怎么寫競聘演講稿1500字通用

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    你想要的,時間總會給你最后的答案,當(dāng)我們即將進行一場相當(dāng)重要的演講時。最好在正式演講前提前準備適合自己的演講稿,演講稿中要多運用排比、反復(fù)和比喻,您是否為自己寫的主題演講稿不夠優(yōu)秀而感到發(fā)愁呢?以下由編輯為大家精心整理的“怎么寫競聘演講稿”,請閱讀后分享你的朋友!
    怎么寫競聘演講稿(篇1)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們:
    大家好!我是xx,現(xiàn)年33歲,文化程度:大專在讀;現(xiàn)任職務(wù):二公司安質(zhì)部部長,
    競選移動公司工會主席演講稿。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席,就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業(yè)的工會主席。
    說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們,大家好!我是xx,現(xiàn)年33歲,文化程度:大專在讀;現(xiàn)任職務(wù):二公司安質(zhì)部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。
    今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席,就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業(yè)的工會主席。
    說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時間的本職工作較忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位對安全工作的重視,讓我們在一個安心的環(huán)境下工作。
    我是希望大家能給我一個為大家服務(wù)的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念,這是我的缺點,也是我的優(yōu)點。
    如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:
    1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資。當(dāng)然,現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。
    2、改善職工的物質(zhì)生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生,讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今后將會做得更好。
    3、開展豐富的業(yè)余生活,讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀,每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞,定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書,每周至少三次開放圖書館;開展各種體育比賽和文藝活動,比如舞會、卡拉OK、球類運動等,使大家工作之余能夠全身心放松。
    4、認真仔細的了解職工的疾苦,關(guān)注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。
    5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識,積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn),我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班,不斷提高職工的素質(zhì),開發(fā)每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
    6、搞好層級關(guān)系,激發(fā)部門積極性,設(shè)置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。
    7、關(guān)注公司發(fā)展方向,主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時傳達上級文件精神,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
    8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務(wù)公開,接受大家的監(jiān)督。
    總之,企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的,企業(yè)和職工是不可分割的整體,工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當(dāng)著是自己的事,把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對待!——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!
    我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的,竭盡全力為移動公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,謝謝!
    怎么寫競聘演講稿(篇2)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會,讓我有機會展示個人風(fēng)采,實現(xiàn)人生價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會,希望展現(xiàn)在大家面前的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重、成熟的我。我堅信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。
    一、競聘優(yōu)勢
    (一)是具有較強的學(xué)習(xí)能力。我畢業(yè)于高校信息管理專業(yè),擁有較為扎實的理論文化功底和實際操作能力,精通計算機知識,思路寬,潛能大,適應(yīng)能力強。工作后,我始終堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思苦鉆,不斷豐富、完善、提高自己,使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。如果能從事稽核工作,相信過硬的計算機操作能力一定能助我一臂之力。
    (二)是具有豐富的工作經(jīng)驗。俗話說的好:老馬識途。曾經(jīng)有過客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的我,對員工性格、營銷方式的開展等都有了深刻的了解和掌握。同時,我在日常工作中腳踏實地,誠實待人。古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,厚積薄發(fā),自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。一次,公司在青山區(qū)檢察院的基站續(xù)租過程中出現(xiàn)爭議,對方單位要求大幅度提高租金,使續(xù)租談判無法繼續(xù)進行。這時,我充分發(fā)揮了自身經(jīng)驗優(yōu)勢,利用多年來形成的較好的客戶關(guān)系,多次進行溝通,最終按原合同金額簽訂了續(xù)租協(xié)議,為公司節(jié)約了建設(shè)成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
    (三)是具有強烈的事業(yè)心和進取心。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是移動公司發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,過去十年中,無論在哪個崗位上,我都深深感到自己責(zé)任重大,堅定干好工作的信念,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真地做好每項工作。
    三、工作思路
    (一)認真稽核資金款項
    稽核、匯總、監(jiān)督營業(yè)部內(nèi)部資金、各種營收款項,是稽核員的重要職責(zé)。我在日常工作中,將以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,對營業(yè)廳各類銷售和促銷商品進、銷(贈送)、存進行復(fù)核和抽查,定期組織實地盤點,確保準確無誤,保障mis系統(tǒng)及時、準確、完整反映庫存商品實際狀況。要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃并按期實施,制定每天、每周、每月工作計劃,并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充,編寫稽核檢查工作報告及改進意見,及時進行稽核通報和監(jiān)督營業(yè)廳差錯的整改工作。
    (二)健全完善內(nèi)部稽核制度
    要結(jié)合公司實際,不斷建立健全各項內(nèi)部稽核制度,特別是將稽核結(jié)果與人員考核相結(jié)合,建立相應(yīng)的處罰、激勵制度。在工作中,認真執(zhí)行好各項制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,及時對營業(yè)廳經(jīng)營情況進行現(xiàn)場稽核,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和各種違法、違規(guī)行為,及時報告綜合管理員,采取有效措施進行處理。
    (三)加強營業(yè)網(wǎng)點管理
    加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,強化對營業(yè)廳稽核工作的指導(dǎo)、培訓(xùn),監(jiān)督檢查各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。
    我真誠地希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺。勝固可喜,敗亦欣然。如果這次競聘成功,新的崗位對我來說既是一種榮譽,更是一種責(zé)任,還會面臨許多挑戰(zhàn)。但我堅信“青年之字典,無困難之字,青年之口頭,無障礙之語?!蔽視粩嗵岣咦陨順I(yè)務(wù)素質(zhì),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和和同事的幫助下,扎扎實實做好稽核工作,為公司的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。如果在這次競聘中落選,我也不會悲觀失望、怨天尤人,而是會更加清醒地看到自身存在的差距,從而在以后的工作中,立足本職崗位,繼續(xù)努力工作,在拼搏和奉獻中實現(xiàn)人生價值。
    謝謝大家!
    怎么寫競聘演講稿(篇3)
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好? 時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。 我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學(xué)校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,1994年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當(dāng)過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。
    第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;
    其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。 第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學(xué),無一時而不學(xué),成功之路也”。加入WTO后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風(fēng)浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風(fēng)采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。
    第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的稅務(wù)女性,時代賦予我光榮而神圣的職責(zé),從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的,因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。將目光投向女性,歷史、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務(wù)系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,應(yīng)對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)? 謝謝大家!
    怎么寫競聘演講稿(篇4)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,同事們:
    大家好!有一句格言這樣說道:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著十多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上,今天,我要競聘的職位是辦公室副主任。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
    下面,簡單介紹一下我自己以便大家對我有一更全面的認識:我叫***,今年31歲,會計學(xué)專科,黨校檔案管理本科。我于1997年分配檔案館工作,20xx年調(diào)入報社,到報社后從事檔案、文件收發(fā)和財務(wù)工作。**年至今從事****工作。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,正是我這樣一種敬業(yè)精神使我走到今天的崗位上來,我曾****等多個榮譽稱號。
    英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也是帶著自信而來的,我的自信源于以下幾個方面:
    第一,較好的個人綜合素質(zhì)。
    我思想進步,立場堅定,具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。在過去的工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織,積極參加單位的政治學(xué)習(xí),遵守組織紀律和各項規(guī)章制度,堅定全心全意為一線服務(wù)的思想,努力做好本職工作。
    第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗。
    我從參加工作至今已有十多年的時間,在這期間我從事過多項工作。不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。對辦公室工作的運行規(guī)程,公文起草、后勤管理均有一定的了解和掌握。對辦公室工作,思路清晰,目標(biāo)明確,具有開拓創(chuàng)新意識,對辦公室財務(wù)管理工作也有較為清醒的認識。我認為,這是做好辦公室主任工作的重要條件。
    第三,較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
    我為人隨和、熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束職員,帶好隊伍,履行好副主任的職責(zé)。特別是在****期間,更是使我是管理能力有了較大的提高。
    除此之外,我還有較強的文字表達能力,寫作能力較強。在工作之余還經(jīng)常出去采訪,這些稿子都是由我來完成的。無形中鍛煉了我的寫作能力,曾寫了一些有分量的稿子,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上辦公室副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心投入到工作中。下面,我簡單談一下對工作崗位的認識及工作設(shè)想。
    第一、我將扮好三個角色。
    “三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。
    一是當(dāng)好主任的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重上級,幫助主任排憂解難。
    二是做好員工的領(lǐng)導(dǎo)。與職員多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。
    三是當(dāng)好同事的朋友。在工作中和生活上多關(guān)心同事,急同事之所急,想同事之所想。
    第二、突出“勤、細、實”三個字,做好后勤管理。
    后勤工作的特點要求我們具有“勤、細、實”的工作作風(fēng),其具
    體是指:
    一是做好報社機關(guān)行政后勤,要做好一個“勤”字。我們辦公室要在“勤”字上認認真真地做文章,做各部門工作強有力的后遁。要做到平時嘴勤、手勤、腿勤,為領(lǐng)導(dǎo)和職工排憂解難,以“及時、高效、熱忱、周到”為標(biāo)準全力做好各項工作。
    二是要突出一個“細”字。我們辦公室負責(zé)的工作具有“一多”、“二廣”的特點。其中既要制定工作計劃、落實辦公用房管理制度,還要負責(zé)餐廳的日常管理,**、**、**等工作,這些工作雖小但涉及面廣,很多工作是環(huán)環(huán)相扣、相互影響,因此在安排工作時盡可能地把問題考慮細一些。既兼顧到各項工作,又能處理好輕重緩急,在細節(jié)中體現(xiàn)全局,在細節(jié)中關(guān)照全局。
    三是要突出一個“實”字。辦公室工作必須務(wù)實,“辦好實事一樁,勝過空講道理一筐”,不求形式上的轟轟烈烈,只求實打?qū)崱?BR>    第三,創(chuàng)新工作方法,將財務(wù)工作做好,做實。
    古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!痹谪攧?wù)工作中,我將努力做好以下三點:
    一是完善財務(wù)制度,加強內(nèi)部財務(wù)控制。我將加強對財務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并進行定期或不定期地抽查。編制收入預(yù)算,開展經(jīng)濟分析,保證和監(jiān)督有效,確保預(yù)算的正確執(zhí)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。認真辦理各項財務(wù)事宜,及時、準確、完整的記賬、算帳、結(jié)帳。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)報表。妥善保管好各種憑證、帳簿、報表和票據(jù)存根,以備查驗。定期進行季度和年度財務(wù)情況分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)全面準確地反映財務(wù)狀況,并根據(jù)具體情況提出改進工作的意見和建議。
    二是立足本職,做好檢查工作。我會努力做好財務(wù)核算和會計監(jiān)督工作。合理設(shè)置財務(wù)核算項目,及時記帳、算帳、結(jié)帳,保證財務(wù)資料的合法,真實,準確、完整;實行帳錢分管,建立現(xiàn)金日記帳,做到日清日結(jié),按規(guī)定時間和要求,及時向有關(guān)監(jiān)管部門報送財務(wù)報表,在做好對所轄工作的同時主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。
    三是以效益為中心,積極為報社節(jié)約開支。我將做到費用與業(yè)務(wù)收入同步浮動,即:將成本費用與業(yè)務(wù)收入情況連鎖掛鉤,實行成本費用計劃動態(tài)管理,做到增收增支,減收減支。把員工的個人收益與報社的增收和資金的回籠結(jié)合起來千方百計提高我報社效益。同時不定期地開展清理核查工作,及時結(jié)轉(zhuǎn)資產(chǎn),避免高額帳外負債,積極為報社節(jié)約開支。
    第四,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
    我深知當(dāng)今時代是一學(xué)習(xí)的時代,不學(xué)習(xí)終將被時代所淘汰。因此,我將進一步加強學(xué)習(xí),并從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學(xué)習(xí),熟知黨的路線、方針、政策;二是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,特別要學(xué)習(xí)組織、干部、人事管理的先進理念和方法,努力成為精通業(yè)務(wù)上行家里手。三是豐富自己的基礎(chǔ)知識,多學(xué)習(xí)歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽蚁MM織能給我一個施展抱負挑戰(zhàn)自我的平臺。如果有機會為大家服務(wù),我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,竭盡全力,履行好自己的承諾!
    我的演講結(jié)束,謝謝大家!
    怎么寫競聘演講稿(篇5)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家好!
    我是**,今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。同時我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務(wù),任務(wù)重,頭緒多、意義深遠,責(zé)任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:
    一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)設(shè)開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng)設(shè)和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務(wù),人性服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
    二、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,提高護理管理的科學(xué)化水平。
    三、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務(wù)創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調(diào)研,強勢推進各項制度創(chuàng)新,同時強化落實和執(zhí)行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)和護理技術(shù)培訓(xùn),全面提高護理服務(wù)水平。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。
    今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任。請大家給我以一個機會。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    怎么寫競聘演講稿(篇6)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
    大家好!
    我意外聘請的職位是高二一班的副班主任兼語文老師。
    自從我開始工作,我就和老師一起接管了一年級。因為孩子剛出幼兒園,不習(xí)慣小學(xué)的生活,尤其是住在校園里的孩子。我們從衣食住行、日常生活等方面關(guān)心他們。整整一年,我和孩子建立了愛情,我很愛我的孩子。
    學(xué)習(xí)方面,孩子成績一直不錯。因為每個孩子的學(xué)習(xí)情況不同,所以我根據(jù)自己的情況總結(jié)了很多經(jīng)驗。從而幫助他們更好的學(xué)習(xí)知識。
    我和王老師在努力學(xué)習(xí)文化知識的同時,始終注重他們綜合素質(zhì)的發(fā)展。在學(xué)校組織的所有活動中,我們都參加了。并在6月1日和元旦的演出中取得了良好的效果。學(xué)生在活動中豐富業(yè)余時間。而我自己也在活動中提高了自己的綜合素質(zhì)。
    對應(yīng)聘職位和所用資金工作計劃的了解;
    在二年級教學(xué)中,應(yīng)以興趣為先導(dǎo),注重培養(yǎng)學(xué)生喜歡語文的態(tài)度。俗話說,興趣是最好的老師。我會努力培養(yǎng)學(xué)生閱讀課外書和講故事的習(xí)慣,鼓勵他們在課堂上大膽進取的演講,多聽多說多讀多寫多想多記多練多用。從而進一步加強自己的語文素養(yǎng)。
    在教好學(xué)生的同時,也想配合老師的工作,做好副班主任的職責(zé)。具體規(guī)劃如下:
    1、班主任因公外出時,由副班主任履行班主任職責(zé)。
    2、副班主任必須深入班級,組織學(xué)生與班主任一起參加藝術(shù)節(jié)、運動會等所有集體活動和各種學(xué)?;顒印?BR>    3、密切配合班主任做好學(xué)生思想道德教育工作,積極配合班主任開展班級團隊教育活動。和班主任一起深入家庭進行家訪和后進生的指導(dǎo)教育。
    4、協(xié)助班主任抓好班級紀律,做好班級環(huán)境布置、班級衛(wèi)生和清潔等工作。
    5、負責(zé)與班主任一起組織管理早讀、晨練、鍛煉、中午和晚上的活動。
    最后,我同意了
    因為我熱愛教育,把它作為我一生的追求。我在選擇師范學(xué)校的時候,堅持了學(xué)而優(yōu)則仕的理念,決心一生致力于人的教育。從進我們學(xué)校的那一刻起,我突然有了一種責(zé)任感。從現(xiàn)在開始,我將以學(xué)校為家,以學(xué)校為榮,發(fā)誓與我們學(xué)校同甘共苦。
    一年來,我兢兢業(yè)業(yè),努力工作,刻苦鉆研教材,深刻理解學(xué)生,虛心向老教師學(xué)習(xí),在工作中不斷總結(jié),改進和提高,不斷進步。我的努力是有目共睹的,我的成就也是眾所周知的。
    我有明顯的優(yōu)勢。最重要的是我心胸開闊,好學(xué),學(xué)習(xí)能力強。所以在短短的一兩年時間里,我已經(jīng)完全熟悉了教材,掌握了基本的教學(xué)方法,取得了不錯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛好評,受到了學(xué)生的歡迎。在同齡人中,我的進步很明顯。
    更重要的是,我有一顆溫暖的心,對學(xué)生的愛,對工作的愛,對老教師的尊重。一路上我一直愛著我們的領(lǐng)導(dǎo),我的學(xué)生,我的工作,還有我們的老老師。是我對學(xué)生的愛讓他們覺得自己像春風(fēng),得到了他們的愛。是我對領(lǐng)導(dǎo)和老師的愛,贏得了大家對我的無私幫助和大力支持,讓我受益匪淺。借此機會向大家表示深深的感謝;我是熱愛工作的,我會不計代價的付出,不惜任何代價的投入,讓我在短時間內(nèi)取得巨大的進步;我的愛來自我的內(nèi)心。這種心態(tài)讓我很開心,很開心,得到了積極的反饋和良好的結(jié)果,會讓我更加努力,做的更好!
    盡管如此,我這幾天暴露了很多問題,還是有一些不足。最大的問題是我還年輕,缺乏長期的教學(xué)經(jīng)驗。我也需要更深入地學(xué)習(xí)教材和學(xué)生,更虛心地向你學(xué)習(xí),更努力地學(xué)習(xí)。我深深知道問題之間的差距,珍惜這次機會。我相信我在未來的日子里會做得更好!我一定會做得更好!
    沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇跡都能發(fā)生!
    謝謝大家!
    怎么寫競聘演講稿(篇7)
    尊敬的XX,各位領(lǐng)導(dǎo):
    上午好。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,展現(xiàn)自我的機會。根據(jù)競聘上崗工作安排,我從三個方面進行演講:
    自我簡介:
    我叫xxx,現(xiàn)在xxxx牽頭負責(zé)xxx團隊。xxxx年5月出生,xxxx年7月參加工作。先后擔(dān)任xx省郵電管理局科技檔案員;xx省郵政局辦公室科員;xx省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調(diào)研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;xxx年1月?lián)蝬xxx人力資源部副總經(jīng)理。xxxx年6月借調(diào)xx人力資源部工作至今。18年的工作經(jīng)歷中,有13年在從事干部考任或高管管理工作。
    我的經(jīng)歷中最讓我自豪的有三點:
    一是我經(jīng)歷的5個部門領(lǐng)導(dǎo)都非常優(yōu)秀,他們都先后走上了廳局級領(lǐng)導(dǎo)崗位,大多是單位一把手,有幸得到他們的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo),使我受益匪淺,他們身上許多的優(yōu)秀的品質(zhì)深深地感染著我,也一直鼓勵著我勇往直前。
    二是我經(jīng)歷的部門也是非常優(yōu)秀的部門,無論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評為先進部室。
    三是自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,幾乎每年被評為先進工作者或優(yōu)秀員工、工會積極分子。其中在省公司xxx部工作期間曾被評為全省xx先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被xx省直工委授予省直單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。我參與了郵電分營、政企分開、銀行組建等一系列重大改革,親歷了中國郵政從弱到強,由小變大的不平凡的歷程。
    我深為自己是xxxx的一員感到驕傲,深為自己是xxxx成立的見證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來,各級領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的信任和授權(quán),讓我感覺有了更寬的視野,更廣的平臺,更多的機會施展自己,總行工作期間的生活累但充實,能站在這里參加競聘也讓我更覺珍惜。
    多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹慎、嚴謹、細致的工作作風(fēng),形成了一種堅持原則,嚴格按程序、按紀律辦事的工作風(fēng)格,形成了積極向上、樂于奉獻、甘為人梯、勇作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅持的原則。
    對崗位工作的認識:
    人才資源是第一資源,是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。高級管理人才作為人才興行戰(zhàn)略的核心,是人才隊伍建設(shè)中的重中之重。高管人才數(shù)量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏得市場、快速和諧發(fā)展的核心競爭力所在。
    人力資源部作為人才的主管部門,也是xx黨委的決策支持機制,是黨委的辦事機構(gòu),高管管理處是人力資源部的重要職能處室,就是總行黨委辦事機構(gòu)的具體承辦機構(gòu),負責(zé)按照總行黨委的要求,組織制定加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和高管人才隊伍建設(shè)的制度、辦法,指導(dǎo)一級分行貫徹落實總行黨委有關(guān)高管管理的各項決策布署。
    吸引、留住、選好、用好、培養(yǎng)好、激勵好高級管理人才,建立一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高管人才隊伍,建立一批團結(jié)和諧、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,為全行的發(fā)展改革提供強有力的組織保障。高管管理處處長作為這樣一個崗位,責(zé)任重大,崗位重要,擔(dān)任此崗位的人應(yīng)該較一般崗位的能力要求更高,人品要求更好,他應(yīng)該是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)本團隊的全體人員奮力拼搏,能夠堅決的貫徹總行黨委的戰(zhàn)略決策,為領(lǐng)導(dǎo)選人用人決策提供參考依據(jù)。
    今后工作的設(shè)想:
    目前高管管理工作面臨的五個主要問題:
    一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開展;
    二是機制建設(shè)滯后影響全行高管統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理;
    三是現(xiàn)有高管人才隊伍素質(zhì)不平衡,班子結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化;
    四是后備人才隊伍尚未建立影響到銀行長遠發(fā)展;
    五是支行長隊伍數(shù)量不足,能力欠缺,嚴重影響到業(yè)務(wù)發(fā)展等等。
    近期工作五項設(shè)想:
    一是抓制度建設(shè)。根據(jù)中央條例精神和銀監(jiān)會高管人員從業(yè)資格準入要求,結(jié)合我行實際,制定高管人員管理相關(guān)辦法,規(guī)范各級高管管理,逐步完善高管人員選拔任用機制、考核評價機制和退出機制。
    二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,開好xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,做好指導(dǎo)監(jiān)督工作。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),完善決策機制和議事規(guī)則,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。
    三是抓組織建設(shè)。
    (1)及時做好領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整人員的考核任免工作,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;
    (2)重點做好一級分行領(lǐng)導(dǎo)后備人才的推薦選拔工作,以熟悉金融業(yè)務(wù),懂經(jīng)營會管理,具有多個崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗的復(fù)合型人才為主體,建立健全高管后備人才庫,并逐步探索建立一整套發(fā)現(xiàn)選拔、培養(yǎng)鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機制,為xx長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    四是抓好能力建設(shè)。做好一級分行行長的出國培訓(xùn)和二分行長的綜合管理素質(zhì)的輪訓(xùn)。
    五是按照股改上市后公司治理結(jié)構(gòu)的要求,探索建立與之相適應(yīng)的高管管理體制和配套制度體系,探索堅持黨管干部原則與董事會、高管管理層依法行使用人權(quán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    長遠打算主要建設(shè)兩支隊伍,完善四種機制:
    兩支隊伍:一支以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力為核心,建設(shè)一支政治堅定、專業(yè)領(lǐng)先、廉潔高效、求真務(wù)實部門領(lǐng)導(dǎo)隊伍;
    一支以提高經(jīng)營管理水平和核心競爭力為核心,以職業(yè)金融家為重點,培養(yǎng)造就一大批熟悉現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、富有市場開拓精神,善于經(jīng)營管理的分行高級管理人才隊伍。
    四種機制:
    一是完善高管選拔機制。把組織選拔與公開招聘、競聘上崗等方式結(jié)合起來,著力推進建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。
    二是建立高管人才交流培養(yǎng)機制。開展一級分行間,總行部門負責(zé)人與一級分行行領(lǐng)導(dǎo)之間的交流任職,促進領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置和高管人才綜合素質(zhì)的提升。防范高管風(fēng)險。
    三是優(yōu)化高管人才考核評價機制。完善高管人員任期制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,制定科學(xué)的考核指標(biāo)體系,認真開展年度考核和任期考核。
    四是完善高管人才激勵約束機制。
    探索實施高管人才持股、期權(quán)、企業(yè)年金等與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的長期激勵機制,激發(fā)高管隊伍活力。嚴格執(zhí)行離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等審計制度。
    最后,真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會,我將一如既往,不辱使命,更加勤奮學(xué)習(xí),更加奮發(fā)有為,更加扎實奉獻,在更高的層次上要求自己,為xxxx美好的明天貢獻自己的微薄力量。
    我的演講就到這里,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝。
    怎么寫競聘演講稿(篇8)
    稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!
    非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持,正是由于大家無私的關(guān)心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強職工隊伍建設(shè),鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺,非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持,我如能競爭上興達項目部材料設(shè)備管理員職位,我想,我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:
    我叫XX,今年29歲,大專學(xué)歷,20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點,也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經(jīng)驗總結(jié)。
    一、 工作回顧,20xx年7月我加入這個大家庭,這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔(dān)任個不同的工作崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標(biāo)的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復(fù)地核對過確認數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫,如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。
    二、工作經(jīng)驗的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點:
    1、材料到貨時應(yīng)按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫,如果質(zhì)量有問題必須向上級反應(yīng)不能輕易簽收。
    2、材料入庫后保管要得當(dāng),材料的儲存保管,原則上應(yīng)以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,合理有效使用倉庫面積。應(yīng)以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。
    3、材料入庫驗收登記,出庫登記,月報表、季度盤點等日常賬務(wù)工作。
    4、工器具借用時,要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時,要及時向上級反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時而造成的誤工現(xiàn)象。
    5、項目邊角余料的回收,定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,樂于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮!財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好! 非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫XX,今年29歲,大專學(xué)歷, 我要競聘的崗位是財務(wù)管理崗位。
    我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學(xué)習(xí),在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結(jié)合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識,為今后的'工作打下扎實的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學(xué)習(xí)中不斷完善自我,追求自我,超越自我。假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
    一、學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,進一步適應(yīng)會計工作需要。
    二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。
    三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。
    堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責(zé)。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔(dān)負起興達財務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項職責(zé)。切實承擔(dān)好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務(wù)工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:
    一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。
    二、我工作認真、好學(xué)、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結(jié),求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率。
    三、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)??炭嚆@研,不斷熟練業(yè)務(wù),以效益為中心,提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結(jié)意識。假如我競爭如愿,將不辜負領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任,同事滿意的財務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
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