有關(guān)“工作做錯事檢討書”的內(nèi)容是編輯為您帶來的。當(dāng)我們有意或無意犯錯的時(shí)候，我們或多或少都寫過一些檢討。犯錯后需要通過寫檢討書來進(jìn)行反省。僅供參考，歡迎閱讀！
工作做錯事檢討書 篇1
親愛的x主任：
您好！
實(shí)在是對不起！在公司正值向上發(fā)展的時(shí)候，我居然在工作中出現(xiàn)了這樣的錯誤事態(tài)，雖然沒有給公司帶來太大的損失，但是這個(gè)錯誤卻嚴(yán)重影響了我的工作進(jìn)度，因?yàn)檫@事，還給其他的相關(guān)公司同事帶來了一定的影響。領(lǐng)導(dǎo)讓我們做著自己現(xiàn)在的工作，是因?yàn)橄嘈盼覀?，是因?yàn)橛X得我們能將工作做好！可是，因?yàn)槲业姆潘桑业穆槟?，卻將領(lǐng)導(dǎo)的這番好意全都給毀了！
反思自己的問題，回憶自己的工作失誤，我知道，這次錯誤不是憑空而生，他是因?yàn)槲业氖韬龃笠獠?，才?dǎo)致了現(xiàn)在的事態(tài)。人不可能不犯錯，但是我們只要認(rèn)真的去做，至少能夠?qū)㈠e誤的事態(tài)控制在最??！但是我沒有，不僅讓錯誤發(fā)生，我甚至還在錯誤發(fā)生了之后，沒能及時(shí)的阻止錯誤的蔓延！這樣的情況，讓我不得不在這接受懲罰。
懲罰是必要的，但在接受懲罰之前，我必須先知道自己錯在了哪里！懲罰不是為了懲罰而存在的，懲罰是為了讓犯錯的人記住自己的錯誤，并在之后加以改正的教訓(xùn)！所以在受罰之前，請容我先在這里好好反省自己的錯誤！
首先，我先想到的是自己的問題，面對一個(gè)簡單的，做了很多次的工作，為什么我會犯下錯誤呢？也許做了很多次，就是這件事的原因，雖然這件工作過我做了很多次，但我在工作之后并沒有對工作進(jìn)行總結(jié)，反而是在工作做的順手之后，為了省事，也再沒有當(dāng)初的那么仔細(xì)檢查自己的工作。這就是導(dǎo)致這次錯誤的主要原因！
麻木，大意，這本是我們工作之中的大忌，可是卻因?yàn)槲业淖源?，?dǎo)致這樣的錯誤終有一日被我犯下了！也許這并不是個(gè)意外，這是因?yàn)槲业淖源笤缇桶才藕昧说慕Y(jié)果。
但是我的錯誤還不僅僅如此，之前說到過自大。沒錯，自大，在工作了這么久之后，我自認(rèn)為對工作有了一定的了解，就不斷的在工作中尋找其他的樂趣，這導(dǎo)致了有時(shí)候我會在工作中走神，但是手里的工作卻沒能停下來，這因該就是這個(gè)錯誤產(chǎn)生的過程。
現(xiàn)在反思過來，我是真正知道了自己的錯在那里，錯不在我的能力，而是我的心態(tài)。一件工作只要用心的去做，哪怕能力差點(diǎn)也是能做的很好，但是反之，哪怕是能力再高，要是心不在焉，也總有出錯誤的一天！知道了自己的錯誤，那么接下來就是改正，我會好好的監(jiān)督自己，不再讓自己犯下同樣的錯誤，但是，也希望主任能幫助我，讓我能在工作上做的更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作做錯事檢討書 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx三年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。
作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。
作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。
任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時(shí)候
沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候
沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在xx的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?BR> 檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作做錯事檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時(shí)間來補(bǔ)充一個(gè)前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點(diǎn)多，我很后悔前天不帶銷（鑰）匙出去，搞了自己在門外等了兩三個(gè)小時(shí)呢！
當(dāng)我到了車間見了領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的一番話，我才知道事情的嚴(yán)重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個(gè)人的原因而導(dǎo)致多人的不舒服，由于我個(gè)人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領(lǐng)導(dǎo)各位因?yàn)榇危ù耍┦率苓w（牽）連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不維護(hù)個(gè)人主義，上班認(rèn)真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工，在此，我深刻的檢討自己。
領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作做錯事檢討書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時(shí)間來補(bǔ)充一個(gè)前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點(diǎn)多，我很后悔前天不帶銷(鑰)匙出去，搞了自己在門外等了兩三個(gè)小時(shí)呢!
檢討書：當(dāng)我到了車間見了領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的一番話，我才知道事情的嚴(yán)重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個(gè)人的原因而導(dǎo)致多人的不舒服，由于我個(gè)人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我(向)各位領(lǐng)導(dǎo)各位因?yàn)榇?此)事受遷(牽)連的人說聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不維護(hù)個(gè)人主義，上班認(rèn)真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。
領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
檢討人：-x
20-年-月-日
工作做錯事檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
小編特別推薦
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書