有關下鄉(xiāng)工作總結(篇1)
xx年，在縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委堅持“基礎工作抓規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的指導思想，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，突出三項重點，抓好四項創(chuàng)新，實現五大突破，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。
一、圍繞中心，服務大局，突出抓好三項重點工作
一是嚴明黨紀政紀，確保政令暢通。我們立足工作大局，開展了確保政令暢通專項督查活動。圍繞重點項目和項目建設、信訪保穩(wěn)定、礦山治理整頓等中心工作開展“督訪行”。4月23日，村書記魏某不經村兩委會商議，也未報鄉(xiāng)黨委政府審批，擅自將該村2萬多元的“以堤代路”工程進行指令性施工。按照該鄉(xiāng)有關文件規(guī)定：對投資在2萬元以上的建設（包括購置物品、添置固定資產）必須經單位、村班子集體研究決定，由入會人員簽字并統(tǒng)一填寫《項目建設審批表》，報鄉(xiāng)政府審批后方可實施；同時建立規(guī)范的專項賬目，專款專用。鄉(xiāng)紀委得知這一情況后，迅速采取行動，及時制止了魏某的行為，并按有關規(guī)定對魏某實行了責任追究。確保了黨委.政府各項重點工作的順利進行。
二是狠剎玩樂風，規(guī)范干部言行。針對干部玩樂風盛行、想方設法搞個人創(chuàng)收的問題，組織了定期學習筆記檢查，對干部考勤實行申報和抽查相結合，嚴格獎懲，對上班時間從事個人創(chuàng)收的干部簽定了離崗創(chuàng)業(yè)合同，同時，公布了舉報電話，強化群眾監(jiān)督。
三是標本兼治，切實加強基層黨風廉政建設。年初，與各村.單位，簽訂了黨風廉政建設責任書；制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定》、《單位，村干部任期審計制度》、《黨風廉政建設巡視督查制度》，加大了村財鄉(xiāng)管、村務公開檢查力度。在村建立了“便民服務室”，對信訪隱患進行拉網式排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護了農村穩(wěn)定，促進了社會主義新農村建設。
二、拓寬思路，銳意改革，抓好四項創(chuàng)新
（一）以點帶面，加大力度推進行政務公開。我們在搞好試點的基礎上，全面開展了政務公開、村務公開工作，各單位、村都刷新了公開墻。村財務公開辦理，五道簽章，村帳村款財政專管。加強了制度建設。建立完善了《績效考核辦法》、《責任追究辦法》等制度，保證了此項工作的順利進行。
（二）求實創(chuàng)新，著力抓好反腐倡廉教育工作。創(chuàng)新教育方法。把正面引導教育與反面警示教育結合起來，做到查處一個，公開一個，處分一個，教育一批。廣泛開展了廉政評議活動。組織各鄉(xiāng).村干部集中觀看警示教育片，受教育人數200多人。創(chuàng)新教育內容。組織鄉(xiāng)直單位和村一把手開展了艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動；組織廣大黨員參加了黨員先進性學習活動；廉政教育活動進一步得到深入和普及。一是每月集中組織一次村干部培訓活動，觀看警示教育片，學習法律法規(guī)、黨政紀律，提高法紀意識。二是實行政務通報制度。今年以來先后對村干部作風扎實、勤政廉潔的沉溪河村、下香口村干部及時總結經驗推廣，對問題突出的湖嶺村、泉鑫礦業(yè)有限公司查找問題成因，主職干部大會公開檢討，并通報和處罰。三是對黃沙河村書記違犯政治紀律給予黨紀處分，并實行案件警示教育，通報案例詳情，進行案例警示剖析。四是落實廉政文化進農村活動，運用板報、墻報、噴繪等形勢警示。
（三）堅持改革，加大治本抓源頭力度。一是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)后勤服務中心運行機制。二是規(guī)范經營性土地使用權出讓程序。嚴把土地評估關、資格審查關、招標拍賣掛牌關、合同兌現關，嚴防各類問題的發(fā)生。三是嚴格工程項目招投標管理。在實際工作中，強化了對各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)違章問題，促進了各類工程建設規(guī)范運行。四是完善政府采購制度，規(guī)范了操作規(guī)程。五是強化了表彰對象和干部職工晉級晉職的監(jiān)督。對表彰對象和干部職工晉級晉職對象推薦提名、討論決定等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。香口鄉(xiāng)在各項工程實施中采取“科學論證項目可行性、精確實施項目工程價格預算、招標議標、指揮部把關、群眾評議質量、紀委驗收結算”的辦法，領導成員分工負責，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督、相互監(jiān)督。
（四）認真履行監(jiān)督職能，進一步創(chuàng)新監(jiān)督手段。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點部位，理順監(jiān)督體制，創(chuàng)新監(jiān)督機制，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。將領導干部重大事項報告、收入申報，違規(guī)插手建設工程項目等情況列入重點監(jiān)督內容。建立了部門聯(lián)動機制，增強了監(jiān)督合力，提高了監(jiān)督效果。今年以來，香口鄉(xiāng)共實施土地整理項目建設1320畝，中心集鎮(zhèn)下水道建設2400米，流域治理工程330畝，設施菜基地建設150畝，通村水泥路建設20多公里，實施了集鎮(zhèn)路燈、垃圾場建設，橋梁建設等建設項目近20個。工程建設管理制度化、程序化、規(guī)范化，有效預防和懲治了工程腐敗。
三、多措并舉，整體推進，實現五大突破
（一）實施案件帶動策略，保持懲治腐敗的強勁勢頭。在實際工作中，注意研究新形勢下違紀違法案件的特點和規(guī)律，不斷探索辦案思路，創(chuàng)新辦案方法，把案件檢查貫穿到糾風、效能建設、執(zhí)法監(jiān)察等項工作之中，通過辦案，推動各項工作深入開展。今年共查辦案件3起，留黨察看2人，黨內警告處分1人。通報批評4人，公開檢討4人。較好的發(fā)揮了紀委的監(jiān)督、教育、預防和懲處作用。（二）突出重點，深化民主評議和糾風工作。我們在對15個鄉(xiāng)直單位和19個村普遍評議的同時，選擇了政法3個與群眾切身利益密切相關的單位進行重點評議，并針對部門和行業(yè)特點確定了專題，力求評深評透。同時，緊緊圍繞群眾關注的熱點問題，加大了糾風專項治理力度。
（三）四輪趨動，深入推進機關效能建設。一是強化領導，建立高效工作機制。年初，黨委、政府召開了動員大會，人人簽定了責任狀，形成了黨委統(tǒng)一領導，部門各負其責，干部職工廣泛參與的領導體制和工作機制。二是建章立制，規(guī)范行政行為，做到了用制度管人管事。三是廣泛宣傳，營造氛圍。在全鄉(xiāng)營造了濃厚的輿論氛圍和良好的工作環(huán)境。四是嚴格督查，加大追究力度。圍繞“行政許可、重點項目建設、信訪事項辦理、為民辦實事”等情況，有針對性地開展了效能監(jiān)察。
(四）強化措施，扎實開展專項資金綜合治理。重點對“三公一金”進行了全面清理。在工作中，堅持做到“四嚴”。一是嚴格自查。二是嚴格審核。逐筆逐項認真核對，發(fā)現問題及時糾正。三是嚴格督查。四是嚴格追究和整改。對在治理中發(fā)現的問題全部整改到位。
（五）規(guī)范管理，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。鄉(xiāng)紀委換屆后，新班子一是注重樹立正確的理念。以“團結、創(chuàng)新、盡責、為民”為理念，以打造“學習型、創(chuàng)新型”為目標，先正己然后正人。二是注重規(guī)范管理，實現了各項管理工作的規(guī)范化。三是注重提高干部整體素質。明確學習任務，有效地提高了鄉(xiāng)紀委成員的政治素質和業(yè)務素質，促進了全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
干部作風轉變，工作效果顯著提高。
雖然xx年我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作取得了階段性成效，但還存在一些不容忽視的問題。一是對一些重點工作的開展調查研究不夠。二是查處有影響的重大典型案件較少。三是廉潔自律工作還有待進一步加強。針對以上存在的問題，我們將以貫徹落實本次會議精神為契機，進一步加大工作力度，力爭在各項工作上謀求新突破，取得新成效
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇2)
一年來，在上級業(yè)務主管部門的指導和鎮(zhèn)政府的領導下，衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員與鄉(xiāng)村醫(yī)生齊心協(xié)力，做了大量的工作，基本完成了全鎮(zhèn)居民健康檔案、兒童預防接種、老年人管理等九項公共衛(wèi)生服務工作，同時有效的防治了相關疾病的發(fā)生和流行，完成了各項工作任務指標，具體情況以下：
一、公共衛(wèi)生服務工作：
依據《濰坊市公共衛(wèi)生服務項目實施方案》和安丘市衛(wèi)生局要求，全年基本完成九項公共衛(wèi)生服務項目工作。
1、全年建立了5萬3千余份居民健康檔案，尤其是以慢性病、兒童、老年人等人群為重點，并進行了及時回訪和信息化管理。
2、健康教育：全年共發(fā)放各種健康教育印刷資料2.9萬余份，包括健康教育折頁、健康教育處方、健康教育手冊等；發(fā)放音像資料300多份，包括VCD、DVD碟片等；同時對大部分村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了健康教育宣傳欄，對宣傳內容及時進行了更換，更換次數均多于6次（依據基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，對健康教育宣傳欄內容要定期更換、更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院每月更換一次，一年至少12次，村衛(wèi)生室2月更換一次，一年不少于6次）。
3、預防接種：全年共接種一類疫苗1.1萬余人次（免費疫苗），二類疫苗2.7萬余人次其中在村級接種1.1萬人次，（根據衛(wèi)生局的要求，設立村級臨時接種點，先申請，批準后方可接種），無任何接種反應及糾紛發(fā)生，有效的控制了傳染病的發(fā)生和流行。
4、傳染病防治：全年共確診傳染病病例148例，其中發(fā)病率最高的是乙肝、結核?。ㄒ腋尾±鞘孜?，20xx年要重點加強接種20vg乙肝疫苗，具體在安排，大家做好宣傳；其次是結核病，以青壯年為主，希望大家以后在工作上注意。）；發(fā)病率最特殊的是“狂犬病”，近十幾年來安丘市發(fā)生的“首例”，希望大家反思一下，原因在哪里，鄉(xiāng)村醫(yī)生的首要工作是搞好“預防保健”，也就是說傳染病防治是首要工作，但是，有些同志，不但沒有為老百姓服務好，而是有意的通過非法渠道批發(fā)、使用假疫苗害老百姓，良心哪兒去了，大家考慮考慮。上幾次例會，我也強調，孫之明科長和大家也學習了衛(wèi)生局有關生物制品管理的文件，以后再有類似的事情發(fā)生，立即開除，找關系、走門子都是無用，關鍵是從自身做起，醫(yī)德，怎么理解......
5、兒童保健：為0—36個月嬰幼兒建立了兒童保健手冊，開展了新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理（婦科）。
6、孕產婦保?。簽樵挟a婦建立了保健手冊開展了孕期保健服務和產后訪視（婦科）。
7、老年人保?。簩θ?zhèn)65歲及以上老年人進行了登記管理，進行了健康危險因素調查和一般體格檢查，提供了疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
8、慢性病管理：對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行了指導，對35歲以上人群實行門診首診測血壓（村衛(wèi)生室一樣），對高血壓、糖尿病患者進行登記管理和定期隨訪。
9、重性精神病人管理：對全鎮(zhèn)重性精神病患者進行了登記管理，
在市精神服務中心的指導下對在家居住的.重性精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。
（解釋：以上工作是大家以后工作的重點，由于是新生事物的原因，20xx年的工作大家做的不均勻，鄉(xiāng)醫(yī)參與的工作量有所差距，15處新農合、基本藥物村衛(wèi)生室做了大量的工作，20xx年這項工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的重點，同時也是村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)醫(yī)的主要工作）。
二、村衛(wèi)生室能力提升項目建設和衛(wèi)生室管理：
截止到今天全鎮(zhèn)共建設省級能力提升項目村衛(wèi)生室39個，并且通過了省、市領導的肯定和好評，給老百姓提供了優(yōu)良、舒適的就醫(yī)環(huán)境，尤其楊家山前村、王家莊村、代家沙浯村、豐田村、萬家莊村、埠口村、保元村等衛(wèi)生室做了大量的工作，得到了領導的好評。20xx年根據上級業(yè)務主管部門的要求繼續(xù)擴大村級新農合報銷和基本藥物制度單位，這些村衛(wèi)生室為首選單位。其它村衛(wèi)生室下一步要把積極性調動起來，或改建、或新建，隨著社會的發(fā)展和老百姓生存質量的提高，簡陋、低調的就醫(yī)環(huán)境已不適合保留，希望大家考慮考慮。
20xx年我們共有社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室85個，也就是持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的85個，近幾天被衛(wèi)生局吊銷一個，也就是說還有84個，去年，第一年實行了量化分級管理，對村衛(wèi)生室進行了評級，分ABCD四個等級，C級基本合格，我們C級以上只占了50%，也就是說合格的衛(wèi)生室只占一半（42個），我們考慮一下，今年怎么辦，20xx年度《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》還沒有校驗，這是20xx年的難題，在校驗之前達不到C級以上標準，只有是吊銷。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理：
20xx年全鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)村醫(yī)生172人，執(zhí)業(yè)的151人，21人持證未上崗，前一階段，根據省市級文件要求，通過考試，新增加28人，現在共計200人，其中暫扣《鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗證》2人，老景芝、老宋管疃人口共9。3萬，依據上級規(guī)定700人口一位鄉(xiāng)醫(yī)，9.3萬÷700=133，嚴重超標，希望大家在干任何事情時考慮一下，工作不扎實、甚至非法執(zhí)業(yè)，肯定會淘汰，下一步在搞好村級新農合和基本藥物制度的同時，繼續(xù)搞好一體化管理工作，實行擇優(yōu)錄取、好中選優(yōu)的制度。
20xx年計劃
1、繼續(xù)做好九項公共衛(wèi)生服務項目工作，并且根據上級業(yè)務主管部門的規(guī)定擴大公共衛(wèi)生服務項目；
重點：
進一步搞好傳染病防治工作
1）艾滋病防治下一步是我們的日常工作重點，要以前邊說的狂犬病病例為例，引以為戒，以前開會說過，安丘南側鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生過，可笑的事情也是發(fā)生在鄉(xiāng)村醫(yī)生身上。
2）搞好預防接種：○疫苗接種是防保工作的重點，做好宣傳、發(fā)動及通知單的發(fā)放。設立村級臨時疫苗接種點要嚴格按程序報批，村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生不得隨便經營、使用生物制品。
3）配合醫(yī)院繼續(xù)搞好居民健康檔案、○健康教育、慢性病人管理及兒保婦保等工作。
2、繼續(xù)加大村級醫(yī)療機構管理、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、村級基本藥物制度和新農合管理工作
3、居民死因調查報告：每村衛(wèi)生室都有居民死亡登記本，做好登記，每月一次做好報告，月底報包片醫(yī)生，包片醫(yī)生報資料員后微機輸入居民死因調查報告系統(tǒng)，長久的工作，納入、記入工作考核記錄。
4、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓：具體孫之明、李傳信兩位科長負責，大家要按照培訓課程必須按時參加，不準頂替、遲到，視頻培訓完后要筆試，視頻培訓內容你不知道，怎么筆試，希望大家自覺，兩位科長要嚴格要求，按時簽到，并且做好資料的存檔，培訓完畢后，依據考試成績按比例實施末位淘汰。
5、近期我發(fā)現的一個問題，“法盲”，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中大有人在，上級有規(guī)定，鄉(xiāng)醫(yī)的最低學歷是中專，大家自己評價一下自己，是不是，出了問題，不但不認真面對而且說了些亂系八糟，你的中專學歷怎么拿的，笑話，連基本的衛(wèi)生法律法規(guī)你都不懂，你怎么去處理醫(yī)療糾紛，不倫不類。下一步，充分利用每月6號例會的時間加強學習，衛(wèi)生局再組織《上崗證》注冊嚴格考試紀律，再不懂，暫扣你的《上崗證》。
6、鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇問題：我個人看法，只要大家嚴格按照上級
業(yè)務主管部門的安排工作、服從管理、合法執(zhí)業(yè)一定會讓大家吃上飯，現在是“醫(yī)改”的關鍵時期，希望大家看清形式，鎮(zhèn)村兩級基本公共衛(wèi)生服務網絡，缺一不可。
7、表彰：15處村級定點新農合、基本藥物衛(wèi)生室做了大量的工作，尤其代家沙浯村、小付崗村、葛家彭旺村、豐田村等等迎接了多次上級業(yè)務部門的檢查，并且得到了領導的好評，我代表院支部表示感謝、提出表揚。其它村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)醫(yī)也做了大量的工作，我不再一一表揚，根據全年的工作評價，對大部分（只要工作干的說的過去的）鄉(xiāng)醫(yī)給予適當的獎勵（不銹鋼杯子）。
總之，在廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合和各級部門的大力支持下，20xx年我們做了大量的工作，得到了社會各界的好評，20xx年，是落實“醫(yī)改”政策的關鍵一年，希望大家看清形勢、取長補短、再接再厲，力爭再上一個新的臺階！
最好，我代表院支部、楊院長提前給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂、全家幸福、萬事如意、謝謝！
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇3)
××鄉(xiāng)水務工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，通過各有關部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。
一、20xx年度工作總結
1、農田水利
20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協(xié)助中山水庫的測設工作，測設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。
2、人畜飲水3、抗旱防洪工作根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉(xiāng)一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉(xiāng)安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、20xx年的工作計劃
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路，按照縣、鄉(xiāng)的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續(xù)搞好農村小型水利工程體制改革工作，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的開展農田水利基本建設，加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度。
堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協(xié)助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業(yè)建康發(fā)展服務。有關下鄉(xiāng)工作總結(篇4)
關于老師
我接觸到的老師并不多，數得出的就只有給我們帶隊的胡衛(wèi)老師、多祝三中負責接待我們的老師和703、803班的班主任。本以為老師的出現只是“形式形式”，大多數只是靠20個“老師”和學生的配合。但事實不同于我的預料，老師們出現雖然并不多，但他們卻給了我們很多實質性的指導和幫助。
還記得胡老師坐在“辦公室”門口的板凳上給一字排開坐在地上的我們提意見的情景。老師經過不到一個下午的觀察，就在本來我覺得無懈可擊的教學和課外活動中發(fā)現了不少需要改進的地方。比如說上數學課的時候畫圖最好還是用尺子畫、上課的時候要注意思路清晰、解題要一步一步、游戲后要給學生總結、籃球比賽后應該先清點人數再放學……不同于之前聽老師的“訓話”，我覺得胡老師指出的問題都是小處中很重要的問題，沒有經驗是決不能發(fā)現這些問題的。老師的責任心和洞察力讓我深深佩服。
還有兩個班的班主任，他們對學生的愛也讓我很感動。學?？隙ㄊ菦]有硬性要求兩位班主任每天回來看望學生的，但他們每天至少都會出現一次。有時他們并沒有給老師交代什么，只是在他們上課的時候悄悄地在窗外看看，但從他們的眼神我看到的是對學生的關心和深切的期望。關心學生，這大概是每一個老師都首先應該具有的品質吧。
關于隊友
這次活動給我最多啟發(fā)的是我的隊友。這20名來自公管學院不同專業(yè)的同學各有各的特色和長處，領導能力很強的曉龍，平時搞笑但工作起來非常認真負責的智杰、康志、永強、阿炳、澤權，溫文爾雅的“班主任”光錦，充滿活力的海燕、愷兒、詠雪、慧敏、阿曉，可愛的小北、健婷，耐心的嘉嘉、佩儀、思遠、曼輝、敏冰。不管是義教還是助學的隊員們都拿出了自己全部的精力，出色地完成了自己的任務。在球場上、教室里、辦公室里、宿舍里、廚房里、買菜的路上，不論在什么場合，跟他們在一起，我總能受到這樣或那樣的啟發(fā)。
我本來認為自己還算是個很外向很擅于和別人溝通的人，但跟他們一起，我發(fā)現自己比起他們還是差太遠了。這些“老師們”都是學院里的精英，而且很多都是團委學生會的優(yōu)秀干部，他們的辦事能力和負責態(tài)度都讓我自慚形愧，讓我知道自己還有太多太多要改進的地方了。有時候我認為只要把自己的工作做好，就算話不多，表現不太出色，但日久見人心，時間長了，人家是會知道我有能力，有激情的。比如說放學學生在掃地的時候，有的老師會跟學生打鬧，瘋狂地打成一片，而我比較喜歡靜靜地拿起掃把，幫學生搞衛(wèi)生。但我發(fā)現，比起一個愿意幫他們掃地的老師，他們更喜歡和他們玩得開心的老師。所以之后我就改變了自己的心態(tài)，不是把他們當作弟弟妹妹看，而是當他們同齡的朋友一樣，和他們交談，和他們游戲，事實也證明他們更愛這樣的老師。隊員們教會了我應該以什么心態(tài)和學生打交道。
隊友們都是不計較得失、樂于奉獻的好老師。這次活動在出發(fā)前雖然已經分好了工，但在實際過程中會有很多計劃所不能預測的事情，但隊友們都沒有計較自己是否比別人工作得多，只要自己能做的，他們都主動要求幫忙。比如說助學過程中隊員要到貧困學生家中探訪并收集資料，但并不是所有助學人員都懂得當地的客家話，于是歐陽曉、張愷兒、陳光錦三位懂得客家話的義教老師沒有因為自己身上還有艱巨的教學任務就以此為借口不去家訪，而是上完課就跟隨助學隊員到學生家中當“翻譯”。又如陳光錦、李炳兩位老師分別擔任初一初二班的班主任，比起其他任課老師，他們需要做更多的學生工作。他們倆早上還沒上課的時候都要到教室先看看學生，對每位學生都深入地了解他們平時的學習和生活，十分盡職盡責。還有老師們積極地在學生的日記中跟學生交流；大家都主動跑到廚房幫忙煮飯；阿曉在烈日下載著學生踩一個多小時的單車到學生家中家訪；嘉嘉、佩儀為了下午給學生上手工課中午都不休息，馬不停蹄地剪裁上課要用的紙張……他們的每一次付出，都是為了整個團隊出色地完成任務，他們的無私精神讓我學會了很多。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇5)
20_年，在鎮(zhèn)黨委、政府重視和正確領導下，我鎮(zhèn)農業(yè)農村工作在20_年取得成績的基礎上，又有了跨越性發(fā)展，農業(yè)機械化水平躍上新臺階，高效農業(yè)亮點頻現、精彩紛呈，設施農業(yè)面積位居全區(qū)之首，農業(yè)基礎設施投入前所未有，農業(yè)后勁明顯增強，農民居住、農村環(huán)境明顯改善，農業(yè)基礎地位明顯加強，“三農”工作邁上了新的發(fā)展平臺。
一、以增強農業(yè)發(fā)展后勁為目標，以農業(yè)開發(fā)、基礎設施投入為途徑，大力推進全鎮(zhèn)農田水利建設與土地開發(fā)整理工作。
今年我們充分抓住機遇，爭取上級項目傾斜，以農田水利建設為重點，大規(guī)模實施土地整理開發(fā)、中低產田改造和農村橋涵路道配套改造步伐，為我鎮(zhèn)農業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。水利是農業(yè)發(fā)展的命脈，繼20_年全長13、54千米的仰化干渠防滲渠工程順利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防滲渠又建成投入使用，徹底解決了全鎮(zhèn)農業(yè)生產、農業(yè)增效的用水瓶頸，為我鎮(zhèn)農業(yè)持續(xù)的穩(wěn)產、增產帶給了堅強的物質保證。
國土開發(fā)整理工作，投入與推進力度前所未有。20_年7月啟動建設的省投土地整理(保祥、澗河)項目，到20_年底工程基本結束。項目不僅僅徹底解決北半邊四個村的用水問題，它還同時解決了二十多個村民小組的群眾出行問題，目前每個自然村村村通上水泥路，使兩村近6000多口人受益，極大地改善和方便了兩村人民群眾的生產生活，為兩村群眾的增收致富、經濟發(fā)展帶給了有力支撐。
土地整理增減掛鉤工作同樣成績突出。由于黨委、政府高度重視，獎懲分明，嚴加督辦，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合組織人力、機械對土地整理及掛鉤項目加大推進力度，全年共完成土地整理入庫項目2個，項目新增耕地50畝;增減掛鉤項目入庫項目48個，拆遷農戶217戶，新增耕地272畝，全面超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的國土管理目標任務。20_年被區(qū)委區(qū)政府表彰為“土地增減掛鉤工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
二、以穩(wěn)產、增產為目標，以農業(yè)機械化作業(yè)推廣為手段，糧食生產工作穩(wěn)步推進。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把發(fā)展糧食生產工作放在農業(yè)農村各項工作的突出位置來抓，一方面穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產水平，另一方面大力推廣農業(yè)機械化作業(yè)，增強農業(yè)綜合生產潛力。20_年在去年推廣機插秧面積超萬畝的基礎上，機插面積到達1、98萬畝，占水稻插秧總面積的85%，與此同時，秋小麥機播面積推廣比例超90%，基本上實現了農業(yè)生產的由收到種的全程機械化作業(yè)。農機化技術推廣工作得到了省、市、區(qū)各級領導的高度肯定與贊揚。順利完成了夏秋兩季秸稈禁燒與秸稈綜合利用工作。糧食高產建立工作獲得上級好評，實驗單產達700公斤以上。農機工作繼去年被省市表彰為“先進工作單位”之后，20_年，依托鎮(zhèn)農機站成立的農機合作社又被國家表彰為示范合作社。
三、以打造高效農業(yè)第一強鎮(zhèn)為目標，以土地流轉、招商引資為抓手，大力發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模_、生豬生產工作。
發(fā)展高效農業(yè)，推進農業(yè)規(guī)模化集約化經營，是建設和實現農業(yè)現代化的必由之路。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來，我鎮(zhèn)大力推動土地流轉工作，按照依法自愿有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營。
截止目前流轉土地約8600余畝，其中：設施蔬菜流轉4000畝，高效養(yǎng)殖流轉約2500畝，優(yōu)質稻麥種植約2100畝。以土地流轉為前提，一方面緊緊依靠科技優(yōu)化品種結構，調整產業(yè)結構，發(fā)展綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè);一方面透過農業(yè)招商，發(fā)展設施農業(yè)和規(guī)?；B(yǎng)殖，高效農業(yè)發(fā)展精彩紛呈，成為富民強鎮(zhèn)的一大抓手。
1、設施蔬菜連片開發(fā)：20_年根據我鎮(zhèn)區(qū)位及特色優(yōu)勢，黨委、政府傾全鎮(zhèn)之力重抓農業(yè)招商，高效農業(yè)工作取得了重大突破，初步構成了反季節(jié)蔬菜、規(guī)模_養(yǎng)殖、無公害生豬生產等特色鮮明的五大產業(yè)集群。隨著沭陽胡道之老板于今年九月投資2600萬元占地1015畝蘇躍蔬菜科技園項目的建成投產。我鎮(zhèn)日光溫室大棚蔬菜面積已達3900余畝，加上其他蔬菜種植方式，全鎮(zhèn)累計蔬菜總鋪地面積達8000畝以上，真正成為全區(qū)名副其實的蔬菜之鄉(xiāng)。
2、規(guī)模肉禽養(yǎng)殖，總量迅速擴張：20_年，我們用心響應區(qū)委、區(qū)政府號召，透過招商引資的方式，大力發(fā)展肉禽產業(yè)。全年共引進和建設規(guī)模肉禽類養(yǎng)殖項目10個。其中投產8個，分別是占地84畝、雞舍1、6萬平米的宿遷市志峰_養(yǎng)殖合作社;占地45畝、禽舍1、2萬平米的宿遷市紅紅養(yǎng)雞場;占地50畝、禽舍面積8000平米的宿遷市新橋肉鴨養(yǎng)殖有限公司;以及陽光_、康盛_、弘河_、永信_、軒隆_;協(xié)議項目2個，分別坐落在新橋和同意村內。禽舍總建筑面積達98000平方米，協(xié)議投資總額2、15億元，超額完成區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的肉禽養(yǎng)殖目標任務。
3、推進生豬養(yǎng)殖鏈條化，產業(yè)模式全區(qū)獨樹一幟。以占地56畝、建筑面積1_平方米的宿遷市環(huán)山良種豬繁育基地落戶仰化并投產為標志，經過本人與農業(yè)條線全體人員兩年的不懈努力，以宿遷市華忠種豬場帶給種豬、環(huán)山良種豬繁育基地帶給苗豬為產業(yè)龍頭，以淮陰正大(仰化)生豬養(yǎng)殖有限公司帶給技術為產業(yè)支撐，一個由種豬-苗豬-肥豬繁育養(yǎng)殖，技術服務-飼料配送-訂單收購，渾然一體的產業(yè)鏈模式在仰化正式構成。全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖一路攀升，構成了以鎮(zhèn)西豬場、鎮(zhèn)東豬場、念成豬場等大型生豬養(yǎng)殖場為產業(yè)主力軍的獨具特色的仰化生豬產業(yè)鏈，帶動了全鎮(zhèn)360多戶專業(yè)養(yǎng)豬。預計年出欄生豬可到達12萬頭，生豬存欄在35000頭左右。
4、肉牛養(yǎng)殖異軍崛起，品牌效應顯山露水。今年5月，透過南上北下，鎮(zhèn)村干部的共同努力，成功的引進了投資3000萬元的宿遷市劉老澗畜牧養(yǎng)殖有限公司和投資_多萬元的肉牛宰割、鮮肉銷售_的宿遷市富利來食品有限公司，10月初，該公司已從東三省購進了1000頭肉牛進場，正式投產。為實現規(guī)模擴張，打造品牌效應，11月宿遷市金牛肉牛養(yǎng)殖有限公司又成功落戶我鎮(zhèn)，該項目占地地40畝，是一個新的集肉牛養(yǎng)殖、屠宰、肉品銷售綜合型養(yǎng)殖企業(yè)。宿豫肉牛第一養(yǎng)殖大鎮(zhèn)和肉牛宰殺銷售基地初現雛形。
以上高效農業(yè)項目的落戶建設與投產，貼合國家扶持政策，適應了農業(yè)規(guī)?；?、設施化、技術化發(fā)展的要求，促進了農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了土地資源利用的產出率，壯大了農業(yè)發(fā)展的實力，拓寬了農民增收渠道，拉動帶動了農民致富奔小康的步伐，也為我鎮(zhèn)高效農業(yè)上檔次、上品位起到了有力的推動作用。20_年繼11年被區(qū)表彰為“高效農業(yè)”“農業(yè)招商”“土地流轉”工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，又被市政府表彰為“市高效農業(yè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“市十大特色農業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
四、以改善民生、打造生態(tài)仰化為目標，認真抓好各項惠民政策與惠民工程的實施，新農村建設工作扎實推進。
1、順利完成植樹造林任務，打造仰化十里生態(tài)綠色長廊。20_年，我鎮(zhèn)結合世行貸款建設防滲渠的契機，在仰化干渠上種植了500萬棵杭白菊，并根據宜林則林、宜果則果原則，見縫插綠、做到應栽盡栽。栽植女貞、垂槐、紫薇、紅葉李、大葉黃楊、黃槐等花灌木及綠籬等各種景觀樹近8萬余株。打造了仰化十里生態(tài)綠色長廊，這一舉措一方面提高了農業(yè)綜合效益，另一方面也提升了仰化鎮(zhèn)的農業(yè)品味和對外形象。
2、實施農村清潔工程，改善群眾生活條件，加快改水、改廁、改圈步伐。今年配合區(qū)能源辦在建新、孟灣、大同、同意、卜圩等村實施新能源建設(沼氣池)工程，計劃建造沼氣池330門，現已全部建成。
3、大力開展農村環(huán)境綜合整治，持續(xù)開展“春雷行動”、“夏季風暴”;順利完成“三夏”“雙秋”工作，強力推行秸桿集中堆放、還田利用工作，嚴禁露天焚燒，農村衛(wèi)生條件得到大幅度改善、人居環(huán)境得以大幅度提升。
4、配合省新農村五件實事的實施，進一步做好農村道路及橋涵配套建設工作。新增水泥路里程21、3km，新建六塘河三叉河大橋、郭圩大橋兩座，其他農橋涵洞35座。
五、以共同富裕為奮斗目標，以項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款為途徑，多措并舉、確保了脫貧目標的完成
抓好扶貧工作，實現全鎮(zhèn)人民共同富裕，是中央和各級政府的要求，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職責，因而做好扶貧工作職責重大，好處深遠。20_年扶貧工作，我們主要從以下三個方面著手：項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款。
項目幫帶，即貧困戶入股分紅。去年落戶我鎮(zhèn)的隆潤蔬菜項目總投資2個多億。農戶(含貧困戶在內)以地入股，財政獎補資金貧困戶入股分紅169萬元。同時該項目還帶動約450余戶貧困戶就業(yè)，直接和間接帶動解決貧困人口約1700余人。類似的高效農業(yè)項目帶動的貧困戶約有680余戶。
結對幫扶，建立扶貧工作的長效保證機制。全鎮(zhèn)所有的鎮(zhèn)村干部和中小學教師“手牽手”一對一每人幫扶一名貧困戶。透過結對子，全鎮(zhèn)共有293名貧困人口得到長期有效幫忙或救助。
扶貧貸款，著眼培育低收入群體自身的“造血”功能。選取貧困戶中有勞動潛力、致富愿望、遵紀守法、信用觀念好、收入處于中等以下水平的貧困農戶，發(fā)放小額扶貧貸款。20_年區(qū)下達我鎮(zhèn)300萬元小額扶貧貸款指標，目前已全部發(fā)放完畢，預計可帶動89戶、近400人口脫貧。
脫貧攻堅工作連續(xù)兩年獲得市區(qū)表彰。
回首20_年農業(yè)農村工件，概括地說，糧食及農產品產量穩(wěn)步提高，農業(yè)機械化水平得到空前發(fā)展，農村基礎設施、農田水利建設得到大力推進，農業(yè)發(fā)展后勁及農業(yè)生產支撐潛力得到明顯加強，人民生活水平得到明顯改善。以上這些成績的取得是黨委政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大干群共同努力的結果，是農業(yè)條線團結奮進、奮力拼搏的結果。
展望新的一年，我們必須要更加緊密的團結起來，拓寬思路、務實苦干、奮力趕超，以打造“宿豫高效農業(yè)第一強鎮(zhèn)”為奮斗目標，以更加求真務實的工作作風，為加速“強鎮(zhèn)富民”的宏偉目標早日實現而努力奮斗。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇6)
20XX年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F將我們的主要做法總結：
一、加強領導，落實職責制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。
一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經常指導幫忙，督促落實。
二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標。制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續(xù)了所內連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎
根據目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ?。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇7)
為貫徹20xx年《省依法治省綱要》和依法治縣會議精神，按照大委辦〔20xx〕28號關于印發(fā)《縣依法治縣20xx年工作要點》的通知，我局牽頭負責建立健全企事業(yè)經營管理人員學法用法制度，積極倡導企業(yè)法律顧問制度。現將工作開展情況總結如下：
一、強化領導，組織到位
按照大委辦〔20xx〕28號文件要求，我局成立了依法治縣工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室職工任成員。領導小組辦公室設在局辦公室，由兼任辦公室主任，負責日常工作的開展和情況上報。
二、深入宣傳，精心指導
一是領導小組在局長的帶領下走訪了縣內各個企業(yè)，了解了各個企業(yè)管理人員的法律意識與企業(yè)的學法用法制度的建立情況，并對一些企業(yè)提出了意見與建議。
二是為使各個企業(yè)經營管理人員做到有的放矢，對企業(yè)負責人和管理人員進行了學法用法專題培訓。
三是組織縣內26戶企業(yè)家到上海財經大學商學院進行了能力提升培訓，強化了企業(yè)家的法律意識。
四是指導企業(yè)建立健全經營管理人員學法用法制度，落實了部分企業(yè)聘用法律顧問制度。
三、存在的問題
一是企業(yè)管理人員和員工學法用法積極性不高。二是企業(yè)聘用法律顧問制度落實力度不夠，除一些大企業(yè)聘用了法律顧問外，其他小企業(yè)未聘用法律顧問。三是企業(yè)對員工的法律意識培訓力度不夠。
四、下半年工作打算
一是進一步加大企業(yè)管理人員學法用法落實力度。二是積極到企業(yè)指導建立各種學法用法制度。三是進一步加大對企業(yè)管理人員學法用法的培訓。四是指導企業(yè)積極聘用法律顧問。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇8)
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮(zhèn)政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安建立，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和公平、高效的法治環(huán)境?，F將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治職責
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領導職責制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩(wěn)定第一職責人，并建立綜治職責人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理職責制，與各村民小組簽訂綜治目標管理職責書。把職責切實落實到各組的組長肩上。三是實行職責追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關職責書職責。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報狀況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處潛力及有效掌控全村穩(wěn)定狀況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩(wěn)定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我村著力提高發(fā)現、化解和處置社會矛盾的潛力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新狀況和新問題，切實找準摸清影響穩(wěn)定的問題，采取針對性措施預防在先。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，構成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，用心預防和減少群體性的事件的發(fā)生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體性的事件發(fā)生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮(zhèn)普法規(guī)劃，成立普法領導小組，強化工作職責，發(fā)揮職能作用，加強工作指導協(xié)調，提高全村法律素質。
三、深化平安建立，夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施
平安建立離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的狀況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮(zhèn)綜治委下發(fā)的“紅袖章巡防促平安”和關于“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環(huán)境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，用心辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題用心解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，并定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防范措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系
我村深入各村民小組一線了解群眾所思所想，用心參與各種建設，認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮(zhèn)的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了必須的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們將更加兢兢業(yè)業(yè)，努力奮斗，為青山村的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇9)
××縣××鄉(xiāng)創(chuàng)建市級文明單位工作總結
自1998年3月××鄉(xiāng)人民政府獲得縣級文明單位以來，我鄉(xiāng)黨政領導班子保持不驕不躁工作作風，朝著更高目標扎實地抓好××鄉(xiāng)物質文明、政治文明、精神文明建設，全鄉(xiāng)上下形成了安定、團結、奮進的良好氛圍，物質文明、政治文明、精神文明取得了較好的成績?，F將幾年來創(chuàng)建工作情況總結如下：一、領導班子建設
好。黨政領導能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣，在思想和政治上與黨中央保持一致；堅持黨的基本路線，堅持社會主義物質文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想、實事求是、銳意改革、開拓創(chuàng)新；按照黨中央“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、獎懲并舉，深入開展反腐倡廉工作；堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，班子團結協(xié)作，清政廉潔，在群眾中有較高的威信。
二、扎實開展思想道德陣地建設。在廣大干部、職工中深入持久地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，并根據形勢發(fā)展，適時做好形勢、時事政策教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和未成年人的思想道德教育，在全鄉(xiāng)廣大干部職工、群眾中逐步形成了愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、助人為樂、忠于職守、崇尚先進、積極進取的良好風氣。
三、創(chuàng)建活動扎實深入。每年黨政領導班子均把精神文明建設納入黨政工作重要議事日程，成立領導機構、制定有工作計劃、目標、措施，有管理制度，有專項活動經費。并以中學、小學、鄉(xiāng)黨校3所市民學校為培訓學習基地，廣泛開展文明禮儀知識普及和培訓。每年均在全鄉(xiāng)堅持開展“人民滿意的公務員”、“文明單位”，“誠信文明村”、“五好文明家庭”等活動的評比，表彰先進，激勵后進。
四、大力興建文化體育陣地，開展群眾性文體活動。近幾年來，我鄉(xiāng)在積極推進《全民健身活動實施綱要》活動中，廣泛調動各自然村屯的積極性，興建標準燈光籃球場15個，成立文藝宣傳隊2支，每年均舉辦群眾性文體活350多場（次），文藝演出250多場（次），全鄉(xiāng)上下形成了崇尚科學、反對封建迷信的良好輿論氛圍。鄉(xiāng)政府在抓好全鄉(xiāng)文化陣地建設的同時，也不忘抓好干部職工的文化體育生活，20xx年投資50多萬元對鄉(xiāng)政府院內庭院進行了美化、亮化、綠化，設計有籃球場、排球場、羽毛球、乒乓球室、科教文化室，每逢重大節(jié)慶日均組織好干部職工的文體活動。
五、社會治安穩(wěn)定、計劃生育達標。堅持對干部職工進行民主法制、治安防范教育、社會治安網絡健全，幾年來均無重大事故、案件發(fā)生。計劃生育工作得到全鄉(xiāng)人民的積極響應，計劃生育各項指標均能達標。單位內無違反計劃生育現象。
六、集鎮(zhèn)整潔，環(huán)保達標。幾年來，通過多屆黨委、政府的不懈努力，集鎮(zhèn)規(guī)劃建設井然有序，街道清潔衛(wèi)生。各項衛(wèi)生標準場達環(huán)保指標。本單位內庭院建設已得到美化、亮化、綠化，“四害”滅殺均達國家規(guī)定指標，干部職工保健工作能保持穩(wěn)定達到自治區(qū)規(guī)定指標。
七、機關效能建設得到積極深入開展，各項工作任務完成較好。通過近兩年來機關效能工作的深入實施，黨政機關和執(zhí)法部門的辦事效率得到明顯提高。20xx年實現全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值（GDP）7818萬元，增長10，財政收入完成389萬元，完成縣下達任務的101，剔除政策性減收因素，增長10，總人均純收入到2134元，增加205元，增長10.6。
八、存在問題和不足。
（一）鄉(xiāng)文化宣傳站因財政困難，加上未爭取到上級專項建設經費，鄉(xiāng)文化宣傳站仍未建成，群眾讀書看報難。
（二）村級文化宣傳室普及率程度較低，群眾文化需求跟不上物質生活的日益提高，公民素質教育進程緩慢。
××鄉(xiāng)人民政府
二○○五年七月三十日
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xx年，在縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委堅持“基礎工作抓規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的指導思想，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，突出三項重點，抓好四項創(chuàng)新，實現五大突破，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。
一、圍繞中心，服務大局，突出抓好三項重點工作
一是嚴明黨紀政紀，確保政令暢通。我們立足工作大局，開展了確保政令暢通專項督查活動。圍繞重點項目和項目建設、信訪保穩(wěn)定、礦山治理整頓等中心工作開展“督訪行”。4月23日，村書記魏某不經村兩委會商議，也未報鄉(xiāng)黨委政府審批，擅自將該村2萬多元的“以堤代路”工程進行指令性施工。按照該鄉(xiāng)有關文件規(guī)定：對投資在2萬元以上的建設（包括購置物品、添置固定資產）必須經單位、村班子集體研究決定，由入會人員簽字并統(tǒng)一填寫《項目建設審批表》，報鄉(xiāng)政府審批后方可實施；同時建立規(guī)范的專項賬目，專款專用。鄉(xiāng)紀委得知這一情況后，迅速采取行動，及時制止了魏某的行為，并按有關規(guī)定對魏某實行了責任追究。確保了黨委.政府各項重點工作的順利進行。
二是狠剎玩樂風，規(guī)范干部言行。針對干部玩樂風盛行、想方設法搞個人創(chuàng)收的問題，組織了定期學習筆記檢查，對干部考勤實行申報和抽查相結合，嚴格獎懲，對上班時間從事個人創(chuàng)收的干部簽定了離崗創(chuàng)業(yè)合同，同時，公布了舉報電話，強化群眾監(jiān)督。
三是標本兼治，切實加強基層黨風廉政建設。年初，與各村.單位，簽訂了黨風廉政建設責任書；制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定》、《單位，村干部任期審計制度》、《黨風廉政建設巡視督查制度》，加大了村財鄉(xiāng)管、村務公開檢查力度。在村建立了“便民服務室”，對信訪隱患進行拉網式排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護了農村穩(wěn)定，促進了社會主義新農村建設。
二、拓寬思路，銳意改革，抓好四項創(chuàng)新
（一）以點帶面，加大力度推進行政務公開。我們在搞好試點的基礎上，全面開展了政務公開、村務公開工作，各單位、村都刷新了公開墻。村財務公開辦理，五道簽章，村帳村款財政專管。加強了制度建設。建立完善了《績效考核辦法》、《責任追究辦法》等制度，保證了此項工作的順利進行。
（二）求實創(chuàng)新，著力抓好反腐倡廉教育工作。創(chuàng)新教育方法。把正面引導教育與反面警示教育結合起來，做到查處一個，公開一個，處分一個，教育一批。廣泛開展了廉政評議活動。組織各鄉(xiāng).村干部集中觀看警示教育片，受教育人數200多人。創(chuàng)新教育內容。組織鄉(xiāng)直單位和村一把手開展了艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動；組織廣大黨員參加了黨員先進性學習活動；廉政教育活動進一步得到深入和普及。一是每月集中組織一次村干部培訓活動，觀看警示教育片，學習法律法規(guī)、黨政紀律，提高法紀意識。二是實行政務通報制度。今年以來先后對村干部作風扎實、勤政廉潔的沉溪河村、下香口村干部及時總結經驗推廣，對問題突出的湖嶺村、泉鑫礦業(yè)有限公司查找問題成因，主職干部大會公開檢討，并通報和處罰。三是對黃沙河村書記違犯政治紀律給予黨紀處分，并實行案件警示教育，通報案例詳情，進行案例警示剖析。四是落實廉政文化進農村活動，運用板報、墻報、噴繪等形勢警示。
（三）堅持改革，加大治本抓源頭力度。一是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)后勤服務中心運行機制。二是規(guī)范經營性土地使用權出讓程序。嚴把土地評估關、資格審查關、招標拍賣掛牌關、合同兌現關，嚴防各類問題的發(fā)生。三是嚴格工程項目招投標管理。在實際工作中，強化了對各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)違章問題，促進了各類工程建設規(guī)范運行。四是完善政府采購制度，規(guī)范了操作規(guī)程。五是強化了表彰對象和干部職工晉級晉職的監(jiān)督。對表彰對象和干部職工晉級晉職對象推薦提名、討論決定等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。香口鄉(xiāng)在各項工程實施中采取“科學論證項目可行性、精確實施項目工程價格預算、招標議標、指揮部把關、群眾評議質量、紀委驗收結算”的辦法，領導成員分工負責，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督、相互監(jiān)督。
（四）認真履行監(jiān)督職能，進一步創(chuàng)新監(jiān)督手段。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點部位，理順監(jiān)督體制，創(chuàng)新監(jiān)督機制，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。將領導干部重大事項報告、收入申報，違規(guī)插手建設工程項目等情況列入重點監(jiān)督內容。建立了部門聯(lián)動機制，增強了監(jiān)督合力，提高了監(jiān)督效果。今年以來，香口鄉(xiāng)共實施土地整理項目建設1320畝，中心集鎮(zhèn)下水道建設2400米，流域治理工程330畝，設施菜基地建設150畝，通村水泥路建設20多公里，實施了集鎮(zhèn)路燈、垃圾場建設，橋梁建設等建設項目近20個。工程建設管理制度化、程序化、規(guī)范化，有效預防和懲治了工程腐敗。
三、多措并舉，整體推進，實現五大突破
（一）實施案件帶動策略，保持懲治腐敗的強勁勢頭。在實際工作中，注意研究新形勢下違紀違法案件的特點和規(guī)律，不斷探索辦案思路，創(chuàng)新辦案方法，把案件檢查貫穿到糾風、效能建設、執(zhí)法監(jiān)察等項工作之中，通過辦案，推動各項工作深入開展。今年共查辦案件3起，留黨察看2人，黨內警告處分1人。通報批評4人，公開檢討4人。較好的發(fā)揮了紀委的監(jiān)督、教育、預防和懲處作用。（二）突出重點，深化民主評議和糾風工作。我們在對15個鄉(xiāng)直單位和19個村普遍評議的同時，選擇了政法3個與群眾切身利益密切相關的單位進行重點評議，并針對部門和行業(yè)特點確定了專題，力求評深評透。同時，緊緊圍繞群眾關注的熱點問題，加大了糾風專項治理力度。
（三）四輪趨動，深入推進機關效能建設。一是強化領導，建立高效工作機制。年初，黨委、政府召開了動員大會，人人簽定了責任狀，形成了黨委統(tǒng)一領導，部門各負其責，干部職工廣泛參與的領導體制和工作機制。二是建章立制，規(guī)范行政行為，做到了用制度管人管事。三是廣泛宣傳，營造氛圍。在全鄉(xiāng)營造了濃厚的輿論氛圍和良好的工作環(huán)境。四是嚴格督查，加大追究力度。圍繞“行政許可、重點項目建設、信訪事項辦理、為民辦實事”等情況，有針對性地開展了效能監(jiān)察。
(四）強化措施，扎實開展專項資金綜合治理。重點對“三公一金”進行了全面清理。在工作中，堅持做到“四嚴”。一是嚴格自查。二是嚴格審核。逐筆逐項認真核對，發(fā)現問題及時糾正。三是嚴格督查。四是嚴格追究和整改。對在治理中發(fā)現的問題全部整改到位。
（五）規(guī)范管理，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。鄉(xiāng)紀委換屆后，新班子一是注重樹立正確的理念。以“團結、創(chuàng)新、盡責、為民”為理念，以打造“學習型、創(chuàng)新型”為目標，先正己然后正人。二是注重規(guī)范管理，實現了各項管理工作的規(guī)范化。三是注重提高干部整體素質。明確學習任務，有效地提高了鄉(xiāng)紀委成員的政治素質和業(yè)務素質，促進了全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
干部作風轉變，工作效果顯著提高。
雖然xx年我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作取得了階段性成效，但還存在一些不容忽視的問題。一是對一些重點工作的開展調查研究不夠。二是查處有影響的重大典型案件較少。三是廉潔自律工作還有待進一步加強。針對以上存在的問題，我們將以貫徹落實本次會議精神為契機，進一步加大工作力度，力爭在各項工作上謀求新突破，取得新成效
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇2)
一年來，在上級業(yè)務主管部門的指導和鎮(zhèn)政府的領導下，衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員與鄉(xiāng)村醫(yī)生齊心協(xié)力，做了大量的工作，基本完成了全鎮(zhèn)居民健康檔案、兒童預防接種、老年人管理等九項公共衛(wèi)生服務工作，同時有效的防治了相關疾病的發(fā)生和流行，完成了各項工作任務指標，具體情況以下：
一、公共衛(wèi)生服務工作：
依據《濰坊市公共衛(wèi)生服務項目實施方案》和安丘市衛(wèi)生局要求，全年基本完成九項公共衛(wèi)生服務項目工作。
1、全年建立了5萬3千余份居民健康檔案，尤其是以慢性病、兒童、老年人等人群為重點，并進行了及時回訪和信息化管理。
2、健康教育：全年共發(fā)放各種健康教育印刷資料2.9萬余份，包括健康教育折頁、健康教育處方、健康教育手冊等；發(fā)放音像資料300多份，包括VCD、DVD碟片等；同時對大部分村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了健康教育宣傳欄，對宣傳內容及時進行了更換，更換次數均多于6次（依據基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，對健康教育宣傳欄內容要定期更換、更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院每月更換一次，一年至少12次，村衛(wèi)生室2月更換一次，一年不少于6次）。
3、預防接種：全年共接種一類疫苗1.1萬余人次（免費疫苗），二類疫苗2.7萬余人次其中在村級接種1.1萬人次，（根據衛(wèi)生局的要求，設立村級臨時接種點，先申請，批準后方可接種），無任何接種反應及糾紛發(fā)生，有效的控制了傳染病的發(fā)生和流行。
4、傳染病防治：全年共確診傳染病病例148例，其中發(fā)病率最高的是乙肝、結核?。ㄒ腋尾±鞘孜?，20xx年要重點加強接種20vg乙肝疫苗，具體在安排，大家做好宣傳；其次是結核病，以青壯年為主，希望大家以后在工作上注意。）；發(fā)病率最特殊的是“狂犬病”，近十幾年來安丘市發(fā)生的“首例”，希望大家反思一下，原因在哪里，鄉(xiāng)村醫(yī)生的首要工作是搞好“預防保健”，也就是說傳染病防治是首要工作，但是，有些同志，不但沒有為老百姓服務好，而是有意的通過非法渠道批發(fā)、使用假疫苗害老百姓，良心哪兒去了，大家考慮考慮。上幾次例會，我也強調，孫之明科長和大家也學習了衛(wèi)生局有關生物制品管理的文件，以后再有類似的事情發(fā)生，立即開除，找關系、走門子都是無用，關鍵是從自身做起，醫(yī)德，怎么理解......
5、兒童保健：為0—36個月嬰幼兒建立了兒童保健手冊，開展了新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理（婦科）。
6、孕產婦保?。簽樵挟a婦建立了保健手冊開展了孕期保健服務和產后訪視（婦科）。
7、老年人保?。簩θ?zhèn)65歲及以上老年人進行了登記管理，進行了健康危險因素調查和一般體格檢查，提供了疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
8、慢性病管理：對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行了指導，對35歲以上人群實行門診首診測血壓（村衛(wèi)生室一樣），對高血壓、糖尿病患者進行登記管理和定期隨訪。
9、重性精神病人管理：對全鎮(zhèn)重性精神病患者進行了登記管理，
在市精神服務中心的指導下對在家居住的.重性精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。
（解釋：以上工作是大家以后工作的重點，由于是新生事物的原因，20xx年的工作大家做的不均勻，鄉(xiāng)醫(yī)參與的工作量有所差距，15處新農合、基本藥物村衛(wèi)生室做了大量的工作，20xx年這項工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的重點，同時也是村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)醫(yī)的主要工作）。
二、村衛(wèi)生室能力提升項目建設和衛(wèi)生室管理：
截止到今天全鎮(zhèn)共建設省級能力提升項目村衛(wèi)生室39個，并且通過了省、市領導的肯定和好評，給老百姓提供了優(yōu)良、舒適的就醫(yī)環(huán)境，尤其楊家山前村、王家莊村、代家沙浯村、豐田村、萬家莊村、埠口村、保元村等衛(wèi)生室做了大量的工作，得到了領導的好評。20xx年根據上級業(yè)務主管部門的要求繼續(xù)擴大村級新農合報銷和基本藥物制度單位，這些村衛(wèi)生室為首選單位。其它村衛(wèi)生室下一步要把積極性調動起來，或改建、或新建，隨著社會的發(fā)展和老百姓生存質量的提高，簡陋、低調的就醫(yī)環(huán)境已不適合保留，希望大家考慮考慮。
20xx年我們共有社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室85個，也就是持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的85個，近幾天被衛(wèi)生局吊銷一個，也就是說還有84個，去年，第一年實行了量化分級管理，對村衛(wèi)生室進行了評級，分ABCD四個等級，C級基本合格，我們C級以上只占了50%，也就是說合格的衛(wèi)生室只占一半（42個），我們考慮一下，今年怎么辦，20xx年度《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》還沒有校驗，這是20xx年的難題，在校驗之前達不到C級以上標準，只有是吊銷。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理：
20xx年全鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)村醫(yī)生172人，執(zhí)業(yè)的151人，21人持證未上崗，前一階段，根據省市級文件要求，通過考試，新增加28人，現在共計200人，其中暫扣《鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗證》2人，老景芝、老宋管疃人口共9。3萬，依據上級規(guī)定700人口一位鄉(xiāng)醫(yī)，9.3萬÷700=133，嚴重超標，希望大家在干任何事情時考慮一下，工作不扎實、甚至非法執(zhí)業(yè)，肯定會淘汰，下一步在搞好村級新農合和基本藥物制度的同時，繼續(xù)搞好一體化管理工作，實行擇優(yōu)錄取、好中選優(yōu)的制度。
20xx年計劃
1、繼續(xù)做好九項公共衛(wèi)生服務項目工作，并且根據上級業(yè)務主管部門的規(guī)定擴大公共衛(wèi)生服務項目；
重點：
進一步搞好傳染病防治工作
1）艾滋病防治下一步是我們的日常工作重點，要以前邊說的狂犬病病例為例，引以為戒，以前開會說過，安丘南側鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生過，可笑的事情也是發(fā)生在鄉(xiāng)村醫(yī)生身上。
2）搞好預防接種：○疫苗接種是防保工作的重點，做好宣傳、發(fā)動及通知單的發(fā)放。設立村級臨時疫苗接種點要嚴格按程序報批，村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生不得隨便經營、使用生物制品。
3）配合醫(yī)院繼續(xù)搞好居民健康檔案、○健康教育、慢性病人管理及兒保婦保等工作。
2、繼續(xù)加大村級醫(yī)療機構管理、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、村級基本藥物制度和新農合管理工作
3、居民死因調查報告：每村衛(wèi)生室都有居民死亡登記本，做好登記，每月一次做好報告，月底報包片醫(yī)生，包片醫(yī)生報資料員后微機輸入居民死因調查報告系統(tǒng)，長久的工作，納入、記入工作考核記錄。
4、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓：具體孫之明、李傳信兩位科長負責，大家要按照培訓課程必須按時參加，不準頂替、遲到，視頻培訓完后要筆試，視頻培訓內容你不知道，怎么筆試，希望大家自覺，兩位科長要嚴格要求，按時簽到，并且做好資料的存檔，培訓完畢后，依據考試成績按比例實施末位淘汰。
5、近期我發(fā)現的一個問題，“法盲”，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中大有人在，上級有規(guī)定，鄉(xiāng)醫(yī)的最低學歷是中專，大家自己評價一下自己，是不是，出了問題，不但不認真面對而且說了些亂系八糟，你的中專學歷怎么拿的，笑話，連基本的衛(wèi)生法律法規(guī)你都不懂，你怎么去處理醫(yī)療糾紛，不倫不類。下一步，充分利用每月6號例會的時間加強學習，衛(wèi)生局再組織《上崗證》注冊嚴格考試紀律，再不懂，暫扣你的《上崗證》。
6、鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇問題：我個人看法，只要大家嚴格按照上級
業(yè)務主管部門的安排工作、服從管理、合法執(zhí)業(yè)一定會讓大家吃上飯，現在是“醫(yī)改”的關鍵時期，希望大家看清形式，鎮(zhèn)村兩級基本公共衛(wèi)生服務網絡，缺一不可。
7、表彰：15處村級定點新農合、基本藥物衛(wèi)生室做了大量的工作，尤其代家沙浯村、小付崗村、葛家彭旺村、豐田村等等迎接了多次上級業(yè)務部門的檢查，并且得到了領導的好評，我代表院支部表示感謝、提出表揚。其它村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)醫(yī)也做了大量的工作，我不再一一表揚，根據全年的工作評價，對大部分（只要工作干的說的過去的）鄉(xiāng)醫(yī)給予適當的獎勵（不銹鋼杯子）。
總之，在廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合和各級部門的大力支持下，20xx年我們做了大量的工作，得到了社會各界的好評，20xx年，是落實“醫(yī)改”政策的關鍵一年，希望大家看清形勢、取長補短、再接再厲，力爭再上一個新的臺階！
最好，我代表院支部、楊院長提前給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂、全家幸福、萬事如意、謝謝！
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇3)
××鄉(xiāng)水務工作站在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局業(yè)務主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，通過各有關部門的能力協(xié)作和全鄉(xiāng)各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。
一、20xx年度工作總結
1、農田水利
20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協(xié)助中山水庫的測設工作，測設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。
2、人畜飲水3、抗旱防洪工作根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉(xiāng)一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉(xiāng)安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。
二、20xx年的工作計劃
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循新時期中央水利工作方針和可持續(xù)發(fā)展的治水思路，按照縣、鄉(xiāng)的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續(xù)搞好農村小型水利工程體制改革工作，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，實施好水資源開發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的開展農田水利基本建設，加大全鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳力度。
堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協(xié)助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業(yè)建康發(fā)展服務。有關下鄉(xiāng)工作總結(篇4)
關于老師
我接觸到的老師并不多，數得出的就只有給我們帶隊的胡衛(wèi)老師、多祝三中負責接待我們的老師和703、803班的班主任。本以為老師的出現只是“形式形式”，大多數只是靠20個“老師”和學生的配合。但事實不同于我的預料，老師們出現雖然并不多，但他們卻給了我們很多實質性的指導和幫助。
還記得胡老師坐在“辦公室”門口的板凳上給一字排開坐在地上的我們提意見的情景。老師經過不到一個下午的觀察，就在本來我覺得無懈可擊的教學和課外活動中發(fā)現了不少需要改進的地方。比如說上數學課的時候畫圖最好還是用尺子畫、上課的時候要注意思路清晰、解題要一步一步、游戲后要給學生總結、籃球比賽后應該先清點人數再放學……不同于之前聽老師的“訓話”，我覺得胡老師指出的問題都是小處中很重要的問題，沒有經驗是決不能發(fā)現這些問題的。老師的責任心和洞察力讓我深深佩服。
還有兩個班的班主任，他們對學生的愛也讓我很感動。學?？隙ㄊ菦]有硬性要求兩位班主任每天回來看望學生的，但他們每天至少都會出現一次。有時他們并沒有給老師交代什么，只是在他們上課的時候悄悄地在窗外看看，但從他們的眼神我看到的是對學生的關心和深切的期望。關心學生，這大概是每一個老師都首先應該具有的品質吧。
關于隊友
這次活動給我最多啟發(fā)的是我的隊友。這20名來自公管學院不同專業(yè)的同學各有各的特色和長處，領導能力很強的曉龍，平時搞笑但工作起來非常認真負責的智杰、康志、永強、阿炳、澤權，溫文爾雅的“班主任”光錦，充滿活力的海燕、愷兒、詠雪、慧敏、阿曉，可愛的小北、健婷，耐心的嘉嘉、佩儀、思遠、曼輝、敏冰。不管是義教還是助學的隊員們都拿出了自己全部的精力，出色地完成了自己的任務。在球場上、教室里、辦公室里、宿舍里、廚房里、買菜的路上，不論在什么場合，跟他們在一起，我總能受到這樣或那樣的啟發(fā)。
我本來認為自己還算是個很外向很擅于和別人溝通的人，但跟他們一起，我發(fā)現自己比起他們還是差太遠了。這些“老師們”都是學院里的精英，而且很多都是團委學生會的優(yōu)秀干部，他們的辦事能力和負責態(tài)度都讓我自慚形愧，讓我知道自己還有太多太多要改進的地方了。有時候我認為只要把自己的工作做好，就算話不多，表現不太出色，但日久見人心，時間長了，人家是會知道我有能力，有激情的。比如說放學學生在掃地的時候，有的老師會跟學生打鬧，瘋狂地打成一片，而我比較喜歡靜靜地拿起掃把，幫學生搞衛(wèi)生。但我發(fā)現，比起一個愿意幫他們掃地的老師，他們更喜歡和他們玩得開心的老師。所以之后我就改變了自己的心態(tài)，不是把他們當作弟弟妹妹看，而是當他們同齡的朋友一樣，和他們交談，和他們游戲，事實也證明他們更愛這樣的老師。隊員們教會了我應該以什么心態(tài)和學生打交道。
隊友們都是不計較得失、樂于奉獻的好老師。這次活動在出發(fā)前雖然已經分好了工，但在實際過程中會有很多計劃所不能預測的事情，但隊友們都沒有計較自己是否比別人工作得多，只要自己能做的，他們都主動要求幫忙。比如說助學過程中隊員要到貧困學生家中探訪并收集資料，但并不是所有助學人員都懂得當地的客家話，于是歐陽曉、張愷兒、陳光錦三位懂得客家話的義教老師沒有因為自己身上還有艱巨的教學任務就以此為借口不去家訪，而是上完課就跟隨助學隊員到學生家中當“翻譯”。又如陳光錦、李炳兩位老師分別擔任初一初二班的班主任，比起其他任課老師，他們需要做更多的學生工作。他們倆早上還沒上課的時候都要到教室先看看學生，對每位學生都深入地了解他們平時的學習和生活，十分盡職盡責。還有老師們積極地在學生的日記中跟學生交流；大家都主動跑到廚房幫忙煮飯；阿曉在烈日下載著學生踩一個多小時的單車到學生家中家訪；嘉嘉、佩儀為了下午給學生上手工課中午都不休息，馬不停蹄地剪裁上課要用的紙張……他們的每一次付出，都是為了整個團隊出色地完成任務，他們的無私精神讓我學會了很多。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇5)
20_年，在鎮(zhèn)黨委、政府重視和正確領導下，我鎮(zhèn)農業(yè)農村工作在20_年取得成績的基礎上，又有了跨越性發(fā)展，農業(yè)機械化水平躍上新臺階，高效農業(yè)亮點頻現、精彩紛呈，設施農業(yè)面積位居全區(qū)之首，農業(yè)基礎設施投入前所未有，農業(yè)后勁明顯增強，農民居住、農村環(huán)境明顯改善，農業(yè)基礎地位明顯加強，“三農”工作邁上了新的發(fā)展平臺。
一、以增強農業(yè)發(fā)展后勁為目標，以農業(yè)開發(fā)、基礎設施投入為途徑，大力推進全鎮(zhèn)農田水利建設與土地開發(fā)整理工作。
今年我們充分抓住機遇，爭取上級項目傾斜，以農田水利建設為重點，大規(guī)模實施土地整理開發(fā)、中低產田改造和農村橋涵路道配套改造步伐，為我鎮(zhèn)農業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。水利是農業(yè)發(fā)展的命脈，繼20_年全長13、54千米的仰化干渠防滲渠工程順利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防滲渠又建成投入使用，徹底解決了全鎮(zhèn)農業(yè)生產、農業(yè)增效的用水瓶頸，為我鎮(zhèn)農業(yè)持續(xù)的穩(wěn)產、增產帶給了堅強的物質保證。
國土開發(fā)整理工作，投入與推進力度前所未有。20_年7月啟動建設的省投土地整理(保祥、澗河)項目，到20_年底工程基本結束。項目不僅僅徹底解決北半邊四個村的用水問題，它還同時解決了二十多個村民小組的群眾出行問題，目前每個自然村村村通上水泥路，使兩村近6000多口人受益，極大地改善和方便了兩村人民群眾的生產生活，為兩村群眾的增收致富、經濟發(fā)展帶給了有力支撐。
土地整理增減掛鉤工作同樣成績突出。由于黨委、政府高度重視，獎懲分明，嚴加督辦，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合組織人力、機械對土地整理及掛鉤項目加大推進力度，全年共完成土地整理入庫項目2個，項目新增耕地50畝;增減掛鉤項目入庫項目48個，拆遷農戶217戶，新增耕地272畝，全面超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的國土管理目標任務。20_年被區(qū)委區(qū)政府表彰為“土地增減掛鉤工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
二、以穩(wěn)產、增產為目標，以農業(yè)機械化作業(yè)推廣為手段，糧食生產工作穩(wěn)步推進。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把發(fā)展糧食生產工作放在農業(yè)農村各項工作的突出位置來抓，一方面穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產水平，另一方面大力推廣農業(yè)機械化作業(yè)，增強農業(yè)綜合生產潛力。20_年在去年推廣機插秧面積超萬畝的基礎上，機插面積到達1、98萬畝，占水稻插秧總面積的85%，與此同時，秋小麥機播面積推廣比例超90%，基本上實現了農業(yè)生產的由收到種的全程機械化作業(yè)。農機化技術推廣工作得到了省、市、區(qū)各級領導的高度肯定與贊揚。順利完成了夏秋兩季秸稈禁燒與秸稈綜合利用工作。糧食高產建立工作獲得上級好評，實驗單產達700公斤以上。農機工作繼去年被省市表彰為“先進工作單位”之后，20_年，依托鎮(zhèn)農機站成立的農機合作社又被國家表彰為示范合作社。
三、以打造高效農業(yè)第一強鎮(zhèn)為目標，以土地流轉、招商引資為抓手，大力發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模_、生豬生產工作。
發(fā)展高效農業(yè)，推進農業(yè)規(guī)模化集約化經營，是建設和實現農業(yè)現代化的必由之路。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來，我鎮(zhèn)大力推動土地流轉工作，按照依法自愿有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營。
截止目前流轉土地約8600余畝，其中：設施蔬菜流轉4000畝，高效養(yǎng)殖流轉約2500畝，優(yōu)質稻麥種植約2100畝。以土地流轉為前提，一方面緊緊依靠科技優(yōu)化品種結構，調整產業(yè)結構，發(fā)展綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè);一方面透過農業(yè)招商，發(fā)展設施農業(yè)和規(guī)?；B(yǎng)殖，高效農業(yè)發(fā)展精彩紛呈，成為富民強鎮(zhèn)的一大抓手。
1、設施蔬菜連片開發(fā)：20_年根據我鎮(zhèn)區(qū)位及特色優(yōu)勢，黨委、政府傾全鎮(zhèn)之力重抓農業(yè)招商，高效農業(yè)工作取得了重大突破，初步構成了反季節(jié)蔬菜、規(guī)模_養(yǎng)殖、無公害生豬生產等特色鮮明的五大產業(yè)集群。隨著沭陽胡道之老板于今年九月投資2600萬元占地1015畝蘇躍蔬菜科技園項目的建成投產。我鎮(zhèn)日光溫室大棚蔬菜面積已達3900余畝，加上其他蔬菜種植方式，全鎮(zhèn)累計蔬菜總鋪地面積達8000畝以上，真正成為全區(qū)名副其實的蔬菜之鄉(xiāng)。
2、規(guī)模肉禽養(yǎng)殖，總量迅速擴張：20_年，我們用心響應區(qū)委、區(qū)政府號召，透過招商引資的方式，大力發(fā)展肉禽產業(yè)。全年共引進和建設規(guī)模肉禽類養(yǎng)殖項目10個。其中投產8個，分別是占地84畝、雞舍1、6萬平米的宿遷市志峰_養(yǎng)殖合作社;占地45畝、禽舍1、2萬平米的宿遷市紅紅養(yǎng)雞場;占地50畝、禽舍面積8000平米的宿遷市新橋肉鴨養(yǎng)殖有限公司;以及陽光_、康盛_、弘河_、永信_、軒隆_;協(xié)議項目2個，分別坐落在新橋和同意村內。禽舍總建筑面積達98000平方米，協(xié)議投資總額2、15億元，超額完成區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的肉禽養(yǎng)殖目標任務。
3、推進生豬養(yǎng)殖鏈條化，產業(yè)模式全區(qū)獨樹一幟。以占地56畝、建筑面積1_平方米的宿遷市環(huán)山良種豬繁育基地落戶仰化并投產為標志，經過本人與農業(yè)條線全體人員兩年的不懈努力，以宿遷市華忠種豬場帶給種豬、環(huán)山良種豬繁育基地帶給苗豬為產業(yè)龍頭，以淮陰正大(仰化)生豬養(yǎng)殖有限公司帶給技術為產業(yè)支撐，一個由種豬-苗豬-肥豬繁育養(yǎng)殖，技術服務-飼料配送-訂單收購，渾然一體的產業(yè)鏈模式在仰化正式構成。全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖一路攀升，構成了以鎮(zhèn)西豬場、鎮(zhèn)東豬場、念成豬場等大型生豬養(yǎng)殖場為產業(yè)主力軍的獨具特色的仰化生豬產業(yè)鏈，帶動了全鎮(zhèn)360多戶專業(yè)養(yǎng)豬。預計年出欄生豬可到達12萬頭，生豬存欄在35000頭左右。
4、肉牛養(yǎng)殖異軍崛起，品牌效應顯山露水。今年5月，透過南上北下，鎮(zhèn)村干部的共同努力，成功的引進了投資3000萬元的宿遷市劉老澗畜牧養(yǎng)殖有限公司和投資_多萬元的肉牛宰割、鮮肉銷售_的宿遷市富利來食品有限公司，10月初，該公司已從東三省購進了1000頭肉牛進場，正式投產。為實現規(guī)模擴張，打造品牌效應，11月宿遷市金牛肉牛養(yǎng)殖有限公司又成功落戶我鎮(zhèn)，該項目占地地40畝，是一個新的集肉牛養(yǎng)殖、屠宰、肉品銷售綜合型養(yǎng)殖企業(yè)。宿豫肉牛第一養(yǎng)殖大鎮(zhèn)和肉牛宰殺銷售基地初現雛形。
以上高效農業(yè)項目的落戶建設與投產，貼合國家扶持政策，適應了農業(yè)規(guī)?；?、設施化、技術化發(fā)展的要求，促進了農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了土地資源利用的產出率，壯大了農業(yè)發(fā)展的實力，拓寬了農民增收渠道，拉動帶動了農民致富奔小康的步伐，也為我鎮(zhèn)高效農業(yè)上檔次、上品位起到了有力的推動作用。20_年繼11年被區(qū)表彰為“高效農業(yè)”“農業(yè)招商”“土地流轉”工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，又被市政府表彰為“市高效農業(yè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“市十大特色農業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
四、以改善民生、打造生態(tài)仰化為目標，認真抓好各項惠民政策與惠民工程的實施，新農村建設工作扎實推進。
1、順利完成植樹造林任務，打造仰化十里生態(tài)綠色長廊。20_年，我鎮(zhèn)結合世行貸款建設防滲渠的契機，在仰化干渠上種植了500萬棵杭白菊，并根據宜林則林、宜果則果原則，見縫插綠、做到應栽盡栽。栽植女貞、垂槐、紫薇、紅葉李、大葉黃楊、黃槐等花灌木及綠籬等各種景觀樹近8萬余株。打造了仰化十里生態(tài)綠色長廊，這一舉措一方面提高了農業(yè)綜合效益，另一方面也提升了仰化鎮(zhèn)的農業(yè)品味和對外形象。
2、實施農村清潔工程，改善群眾生活條件，加快改水、改廁、改圈步伐。今年配合區(qū)能源辦在建新、孟灣、大同、同意、卜圩等村實施新能源建設(沼氣池)工程，計劃建造沼氣池330門，現已全部建成。
3、大力開展農村環(huán)境綜合整治，持續(xù)開展“春雷行動”、“夏季風暴”;順利完成“三夏”“雙秋”工作，強力推行秸桿集中堆放、還田利用工作，嚴禁露天焚燒，農村衛(wèi)生條件得到大幅度改善、人居環(huán)境得以大幅度提升。
4、配合省新農村五件實事的實施，進一步做好農村道路及橋涵配套建設工作。新增水泥路里程21、3km，新建六塘河三叉河大橋、郭圩大橋兩座，其他農橋涵洞35座。
五、以共同富裕為奮斗目標，以項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款為途徑，多措并舉、確保了脫貧目標的完成
抓好扶貧工作，實現全鎮(zhèn)人民共同富裕，是中央和各級政府的要求，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職責，因而做好扶貧工作職責重大，好處深遠。20_年扶貧工作，我們主要從以下三個方面著手：項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款。
項目幫帶，即貧困戶入股分紅。去年落戶我鎮(zhèn)的隆潤蔬菜項目總投資2個多億。農戶(含貧困戶在內)以地入股，財政獎補資金貧困戶入股分紅169萬元。同時該項目還帶動約450余戶貧困戶就業(yè)，直接和間接帶動解決貧困人口約1700余人。類似的高效農業(yè)項目帶動的貧困戶約有680余戶。
結對幫扶，建立扶貧工作的長效保證機制。全鎮(zhèn)所有的鎮(zhèn)村干部和中小學教師“手牽手”一對一每人幫扶一名貧困戶。透過結對子，全鎮(zhèn)共有293名貧困人口得到長期有效幫忙或救助。
扶貧貸款，著眼培育低收入群體自身的“造血”功能。選取貧困戶中有勞動潛力、致富愿望、遵紀守法、信用觀念好、收入處于中等以下水平的貧困農戶，發(fā)放小額扶貧貸款。20_年區(qū)下達我鎮(zhèn)300萬元小額扶貧貸款指標，目前已全部發(fā)放完畢，預計可帶動89戶、近400人口脫貧。
脫貧攻堅工作連續(xù)兩年獲得市區(qū)表彰。
回首20_年農業(yè)農村工件，概括地說，糧食及農產品產量穩(wěn)步提高，農業(yè)機械化水平得到空前發(fā)展，農村基礎設施、農田水利建設得到大力推進，農業(yè)發(fā)展后勁及農業(yè)生產支撐潛力得到明顯加強，人民生活水平得到明顯改善。以上這些成績的取得是黨委政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大干群共同努力的結果，是農業(yè)條線團結奮進、奮力拼搏的結果。
展望新的一年，我們必須要更加緊密的團結起來，拓寬思路、務實苦干、奮力趕超，以打造“宿豫高效農業(yè)第一強鎮(zhèn)”為奮斗目標，以更加求真務實的工作作風，為加速“強鎮(zhèn)富民”的宏偉目標早日實現而努力奮斗。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇6)
20XX年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F將我們的主要做法總結：
一、加強領導，落實職責制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。
一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經常指導幫忙，督促落實。
二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標。制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續(xù)了所內連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎
根據目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ?。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇7)
為貫徹20xx年《省依法治省綱要》和依法治縣會議精神，按照大委辦〔20xx〕28號關于印發(fā)《縣依法治縣20xx年工作要點》的通知，我局牽頭負責建立健全企事業(yè)經營管理人員學法用法制度，積極倡導企業(yè)法律顧問制度。現將工作開展情況總結如下：
一、強化領導，組織到位
按照大委辦〔20xx〕28號文件要求，我局成立了依法治縣工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室職工任成員。領導小組辦公室設在局辦公室，由兼任辦公室主任，負責日常工作的開展和情況上報。
二、深入宣傳，精心指導
一是領導小組在局長的帶領下走訪了縣內各個企業(yè)，了解了各個企業(yè)管理人員的法律意識與企業(yè)的學法用法制度的建立情況，并對一些企業(yè)提出了意見與建議。
二是為使各個企業(yè)經營管理人員做到有的放矢，對企業(yè)負責人和管理人員進行了學法用法專題培訓。
三是組織縣內26戶企業(yè)家到上海財經大學商學院進行了能力提升培訓，強化了企業(yè)家的法律意識。
四是指導企業(yè)建立健全經營管理人員學法用法制度，落實了部分企業(yè)聘用法律顧問制度。
三、存在的問題
一是企業(yè)管理人員和員工學法用法積極性不高。二是企業(yè)聘用法律顧問制度落實力度不夠，除一些大企業(yè)聘用了法律顧問外，其他小企業(yè)未聘用法律顧問。三是企業(yè)對員工的法律意識培訓力度不夠。
四、下半年工作打算
一是進一步加大企業(yè)管理人員學法用法落實力度。二是積極到企業(yè)指導建立各種學法用法制度。三是進一步加大對企業(yè)管理人員學法用法的培訓。四是指導企業(yè)積極聘用法律顧問。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇8)
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮(zhèn)政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安建立，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和公平、高效的法治環(huán)境?，F將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治職責
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領導職責制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩(wěn)定第一職責人，并建立綜治職責人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理職責制，與各村民小組簽訂綜治目標管理職責書。把職責切實落實到各組的組長肩上。三是實行職責追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關職責書職責。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報狀況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處潛力及有效掌控全村穩(wěn)定狀況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩(wěn)定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我村著力提高發(fā)現、化解和處置社會矛盾的潛力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新狀況和新問題，切實找準摸清影響穩(wěn)定的問題，采取針對性措施預防在先。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，構成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，用心預防和減少群體性的事件的發(fā)生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體性的事件發(fā)生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮(zhèn)普法規(guī)劃，成立普法領導小組，強化工作職責，發(fā)揮職能作用，加強工作指導協(xié)調，提高全村法律素質。
三、深化平安建立，夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施
平安建立離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的狀況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮(zhèn)綜治委下發(fā)的“紅袖章巡防促平安”和關于“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環(huán)境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，用心辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題用心解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，并定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防范措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系
我村深入各村民小組一線了解群眾所思所想，用心參與各種建設，認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮(zhèn)的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了必須的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們將更加兢兢業(yè)業(yè)，努力奮斗，為青山村的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
有關下鄉(xiāng)工作總結(篇9)
××縣××鄉(xiāng)創(chuàng)建市級文明單位工作總結
自1998年3月××鄉(xiāng)人民政府獲得縣級文明單位以來，我鄉(xiāng)黨政領導班子保持不驕不躁工作作風，朝著更高目標扎實地抓好××鄉(xiāng)物質文明、政治文明、精神文明建設，全鄉(xiāng)上下形成了安定、團結、奮進的良好氛圍，物質文明、政治文明、精神文明取得了較好的成績?，F將幾年來創(chuàng)建工作情況總結如下：一、領導班子建設
好。黨政領導能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣，在思想和政治上與黨中央保持一致；堅持黨的基本路線，堅持社會主義物質文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想、實事求是、銳意改革、開拓創(chuàng)新；按照黨中央“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、獎懲并舉，深入開展反腐倡廉工作；堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，班子團結協(xié)作，清政廉潔，在群眾中有較高的威信。
二、扎實開展思想道德陣地建設。在廣大干部、職工中深入持久地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，并根據形勢發(fā)展，適時做好形勢、時事政策教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和未成年人的思想道德教育，在全鄉(xiāng)廣大干部職工、群眾中逐步形成了愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、助人為樂、忠于職守、崇尚先進、積極進取的良好風氣。
三、創(chuàng)建活動扎實深入。每年黨政領導班子均把精神文明建設納入黨政工作重要議事日程，成立領導機構、制定有工作計劃、目標、措施，有管理制度，有專項活動經費。并以中學、小學、鄉(xiāng)黨校3所市民學校為培訓學習基地，廣泛開展文明禮儀知識普及和培訓。每年均在全鄉(xiāng)堅持開展“人民滿意的公務員”、“文明單位”，“誠信文明村”、“五好文明家庭”等活動的評比，表彰先進，激勵后進。
四、大力興建文化體育陣地，開展群眾性文體活動。近幾年來，我鄉(xiāng)在積極推進《全民健身活動實施綱要》活動中，廣泛調動各自然村屯的積極性，興建標準燈光籃球場15個，成立文藝宣傳隊2支，每年均舉辦群眾性文體活350多場（次），文藝演出250多場（次），全鄉(xiāng)上下形成了崇尚科學、反對封建迷信的良好輿論氛圍。鄉(xiāng)政府在抓好全鄉(xiāng)文化陣地建設的同時，也不忘抓好干部職工的文化體育生活，20xx年投資50多萬元對鄉(xiāng)政府院內庭院進行了美化、亮化、綠化，設計有籃球場、排球場、羽毛球、乒乓球室、科教文化室，每逢重大節(jié)慶日均組織好干部職工的文體活動。
五、社會治安穩(wěn)定、計劃生育達標。堅持對干部職工進行民主法制、治安防范教育、社會治安網絡健全，幾年來均無重大事故、案件發(fā)生。計劃生育工作得到全鄉(xiāng)人民的積極響應，計劃生育各項指標均能達標。單位內無違反計劃生育現象。
六、集鎮(zhèn)整潔，環(huán)保達標。幾年來，通過多屆黨委、政府的不懈努力，集鎮(zhèn)規(guī)劃建設井然有序，街道清潔衛(wèi)生。各項衛(wèi)生標準場達環(huán)保指標。本單位內庭院建設已得到美化、亮化、綠化，“四害”滅殺均達國家規(guī)定指標，干部職工保健工作能保持穩(wěn)定達到自治區(qū)規(guī)定指標。
七、機關效能建設得到積極深入開展，各項工作任務完成較好。通過近兩年來機關效能工作的深入實施，黨政機關和執(zhí)法部門的辦事效率得到明顯提高。20xx年實現全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值（GDP）7818萬元，增長10，財政收入完成389萬元，完成縣下達任務的101，剔除政策性減收因素，增長10，總人均純收入到2134元，增加205元，增長10.6。
八、存在問題和不足。
（一）鄉(xiāng)文化宣傳站因財政困難，加上未爭取到上級專項建設經費，鄉(xiāng)文化宣傳站仍未建成，群眾讀書看報難。
（二）村級文化宣傳室普及率程度較低，群眾文化需求跟不上物質生活的日益提高，公民素質教育進程緩慢。
××鄉(xiāng)人民政府
二○○五年七月三十日
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