怎么樣寫辭職報告【篇1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位，此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在K的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧! 我非常重視在K公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的.職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，
請允許我借此機(jī)會對代總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心的感謝。
我決定離開工作了半年多的K，請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
參加實(shí)際工作這么久以來，我感覺到和我出校門時設(shè)想的職業(yè)規(guī)劃相當(dāng)不一致。對于前途，我很迷茫，我不確定我辭職以后是不是繼續(xù)干這一行，因?yàn)槲业膶I(yè)就是護(hù)理，我也為之付出了那么多，但是，我真的心冷了。讓我心冷的還有社會輿論，每每看到網(wǎng)上針對醫(yī)務(wù)工作者的刻薄評論，其中就有類似“既然像你說的那樣苦，你可以辭職啊”這樣的話。我希望每個這樣說話的人都捫心自問一下，拋棄自己所學(xué)的專業(yè)，離開熟悉的工作和生活環(huán)境，是那么樣的容易嗎?
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激!
天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿K能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗(yàn)。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí)，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
此致
敬禮
怎么樣寫辭職報告【篇2】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀我的辭品申請報告
我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信。自從進(jìn)入公司之后，您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，尤其是在每次下班后的單獨(dú)談心，更令我愛益匪淺，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能抽出自己的寶貴時間來指點(diǎn)我，對此我深表感激！
由于個人原因，經(jīng)過深忠熱慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。特此提出辭職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門批準(zhǔn)。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間對我的指導(dǎo)和照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我會都為自己曾是X×公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
怎么樣寫辭職報告【篇3】
一、法律規(guī)定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批準(zhǔn)提前辭職是可以的；
二、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；……。如你掌握現(xiàn)有公司未按時支付加班費(fèi)的考勤記錄等，則可以主張未支付的加班費(fèi)，如現(xiàn)有公司拒不支付，則你可以依此解除勞動合同，且現(xiàn)有公司應(yīng)支付你已工作時間的工資；
三、如上述二條內(nèi)容你作不到，則在你交接完畢，且你的離職未對現(xiàn)有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班，現(xiàn)有公司無法告你。如果現(xiàn)有公司以此為借口扣你的工資，你可以提起勞動仲裁或向勞動監(jiān)查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。
四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的，才承擔(dān)賠償責(zé)任，且賠償數(shù)不超當(dāng)月工資20%，所以即使你怠工，只要不造成損失企業(yè)也沒辦法，但應(yīng)注意企業(yè)是否有對應(yīng)的規(guī)章制度；
五、至于提前辭職閃人，參見上述第二條，或是企業(yè)有暴力等違法行為；
六、按時下班是你的權(quán)利，公司規(guī)定“加班兩個小時以內(nèi)不算加班”違法，應(yīng)認(rèn)定為無效。
如果要辭職，必須提前一月通知公司，一個月后即使公司不讓走，也可自行離開。如果公司拖欠你工資，可到勞動部門申請勞動仲裁。
樓主，你的很多情況沒有說清楚
比如，入職時間、每天工作時間，你的工作性質(zhì)，及合同約定，保險，工資加班費(fèi)的繳納和支付
如果，公司沒有按規(guī)定支付加班費(fèi)，或者繳納保險，或者延長時間超過規(guī)定，你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同，（保留證據(jù)，很重要，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽收回執(zhí)，或者是快件郵寄的回執(zhí)）可以隨時走人，公司如果稍懂法律的話，是不會找你麻煩的。因?yàn)樗麄冞`法在先，你不追究就已經(jīng)不錯了。
如果合同規(guī)定你的工作任務(wù)你未完成，那樣的延時工作，是不算加班的。
有問題可以給我發(fā)站內(nèi)信
要與公司協(xié)商一致才能走，如果公司不讓走，那只能等一個月之后才能走。
辭職不被批準(zhǔn)的，可以通知其一個月后解除勞動關(guān)系，若要立即離職，需要承擔(dān)違約責(zé)任
你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里，沒有你就直接走人吧。
怎么樣寫辭職報告【篇4】
敬愛的孔工、親愛的同事：
我自年月日進(jìn)入***股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
你們好!
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機(jī)會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因?yàn)樾奶摚抑牢依δ鼘Σ黄鹱约?。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo);別了，親愛的同事;別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再相見;別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時也更能勉勵自己。
最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好!
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辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位，此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在K的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧! 我非常重視在K公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的.職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，
請允許我借此機(jī)會對代總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心的感謝。
我決定離開工作了半年多的K，請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
參加實(shí)際工作這么久以來，我感覺到和我出校門時設(shè)想的職業(yè)規(guī)劃相當(dāng)不一致。對于前途，我很迷茫，我不確定我辭職以后是不是繼續(xù)干這一行，因?yàn)槲业膶I(yè)就是護(hù)理，我也為之付出了那么多，但是，我真的心冷了。讓我心冷的還有社會輿論，每每看到網(wǎng)上針對醫(yī)務(wù)工作者的刻薄評論，其中就有類似“既然像你說的那樣苦，你可以辭職啊”這樣的話。我希望每個這樣說話的人都捫心自問一下，拋棄自己所學(xué)的專業(yè)，離開熟悉的工作和生活環(huán)境，是那么樣的容易嗎?
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激!
天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿K能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗(yàn)。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí)，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
此致
敬禮
怎么樣寫辭職報告【篇2】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀我的辭品申請報告
我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信。自從進(jìn)入公司之后，您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，尤其是在每次下班后的單獨(dú)談心，更令我愛益匪淺，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能抽出自己的寶貴時間來指點(diǎn)我，對此我深表感激！
由于個人原因，經(jīng)過深忠熱慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。特此提出辭職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門批準(zhǔn)。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間對我的指導(dǎo)和照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我會都為自己曾是X×公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
怎么樣寫辭職報告【篇3】
一、法律規(guī)定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批準(zhǔn)提前辭職是可以的；
二、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；……。如你掌握現(xiàn)有公司未按時支付加班費(fèi)的考勤記錄等，則可以主張未支付的加班費(fèi)，如現(xiàn)有公司拒不支付，則你可以依此解除勞動合同，且現(xiàn)有公司應(yīng)支付你已工作時間的工資；
三、如上述二條內(nèi)容你作不到，則在你交接完畢，且你的離職未對現(xiàn)有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班，現(xiàn)有公司無法告你。如果現(xiàn)有公司以此為借口扣你的工資，你可以提起勞動仲裁或向勞動監(jiān)查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。
四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的，才承擔(dān)賠償責(zé)任，且賠償數(shù)不超當(dāng)月工資20%，所以即使你怠工，只要不造成損失企業(yè)也沒辦法，但應(yīng)注意企業(yè)是否有對應(yīng)的規(guī)章制度；
五、至于提前辭職閃人，參見上述第二條，或是企業(yè)有暴力等違法行為；
六、按時下班是你的權(quán)利，公司規(guī)定“加班兩個小時以內(nèi)不算加班”違法，應(yīng)認(rèn)定為無效。
如果要辭職，必須提前一月通知公司，一個月后即使公司不讓走，也可自行離開。如果公司拖欠你工資，可到勞動部門申請勞動仲裁。
樓主，你的很多情況沒有說清楚
比如，入職時間、每天工作時間，你的工作性質(zhì)，及合同約定，保險，工資加班費(fèi)的繳納和支付
如果，公司沒有按規(guī)定支付加班費(fèi)，或者繳納保險，或者延長時間超過規(guī)定，你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同，（保留證據(jù)，很重要，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽收回執(zhí)，或者是快件郵寄的回執(zhí)）可以隨時走人，公司如果稍懂法律的話，是不會找你麻煩的。因?yàn)樗麄冞`法在先，你不追究就已經(jīng)不錯了。
如果合同規(guī)定你的工作任務(wù)你未完成，那樣的延時工作，是不算加班的。
有問題可以給我發(fā)站內(nèi)信
要與公司協(xié)商一致才能走，如果公司不讓走，那只能等一個月之后才能走。
辭職不被批準(zhǔn)的，可以通知其一個月后解除勞動關(guān)系，若要立即離職，需要承擔(dān)違約責(zé)任
你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里，沒有你就直接走人吧。
怎么樣寫辭職報告【篇4】
敬愛的孔工、親愛的同事：
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你們好!
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機(jī)會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因?yàn)樾奶摚抑牢依δ鼘Σ黄鹱约?。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo);別了，親愛的同事;別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再相見;別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時也更能勉勵自己。
最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好!
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