工作經(jīng)歷是一份簡歷中篇幅最長的也是最重要的部分，也是HR最主要看的部分，是體現(xiàn)求職者過往的工作情況，那大家知道如何寫好一個(gè)工作經(jīng)歷嗎？出國留學(xué)網(wǎng)的小編在這里為大家整理了工作經(jīng)歷范文模板寫作指導(dǎo)（精選3篇），供大家參考，希望對大家有用！
一、工作經(jīng)歷怎么寫
1、若你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，沒有過多的工作經(jīng)歷，你一定要寫清楚工作的時(shí)間段、公司名稱、職位、工作描述等關(guān)鍵信息，職位一定要詳細(xì)到具體的部門職位；工作描述你可以寫你得到了哪些任務(wù)，采取了什么行動(dòng)，取得了什么結(jié)果?；蚴菂⒓禹?xiàng)目你所完成的部分得到了什么樣的效果。
2、必須要倒敘。先寫最近五年的工作經(jīng)歷，再寫五年之外的，因?yàn)槲迥曛獾慕?jīng)驗(yàn)對公司影響不大，可以大概寫出公司名稱，任職的崗位以及工作的基本職責(zé)就可以了；五年之內(nèi)的經(jīng)歷必須要認(rèn)真細(xì)心地寫。
3、工作業(yè)績。業(yè)績是大多數(shù)求職者忽視的一部分也是經(jīng)歷中最亮眼的一部分。實(shí)際上，這部分非常重要。給出具體的數(shù)據(jù)和最終結(jié)果，而這些，你可以根據(jù)你所要面試的崗位的相關(guān)內(nèi)容來描寫，讓HR看到你的兩點(diǎn)。
4、注意事項(xiàng)：求職時(shí)間要具體的月份，HR更容易判斷你的具體在職時(shí)間；崗位名稱也是比較直觀的信息，要注意真實(shí)性，崗位名稱要和自己的離職證明等文件保持一致；工作過程不要過多的描述，HR更看重的你完成的結(jié)果是什么；最最重要的一點(diǎn)是，你的工作經(jīng)歷是你的真實(shí)經(jīng)歷，不要有虛假的部分，因?yàn)楣緯?huì)對你進(jìn)行背景調(diào)查，若有虛假，你會(huì)很容易地丟掉信譽(yù)工作。
二、工作經(jīng)歷范文模板寫作指導(dǎo)（精選3篇）
工作經(jīng)歷范文模板 篇1
◆工作經(jīng)歷 1998年5月——至今 XX公司 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師 ● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系 統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、 Netview、 NFS、HACMP等
設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試“吉林97工程”吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)； 設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。 1996年9月——1998年3月 XX公司
工作經(jīng)歷范文模板 篇2
所在公司： 太平洋人壽保險(xiǎn) 時(shí)間范圍： 20xx年3月 — 20xx年12月 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn) 擔(dān)任職位： 服務(wù)營銷部內(nèi)勤 工作描述：
1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競賽方案的制定與實(shí)施；
2、定期對各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表；
3、建立和完善對業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理；
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司： 廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處 時(shí)間范圍： 20xx年4月 — 20xx年2月 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位 擔(dān)任職位： 辦公室文員 工作描述：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記；管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；
2、文件檔案的收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定；
3、會(huì)議管理（包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作）、接待工作；
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記；
5、上級交代的其它任務(wù)。
工作經(jīng)歷范文模板 篇3
工作地點(diǎn)：廣州—天河
求職意向：其他計(jì)算機(jī)職位
自我描述
本人現(xiàn)為在校研究生，長期從事家教行業(yè)。
科目：英語
家教經(jīng)歷：本人先后輔導(dǎo)五名初二學(xué)生，五人中的四人在我之前先后經(jīng)歷數(shù)名輔導(dǎo)老師，英語成績及對待英語態(tài)度無大的改觀，我與他們共同 學(xué)習(xí)20—40學(xué)時(shí)后，英語成績達(dá)到中等水平，不在偏科。
教學(xué)感悟：有些英語成績較差的學(xué)生，總是在說自己語感不好，單詞背不會(huì)，語法學(xué)不會(huì)，歸根到底都是在為自己找理由，此時(shí)孩子已經(jīng)對英 語產(chǎn)生了恐懼感，恐懼感不除，永遠(yuǎn)學(xué)不好。很多家教老師家教時(shí)，只是想把自己頭腦里東西輸入孩子腦海里，從不考慮孩子是否能接受，是否愿 意接受，如不能接受，多講幾遍，殊不知此法對孩子以后學(xué)習(xí)百害而無一益。
本人初中時(shí)期英語成績極差，也找家教輔導(dǎo)，無果。進(jìn)入高中偏科現(xiàn)象依然嚴(yán)重，高一下半學(xué)期偶遇一英語老師，受其點(diǎn)拔，開竅，以后英語 保持中等偏上水平。經(jīng)過近幾年對英語學(xué)習(xí)及英語教學(xué)的思考總結(jié)出一套屬于自己的英語教學(xué)方法，欲教人學(xué)，必先正其心，心里不開竅，心里有 排斥，無論怎樣都不行。我的思路就是先和孩子手牽手不知不覺中去除學(xué)習(xí)之心魔，然后再去學(xué)習(xí)知識。
如果你的孩子和我上述類似可與我聯(lián)系，讓我們共同見證你孩子的進(jìn)步。