[參考]工廠員工述職報(bào)告模板集錦

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    今年留給自己的工作時間已經(jīng)沒有多少了,述職報(bào)告的書寫工作又要開始了。述職報(bào)告有利于我們提高自身的道德品質(zhì)和文化修養(yǎng)。我們究竟該如何書寫崗位述職報(bào)告呢?以下是小編收集整理的“工廠員工述職報(bào)告模板”,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇1)
    時間過得是有些快,我來工廠也滿一年了。本來主任讓我們寫年底工作總結(jié)的時候,我還在納悶,我一個工人寫什么工作總結(jié),現(xiàn)在看來,主任說的是對的,到了此時,整理一下自己過去這一年的所有的工作,可以讓我更加明白我在做什么,讓我摸清楚來年工作的方向,也讓我更加清楚如何使工作做的更好。
    一、項(xiàng)目圓滿完成
    說到我一年的工作,那肯定首先要講的就是我今年在工廠的所有項(xiàng)目了。在今年的工作里,我完成了_個項(xiàng)目,都是主任信任才交由我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,我圓滿完成了。這不僅意味著我來工廠的這一年成功體現(xiàn)了我的工作能力,也充分展示了我是一個值得主任信任的員工!一開始的時候,我接下這些項(xiàng)目,心里是沒什么底兒的,_個項(xiàng)目,也就意味著我得拼了命才可以完成。后來抱著先做著看的想法,一步一步地走著,走著走著發(fā)現(xiàn),原來這里的_個項(xiàng)目并不像我過去在__工廠做_個項(xiàng)目所需的時間那么長,到底是工種有了些許的變化,我今年_個項(xiàng)目也就如期的完成了,把成果交到主任手里的那一刻,我才曉得,我完成了自己以為完不成的任務(wù)!
    二、手藝越來越好
    或許是因?yàn)楣しN有變化的原因,也或許是我越來越厲害了,總之我到了年底發(fā)現(xiàn),我的手藝越來越好了。過去做出來明顯看出粗糙的工藝,現(xiàn)在拿在手上得用放大鏡去看才會看出有些微的瑕疵在里頭。這些瑕疵是做工的過程中沒辦法避免的,而我已經(jīng)做到了得用放大鏡才能看清楚的程度,不得不說,我在這一年里手藝是有了極大的長進(jìn)的!好幾次,做完工了,拿著自己做出來的成品,有一種我這個工人成為了藝術(shù)家的錯覺,我竟然把一個機(jī)械零件打磨的像是藝術(shù)品一樣精細(xì),這真是值得我記錄下來回顧了。
    三、同事關(guān)系和諧
    今年的工作中,還值得一提的就是我在工廠的同事關(guān)系了。我應(yīng)該是現(xiàn)在工廠里來得最晚的員工了,雖然我也來了一年了,但畢竟我來得最晚。一開始我還想著怎么跟大家熟悉起來,沒想到到了飯點(diǎn),我的工友們就會邀我一起去常去的食堂吃飯,每天都是。在吃飯的過程中,大家一起吃吃飯聊聊天,漸漸也就熟悉了起來。雖然上班做工的時間沒空說話,但只要下了工,我就發(fā)現(xiàn)我和工友們的關(guān)系非常好,好到超出了我的預(yù)料。我想這也能算是我今年的一個成績吧!
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇2)
    本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年的`各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
    一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
    這一年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
    二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
    我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。
    我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):
    1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
    2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時匯報(bào)給采購部。
    3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
    三、存在的不足
    總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。
    一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時。
    四、20xx年工作計(jì)劃
    未來我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
    一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。
    二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇3)
    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的工作總結(jié)。
    一、統(tǒng)計(jì)工作
    1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確
    2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
    3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;
    4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;
    5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
    6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
    7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);
    8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
    二、20xx的工作計(jì)劃
    努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
    積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
    三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
    20xx年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇4)
    時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼xx年已過半,我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名化驗(yàn)員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動,從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)
    一、工作內(nèi)容及心得體會
    我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。
    在五個月的檢驗(yàn)工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。
    例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用。現(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。
    在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗(yàn)工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo),在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一大進(jìn)步吧!
    十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用,雖然實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會X作儀器,知道實(shí)驗(yàn)原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。
    總得來說,這五個月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。
    二、下年度的工作計(jì)劃
    在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。
    另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。
    對于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。
    對于xx年我充滿信心,相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。
    過去的××年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作能力方面有了長足的進(jìn)步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進(jìn)步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié):
    首先,工作時必須做到四個字:認(rèn)真細(xì)心。因?yàn)槲覀兯龅谋Y|(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因?yàn)橘|(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到最高點(diǎn)。
    其次,工作時必須要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實(shí)不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅(jiān)持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他X作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其保持良好的溝通,以保X生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是非常重要的。
    最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,但一個團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個X的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。
    回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅(jiān)定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加美好。
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇5)
    一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)
    沒有安全就談不上效益。針對此,我嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時時牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。
    二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率
    工作中,我時刻注意思想動態(tài),及時做好思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。
    三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量
    沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。
    四、向管理要效益,努力做到物耗低
    我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。另外,我還加強(qiáng)對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
    通過今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),對員工的思想未進(jìn)行太多的溝通,使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時關(guān)心的大多是工作完成情況,對其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作熱情不是太高,班組間計(jì)較的東西太多。
    以上不足我會通過不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到進(jìn)步與提高,爭取為車間做出更好的業(yè)績,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    工廠員工述職報(bào)告模板(篇6)
    20xx年工作是非常的迅速,讓我感覺不到時間的流逝,在工廠的工作就已經(jīng)告一段落了,回顧這一年來的生產(chǎn)我收獲甚多。這是我第自己的一種鼓勵,也是未來我需要坦誠面對的事情,一年來到的工作我十分的用心,作為xx工廠的一員,我知道自己要處在一個什么樣的狀態(tài)下面,這一直對我影響很大,無論是現(xiàn)在還是將來,我都愿意讓自己保持下去,因?yàn)闀r間是寶貴的,鼓勵自己繼續(xù)前行,是一個好的習(xí)慣,面對連綿不斷的生產(chǎn)工作我一直都有規(guī)劃,在這年終之際,我也對未來有著一些準(zhǔn)備,當(dāng)然過去的一年還需總結(jié)一番。
    一、堅(jiān)守崗位,努力進(jìn)取
    我喜歡自己的工作,在工作當(dāng)中能夠有一種快感,雖然在一些時候會有壓力,但是當(dāng)自己做好一件事情的時候我還是非常的自豪的,也是非常的有成就感,這就是工作給我?guī)淼膭恿?,也是未來我依然期待的東西,我想讓自己不斷地積累,我也希望能夠處理好這件事情,過去的一年,我一直都堅(jiān)守崗位,我努力去提高自己的工作效率,專心把細(xì)節(jié)的事情做好,我一直都認(rèn)為這種感覺是非常美好的,在這種狀態(tài)下面我能夠讓自己保持很大的工作動力,工作當(dāng)中有規(guī)劃,做好細(xì)節(jié)方面,現(xiàn)在我也回顧過去的一年,我一定還會保持下去,讓自己處在好的工作裝填當(dāng)中,當(dāng)然這些也都是作為一名學(xué)生應(yīng)該要做好的,我也相信我能夠完成好處理好,在未來的生產(chǎn)工作當(dāng)中為工廠爭取更多價(jià)值。
    二、工作用心,積極主動
    我的工作積極性還是比較高的,有非常多的瑣事,有條不紊的做好落實(shí)好每一件事情,一直都是我的方向,我也一直都很慶幸自己堅(jiān)持過來了,在未來的工作當(dāng)中這些都是我需要保持下去的,我也相信這些都是持續(xù)發(fā)展的,我保持著積極主動的工作,我讓自己持續(xù)把這些簡單的工作做好,這些細(xì)節(jié)我一直都不曾忘記,在工廠工作需要細(xì)心,用心,這是我一開始的初衷,我告訴自己一定要好好的為完成好工作,把每一件事情落實(shí)到位,我愿意去想,愿意去聽,時刻警醒著自己,提高工作積極性,在未來我也一定會保證自己做到工作用心,積極主動這八個字。
    三、發(fā)現(xiàn)不足,糾正錯誤
    雖然是非常用心,我一直都感覺自己沒有什么問題了,但是回顧工作我還是有很多做不不夠好,過去很長一段時間,我總是傾向于工作質(zhì)量,很多時候忽略了進(jìn)度,產(chǎn)量是嚴(yán)格要求的,一定要做到質(zhì)量好,效率高,后者我還是不夠好,我會努力的。
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