為了跟上職場的快節(jié)奏工作，這個時候我們不妨將未完成的工作整合成工作計劃。工作計劃就是自己對于工作任務(wù)和時間的一種進度安排那么寫好工作計劃有哪些點要注意呢？我們的欄目小編特意搜集并整理了部門管理與工作計劃通用，供你參考和使用，請收藏和分享。
部門管理與工作計劃通用【篇1】
20__年，我局在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神以及習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，按照全民科學素質(zhì)行動“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”的指導方針，落實國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的決策部署，加強安全生產(chǎn)科普知識宣傳和安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，努力提升城鎮(zhèn)勞動者的科學素質(zhì)，實施專家服務(wù)企業(yè)和業(yè)務(wù)練兵活動，大力排查、整治安全生產(chǎn)隱患，提升企業(yè)和勞動者防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，實現(xiàn)了我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，事故數(shù)和死亡人數(shù)相比去年同比下降了7.6%和16.1%?，F(xiàn)將我局一年來開展全民科學素質(zhì)行動情況匯報如下：
一、加大安全生產(chǎn)科普力度，深入開展科普宣傳活動
一是積極開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?月16日，市安委辦牽頭，市公安局、市住建局等21個市直部門和單位參加，在市客運中心站廣場舉辦了全市安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)蒸甙踩a(chǎn)“七進”宣傳活動的線下活動，宣傳各行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險常識，并就廣大群眾關(guān)注的有關(guān)安全生產(chǎn)熱點、難點問題進行了現(xiàn)場解答。活動現(xiàn)場設(shè)置各類展牌40幅，發(fā)放宣傳資料2萬余份，接待各界咨詢?nèi)罕?000余人。各縣(市、區(qū))及有關(guān)行業(yè)部門同步開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印４送?，我局還利用微信公眾號和“1584”政風行風熱線，在線解答有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。通過線上線下聯(lián)動，擴大了宣傳覆蓋面和影響力，提升了全民的安全生產(chǎn)和應(yīng)急避險的知識水平。
二是廣泛開展主題宣講活動。我局面向危險化學品等重點企業(yè)、化工園區(qū)負責人和管理人員組織開展了多次“安全生產(chǎn)大講堂”活動，對其進行安全生產(chǎn)主題宣講。在河南省三門峽市河南煤氣集團義馬氣化廠“7.19”重大爆炸事故發(fā)生后，我局組織全市化工、危險化學品企業(yè)主要負責人召開安全警示教育暨安全知識宣講會。全市59家企業(yè)主要負責人和各縣市區(qū)應(yīng)急管理局分管負責人和業(yè)務(wù)科室負責人共90余人參會，會議觀看了《化工和危險化學品企業(yè)重特大事故警示教育案例》，督促企業(yè)主要負責人切實履行安全生產(chǎn)主體責任，進一步提升安全生產(chǎn)意識。
三是加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策宣傳。我局進一步加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，突出抓好《__市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》和《__市危險化學品安全管理條例》的宣傳貫徹，進一步增強企業(yè)和職工安全生產(chǎn)法治意識，廣泛發(fā)動廣大群眾特別是企業(yè)職工舉報安全生產(chǎn)風險、重大事故隱患和非法違法行為，強化安全生產(chǎn)社會監(jiān)督。12月份對符合《__市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》規(guī)定條件的3名舉報人兌現(xiàn)了獎勵。
四是開展安全文化建設(shè)示范活動。根據(jù)省應(yīng)急廳關(guān)于評定安全文化示范企業(yè)的有關(guān)通知要求，我局安排條件較好的有關(guān)企業(yè)開展安全文化建設(shè)示范活動。經(jīng)現(xiàn)場檢查與驗收，推薦安徽懷__螺水泥有限公司為全省安全文化示范企業(yè)。11月份，《安徽省安委會辦公室關(guān)于命名20__年省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》(皖安辦函[20__]131號)命名該企業(yè)為全省安全文化示范企業(yè)。
二、強化安全生產(chǎn)培訓和應(yīng)急演練，全面提升安全素質(zhì)
一是提升安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的監(jiān)管水平。我局于6月下旬至7月分5期舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)站人員業(yè)務(wù)培訓班。培訓涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全知識、交通安全管理、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查實物、防災(zāi)減災(zāi)及報災(zāi)注意事項等方面。培訓人數(shù)全市共527人。此外，還編制發(fā)放了《__市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全監(jiān)管工具書》，涵蓋了危險化學品、工貿(mào)、特種設(shè)備、防汛、森林防火、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援、消防安全、校車等多個行業(yè)領(lǐng)域的法律法規(guī)和規(guī)范性文件。
二是提升一線員工的安全生產(chǎn)意識。我局將安全生產(chǎn)教育培訓的重心下移，著力開展一線操作員工的培訓。市安委會辦公室安排__石化對約5000名職工進行安全培訓;安排市高新區(qū)對約3500名化工企業(yè)一線員工進行安全培訓，由市職教集團具體承辦;其他縣(市、區(qū))化工企業(yè)一線員工的安全培訓安排各縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局負責。通過培訓，進一步提升職工的安全生產(chǎn)意識，減少人的不安全行為。
三是提升全民應(yīng)急施救能力和水平。我局廣泛開展了應(yīng)急施救技能經(jīng)驗演示觀摩和應(yīng)急演練活動，先后組織指導了全市森林防滅火實戰(zhàn)演練、__機場應(yīng)急救援綜合演練、川氣東送管道天然氣泄漏應(yīng)急演練等多項自然災(zāi)害類、安全生產(chǎn)類應(yīng)急演練。通過演練，提升勞動者和監(jiān)管人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，熟練應(yīng)急救援器材和裝備的使用，力求在突發(fā)事件發(fā)生后，最大程度減少生命安全和財產(chǎn)安全的損失。
三、開展專家服務(wù)企業(yè)活動，大力排查安全生產(chǎn)隱患
我局從6月份至11月份，組織專家和業(yè)務(wù)人員赴各縣(市、區(qū))企業(yè)開展十期服務(wù)企業(yè)和業(yè)務(wù)練兵活動。此次活動成立3個工作組，組長由市應(yīng)急局領(lǐng)導或者省級專家擔任。專家組按照市、縣兩級應(yīng)急管理部門核定的企業(yè)名單，隨機抽查2家化工企業(yè)和1家使用危險化學品的工貿(mào)企業(yè)(沒有化工企業(yè)的地區(qū)隨機抽查2家使用危險化學品的工貿(mào)企業(yè)和1家加油站),幫助企業(yè)從安全管理、工藝、設(shè)備、設(shè)計總圖、消防應(yīng)急管理六個方面進行全面專業(yè)診斷，對查找的問題進行講評并提出解決措施，切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。此舉受到企業(yè)的大力支持，彌補了企業(yè)內(nèi)部安全檢查難以全面覆蓋的問題，幫助企業(yè)做好安全方面的工作。通過此次的服務(wù)企業(yè)和練兵活動，以點帶面，快速提升危險化學品行業(yè)安全監(jiān)管專業(yè)化水平。
20__年，我們將重點在以下兩個方面繼續(xù)做好科普工作：
一、在開展科學素質(zhì)主題宣傳活動上持續(xù)發(fā)力。
一是打造宣傳載體。我局將充分利用微信微博等新媒體，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)宣傳“微信網(wǎng)”，積極鼓勵企業(yè)管理人員和生產(chǎn)一線員工加入安全生產(chǎn)微信群，積極融入省應(yīng)急廣播體系建設(shè)，形成反應(yīng)迅速、覆蓋廣泛的應(yīng)急廣播“一張網(wǎng)”。
二是改進宣傳方式。我局將組織有關(guān)單位、企業(yè)開展危險化學品安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、安全知識有獎競答、技能競賽活動，參觀安全科普體驗場館。與主流媒體策劃開設(shè)安全生產(chǎn)警示、科普欄目。利用公交車、車站、商場等公共場所的電子顯示屏，持續(xù)滾動播放安全生產(chǎn)宣傳片。通過日常工作和生活，深化安全生產(chǎn)認識，潛移默化地提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
二、在舉辦安全生產(chǎn)培訓和應(yīng)急演練上持續(xù)發(fā)力。
我局將繼續(xù)做好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員的再培訓工作和生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員的崗前培訓工作，努力做到“人人懂安全，人人有意識”，不斷提升企業(yè)主要負責人和職工的安全生產(chǎn)意識，推進企業(yè)嚴格安全管理，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，防范風險，消除隱患，遏制事故發(fā)生。此外，還與市消防支隊、森林消防三大隊、藍天救援隊和__石化等企業(yè)進行合作，加強應(yīng)急救援隊伍培訓和演練，開展多部門、跨轄區(qū)的安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高各應(yīng)急救援隊伍突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
提升全民科學素質(zhì)是一項涉及面廣，工作量大，持續(xù)性強的系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要各方面的共同參與和持續(xù)努力。我局將繼續(xù)在市委市政府的領(lǐng)導下，奮力推進全民科學素質(zhì)行動向縱深發(fā)展，不斷學習各單位的優(yōu)秀做法和先進經(jīng)驗，不斷提升本質(zhì)安全水平和應(yīng)急施救能力。
部門管理與工作計劃通用【篇2】
為了深入貫徹“依法治國”、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，進一步推進我局依法行政進程，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)劃。
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以憲法和法律為依據(jù)，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，綜合協(xié)調(diào)地推進普法、行政執(zhí)法以及各種類型的依法行政工作，努力使我縣司法行政事業(yè)走上法治化軌道，依法保障和促進全系統(tǒng)事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“三個代表”計劃的順利實施。
（二）工作目標：通過全面開展依法行政工作，把堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結(jié)合起來，依法調(diào)處各種社會矛盾，保障公民合法權(quán)益，建立良好法律秩序，規(guī)范各項工作有序運轉(zhuǎn)，確保國家憲法和法律在我縣得到正確實施。行政執(zhí)法人員自覺依法行政，全體司法行政人員法律素質(zhì)不斷提高，依法治理不斷深化，局機關(guān)各個方面的工作在法制軌道上健康發(fā)展。
二、主要任務(wù)和基本要求
（一）認真實施“三個代表”普法規(guī)劃，提高全民法律素質(zhì)。
1、繼續(xù)深入學習宣傳鄧小平民主主義法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，努力提高全體干警的法律素質(zhì)，培養(yǎng)大家權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念，增強遵紀守法、維護自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識，樹立崇尚憲法、尊重法律、維護法制的良好社會風尚。
2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育。要宣傳與依法治縣相關(guān)的法律法規(guī)；宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的各項法律、法規(guī)。每年要確定4—6個重點普及的法律法規(guī)，增強普法和依法治理工作的實效。
3、堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，推動依法治理工作向廣度和深度發(fā)展。要以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法行政為重點，以法治化管理為目標，加大工作力度，加快依法治理進程。
4、堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，找準法制教育與思想道德教育的結(jié)合點，提高全體人員的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng)，推動社會穩(wěn)定，促進全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）突出依法行政，維護法律權(quán)威。
1、擴大政務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍，全面實行行政執(zhí)法公示制。凡具有社會管理和服務(wù)職能的股室，應(yīng)向社會公示辦事內(nèi)容、條件、程序和時限。
2、規(guī)范律師、公證執(zhí)業(yè)行為。公證處、律師事務(wù)所的辦案（證）流程圖；收費標準、依據(jù)都上墻公示，加大執(zhí)法的公開化、透明化。
3、進一步建立建全行政執(zhí)法責任制和評議考核制，完善執(zhí)法主體資格審查確認制度和執(zhí)法工作考核制度，切實加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立完善行政執(zhí)法人員的崗前和在崗培訓制度，逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機制。
（三）深化依法治理，提高法治化管理水平。
1、提高依法管理水平。各股室要結(jié)合工作職能和特點，認真制定和完善依法治理實施方案。依法建章立制，把依法管理、依法辦事、依法生產(chǎn)經(jīng)營納入法制化、規(guī)范化軌道。同時，加大社會宣傳力度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、開展專項依法治理活動，增強依法治理效果。找準、抓住影響和制約本系統(tǒng)發(fā)展的一些突出問題和群眾關(guān)心熱點、難點問題，適時開展多種形式的專項依法治理活動。
三、保障措施
建立和完善由局支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室分別實施、分類管理的依法治理領(lǐng)導機制。各股室要把依法治理工作列入重要議事日程，納入工作規(guī)范，明確依法治理工作職責，逐年確定工作目標，實行“一把手負責制”，強化對依法治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一考核。
部門管理與工作計劃通用【篇3】
為加強企業(yè)工作計劃管理，理順工作計劃管理流程，指導監(jiān)督各成員公司的工作，確保企業(yè)整體及各成員公司每月重點工作的落實及經(jīng)營活動的有序開展，特制定本辦法。
一、工作計劃管理職責
（一）工作計劃管理按照企業(yè)總部考核各成員公司，成員公司考核本公司各部門進行，分為《公司工作計劃》和《部門工作計劃》。
（二）總部企管部為《公司工作計劃》的歸口管理部門，主要職責為：
1、負責指導、監(jiān)督、跟進各成員公司編制《公司工作計劃》。
2、負責匯總各成員公司重點工作計劃，及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息，為企業(yè)決策層提供經(jīng)營決策支持。
3、負責跟進各成員公司《公司工作計劃》執(zhí)行情況，并對計劃實施績效考評。
4、負責各成員公司提出的其他需要總部協(xié)調(diào)和解決的工作計劃相關(guān)事項。
（三）各成員公司總經(jīng)理是《公司工作計劃》的第一責任人，對計劃的編制、跟進、落實等負直接責任。企管部為執(zhí)行部門，主要職責為：
1、負責編制、跟進、落實《公司工作計劃》。
2、負責與總部保持工作計劃銜接，接受總部企管部的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)控。
3、負責向總部提出需要總部或其他成員公司配合工作的需求。
（四）各成員公司企管部為《部門工作計劃》的歸口管理部門，主要職責為：
1、負責指導、監(jiān)督、跟進各部門編制《部門工作計劃》，協(xié)調(diào)各部門工作計劃。
2、負責匯總各部門重點工作計劃，及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息，為公司高層領(lǐng)導提供經(jīng)營決策支持。
3、負責跟進各部門《部門工作計劃》執(zhí)行情況，并對計劃實施績效考評。
4、負責各部門提出的其他需要協(xié)調(diào)和解決的工作計劃相關(guān)事項。
（三）各部門經(jīng)理為《部門工作計劃》的第一責任人，其主要職責有：
1、負責組織編制、跟進、落實《部門工作計劃》，并指導下屬各層級編制內(nèi)部工作計劃，協(xié)調(diào)、落實公司整體重點工作計劃指令。
2、負責與公司企管部保持工作計劃銜接，接受企管部的計劃指導和監(jiān)控。
3、負責對下屬各層級工作計劃實施績效考評。
二、工作計劃編制
（一）工作計劃的材料來源：
① 公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針和目標、年度經(jīng)營計劃；
② 各種會議上的工作指示和部署的工作；
③ 一定時間內(nèi)的重點工作；
④ 其它來源（如意外突發(fā)事件的處理等）。
（二）工作計劃的編制報送及要求：
1、公司及各部門根據(jù)工作計劃的材料來源及本單位的實際情況，先擬定公司和本部門本月工作總結(jié)和下月工作計劃（《公司工作計劃》由企管部編制），各部門應(yīng)于每月25日17：00前將本部門《部門工作計劃》報送企管部。
2、企管部匯總各部門工作計劃，并結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展需要，對擬定的《公司工作計劃》和《部門工作計劃》進一步調(diào)整完善。由總經(jīng)理負責，匯同總部相關(guān)人員，于每月28日17：00前集中討論并確定計劃。
3、《公司工作計劃》由總經(jīng)理審核、董事長審批，并于每月30日17：00前報總部備案。《部門工作計劃》由部門負責人審核，總經(jīng)理審批，并于每月30日17：00前報總部企管部備案。
4、工作計劃中要明確工作任務(wù)、責任人、協(xié)助部門及具體的完成日期，上報之工作計劃必須具體量化，嚴禁泛泛而談。跨月度工作盡可能將本月能完成的部分具體量化。
5、在編制本月工作計劃時，必須對上月工作計劃完成情況進行總結(jié)，未按期完成的項目須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間；對正在進行中的項目說明工作進展的程度。（工作計劃及總結(jié)的編制格式見附表）。
6、工作計劃報送時間為休息日的，順延到下一個工作日。
四、工作計劃跟進及實施
（一）工作計劃下發(fā)后，各單位應(yīng)逐級向下傳達工作指令，明確各項重點工作的實施責任人；必要時，召開計劃會對工作計劃進行宣傳貫徹。
（二）工作計劃的第一責任人，應(yīng)積極主動跟進各項工作實施情況，并有責任督促、協(xié)調(diào)各項重點工作的跟進落實。具體工作計劃的操作人員應(yīng)予積極支持和配合，嚴禁無故推辭和拖延。
（三）工作計劃監(jiān)督、跟進部門可對工作計劃的執(zhí)行情況進行抽查。
五、工作計劃修正
在特殊情況下（如：受突發(fā)應(yīng)急事件影響），經(jīng)公司總經(jīng)理批準可修正《部門工作計劃》。經(jīng)董事長批準可修正《公司工作計劃》，修正后的《公司工作計劃》報總部備案。
（一）申請修正工作計劃的條件：
1、非人為因素（天災(zāi)人禍等）造成整個工作大環(huán)境的改變導致工作計劃無法按原計劃進行的；
2、意外突發(fā)事件的出現(xiàn)導致工作計劃的實施完成確實有極大難度的；
3、在特殊市場環(huán)境下，為提高競爭力確實需要修正工作計劃的；
4、其他（計劃責任人認為）確需修正工作計劃的情況。
（二）工作計劃修正的申請、審批流程
1、工作計劃第一責任人根據(jù)實際情況向工作計劃歸口管理部門提出修正申請?！豆竟ぷ饔媱潯酚煽偨?jīng)理向總部提出，《部門工作計劃》由部門負責人向總經(jīng)理提出。
2、歸口管理部門對申請審核后，《公司工作計劃》修正報董事長審批，《部門工作計劃》修正報總經(jīng)理審批。
3、審批后由歸口管理部門公布修正意見及修正后新的計劃。
六、工作計劃考評
1、各單位應(yīng)保證和維護工作計劃的科學性及嚴肅性，工作計劃下達后，各
責任部門應(yīng)嚴格按照工作計劃的要求開展工作。
2、考核部門每月對各單位工作計劃的編制質(zhì)量、報送時間和工作計劃完成情況、完成質(zhì)量等進行綜合評價。工作績效評價細則見下表：
① 考評分采取百分制，總分100分，各項目匯總得分即為該單位當月月度綜合考評得分。 ② 所有評分項目均扣減后計正分，每項分數(shù)全部扣完后不再扣減。
③ 《公司工作計劃》考核將直接與成員公司總經(jīng)理定性績效獎勵掛鉤，《部門工作計劃》考核將直接與部門經(jīng)理定性績效獎勵掛鉤，定性績效獎勵根據(jù)公司有關(guān)薪酬制度發(fā)放。
3、《部門工作計劃》考評小組由公司自行確定，公司企管部為于每月10日前公布上月《部門工作計劃》綜合考評得分，并予以通報。
4、總部企管部會同財務(wù)中心、秘書室及主管領(lǐng)導組成考評小組對《公司工作計劃》進行考評，于每月10日前統(tǒng)計上月《公司工作計劃》綜合考評得分，并在總裁辦公會內(nèi)予以通報，以及上報各成員公司董事會。
七、資料保管
總部企管部負責在考評結(jié)束后三日內(nèi)將《公司工作計劃》《工作計劃考評表》、整理后移交總部資料室。各公司企管部負責在考評結(jié)束后三日內(nèi)將《部門工作計劃》、《工作計劃考評表》整理后移交公司資料室。
八、附則
1、本辦法自20xx年1月 1日起生效并執(zhí)行。
2、本辦法的解釋權(quán)屬總部企管部。
九、附件
1、《工作計劃》
2、《工作總結(jié)》
3、《工作計劃考評表》
部門管理與工作計劃通用【篇4】
1、進一步鞏固審核核算改革工作。
搞好審核核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固審核核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范審核基礎(chǔ)工作，提高審核核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)。
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學二級核算單位審核工作制度》等，使審核工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和審核核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強審核人員的業(yè)務(wù)培訓，提高審核人員的整體核算水平。
20xx年將定期對審核核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對審核人員進行業(yè)務(wù)培訓。結(jié)合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的'應(yīng)用。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系審核人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理審核檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的審核檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作。
部門管理與工作計劃通用【篇5】
一、總體形勢
今年以來，全市上下認真貫徹落實習近平關(guān)于應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)重要論述精神，把安全生產(chǎn)作為應(yīng)急管理和防災(zāi)減災(zāi)的基本盤，著力防范化解安全風險隱患，較好地實現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙下降”的預(yù)期目標。截至11月底，全市共統(tǒng)計上報生產(chǎn)安全事故7起，死亡7人，其中道路交通事故6起、死亡6人，商貿(mào)制造業(yè)事故1起，死亡1人。與上年同期相比均下降22.2%(事故起數(shù)減少2起、死亡人數(shù)減少2人)。
二、重點工作
(一)組織保障更加有力。及時調(diào)整市安委會組成人員及十六個安全生產(chǎn)專項領(lǐng)導小組;積極發(fā)揮市安委辦指揮協(xié)調(diào)作用，以《工作提示單》形式，細化工作措施，交各位分管副市長及專項小組辦公室抓好落實。
(二)風險管控更加嚴實。繼續(xù)深化安全風險隱患集中排查治理專項行動，截至11月底，累計開展督查檢查1082次，排查發(fā)現(xiàn)各類安全隱患776項，治理完成592項，限期整改184項。市安委會分兩批對潤溪廣場消防安全等35項重大安全隱患掛牌整治，第一批24項全部完成整改，第二批11項重大安全隱患正在整改中;先后對309省道石壩動態(tài)超載監(jiān)測卡點等7項重大風險隱患和10項道路交通安全隱患督辦整治。完成整治省、滁州市掛牌重大火災(zāi)隱患各1件和滁州市掛牌重大安全隱患4件。
(三)源頭治理更加全面。開展“暢通樓道 保障生命 共創(chuàng)文明”小區(qū)安全隱患治理專項行動，集中清理樓道堆放雜物和長期停放電動車的老舊小區(qū)28個;排查清理經(jīng)開區(qū)“小散亂”企業(yè)35家，治理消除安全隱患66項;加快推進電動自行車充電樁建設(shè)，安裝充電樁849套、充電插座8100多個，基本實現(xiàn)城區(qū)充電樁和停車棚全覆蓋;啟動經(jīng)開區(qū)兩個專職消防站建設(shè);加強高溫天氣下安全防范督查檢查，強化河湖(塘)水面管理和防溺水責任落實，實現(xiàn)青少年兒童“零”溺亡。加強出租屋及校園周邊經(jīng)營場所消防安全管理，有效凈化校園周邊安全環(huán)境。
加強國慶長假安全檢查，聯(lián)合市作風辦組織5個督查組，對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和20個重點行業(yè)領(lǐng)域開展督導檢查，針對水上交通、森林防火、游樂設(shè)施事故易發(fā)領(lǐng)域，下達《緊急工作交辦單》。不間斷對各地、各單位應(yīng)急值守、防范措施落實情況進行暗查暗訪，確保國慶期間安全形勢穩(wěn)定。
(四)執(zhí)法監(jiān)管更加嚴厲。保持打非治違高壓態(tài)勢，對全市所有金屬冶煉、商砼企業(yè)進行全面“體檢”， 對6家達不到安全生產(chǎn)條件的金屬冶煉企業(yè)下達停產(chǎn)停業(yè)整頓、限期整改指令，對3家整改不力的企業(yè)處以罰款，對1家拒不整改的，依法采取停止供電強制措施。截至11月底，累計處罰安全生產(chǎn)違法企業(yè)23家，罰款104.1萬元，其中事故罰款38.2萬元。
(五)應(yīng)急管理更加高效。發(fā)揮部門聯(lián)動作用，建立信息通報和重大安全風險會商研判機制，提高極端惡劣天氣預(yù)報預(yù)警的及時性和準確性。今年以來，累計發(fā)布《災(zāi)害性天氣預(yù)警》9期。開展全市性綜合演練5場，組織地震逃生演練，依托藍天救援隊，全覆蓋開展防溺水專項演練。參加滁州市應(yīng)急救援大比武，取得第二名。
(六)宣教成果更加顯著。扎實開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，安全生產(chǎn)新聞宣傳成效突出，在全省應(yīng)急管理宣傳工作會議上作典型發(fā)言，被評為全省“安全生產(chǎn)月”活動先進單位。參加全國應(yīng)急管理知識網(wǎng)上競賽，總積分居滁州市第一位。
(七)防災(zāi)減災(zāi)更加深入。組織舉辦“國際減災(zāi)日”宣傳咨詢活動，成功創(chuàng)建國家和省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)各1個，創(chuàng)建成果位居滁州市第一。積極組織開展災(zāi)情核查上報，統(tǒng)籌做好因災(zāi)生活困難群眾救助。
(八)監(jiān)管服務(wù)更加到位。圍繞 “工業(yè)強市”戰(zhàn)略，啟動安全生產(chǎn)專項資金43萬元，聘請第三方安全機構(gòu)組織專家對首批53家規(guī)模以上企業(yè)開展安全隱患排查，第一輪共排查出各類安全隱患3889條，有效解決了企業(yè)安全技術(shù)力量不足的問題。隱患清單已交相關(guān)企業(yè)進行整改，并將督促整改到位。
三、存在問題
(一)安全責任落實不到位。屬地黨委政府沒有嚴格落實《明光市地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》，部門執(zhí)法監(jiān)管“寬松軟”和推諉扯皮現(xiàn)象仍然存在，企業(yè)安全投入不足，管理不規(guī)范，主體責任沒有落到實處。
(二)隱患排查治理不深入。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門隱患排查流于形式，排查不徹底，上報不及時，止于應(yīng)付。有的重大隱患掛牌整治不能如期完成。
(三)隊伍建設(shè)亟待加強。機構(gòu)改革后，相關(guān)職能相繼劃轉(zhuǎn)，面對新任務(wù)、新要求，力量不足，現(xiàn)有人員不能滿足日常工作需要。
(四)區(qū)域風險管控難度大。道路交通路況復雜，水上交通點多線長，建筑施工體量劇增，加工“小作坊”遍布城鄉(xiāng)，老的消防隱患長期得不到有效根治，新的隱患接茬重生。
四、20__年工作計劃
(一)堅持擔當作為，強化責任落實。嚴格按照《明光市黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》規(guī)定，全面推動黨委政府屬地管理、“三個必須”部門監(jiān)管、企業(yè)主體責任落實，堅決做到“促一方發(fā)展、保一方平安”。
(二)加強源頭治理，有效化解風險。持續(xù)開展安全風險隱患集中排查治理專項行動，嚴格按照“三單一制”要求，列出問題清單、責任清單、驗收清單，實施跟蹤整改，確保整改到位。
(三)突出重點防范，消除事故隱患。全面分析和評估可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風險點，明確重點防范的區(qū)域，制定防范應(yīng)對方案，切實將各項措施落到企業(yè)。堅持重大隱患掛牌整治制度，治理安全隱患。
(四)深化專項整治，提高防控能力。充分發(fā)揮安委會專項領(lǐng)導小組牽頭抓總作用，繼續(xù)深化道路與水上交通、建筑施工、危險化學品、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，依法嚴厲打擊各類非法違法行為。
(五)強化依法治安，從嚴監(jiān)管執(zhí)法。在做好企業(yè)幫扶服務(wù)的同時，對經(jīng)多次督促仍不積極整改安全隱患的企業(yè)，依法予以處罰;對存在重大安全隱患且不能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的企業(yè)，報請市領(lǐng)導同意，依法采取停止供電等強制措施。綜合運用執(zhí)法檢查和“黑名單”制度，倒逼企業(yè)落實法定義務(wù)和主體責任。
(六)健全保障機制，提高工作績效。充分發(fā)揮安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，并針對安全生產(chǎn)頑癥固疾，組織協(xié)調(diào)各方力量，推動化解根治。加強安全生產(chǎn)宣傳,提高全社會的安全意識和法治觀念。
(七)統(tǒng)籌應(yīng)急資源，應(yīng)對災(zāi)害風險。充分發(fā)揮“一委三部”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，著力做好防汛抗旱、森林防滅火、防災(zāi)減災(zāi)工作。推進地震科普館和地震小區(qū)劃項目建設(shè)，提高防震減災(zāi)能力。
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