大家都說，實(shí)踐后才會(huì)有收獲。每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后，一般就會(huì)需要撰寫一份報(bào)告。報(bào)告是為了更好的準(zhǔn)備接下來的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。你知道怎么撰寫一篇標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告嗎？下面是出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為你精心整理的“自檢自查報(bào)告怎么寫”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇1)
由我單位承建所有工程項(xiàng)目，針對今年汛期來臨較早的特點(diǎn)，為貫徹落實(shí)微山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)的關(guān)于本年度汛期施工期間的安全生產(chǎn)活動(dòng)的精神，確保工程安全度汛，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目部安全工作，切實(shí)保障廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，我單位積極號召響應(yīng)，迅速對施工現(xiàn)場的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查工作，我單位于20xx年6月5日組織項(xiàng)目部及建設(shè)監(jiān)理方有關(guān)管理人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
一、現(xiàn)場施工安全情況：
1、加強(qiáng)對工人的安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護(hù)檢查： 針對汛期的來臨我單位對所有工人進(jìn)行安全教育，提高工人的安全施工及防護(hù)意識，做到進(jìn)場一人教育一人。施工現(xiàn)場洞口、臨邊防護(hù)整改修復(fù)到位。
2、安全用電情況針對汛期到來，目前我單位的施工現(xiàn)場基本做到用電設(shè)備“一機(jī)、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設(shè)備安置了警示標(biāo)志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護(hù)零線完好，漏電保護(hù)裝置正在完善之中，配電箱標(biāo)識明確，配電線路走向正確。
二、檢查中存在的問題：
1、施工用電線路布設(shè)較亂，需要進(jìn)一步完善。
2、設(shè)備定期檢查、各種制度完善；
3、個(gè)別安全防護(hù)設(shè)施需整改規(guī)范；
三、采取的整改措施如下：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴(yán)禁違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范布置整改完善。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實(shí)到位，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)各級、各部門責(zé)任。
3、加強(qiáng)對各類防護(hù)設(shè)施的管理，必須保證各類防護(hù)設(shè)施與施工進(jìn)度同步。
4、我單位安全科將繼續(xù)采取有效手段全力消除安全隱患：一是進(jìn)一步完善聯(lián)合檢查制度 ，定期組織開展對施工重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的聯(lián)合檢查；二是通過加大檢查力度，督促現(xiàn)場技術(shù)員、施工班組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，全面提高建筑工人的安全意識。
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇2)
一、基本情況：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有煤礦企業(yè)3家，都是煤礦企業(yè)，分別是嘉陵煤炭有限、蘭草箐煤礦有限、昆明宏發(fā)煤礦有限、
二、加強(qiáng)靈導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
為了確保礦山安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處，年初鄉(xiāng)分別與各部門、村委會(huì)、駐鄉(xiāng)各礦山企業(yè)等簽訂了同時(shí)，各安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)單位按照鄉(xiāng)要求，任真妍究分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%，基本變成安全生產(chǎn)一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理格局、并成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管安全的黨委委員的安全生產(chǎn)靈導(dǎo)小組，制定了>并召開了安排工作會(huì)議，明確了今年的礦山安全生產(chǎn)工作內(nèi)容、整治情況和有關(guān)部門責(zé)任，確定了全年的礦山安全生產(chǎn)整體工作、靈導(dǎo)小組召開多次會(huì)議，傳達(dá)上級相關(guān)文件和會(huì)議精神，明確我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)礦山的關(guān)閉和整頓工作，鄉(xiāng)安委會(huì)成員單位也結(jié)合各自職責(zé)，制定了專項(xiàng)的礦山安全生產(chǎn)工作方案，并按照鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，積極開展宣傳動(dòng)員和摸底排查工作，為整體工作的順力進(jìn)行推進(jìn)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，期間，縣國土局還多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行礦山安全生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行了督查、
三、排查隱患，動(dòng)態(tài)監(jiān)管
我鄉(xiāng)鑒于煤礦山企業(yè)管理素質(zhì)比較差的特點(diǎn)，一是嚴(yán)格要求礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)的制度規(guī)程，在安全設(shè)施配備、從業(yè)人員培訓(xùn)、平常安全管理等方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、二是堅(jiān)持隱患排查，將取得經(jīng)營許可證的煤礦和開設(shè)的臨時(shí)礦山企業(yè)列入監(jiān)管范圍，六月以來，由于雨水較多，我鄉(xiāng)磚門對各處礦山企業(yè)進(jìn)行了以要點(diǎn)檢察企業(yè)防坍塌、防汛排洪等安全設(shè)施落實(shí)情況的督促檢察，共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患16處，并及時(shí)督促了整改、三是嚴(yán)格行政執(zhí)法，國土、派出所等部門聯(lián)合開展打擊非法開采礦活動(dòng)，依法查處違法行為、四是組織督查活動(dòng)，3月以來，我鄉(xiāng)成對各礦山企業(yè)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，對非法生產(chǎn)行為及時(shí)勸止、
四、深化整治，穩(wěn)步推進(jìn)整頓關(guān)閉工作
根劇市、縣有關(guān)要求，今年來我鄉(xiāng)經(jīng)過深入排查和任真研情況和有關(guān)部門責(zé)任，確定了全年的礦山安全生產(chǎn)整體工作、靈導(dǎo)小組召開多次會(huì)議，傳達(dá)上級相關(guān)文件和會(huì)議精神，明確我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)礦山的關(guān)閉和整頓工作，鄉(xiāng)安委會(huì)成員單位也結(jié)合各自職責(zé)，制定了專項(xiàng)的礦山安全生產(chǎn)工作方案，并按照鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，積極開展宣傳動(dòng)員和摸底排查工作，為整體工作的順力進(jìn)行推進(jìn)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，期間，縣國土局還多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行礦山安全生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行了督查、
五、持續(xù)改進(jìn)，長效管理
捅過近幾年我鄉(xiāng)對煤礦山專項(xiàng)整治，企業(yè)的安全管理水泙有所題高、但仍然存在少許突出問題，主要有：一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，相當(dāng)一部分企業(yè)安全投入不足，使用陳舊設(shè)備，安全防范能力偏差、二是從業(yè)人員安全素質(zhì)低，從業(yè)人員絕大部分是農(nóng)民工，文化素質(zhì)低、安全知識缺伐，自我保護(hù)意識不強(qiáng)、
針對上述存在問題，下一步我們將從以下幾方面加大工作力度：一是進(jìn)一步加大礦山企業(yè)專項(xiàng)整治力度，推進(jìn)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)、二是繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)培育，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，做好農(nóng)民工的安全保護(hù)、三是繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全措施，實(shí)施安全作業(yè)、
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇3)
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在醫(yī)院工作兩年多以來，通過科室組織的“庸懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng)以及工作自查，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問題。自進(jìn)入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時(shí)在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能基本完成，但是工作不積極，不能主動(dòng)的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護(hù)人員的考試及問答檢測。
通過自查，我要在以后的工作過程中，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)要做到：
一、在工作中，要敢于承擔(dān)科室交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。
二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的工作要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
三、要以大局意識為重，對科室的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。篇二：護(hù)理自查自糾
二病區(qū)護(hù)理工作自查自糾情況分析
護(hù)理安全隱患分析：
1.護(hù)士的法律意識和自我保護(hù)意識淡?。鹤o(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題。在實(shí)際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。
2.查對不嚴(yán)密：查對是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)過于機(jī)械，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時(shí)執(zhí)行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單，有時(shí)用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。
3.護(hù)士的綜合知識水平偏低 ：由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低、學(xué)歷低，流動(dòng)性大等因素，在觀察病情時(shí)，因?qū)？浦R不足；臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏，預(yù)見性不足；不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如腫瘤科化療病人，對護(hù)士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會(huì)引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時(shí)間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會(huì)對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與發(fā)展，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)加大，從而影響護(hù)理安全。
4.護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要 ：護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強(qiáng)，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，給病人帶來不安全感。
護(hù)理安全防范措施：
1.定期開展護(hù)理安全教育，對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論，提出整改措施，并重溫各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施，增強(qiáng)責(zé)任心，做到警鐘長鳴。
2.加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)意識護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法制觀念。 3.提高護(hù)士的整體素質(zhì)，理人員要正確認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
4.加強(qiáng)查對意識，在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。
5.加強(qiáng)制度的管理，在日常護(hù)理工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)有效的整改。篇三：護(hù)理發(fā)展規(guī)劃自檢自查報(bào)告
護(hù)理發(fā)展規(guī)劃（20xx-2010年）自檢自查報(bào)告
為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際積極開展工作?，F(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：
1、護(hù)理管理得到加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人，病房護(hù)士長18人，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個(gè)質(zhì)控小組，每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，查后及時(shí)與護(hù)士長交流，對存在問題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。20xx年10月，整編了護(hù)理管手冊，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級各類人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個(gè)部分。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對人員、時(shí)間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時(shí)以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報(bào)；堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對存在問題及時(shí)分析整改，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合；堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護(hù)士長例會(huì)，對本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時(shí)召開工休座談會(huì)，根據(jù)病人的意見及時(shí)修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。
2、護(hù)床比及護(hù)理隊(duì)伍情況：我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%），全院護(hù)士與床位比約0.37，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人，臨時(shí)護(hù)士51人；本科學(xué)歷的16人，?？茖W(xué)歷的88人，中專及以下的114人；護(hù)理職稱副高職3人，中職61人，初職及以下164人；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中。
3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過護(hù)士長例會(huì)講評分析安全隱患較大的護(hù)理差錯(cuò)或糾紛，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn)，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度，特別是核心制度的落實(shí)，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭，各科護(hù)士長和護(hù)理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與?？七M(jìn)修想結(jié)合，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，理解新信息。
5、鼓勵(lì)護(hù)士不斷實(shí)踐，不斷提高，要求護(hù)師以上職稱每年書寫1篇論文交護(hù)理部，有護(hù)理部篩選投向護(hù)理學(xué)會(huì)，并互相探討、互相學(xué)習(xí)。
6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變，技術(shù)水平明顯提高。我院堅(jiān)持實(shí)施“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的護(hù)理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護(hù)理人才，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護(hù)理骨干承擔(dān)，實(shí)行全員考核，考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進(jìn)行二次培訓(xùn)考核，對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個(gè)樣，考好考壞一個(gè)樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護(hù)理部每月在科室對臨床護(hù)理操作實(shí)作抽查，每季進(jìn)行實(shí)作抽考，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來，各級主管部門比較重視護(hù)理工作，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門的要求開展各項(xiàng)工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問題：
1、臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會(huì)更突出；由于缺編帶來的臨時(shí)護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展會(huì)受到影響。
2、由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面、不到位的問題，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。
3、一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時(shí)間和精力有限。
4、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將繼續(xù)努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項(xiàng)護(hù)理工作之中，努力提高服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)工作責(zé)任心；加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)造條件增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使她們吸收新的知識，改變陳舊的理念，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的需要。同時(shí)也懇請主管部門為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為護(hù)理工作者提供一個(gè)良好的人文社會(huì)環(huán)境，使廣大護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇4)
“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，xx對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要。
“三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。
一、作風(fēng)不實(shí)，自身修養(yǎng)有待提高，平時(shí)工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴(yán)格要求自己。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨員、干部狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，把“三嚴(yán)”要求切實(shí)貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。
二、做事不實(shí)，在工作中偶爾會(huì)存在應(yīng)付的心態(tài)，做事浮夸。習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的講話振聾發(fā)聵，使我意識到自己存在那么多不足?！叭龑?shí)”是對黨員干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。
“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之要?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實(shí)清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實(shí)現(xiàn)為官一任、造福一方的價(jià)值追求。
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇5)
按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢察、我靈導(dǎo)高度重視，積極組織有關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng)，任真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定貲金的原則制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任
為真實(shí)加強(qiáng)對我20xx年安全生產(chǎn)工作的靈導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了安全生產(chǎn)工作靈導(dǎo)組，力掙做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作到位，防患于未然、
二、細(xì)化措施，落實(shí)到位
全體貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主"的方針和市安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢察，督促整改，讓隱患得到銷除，事故得到控制，群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障、以監(jiān)管工作為要點(diǎn)，嚴(yán)防一些安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)
（一）加強(qiáng)安全知識的宣傳培育，努厲題高全職員安全生產(chǎn)意識、任真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳培育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職員安全生產(chǎn)意識、二是企業(yè)要按照相關(guān)要求，積極主動(dòng)旋派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并真實(shí)抓好企業(yè)職員安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%、三是綜治辦脅助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)培育，促使其增強(qiáng)道路交通安全意識，嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)、四是加強(qiáng)檢察、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)培育工作制度化、經(jīng)?；?、
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須真實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢察，及時(shí)排除各類安全隱患，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生、一是要任真貫徹落實(shí)好與簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)、二是安全生產(chǎn)靈導(dǎo)組定期組織人員對各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢察、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜和考劾的評分依劇、三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定和完膳各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕"三違"現(xiàn)像，真實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循、
（三）突出要點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度、
1、定期開展了綜和性安全生產(chǎn)大檢察、企業(yè)安全生產(chǎn)靈導(dǎo)組每季度組織開展一次綜和性的安全生產(chǎn)大檢察，對要點(diǎn)部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實(shí)貲金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì)；各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢察，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實(shí)專人，限期整改，并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)靈導(dǎo)組、
2、道路交通安全、一是要任真落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)與機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書，明確責(zé)任、二是脅助有關(guān)部門要對全范圍內(nèi)的營運(yùn)車輛特別是威險(xiǎn)品車輛進(jìn)行了任真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明、對車況不良的，該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢，對于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審、定期或不定期開展路檢路查，加大對"三無"車輛和"三超"（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車輛上路行駛、加強(qiáng)對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢察、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生、三是要加大宣傳培育力度，定期組織機(jī)動(dòng)車輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識、
3、電力安全、工程部要定期組織專頁人員對全范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢察，對存在的安全隱患，及時(shí)整改、
4、加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作、對少許遺留的糾紛要作好安撫工做對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)訂的茵素解決在萌芽中、
5、建筑工程安全、加強(qiáng)了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施、確保施工人員和過往行人的人生安全、對存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改、
6、隨時(shí)題高度警惕，嚴(yán)防等邪教組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇見的困難，向基層特別是困難群眾蔘透，插手內(nèi)部矛盾制造事端、各村支部認(rèn)識清醒，隨時(shí)加強(qiáng)對要點(diǎn)人員的盯、防、管、控，加強(qiáng)對要點(diǎn)部位、要點(diǎn)場所、要點(diǎn)場所的清理巡查守護(hù)，一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)、確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)訂、
四、存在的問題與不足
（一）廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳培育工作有待加強(qiáng)、
（二）安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足、
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，找出差距，彌補(bǔ)不足、我們將牢固樹立安全正是保障，安全正是效益、抓安全正是抓發(fā)展，抓安全正是顧大局、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹立"生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)"的指導(dǎo)思想，真實(shí)履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、
自檢自查報(bào)告怎么寫(篇6)
近期，在上級相關(guān)部門的部署下，學(xué)校組織我們?nèi)握鎸W(xué)習(xí)了>（20xx年修訂本），教師職業(yè)道德規(guī)范短短的八條內(nèi)容，卻讓我們感觸頗多、捅過自學(xué)、（年度語言文字工作自查報(bào)告）集中學(xué)習(xí)、交流的方式、發(fā)表自己的見解，這一過程使我們深深地認(rèn)識到：新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表、師德不僅是對教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是培育學(xué)生的重要手段，起著"以身立教"的作用、教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，最初自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的培育工作者、
一、忠誠、熱愛黨的培育事業(yè)
教師是為國家運(yùn)輸人才的階梯、然而，教師又是很平凡的我想，偉大正寓于平凡之中、因?yàn)?，平凡中，我們同樣能購奉獻(xiàn)、人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石"，意在表達(dá)培育這一職業(yè)的無私和偉大、所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識，才能徹底清楚"拜金主義"、"仕爵主義"觀念，把自己的所有心血奉獻(xiàn)給自己所從事的培育事業(yè)，我是一名在培育崗位上干了十二年的教師、我的信念正是干一行，愛一行、象陶行知所說的那樣："捧著一顆心來，不帶半根草去"，因?yàn)槲覀兟殬I(yè)的特舒性訣定了，僅有愛的付出，才有愛的收獲、因此，作為一名教師的我，一直堅(jiān)信以愛為本，用愛來感化學(xué)生，來凈化學(xué)生的心靈、無論何時(shí)，我都能購振振有詞地說，投身培育事業(yè)，我終生無悔、作為一名教師我感到無尚光榮的，教師對人才的陪養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用、因此要做好教師工作，就必須最初熱愛培育事業(yè)、忠誠培育事業(yè)是教師職業(yè)道德陪養(yǎng)的靈魂、
二、無私奉獻(xiàn)，關(guān)愛每一位學(xué)生
培育是一門藝術(shù)，僅有走進(jìn)學(xué)生心靈的培育才是真培育、愛是培育的原動(dòng)力，教師關(guān)愛的目光正是學(xué)生心靈的陽光、孔子曾說："師者，傳道授業(yè)解惑也安全生產(chǎn)自檢自查報(bào)告工作報(bào)告、"一名老師，傳的不單單是學(xué)之理，更應(yīng)該是人之道，一名老師，職為授業(yè)，更為樹形、所以教師要有完美人鉻，讓他的一言一運(yùn)用學(xué)生們的成長耳濡目染、潛移默化、所以教師要有崇高師德，不管是教書，還是育人，都能讓他的學(xué)生整個(gè)接受，永記于心、
在我們班有如此一個(gè)學(xué)生，其實(shí)很聰明，但學(xué)習(xí)不主動(dòng)，上課不任真聽講，并且不尊守紀(jì)律，因此學(xué)習(xí)成績較差，作業(yè)經(jīng)常不完成，我也經(jīng)常和他談心，鼓勵(lì)他把字寫好來，爭取下次作業(yè)評比獲獎(jiǎng)，現(xiàn)在他有所轉(zhuǎn)變了，也愛讀書了，作業(yè)也能安時(shí)完成了，而且寫字也是盡自己的努厲把字寫好來、
培育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的'呼應(yīng)、教師僅有熱愛學(xué)生，才能培育好學(xué)生，才能使培育發(fā)揮最大限度的作用、可以說，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本、對學(xué)生冷漠，缺伐熱情，絕不是一個(gè)有良好師德的好教師、
三、為人師表
教師要處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解掊自己、凡是要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹立好的榜樣，比如要求學(xué)生不要遲到老師自己就不能遲到早退；要求學(xué)生文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗?jǐn)]；要求學(xué)生尊守行為準(zhǔn)則老師自己就要尊守教師守則、否則要求學(xué)生，而自己又不身體力行，學(xué)生就認(rèn)為如此的老師言行不一，出爾反爾不可信瀨
四、要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則、終身培育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑站性的職業(yè)、我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趨，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿志、在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)妍究，以便真正有所題高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開袥之路、
總之，我們教師每時(shí)每刻都要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)培育的呼喚，更好地陪養(yǎng)"四有"薪人，才不辜負(fù)黨和賦予我們教師的光榮使命。