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關于銷售的簡歷模板 篇1
基本信息
真實姓名： xxx 性別： 男
年齡： 32 歲 身高： 175CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴陽
最高學歷： 大專 工作經(jīng)驗： 5-10年
聯(lián)系地址： 貴陽市湘雅村
求職意向
最近工作過的職位： 廣告銷售
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 市場部經(jīng)理,市場策劃主管,市場調(diào)研主管
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長
技能特長： 能掌握計算機基本應用
教育經(jīng)歷
貴州大學 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 貴州大學
專業(yè)名稱： 市場營銷
獲得學歷： 大專
工作經(jīng)歷
自己開公司 - 從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險
起止日期： 20xx年至20xx年
企業(yè)名稱： 自己開公司
從事職位： 從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險
業(yè)績表現(xiàn)：xxxx
企業(yè)介紹：xxx
關于銷售的簡歷模板 篇2
姓名：XX
性別：女
民族：漢族
年齡：25歲
目前所在地：上海 戶口所在地：安徽
婚姻狀況：未婚
求職類型：醫(yī)藥銷售 醫(yī)藥代表
愛好：體育運動、文藝
個人學習經(jīng)歷：
xxx年—xxx年在新塘鄉(xiāng)小學；
xxx年—xxx年以優(yōu)異的成績考入上海市一中初中；
xxx年—xxx年在二中高中
xxx—xxx年在職業(yè)大學旅游學院就讀酒店旅游管理、市場營銷、心理學等專業(yè)。
所學外語專業(yè)：
英語、日語、雙語專業(yè)：維吾爾語精通。
工作能力及其他專長：
具有很強的進取精神和較強的動手能力；自我約束力強，隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應能力強，反映快、愛創(chuàng)新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。
個人工作經(jīng)歷：
xxx年—xxx年高中住校期間。利用周末在超市從事雀巢咖啡、生活日用品的促銷員工作。在百貨商場從事服裝模特展示和導購工作。
xxx年—xxx年大學實習期間。在國際大酒店、斯酒店北京分店等酒店從事前廳接待、餐飲服務員、餐飲領班、餐飲主管工作。在天緣酒店從事娛樂部經(jīng)理工作。
xxx年6月—8月，大學畢業(yè)在時代商場從事美寶蓮化妝品的促銷導購員工作。
xxx年7月至今在平安保險（集團）股份有限公司拓展部從事保險代理工作。
xxx年1月—6月在酒店從事前臺接待工作。
自我評價：
做人：為人真誠、低調(diào)、隨和但不乏協(xié)調(diào)，有一種天生樂觀的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰(zhàn)。
做事：工作態(tài)度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學一行精一行，善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業(yè)忠誠，自律能力較強，對現(xiàn)代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應。
對所應聘職位的粗淺認識：
醫(yī)藥代表：
1、零售市場終端銷售其中包括終端布置，促銷宣傳
2，臨床推廣：其中包括促銷宣傳，關系公關、
醫(yī)藥代表的主要任務就是銷售。如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，醫(yī)藥代表的工作還在于開發(fā)新客戶，只有不斷開發(fā)新市場，才能提高自己的業(yè)績，贏得市場份額，為公司增加無形資產(chǎn)。作為一個新入職的醫(yī)藥代表，怎樣才能更好地開展工作呢？就本人現(xiàn)有的知識與經(jīng)驗，來談談做好醫(yī)藥代表要弄清的幾個問題，或者說應具備的知識。
一、全面了解我的產(chǎn)品是什么？
我的產(chǎn)品是什么？就是產(chǎn)品的特點，或者說產(chǎn)品的個性，即定位。任何一種產(chǎn)品，要在市場競爭中獲得成功，就必須定位準確。定位是生產(chǎn)企業(yè)的事情，作為銷售企業(yè)的醫(yī)藥代表，沒有必要花過多時間去研究怎樣定位，但我們必要弄懂我們代理產(chǎn)品的定位是什么？個性是什么？優(yōu)勢在哪里？這樣，我們才能把這些信息傳遞給客戶，客戶知道我們產(chǎn)品的這些特點后，根據(jù)需要，才會選擇我們的產(chǎn)品；因為你已經(jīng)告訴了客戶，選擇你推薦的產(chǎn)品是智慧的表現(xiàn)，是看中了產(chǎn)品的品質(zhì)。
二、全面弄清我的客戶是誰
只有弄清你的客戶是誰，你方能更好地為客戶服務。藥品是特殊的商品，因此客戶包括醫(yī)生和病人。病人是藥品直接的受用者，有的人會認為，醫(yī)藥代表只要把產(chǎn)品賣出去，提高銷量就行了，其它事情只是醫(yī)生的事了。我認為這個觀點是錯誤的，應該了解病人的用藥情況，掌握臨床第一手資料，才能更全面了解我們的產(chǎn)品；有了這些資料，有利于公司與生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)生、病人之間的互動溝通，從內(nèi)心感受到我們是負責任，專業(yè)性強的，而不是藥品推銷員。
另外，全面剖析醫(yī)生的心理。作為一個專業(yè)的醫(yī)藥代表，不僅應掌握醫(yī)生的家庭背景、學歷、學術成果等資料，而且應全面剖析醫(yī)生的心理；畢竟我們的產(chǎn)品最終由醫(yī)生決定是否使用。有人會說，競爭太激烈了，可供選擇的同類產(chǎn)品太多了，我們推廣的產(chǎn)品價格高，又不是名牌，沒有一點競爭力；其實這種想法是錯誤的，有了競爭，我們的客戶才有選擇權；有了競爭，才能滿足客戶不同的需求，畢竟任何藥品不可能是面面俱到。任何一個醫(yī)生不會永遠使用一個品牌的產(chǎn)品，哪怕是名牌。心理學家告訴我們?nèi)耸怯泻闷嫘牡模斔佑|到新事物時，總想了解全部信息，如果這些信息剛好滿足他的要求，那他就會改變以前的用藥習慣。況且，大部分人都有喜新厭舊的心理，正所謂“家花不如野花香”，講的也是這個道理。因此，作為一個醫(yī)藥銷售代表，應全面剖析醫(yī)生生的心理，做到知已知彼，才能百戰(zhàn)不殆。
三、權立自信，做個有膽識，優(yōu)秀的醫(yī)藥代表
“自信可改變未來，問誰又能做到。”這是黃家駒《光輝歲月》的最后一句歌詞，一直激勵著我前進，要做到有自信，就應該不斷學習，學習書上和前人的經(jīng)驗，并且把別人的東西變成自己的東西，在日常工作中靈活應用，業(yè)績上去了才更有自信。只有自己相信自己是優(yōu)秀的，才能讓別人信任你，與你做生意，打交道；自己都不接納自己，誰還會接納你，誰愿意和一個沒有自信，沒有精神的人打交道呢？
綜上所述結(jié)合我個人的認識和性格特點，我認為我能夠面對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自我，衷心希望能夠給我一個實踐和學習的機會。
關于銷售的簡歷模板 篇3
姓名：何先
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：湖南
身高體重：173 cm/60 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：市場銷售/營銷類：區(qū)域主管、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管
工作年限：4
職稱：中級
求職類型：全兼職均可
可到職日期：隨時
月薪要求：10000以下
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：深圳市xxx針織品有限公司
起止年月：20xx—09～20xx—09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：加盟主管
工作描述：
工作地點：廣東
1、負責加盟渠道的建設與管理，拓展商場資源；組織實施營銷推廣計劃，完成部門的銷售目標和回款目標；規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品在零售終端的表現(xiàn)，提高企業(yè)形象，建立產(chǎn)品在地區(qū)的知名度。
2、對所管轄區(qū)域的渠道健全及網(wǎng)點布局做出合理規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)年度加盟銷售和拓展計劃，保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區(qū)域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標。
3、保證渠道的可持續(xù)發(fā)展及穩(wěn)定性，深入加盟的運作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本，以保障盈利。
4、負責所管轄區(qū)域市場的推廣活動，執(zhí)行公司的相應的推廣計劃。
5、對區(qū)域內(nèi)加盟客戶開設及客戶支持等相關工作嚴格、合理審查。
6、安排協(xié)調(diào)部門成員之間工作，對其進行培訓指導。
7、按照所管轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃進行目標分解到各專柜，并帶領導購達成目標。
8、與合作商場相關人員保持良好的溝通，及時傳達給對方企業(yè)良性信息。
9、依據(jù)公司年度發(fā)展計劃，制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。
公司名稱：廣東xxx內(nèi)衣有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：區(qū)域主管→高級區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
工作描述：美思內(nèi)衣是一家以生產(chǎn)、銷售女性內(nèi)衣為主的中型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)早先以加盟方式拓展渠道，現(xiàn)銷售渠道均為行業(yè)內(nèi)名列前矛的優(yōu)質(zhì)渠道，銷售網(wǎng)絡20xx多家。
關于銷售的簡歷模板 篇4
姓名：吳先生
目前所在： 廣州
年齡： 36
戶口所在： 河源
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 51 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷，銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 10
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述： 銷售部經(jīng)理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產(chǎn)品線的開發(fā)管理，OEM廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業(yè)部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內(nèi)。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構(gòu)組建、年度銷售方案的制定、產(chǎn)品線的開發(fā)管理、OEM廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務流程指導、渠道建設與開發(fā)、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。
聯(lián)系電話：136××××4007
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 大區(qū)經(jīng)理
工作描述： 大區(qū)營銷經(jīng)理，主要負責集團營銷中心的“光/磁”存儲產(chǎn)品在華南、華中、西南與西北IT電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領導團隊完成銷售目標，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網(wǎng)絡、部門員工管理，指導、培訓協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)Barn集團合作項目。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 辦事處經(jīng)理
工作描述： 主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網(wǎng)絡，制定銷售計劃，搭建團隊內(nèi)部組織，架構(gòu)部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協(xié)助等工作。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 客戶經(jīng)理
工作描述： 主要負責市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) ： 計算機應用
1995-09 1998-07 河源市船塘中學 高中
1998-09 20xx-07 中山大學電子系 計算機應用
語言能力
外語： 英語較差
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年, 對市場營銷, 渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉全國電腦市場，可經(jīng)常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
自我評價
在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。
一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質(zhì)平平，沒有優(yōu)秀領導人才，缺乏訓練，目標模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。
第三種團隊就相當可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內(nèi)容上的“鱷魚”，他們所到的地方當然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結(jié)構(gòu)上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎上結(jié)合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關系。稍有情況發(fā)生，成員 之間應付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復。這類團隊經(jīng)常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。
如果要成功，我的目標建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價值。
聯(lián)系電話:136××××4007