撰寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以讓用人單位詳細(xì)地認(rèn)識(shí)我們的能力，朋友們?cè)谥朴唫€(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要注意很多的細(xì)節(jié)點(diǎn)，以下是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編精心為您整理的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷寫(xiě)作格式指導(dǎo)，供大家參考，希望對(duì)大家有用！
一、工作經(jīng)歷寫(xiě)什么
1、若你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)歷，你一定要寫(xiě)清楚工作的時(shí)間段、公司名稱、職位、工作描述等關(guān)鍵信息，職位一定要詳細(xì)到具體的部門(mén)職位；工作描述你可以寫(xiě)你得到了哪些任務(wù)，采取了什么行動(dòng)，取得了什么結(jié)果?；蚴菂⒓禹?xiàng)目你所完成的部分得到了什么樣的效果。
2、必須要倒敘。先寫(xiě)最近五年的工作經(jīng)歷，再寫(xiě)五年之外的，因?yàn)槲迥曛獾慕?jīng)驗(yàn)對(duì)公司影響不大，可以大概寫(xiě)出公司名稱，任職的崗位以及工作的基本職責(zé)就可以了；五年之內(nèi)的經(jīng)歷必須要認(rèn)真細(xì)心地寫(xiě)。
3、工作業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是大多數(shù)求職者忽視的一部分也是經(jīng)歷中最亮眼的一部分。實(shí)際上，這部分非常重要。給出具體的數(shù)據(jù)和最終結(jié)果，而這些，你可以根據(jù)你所要面試的崗位的相關(guān)內(nèi)容來(lái)描寫(xiě)，讓HR看到你的兩點(diǎn)。
4、注意事項(xiàng)：求職時(shí)間要具體的月份，HR更容易判斷你的具體在職時(shí)間；崗位名稱也是比較直觀的信息，要注意真實(shí)性，崗位名稱要和自己的離職證明等文件保持一致；工作過(guò)程不要過(guò)多的描述，HR更看重的你完成的結(jié)果是什么；最最重要的一點(diǎn)是，你的工作經(jīng)歷是你的真實(shí)經(jīng)歷，不要有虛假的部分，因?yàn)楣緯?huì)對(duì)你進(jìn)行背景調(diào)查，若有虛假，你會(huì)很容易地丟掉信譽(yù)工作。
二、工作經(jīng)歷基本內(nèi)容
1、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫(xiě)上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
2、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
3、工作單位
一定要寫(xiě)全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門(mén)詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績(jī)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范本（精選2篇）
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范本 篇1
19xx-x--至今，xx有限公司
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門(mén)經(jīng)理
負(fù)責(zé)大客戶的售前支持，制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案，xx大學(xué)國(guó)家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程；國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程；商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
19xx-x--19xx-x，xx計(jì)算機(jī)有限公司上海辦事處
任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持；負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作。
工作業(yè)績(jī)：作為ProjectLeader，領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
19xx-x～20xx-xx，xx市xx科技實(shí)業(yè)有限公司
擔(dān)任職位質(zhì)量工程師。
工作描述：該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范本 篇2
工作經(jīng)歷
2017年12月-2019年09月（1年9個(gè)月）
廣東中盛陶瓷集團(tuán)新里程品牌/業(yè)務(wù)員
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)區(qū)域：河南+西北地區(qū)，維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商，以及工程項(xiàng)目。
2015年03月-2016年03月（1年）
湖北雄陶陶瓷有限公司/業(yè)務(wù)員
工作內(nèi)容：
職責(zé)：負(fù)責(zé)安徽區(qū)域，由于產(chǎn)品局限性，僅拋光磚提升總體銷量，所以 針對(duì)客戶群體集中于批發(fā)及工程類，基本完成能完成月銷售任務(wù)，并能與客戶間保持良 好的合作關(guān)系。
2013年07月-2014年01月（6個(gè)月） 新明珠集團(tuán)康建運(yùn)動(dòng)陶瓷/業(yè)務(wù)員
工作內(nèi)容：
2016年11月~2017年11月。 職責(zé)：西南區(qū)（云貴川渝）銷售工作，包括開(kāi)拓空白市場(chǎng)、維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商。主要負(fù) 責(zé)以下工作：由于該區(qū)域原有客戶的銷售量未能達(dá)到預(yù)期目的，故工作重點(diǎn)放于開(kāi)拓空 白市場(chǎng)。
2010年09月-2013年06月（2年9個(gè)月）
榮高陶瓷有限公司樂(lè)可品牌/業(yè)務(wù)員
工作內(nèi)容：
職責(zé)：西南區(qū)（云貴川渝）銷售工作，包括開(kāi)拓空白市場(chǎng)、維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷 商。
主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、在職期間協(xié)助云南（昆明）總代理開(kāi)拓地州分銷商（大理、景 洪、云溪、楚雄、臨滄、文山、宣威等地分銷）。
2、到分銷協(xié)助建店裝修。
3、并安 排培訓(xùn)講師為其（總代以及分銷）團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，策劃節(jié)日促銷活動(dòng)