商丘市工會街道社區(qū)工作總結

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商丘市工會街道社區(qū)工作總結【篇1】
    香屯街道工會工作總結
    今年以來,我街道工會在街道黨委政府的正確領導下,以市總工會年工會工作意見為指導,全面貫徹黨的十八精神,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動和中央經濟工作會議精神。緊緊圍繞市總工會工作目標,把加強基層工會工作作為工作重點,努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展,結合街道工會自身特點,以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧穩(wěn)定勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求,繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會,大力弘揚"不怕困難,敢于勝利"的繼光精神,團結奮進,務實創(chuàng)新,開創(chuàng)了街道工會工作的全新局面?,F(xiàn)將我街道工會xx工作總結匯報如下:
    一、完善工會組織建設,夯實基礎,規(guī)范工作機制
    一年來,根據市總工會精神,認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,以《工會法》等法律法規(guī)為基礎,以"黨工共建"為載體,貫徹落實"雙措并舉,二次覆蓋"的要求積極開展建會行動。把未建會的工會組建起來,新組建工會14家,全面完成市里下達的任務,夯實了工會基礎。同時,工會以加強制度化、規(guī)范化建設為主,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創(chuàng)造性。堅持政務公開,規(guī)范工會工作機制。
    二、加強職工維權工作,開展工資集體協(xié)商要約
    維權是工會重要工作之一。針對我街道企業(yè)多,職工、農民工人數(shù)較多較集中的現(xiàn)狀,必須維護好職工的合法權益,才能把職工和農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,這是非常關鍵的。街道工會積極召開工資集體協(xié)商要約會議,與街道各企業(yè)就工資作息時間、福利待遇等方面達成共識,簽訂協(xié)議,從而切實維護職工權益。
    三、強化工會經濟發(fā)展,切實為職工群眾辦好事
    工會將繼續(xù)積極參加我街道社會經濟建設,充分發(fā)揮工會參謀助手作用,通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式,做好職工思想工作,緩和職工對立情緒,緩解矛盾;配合行政做好內部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作,發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用,動員職工艱苦奮斗,刻苦耐勞,建功立業(yè)。
    同時,積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。全面完成了市總工會下達職工互助保險任務,我街道職工參保率達到100%。在"三。八"婦女節(jié)期間,召開女職工座談會,增強了廣大婦女干部的工維權作意識,并組織到街道中心衛(wèi)生院檢查身體。在企業(yè)中,號召職工積極參與各項工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工正視存在的問題和困難,樹立危機、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為決策提供依據,更好地抓住機遇,使我街道經濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
    四、強化工會人文關懷
    "急職工所急,想職工所想",對特困職工生產、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),建立困難職工、農民工臺賬,進行了摸底調查,了解掌握街道內困難職工的家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清、情況明,不漏一戶一人,關鍵時幫助他們解決實際困難,切實發(fā)揮工會作為職工"娘家人"的作用,進一步調動職工生產和工作的積極性。我街道工會在今年8月底,積極響應市總工會"金秋助學"號召,資助困難學生每人2000元,并對今年參加高考部分學生進行了資金獎勵。歲末年尾對困難人員進行走訪慰問。
    回顧一年來,我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果??隙ǔ煽兊耐瑫r,我們也認識到自身工作存在的一些不足:今年的工作還做得不夠:收集職工的意見建議還不夠全面,對職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實際問題還做得不夠,職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,接下來的一年,我們的工作還要加強,力爭各方面做得更好,把街道工會辦成職工、農民工最溫馨的家。
    商丘市工會街道社區(qū)工作總結【篇2】
    xx年街道工會工作總結
    這篇關于xx年街道工會工作總結,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    一、組織建設
    1、加強街道工會身建設,及時做好替、增補工作,并按規(guī)定設置經審組織和女職工組織。
    2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
    3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
    4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。
    5、街道工會嚴格按照區(qū)委XX年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設,認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。
    6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。
    7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
    8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
    9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
    二、民主管理
    1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達標。
    2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
    3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
    4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
    三、經濟技術創(chuàng)新和勞動保護
    1、圍繞“五區(qū)金?!苯ㄔO,積極開展技術培訓,崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
    2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術攻關和新產品新技術開發(fā)應用2項。
    3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。
    4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
    5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。
    6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
    7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
    四、工會幫扶
    1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助,實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
    2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現(xiàn)農民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個,實現(xiàn)就業(yè)10名。
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    商丘市工會街道社區(qū)工作總結【篇3】
    工會工作總結及下年工作計劃
    **年,**街道工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處的正確領導和大力支持下,按照“履行職能、服務職工”的總體思路,進一步突出工會的維護職能,充分調動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設的積極性,為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用
    ,為構建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來,我們做了以下工作:
    一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質
    街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾志愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾志愿加入工會.
    有了強大的組織,街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、美容美發(fā)等培訓,提高下崗工人的技術、業(yè)務能力,為他們再就業(yè)奠定基礎。
    二、切實維護會員合法權益,為會員辦好事、做實事
    一是充分發(fā)揮會員為工會建設和社區(qū)建設獻策獻計、提合理化建議活動。二是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶?;顒樱?、跳著舞,讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,三是切實為下崗失業(yè)人員服好務。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉變就業(yè)觀念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止,已組織了2000余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。
    三、增強工會組織的凝聚力和活力
    以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,抓好各項基礎工作,提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,著力抓好基礎工作。進一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織,確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上。
    四、強化維權職能,深化送溫暖活動。
    突出維權職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權機制。努力為弱勢群眾、困難職工,辦好事辦實事。一是抓住建立,以職代會為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機制開展工作,進一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進一步完善“職工之家”標準,并與爭創(chuàng)示范街道工會有機相結合。進一步完善臺賬、陣地建設。三是突出維護女職工合法權益和特殊利益。四是做好工會會費收繳工作,規(guī)范收繳秩序。五是加強工會組織建設,始終以“三個代表”思想為指導,牢固樹立黨的觀念,大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設,努力提升工會隊伍的整體素質。通過讀書活動,學政治、學理論、學法律、學業(yè)務知識,寫讀書筆記、心得體會,不斷地提高工會干部自身素質,提高適應工會工作的能力。
    今年以來雖然做了些工作,提高了適應工會工作的能力。但還存在一些不足,與上級要求還有一定的距離,在**年的工作中,圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,解放思想,與時俱進加強工會自身建設,增強工會組織的凝聚力。
    **年工作思路
    1、強化工會隊伍建設,加大工會工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會的組建工作,擴大工會組織的覆蓋面。
    2、夯實基礎,提高工會干部綜合素質能力。開展形式多樣的各種培訓工作,加強工會干部的素質培訓,提高整體的素質水平。
    3、加強企業(yè)活力,在活動中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強基層工會的凝聚力。
    4、進一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務型的轉變,在實際工作中不斷尋求辦法,找尋對策,做到讓上級領導認可,讓職工滿意的工會。
    5、進一步抓好“典型企業(yè)”、“重點企業(yè)”,創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作,努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進工會企業(yè)。
    6、加大對困難職工的幫扶力度,關心弱勢群體,促進社會和諧發(fā)展。
    7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。
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