx年計劃建成園莊、楓亭、郊尾、賴店、鐘山、游洋等六個司法所業(yè)務用房，目前已完成立項申報和前期準備工作。
??（二）強化基層功能，充分發(fā)揮司法行政各項職能作用
??1、強化調(diào)處功能，發(fā)揮化解矛盾糾紛主渠道作用。
??一是加強了基層人民調(diào)解組織建設。指導18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）325個社區(qū)充實、完善了人民調(diào)解委員會，建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、小組四級調(diào)解組織網(wǎng)絡；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)探索建立了“一長三員”矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡，實行四級備案，形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)） “三員”四級矛盾糾紛排查調(diào)處格局；
??二是新建非公有制企業(yè)人民調(diào)解委員會。以新型組織、新興行業(yè)為重點，新建20個非公有制企業(yè)人民調(diào)解委員會，建立了11個流動人口聚集區(qū)調(diào)解室，擴大了人民調(diào)解的覆蓋面，打破了過去調(diào)解組織上下分割的格局。以縣調(diào)處中心為龍頭，不斷向下延伸，上下結合，從而形成了二級中心、三級組織、四級網(wǎng)絡，縱向到底、橫向到邊、依托基層、多方參與的大調(diào)解組織體系。
??三是充分發(fā)揮各級調(diào)解組織功能作用。超前排查，主動預防，積極化解，把大量的矛盾糾紛解決在基層。今年上半年，全縣各級調(diào)解組織排查、調(diào)處各類矛盾糾紛4206多起，調(diào)處成功4038起，調(diào)處率和調(diào)處成功率分別達到100%和96%，開展矛盾糾紛集中排查24次，避免群體性的事件71起涉及1384人，實現(xiàn)“四無”工作要求，有效地維護了基層穩(wěn)定。
??2、強化管教功能，發(fā)揮安置幫教防控作用。至目前，我縣有刑滿釋放人員無重新犯罪，無脫管漏管。開展安置幫教工作，我們的做法有：
??一抓監(jiān)獄勞教與安置幫教相銜接。具體做到了“五個一”。即：每年對“兩勞”人員開展一次送溫暖活動，每人發(fā)放一張聯(lián)系卡，每人建立一份去向聯(lián)系表，每人建立一份安置幫教檔案，每年組織一次法律咨詢與就業(yè)培訓會。
??二抓社區(qū)矯正與安置幫教相銜接。首先，嚴格社區(qū)矯正人員“4311”管理模式。其次，對矯正期滿的社區(qū)服刑人員及時轉為安置幫教對象，做到了幫教責任人、幫教志愿者、幫教措施“三落實”。
??三抓安置幫教與志愿服務相銜接。扎實推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部開展志愿幫教工作。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立起聯(lián)系卡制度。以“一幫一”、“多幫一”、“定點包人”等形式參與幫教工作。
??四抓安置幫教與回歸社會相銜接。積極爭取勞動就業(yè)部門的支持與配合，為刑釋解教人員提供了自主創(chuàng)業(yè)平臺。將刑釋解教人員納入再就業(yè)工程，對刑釋解教人員進行技能培訓，依托企業(yè)進行全部安置。積極與社區(qū)聯(lián)系，對符合條件的特困人員落實低保待遇。
??五抓日常管理與重點監(jiān)控相銜接。司法所干警在深入轄區(qū)入戶登記人口時，對社區(qū)矯正對象和安置幫教人員等“重點人員”分類建立個人檔案。每季開展一次考察，將“重點人員”姓名、年齡、職業(yè)、家庭狀況、幫教或監(jiān)控記錄進行詳細登記，對“重點人員”實施重點監(jiān)控，有效預防和減少違法犯罪活動的發(fā)生。
??3、強化矯正功能，形成社會化大矯正格局。去年全省社區(qū)矯正工作電視會議之后，我縣按照會議部署和要求，迅速行動，抓好落實。
??一是領導重視，高位推動。成立了縣社區(qū)矯正工作領導小組，縣委、縣政府分管領導任正副組長，縣有關部門負責同志為領導小組成員，全面啟動我縣社區(qū)矯正工作。
??二是建章立制，規(guī)范運作。先后印發(fā)了《XX縣社區(qū)矯正試行工作實施意見》等26個規(guī)范性文件和工作制度。做到管理制度、防控制度和幫扶制度三健全。
??三是強化培訓，提高素質(zhì)。舉辦了兩期全縣社區(qū)矯正工作培訓班，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)相關人員130多人，為社區(qū)矯正工作的順利開展打下了堅實的基礎。四是加強協(xié)調(diào)，搞好交接?？h政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于在全縣試行社區(qū)矯正工作的通知》，開展社區(qū)服刑人員的摸底排查，并于20xx年1月18日在賴店鎮(zhèn)進行社區(qū)服刑人員的整體移送交接現(xiàn)場會，其余17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別舉行轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象整體交接儀式。截止今年6月15日，全縣18個司法所共接管社區(qū)矯正對象428名，全面推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
??（三）精心部署，全面做好“六五”普法啟動準備工作
??一是認真總結“五五”普法經(jīng)驗。認真匯總整理去年“五五”普法檢查驗收中涌現(xiàn)的先進單位、先進個人，擬于下半年“五五”普法總結表彰時給予表彰獎勵。
??二是精心準備 “六五”普法規(guī)劃啟動工作。開展“六五”普法調(diào)研論證工作，多方征求意見，為制定“六五”普法規(guī)劃做好準備，并開好“五五”普法總結表彰暨“六五”普法規(guī)劃動員部署大會。從建立普法依法治理長效機制入手，在創(chuàng)新經(jīng)驗上下功夫、在豐富載體上下功夫、在突出重點上下功夫，不斷增強法制宣傳教育的實效性，確保全縣“六五”普法規(guī)劃順利啟動和依法治縣“三五”規(guī)劃全面實施。
??三是繼續(xù)推進民主法治創(chuàng)建活動。根據(jù)法治機關（單位）創(chuàng)建考評標準，認真研究制定試點創(chuàng)建工作實施意見，在每個領域確定3個試點，并以仙法治辦[20xx]2號下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依法治理辦XX縣直各有關單位。12月將分類組織考核驗收，總結創(chuàng)建工作成果，制定出臺全面鋪開創(chuàng)建工作實施意見。
??四是繼續(xù)深入開展“法律六進”活動。狠抓兩個重點(重點對象、重點內(nèi)容)的宣傳普及學法用法和堅持以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容，以“法律六進”活動為主要載體，結合行業(yè)實際，精心組織形式多樣、成效顯著的主題教育活動，廣泛宣傳新頒布的法律法規(guī)，保證了普法各項措施的落實。今年上半年共舉辦法制講座60多場次，刊出法制宣傳欄120多期。3月18日上午縣司法局組織檢察院、法院、公安局、公證處、律師所、鑒定所等法律工作者聯(lián)合在縣城中心地段龍宮門前舉行綜治宣傳月法制宣傳法律咨詢活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在宣傳月期間開展法律咨詢活動。整個活動共展出圖片300多版，發(fā)放法制宣傳材料1萬多張，贈送法律圖書3600本，接受法律咨詢300多人次，取得良好的宣傳教育效果。
??（四）提升法律服務水平，全力服務我縣“五大戰(zhàn)役”攻堅項目
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十三)
??宋代的官員比較守規(guī)矩，雖然北宋后期與南宋出現(xiàn)了童貫、蔡京、秦檜這樣的權臣，也有貪污腐化、買官賣官行為，但比起晚期的唐朝、后來的明清，官員還算清廉。南宋時，蒙古國名儒郝經(jīng)將漢、唐、宋贊為“后三代”，他上書宋理宗說：“漢似乎夏，唐似乎商，而貴朝則似乎周，可以為后三代”。元朝官修《宋史》中說：“宋三百余年，外無漢王氏之患，內(nèi)無唐武、韋之禍，豈不卓然而可尚哉!”明代文學家張溥在《宋史紀事本末》里說宋代有四大“法高前代”之處：“禮臣下，崇道學，后妃仁賢，宗室柔睦?！鼻叭说恼撌鲭m然未必完全中肯，但大體上還是準確的。
??宋朝本是一個相對仁慈的朝代，立朝之初，宋太祖趙匡胤就囑咐兒孫不得殺士大夫和上書言事者。然而，宋太祖對貪官卻深惡痛絕，曾經(jīng)宣稱“茍有一毫侵民，朕必不赦”。當時“受贓棄市者多矣”，僅見于記載，處以極刑者就多達20余人。像其兄一樣，宋太宗的腦子里也滿是反腐意識，他曾親筆書寫“爾俸爾祿，民膏民脂。下民易虐，上天難欺”，并要求各級官員將其刻在官衙門口的石頭上，稱為“戒石銘”。
??大宋皇帝知道，上級的思想政治教育雖然重要，但如果沒有制度的跟進，一切都是紙上談兵。大宋王朝的做法是用無所不在的密密的人眼一層層地盯緊官員手中的權力，頗類似現(xiàn)今一些城市的“天網(wǎng)工程”。
??大家知道，蘇軾在熙寧四年到七年做過杭州通判。通判是干什么的呢?就是監(jiān)督知州及其他官員，其地位類似于今天的地級市紀委書記。當然，通判也是人，他可能清正廉潔，也可能與知州等官員互相勾結，就像現(xiàn)在也有少數(shù)紀委干部知法犯法一樣。宋朝的皇帝想到了這一點，在州郡之上又設了路分大員：經(jīng)略安撫使、轉運使、提點刑獄、提舉常平。雖然這四個路級高官不專管監(jiān)察，但其職責上都有管監(jiān)察一條，并且互不隸屬，各司其職，知州、通判買通了這個，未必能買通那個。除了地方“天網(wǎng)”密布，中央還有一張更大的“天網(wǎng)”，就是俗稱烏臺的御史臺。御史臺的“編制”充足得很。最高首長叫御史中丞，只排在宰相、樞密使、三司使之后，其地位相當于副相，比一般尚書威風得多。次長叫侍御史知雜事(元豐七年后去掉了“知雜事”三個字)，另外還有殿中侍御史2人、監(jiān)察御史6人，中級官員有御史臺檢法、御史臺主薄、御史臺推直等等，此外還有眾多的基層辦事人員。御史臺的人官帽都跟其他官員不同，御史中丞的帽子叫獬豸冠(獬豸是一種性情忠直的獸)，監(jiān)察御史的帽子也綴有獬豸角，可見朝廷對這些監(jiān)察官員的期望非常之高。
??宋朝如此重視對官員的監(jiān)督，源于宋太祖對腐敗亡國的深深恐懼。唐代本是一個意氣風發(fā)的朝代，然而節(jié)度使權力太大，形成了事實上的獨立王國，地方政權內(nèi)部腐敗盛行，最后導致滅亡。五代時期那些小朝廷更是腐敗得不得了。前蜀王衍為太子時就“好酒色”，繼位后，日日游宴，“奢縱無度”?！捌鋰_買賣官職，刺史、縣令有缺，納賄最多者得之”(《資治通鑒》卷270)，沒幾年就將一個好好的江山玩完了。馬希勝登上楚國皇帝大位后，日殺雞50只為膳。造宮室十六樓、五堂，裝飾用金玉，富麗堂皇。再建一殿，以沉香刻八龍，裝飾以金寶，號稱“九龍殿”?！坝枚炔蛔悖貫橘x斂。”(《資治通鑒》卷277、卷283)，這個國家不久也滅亡了。宋太祖想讓天下太平，一方面得自己以身作則，不奢侈浪費，珍惜民力;另一方面必須嚴管公務員隊伍，使官員“不敢貪”“不能貪”。
??宋朝是個有缺陷的時代，它太重文輕武，以至過于孱弱，每臨外敵入侵，只知道送去金銀財寶、糧食布帛。然而，宋朝也有值得我們認真打量的地方，比如對海洋的開放，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟，強力有效的反腐制度?；蛟S正是由于它有自己的一套，才成為中華大地上延續(xù)時間最長的封建朝代之一。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十四)
??今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，持之以恒推進作風建設，強化源頭治理，預防腐敗發(fā)生，為中心推進政務公開標準化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作供給強有力的紀律保證?，F(xiàn)將我中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
??一、主要工作及成效
??（一）加強學習教育，夯實反腐倡廉思想基礎
??1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，進取開展《黨章》、《.....廉潔自律準則》、《.....紀律處分條例》及關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質(zhì)，強化夢想信念，端正黨風政風。
??2.大力推進黨風廉政文化建設。創(chuàng)新廉政文化載體，加強政務服務網(wǎng)站黨風廉政專欄建設，及時更新廉政文化建設資料，進取報道廉政工作動態(tài)，經(jīng)過發(fā)送廉政信息、播放廉政標語、張貼廉政格言等方式，加強政務服務大廳廉政文化建設，進一步激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。
??3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。
??（二）落實制度，深化懲防體系建設
??1.強化主體職責。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體職責，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工，層層簽訂黨風廉政建設職責狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。
??2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。
??3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。
??（三）狠剎“四風”，著力強化作風建設
??1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。
??2.查擺“四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改善文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。
??3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對中共常德市紀委《關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。
??（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。
??1．完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。
??2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責人自由裁量權，實現(xiàn)審批職責明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。
??二、存在的主要問題
??今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：
??一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。
??二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。
??三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十五)
??按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：
??一、企業(yè)必須要加強反腐倡廉建設工作。
??企業(yè)要實現(xiàn)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發(fā)展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監(jiān)督。
??（一）、要不斷提高對反腐倡廉建設工作的認識。
??必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定夢想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
??（二）、反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。
??反腐倡廉建設要以科學發(fā)展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發(fā)展的重大決策部署，著眼未來，為實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展供給堅強的政治保障。
??（三）、反腐倡廉建設要堅持以人為本的精神。
??堅持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。
??（四）反腐倡廉建設必須加強權力監(jiān)督。
??“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監(jiān)督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。
?? 二、自身要加強廉潔自律的學習和思考
??廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質(zhì)和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自我，對自我無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自我的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
??（一）、加強理論聯(lián)系實際，樹立正確的人生觀價值觀。
??一是要進行夢想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。
??二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業(yè)發(fā)展做貢獻。
??三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
??（二）、領導干部要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟
??黨員干部異常是領導干部應當堅定信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自我，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的本事，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
??（三）要善于理解方方面面的監(jiān)督。
??要如履薄冰，嚴于自律，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有必須的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以，大家都要正確對待理解黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于理解群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自我有什么不足和缺點，及時加以改善和糾正，對自我的成長有好處。
??三、經(jīng)常查找自我的不足，改善工作。
??經(jīng)過學習，我深刻反思自我，認識到自身在夢想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自我主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
??（一）、始終堅持政治理論學習，堅定夢想信念。
??作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、職責重大，僅有不斷完善和提高自我，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。所以自我將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
??（二）、始終堅持為人民服務的宗旨。
??要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去確定、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
??（三）、始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。
??在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不過黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。
??黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自我的貢獻。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十六)
??今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個職責”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀律保障。現(xiàn)將_年上半年工作匯報如下：
??一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進
??局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體職責作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體職責體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體職責，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
??（一）強化壓力傳導，推動管黨治黨主體職責落到實處
??一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將職責體系再健全、職責清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標職責書69份，逐級傳導主體職責。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解職責認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責主動督促、主動檢查。
??二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī)，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
??三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了_年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，到達了團結—批評—團結的目的。
??四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部團體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展_年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。_年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起；對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了XX年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
??（二）強化作風建設，促進各項權力規(guī)范運行
??一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
??二是堅持依法決策，規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子團體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動本事鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題；實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示；規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
??三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質(zhì)量等方面的督查資料44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅。
??四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經(jīng)過網(wǎng)上受理、審查、審批和結案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
??（三）深化風險防控，緊盯重點領域和環(huán)節(jié)
??一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣ｋU財務A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算，進取推進社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了_年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業(yè)技術人員計算機應用本事考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的
??軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
??二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的職責范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網(wǎng)轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
??（四）落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
??一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
??二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
??三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解職責，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部團體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，經(jīng)過有重點、分層次的開展團體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情景，指出存在問題，提出工作要求。
?? 二、存在的問題和不足
??上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務、輕黨建的思想，落實黨建職責同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色；三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
?? 三、下一步工作打算
??認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。
??深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要資料，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統(tǒng)進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十七)
??一節(jié)班會課，短短的40分鐘……時間雖短，但意義非凡。它讓我們認識“廉”；它讓我們認識“貪”；它讓我們飛到更高去領會真正的真、善、美。通過這節(jié)“讓反腐倡廉進校園”的主題班會，我更清楚地認識到身為一個當代中學生，我們肩負的不僅僅只有學習文化科學知識的任務，而且還有學習做人的道理和培養(yǎng)高尚的品格和情操的任務。
??從小，我們就知道我們是祖國的未來，民族的希望，祖國未來的花朵、棟梁……這些話都是我們耳熟能詳了的，如果在少年時就懂得樹立正確的價值觀，人生觀，那社會上又怎么會出現(xiàn)有貪官污吏呢，使這種不良的風氣在社會上盛行呢？一串串觸目驚心的數(shù)字，一件件令人寒心的個案，一個個慘不忍睹的結局，難道不應該敲響警鐘嗎？我們要從這些案例中吸取教訓，真正懂得“細時偷針、大時偷金”的古訓，要從小養(yǎng)成不貪小便宜的良好行為習慣，學會做人，學會做一個品德高尚的人。
??“廉”，是一個國家風氣的基礎，而“貪”則是建立在傷害大多數(shù)人利益的基礎上的。貪污最后的下場只會是以失去自由為代價，這又是何苦呢？除此之外，國庫會因為“貪污”而虧空，經(jīng)濟遭受重創(chuàng)等等。
??國家的小主人們，未來的海洋正翻滾著朵朵浪花向我們歡笑；祖國大地正張開雙臂迎接我們。讓我們行動起來，從小確立正確的人生目標，從我做起，從點滴做起，讓廉潔普及校園、普及我們的社會乃至世界的每一個角落，讓潔凈走進我們的心靈，讓我們向未來發(fā)出挑戰(zhàn)吧！
??一、當前反腐倡廉制度執(zhí)行力弱的原因
??（一）一些制度執(zhí)行者思想認識上存在一定的片面性。思想是行動的先導，當前一些領導干部對反腐倡廉制度執(zhí)行工作的重要性、緊迫性認識不足，把完成工作任務視為硬指標，把抓反腐倡廉制度執(zhí)行工作視為軟指標。這種認識上的誤區(qū)，必然導致反腐倡廉制度執(zhí)行不力，執(zhí)行中重形式、輕效果的局面。個別單位和少數(shù)領導干部，對上級制定的規(guī)章制度或措施置若罔聞、束之高閣。通常只用來裝潢門面，寫在文件上，貼在墻上，念在嘴上；或匯編成冊，應付上級檢查考核，而不去認真貫徹執(zhí)行。有些是合自己意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行。
??（二）一些制度設置上缺乏一定的可操作性。目前，機關單位現(xiàn)有的一些制度本身存在缺陷也是造成制度執(zhí)行力不高的重要原因。有的制度存在內(nèi)容空洞、要求籠統(tǒng)、表面性、大道理的東西太多，制度難于操作。有的把制度當作“花花衣”和“做秀工程”，制度的制定脫離實際、變簡為繁、故弄玄虛，制度的初衷被忽視，制度的執(zhí)行變繁瑣，制度的效力打折扣。從某個角度種上說，制度就是規(guī)矩。既然是規(guī)矩，就要有內(nèi)容、主體、程序、監(jiān)督等實質(zhì)性要求。制度難于操作是當前各個單位和部門中普遍存在的問題。制度建設在內(nèi)容上的空洞化，使制度看似健全，實質(zhì)無從執(zhí)行。
??（三）一些制度監(jiān)督問責機制還不夠健全。制度執(zhí)行得怎樣，制度落實得如何，監(jiān)督檢查十分重要。從監(jiān)督主體看，有的干部或專職監(jiān)督人員缺乏責任感，監(jiān)督意識薄弱，不主動監(jiān)督；有的民主意識、法制意識不強，業(yè)務不熟，不會監(jiān)督；有的自身建設不夠過硬，過分注重自我保護，不敢監(jiān)督；有的“老好人”思想作祟，加之對監(jiān)督者保護措施不力，不愿監(jiān)督。從監(jiān)督客體看，有的干部自我監(jiān)督缺位，認為自己覺悟高，業(yè)務精，能力強，不會出差錯，不需要監(jiān)督；有的權力觀錯位，怕監(jiān)督失去權力“吃不開”，不愿意接受監(jiān)督；有的干部認識模糊，認為監(jiān)督是組織上對他不信任，甚至認為是某某人和他過不去，不讓監(jiān)督；有的干部為官不廉，甚至本身就存在以權謀私現(xiàn)象，因而害怕監(jiān)督。對思想不重視、執(zhí)行不嚴格、甚至違反制度的行為，有時沒有從嚴查處。有的睜只眼閉只眼，對不違反大原則、不犯大錯誤、不搞大腐敗等吃點喝點、玩點樂點的“小毛病”，認為是人之常情，“小節(jié)無害”，多抱觀望的態(tài)度，造成部分干部大錯不犯，小錯不斷；有的能瞞則瞞，能捂則捂，瞞不住、捂不了，就搞“下不為例”、“網(wǎng)開一面”、“特殊情況，特殊處理”，大事化小，小事化了，最終不了了之；有的因人而異，不一視同仁，搞區(qū)別對待，雙重標準，只打蒼蠅不打老虎。當對違反制度的行為當懲不懲、該嚴不嚴，有親有疏、有嚴有松時，制度已然蕩然無存，形同虛設，何談執(zhí)行！二、提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的幾點建議
??（一）必須抓好領導干部的模范帶頭作用，發(fā)揮領導干部反腐倡廉的自律性和示范性。制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，具有一定的權威性和約束力。在制度執(zhí)行上，領導干部是重點，領導干部在執(zhí)行制度上的典范作用是不可估量的。同樣，領導干部違反制度，其造成的反面影響也是巨大的。領導干部如果缺乏制度意識，不僅難以制定出好的制度，即使有了好的制度也難以得到有效遵守和執(zhí)行。領導干部制度意識強，制度執(zhí)行就有力，腐敗現(xiàn)象就少，即使發(fā)生了腐敗現(xiàn)象也比較容易遏制；相反，缺乏執(zhí)行意識，制度就發(fā)揮不出應有效用，腐敗分子就會肆無忌憚，腐敗行為就會不斷出現(xiàn)。有些領導干部，在他們眼中制度是約束別人的，以為自己是“大領導”，想怎么辦就怎么辦，常常將自己游離于制度之外、凌駕于制度之上，這就嚴重破壞了制度的嚴肅性、權威性和公正性。從實際情況看，一些領導干部的“人治”觀念和特權思想始終揮之不去，還沒有養(yǎng)成依法辦事的習慣；有的言在法中，行在法外，我行我素，隨意變通，這種狀況如果得不到扭轉，就是制定再多的制度也無濟于事。只有通過廣泛宣傳制度，深入學習制度，使廣大黨員領導干部切實領會制度精神，熟知制度內(nèi)容，不斷增強制度意識和規(guī)則意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，帶頭消除權高于法、情大于法、威盛于法等特權思想，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則和自覺行動。
??（二）必須抓好制度的宣傳教育，提高黨員干部遵守制度的自覺性和主動性。反腐倡廉對絕大多數(shù)黨員干部來說是思想教育和行為規(guī)范問題，宣傳教育是建設思想防線的治本之策。法律法規(guī)以及規(guī)范性文件的落實效果不盡如人意，究其原因，一個重要方面就是對制度的宣傳不到位，沒能讓這些制度真正深入到領導干部的思想里。為此，要不斷加強對制度的宣傳教育，同時更加注重教育的效果，既要讓被監(jiān)督者知曉制度，又要讓監(jiān)督者知曉制度；要旗幟鮮明地大力開展反腐倡廉教育工作，要結合單位的實際，進行長計劃、短安排，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。一是反腐倡廉教育上進行總體部署，分階段抓重點來開展教育活動。二是要深入基層、深入實際，不斷加強調(diào)查研究，不斷掌握干部的思想動態(tài)，以座談會的方式，來提高干部對反腐倡廉建設的認識。三是選準載體，采取豐富多彩的教育形式，如觀看警示片、演講、座談、參觀等形式，使教育活動更具吸引力、說服力和感染力，達到潛移默化的作用，以利增強教育效果，提高執(zhí)行制度的自覺性和能動性。四是教育上要分清層次，有重點。目前，對領導干部的教育正面臨著很尷尬的局面，領導干部因各種原因受教育的面不大，而參與教育的領導干部受到教育的效果不明顯，甚至很多教育別人的領導干部在腐敗的路上走得更遠。因此，領導干部接受教育和領導干部受教育的效果，應該作為領導干部政績考核的一項重要內(nèi)容；五是教育要輕形式、重效果。能產(chǎn)生實際效果的形式都是好形式。效果決定一切。當前在反腐倡廉教育中，一些單位本末倒置，為了所謂的出成果、樹典型，在形式上挖空心思，面上搞得轟轟烈烈，讓人眼花繚亂，而實際效果上卻是一般，甚至在一些樹為典型的單位出現(xiàn)重大腐敗案件。所以，沒有實際效果的創(chuàng)新都是沒有意義的創(chuàng)新，那只是好大喜功的面子工程，是害死人的形式主義。（三）必須抓好制度的健全完善，增強反腐倡廉制度建設的科學性和實用性。近年來，反腐倡廉法規(guī)制度建設方面取得了長足的進展，制定出臺了一系列基本制度和條例規(guī)章，但仍然還存在不夠完善的地方，有的往往是原則規(guī)定多，具體細則少；有的應急措施多，長效配套少；有的口號要求多，操作規(guī)程少。比如，“從嚴處理”、“嚴肅處理”、“嚴厲打擊”之類，在諸多文件和領導講話中隨處可見，但如何“從嚴”，如何“嚴肅”，如何“嚴厲”，并無具體規(guī)定，給有些人可乘之機。有的制度往往是頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，零敲碎打，應急特征明顯。主要體現(xiàn)在：法規(guī)制度不全，存在盲點或缺項；法規(guī)制度之間關聯(lián)性不強，銜接不好；制度多而不精，層次低，效力差，使制度難以產(chǎn)生應有的實效。所有這些都極大地影響了規(guī)章制度落實的實際效果。為此，要切實健全完善法規(guī)制度，不斷增強制度的可操作性，要適應形勢發(fā)展的需要，不斷完善和創(chuàng)新反腐倡廉各項法規(guī)制度。一是“實用”。“實用”就是“需要”，如《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》既是監(jiān)督管理的依據(jù)，又是黨員領導遵守的法規(guī)，不追求華而不實的形式和空泛的內(nèi)容，能夠滿足實際工作需要。二是“管用”?！肮苡谩本褪怯行В趯嶋H操作中管得住人，管得住事，管得住權。三是“好用”?！昂糜谩本褪呛唵巍⒚髁?，易記易行，不繁瑣，好監(jiān)督。四是“可用”，“可用”就是“可行”，既有實體性要求，又有程序性規(guī)定，可操作，可執(zhí)行。這樣的制度才有質(zhì)、有形、有效。
??（四）必須抓好制度的監(jiān)督檢查，維護反腐倡廉制度建設的權威性和嚴肅性。一個好的制度，其本身應包括制度執(zhí)行中的責任追究內(nèi)容。對于因違反制度而被追究的一方來說，接受追究是其不可回避的義務。但對于行使監(jiān)督權的一方和行使責任追究權的另一方來說，這確是他們不可回避的責任。而責任追究不到位，則往往是后兩者沒有盡到責任，這也是一項制度的執(zhí)行失之于軟、失之于寬的最主要原因。而要改變這種現(xiàn)狀，只有建立起制度執(zhí)行者、執(zhí)行監(jiān)督者和責任追究者三方的利益制約機制，使三方的利益處于“零和”狀態(tài)，才能消除執(zhí)行監(jiān)督和責任追究中老好人的現(xiàn)象，使監(jiān)督和追究真正落到實處。因此，明確并切實追究監(jiān)督者和責任追究者的責任，是制度得以貫徹執(zhí)行的重要保證。從近幾年反腐倡廉制度執(zhí)行情況來看，還存在責任不明，追究不力的問題，如果不解決好這一問題，反腐倡廉制度執(zhí)行責任制將成為“一紙空文”。所以，在責任追究上應著力解決好以下幾個問題。一是要對追究的主體，受追究的行為進行明確化、具體化、規(guī)范化，制訂出客觀、公正的制度和辦法，做到追究責任人人平等。二是在追究過程中要嚴格區(qū)分直接責任和間接責任，以及領導責任和非領導責任，合理掌握追究“度”。三是要把責任追究與對干部的考核、提拔、使用等制度結合起來，以提高反腐倡廉建設責任制的整合功能。
??總之，提高制度的執(zhí)行力，關鍵在于全體黨員，更關鍵在于領導干部。領導干部既是制度的制定者，又是制度的執(zhí)行者，還是執(zhí)行制度的監(jiān)督者。領導干部一言一行、一舉一動都具有重要的示范、導向和推動作用。領導干部和全體黨員帶頭學習制度、執(zhí)行制度，有助于推動崇尚制度氛圍的形成，引導廣大群眾自覺遵守制度、貫徹制度、維護制度；反之，則會大大影響制度的公信力、執(zhí)行力，其效果甚至比沒有制度還更槽。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十八)
??二00六年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
??一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
??在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
??首先，我們在一把手負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院20xx年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的一崗雙責。
??其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。
??二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
??社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
??此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
??三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
??半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇一十九)
??一是狠抓中央八項規(guī)定及實施細則精神落實。堅持抓節(jié)點和抓日常相結合、抓監(jiān)督舉報和抓明察暗訪相結合、抓傳統(tǒng)手段創(chuàng)新和抓大數(shù)據(jù)運用相結合、抓查處和抓通報相結合，越往后執(zhí)紀越嚴，嚴肅查處不收斂不收手行為。今年上半年，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題XXX個，同比增長XXX%;處理XXX人，同比增長XXX%;給予黨紀政務處分XX人，同比增長XXX%;市本級通報曝光XX批XX起。
??二是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持快查快結理念，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)強化不敢、知止氛圍。今年上半年，全市共處置問題線索XXXX件，同比增長XXX%;立案XX件，同比增長XXX%;結案XX件，同比增長XX%;給予黨政紀處分XXX人，同比增長XX，其中，處分縣處級干部XX人、科級干部XXX人;移送司法機關XX人，同比增長XX%;追回外逃人員XX人。市本級處置問題線索XX件，同比增長XX%;立案XX件，涉及XX人，立案件數(shù)同比下降XX%，立案人數(shù)同比下降XX%;結案XX件，增長XX%; 處分XX人，同比增長XX%。
??三是堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，全市運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)處理XXX人次，同比增長XXX%。其中，第一種形態(tài)人次，占XXX%;第二種形態(tài)XXX人次，占XXX%;第三種形態(tài)XXX人次，占XXX%;第四種形態(tài)XX人次，占XXX%。
??四是扎實開展以案促改工作。堅決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進的總體要求，堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則，抓住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問題、著力整改提高、注重完善制度等關鍵環(huán)節(jié)，以案為基礎、以促為關鍵、以改為目標，不斷以治標促進治本，以治本鞏固治標效果，推進以案促改制度化常態(tài)化。全市針對366起案件開展以案促改，查糾問題XXX個，健全完善制度XXX項，4.8萬接受警示教育。
2023反腐倡廉年度工作總結報告（大全20篇）(篇二十)
??一是加強協(xié)作區(qū)建設。起草《監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法協(xié)作區(qū)辦法》，明確以市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室為牽頭單位，以各監(jiān)督檢查室聯(lián)系的派駐紀檢監(jiān)察組、企業(yè)和事業(yè)單位紀委為成員單位，成立XX個協(xié)作區(qū)。建立健全聯(lián)合監(jiān)督檢查、聯(lián)合執(zhí)紀執(zhí)法審查調(diào)查、內(nèi)部通報、問題線索專辦、工作例會等制度，優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力量，確保形成工作合力。
??二是加強派駐機構管理。健全派駐機構工作制度，起草《市紀委監(jiān)委派駐機構考核辦法》，對考核內(nèi)容、考核方式、考核結果運用等進行明確規(guī)定，引導和激勵紀委監(jiān)委派駐機構堅守責任擔當。
??三是加強派駐審理工作。在市直機關紀檢監(jiān)察工委增掛市紀委監(jiān)委第二審理室牌子，選派市紀委監(jiān)委案件審理室XX名同志到第二審理室掛職工作，掛任期限XX年。目前，人員已經(jīng)到位。
??四是加強市直單位機關紀委建設。與市委組織部、市直機關紀檢監(jiān)察工委協(xié)調(diào)聯(lián)動，分兩類統(tǒng)籌推進市直單位機關紀委建設，成立機關黨委的市直單位成立機關紀委;成立機關黨總支、機關黨支部的市直單位專門設紀檢委員。截至目前，XXX個市直單位設立機關紀委，XXX個市直單位設立紀檢委員，延伸了監(jiān)督觸角。起草《關于加強市直單位機關紀律檢查委員會的意見》，規(guī)范機關紀委職能，明確人員力量配備等，夯實制度基礎。 五是加強特約監(jiān)察員管理。擬定《市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》，制定《關于做好市監(jiān)察委員會第一屆特約監(jiān)察員工作的方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員選聘工作方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員建議人選調(diào)研了解方案》，初步確定XXX余名特約監(jiān)察員候選人。