死亡從來不是終結(jié)，絕境之后，隱藏著另外一條更艱難卻又更加深邃的道路。大家在書上看到溫柔的文案肯定很喜愛吧。很多的優(yōu)美句子極其具有畫面感，讓你身臨其境一樣。可能我們是浪漫的人所以愛上了浪漫的文案，您知道的優(yōu)美句子都有哪些？出國留學網(wǎng)的編輯花時間專門編輯了形容人才的經(jīng)典語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
形容人才的經(jīng)典語錄【篇1】
1、相馬失于瘦，遂遺千里足。——白居易
2、這個社會不會埋沒人才，之所以你沒有浮出水面，說明你還不是真正的人才。
3、人才戰(zhàn)略引領(lǐng)力，人才創(chuàng)新驅(qū)動力，人才需求牽引力。
4、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。
5、尊重人才，拒絕平庸。
6、國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。
7、老師說孺子可教的人才。
8、既要注重引進外來人才、也要注重培養(yǎng)本地人才，既要注重剛性引才、也要注重柔性引才，既要注重集聚人才、也要注重人才團隊建設(shè)。
9、大力引育人才，珍惜愛護人才，充分信任人才，放手使用人才。
10、卓越人才輩出之地，全球人才向往之地，人才活力涌流之地，人才生態(tài)典范之地。
11、做合格父母，培養(yǎng)合格人才。
12、尋覽人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，關(guān)愛人才真誠竭力。
13、何世無奇材，遺之在草澤?！笏?BR> 14、國以任賢使能而興，棄賢專己而衰?！醢彩?BR> 15、重視技能訓練，培養(yǎng)實用人才
16、你也許會擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)?！返傥摹ぐ蜖柲?BR> 17、政無大小，以得人為重。
形容人才的經(jīng)典語錄【篇2】
18、反復研究，慎之又慎：一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇?！獜埲鹈?BR> 19、珍視勞動，珍視人才，人才難得呀。——鄧小平
20、人才為本，人才是第一資源，是實現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。
21、我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。
22、沒有教育，就沒有人才；沒有人才，就啥也沒有。柏楊
23、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
24、所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了；你再交給他一件事情，他又做成了。
25、人才是企業(yè)的動力，企業(yè)是人才的動源。
26、時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。
27、當前世界各國的競爭，追根究底，是人才的競爭，誰能培養(yǎng)和利用更多更好的人才，誰就能贏得競爭的勝利。
28、知人而善用之，若己有焉?！K轍
29、在高層次人才眼里，共識與信任、理解和尊重，比什么都重要。
30、人才那得如金銅，長在泥沙不速朽。
31、對人才的敬重，對誠信的追求，對圖強的渴望。
32、項目上優(yōu)先擺放，人才上優(yōu)先支持，技術(shù)上優(yōu)先投入。
33、我們往往把高素質(zhì)的人，稱為人才，站在組織的角度，這是不恰當?shù)?，一個能夠很好地完成組織要求的本職工作的人，就是人才。
34、擴大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量。
形容人才的經(jīng)典語錄【篇3】
35、好學不倦者必成人才。
36、得十良馬，不如得一伯樂。——呂不韋
37、人才造就技術(shù)，技術(shù)成就品質(zhì)。
38、尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境，公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，待遇適當、保障有力的生活環(huán)境。
39、跳出引才條條框框，聚焦用才重點難點，創(chuàng)新育才方式方法。
40、一代才人孰繡絲，萬千作者億千詩。
41、人才=人+才，一般泛指哪些德才兼?zhèn)?、貢獻最大的人。
42、祝母校人才濟濟，桃李滿天下。成為人才的搖籃，知識的沃土。
43、即使是一個普通人，如果能夠充分發(fā)揮自己的特長，也不會輕易被這個時代拋棄，因為，這是一個不會埋沒人才的時代，哪怕你只有一技之長。
44、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
45、想要成就大事，就需要不同的人才凝聚在一起，各司其職，協(xié)同合作，為達成一定的目標而努力。人才是成就大事必不可少的因素。
46、中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。
47、教育是人才的娘家，社會是人才的婆家。
48、古今中外，治國也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，這是一個誰也否認不了的真理。
49、把握機會的人，才能成功，懂得珍惜的人，才配擁有。
50、人才的類型有很多，簡單來說，明顯高于普通人的才能或擁有行業(yè)才華的人可稱為人才。
51、世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。
52、會識別人才，才會留住人才。
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