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董事長演講稿范文(篇1)
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家好！
日月行天，江河經地。時光流轉，萬象更新。
轉眼之間，xx年已離我們漸行漸遠，xx新年的鐘聲又將敲響，xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，我xx謹代表xx學校、以及xx在無錫的歐亞中等職業(yè)技術學校無錫分校的領導班子，向兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓的全體員工，向曾經為宇翔、為歐亞無錫分校建設和發(fā)展做出貢獻的新老同志們，向朝氣蓬勃、勤奮學習、銳意進取的學生們致以最誠摯的問候和新年的祝福！向長期以來關心支持宇翔事業(yè)發(fā)展的全國各省的愛心助學服務站以及全國各地的社會各界人士表示最衷心的感謝！
大河泱泱，山高水長，xx年將是傳承夢想不懈求索的一年！
歲月不居，時不我待，xx年將是繼往開來搶抓機遇的一年！
千帆競發(fā)，挺立鰲頭，xx年將是奮發(fā)拼搏大展宏圖的一年！
斗轉星移，歲月滄桑，撫今追昔，我們感慨萬千。xx—xx年，我們圍繞資助貧困生上學的總體目標，凝心聚力、負重致遠，披荊斬棘、孜孜以求，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：成功地接受中國人民解放軍某部官兵330人培訓的艱巨任務并有序地進行工作，接受了鐵力市殘聯(lián)的委托培訓，宇翔不但圓滿地完成了培訓任務，而且也安排了部分殘疾學員實習和就業(yè)，在江蘇省無錫市開辦了歐亞無錫分校，程艷麗同志加入中國民主建國會、劉昱祥同志又一次被民建伊春市委授予優(yōu)秀會員稱號，我們的主旨業(yè)務穩(wěn)中有升，而且又有新拓展；載體建設亮點紛呈；資源配置科學有序，覆蓋大江南北；創(chuàng)新機制與時俱進，彰顯新的生機活力。天道酬勤，收獲背后，我們看到的是領導者殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略；我們看到的是管理者廢寢忘食、身先士卒的堅韌執(zhí)著；我們看到的是全體教職工們蠟炬成灰淚始干的無私奉獻，勤奮辛勞與付出……
在新的一年里，讓我們團結一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就宇翔事業(yè)發(fā)展的美好藍圖！
盛世起龍圖，新年興駿業(yè)。新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！讓我們更加緊密的團結起來，堅定信心、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌！
董事長演講稿范文(篇2)
尊敬的同仁們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了豬年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xxxx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加xxxx公司的年會，在職期間xxxx公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xxxx總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合xxxx公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守xxxx公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。
在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進xxxx公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
最后，讓我們xxxx全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在xxxx全體員工的努力下，我們xxxx公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！
再次祝大家新春快樂！全家幸福！謝謝大家！
董事長演講稿范文(篇3)
親愛的全體同仁：
大家好!中國有句話:一元復始，萬象更新,我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業(yè)合作伙伴，所有為鴻惠事業(yè)付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福!
我們即將迎來激動人心的20xx年，這也是我們如此生活項目全力拼搏的關鍵一年!20xx年，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，如此生活項目進入了全新的發(fā)展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，并取得了第一手的關鍵數(shù)據(jù)，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，并有眾多商家成功入駐如此生活平臺，為我們事業(yè)注入了新的活力，我們?yōu)閱T工打造了全新的辦公室體驗休閑中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業(yè)文化，我們?yōu)樾聠T工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創(chuàng)如此生活的美好未來!我們體驗店股權招商又邁出了創(chuàng)新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業(yè)的全面發(fā)展，我們不怕挫折與挑戰(zhàn)，全體員工不斷改進產品、服務、售后等方面碰到的問題，并獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統(tǒng)零售產業(yè)分庭抗爭的大背景下，依托獨創(chuàng)的自有模式依然保持了持續(xù)增長，取得了良好的業(yè)績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背后，都浸透著鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝!
20xx年，我們將加速推進戰(zhàn)略實現(xiàn)。在IT、互聯(lián)網、O2O、大數(shù)據(jù)的時代背景下，與時俱進，用創(chuàng)新為奔跑加油。我們將20xx年定義為開拓年：用開拓進取的智慧思想迎接智能和大數(shù)據(jù)時代，用智能時代的工具，創(chuàng)新傳統(tǒng)產業(yè)，以實現(xiàn)讓民眾受益，讓商家獲利的戰(zhàn)略使命。
如此生活的目標是為全中國的消費者提供實現(xiàn)美好生活的產品與服務，以O2O為基礎，一站式服務為核心、以卓越文化為基石、以IT數(shù)字化為工具、以個性化服務為體驗、以平臺為依托，借助國家改革開放的東風，實現(xiàn)嶄新的事業(yè)騰飛!
我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對于高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網金融等科技和互聯(lián)網產品正在幫助重構產業(yè)生態(tài)，20xx年，如此生活將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創(chuàng)新，再度書寫全新的輝煌!
我們正置身于一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話現(xiàn)在一切美好的事物，無一不是創(chuàng)新的結果。
最后，衷心祝福大家闔家幸福、事業(yè)興旺、平安健康!
董事長演講稿范文(篇4)
尊敬的各級領導、各位同仁、全校師生及家長朋友們：
大家春節(jié)好！
律回春漸，萬物啟新篇。
在這除舊布新，喜迎新春佳節(jié)的美好時刻，我謹代表xx實中的領導班子，向全校師生員工，向關心和支持學校的家長，向社會各界朋友，表示衷心的感謝和誠摯的新年問候！
歲月不居，天道酬勤。
過去的一年，既有探索的艱辛，也有拼搏的豪情，更有收獲的喜悅。一年來，我們立足學生健康發(fā)展，校園面貌煥然一新；引進教官團隊，全力提升學生自立的素質；實施目標教學，大大地提高了課堂教學的效率；推行愛心教育，學生的秩序和自我管理不斷增強，在學校文化及班級文化的影響下學生的德智體美勞等方面都得到明顯的提高。過去的一年，學校的各項工作已經走向規(guī)范，各項建設在不斷完善，教師隊伍的水平不斷提高。教學成績也進步明顯。
特別是在期末xx市聯(lián)考中，我校高二年級王xx同學以777分排名全市第三（在純理科選科組合中排名全市第二）。
對比去年（20xx年）全市質量統(tǒng)測，我校八年級在20xx年的全市的質量統(tǒng)測中進步突出，20xx年的全市質量統(tǒng)測中我校八年級有5名學生進入全市前100名（20xx年我校七年級只有3名學生進入全市前100名），其中有一名學生進入全市前十名，有2名進入全市前50名。
對比去年（20xx年）全市質量統(tǒng)測，我校九年級在20xx年的全市的質量統(tǒng)測中也進步明顯，20xx年的全市質量統(tǒng)測中我校有3名學生進入全市300名（20xx年我校八年級沒有學生進入），其中有一名學生進入全市200名。
對比中招（我校高一年級全年級原中招平均排名2914名，）我校高一年級在20xx年天一聯(lián)考中全年級在全市的平均排名2508名，整體排名上升406名。
以上種種成績說明，xx實中的教育和教學思路是正確的，學校辦學的.方向是科學的，學校的教師是真抓實干的，學校的管理是把孩子綜合素質的培養(yǎng)放在第一位的。
凡是過往，皆為序章。
新的一年，我們將繼續(xù)秉承“崇德、尚學、開放、包容、創(chuàng)新、高效”的校訓，傾注人文情懷，潤澤心靈成長，立足成績根基，強化核心素養(yǎng)。在尚學教育集團公司的領導下，繼續(xù)求真務實，規(guī)范辦學，與社會、家長們協(xié)力，同心同德，開拓創(chuàng)新，不斷提升辦學質量，向打造成名校的目標努力奮斗，讓學生在和諧的教育中體驗成長的愉悅，讓教師在和諧的校園中感受事業(yè)的幸福，使學校成為師生美好的精神家園，讓xx實中成為家長放心的圣地！
衷心祝愿xx實中的明天更加美好！
衷心祝愿大家新春大吉，闔家幸福，萬事順意！
董事長演講稿范文(篇5)
尊敬的各位同事們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意，向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜成果。位于世園會核心區(qū)16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現(xiàn)在大部分建筑主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島房地產開發(fā)有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業(yè)的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為它的建設作出了巨大的貢獻，充分體現(xiàn)了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業(yè)精神理念和強大的核心動力。
在這里，我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發(fā)展機遇，實現(xiàn)新開工建設20萬平方米項目的發(fā)展目標。
為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，我們要進一步搞好企業(yè)文化建設、企業(yè)內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹?shù)睦骟w現(xiàn)機制，讓每一位為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果。我相信20xx我們青島房地產開發(fā)有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發(fā)領域里取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！
我提議，為了更加美好的20xx年，干杯！
董事長演講稿范文(篇6)
大家好！
我們學校的第五屆文化美食節(jié)就要來臨了。通過我們的社會調查，我認為在整個資金和物質調配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領導，就要“深得民心”，耐心的對員工進行指導，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸?shù)木瘛?BR> 開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有勇敢地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊，給予他們力量，給予他們勇氣。因為董事長是他們最堅實的后盾。
再者，董事長需要學會欣賞和寬容，要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致，并幫助他們改掉自身的缺點。店里的生意處于冷清狀態(tài)時，董事長需要沉著冷靜，更需要一種智慧，不能讓員工垂頭喪氣，灰了心。
下面，我想就“員工培訓”這一問題，談談自己的看法。我準備采用以下方法：
1、視聽技術法：
通過學校的視聽技術（如投影儀、dvd、錄像機等工具），對員工（我們班的小職員）進行培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。
2、討論法：按照職位的高低又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學員與演講者進行交流溝通。優(yōu)點是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點是信息交流時方式為多向傳遞，學員的參與性高。多用于鞏固知識，訓練學員分析、解決問題的能力與人際交往的能力。3、案例研討法：通過向培訓對象（我們班的小職員）提供相關的背景資料，讓其尋找合適的方法經營本店。這一方式反饋效果好，可以有效訓練學員經營銷售的能力。另外，近年的培訓研究表明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓，且效果更佳。當然，光說不做的領導只是一種擺設，所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我！謝謝。
董事長演講稿范文(篇7)
尊敬的各級領導、朋友及方圓全體員工：
虎歲剛飲祝捷酒, 兔年迎來新時代。揮手告別成績斐然的20__，我們迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹代表公司董事會向所有關心和支持方圓成長的各級領導致以崇高的敬意和新年祝福!向所有熱情支持項目的新老客戶的致以深深的謝意!向公司全體同仁及家屬表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
回顧20__年，這個行業(yè)熙熙攘攘，硝煙紛紛。項目如同一匹 “黑馬”，戎裝馬戒，寶刀截流，以超前的規(guī)劃意識和前瞻性的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，突出重圍，后發(fā)先至，通過不懈努力得到了市場與社會的承認和肯定。
這一年里，項目從立項到開工建設;聘請了沿海知名設計機構進行規(guī)劃設計，引進上海顧問機構全程銷售，與香港公司簽約商業(yè)運營;使這屬于縣城的首個城市綜合體項目各方面都比肩于深圳、上海、北京等一線城市。得到了廣大縣城人民的肯定和認可;成為83萬縣城人民的驕傲。
這些成就的取得，得益于縣政府、縣工業(yè)園和諸多職能部門各位領導的殷切關懷，得益于社會各界朋友的大力支持，得益于戰(zhàn)略合作伙伴的鼎力相助，更得益于全體公司人團結一致、忘我奉獻的辛勤工作。在這里，我再一次向全體公司同仁和關心支持我們的各界朋友，表示衷心的感謝和敬意。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。新的一年承載著新的夢想，新的一年孕育著新的希望，新的一年鞭策新人續(xù)寫新的輝煌!
我們相信，20__年將是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，也是公司進行質的飛躍的一年。應該說是準備充分，萬事待興。我希望公司全體同仁繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，團結協(xié)作，勵精圖治，共同實現(xiàn)“質量第一、品質第一”的追求，在為客戶奉獻精品、為社會創(chuàng)造財富的過程中締造公司和全體成員的價值，把項目真正打造成名片、客廳。以我們共同的激情和智慧，譜寫企業(yè)事業(yè)的新篇章。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表企業(yè)向大家拜個早年，祝全縣人民新春快樂、家庭和睦、兔年吉祥!
董事長演講稿范文(篇8)
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年，目標又在哪里？
我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大！ 我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心！xx提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。
讓我們一起把xx房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。 最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意！
謝謝各位！
董事長演講稿范文(篇9)
我想各位都很清楚，民國五十四年以后出生的是新人類，民國六十五年以后出生的是新新人類，在座各位大概都屬于這個世代。像我這種三十幾年次的，就是LKK的舊人類了。
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間」我的同事還很不識相地問他為什么。
年輕的同仁就說啦：「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』、『雨夜花』什么！妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱?！?BR> 所以我都跟我的小孩借CD，現(xiàn)在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，現(xiàn)在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：「咦，你原來不像其它那些外層空間人呀！」
于是才開始愿意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。發(fā)現(xiàn)大部分的年輕人都非?？蓯?。年輕人會有很多我做夢都想不到的創(chuàng)意，現(xiàn)在環(huán)境變化這么快，很多年輕人愿意挑戰(zhàn)權威，不再有所謂的「法統(tǒng)」，認為過去的事情不一定對，敢挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的觀念，這都非常合理。
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之后，有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、「一分耕耘、一分收獲」的那個時代。他沒有辦法跟上你的時代，你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。我到大二還被他打過，各位很難想象吧。
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎么辦？只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」
講到這個，就想到現(xiàn)在的父母有個最大的毛病，就是跟兒女辯論辯輸?shù)臅r候，常常喜歡把最后一招拿出來，說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，到了晚上己躲到公寓頂樓去。等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然后就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，因為環(huán)境已經不一樣了。很多人的心里還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，兒子對他說：「你又沒有跟我約！」我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，所以我后來就跟我小孩說：「怎么樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」他們都好高興，覺得第一次受到尊重。
我常跟我太太說：「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友?！?BR> 無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。
七○年代的人是「為生活而工作」，八○年代的人是「為工作而生活」，到了九○年代，則是「為快樂而工作」。
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜托：「今天加個班吧！」可是大多數(shù)的同仁還是會配合。
到了九 ○年代，你拜托他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」
有一次，我們有個廠長跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，又不能賺錢，你為什么不加班哩？」我聽了也覺得這個邏輯說得通??！
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」害這位廠長氣得要命。
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，因為有位同仁在裝車尾燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，「啪」一聲扔到不良品的地方去。這位班長氣死了，因為每條生產線、每項零件都要統(tǒng)計不良品的比率，這樣影響很大的。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪里像你這樣浪費！」
那位同仁回他一句說：「你衰呀，誰叫你這么早出生，晚點出生就有鞋穿啦！講那么久以前的事情，聽不懂啦！」
所以我常常勸我們的主管，要調整心態(tài)，學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。但是在這里我也要反過來勸各位：你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，雙方都給對方一點時間，才能夠融合。所以現(xiàn)在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網絡上的東西啊，我都有在學，也覺得很有意思。
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉。
我說：「你怎么買這種鞋子呢？」
她說：「爸爸，你去外面看看?！?BR> 所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，還怕一百個樣本數(shù)不夠，數(shù)了兩百雙鞋，結果發(fā)現(xiàn)有56%，也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。于是我自己終于有所覺悟，當她下來的時候我問她說：「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。所以我們彼此溝通也比較沒有障礙，能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。
各位是不是很想從前輩那里學習很多經驗？可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要念了?！垢揪吐牪贿M去，對不對？所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。
我也常常跟很多同仁說：「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，可是你們要先跟他們做朋友，從他們那里多學點東西，這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」
這是我特別要強調的。
董事長演講稿范文(篇10)
時光荏苒，光陰如梭，我們即將迎來嶄新的__年。值此新年之際，__市__汽車銷售服務有限公司董事長__攜全體員工向一直關心和支持寶駿品牌的新老客戶、合作伙伴及社會各界朋友致以最誠摯的新春問候和最崇高的敬意：祝大家羊年吉祥、身體健康、事業(yè)順利、闔家歡樂!
__在這個辭舊迎新的日子里，感謝廣大新老客戶一直以來對店內的支持，__公司不會忘記團購會上客戶的踴躍參加、不會忘記車友活動上大家的支持、更不會忘記“老客戶答謝會”上大家的歡聲笑語。__年，因為有你，變的更加閃耀。
__年因為有了您的關注，苦澀變得甘甜，因為有了您的合作，逆流變得順暢，因為有了您的支持，困難變成成長！即將到來的__年，期待與您再次攜手，創(chuàng)造一個更不一樣的__！
__市__汽車銷售服務有限公司，是一家經營上汽通用五菱寶駿汽車的大型專業(yè)化貿易公司，具備整車銷售、汽車維修、配件供應、信息反饋“四位一體”工作職能，每年累計銷售汽車20xx余臺。
雄厚的發(fā)展基礎：公司占地面積7000余平米，展廳面積達800多平米，大型維修車間占地面積20xx平米，高科技含量的現(xiàn)代汽車檢測維修設備和純正原廠配件，將根據(jù)客戶的細微要求提供售前、售中、售后一條龍的周到服務。公司現(xiàn)有員工60余人，既有專業(yè)化高素質的營銷隊伍，又有多年從事汽車維修的專業(yè)人員，為公司高速發(fā)展奠定了雄厚的基礎。
科學的經營管理：公司堅持“用真誠服務 贏得忠誠用戶”的營銷理念，冷靜的應對風云變幻的市場競爭。在銷售的全過程中，公司倡導客戶購買的不僅僅是一部車，更重要的是公司的文化、服務，以“實現(xiàn)客戶的滿意度”作為自己追求的目標。__人始終不渝的認為規(guī)范化、科學化的管理是公司發(fā)展的原動力。堅持“以人為本、唯賢是舉”的管理理念，注重抓好員工的培訓、選拔、任用，為所有的員工提升自信心和展示才華提供了平臺。
強大的營銷網絡：公司以“顧問式”的營銷模式，突出“大公司、細服務”的思想，不斷地走入市場、培育市場、開發(fā)市場，已建立了以__為核心、輻射__地區(qū)13個縣市緊密的銷售網絡。
勤奮而自信的__人，用我們的真誠服務，打動客戶的心。腳踏實地、銳意進取、不斷追求。以“實現(xiàn)客戶的滿意度”為奮斗目標！
董事長演講稿范文(篇11)
各位股東、各位同志：
大家好！
首先，我代表新一屆董事會成員對各位股東和領導給予我們的信任，特別是選舉我擔任XX公司第二屆董事會董事長表示最真誠的感謝。感謝大家的支持與信任，感謝各位股東的包容與理解。我深知，我們做得還遠遠不夠，距股東的期望和當前經濟形勢下xx公司的發(fā)展需求還有差距。這一份信任的力量，在我身后是全體股東和員工的重托和期待，我將義不容辭地履行好職責，以百倍的努力，與時俱進的精神，力爭以最佳工作成績，來回報各位股東和同志們的信任與支持。
今年是黨中央提出的改革元年，面對黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經濟的要求，面對目前公司有效資產收益低下、運行機制僵化，面對廣大股東對工作、對生活水平提高的愿望，我深感責任重大。全面深化企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)步實現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標，實現(xiàn)公司轉型升級是本屆董事會必須面對、必須做好的任務。
展望未來，任重道遠。我將帶領董事會從以下幾點做好工作：
一是始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，以學促思，以思促行，提高自身理論素養(yǎng)，建設學習型班子、學習型企業(yè)，提高駕馭科學發(fā)展的領導能力和決策水平。提升全員綜合素質。
二是始終把公司的發(fā)展放在首位，自加壓力，負重奮進。自覺把股東會、董事會各項決策要求變?yōu)樾袆?，將謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展作為董事會工作的主旋律。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用實實在在的工作，推動公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展。
三是堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受股東大會的領導，接受監(jiān)事會和各位股東的監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧，努力完成董事會制定的各項目標任務，為實現(xiàn)洛糧公司發(fā)展目標而奮斗。
四是始終心系股東，關注民生，謹慎行使公司章程賦于我的權力，以“依靠群眾謀發(fā)展，發(fā)展成果全員共享”的理念，與員工同舟共濟，切實維護公司和股東利益。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在任職期內，我相信在市局黨組的關心指導下，在各位股東的密切配合下，我有信心，也有決心團結帶領全體員工，創(chuàng)新發(fā)展，排除困難，真抓實干，把各項工作做好，絕不辜負各級領導和股東會的重托，絕不辜負大家的期望和厚愛，向各位股東和全體員工、向這個時代交上一份滿意的答卷。
最后懇請大家對我的工作進行監(jiān)督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝！
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