??時(shí)間過得真快啊，這段時(shí)間工作已經(jīng)完成了，那么下階段的工作計(jì)劃要怎么寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇一)
??一、建立健全各項(xiàng)制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理
??圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期、各階段的工作重點(diǎn)，履行辦公室的職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時(shí)，多出主意，多提供一些參謀性意見，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門和社會(huì)各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹立高效、務(wù)實(shí)、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地籌備會(huì)議、活動(dòng)、突發(fā)事件和任務(wù)。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。
??二、完善信息報(bào)送、加強(qiáng)信息化工作
??完善信息報(bào)送、通報(bào)和考核制度，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)信息約稿，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提煉和挖掘事關(guān)深度、有價(jià)值的信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成績(jī)反映出來(lái)，推廣經(jīng)驗(yàn)，使信息工作更加緊貼中心，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
??三、健全值班制度，加強(qiáng)值班工作
??完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理，定期通報(bào)值班情況，確保聯(lián)絡(luò)暢通。健全安全防范，抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作，確保安全。
??四、建立大局意識(shí)、全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作
??搞好后勤服務(wù)，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”。辦公室將一如既往地在會(huì)務(wù)組織、車輛調(diào)度、辦公用品、后勤保障、來(lái)客接待、綜合協(xié)調(diào)、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心，服務(wù)大局，以實(shí)際行動(dòng)支持中心各項(xiàng)工作。同時(shí)開展調(diào)查研究。把社情民意，各種熱點(diǎn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、反饋，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。
??五、嚴(yán)格制度，抓好內(nèi)部行政事務(wù)的管理
??充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，按照分工不分家的原則，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”。一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案數(shù)字化、信息化建設(shè)，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高檔案的綜合管理水平。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件、涉密會(huì)議資料、重要信訪檔案、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)、存儲(chǔ)資料的安全防范，杜絕失秘、泄密事件發(fā)生。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇二)
??告別過去一年，隨著新的一年開始，我相信一定會(huì)做出更好的成績(jī)來(lái)，讓自己做的更好一點(diǎn)的，新一年的工作即將開始，我始終都是抱有很多的信心，在這方面我接觸到的東西還是比較多的，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也是抱有很多信心的，希望自己可以通過這一階段的工作做出更好的成績(jī)來(lái)，也感激周圍同事對(duì)我的幫助，也就接下來(lái)的工作我規(guī)劃一番：
??首先在個(gè)人能力上面我需要進(jìn)一步的提高自己，端正好自己的心態(tài)，更加用心的去做好相關(guān)的職責(zé)，也渴望在這樣的環(huán)境下面自己有更多的成長(zhǎng)進(jìn)步空間，在這方面我還是應(yīng)該要做出什么樣的成績(jī)來(lái)，新的一年也是新的起點(diǎn)，所以在這個(gè)過程當(dāng)中我會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)，辦公室的工作氛圍我也是比較喜歡的，對(duì)于自身的一些不足之處，我也是應(yīng)該要好好的糾正，我感激周圍同事對(duì)我的認(rèn)可，所以我也一定會(huì)做出更多的調(diào)整，這給我的感覺還是很不錯(cuò)的，希望可以在今后的工作當(dāng)中，做出更好的成績(jī)來(lái)，這全新的一年也是全新的開始，我對(duì)自己也是比較有信心的，相信在下一階段的工作當(dāng)中，填充好自己。
??這一點(diǎn)也是毋庸置疑，接下來(lái)應(yīng)該要的穩(wěn)定好心態(tài)，按時(shí)的參加公司的培訓(xùn)，提高自己業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也虛心的和周圍同事請(qǐng)教，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也是比較有信心的，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，對(duì)自己也是比較有細(xì)心的，這一點(diǎn)上面我一直以來(lái)都在遵守公司的規(guī)章制度所以在下一階段的工作當(dāng)中， 我也一定要把工作做的更好一點(diǎn)，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感覺也是很不錯(cuò)的，在這方面我也是對(duì)自己比較有信心的，相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中，可以做出更好的成績(jī)來(lái)，對(duì)于自身能力上面，我更加要做的認(rèn)真一點(diǎn)，除了每天按時(shí)完成好工作之外，我也按時(shí)的完成好了自己的本職工作。
??現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，我覺得還是比較認(rèn)真的，對(duì)于這一點(diǎn)我還是感覺很有意義的，這一年來(lái)的工作我也是做的比較細(xì)心的，這給我的感覺也是做出了不錯(cuò)的轉(zhuǎn)變，在這樣的前提下面，我也是需要對(duì)自己更加認(rèn)真一點(diǎn)的，所以我應(yīng)該要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)，在這方面我還是對(duì)自己抱有很多信心的，所以在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我一定會(huì)做出更好的成績(jī)來(lái)，在這一點(diǎn)上面，我對(duì)自己還是做出了很多調(diào)整，接下來(lái)一定做出更好的成績(jī)來(lái)。
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇三)
??為了做好20xx年辦公室工作，服務(wù)、保障機(jī)關(guān)高效、廉潔、規(guī)范運(yùn)行，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，特制定本計(jì)劃。
??一、指導(dǎo)思想
??以務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效為宗旨，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真履行服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦的工作職能，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，著力提高工作人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)管理，注重效率，為促進(jìn)教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
??二、重點(diǎn)工作內(nèi)容及工作措施
??1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
??2、嚴(yán)格公務(wù)制度。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范招待費(fèi)開支行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開支，切實(shí)降低行政成本。
??3、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車計(jì)劃，完善用車申報(bào)，審批制度，科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車制度，節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識(shí)，降低成本，提高效率，力爭(zhēng)車輛費(fèi)用有所下降。
??4、規(guī)范公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度。進(jìn)一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序、原則，以及責(zé)任追究制度，強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理，促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
??5、加強(qiáng)教育宣傳工作。
??(1)辦好《xx教育》電子版，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái)，為教師提供發(fā)表作品的園地。
??(2)加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用，著力宣傳xx教育成果、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制、先進(jìn)個(gè)人事跡、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等。
??(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。
??(4)定期編印《四年三百活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)道教育工作動(dòng)態(tài)，宣傳全縣教育教學(xué)管理。及時(shí)向省、市、縣上報(bào)教育工作信息。
??(5)嚴(yán)格信訪接待制度。完善來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)信息，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱情接待來(lái)訪，妥善處理來(lái)信，樹立機(jī)關(guān)形象。
??(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室、局屬單位之間關(guān)系，局機(jī)關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系，保證信息暢通，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息要及時(shí)上報(bào)。
??(7)認(rèn)真完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作。做好局機(jī)關(guān)各類大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障工作。
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇四)
??總則
??軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室秉承著全心全意為全系同學(xué)服務(wù)的宗旨，以系系社聯(lián)的規(guī)章制度為指導(dǎo)，制定本部門規(guī)章制度以規(guī)范辦公室全體人員的工作。軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室的性質(zhì)
??一、軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室是系社聯(lián)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)系社聯(lián)的日常工作和內(nèi)務(wù)工作。
??二、軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室是由系社聯(lián)主席直接領(lǐng)導(dǎo)的部門，上接主席團(tuán)，下連各個(gè)部門，在系社聯(lián)中起到上通下達(dá)的作用。
??軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室全體成員的要求
??1、辦公室成員要服從上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有異議應(yīng)向辦公室主任反映，不得無(wú)故拖延。
??2、辦公室成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力。
??3、辦公室成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有系社聯(lián)形象的事情。
??4、辦公室人員不得隨意亂拿、亂用辦公室物資。
??5、辦公室人員不得利用職權(quán)牟取任何利益。
??軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室成員考核制度
??1、辦公室每位成員各自擁有10分的考勤基準(zhǔn)分。
??2、對(duì)于擾亂辦公室日常工作，違反辦公室規(guī)章制度，嚴(yán)重失職以及損壞部門形象的辦公室成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予3-5分的扣分處理。
??3、凡是開會(huì)無(wú)故遲到者及無(wú)故缺席分別扣1分、3分。
??4、對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)拖延、抵抗不做者分別扣2分、4分。
??5、對(duì)于每次活動(dòng)積極主動(dòng)者視積極性加1-2分。對(duì)于幫助其它部門完成額外任務(wù)者加3分。
??6、每學(xué)期開始，所有成員積分以10分計(jì)算。
??7、依據(jù)積分，最終評(píng)出本部門的優(yōu)秀成員。
??軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室對(duì)班級(jí)的考核制度
??1、要求班級(jí)參加活動(dòng)的，會(huì)有人數(shù)要求，如果未達(dá)到人數(shù)，就依據(jù)未到的人扣分，每人1分。
??2、要求班級(jí)交作品的，會(huì)有人數(shù)要求，如果未達(dá)到人數(shù)，就依據(jù)未到的人扣分，每人1分。
??3、要求班級(jí)負(fù)責(zé)人開會(huì)，如未去，每班扣2分。
??軟件學(xué)院社聯(lián)辦公室
??xx年12月10日
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇五)
??為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的職能，推進(jìn)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確的依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度
??第一章總則
??第一條、東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，對(duì)各級(jí)各類社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效地管理和服務(wù)。校社聯(lián)由辦公室、督導(dǎo)部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等五個(gè)部門組成，現(xiàn)有27個(gè)社團(tuán)。
??第二條、辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，工作職能總體分為傳達(dá)大會(huì)決議，同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門開展的工作，收集社團(tuán)計(jì)劃方案及總結(jié)報(bào)告，定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)列表，負(fù)責(zé)社聯(lián)文件起草和檔案管理工作。
??第三條、辦公室干事必須做到遵守校紀(jì)校規(guī)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)各部門成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門和協(xié)會(huì)保持良好的協(xié)作關(guān)系。促進(jìn)社聯(lián)工作的順利進(jìn)行。、
??第四條、辦公室各人員必須嚴(yán)格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。
??第二章例會(huì)制度
??第一條、每周定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)將手機(jī)設(shè)為靜音或震動(dòng)，不得影響會(huì)議正常舉行。
??第二條、每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請(qǐng)說(shuō)明理由，三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。
??第三條、會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
??第四條、若有緊急情況，可臨時(shí)召開會(huì)議。
??第三章值班制度
??第一條、合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無(wú)故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。
??第二條、因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。
??第三條、辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì)形象的行為。
??第四條、辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室整潔。
??第五條、辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請(qǐng)熄燈，鎖好門窗。
??第四章檔案（物品）管理制度
??第一條、管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)；對(duì)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。
??第二條、辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。
??第三條、申請(qǐng)的各種物品，在使用時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。
??第四條、所有交上的檔案統(tǒng)一用A4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計(jì)劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。
??第五條、對(duì)于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制；對(duì)于流失檔案，要及時(shí)補(bǔ)救；遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，進(jìn)行處理。
??第六條、檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。
??第五章、附則
??第一條、本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。
??第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。
??第三條本制度自公布之日起實(shí)施。
??學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室
??xx年9月3日
社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃總結(jié)范文（精選6篇）(篇六)
??一、辦公室職責(zé)及規(guī)章制度
??（一）協(xié)助主席團(tuán)開展工作，具體安排社聯(lián)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)文件的起草、打印、匯總和存檔。
??（二）負(fù)責(zé)組織召開會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)備及記錄工作。
??（三）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)報(bào)賬業(yè)務(wù)，監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，移交院團(tuán)委進(jìn)行調(diào)查處理。
??（四）管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)，采購(gòu)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常辦公及各項(xiàng)活動(dòng)所需物品，協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公用物品流轉(zhuǎn)事宜。
??（五）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成員注冊(cè)工作。
??（六）編排活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃。
??（七）制作規(guī)范化文件模板。
??二、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常管理，包括對(duì)辦公室、活動(dòng)室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄等，具體如下：
??（一）指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好新學(xué)期注冊(cè)登記工作，協(xié)助社聯(lián)主席團(tuán)合理安排協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間及各社團(tuán)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)運(yùn)行狀況的監(jiān)督工作。
??（二）指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)，收集整理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并繪制總表，整理完畢后歸檔管理。
??（三）指導(dǎo)擬成立學(xué)生社團(tuán)的籌備、申請(qǐng)及成立等相關(guān)工作。
??（四）負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室物品的管理及衛(wèi)生檢查工作等日常工作。
??（六）負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各學(xué)生社團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)材料的整理工作并全權(quán)負(fù)責(zé)表彰文件的出臺(tái)工作。
??（七）加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的交流，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)日常提出的意見與要求。
??（八）負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室、各活動(dòng)室值班表的編排及調(diào)整工作；負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)議、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議的前期組織工作、會(huì)議記錄等。
??7、加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的交流，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)日常提出的意見與要求。
??8、負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室、各活動(dòng)室值班表的編排及調(diào)整工作；負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)議、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議的前期組織工作、會(huì)議簽到及會(huì)議記錄等
??（三）社聯(lián)辦公室物品管理制度
??1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室鑰匙由辦公室主任管理發(fā)放。原則上，主席團(tuán)及各部室負(fù)責(zé)人人手一把。鑰匙持有者必須保管好鑰匙，對(duì)辦公室安全負(fù)責(zé)，不允許擅自外借和配制。其他學(xué)生干部如有急用，需由辦公室做好記錄。
??2、學(xué)生社團(tuán)組織檔案及學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)檔案等資料均由社聯(lián)辦公室統(tǒng)一管理，各學(xué)生社團(tuán)可適當(dāng)保管有關(guān)檔案的復(fù)印件。
??3、辦公室物品出借需在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品出借登記本中做好記錄，標(biāo)明出借物品名稱、數(shù)量、歸還日期，并有借用者和出借者的簽名。歸還時(shí)出借者檢查資料是否完好并簽字。各物品出借實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將予以追究。出現(xiàn)兩次以上借物不歸還者或大面積毀壞者，辦公室將不再向其外借物品。
??4、關(guān)于宣傳板塊的借用，要根據(jù)社團(tuán)內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行板塊的借用。5、社聯(lián)和各學(xué)生社團(tuán)換屆時(shí)，要妥善做好資料的交接工作。
??（四）社聯(lián)財(cái)務(wù)收支制度
??1、各社聯(lián)干部購(gòu)買辦公物品時(shí)需在購(gòu)買前填寫購(gòu)買申請(qǐng)書，申請(qǐng)書上注明所購(gòu)物品及預(yù)算。由主席或辦公室主任簽字并蓋章后方可生效。
??2、購(gòu)買物品申請(qǐng)書須及時(shí)在例會(huì)時(shí)報(bào)交辦公室，并在申請(qǐng)書上注明實(shí)際花費(fèi)金額。
??3、特殊情況下申請(qǐng)書無(wú)法及時(shí)蓋章時(shí)，須聯(lián)系主席或辦公室主任，并盡快補(bǔ)辦蓋章手續(xù)。
??七、證書申請(qǐng)條件及流程
??（一）蓋章條件
??（1）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的電子版策劃書已經(jīng)通過學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批；
??（2）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的紙質(zhì)版策劃書已經(jīng)上交到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室備案；
??（3）學(xué)生社團(tuán)已上交重大活動(dòng)申報(bào)書，申報(bào)書已由學(xué)生社聯(lián)、校團(tuán)委審批通過；
??（4）學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)已結(jié)束或正在進(jìn)行。
??（二）申請(qǐng)流程
??（1）社團(tuán)負(fù)責(zé)人須提前一周將《河南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)證書蓋章申請(qǐng)表》上交社聯(lián)辦公室；
??（2）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)預(yù)審，確認(rèn)無(wú)誤后遞交老師審批，通過后方可打??；
??（3）辦公室干部通知社團(tuán)攜帶證書在指定時(shí)間蓋章。
??注意事項(xiàng)：
??（1）活動(dòng)策劃書上必須有獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置該項(xiàng)，并在活動(dòng)前交到院社聯(lián)辦公室，由院社聯(lián)辦公室送到老師處審核。
??（2）各協(xié)會(huì)的活動(dòng)證書必須由院社聯(lián)辦公室統(tǒng)一申請(qǐng)。
??（3）申請(qǐng)表必須在活動(dòng)前交到院社聯(lián)辦公室