一個人的成長中要經(jīng)歷很多的事情，估計大家都曾想過檢討書該怎么寫吧。檢討書的撰寫可以讓我們意識到犯錯行為的本質(zhì)。你有沒有因為寫一篇檢討書而不高興嗎？也許下面的“關(guān)于部門檢討書”正合你意！如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。
關(guān)于部門檢討書【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
在這里我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們說一聲：對不起！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。6月25日，保險協(xié)會抽檢，我們沒有及時趕到現(xiàn)場。按規(guī)定，應(yīng)該在接到調(diào)度短信后三分鐘內(nèi)就得與客戶取得聯(lián)系，30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，協(xié)同客戶處理交通事故并拍攝現(xiàn)場照片。但是我們卻晚到了十多分鐘，不僅如此，電話中與客戶的交流態(tài)度非常冷淡，缺乏工作熱情，服務(wù)不到位。給公司的形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的理賠查勘員，不能按要求履行自身的職責，不能給客氣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，損壞了公司形象，我感到十分慚愧與懊悔。
由于我思想重視不夠，缺乏紀律觀念與責任意識，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧。自從踏上理賠查勘員的工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，一定要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起公司。我深知犯下的錯誤的性質(zhì)惡劣，愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，愧對我的工作崗位，愧對一個查勘員全心全意為客戶服務(wù)的形象。這次抽查不及時趕到現(xiàn)場與服務(wù)態(tài)度的冷淡，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，通過反思感到內(nèi)疚和悔恨，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，也必然導(dǎo)致客戶寒心，對公司服務(wù)的滿意度降低，使公司在形象上、業(yè)務(wù)上造成損失。我現(xiàn)在感覺自己對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按紀制度規(guī)章辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
冰凍三尺，非一日之寒。只有找出犯錯誤的原因，才能從根本上認識問題的嚴重性，才能更好地改正錯誤、更好地成長。這次我犯下這樣嚴重的錯誤，究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏敬業(yè)精神，作為一個青年，對工作產(chǎn)生如此的倦怠情緒，同與崗位要求格格不入的。二是對公司規(guī)章制度、工作制度，缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散，對自己的要求不高，沒有對照公司制度嚴格要求自己，平日也不太注重自身服務(wù)水平提高，導(dǎo)致工作麻痹，工作態(tài)度冷淡。這次犯下的錯誤也對我平日工作敲起的警鐘，對我日常工作的評價亮起紅燈，我必須引以為戒。作為一個青年，缺乏雷厲風(fēng)行的工作精神，在工作中犯這樣嚴重的錯誤，這說明，已經(jīng)到了徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的時候了。
通過這次犯錯誤，我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象。我知道自己的錯誤不是一份檢討書就可以輕描淡寫、一筆帶過的，而是需要我在今后的工作中，不斷向自己、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向公司證明自己改正錯誤的決心。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果，制訂相應(yīng)整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，例如：制訂工作計劃和目標，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高。這是行動保障的前提。
第三，認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，牢記九要九不要規(guī)則，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己的工作更適合一個查勘員的工作要求。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠給客戶造成麻煩，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的下屬能做到全面發(fā)展，樹立良好形象，而我卻犯下這樣嚴重的錯誤，這是萬分不應(yīng)該的，雖然我稱不上是一名優(yōu)秀的工作者，但是在工作中通過領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同事們的模范行為，教會了我該怎樣去做人，讓我知道人字這一撇一捺該如何寫。對于這次的事情我要再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲對不起！犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會。
檢討人：xxx
20xx年06月26日
關(guān)于部門檢討書【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我又一次的曠工了，領(lǐng)導(dǎo)您也是把我叫到辦公室嚴厲的批評了我，告訴我如果再曠工的話，就要把我辭退了，我知道這是最后的機會了，我也是要好好的把握，我在這里保證，以后一定不會再曠工了，無論是發(fā)生什么事情，我一定要來上班，即使真的有情況，我也是要及時的請假，不能曠工不來上班，對于這幾次的曠工我也是要好好的反省，去認真的`做好檢討。
多次的曠工，雖然有些的確是我有事情要做，無法來上班，但是也是我對工作不夠認真，沒有重視公司的一個考勤制度的原因，回顧我這幾次的曠工，我其實可以早一些跟領(lǐng)導(dǎo)說，請好假，其實根本不會出現(xiàn)曠工的事情發(fā)生，讓領(lǐng)導(dǎo)和公司的同事?lián)牧?，同時也是影響了工作的進行，而領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我機會，我也是要格外的珍惜，我真的不能再這樣去曠工了，讓工作因為我而耽誤了。
最近我家里也是出了一些事情，需要我去處理，我也不是找曠工的理由，而是實話跟領(lǐng)導(dǎo)您說，現(xiàn)在也是還沒有處理完，可能以后我還是要請假去處理，但是絕對不能什么都不說，直接曠工了，其實公司對于考勤要求并不是那么的嚴格，有時候我們遲到了，領(lǐng)導(dǎo)也是不會說什么，只要我們把工作認真的完成了，就行了，畢竟來上班，很多時候也是會遇到一些不可控制的事情，像塞車，公交車出狀況等等，但不能影響了工作。
而我的曠工卻是嚴重的把工作給影響了，開始同事以為我是遲到了，并沒有覺得什么，還是在工作，但后來發(fā)覺我直接沒來，而一些事情又是需要我去處理的，才電話打給我，然后我也是才醒悟過來沒有請假，而我的工作也只能同事幫我去處理了，一次也是可以接受的，但是我卻是多次，而且也是讓同事很惱火，現(xiàn)在我想，的確我自私了，只顧著家里的事情，完全沒有去替同事以及公司考慮。
我的這種工作態(tài)度，讓我曠工了，對于公司給我的機會，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作態(tài)度，對待工作必須認真，不能再曠工了，也是要在平時認真的去把工作給做好，不能再讓領(lǐng)導(dǎo)操心了，這次的錯誤我也是意識到了，請領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我會好好的工作的，有事情也一定會請假，并且和同事去溝通和把工作安排好，不會耽擱了工作的一個進行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于部門檢討書【篇3】
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對我自己放松要求、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果，這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!
在這個問題上，我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應(yīng)該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風(fēng)氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務(wù)也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子，在企業(yè)全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點我自己，定時定期地批評和教育我自己，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒我自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反企業(yè)規(guī)章制度，永遠不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結(jié)深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
關(guān)于部門檢討書【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯了。
因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導(dǎo)致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。
在此，本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：XXX
時間：20xx年X月X日
關(guān)于部門檢討書【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事件回顧：6月15日上午接到人事部徐經(jīng)理通知，于早上在會議室開會，由于自己時間觀念不強，睡過頭導(dǎo)致過了會議世間才到達會議室，造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事道歉。
這件事的確是個意外，我不需要解釋什么，因為那些都是為自己的過錯尋找借口，來掩飾自己的過錯行為，雖然這是一個意外，但也是我對自己放松要求，作風(fēng)不嚴的必然結(jié)果，這是一種不良思潮的一種具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)今天批評的很及時，對于今天我的行為，我也充分認識到自己的錯誤，這是一種很危險的思想傾向，改正自己的一些小毛病刻不容緩，如果繼續(xù)放任自己，那么后果會很嚴重。
同時，我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，破壞了公司的規(guī)章制度，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。
今天我懷著務(wù)必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
商品部：xxx
20xx/6/15