通常來講，有付出就會(huì)有收獲。在年終或者年底時(shí)，我們需要寫一份報(bào)告，報(bào)告是我們用心學(xué)習(xí)（工作）的最終成果。撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手呢？編輯花時(shí)間專門編輯了機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇1】
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會(huì)開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對本工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)自查情況
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備情況
機(jī)關(guān)工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極主動(dòng)地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，選用的兼職會(huì)計(jì)人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技術(shù)職稱，兼職的工會(huì)會(huì)計(jì)人員都能夠遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。
(二)會(huì)計(jì)核算情況
機(jī)關(guān)工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會(huì)計(jì)賬冊，按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并配備專人妥善保管，所反映的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會(huì)由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒有實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。
(三)會(huì)計(jì)制度建設(shè)情況
機(jī)關(guān)工會(huì)從20xx年底成立以來，積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度，但還有部分會(huì)計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。
(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督情況
機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，在日常會(huì)計(jì)管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在工作中對違反工會(huì)財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上主動(dòng)接受國家監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。
二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施
從本次自查情況看，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較上年有了長足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)在工會(huì)業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開展會(huì)計(jì)電算化，做到會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確及時(shí)。
(二)加快修訂機(jī)關(guān)工會(huì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理制度，在合法、合規(guī)的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
(三)加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算管理，提高預(yù)算能力，特別是在收支預(yù)算上，預(yù)算能力提高了，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作葉會(huì)上一個(gè)臺階。
(四)采取定期和不定期相結(jié)合的措施，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和本工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督，使工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇2】
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，我鄉(xiāng)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好辦公用房清理和整改工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展辦公用房清理和整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、整改基本情況
鄉(xiāng)共有干部職工數(shù)38名：在編在崗17名，其中科級干部7名、一般干部10名;下派干部8名，其中國土局2名、司法局1名、城建局1名、農(nóng)糧局3名、派出所1名;其他干部13名，其中鄉(xiāng)聘干部6名、大學(xué)生村官6名、三支一扶1名。
鄉(xiāng)辦公用房占地總面積866.3平方米，建筑總面積2534.6平方米，其中辦公室用房261平方米、公共服務(wù)用房371.9平方米、設(shè)備用房14.7平方米、附屬用房86.9平方米、干部職工住房及其他1800.1平方米(含走廊、陽臺、樓梯等)。
1、辦公室用房261平方米，使用情況如下：鄉(xiāng)科級干部7名，其中鄉(xiāng)黨委書記張朝暉同志與1名鄉(xiāng)聘干部共用辦公用房22.1平方米(張朝暉同志使用13.1平方米)，鄉(xiāng)長溫華錦同志與1名鄉(xiāng)聘干部共用辦公用房22.1平方米(溫華錦同志使用13.1平方米)，5名副科干部均與普通干部共用辦公用房，總面積27.0平方米，人均5.4平方米;一般干部31名，其中29名干部在鄉(xiāng)辦公、1名干部在財(cái)政所辦公、1名派出所下派干部在警務(wù)室辦公，在鄉(xiāng)辦公干部辦公用房總面積186.5平方米，人均6.4平方米;派出所警務(wù)室2間21.3平方米，平時(shí)為下派干部使用，逢圩日為麟潭派出所全體警員使用。
2、公共服務(wù)用房371.9平方米，使用情況如下：會(huì)議室2間，分別是黨政會(huì)議室46.1平方米、大會(huì)議室127.9平方米;便民服務(wù)中心1間92.7平方米;接訪室1間10.1平方米;林權(quán)糾紛調(diào)處室1間10.1平方米;檔案室1間14.7平方米;物資室1間14.7平方米;文印室1間10.2平方米;人武部沙盤室1間11.2平方米;計(jì)生服務(wù)所B超室1間13.9平方米;計(jì)生服務(wù)所孕檢室1間9.1平方米;衛(wèi)生間1間11.2平方米。
3、設(shè)備用房14.7平方米，使用情況如下：政務(wù)通通信機(jī)房1間14.7平方米。
4、附屬用房86.9平方米，使用情況如下：廚房1間面積56.3平方米;食堂2間，面積分別為18.3、12.3平方米。
5、鄉(xiāng)財(cái)政所在編在崗2人、聘用干部1人、鄉(xiāng)干部1人，為獨(dú)棟建筑，占地面積169.1平方米，建筑面積507.2平方米。其中辦公用房2間25.7平方米，分別為所長與鄉(xiāng)干部辦公室15.5平方米、財(cái)政所2名干部辦公室10.2平方米，人均6.4平方米;公共服務(wù)用房2間36平方米，分別為接待室14.6平方米、資料室21.4平方米;其余445.5平方米為干部職工住房及其他用房。
二、存在的問題及建議
鄉(xiāng)辦公用房嚴(yán)格執(zhí)行科級干部9平方米、普通干部6平方米政策，有部分干部超出標(biāo)準(zhǔn)但未超50%，因辦公大樓均為上世紀(jì)90年代建房，目前無現(xiàn)成用房可調(diào)劑且不適合隔斷，故暫未清退或隔斷。
三、下一步工作措施
鄉(xiāng)群眾信息與服務(wù)中心裝修工程正在緊密施工中，待完工后，原辦公樓涉群工作人員搬入群眾信息與服務(wù)中心辦公，其他工作人員按面積要求調(diào)劑至集中連片辦公室辦公，剩余集中連片辦公用房先行解決干部職工居住后進(jìn)行騰退并移交縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局或縣國資辦處理。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇3】
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。
(1)制定了《張北縣發(fā)展改革局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
(2)制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
(3)制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
(1)嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(2)嚴(yán)格文件資料管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
(3)嚴(yán)格會(huì)議管理。對于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
(4)嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇4】
為全面深化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財(cái)政局、資陽市人力資源和社會(huì)保障局、資陽市審計(jì)局《關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼問題專項(xiàng)檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展了清理濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報(bào)如下。
一、高度重視，周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委副書記、人事干部、財(cái)政所長、出納、會(huì)計(jì)為成員的清理亂發(fā)津貼補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認(rèn)真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
（一）關(guān)于津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、資金項(xiàng)目，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物，做到了津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。
（二）關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補(bǔ)貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實(shí)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況，沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
（三）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)可操作性。鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況，達(dá)到了規(guī)范的目的。
（四）關(guān)于保留的改革性津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補(bǔ)貼工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì)計(jì)核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個(gè)人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認(rèn)識，確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，定期對各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補(bǔ)貼管理工作推向新的進(jìn)程。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇5】
自全省開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)以來，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結(jié)合自身的實(shí)際情況，對照自己平時(shí)在思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題及原因
(一)工作問題
1、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么，沒有鉆研精神，目光短淺，不能夠主動(dòng)超前的完成工作任務(wù)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法不足。作為一名年輕人，閱歷很淺，實(shí)踐很少，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任意識不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)，有時(shí)候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實(shí)際。在工作中遇到問題后，就沒有主意了，有點(diǎn)怕事，容易急躁，缺乏獨(dú)自解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。
3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏工作新理念的認(rèn)識。在推進(jìn)工作的過程中缺乏新思路、新想法，一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法，缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實(shí)際工作中放不開手腳，常常表現(xiàn)出不主動(dòng)、欠大膽，考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到，工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點(diǎn)。
(二)作風(fēng)問題
1、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作，由于自己在思想上不夠重視，非得幾天才能完成，一拖再拖。疏于學(xué)習(xí)思考，在解決工作難題上不能夠花大力氣。
3、在自律方面還需要加強(qiáng)。自律意識不足，有時(shí)候在工作的時(shí)候，心猿意馬，沒有把全部心思放在研究工作上，思想不夠積極向上，干工作的認(rèn)真程度不夠。
(三)學(xué)習(xí)問題
1、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關(guān)知識，缺乏業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2、不注意自身的提高。放松了自身的提高，自從上完學(xué)畢業(yè)以后就在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間少了，自身的寫作水平、專業(yè)知識、工作方法等的積累隨著時(shí)間而增加而增多的趨勢不明顯，對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度較高。
二、整改措施及目標(biāo)
針對這些問題，關(guān)鍵是我要怎么去克服和改正，這就要求在平時(shí)的工作中要做到以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我改造，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)首先要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、在工作空閑和業(yè)余時(shí)間，少上網(wǎng)，多學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力鍛煉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，全面提高自身的整體素質(zhì)。
(二)嚴(yán)于律己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、調(diào)動(dòng)自己工作的積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真對待黨委、政府交付的每一項(xiàng)工作，積極主動(dòng)想方設(shè)法去完成，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，不拖延，不推諉，提高工作業(yè)績。
2、以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，工作認(rèn)真敬業(yè)，克服不思進(jìn)取的思想，不注重個(gè)人得失，學(xué)習(xí)做工作的方法，要有擔(dān)當(dāng)，遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。
3、創(chuàng)新工作方法在推進(jìn)工作的過程中，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，提高工作能力，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。
(三)樹立為人民群眾服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度
積極投入到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、改變機(jī)關(guān)工作形象中去，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，熱情的接待每個(gè)來辦事的群眾，對群眾提出的每個(gè)問題，都耐心細(xì)致的解答，不推脫推諉，不急不躁，提高辦事效率。作為一名年輕基層干部，我要正視自己的缺點(diǎn)和問題，隨著效能風(fēng)暴行動(dòng)的開展，在今后的工作中，我需要徹底轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”為樹立機(jī)關(guān)良好的形象做出自身的貢獻(xiàn)，當(dāng)然，這個(gè)過程還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，我相信我一定能夠取得不錯(cuò)的效果。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇6】
一、開展全體動(dòng)員，切實(shí)提高思想認(rèn)識
自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動(dòng)，于7月19日召開了全辦紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神。趙常勝主任做動(dòng)員講話，他說，此次全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對有效推動(dòng)“創(chuàng)建全國文明縣城”活動(dòng)的開展有著積極的作用。開展這項(xiàng)活動(dòng)是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設(shè)成果，解決當(dāng)前干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在突出問題的需要。他指出，對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機(jī)關(guān)部門，思想作風(fēng)建設(shè)非常重要，扎扎實(shí)實(shí)地搞好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作的積極開展，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實(shí)際，明確責(zé)任、集中精力、真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)全體干部職工效能意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等方面的全面提升，營造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機(jī)關(guān)。
二、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開展集中整頓活動(dòng)
我辦對此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重工作來抓，全面落實(shí)四項(xiàng)制度，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
(一)制定實(shí)施方案為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的深入開展，我辦成立了以單位一把手為組長的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和活動(dòng)流程，對各階段工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，為活動(dòng)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討的形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀(jì)律和開會(huì)請假制度，對有特殊情況不能參加者要填寫請假報(bào)告單并報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對于無故缺席者予以通報(bào)批評等，進(jìn)一步嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。三是撰寫心得體會(huì)。要求集中學(xué)習(xí)要有主題，有記錄，參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
(三)深入對照自查一是層層抓好自查。個(gè)人自查采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫”的辦法，針對五個(gè)“不強(qiáng)”方面存在的問題進(jìn)行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止?？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃?huì)的形式，在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，深入討論查找科室在履職履責(zé)等方面的表現(xiàn)。最后召開全辦民主討論會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進(jìn)行嚴(yán)格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進(jìn)行批評和自我批評，全面查找個(gè)人、科室、全辦在五個(gè)“不強(qiáng)”方面存在的問題，深入剖析問題原因。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表，對我辦效率意識、紀(jì)律意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等進(jìn)行意見征集。三是形成自查報(bào)告。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個(gè)人、科室、全辦自查分析報(bào)告，對自查不深刻、分析不認(rèn)真的進(jìn)行重新自查，堅(jiān)決把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，把原因分析透，做到了自查問題切中要害，分析表現(xiàn)真實(shí)具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過場，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、找準(zhǔn)問題，進(jìn)行深刻反思
經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入自查，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項(xiàng)工作，認(rèn)為以下四個(gè)方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。
一是效率意識不強(qiáng)問題個(gè)別存在時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，習(xí)慣于按部就班、墨守陳規(guī)，不能放大化、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象。
二是大局意識不強(qiáng)問題個(gè)別存在大局意識不強(qiáng)，工作時(shí)僅僅局限于本科室工作，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合。
四、追根溯源，深入剖析原因
結(jié)合自身工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分析以上問題的根源，主要有以下三個(gè)方面的原因。
（一）是學(xué)習(xí)不到位不注重自身學(xué)習(xí)，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學(xué)習(xí)，對上級的精神吃不透、把握不準(zhǔn)，政治覺悟、政治敏感性不強(qiáng)。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒有主見，人云亦云。
（二）是思想解放不到位思想觀念不夠解放，不能與時(shí)俱進(jìn)，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開創(chuàng)意識，跟不上縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢。
（三）是業(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主動(dòng)性和積極性，工作墨守陳規(guī)，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇7】
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作取得的階段性成果，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
(一)扎實(shí)開展“為官不為、懶政怠政”談心談話。
一是思想重視，做好談前發(fā)動(dòng)。
堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位，以正面教育為主，認(rèn)真做好本單位干部職工思想發(fā)動(dòng)，端正態(tài)度，提高認(rèn)識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進(jìn)事跡，開展了“我為什么入黨”專題討論，講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn)，幫助消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，教育干部職工深刻認(rèn)識“為官不為”的嚴(yán)重危害，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決理想信念淡化、能力水平弱化、責(zé)任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會(huì)為、不敢為等問題。
二是明確范圍，做到談心廣泛。
從7月30日到31日，利用兩天時(shí)間，認(rèn)真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅(jiān)持做到“四個(gè)必談”，即書記與班子成員必談，書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與辦公室人員之間必談，層層覆蓋，真誠傾聽上上下下聲音，如實(shí)了解方方面面意見。
三是靈活方式，注重談心實(shí)效。
在談心談話前事先做好日程安排，針對“為官不為”、“不敢擔(dān)當(dāng)”問題的“十種情形”，采取靈活方式，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即把個(gè)人談心和集體談心相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結(jié)合、談心活動(dòng)與征求意見相結(jié)合，并做好談心談話記錄，確保談心談話活動(dòng)不搞形式，取得實(shí)效。四是對照問題，做到談心精準(zhǔn)。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題，找準(zhǔn)問題，以心換心，力爭做到談心談話精準(zhǔn)。在談心談話中，堅(jiān)持“三談三不談”：“三談”，打開天窗說“敞亮話”，掏開心窩說“真情話”，敢于揭短說“知心話”;“三不談”：不談不著邊際的“大話”，不談模棱兩可“空話”，不談恭維贊美的“廢話”。
(二)認(rèn)真整治“為官不為、懶政怠政”問題。
一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。
工委利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時(shí)地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委、區(qū)委實(shí)施細(xì)則，明確改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時(shí)，結(jié)合工委工作實(shí)際，逐項(xiàng)提出要求，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對待來訪群眾，熱情周到，耐心細(xì)致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導(dǎo)工作，讓群眾高興而來，滿意而歸。工委堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制餐費(fèi)，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);精簡會(huì)議，能不開的會(huì)議，盡量不開，能合并開的會(huì)議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會(huì)議;在文件、簡報(bào)的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上報(bào)和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽同意后，方可上報(bào)、下發(fā)。今年以來，工委未組織過外出學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)。同時(shí)，要求黨員干部要自覺遵守黨章，嚴(yán)守黨的政治、組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價(jià)證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)制度。
二是嚴(yán)格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。
8月份以來，工委對照治理的10種情形認(rèn)真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點(diǎn)查看“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務(wù)實(shí)管用;談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，區(qū)級機(jī)關(guān)工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇8】
根據(jù)《中共xx縣檔案局關(guān)于下達(dá)〈xx縣20xx年機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查任務(wù)〉的通知》（x檔發(fā)〔20xx〕3號》的要求，一年來，我鄉(xiāng)檔案工作在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣檔案局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面貫徹黨的精神，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)已基本完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了明顯的成績?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年檔案工作目標(biāo)管理考核自查如下：
一、機(jī)構(gòu)與組織管理
我鄉(xiāng)把檔案工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容納入全鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃之一，與其他工作同部署、同組織、同考核，配備了具有較高文化素質(zhì)的工作人員擔(dān)任檔案管理人員，并聘請兩名退休老同志指導(dǎo)整理檔案，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各科室負(fù)責(zé)人具體管理、檔案室具體負(fù)責(zé)的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。
本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分21分，自檢分21分。
二、基礎(chǔ)設(shè)施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，參照《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》我鄉(xiāng)專門騰出一間辦公室用作檔案室，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。文書檔案和電子檔案分類保存完善，歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求，檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復(fù)印機(jī)等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保證。
本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分18分，自檢分18分。
三、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況
根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的'情況，每年我們按照縣檔案局安排的時(shí)間按時(shí)立卷，請他們現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導(dǎo)，又減去了無效勞動(dòng)，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時(shí)效性和系統(tǒng)性。對于檔案管理認(rèn)真嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作法律法規(guī)立卷，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序鑒定、銷毀、歸檔的工作。
本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分46分，自檢分46分。
四、檔案的開發(fā)與利用
我鄉(xiāng)圍繞縣檔案局的工作重點(diǎn)，選好題，收集好材料，加強(qiáng)研究、開發(fā)適用的檔案信息；開展檔案服務(wù)利用工作，將檔案服務(wù)工作向全面建設(shè)小康社會(huì)第一線延伸，加大對重大事件的規(guī)范建檔力度。
本鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)分15分，自檢分15分。
此次檔案標(biāo)準(zhǔn)分100分，自檢分100分。通過此次自查，我鄉(xiāng)20xx年檔案工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級檔案部門的幫助指導(dǎo)下，以堅(jiān)持為黨和政府的工作大局服務(wù)為宗旨，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鄉(xiāng)檔案事業(yè)取得了長足發(fā)展。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇9】
今年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)。
一、今年工作開展情況
（一）認(rèn)真履行職能，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。我們按照年初確定的工作目標(biāo)，積極開展工作，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作中取得了較好的成績。一年來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以打造工業(yè)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，全力抓好“雙30”工程，大力實(shí)施“四集群”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作，有力的促進(jìn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。
（二）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的宗旨意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，樹立良好的經(jīng)信干部工作形象。重新梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、辦事公開、崗位責(zé)任、過錯(cuò)責(zé)任追究等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事程序、制定規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)流程。重點(diǎn)針對AB角工作制，開展了專項(xiàng)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)效率，營造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，使服務(wù)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化、高效化，進(jìn)一步提高辦事效率。
（三）轉(zhuǎn)變職能，構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和部門作風(fēng)為突破口，切實(shí)幫助基層企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。一是重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)實(shí)行責(zé)任制。對在建的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行幫扶，對尚未開工的重大項(xiàng)目搞好跟蹤服務(wù)，對協(xié)議項(xiàng)目堅(jiān)持跟進(jìn)。二是正常業(yè)務(wù)性服務(wù)堅(jiān)持二十字原則。對日常業(yè)務(wù)工作我們堅(jiān)持“受理無推諉、辦事無差錯(cuò)、程序無違法、時(shí)限無逾期”的工作原則，努力營造項(xiàng)目建設(shè)的良好環(huán)境。三是履行職責(zé)注重便民。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù)，我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程，主動(dòng)征求服務(wù)對象的意見，盡力讓服務(wù)對象滿意，構(gòu)建便民服務(wù)機(jī)制。四是服務(wù)方式注重規(guī)范。逐步對受理、處置工作予以規(guī)范，推廣程序化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。制訂了公開承諾事項(xiàng)，承諾期限和責(zé)任人，廣泛接受群眾監(jiān)督。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高，得到了基層群眾的一致好評。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度
堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。今年，我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度等制度，并在全局公布實(shí)施，旨在通過制度建設(shè)加強(qiáng)對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。
（五）深化政務(wù)公開，完善依法行政體系
為規(guī)范行政行為，提高行政效率，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，我局認(rèn)真貫徹《xx區(qū)人民政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責(zé)任制工作的實(shí)施意見》，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。做好行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證審驗(yàn)工作，堅(jiān)持亮證執(zhí)法，使行政執(zhí)法的規(guī)范性程度不斷提高。
（六）加強(qiáng)效能監(jiān)察，強(qiáng)化督查。在抓好“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“陽光政務(wù)熱線”工作同時(shí)，聘請作風(fēng)效能監(jiān)督員，公布監(jiān)督投訴電話和網(wǎng)址，認(rèn)真辦理效能投訴、登記、查處、反饋等工作，廣泛聽取對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見建議。在區(qū)機(jī)關(guān)效能檢查組對我局檢查后，局黨委非常重視，針對存在的問題，對有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，繼續(xù)深入檢查，并責(zé)成專人繼續(xù)對“內(nèi)部管理制度、電腦管理”等問題進(jìn)行專門的治理。
二、下一步打算
下一步我局將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制、積極探索和建立行政效能建設(shè)長效機(jī)制，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)引向深入。
（一）進(jìn)一步提高開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)機(jī)關(guān)依法行政意識。
（二）突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。我局將重點(diǎn)針對薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。逐步完善政務(wù)公開的方式，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。召開效能建設(shè)征求意見會(huì)，請企業(yè)和服務(wù)對象對我局效能建設(shè)諫言獻(xiàn)策。強(qiáng)化政務(wù)中心窗口建設(shè)，規(guī)范行政辦事程序。
（三）是建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，更好地服務(wù)于改革與發(fā)展。繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度，建立科學(xué)的、運(yùn)行有力的內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制，推進(jìn)效能建設(shè)工作。
（四）積極探索開展效能建設(shè)的長效機(jī)制。根據(jù)我局的工作實(shí)際，不斷探索和建立效能建設(shè)的長效機(jī)制，及時(shí)調(diào)整效能建設(shè)工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要。
總的來看，我局今年在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績，但是總的來說，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)單位還有一定的差距，對于差距和存在的問題，我們將高度重視、認(rèn)真整改，真正轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，使機(jī)關(guān)整體面貌有較大的改觀。
機(jī)關(guān)自查報(bào)告范文【篇10】
今年以來，局糾風(fēng)工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)糾風(fēng)工作的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，服務(wù)大局、糾建并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決了群眾利益的突出問題，糾風(fēng)工作取得可喜成果?，F(xiàn)將我局的主要做法總結(jié)入下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視糾紛工作，根據(jù)全區(qū)糾風(fēng)工作的要求，對系統(tǒng)今年的廉政糾風(fēng)工作進(jìn)行了周密的安排和部署。年初，根據(jù)人員變動(dòng)情況重新調(diào)整充實(shí)了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分工和任務(wù)，形成了局長負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面，為糾風(fēng)工作的順利開展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
二、目標(biāo)明確突出重點(diǎn)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)200537號)、《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》、中共中央辦公廳印發(fā)的《行政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容，全面貫徹落實(shí)重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢等陽光政府四項(xiàng)制度切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為推進(jìn)“四項(xiàng)制度”和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供了有力保障。
（一）全面實(shí)行嚴(yán)格的部門首辦責(zé)任制。局機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照首問責(zé)任制的要求，具體業(yè)務(wù)落實(shí)到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個(gè)部門才能解決的，由首問責(zé)任人或部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決。否則，將按《行政問責(zé)暫行制度》的相關(guān)規(guī)定，追究其責(zé)任。
（二）全面實(shí)行嚴(yán)格的服務(wù)事項(xiàng)公開承諾制度，制訂政府信息公開方案。局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照政府信息公開的要求，以構(gòu)建陽光政務(wù)為目標(biāo)，繼續(xù)修改和完善《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，把涉及我局的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等承諾事項(xiàng)以及各類行政事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等內(nèi)容逐步通過政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。
（三）全面實(shí)行嚴(yán)格的高效、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的限時(shí)辦結(jié)制。按照我局限時(shí)辦結(jié)制的要求，凡來我局辦理業(yè)務(wù)屬于登記類，只要資料證件齊全，必須當(dāng)場當(dāng)時(shí)辦結(jié)；凡備案類，只要資料手續(xù)齊全，當(dāng)日辦結(jié)；凡審批類，凡符合申請條件的，按辦結(jié)制時(shí)限給予辦結(jié)，不符合條件，及時(shí)向申請人說明理由。
（四）全面實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制。凡企業(yè)、群眾、服務(wù)對象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按《行政問責(zé)暫行制度》的規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。被問責(zé)的科（室）長、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及其工作人員涉嫌違反政紀(jì)，應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，報(bào)請監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定和程序處理；涉嫌違反黨紀(jì)的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、全面清理加強(qiáng)監(jiān)督
糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照行政許可和行政審批事項(xiàng)的范圍及要求，使用等許可項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真地清理，未發(fā)現(xiàn)違反行政許可和超越行政審批事項(xiàng)范圍的行為。
此外，始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。為全面實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理，局紀(jì)檢組成立投訴監(jiān)督中心，設(shè)立投訴舉報(bào)電話和信訪箱，專門受理涉及系統(tǒng)各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
四、認(rèn)真評議糾建并舉
堅(jiān)持以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以正確履職和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以民主測評為體載，以解決群眾反映的突出問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，切實(shí)解決群眾不滿意的政風(fēng)行風(fēng)問題為目的，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以貫徹落實(shí)責(zé)任政府四項(xiàng)制度和陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉政和服務(wù)意識，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)建設(shè)和基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè)。
為此，紀(jì)檢組認(rèn)真組織開展對局機(jī)關(guān)科（室）和所屬事業(yè)單位的行風(fēng)評議工作。一是調(diào)整充實(shí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)構(gòu)，制定評議工作實(shí)施方案；二是按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，廣泛聽取群眾對加強(qiáng)救災(zāi)資金監(jiān)管和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，針對本部門、本系統(tǒng)存在的突出問題，認(rèn)真組織干部職工、評議代表及領(lǐng)導(dǎo)小組對全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展自查自糾，結(jié)合工作業(yè)務(wù)和群眾比較敏感和關(guān)注的問題提出建議和意見。對切實(shí)找準(zhǔn)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及工作推動(dòng)落實(shí)方面的問題等，我局以行風(fēng)評議、基層窗口建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，廣開言路、廣集意見，虛心傾聽社會(huì)各界和服務(wù)對象的呼聲，廣泛征求意見和建議。設(shè)立了意見箱，公布了投訴電話，切實(shí)加大政務(wù)公開力度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。在自查自糾環(huán)節(jié)，我局共發(fā)放《征求意見表》60份、召開座談會(huì)4個(gè)，走訪群眾30戶，廣泛征求社會(huì)各界及群眾的意見和建議9條。三是各參評科（室）和部門對自查和抽查出的問題，進(jìn)行分類理順，制定整改措施，進(jìn)行整改，建立完善有關(guān)機(jī)關(guān)執(zhí)行力、公信力、操作力等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效性的規(guī)章制度。通過開展廣泛評議，進(jìn)一步強(qiáng)化了“行風(fēng)正、事業(yè)興、形象新”的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新理念，形成了良好的愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的工作氛圍。
五、存在的問題
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對黨建、管理等方面的知識浮光掠影，不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
六、根源分析
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
七、下一步整改措施
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要求全體職工嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對政策理論水平的提高，提高說話和寫作能力；二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所，全心全意做好各項(xiàng)工作。