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街道年終總結和計劃(篇1)
xx街道位于市區(qū)南郊，東臨烏xx，南銜xx，西接綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，北靠城區(qū)，xx區(qū)市場園區(qū)，下轄x個行政村，x個社區(qū)，轄區(qū)面積x.xx平方公里，現(xiàn)轄區(qū)總人口約x.x萬余名左右，其中戶籍人口xxxxx名，流動人口xxxxx余名，從xxxx年至xxxx年，街道（鄉(xiāng)）已連續(xù)xx年在柯城區(qū)計生目標考核中獲一等獎，并先后被授予：x市“九五”期間計生工作紅旗單位，全國婚育新風進萬家活動先進街道，x市“十一五”全市人口和計劃生育工作示范街道等榮譽。今年來，人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在人口計生局的具體指導下，深入貫徹落實《柯城區(qū)xxxx年度人口和計劃生育工作目標考核實施方案》堅持國策、依法治理、強化服務。取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、人口與計劃生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人，其中計劃內(nèi)生育xx人，計劃外生育x人，計劃生育率xx.xx%；死亡xx人，女性初婚xx人，街道現(xiàn)有育齡婦女xxxx人，其中已婚育齡婦女xxxx人，落實各種節(jié)育措施xxxx人，節(jié)育率xx.x%，應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例，今年完成征收x例，今年新增一例。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記，xx對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計劃生育工作的主要措施。
（一）認真落實目標管理責任制。
為了切實加強對人口與計劃生育工作的領導，適應計劃生育工作目標由穩(wěn)定低生育水平轉向促進人口長期均衡發(fā)展，要求更高，難度更大，任務更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制，堅持計劃生育“一票否決”制。年初專題召開全街道人口與計劃生育工作會議，街道與各村、居簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。村、居又與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確、層層分解，責任到人。其次加大村、居干部考核力度，進一步強化目標的落實，三是堅持每月至少一次的計生例會，學習上級文件要求，上報材料分析存在問題，布置工作任務。四是確保計生事業(yè)經(jīng)費投入到位。在村（居）宣傳教育、計生環(huán)孕檢考核以及外出省內(nèi)、外落實計劃生育工作等項工作中予以充分保障，保證了計劃生育工作的順利開展。
（二）提升宣傳服務水平。
1、鞏固傳統(tǒng)宣傳模式，通過人口學校、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳讀本等手段，努力營造計劃生育政策為國策的氛圍。全年共發(fā)的各類計生宣傳資料xxx余份。
2、探索新路子，如微信網(wǎng)絡宣傳，結合美容、養(yǎng)生服務宣傳，充分利用衛(wèi)生院醫(yī)療資源開展計生保健類宣傳等方式，結合當前時代特征拓展宣傳陣地。
3、深化優(yōu)質(zhì)服務，圍繞“隨防服務”、“陽光計生”、“關懷關愛行動”、計生貧困家庭走訪“等活動，按照利民、便民、親民等工作形式，全心為民服務。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記，xx對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證，共為xxxx余人次已婚育齡婦女免費“三查”，對落實各項節(jié)育措施的育齡婦進行術后隨訪，x-xx月共為xxx余人進行了術后隨訪，免費為xxx余人發(fā)放了避孕藥具。
（三）抓好獎?chuàng)帷⑻負峁ぷ鳌?/strong>
按照區(qū)計生局的工作布置結合街道實際，做到工作早準備、排摸要細致、政策緊把握、宣傳應到位的要求，扎扎實實地開展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
（四）進一步強化流動人口管理與服務。
流動人口管理一直是計劃生育中的一項難點、重點工作，今年來街道按照區(qū)計生局的工作要求，積極開展清查工作，錄入、更新信息xxxx多條，充分利用全員服務平臺、公安平臺、育齡婦女信息系統(tǒng)、查環(huán)查孕系統(tǒng)等信息平臺進行流動人口管理，同時結合各村實際、結合安全生產(chǎn)大排查、傳銷排查等警民共同參與調(diào)查的機會，做好流動人口清查工作，在全員平臺上做到及時提交反饋，認真完成各項指標任務。
（五）依法行政，文明執(zhí)法。
隨著計生工作形勢的變化，法律、法規(guī)的建立，建全，對從事計生工作人員的要求越來越高，因此街道結合加強基層組織建設學習活動，組織了多次的法律、法規(guī)的學習，增強街道、村、居干部、群眾的法制觀念。執(zhí)法中，我們做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、力求說服、程序合法，應征收社會撫養(yǎng)費共計xx例，今年完成征收x例，今年新增一例，其他工作在穩(wěn)步推進中，全年無一例上訪。
（六）強化協(xié)會建設，發(fā)揮協(xié)會作用。
協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務，今年一是認真開展協(xié)會活動，特別是“x.xx”全員活動日，我們聯(lián)合聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院共同舉辦“女性健康”知識講座，以多種形式進行了宣傳，提高了群眾參與的熱情和積極性。二是在社區(qū)發(fā)揮好志愿者隊伍作用，現(xiàn)安裝社區(qū)計生協(xié)、新苑社區(qū)計生協(xié)都有了志愿者隊伍，經(jīng)常性的組織、開展協(xié)會活動，如文藝匯演、五水共治等。三是推進計劃生育村民x工作，在協(xié)會的推動下，各村在經(jīng)濟合作社股份制改革工作中，紛紛做好計劃生育工作的結合，有利促進村計劃生育工作更上一個新水平。四是開展計生保險工作，組織發(fā)動各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險，參保人數(shù)達xxx人，收繳保費xxxxx元，男性安康團體疾病保險參保人數(shù)xx人，收繳保費xxx元。
一年來，我們在新形勢下做許多工作，也取得了一些經(jīng)驗，但與上級黨委、政府的要求相比，還存在著較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區(qū)有關計生工作會議精神，進一步加強學習，提高工作能力，努力使街道計劃生育工作有更大進步。
街道年終總結和計劃(篇2)
xx年以來，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在街道班子團結協(xié)作和全體干部職工的不懈努力下，各項工作均取得了可喜的成效，這些成績的取得離不開同志們立黨為公的責任意識，離不開同志們只爭朝夕的奮斗精神，更離不開同志們真抓實干的工作態(tài)度，現(xiàn)將xx年工作總結如下。
一是特色黨建引領工作亮點。通過促學習，強制度，提升干部隊伍水平，認真開展兩學一做學習活動，按照年初制定的學習計劃，每月4次集中學習，3次自學;組織黨員干部學習十九大報告等一系列講話精神，送出十九大相關書籍共計千余本;將問計于民活動落到實處，扎實深入到轄區(qū)居民當中，了解民情、傾聽民意，截至目前共收集居民意見xx條，其中處理解決xx條，上報xx條，開展垃圾清運、樓宇整治、清除廣告等利民實事xx余次，受到群眾一致好評;圓滿完成了xx個非公黨支部的黨組織換屆工作，根據(jù)轄區(qū)非公企業(yè)多、流動黨員多的特點，探索適合我街道的線上+線下立體型區(qū)域化非公黨建陣地建設模式。依托寧遠街社區(qū)建立了xx街道金融商圈黨群服務中心，完成黨組織和黨務工作的全覆蓋，從而提升黨建的影響力，促進企業(yè)發(fā)展，共建經(jīng)濟繁榮，截至目前該中心接待中央組織部領導、xx省各地區(qū)黨務工作者、新華社記者等各類參觀多次，得到廣泛認可和肯定。
二是黨風廉政建設永遠在路上。xx年以來，xx街道黨工委、紀工委按照《關于開展準則、條例貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查專項行動的實施方案》、《橋西區(qū)不作為、亂作為、慢作為問題專項清理工作方案》等文件的要求，從班子成員的少數(shù)抓起，堅定四個自信，牢固樹立四個意識，營造風清氣正的工作氛圍，區(qū)委定了的必須執(zhí)行，嚴格要求自己，自己清清白白引領他人。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作。一是加強宣教，牢固樹立黨員干部思想防線，開展多種活動提升黨員干部的廉潔從政和服務意識;二是強化領導，形成紀檢工作正規(guī)化、常態(tài)化，嚴格了各項責任追究制度，切實轉變了機關、社區(qū)干部的作風。三是真抓實干，有力開展各項監(jiān)督檢查工作，多次對辦事處、各社區(qū)進行作風監(jiān)督和紀律檢查。
三是又好又快完成各項工作指標。按照區(qū)委區(qū)政府要求，我辦堅持專人辦專事的工作方針，成立了五個專班，形成重點領域、重要節(jié)點有人能干事、有人干成事的局面，為又快又好完成各項指標打下了堅實的基礎。一是配合北京金融街完成了金世界三期和南花園二期兩個項目的可行性論證和前期摸底工作，明確了核心區(qū)域的征地性質(zhì)并對面積進行了初步測量，完成了橡膠六廠的資產(chǎn)評估工作，為加快土地整合以及后期的征收和開發(fā)工作奠定了基礎;召開轄區(qū)單位和居民代表參加的金融創(chuàng)新區(qū)主題座談會3次，共收集意見建議18條，已經(jīng)解決14條，正在解決4條，為后續(xù)工作打下了良好的群眾基礎。二是較好的完成了各項經(jīng)濟指標，xx年城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、重點商貿(mào)項目、利用和引進外資等工作全部100%完成;新增入庫項目、電動汽車充電基礎設施建設等工作全部超額完成，華潤綜合體項目和華融富邦項目也在順利開展;三是全力推進各項民生工作，精抓細管，推進城市管理上水平，加強對市容市貌、露天燒烤和渣土揚塵、違規(guī)房地產(chǎn)項目的治理，全年共接數(shù)字化案件10000余件，均能按時高效處理完結;依法行政、惠民利民，按時、足額發(fā)放各種補貼和補助金;出生政策符合率達到100%，出生統(tǒng)計求實率為100%;調(diào)解勞動爭議15起;通過治亂、治污、治堵三個方面分別對民族路沿線及延伸胡同進行綜合整治，完成了小裕西胡同亂擺攤點、占道經(jīng)營、亂停亂放的專項整治;對民族路100號院及民族路南側立面進行提升改造，改造效果得到了市委書記邢國輝、宣傳部長高天的肯定。
四是全力推進和諧美麗轄區(qū)建設。立足創(chuàng)先爭優(yōu)服務目標和清單，堅持管理抓落實、提高工作目標抓落實、強化領導考核抓落實，確保各項工作有序開展。一是正確把握輿論導向，推進精神文明建設，開展各類志愿活動，共計在市級以上新聞媒體播報10篇;在創(chuàng)城期間，懸掛公益廣告10000余塊，發(fā)放宣傳冊20000余份，更新黑板報40余塊，通過全體工作人員的努力，圓滿完成了創(chuàng)城任務。二是排查安全隱患，創(chuàng)建和諧轄區(qū)，推進大排查、大調(diào)處、大幫扶一體化社會矛盾化解活動，扎實做好春節(jié)、十九大、中秋、國慶等重要節(jié)點的信訪穩(wěn)定工作，特別是對涉軍人員、祥云國際、元順拆遷等集體訪以及何玉田、董振英等個訪重點人做好周密穩(wěn)控，在關鍵節(jié)點未發(fā)生一起非訪和越級訪;三是發(fā)揮司法調(diào)解優(yōu)勢，積極解決各種糾紛30起，無一例因調(diào)解不當或不及時導致糾紛激化或民轉刑案件發(fā)生;嚴格管理社區(qū)矯正人員，未出現(xiàn)一起脫管漏管事件。四是落實安全責任，確保轄區(qū)安全，全年共召開了9次轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主管負責人會議，發(fā)放了110張食品小攤點備案卡，檢查各類企業(yè)248家，查出隱患70項，當場整改70個;嚴格檢查轄區(qū)電梯運行情況，全年共檢查單位36家，查處隱患2項，現(xiàn)已全部整改完畢，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。
我們在看到成績的同時，必須清醒認識到，我們的意識還有待增強，我們的工作還存在不足，我們的成績還有待提高，xx年是貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，更是決勝全面建成小康社會的關鍵一年，新的一年我辦將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，干事創(chuàng)業(yè)，真抓實干，全面貫徹知、行、效的工作方針，重點做好六個方面工作。
(一)創(chuàng)新管理模式，全面推行巡視制度
為切實改善轄區(qū)背街小巷和各社區(qū)樓院環(huán)境面貌，提升人居環(huán)境質(zhì)量，充分調(diào)動轄區(qū)居民、黨員同創(chuàng)共建的熱情，xx年我們將依托小巷管家、樓院管家的新型管理模式，開展對轄區(qū)4個社區(qū)的57條背街小巷和18個樓院進行日常管理。要堅持日巡查、日走訪，發(fā)現(xiàn)問題詳細記錄，小問題隨手做，大難題實時報，同時對記錄在冊的問題進行跟蹤反饋，做到能解決的問題及時解決，不能解決的提出意見建議。
(二)鞏固創(chuàng)城成果，探索管理模式升級
xx年，我們要鞏固好去年創(chuàng)城的成果，特別是要繼續(xù)下大力氣控制xx路沿線的占道經(jīng)營，嚴防管一管就收攤、松一松就擺滿現(xiàn)象的發(fā)生，疏堵結合、正確引導，努力尋求一條城市管理的有效途徑;要進一步探索以民族路100號院為重點的老舊小區(qū)管理新模式，加大宣傳力度，提高社會自治和參與能力，提升轄區(qū)居民和商戶的主人翁意識，通過召開居民議事會、座談會、黨員民主生活會、轄區(qū)企業(yè)座談會等方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的力量參與到城市管理中來。
(三)全力攻堅克難，打好金世界征收戰(zhàn)
按照區(qū)委、區(qū)政府要求，春節(jié)過后將啟動金世界項目征收拆遷工作，這項工作是我辦xx年的重中之重，全體干部職工必須提高認識、真抓實干、攻堅克難，全力以赴投入到此項工作中去，在工作中鍛煉自我、提升能力、實現(xiàn)突破，力爭圓滿完成征收拆遷任務，給區(qū)委、區(qū)政府交出一份滿意的答卷。
(四)強化保障措施，切實開展知行效
一是要加強業(yè)務能力。始終堅持為人民服務的宗旨，提升工作人員的理論水平和業(yè)務能力，繼續(xù)深入開展問計于民活動，做到知民所需、解民所憂，加快推進社區(qū)基層民主建設，深入延伸社區(qū)公共服務清單工作，一如既往的聚焦特殊群體、關注民生改善，堅決落實好各項民生保障政策。二是要減去浮躁心態(tài)。要堅持兩學一做常態(tài)化學習及全面深化機關作風整頓工作，杜絕滋生新形式主義，各科室、各社區(qū)要積極落實首問負責制，切實履行便民職責，全辦上下堅持以問題為導向，通過定期組織開展自我剖析與相互督促。三是要乘倍工作效能。要鞏固開展五個一活動，即一個微笑、一聲問候、一杯熱水、一把椅子、一張明白紙，提高工作效率，本著絕不讓辦事群眾跑冤枉路的原則開展工作。四是要消除隔閡提振精神。要積極開展各科室內(nèi)談心交流活動，增加上下級之間、同事之間的相互信任和支持，完善科室AB角色制度，相互補位，提高效率。
同志們，新時代要有新氣象，更要有新作為。xx年讓我們在區(qū)委的堅強領導下，深入貫徹黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會和省委、市委、區(qū)委全會精神，不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、砥礪前行，苦干實干拼命干，奮力開創(chuàng)新一年各項事業(yè)新局面!
街道年終總結和計劃(篇3)
20xx年上半年，農(nóng)經(jīng)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理和社區(qū)財務管理工作，在區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)工委關心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹上級農(nóng)村工作會議精神，圍繞農(nóng)經(jīng)目標、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作重點和社區(qū)財務管理規(guī)范化的工作要求，各項業(yè)務工作有序開展。現(xiàn)將20xx年上半年的工作及下一步工作打算匯報如下：
一、重點工作開展情況
（一）繼續(xù)鞏固社區(qū)財務規(guī)范化管理
通過上一年度的運行管理，社區(qū)財務監(jiān)管工作已經(jīng)進入平穩(wěn)、長效管理軌道。上半年社區(qū)財務規(guī)范化工作主要由“面”轉向了“點”的精細化監(jiān)管。
1、預算執(zhí)行跟蹤監(jiān)測，盯緊社區(qū)“錢袋子”
根據(jù)街道社區(qū)財務管理文件精神在做好常規(guī)經(jīng)費收支審核管理的基礎上。加強預算數(shù)、執(zhí)行數(shù)以及資金流量的監(jiān)測與分析。到四月底，街道5個社區(qū)總收入509萬元，完成預算16%，其中經(jīng)營收入105萬元、發(fā)包及上交收入63萬元、補助收入267萬元、其他收入68萬元；總支出791萬元，其中經(jīng)營支出3萬元，管理費支出617萬元，其他支出171萬元（招待費4萬元）。
2、摸底社區(qū)服務外包項目，規(guī)范項目資金管理
為進一步規(guī)范社區(qū)服務外包項目，提高社會化服務運作，加強資金管理。農(nóng)經(jīng)辦于今年4月份，對社區(qū)服務外包項目進行了一次全面的調(diào)查，重點對服務外包項目的內(nèi)容、時間、金額以及外包的履行情況等方面進行摸底統(tǒng)計。通過調(diào)查，社區(qū)目前對外發(fā)包的服務項目類型主要有，小區(qū)的公共服務、綠化管養(yǎng)、社區(qū)環(huán)境（河道）管理以及社區(qū)辦公軟硬件的維護等。調(diào)查還顯示社區(qū)通過服務外包的方式，委托相關專業(yè)機構承擔。此次工作為規(guī)范社區(qū)項目資金管理打下基礎。
3、規(guī)范臨聘人員管理，控制社區(qū)運行成本
街道農(nóng)經(jīng)辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算街道農(nóng)經(jīng)辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算
從目前社區(qū)的支出結構來看，人員經(jīng)費的支出占比較大，為進一步規(guī)范社區(qū)臨聘人員的管理，保障該類人員的權益，控制運行成本。農(nóng)經(jīng)辦于上半年對社區(qū)臨聘人員的崗位、數(shù)量、薪酬及補助等情況進行了一次盤點，結合社區(qū)臨聘人員的實際，提出社區(qū)臨時用工管理意見：一是社區(qū)聘用臨時工作人員嚴格控制臨聘人數(shù)，臨聘人員的增加需要填寫《xx街道社區(qū)申請用工審核表》及明細附表報街道審批；二是臨聘人員薪酬實行分類管理，根據(jù)崗位的要求、工作量等適時增減，按照街道相關用工規(guī)定支付臨聘人員的工資報酬；三是臨聘人員調(diào)資，社區(qū)應先行編制調(diào)資方案，報街道審批備案。
4、做好票據(jù)的清查、盤點，防患于未然
上半年根據(jù)農(nóng)工委相關文件精神，對20xx年至今的《江蘇省農(nóng)村合作經(jīng)濟組織內(nèi)部結算憑證》進行了清查、盤點，我街道共領購新版票據(jù)200本，目前已使用26本，其中已收回20本，正在使用6本，未使用174本。票據(jù)由專人保管，并將領入、發(fā)出、使用、核銷、結存等情況，實行臺賬管理，社區(qū)在領購新票時舊票同時繳銷，并附票據(jù)收入明細表，將每張票據(jù)的使用及入賬情況登記在冊。通過自查雖暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，但也給社區(qū)票據(jù)、資金的管理打下一劑預防針。
（二）江蘇省農(nóng)村產(chǎn)權交易信息服務平臺穩(wěn)步運行[ JHT868.COm]
自15年起啟用江蘇省農(nóng)村產(chǎn)權交易信息服務平臺，xx街道堅持以調(diào)查摸底為基礎，以領導重視為支撐，以強化監(jiān)督為關鍵，以有效機制為保證，積極穩(wěn)妥、扎實深入地開展了工作，取得了初步成效。20xx年上半年，共處置資產(chǎn)到期合同流程3個?！敖K省農(nóng)村產(chǎn)權交易信息服務平臺”的建設不僅推進了集體資產(chǎn)處置的科學化，使得村級組級資產(chǎn)處置流程更加合理，而且也推進了資產(chǎn)處置的民主化，使群眾對集體資產(chǎn)有了更透明了解，更方便監(jiān)督。
（三）加強農(nóng)民資金專業(yè)合作社的監(jiān)督管理
為了進一步促進農(nóng)民資金專業(yè)合作社規(guī)范運行，有效防范風險，20xx年以來街道建立健全監(jiān)督檢查機制，對農(nóng)民資金專業(yè)合作資金規(guī)模、基礎股金比率、各項提足撥備數(shù)額、日常業(yè)務等進行監(jiān)督檢查，每月至少對其信息披露和主要業(yè)務情況督查一次，及時向區(qū)農(nóng)工委報告監(jiān)測和督察情況，并積極配合上級主管部門的巡查。
（四）完成馮墻社區(qū)和新化社區(qū)的清產(chǎn)核資工作
自去年底我街道馮墻和新化社區(qū)被選定為全市農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資的試點單位，我街道按照方案要求，穩(wěn)步推進工作，從清產(chǎn)核資初稿的填制，到審計單位進場審核，再到審計報告的回饋。該項試點工作已于今年上年圓滿完成。
（五）認真做好各項農(nóng)經(jīng)基礎工作
農(nóng)經(jīng)定期報表種類多，工作涉及面廣，20xx年以來我們根據(jù)要求，認真的進行了統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理，按時按質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表十余份，為上級分析農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況提供準確數(shù)字資料。社區(qū)集體經(jīng)營性收入增10%，確保上半年完成進度達時序進度。
二、下半年工作打算
（一）有針對性的開展社區(qū)財務專項核查工作。一是對社區(qū)固定資產(chǎn)開展賬實核查工作，全面盤點社區(qū)固定資產(chǎn)的實有情況并進行編號、貼標管理；二是針對社區(qū)“百千工程”，開展臺賬梳理工作，對照年初工程預算表跟蹤社區(qū)工程開工情況。做好以前年度社區(qū)工程尾款兌付的核查、登記工作。
（二）做好社區(qū)“三資”管理的進度考核工作。今年將社區(qū)的年度考核工作進行了目標細化，將年終考核指標分配到日常的工作管理中，實行季度計分制，做到有理、有據(jù)、有結。
街道農(nóng)經(jīng)辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算工作總結
（三）做好社區(qū)會計培訓與繼續(xù)教育工作。對會計人員的培訓是每年的必備工作。結合上級的培訓要求，鼓勵部門人員和社區(qū)會計參加市、區(qū)級等相關單位組織的業(yè)務培訓，積極開展繼續(xù)教育，提升隊伍的業(yè)務工作能力與工作效率。
（四）繼續(xù)加強對農(nóng)民資金專業(yè)合作社的監(jiān)督管理，在建立互助金信息備案和公示制度的基礎上，對資金專業(yè)合作社上報的自然情況、收取（發(fā)放）互助金憑證、借款申請、合同等材料要采取書面審核、電子存檔并公示其相關信息，接收社區(qū)和當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。
街道年終總結和計劃(篇4)
我街道計生工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)計生委的正確領導下，在街道黨工委的高度重視下，在街道、社區(qū)全體工作人員共同努力下，緊緊圍繞“加大力度，夯實基礎，創(chuàng)新特色，爭先進位”的工作思路，正確面對新情況，努力適應新形勢，積極探索新機制，計生工作的整體水平逐年提高?，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
基本情況：截止20xx年9月30日，街道常住人口36832人，育齡婦女數(shù)10934人，流動人口2854人，其中：流入人口2659人，流入已婚育齡婦女731人，流入孕檢對象447人;流出人口195人，流出已婚育齡婦女人59，流出孕檢對象57人。新婚354人，出生322人，其中男孩164人，女孩158人，政策符合率為97.2%，性別比為103.8。政策出生符合率和出生性別比均在區(qū)委區(qū)政府下達的目標任務內(nèi)。
接待辦理《生殖保健服務證》234人、《二孩證》17人;辦理《獨生子女光榮證》165份;辦理流動人口婚育證明12人，辦理獨生子女資格確認證明320人。
一、領導重視，落實目標責任制，保障人口和計劃生育工作扎實開展
街道黨工委、辦事處領導把計生工作列為街道重要議事日程，經(jīng)常召開大型計生專題會議，布置計生各階段的中心工作，分析當前的計生狀況，研究對策，制訂措施，解決計生工作中的重點和難點，實現(xiàn)了黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，具體責任人具體落實，層層落實責任，做到了專人專事專門抓。年初，街道黨工委在認真聽取各方面意見的基礎上，深入討論研究制定出本街道全年計生工作實施意見，切實做到早謀劃、早打算。同時與各社區(qū)、境內(nèi)有關單位簽定責任書，明確責任，做到任務到人，責任到人，嚴格實行一票否決制，以此增強大家抓好計生工作的自覺性和責任感。街道全年嚴格按照年初的工作意見，組織對社區(qū)進行了期內(nèi)信息月考核和季度室外互查考核。通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、梳理，并督促社區(qū)及時整改到位。并把考核結果進行排名，根據(jù)年初考核辦法給予經(jīng)濟獎勵，極大地提高了社區(qū)干部對計生工作的積極性和緊迫感。
二、鞏固服務陣地，加強“硬件”設施建設
我們結合創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務先進街道工作，多方籌措投入幾十萬元，對街道計生服務大廳、各社區(qū)計生服務室進行了裝修及更新改造。形成了街道、社區(qū)兩級服務網(wǎng)絡，面向基層，深入社區(qū)，服務上門，方便群眾的計生特色得到充分展現(xiàn)。
三、堅持宣傳為先，營造計劃生育良好氛圍
20xx年對各社區(qū)計生宣傳欄進行了更新，有針對性地在重點地區(qū)、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，出黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育工作面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的歡迎。一是與宣傳咨詢活動結合，在街道人口學校積極開展人口理論宣傳知識，每季度組織專題學習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)，進一步認識穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)和保持正常的出生人口性別比的重要意義。二是與節(jié)假日相結合，利用“三·八”、“5.29全國計生協(xié)會會員日”、“六一兒童節(jié)”、“世界人口日”等各種節(jié)假日，分別在江南春城、億萬多小區(qū)和奧韻康城小區(qū)等人員集中的地方開展系列宣傳教育活動，向廣大群眾宣傳法律、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識、并向過往群眾免費發(fā)放避孕藥具，散發(fā)宣傳品等;大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，廣泛宣傳生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新觀念，全面倡導新型生育文化，收到良好的效果。
四、強化以人為本，“三個開展”夯實服務能力
一是開展業(yè)務培訓。街道采取以會代訓、專項培訓等方式，全面提高計生干部隊伍的整體素質(zhì)，逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的計生伍。今年開展了計劃生育崗位練兵活動，各社區(qū)全體計劃生育專干均參加，街道在對計生專干進行了系統(tǒng)的培訓之后，分別進行了筆試測試和計劃生育崗位練兵知識競賽活動。二是開展工作例會制度，每月月初作為計生干部工作例會時間，通過例會掌握計生工作情況，布置下一階段工作。三是深化跟蹤指導服務。街道結合實際，做好服務指導和引導，設身處地為育齡人群提供優(yōu)質(zhì)服務。做好對避孕藥具使用對象做好電話隨訪。全街道免費避孕藥具供應證累計發(fā)證2105份，其中期內(nèi)發(fā)證262份。全街道使用避孕藥具744人/次。對于這些人群，計生工作人員及時把如何使用藥具知識傳授給她們，同時做好隨訪，電話隨訪率達到100%以上。做好孕情隨訪服務。對于婚期和有一胎、二胎生育計劃的育齡群眾，做好孕前優(yōu)生知識宣教培訓，孕期定期進行隨訪服務。特別是對有二胎生育計劃的育齡婦女，嚴格按照上級主管部門的工作要求來進行隨訪服務，加大工作力度，跟蹤到位，避免或杜絕選擇性別終止妊娠，降低出生人口性別比。
五、規(guī)范管理，不斷提高人口計劃生育工作整體水平
一、加強流動人口的服務和管理，實行計衛(wèi)聯(lián)手、計警聯(lián)動、計民聯(lián)合，不斷強化流動人口信息交換平臺建設，建立流動人口信息互用平臺，同時舉辦培訓班，增強流動人口信息管理平臺操作能力;加強流動人口管理軟件的錄入工作，認真做好信息通報與反饋工作,對街道流動人口信息平臺數(shù)據(jù)庫中的信息進行全面清理、清查，加強與流入地之間的定期聯(lián)系和信息交流，隨時跟蹤掌握流出對象生育節(jié)育措施落實情況;建立健全社區(qū)流入人口一站式服務制度，在服務窗口融教育、管理、宣傳、服務于一體，全面落實對流動人口計劃生育管理與服務的相關措施，每季度開展一次流動人口清理核查活動，認真執(zhí)行協(xié)查共管和免費服務等工作制度，對流入人員的婚、孕、育情況準確掌握，及時通報給流出地，加強流入人員的服務與管理，讓流入人員享受與常住人口相同的計劃生育服務免費項目。流動人口建檔率和交驗率100%。
二、加強依法行政，改進管理制度。一是建立健全計劃生育行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制和執(zhí)法過錯追究制;二是街道配齊配強了行政執(zhí)法人員，持證上崗、文明執(zhí)法，健全案卷。多年來未發(fā)生計劃生育工作人員違法違紀行為和因計生工作引發(fā)的重大事故。
三、依法征收社會撫養(yǎng)費工作。依照社會撫養(yǎng)費征收主體、程序和標準，嚴格制作執(zhí)法文書，做到征收事實清楚，程序合法，依法依規(guī)做好社會撫養(yǎng)費征收，對有能力繳納但不主動繳納的，申請法院強制執(zhí)行，公開執(zhí)行情況。20xx年征收了4例政策外生育。通過社會撫養(yǎng)費的征收，起到了征收一戶，教育一片的強大宣傳效果。
四、提高民主管理水平，開展群眾滿意度測評。為認真貫徹計生系統(tǒng)“誠信計生”精神，改進工作作風，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，我街道在全街道范圍內(nèi)深入開展了“請居民評計生”活動、“請流動人口評計生 ”活動(簡稱“雙評”活動)。
六、強化利益導向，認真做好計劃生育民生工程工作
一是全面落實了法定獎勵優(yōu)惠政策，城市純居民獨保費做到了應發(fā)盡發(fā)，20xx年共計發(fā)放居民獨保費20萬余萬元;二是按照《安徽省計劃生育家庭特別扶助方案》和《蕪湖市主動放棄再生育方案》要求，積極開展了這兩項民生工程的申報工作。對符合特別扶助條件的計劃生育家庭中獨生子女三級以上傷殘或子女死亡家庭進行了登記申報工作;同時對符合再生育政策，主動放棄再生育的家庭進行了申報工作。
20xx年計劃生育工作要點：
一、牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規(guī)范基礎工作，確保年度目標實現(xiàn)。
二、健全工作機制，提升流動人口工作管理和服務水平。
三、深化宣傳服務，打造人口文化、婚育文明等特色品牌。
四、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質(zhì)量。
街道年終總結和計劃(篇5)
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)安監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)大隊的業(yè)務指導下，珍珠街道安監(jiān)中隊認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，進一步強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，深化重點領域安全專項整治，有效減少了各類事故的發(fā)生，保持了珍珠街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定和趨于好轉。現(xiàn)將xx年開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作總結如下：
一、基本工作情況
今年，珍珠街道安監(jiān)中隊認真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。截至目前為止，珍珠街道安監(jiān)中隊檢查招待所（賓館）11家、中小型生產(chǎn)企業(yè)83家、餐飲行業(yè)26家、大中小型商場數(shù)16家、燃氣供應站6家、網(wǎng)吧休閑會所7家、加油站4家、飲用水加工行業(yè)5家、廢品回收站1家。發(fā)出《責令限期整改指令書》42份，《整改情況復查意見書》42份，到期復查率100％；共立案11宗，處罰企業(yè)11家，處罰金額46000元。
二、工作開展情況
1、開展?；菲髽I(yè)安全檢查，共出動執(zhí)法人員46人次，檢查轄區(qū)持危化品經(jīng)營許可證的企業(yè)和小五金、建材商店12家，發(fā)現(xiàn)隱患4家，已按要求整改完畢。另外，還對1家違規(guī)經(jīng)營?；烽T店進行處理，當場沒收違規(guī)經(jīng)營的白電油90斤，高濃度鹽酸及天那水58瓶。
2、積極開展xx年“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，“梧桐山捷誠雅年手袋制造有限公司”被列為街道示范創(chuàng)建單位。目前，該企業(yè)己按要求完成各項創(chuàng)建工作任務，現(xiàn)正等待市區(qū)相關部門的考核驗收。
3、深入開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察警示”、“安全生產(chǎn)月”活動。珍珠街道安監(jiān)中隊按照市、區(qū)政府的工作部署，一是成立開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察警示”、“安全生產(chǎn)月”活動工作領導小組，制定工作方案，明確工作任務和工作要求。二是做到每季度召開1次防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議；三是采取多項措施積極推動“安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察警示”、“安全生產(chǎn)月”活動深入開展。
4、加大監(jiān)督檢查力度。5月份，珍珠街道堅持“為生產(chǎn)經(jīng)營單位服務”的宗旨，“寓監(jiān)管于服務之中”，推動安全生產(chǎn)監(jiān)管理念、監(jiān)管體制和方法手段的創(chuàng)新，聯(lián)合區(qū)安全生產(chǎn)工作專家、街道安監(jiān)執(zhí)法人員共30多人次對本轄區(qū)的加油站、供水廠、大型百貨超市、賓館、工廠、企業(yè)、學校、網(wǎng)吧、酒樓等單位進行安全生產(chǎn)“免費體檢”活動。
5、狠抓專項整治。今年，珍珠街道安監(jiān)中隊聯(lián)合各職能部門清理整治大望、梧桐山股份公司無證照存在安全隱患的“回潮”制衣作坊59家，依法查扣電動衣車46臺及生產(chǎn)原材料一大批。今年，還排查整治各經(jīng)營場所安全隱患127宗，其中根據(jù)本轄區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營單位的特點，在危險化學品、煙花爆竹、涂層烘干、消防安全、生產(chǎn)安全、建筑安全等方面開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法整治活動。
6、積極開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”的專項行動。今年3～12月，珍珠街道聯(lián)合珍珠市監(jiān)所、珍珠派出所防火組、大望股份公司、梧桐山股份公司、大望社區(qū)工作站整治、搬遷（取締）轄區(qū)股份公司（集體物業(yè)）制衣加工廠及其它加工行業(yè)61家，取締大望村無證無照“回潮”私人制衣作坊48家，清除了一大批安全隱患。8月22日、8月31日，組織珍珠市監(jiān)所、珍珠派出所防火組對大望、梧桐山、布心三個股份公司（集體物業(yè)）共263家服裝加工廠進行安全隱患排查整治行動。其中，對存在安全隱患較為嚴重的51家服裝加工廠，依法查扣各類電動衣車153臺以及部分生產(chǎn)原材料一批，并責令其限期整改。另外，還聯(lián)合市場監(jiān)管所對8家位于大望、梧桐山社區(qū)內(nèi)無證無照，且存在嚴重安全隱患的“小農(nóng)莊”（飲食店）進行查封取締；拆除位于大望村石坑3號變壓器側臨時鐵皮棚60㎡，消除此安全隱患。
7、今年元旦、春節(jié)期間，珍珠街道聯(lián)合消防、公安、市場監(jiān)管、執(zhí)法部門重點對大望、梧桐山、布心區(qū)域以及港鵬新村等進行煙花爆竹銷售、存放、燃放安全專項排查，查獲銷售、存放、燃放煙花爆竹2宗，收繳煙花爆竹12公斤。
8、今年整治布心水圍村、梧桐山、港鵬新村、大望片區(qū)廢品收購站共7家，消除了安全隱患。
9、全面調(diào)查統(tǒng)計《珍珠街道辦事處臨時建筑》企業(yè)共36家，面積為57860㎡。同時，還普查轄區(qū)內(nèi)重點防護單位共11家，并做好“條塊”安全防范的日常監(jiān)管長效機制。
10、按照區(qū)統(tǒng)一部署，全面推行安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理模式。結合本街道實際，建立完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作機制，目前己落實《珍珠街道（社區(qū)）安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責任圖》編制工作，清晰劃分安全管理責任區(qū)，標明責任區(qū)負責人、具體責任人。切實履行安全管理職責，落實安全管理措施，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做好重特大安全事故防范工作。
11、開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓、演練活動。今年，珍珠街道結合各社區(qū)實際，廣泛開展安全生產(chǎn)（消防安全）宣傳培訓演練活動。具體活動有：
①今年，聯(lián)合珍珠派出所防火組分別在梧桐山、大望、布心三個股份公司轄屬工廠企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、車間主任、安全管理人員消防安全、生產(chǎn)安全知識培訓（參訓人數(shù)1380人）。
②今年，組織轄區(qū)各社區(qū)、股份公司、大型超市、中小學校、物業(yè)小區(qū)等單位進行消防安全知識培訓、火災應急疏散演練活動。據(jù)統(tǒng)計：共開展各類消防安全知識培訓、火災應急疏散演練活動23次，參加培訓演練人數(shù)920多人次。
③組織參加全區(qū)兼職（義務）消防隊大比武活動。在參加滅火救援實戰(zhàn)能力和“三懂、三會、三能”比武競賽項目中，珍珠街道取得了全區(qū)班組—“消防摩托車滅火操作”項目的第2名。
④6月份“安全生產(chǎn)月”活動中，珍珠街道分別在梧桐山、布心、金鵬等社區(qū)舉辦“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動（據(jù)統(tǒng)計：參加活動共有450人，懸掛宣傳橫幅12條，出黑板報、宣傳專欄9期，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料3500份、掛畫12套、安全宣傳環(huán)保購物袋2500多個）。
⑤提升應急管理和應急救援能力。一是進一步完善安全生產(chǎn)事故應急預案和演練工作。結合本轄區(qū)實際，制定了較完善的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。二是引導和督促企業(yè)進行安全生產(chǎn)事故應急預案演練，使每位員工懂得逃生知識。在區(qū)安監(jiān)大隊、街道安監(jiān)中隊和羅湖消防監(jiān)督管理大隊的指導和督促下，大多數(shù)企業(yè)根據(jù)實際情況制定了應急預案。三是增強和發(fā)揮應急救援隊伍的作用。指導和督促各社區(qū)工作站、股份公司和各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全應急救援隊伍，積極開展應急救援演練，提高應急救援能力。
三、隊伍建設情況
1、今年，珍珠街道安監(jiān)中隊在工作中通過會議推動、健全責任體系、嚴格督辦等方式，有效促進了領導干部落實“一崗雙責”，安全生產(chǎn)工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，推動各單位、部門把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的基礎和保障。
2、今年，珍珠街道安監(jiān)中隊健全完善了各項規(guī)章制度，按要求及時規(guī)范整理檔案、資料和各類業(yè)務臺帳。做到職責、制度、業(yè)務流程上墻，做到各類臺帳齊全，記錄完整，字跡清晰。與此同時，還加強對執(zhí)法工作人員的廉政監(jiān)督，強化政治意識、大局意識和責任意識，要求所有執(zhí)法工作人員需要到基層檢查時，要注意方式方法，立足服務，要從解決問題出發(fā)，不能借題發(fā)揮，給企業(yè)增加麻煩，不得接受受檢單位或個人的宴請，更不得在處理違章行為時超標準處罰，以罰代管。對有關違反以上規(guī)定的人員，一律責令停止工作，并從嚴處理。由于監(jiān)督到位，珍珠街道安監(jiān)中隊上半年沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
四、明年工作計劃
1、進一步完善工作目標考核。緊緊圍繞區(qū)下達安全生產(chǎn)工作控制指標，加大組織領導力度，以務實的工作作風，認真落實區(qū)政府部門下達安全目標管理責任制，完善年度安全工作考核細則，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標。
2、進一步健全隱患排查長效管理機制。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，對排查出的各類隱患，建立網(wǎng)絡隱患管理數(shù)據(jù)庫，隨時調(diào)閱隱患整改進展情況，對排查出的重大事故隱患、整治難度大、危險程度高、涉及多個部門的隱患，加大協(xié)調(diào)力度，合力推進整改，確保每一個查出的事故隱患得到有效整改。
3、進一步強化安全生產(chǎn)知識宣傳教育和培訓。繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察警示”成果，以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，廣泛開展企業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識和職業(yè)病危害知識培訓，積極組織企業(yè)業(yè)主、負責人、安全管理人員參加年度安全培訓。加強重點崗位安全教育，全面提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識、職業(yè)病危害防治和防范能力，提高從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
4、進一步推動落實企業(yè)主體責任。一是督促企業(yè)針對實際制定安全規(guī)章制度，完善崗位安全操作規(guī)程，明確全員安全責任，形成各盡其能、各負其責的管理格局和責任機制；二是督促企業(yè)改善企業(yè)安全設備，為從業(yè)人員提供標準的勞動防護用品；三是督促建立隱患自查自糾機制，實現(xiàn)隱患排查治理工作經(jīng)?；⒅贫然?；四是督促企業(yè)認真執(zhí)行安全教育制度，不斷提高從業(yè)人員安全意識和業(yè)務素質(zhì)。
5、進一步強化重點領域?qū)ｍ椪?。進一步加大組織協(xié)調(diào)力度，強化部門之間的協(xié)調(diào)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，從源頭上控制不安全因素產(chǎn)生，認真總結近年發(fā)生事故的教訓，指導企業(yè)完善內(nèi)部管理職責，完善企業(yè)用工機制，加強現(xiàn)場作業(yè)管理，防范和減少事故的發(fā)生。
6、進一步強化行政執(zhí)法力度。加強執(zhí)法業(yè)務培訓，提高執(zhí)法水平。對隱患整改不力的企業(yè)，對違法行為和發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位，按照“四不放過”的原則開展事故調(diào)查處理工作，嚴格落實責任追究制度，以處罰來警示和促進安全生產(chǎn)的開展。
街道年終總結和計劃(篇6)
一年來，在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：
一、業(yè)務工作完成情況:
(一)人口計劃執(zhí)行情況
截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環(huán)416例，取環(huán)94例。
(二)全面落實各項優(yōu)惠政策
一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。
二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。
三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。
四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。
五是登記免費享受農(nóng)村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質(zhì)服務工作，有力促進“母親健康工程”
全年共開展 “三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環(huán)14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發(fā)放避孕藥具150人次，發(fā)放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作
按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調(diào)整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統(tǒng)的正常運行。
(五)全面加強流動人口管理工作
我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態(tài)管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。
(六)扎實推進依法行政工作
一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。
二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養(yǎng)費征收工作，為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作
一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。
二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質(zhì)服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質(zhì)服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內(nèi)二胎對象96戶。
(八)認真落實，精心組織省級精品站創(chuàng)建活動
為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。
二、包村工作完成情況
一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協(xié)調(diào)好黨支部與村委會的關系，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。
二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。
三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。
四是順利通過了市新農(nóng)辦對呼家村新農(nóng)村建設初驗工作。
五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。
六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作，認真排查不穩(wěn)定因素，做到了無上訪案件發(fā)生。
七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。
三、存在問題
1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規(guī)范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。
2、呼家村新農(nóng)村建設后期工作進展緩慢。
四、下一步工作打算
1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作
一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策，使計生優(yōu)惠政策深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光，充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。
2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作
一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質(zhì)。
二是加強指導，強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。
三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村，充分發(fā)揮考核機制的積極作用，對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。
3、摸清實底，加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度
一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳，不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。
二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》，積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作，加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、包村工作
（1）指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農(nóng)村建設各項工作，順利通過市新農(nóng)辦檢查驗收工作。
（2）認真做好所包村維穩(wěn)工作，為兩委會換屆工作打好基礎。
（3）完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。
（4）完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。
街道年終總結和計劃(篇7)
(一)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好
1.財政收入增長較快。1-8月財政總收入15.23億元，增長16.2%，完成考核率78.3%;其中經(jīng)常性收入6.32億元，增長31.5%，排名全區(qū)第二，完成考核率74.8%;房地產(chǎn)收入8.91億元，增長7.3%，完成考核率，81.0%;樓宇經(jīng)常性稅收1.93億元，增長119.54%，已完成考核率121.3%。
2.經(jīng)濟指標總體平穩(wěn)。1-8月固定資產(chǎn)投資額51.74億元，增長75.5%;社零總額30億元，增長12.4%;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值7.2億元，剔除搬遷因素增長5.03%;二季度信息經(jīng)濟增加值2.88億元，增長4.73%;受國際貿(mào)易影響1-7月外貿(mào)出口額2.62億元，下降7.04%。
3.招商引資序時完成。市外億元產(chǎn)業(yè)項目3個，分別為杭州龍譽投資管理有限公司、杭州賀舫電子科技有限公司、杭州龍孜投資管理有限公司;省外產(chǎn)業(yè)項目5個，項目資金10.98億元，完成考核率109.84%;合同利用外資4894萬美元，完成考核率88.98%。
(二)項目建設穩(wěn)步推進
1.特色項目有序推進。智谷國際人才大廈已完成公共部位裝修，9月28日已開園，招商也同步跟進，目前大廈已入駐辦理營業(yè)執(zhí)照企業(yè)42家，主要是人才、人力資源、科技公司等，意向企業(yè)5家共2669平方米。
2.社區(qū)項目有力推進。黎明二期、草莊二期、花園留用地正在辦理土地出讓前的手續(xù)，白石一期已經(jīng)完成總包合同，白石二期已完成擴初方案批復，弄口二期正在室內(nèi)裝修中，弄口三期所有樁基都已打好正在開挖土方。
3.產(chǎn)業(yè)項目有效推進。廣宇一期挖土方已完成正在地下室施工，二期正在打樁中，金碧大廈(華電大廈)、東恒大廈正在室內(nèi)裝修中，軍工站項目已經(jīng)主體結頂，城鄉(xiāng)設計院已經(jīng)結頂正在市政接管工程，江干醫(yī)院完成工程布局調(diào)整。
(三)人才工作有所亮點
1.人才項目積極對接。積極對接CUSpEA杭州研究院成員陳冠龍項目落地服務工作，擬定初步落地意向，跟蹤服務了解他們的近期動態(tài)和相關需求。積極協(xié)辦CUSpEA科學新時代論壇，及籌備CUSpEA專家學者項目簽約儀式，主動接待海外專家學者，為區(qū)域發(fā)展集聚創(chuàng)新資源吸引創(chuàng)新人才。
2.人才項目積極申報。百人計劃啟明星項目申報3人;創(chuàng)新人才申報1人;百人計劃直通車項目申報4人;2023錢塘之星創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目申報8人;百人計劃創(chuàng)新人才安家補助等資金撥付3人;第二批一卡通服務對象4人。
3.人才平臺積極搭建。CUSpEA杭州應用技術研究院目前已落戶江干區(qū)XX街道智谷國際人才大廈，注冊為浙江科師科技有限公司。CUSpEA杭州應用技術研究院框架合作協(xié)議已正式簽訂，目前即將簽訂租房協(xié)議并啟動裝修。
(四)基礎工作有效落實
1.網(wǎng)貸企業(yè)全面排查。對轄區(qū)所有p2p網(wǎng)貸平臺進行細致的風險排查，全面了解轄區(qū)p2p企業(yè)運營情況，進一步明確工作職責分工，落實各項針對性工作措施，目前實際在我街經(jīng)營的只有2家，其他20余家為地址掛靠單位。
2.食安雙創(chuàng)積極迎檢。按照文明城市測評工作要求，部署好食品安全檢查工作，排查轄區(qū)餐飲店食品安全隱患。定期對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、幼兒園等場所進行食品安全檢查，并完成省里食品安全的爭創(chuàng)驗收工作。
3.經(jīng)濟普查全面啟動。完善第四次經(jīng)濟普查實施方案，研究部署普查單位普查區(qū)及普查小區(qū)邊界調(diào)整劃分工作，落實經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，對街道230余名普查指導員進行了集中培訓，對轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶進行了地毯式摸底調(diào)查，截止目前清查的法人及產(chǎn)業(yè)活動單位2880家，個體戶3851家，還需查漏核實的法人及產(chǎn)業(yè)活動單位12585家。
二、四季度工作安排
1.抓好各項指標任務。圍繞全年考核任務定期召開經(jīng)濟指標分析會議，加強與上級部門的聯(lián)系和溝通及企業(yè)的走訪和調(diào)研，通過招商引進符合產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，培育更多地稅源，實現(xiàn)稅源和經(jīng)濟指標的不斷增長。
2.著力提升平臺建設。抓好開業(yè)樓宇平臺產(chǎn)業(yè)升級、留用地項目和特色平臺建設，優(yōu)化萬事利科技大廈、富億NEO的產(chǎn)業(yè)集聚，大力培育和引進高科技信息產(chǎn)業(yè)，提高樓宇產(chǎn)稅率，著力打造萬事利科技大廈成為首座億元稅收樓宇。
3.不斷夯實基礎工作。高質(zhì)量序時推進第四次經(jīng)濟普查各項工作;加強與網(wǎng)貸企業(yè)的日常聯(lián)系掌握動態(tài);圍繞食品安雙創(chuàng)目標，加強日常檢查和臺賬工作;制定《稅收屬地考核辦法》充分調(diào)動社區(qū)參與經(jīng)濟工作的主動性。
4.切實做好人才引進。做好人才大廈開園之后的各項工作，充分發(fā)揮其引才聚才的作用，關注百人計劃直通車項目和錢塘之星申報結果，積極挖掘轄區(qū)人才項目申報潛力。積極對接cuspea研究院等人才項目，排摸轄區(qū)重點企業(yè)人才情況，努力完成考核任務。
街道年終總結和計劃(篇8)
在黨工委、辦事處正確領導下，在市、區(qū)衛(wèi)生與人口計生部門的關心指導與大力幫助下，我街道人口計生工作堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出以人為本服務理念，以完成上級下達的年度人口指標任務為目標，通過抓責任落實目標管理，抓基層強化基礎工作，抓重點促進難點問題解決，努力穩(wěn)定轄區(qū)低生育和不斷提高街道人口與計劃生育服務管理水平，較好完成了半年各項工作任務。
一、轄區(qū)基本情況
20xx年半年報表(6月30日止)顯示，轄區(qū)現(xiàn)有常住人口134210人，其中戶籍36329人(占27.1%)，流動人口97881人(占72.9%)。轄區(qū)已婚育齡婦女31233人，其中戶籍已婚育婦9145人(占29.3%)，流動已婚育婦22088人(占70.8%)。戶籍人口當年出生250人，政策生育率85%，當年落實四術55例(其中結扎6例、上環(huán)30例、補救措施19例)，綜合節(jié)育率為85.9%。流動人口當年出生521人，政策生育率69%，當年四術388例(其中結扎108例、上環(huán)221例、補救措施59例)，綜合節(jié)育率為86.8 %。
二、主要做法和工作措施
(一)強化組織領導，狠抓目標管理責任制的落實。一是加強領導責任。街道黨工委、辦事處高度重視計生工作，堅持一把手“親自抓、負總責”，分管領導具體抓，采取多項有效措施，專門研究部署和推進重要工作落實，解決計生工作遇到的實際困難。今年來，班子會上就有3次涉及研究到計生工作，其中7月2日的'街道黨工委會議專題傳達上級會議精神，聽取街道人口計生工作情況匯報，對去年社區(qū)和轄區(qū)兼職單位的工作評先評優(yōu)，對今年重點工作做出部署，研究解決專項經(jīng)費等。7月5日，街道召開計生大會，兌現(xiàn)20xx年度目標管理責任制獎懲。二是加大投入保障。街道和社區(qū)工作經(jīng)費投入同比去年有所增長，街道今年的計生大項開支如例會責任、普查普治、慰問關愛、訂購報刊雜志、專項迎檢、印制宣傳品、兌現(xiàn)獎懲、免費孕檢等大項開支，均得到較好保障。如兌現(xiàn)去年考評獎勵金10.5萬元，下拔社區(qū)生育文化中心專項經(jīng)費27萬元，補助流動人口專項活動經(jīng)費5萬元，下拔免費孕前優(yōu)生健康體檢4.5萬元等。三是穩(wěn)定專職隊伍。街道對基層人員及時補缺，社區(qū)現(xiàn)有專職人員83人(專干17人、協(xié)管員33人、自聘33人)，達到上級關于1500：1人員配備要求，為全面落實社區(qū)分片包干網(wǎng)格化動態(tài)管理提供人員保障。繼續(xù)落實社區(qū)計生專干負責人補助300元每月、專兼干和協(xié)管員增加50元每月的崗位補助;兌現(xiàn)區(qū)對基層崗位連續(xù)工作10年的2名計生人的表彰獎勵，發(fā)放證書并兌現(xiàn)獎勵1萬元。四是繼續(xù)落實例會制度。堅持街道與社區(qū)兩級例會，并作為落實工作責任的平臺，街道下拔相關經(jīng)費，責任人獎懲制度得到較好落實。街道共召開6次會議，編發(fā)4期會議紀要，將基層動態(tài)服務管理落實到位。五是推進掛鉤幫扶工作。市衛(wèi)人委一名處級領導掛鉤街道，區(qū)人力資源局和區(qū)文體局分別掛鉤到翠鵬、社區(qū)，調(diào)整街道處級領導帶分管科室掛鉤到每個社區(qū)的重點戶，社區(qū)責任人直接掛鉤到重點人，實現(xiàn)對口幫扶。明確落實難通戶20戶(落實長效節(jié)育措施)、落實重點戶15人(補救措施)，對轄區(qū)15戶計生困難家庭進行重點幫扶。
(二)全力抓基層打基礎，深入推進人口計生管理。一是以責任書落實目標管理。今年來，街道與社區(qū)、兼職單位、轄區(qū)單位之間已簽訂責任書28份，明確相關計生職責;與出租屋業(yè)主繼續(xù)簽訂綜合責任書，落實計生相關責任。二是繼續(xù)推行層級動態(tài)管理。街道完善“533”網(wǎng)格化常態(tài)管理，明確五個層次人員責任，實現(xiàn)3種網(wǎng)格管理(社區(qū)共有小網(wǎng)格48個)，落實3種督導措施，建立考核獎懲機制。繼續(xù)落實街道處級領導和科室掛點社區(qū)工作責任制，計生科人員掛點工作站進行業(yè)務指導，重點抓好社區(qū)掛鉤幫扶和每月例會工作，掛點領導和科室下基層參與計生工作成為常態(tài)。三是組織自查通報與迎檢，為年終兌現(xiàn)獎懲提供依據(jù)。街道組織季度自查通報2次;街道和社區(qū)迎接區(qū)檢、市檢各1次。四是各方齊抓共管，突出綜合治理。轄區(qū)派出所、學校、股份公司、房管所、社康中心、民政等單位(部門)非常重視并積極參與人口計生服務管理，嚴把入戶、入學、孕檢、優(yōu)撫、租購房等計生審核關，齊抓共管，實現(xiàn)綜合治理。
(三)認真推進重點難點工作，務求取得實效。一是突出宣教，營造和諧計生氛圍。在元旦春節(jié)計生宣傳服務月期間和“35”、“38”、“529”等主題日開展集中宣傳活動，參加群眾4500余人次，發(fā)放宣傳資料12600多份;開展青春期健康進學校、生殖健康和預防艾滋病進社區(qū)等健教講座6場、參與人員540余人;印制一批計生宣傳品環(huán)保袋和特區(qū)條例免費提供給群眾，街道制作特區(qū)條例和三優(yōu)知識展板供群眾閱讀;統(tǒng)一修繕并更新街道與社區(qū)“三欄”，定期更換版面內(nèi)容，做好戶外計生宣傳;下拔資金27萬元，確保10個社區(qū)生育文化中心正常開放和組織活動;撰寫信息報道共33編在區(qū)級網(wǎng)絡媒體以上刊登。二是抓好業(yè)務培訓，提高新系統(tǒng)新政策應用水平。結合計生新系統(tǒng)使用和落實新統(tǒng)計口徑要求，街道組織基層計生人員參加上級舉辦的流動人口一孩生育登記、政策法規(guī)、條例解讀等專題業(yè)務培訓，提升工作能力水平。三是加強基礎數(shù)據(jù)采集與排查，提升信息系統(tǒng)的準確率完整性。及時排查派出所、民政、醫(yī)院等職能信息，如半年內(nèi)排查信息有派出所2377條、醫(yī)院分娩6292例和四術9500余例等，同時做好月報和半年報統(tǒng)計;落實對社區(qū)533月報督查，抓好社區(qū)分片包干入戶采集，全員人口信息系統(tǒng)今年建卡4595人，數(shù)據(jù)質(zhì)量在區(qū)季度通報中排名靠前;推進流動人口PADIS系統(tǒng)運用，開展點對點服務，其中通報省內(nèi)486例、省外837例，反饋973例。四是開展流動人口專項活動，積極構建流動人口服務管理“一盤棋”工作格局。5下旬至6月底，街道制定活動方案，成立領導小組，明確社區(qū)任務，落實下拔流動人口專項經(jīng)費5萬元;聯(lián)合派出所、房管、執(zhí)法等部門，對9個社區(qū)開展專項清理清查行動。共清查出租屋11189間、商鋪1047間、住宅小區(qū)102個、大型市場5個，落實節(jié)育措施48例，組織雙查484例，有效地促進了流動人口計生服務管理。五是積極做好“點對點”區(qū)域協(xié)作工作。接待汕頭市人口計生部門來轄區(qū)開展區(qū)域協(xié)作，重點對7例當事人進行送證上門、動員落實長效措施等;發(fā)揮大望社區(qū)攸縣籍“點對點”工作室作用，加強與戶籍地計生部門的信息通報與協(xié)作，為育齡群眾辦計生證件攸縣籍50本，5月底組織攸縣籍育齡婦女集中雙查215例。
(四)突出以人為本服務，切實提高群眾滿意度。一是依法行政，努力為民辦實事。嚴格落實特區(qū)條例條文和上級文件規(guī)定辦事，熱情耐心服務群眾;半年里窗口共辦理各類計生證明3558份，為戶籍人口辦理服務證327本、流動證24本;辦理再生育審批10例、病殘兒申請鑒定2例、收養(yǎng)手續(xù)1例，維護群眾的合法生育權益。二是依法依規(guī)，做好社會撫養(yǎng)費征收。本計生年度內(nèi)共征收39例，征收到位324萬元;同時接待來人或電話咨詢820次，落實解答網(wǎng)上信訪12例。三是全力推進優(yōu)生惠民工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)計生技術服務。通過印制宣傳指南，分解年度任務，下拔專項經(jīng)費，全力推進以免費孕前檢查為主的十項優(yōu)生惠民工程，半年內(nèi)共組織264例新婚夫婦參加體檢，完成任務排名列全區(qū)第一;年內(nèi)組織查環(huán)查孕3635例，落實四術321例;開展婦科病普查普治76例。組織社區(qū)人員參加上級藥具培訓，規(guī)范藥具管理發(fā)放，全部落實臺帳，社區(qū)30個發(fā)放點發(fā)放免費避孕 套8000多盒、藥100多盒，全部落實隨訪;發(fā)放宣傳資料，提高知曉率。四是落實利益導向，做到惠民為民。做好轄區(qū)戶籍獨生子女父母退休獎勵金的宣傳、審核與發(fā)放工作，上半年審批兌現(xiàn)A類人員27例、160元每月。繼續(xù)推行“節(jié)育獎”，半年內(nèi)對落實結扎、上環(huán)、補救措施的已婚育齡群眾兌現(xiàn)獎勵91人次、4.41萬元;為下崗失業(yè)獨生子女家庭20人發(fā)放保健費3600元。五是開展集中打擊兩非行動。組織對轄區(qū)5家社康、11家診所、43家藥店、疑似黑診所6家進行逐個排查，查處黑診所6家，并暫扣一批藥品。六是發(fā)揮協(xié)會作用，開展系列關懷活動。今年來，共慰問計生困難戶等“五關愛”對象17戶，已放慰問金及慰問品2.08萬元;在社區(qū)、工廠、生育文化中心和學校開展青春健康、生殖健康等講座7場、參加人員390人次;堅持對攸縣同鄉(xiāng)村計生協(xié)會的指導，協(xié)會會員共動員育婦落實雙查250人次、長效措施49例。今年在布心、和翠鵬社區(qū)開展基層居民自治工作創(chuàng)建。七是完善大望社區(qū)“四位一體”計生服務模式。發(fā)揮社工和同鄉(xiāng)村協(xié)會作用，維修并維護好人口生態(tài)公園、生育文化中心、社康中心功能，積極推進大望“四位一體”模式為轄區(qū)群眾提供便捷服務。
三、下半年主要工作計劃
下半年，主要圍繞市、區(qū)兩級計生部門和街道的決策部署，堅持落實層級責任推動重點工作，堅持依法行政抓好日常管理，依靠優(yōu)質(zhì)服務提高出生人口素質(zhì)，堅持利益導向提升群眾滿意度，確保年度各項人口計生指標任務完成。具體工作有：
一、推進層級責任。進一步完善街道與社區(qū)533層級動態(tài)管理責任制落實，通過兩級例會講評工作和兌現(xiàn)責任人獎懲;真正落實綜合治理責任。
二、落實掛鉤幫扶。針對辦事處領導調(diào)整的實際，及時調(diào)整街道掛鉤幫扶社區(qū)計生工作，明確職責任務，推動社區(qū)計生難點、重點工作落實。
街道年終總結和計劃(篇9)
xx年是新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃正式實施的開局之年。街道婦聯(lián)認真貫徹落實市、區(qū)婦聯(lián)的指導精神，大力宣傳社會主義核心價值觀，緊緊圍繞加強社會建設、創(chuàng)新社會管理的大局，履行組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護轄區(qū)婦女合法權益的職責，努力做到了在“十二五”規(guī)劃的實施中有舉措，在參與社會管理和公共服務上有作為，在服務婦女上有成效，團結引領轄區(qū)婦女為羅湖改革創(chuàng)新、加快建設“一個中心兩個基地”做出積極貢獻。具體工作總結如下：
一、維護婦女兒童合法權益有新局面
街道婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)的宣傳工作優(yōu)勢，在“三八”婦女節(jié)期間開展系列普法宣傳活動。其中，街道婦聯(lián)聯(lián)合其他科室，在中國銀行布心支行門前，開展了“xx年永強街道‘三八’婦女維權周活動”及義診活動?；顒蝇F(xiàn)場發(fā)放了《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《防止虐待兒童構建和諧家園》知識手冊、《拒絕家庭暴力構建和諧社會》知識手冊、男女平等基本國策等方面的宣傳資料1000余份，免費為100余名婦女義診，并現(xiàn)場為10多名婦女提供法律知識和政策咨詢服務。通過宣傳，進一步提高了社區(qū)婦女、流動婦女的法律素質(zhì)和依法維護自身權益的能力。
“三八”期間，東樂社區(qū)的巾幗義務巡查隊開展了“踐行雷鋒精神，東樂巾幗志愿者在行動”活動。巾幗志愿者代表宣讀了倡議書、重溫了當年的誓言、暢談了多年來在社區(qū)做志愿者的體會，并且以“踐行雷鋒精神”為契機，進一步深化了今后巾幗志愿者工作的內(nèi)涵。幾十位手戴紅袖章的巾幗志愿者們在宣誓過后，在社區(qū)分幾路進行了安全大巡查并派發(fā)了法律宣傳資料。
全年共接待來訪來電案件8件，其中接待婚姻家庭權益類7件，占87.5%，勞動和社會保障權益類1件，占12.5%，調(diào)處率達100%。街道婦聯(lián)針對紛繁復雜的信訪案件采取了熱情接待，有問必答、因人施答，深入淺出、依法答詢，說教并重、釋疑解難，切實幫困等積極措施，幫助來訪者樹立了信心，維護了來訪者的合法權益，為來訪者提供了有力的法律幫助，有效地維護了婦女兒童的合法權益，受到了來訪者的肯定與好評。
二、服務社區(qū)婦女兒童有新舉措
永強婦聯(lián)著力打造“永強梅園—心靈港灣”、“粉紅創(chuàng)業(yè)工坊【永強園】”和“東樂社區(qū)婦女之家”三個服務平臺。
在“心靈港灣”方面，突出對貧困婦女和單親母親的服務，為她們提供交流平臺、就業(yè)服務、心理輔導、子女教育、貧困援助、提高素質(zhì)等各種服務，激勵貧困婦女和單親母親奮發(fā)向上、挖掘潛能、自助互助，走向幸福生活。今年暑期，舉辦了xx年暑期“快樂學習，相伴成長”學生小組活動，孩子們在小組中結交朋友，感受友誼和愛，豐富人際經(jīng)驗，度過一個快樂、有意義的暑假。另外，街道婦聯(lián)還舉辦了“愛的發(fā)聲”親子教養(yǎng)工作坊，特邀國家一級心理咨詢師黃麗娟老師講授親子教育知識，讓社區(qū)居民掌握正確的親子教育方式，學習正確的親子溝通技巧，感受親子教育藝術的魅力！黃老師以“最深的傷害往往來自最親的人”為線索為社區(qū)居民闡述了常見的親子教育問題，以及如何正確的進行親子溝通。
今年6月，街道婦聯(lián)和粉紅絲帶服務中心聯(lián)合設立“粉紅創(chuàng)業(yè)工坊【永強園】”項目，參加了首屆慈展會，項目對五年以上乳癌康復者進行就業(yè)指導和培訓，為她們提供手繪培訓，使她們通過培訓獲得7-8種手繪手法，為她們自由創(chuàng)業(yè)、頤養(yǎng)天年提供幫助，并建立一種健康的生活方式，重新融入社會?！胺奂t創(chuàng)業(yè)工坊【永強園】”由永強街道婦聯(lián)為學員請老師，提供場地免費做培訓，一旦掌握了手繪技能，將其作品通過粉紅漂流市集進行義賣，所得善款全部歸作品本人所有。
在“婦女之家”方面，開展了“沙盤游戲”活動。此活動是由永強街道婦聯(lián)策劃統(tǒng)籌，多名專業(yè)的社工和心理咨詢師共同合作的項目。制定了規(guī)范的“沙盤游戲”體驗規(guī)則和“沙盤游戲”體驗協(xié)議書，確?！吧潮P游戲”的順利進行和良好效果。這是永強街道婦聯(lián)在社區(qū)服務工作方面的一個新的嘗試，標志著社區(qū)婦女工作向?qū)I(yè)化邁進。項目初期，為了讓更多的咨詢老師在幫助咨詢對象的過程中學習更多的新技術、新療法、提高自己的業(yè)務水平，讓社區(qū)婦干和社工更好地服務社區(qū)居民，東樂社區(qū)“婦女之家”特邀請東方心理分析中心心理咨詢師、暨南大學深圳旅游學院心理咨詢中心副教授王求是老師進行了沙盤療法講座。講座持續(xù)了兩個半小時，大家均表示受益匪淺，對以后的工作會有較好的幫助。目前，共有22名婦女兒童已經(jīng)參與了體驗活動，在每周約三次的活動安排下，共開展了77次活動，其中幾個比較嚴重的心理患者經(jīng)過幾次治療之后，得到了不同程度的修復，從而能正常的工作生活?！吧潮P游戲”現(xiàn)在已獲得了一定的口碑，取得了良好的社會效果。
三、提高女性素質(zhì)有新成效
讀書月期間，永強街道婦聯(lián)與羅湖區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦了“懿生活幸福分享會”。活動圍繞著羅湖區(qū)婦聯(lián)主編的《懿生活幸福讀本》展開了對幸福的討論和分享，詞作家蔣開儒首先以“陽光人生”為主題，談了他對幸福的理解和追求，他認為任何時候?qū)ι疃家３忠环N陽光的心態(tài)，就是找準了一條幸福的通道。他為羅湖女性專門創(chuàng)作的詩歌《女人最美》，放在現(xiàn)場醒目的地方，贏得了大家的注目和喜愛。參加活動的婦女姐妹各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈。
xx年，“女性讀書沙龍”已經(jīng)組織了9期網(wǎng)上讀書活動，主要是一些勵志類和生活類書籍，講述的是對往事的美好回憶，浪漫的愛情，對人生價值的探討，異域風情等，受到轄區(qū)婦女的歡迎。
六一期間，德育中心和銀河星幼兒園開展了“慶‘六一’歡樂頌”活動，組織小朋友們唱歌、跳舞，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。中心還和東樂幼兒園開展了“幼兒素質(zhì)教育培訓班”和“慶‘六一’親子游戲”活動，有書法、繪畫、舞蹈等素質(zhì)培訓，還有家長和小朋友共同做游戲，既啟發(fā)了孩子的智慧，又增強了親子之間的感情交流，密切了親子關系，孩子快樂，家長幸福。
永強街道婦聯(lián)的系列工作獲得了各方好評。11月初，香港立法會議員黃碧嬌女士率70多香港婦女代表參訪團來到永強街道東樂社區(qū)與永強街道婦聯(lián)進行了友好交流活動。對東樂社區(qū)婦女之家的沙盤游戲治療和粉紅創(chuàng)業(yè)工坊【永強園】項目，黃議員一行十分感興趣。永強街道婦聯(lián)和黃議員一行還就深港兩地婦女的權益保護、女性提素、參政議政等多方面進行了交流和探討，雙方都感到這種交流加深了兩地婦女姐妹的了解和感情，開拓了婦女工作的視野，十分有益。
xx年工作計劃：
一、認真做好常規(guī)工作。包括：開展巾幗建功活動、兒童德育教育、婦女維權、信訪接待和統(tǒng)計、法律宣傳等。
二、“以女性讀書沙龍”、“兒童德育中心”等為平臺提升轄區(qū)婦女兒童素質(zhì)。通過“女性讀書沙龍”、“兒童德育教育中心”、“女子素質(zhì)學校永強分?！钡炔煌钠脚_開展各式各樣的活動，下一步力爭多向轄區(qū)流動婦女兒童推薦好的讀物，多組織讀書分享會，多組織讀書講座，推動轄區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。
三、切實關注弱勢群體，給單親母親提供更多專業(yè)化服務。要深入了解永強婦女的所思、所想、所求、所盼，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為工作重點，努力為永強婦女辦實事、做好事、解難事。針對不同單親家庭的不同需求，以專業(yè)社會工作技巧，分區(qū)域分類別開展不同形式的小組活動，使“心靈港灣”更有效的暖人心。
四、認真落實“婦女之家”的工作。按照上級婦聯(lián)的要求，對東樂社區(qū)的“婦女之家”進行規(guī)范、完善和提升，開展更多形式的活動。
五、圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢，帶領轄區(qū)婦女在永強經(jīng)濟發(fā)展和城市文明建設中發(fā)揮作用。堅持圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，不斷打造富有永強婦聯(lián)特色的工作品牌，鼓舞、激勵和引領永強婦女和家庭為街道經(jīng)濟發(fā)展和城市文明建設作貢獻。
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