如果我們想要進行正常的項目預(yù)測，那么方案的制定就是一項不可或缺的步驟。無論是自己開創(chuàng)事業(yè)、舉辦各種活動、進行融資，還是自我發(fā)展，都需要有一個完整的方案。本文為大家搜集了各種“督查方案”的相關(guān)信息，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，敬請收藏?BR> 督查方案(篇1)
一、指導(dǎo)思想
堅持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、全面防控與巡回督查相結(jié)合，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律手段，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好秸稈禁燒工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、工作重點
1、重點督查時段
夏收夏種期間（5月21日～7月20日），開展全天定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。
2、重點督查區(qū)域
全區(qū)范圍內(nèi)全面實行秸稈禁燒。重點禁燒區(qū)域為：轄區(qū)三環(huán)路、襄王路、平山路、天齊路、華潤路、永順路、臺子河南路、荊馬河南路、復(fù)興北路兩側(cè)2公里范圍內(nèi)，山林、企業(yè)、學(xué)校、加油站、通信及電力設(shè)施等周邊區(qū)域。嚴(yán)禁在城郊干道上脫粒曬糧。
三、工作步驟
1、組織發(fā)動階段（5月下旬、6月初）。制定秸稈禁燒工作方案，召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動，層層落實責(zé)任，明確工作目標(biāo)和措施要求。
2、重點禁燒階段（5月21日～7月20日）。區(qū)、街道、社區(qū)、村及有關(guān)部門各司其職，各負其責(zé)，堅持24小時巡查，對發(fā)現(xiàn)的焚燒秸稈行為要及時制止、處罰到位。
3、總結(jié)評定階段（6月底）。區(qū)秸稈禁燒工作組認真總結(jié)秸稈禁燒工作，肯定成效，分析不足，并將評定結(jié)果作為對各涉農(nóng)社區(qū)（村）年度工作考核的重要依據(jù)。
四、督查內(nèi)容
1．組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況。查看各辦事處成立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定方案、召開會議、簽訂責(zé)任書，責(zé)任分包制落實情況。
2．宣傳發(fā)動落實情況。查宣傳發(fā)動是否到位，看是否通過廣播、宣傳車、標(biāo)語、條幅等形式宣傳焚燒秸稈的危害性、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定；是否向每個農(nóng)戶下發(fā)“禁燒”一封信、公告等方面的宣傳資料。
3．禁燒措施落實情況。查看各辦事處有無公開舉報電話，落實24小時值班制度；集中堆放點是否建設(shè)到位；是否統(tǒng)一收割進度、統(tǒng)一收割機具、統(tǒng)一秸稈清運，秸稈留茬是否符合要求，是否做到收割一塊、清運一塊，田塊內(nèi)的秸稈24小時內(nèi)清運完畢。
4．包保責(zé)任制落實情況。是否做到了每個村都有辦事處包保領(lǐng)導(dǎo)、包村干部，每個地塊、每條路都有責(zé)任人；所有包保責(zé)任人員手機是否24小時暢通，一旦發(fā)生火情，包保人員是否第一時間趕到現(xiàn)場。
五、督查要求
1．督查人員要確保車輛、攝像器材準(zhǔn)備到位。督查人員要深入田間地頭，特別是交通要道兩側(cè)以及秸稈焚燒高發(fā)地塊要作為重點督查范圍。
2．督查人員要定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。
3．督查人員要做好督查內(nèi)容的證據(jù)保存工作，記好督查日記和督查日報表，做到每個事項都證據(jù)確鑿。
4．督查人員要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題，全面、準(zhǔn)確地反饋督查情況，每天早上將前一日的督查情況上報區(qū)秸稈辦備案。
六、保障措施
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府已經(jīng)成立由分管區(qū)長任組長，區(qū)農(nóng)水局、農(nóng)辦、安監(jiān)、城管、環(huán)保、公安、消防等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)秸稈禁燒工作。實行區(qū)相關(guān)部門包保辦事處，督促落實秸稈禁燒措施。各涉農(nóng)街道辦事處、社區(qū)、村也要成立相應(yīng)組織和督查組，形成上下貫通、部門聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。
2、宣傳動員。充分利用公開欄、廣播、標(biāo)語、橫幅等形式，廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用意義及相關(guān)法律、法規(guī)，使秸稈禁燒真正轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的自覺行動。鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民多形式綜合利用秸稈，從源頭上消除秸稈焚燒隱患。
3、應(yīng)急措施。區(qū)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立禁燒舉報電話：，工作人員24小時值守，確定分級應(yīng)急處理措施。對群眾電話舉報的小面積焚燒，及時通知各辦事處府采取果斷措施，立即停止或制止焚燒行為；對大面積焚燒要及時報告市秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并通知消防部門及時趕赴現(xiàn)場。
督查方案(篇2)
供水公司督查工作實施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XXX開發(fā)區(qū)督查實施方案〉的通知》（X工委辦發(fā)[20xx]8號）文件精神，為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。使工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，公司結(jié)合工作實際，特制定本方案：
一、工作目標(biāo)認真貫徹落實開發(fā)區(qū)工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責(zé)任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬XX供水公司副經(jīng)理副組長：楊XX供水公司黨支部書記成員：朱X（辦公室主任）韓X（維修隊隊長）丁XX（營業(yè)室主任）妥XX（營業(yè)室副主任）馮XX（維修隊職工）馬XX（文員）督查小組下設(shè)辦公室，負責(zé)做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯(lián)系電話：XXXX—509XXXX。
三、督查形式采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項督查相結(jié)合的方式進行。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴(yán)格按照各科室20xx年考核細則要求，對工作效率低、責(zé)任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
四、督查內(nèi)容公司督查領(lǐng)導(dǎo)小組將從工作、學(xué)習(xí)等方面對科室進行督查，每周通報一次、發(fā)一期督查通報，各科室考核結(jié)果每月29日前報公司辦公室。二零一五年二月十七日
督查方案(篇3)
為認真落實《勐臘縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)勐臘縣元旦、州慶、春節(jié)和兩會期間工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項督查檢查工作方案的通知》（臘安辦〔20xx〕32號）文件要求，結(jié)合我縣實際及水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案，切實做好我縣水利系統(tǒng)歲末年初特別是元旦、春節(jié)和兩會期間的安全生產(chǎn)工作，制定本工作方案。
組織開展歲末年初和重點時段水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，提高水利行業(yè)及施工企業(yè)風(fēng)險隱患辨識管控能力，全面排查組織水利行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患，實現(xiàn)工程建設(shè)、運行管理、危險化學(xué)品、新立礦山及尾礦庫安全準(zhǔn)入關(guān)和砂石采運行為等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的'有效管控，務(wù)必堅持以人民為中心，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”貫穿到各項工作中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，有效減少亡人火災(zāi)事故，堅決遏制重特大火災(zāi)事故。
20xx年11月至20xx年兩會結(jié)束。
（一）部署發(fā)動階段（20xx年12月30日前）
制定方案、召開會議，明確工作職責(zé)，細化工作措施，廣泛發(fā)動，部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月31日至20xx年兩會結(jié)束）
督促各機關(guān)股室、局屬單位及相關(guān)企業(yè)開展排查，針對突出風(fēng)險召開約談會、推進會，發(fā)出提示函、建議書，曝光重大火災(zāi)隱患，重要節(jié)點落實嚴(yán)管嚴(yán)控措施。
（三）總結(jié)驗收階段（20xx年兩會結(jié)束至3月底）
組織檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗做法，固化工作成效，完善化解消防安全重大風(fēng)險長效機制。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進工作的順利開展，成立水利局今冬明春水利行業(yè)安全生產(chǎn)督查檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下:
組長：
副組長：
成員：
（一）水利工程建設(shè)安全整治。重點整治水利施工企業(yè)無相關(guān)資質(zhì)證書或超越資質(zhì)承攬工程及轉(zhuǎn)包、違法分包工程；盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題；水利施工重大危險源（尤其是高邊坡、深基坑、腳手架、高支模、圍堰、復(fù)雜地質(zhì)條件下的洞室工程等）的施工專項方案編制情況和風(fēng)險隱患防控治理中的薄弱環(huán)節(jié)；水庫工程建設(shè)及除險加固、小水電站改造建設(shè)、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)水利相關(guān)工程施工中存在的安全隱患等。
（二）水利工程運行安全整治。重點整治水庫大壩、水電站（含農(nóng)村水電）、水閘、河道堤防等水利工程運行安全管理責(zé)任制落實不到位；安全風(fēng)險管控和隱患排查治理不落實；安全監(jiān)測、應(yīng)急處置措施等不健全；維修檢修時有限空間作業(yè)失控；不按規(guī)定蓄水等。
（三）危險化學(xué)品安全整治。重點整治危險化學(xué)品的存儲、使用、運輸和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任不清晰、存在監(jiān)管盲區(qū)、應(yīng)急管理制度不落實、多年積存不用的?；穭《酒肺聪?。
（四）嚴(yán)把新立礦山及尾礦庫安全準(zhǔn)入關(guān)專項整治。強化源頭管控，對新立礦山及尾礦庫安全準(zhǔn)入條件特別是水土保持建設(shè)方案編制、實施達不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得審查批復(fù)。
（五）砂石采運行為專項治理。推動建立河道采砂管理機制，建立健全非法采運砂案件行刑相互移送制度
其他專業(yè)領(lǐng)域也要結(jié)合各自實際，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。
元旦、春節(jié)及兩會期間安全檢查，要與安全生產(chǎn)大檢查、消防安全整治等專項檢查結(jié)合起來，同布置、同檢查、同要求、同落實、同時間上報檢查情況。
（一）提高認識，積極行動。各單位要充分認清安全生產(chǎn)檢查工作的重要性和必要性，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，要結(jié)合本單位實際，制定全年安全檢查工作計劃，明確職責(zé)，認真開展檢查，落實整改，確保年度安全檢查取得實效。
（二）明確任務(wù)，狠抓落實。建立健全安全檢查登記制度，完善安全檢查檔案，對每次檢查的具體情況要記錄在案，對企業(yè)存在各類安全隱患做到心中有數(shù)，對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題要隨時跟蹤，整改后進行銷案。各單位要找準(zhǔn)網(wǎng)點存在的安全隱患，分門別類地進行登記，建立檔案，加強重點時間、重點部位的安全，加強值班值守制度，及時上報，抓好隱患的整改落實。
（三）建立長效機制。要將安全工作檢查納入規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化軌道，建立安全隱患的檢查、排查、整治長效機制：一是建立企業(yè)安全隱患整改責(zé)任制度；二是建立對企業(yè)重大安全隱患的督辦機制，確保水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)安全穩(wěn)定。
督查方案(篇4)
為做好20xx年度xx市醫(yī)院綜合督查工作，結(jié)合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
一、督查時間及標(biāo)準(zhǔn)
20xx年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院（名單詳見附）。督查標(biāo)準(zhǔn)以《xx市20xx年度醫(yī)院綜合督查標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“《督查標(biāo)準(zhǔn)》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院督查內(nèi)容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內(nèi)中醫(yī)相關(guān)內(nèi)容及要求。
二、督查方式
各級各類醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構(gòu)進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構(gòu)進行督查。
三、督查工作流程
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內(nèi)容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實地查看部門、科室、診室、設(shè)備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，查閱相關(guān)檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結(jié)束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應(yīng)進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結(jié)束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結(jié)束后的0日內(nèi)向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內(nèi)報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
四、工作要求
（一）各醫(yī)院要認真準(zhǔn)備，如實準(zhǔn)確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設(shè)施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò)人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡(luò)人員姓名、電話、部門、職務(wù)通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
督查方案(篇5)
為督促抓好“進村入戶”、“三務(wù)”公開工作，確?！斑M村入戶”工作開展不走過場、“三務(wù)”公開工作落實落地，使干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾得到真正實惠，不斷提升我鄉(xiāng)干部群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度和認可度，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定本督查方案。
一、督查時間
20xx年3月-12月，“進村入戶”工作開展每月開展1次，“三務(wù)”公開工作每季度一次。
二、組織機構(gòu)
組 長：吳 鵬 鄉(xiāng)黨委書記
副組長：袁 江 鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記
成 員：于勇慶 鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、黨政辦主任
李成勇 鄉(xiāng)紀(jì)委委員、民政所所長
王 月 鄉(xiāng)黨委辦工作人員
三、督查對象
全體鄉(xiāng)村干部，各村“三務(wù)”公開欄公示內(nèi)容。
四、督查內(nèi)容
1、督查鄉(xiāng)村干部走訪聯(lián)系群眾是否堅持每月一次，并做到全覆蓋；
2、督查鄉(xiāng)村干部工作記錄是否真實、全面；
3、督查鄉(xiāng)村干部走訪聯(lián)系群眾是否取得成效（包括意見建議收集、臺賬建立、整改落實、限期答復(fù)等情況）；
4、督查村“三務(wù)”公開工作是否即時，公開內(nèi)容是否全面。
五、督查方式
1、入戶詢問。每次督查堅持深入一線、進村入戶的方式，每個村走訪5-10戶農(nóng)戶。了解鄉(xiāng)村干部走訪群眾、幫助群眾解決實際困難，做好政策解釋工作等情況。
2、電話抽查。落實專門的工作人員根據(jù)各村上報的電話號碼，隨機電訪干部群眾，掌握鄉(xiāng)村干部入戶情況及對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的知曉度、滿意度，并做好記錄。
3、查看資料。查看各村各單位的會議記錄、臺賬、鄉(xiāng)村干部走訪群眾的相關(guān)記錄，并核實其真實性。
4、查看“三務(wù)”公開欄
六、結(jié)果運用
督查情況將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報，對未開展或開展不力，走過場、搞形式、覆蓋面未達100％、群眾對社會評價工作知曉率不高的村，要通報批評。同時，縣社情民意中心反饋的電訪結(jié)果中涉及農(nóng)戶打分低于90分的，扣該村20xx年年度目標(biāo)考核5分，扣聯(lián)系干部績效獎200元/戶；影響惡劣的，還要從嚴(yán)追究村“一把手”的主體責(zé)任和村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督責(zé)任。
督查方案(篇6)
為貫徹落實國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”督導(dǎo)的通知》和省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件精神。深入推進寬城區(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物的管理工作，促進學(xué)生健康成長、全面發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
落實全國教育工作會議部署，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，落實立德樹人根本任務(wù)，推進育人方式改革，全面發(fā)展素質(zhì)教育，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，引導(dǎo)全社會樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，促進中小學(xué)生健康成長，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、形式和對象
以專項督導(dǎo)評估和責(zé)任督學(xué)每月評估相結(jié)合的形式，采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，到學(xué)校進行“五項管理”督導(dǎo)，督導(dǎo)范圍覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)校（含民辦學(xué)校）。
三、工作要求
1.提高政治站位，將“五項管理”督導(dǎo)作為20xx年責(zé)任督學(xué)首要任務(wù)，制定督導(dǎo)方案，開展專項督導(dǎo)。
2.組織責(zé)任督學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)“五項管理”有關(guān)文件，全面領(lǐng)會“五項管理”的精神實質(zhì)，把握好主要內(nèi)容和具體要求。
3.各責(zé)任督學(xué)要按照“五項管理”實地督查要點，采取適當(dāng)督導(dǎo)方式，對責(zé)任區(qū)學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)；督導(dǎo)時要填寫學(xué)校督導(dǎo)備案表，通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對學(xué)?，F(xiàn)狀、問題、意見等進行詳細記錄；督導(dǎo)后要形成反饋意見及時與學(xué)校溝通交流，并書面報告教育督導(dǎo)部門，由區(qū)教育督導(dǎo)室向?qū)W校及相關(guān)部門發(fā)出《整改通知書》，明確整改要求和整改時限；要緊盯問題整改，建立問題臺賬，逐一核查各校整改落實情況，實施“銷號式”管理；要建立監(jiān)測監(jiān)督機制，密切跟蹤各校整改情況，對整改不到位的，及時向區(qū)教育督導(dǎo)室報告，堅決防止問題反彈。
4.區(qū)教育督導(dǎo)室定期聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報，督促中小學(xué)校按照責(zé)任督學(xué)提出的'問題和意見，及時整改、立行立改。對整改不落實的，及時進行通報、約談；對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四、實施步驟
（一）制訂計劃方案
依據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”督導(dǎo)的通知》文件精神和省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件要求，結(jié)合寬城區(qū)中小學(xué)校的實際情況，制定五項管理工作計劃，確定五項管理督導(dǎo)方案。
（二）開展自檢自查
學(xué)校將依據(jù)《寬城區(qū)教育局關(guān)于加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理工作的通知》要求，全面落實五項管理工作，對五項管理工作開展情況，進行自檢自查。
（三）實施督導(dǎo)評估
根據(jù)評估工作需要，成立專項督導(dǎo)評估組，并對評估組成員和全區(qū)責(zé)任督學(xué)進行培訓(xùn)，按計劃對學(xué)校開展督導(dǎo)評估。
（四）實時反饋整改
向?qū)W校反饋督導(dǎo)評估意見，并聽取學(xué)校的說明和申辯。督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校自評、責(zé)任督學(xué)評估、專項督導(dǎo)評估等進行綜合評定，并形成督導(dǎo)通報。學(xué)校要根據(jù)反饋督導(dǎo)評估意見和督導(dǎo)通報，及時整改、立行立改。區(qū)督導(dǎo)室對整改不落實的，進行通報、約談，并報送區(qū)教育局。
（五）強化結(jié)果運用
教育局將“五項管理”工作納入學(xué)校年終考核，對工作落實不到位的學(xué)校及個人，按照相關(guān)要求嚴(yán)肅處理，對造成中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負擔(dān)的行為實行零容忍。對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
督查方案(篇7)
各社區(qū)黨委、黨（總）支部，各居委會（場）、機關(guān)各部門：
為強化街道全體工作人員的作風(fēng)意識、責(zé)任意識、效率意識，進一步激發(fā)工作干勁，提升工作合力，推進街道作風(fēng)建設(shè)深入開展，推動重點工作扎實推進，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，順利實現(xiàn)“爭一保三奪十一”目標(biāo)。經(jīng)研究，特制定督查工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任和各項重點工作，構(gòu)建大督查、強推進、嚴(yán)處罰、重效率的督查機制，以科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則，以增強責(zé)任心、提升落實力為目標(biāo)，整合街道紀(jì)工委和黨政辦資源，加大對重點工作和作風(fēng)建設(shè)督查力度，推動各項工作快速有序推進，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀(jì)律保證。
二、組織機構(gòu)
成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記彭濤同志，黨工委委員、紀(jì)工委書記郭愛武同志任副組長，成員為黨政辦和紀(jì)工委全體人員，同時根據(jù)各時期工作重點督查方向不同，財政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負責(zé)人參與。
三、督查內(nèi)容
（一）對居委會重點工作督查和作風(fēng)建設(shè)督查。重點工作主要根據(jù)街道對居委會的目標(biāo)責(zé)任狀排出月推進任務(wù)，主要內(nèi)容包括：
1、經(jīng)濟建設(shè)：協(xié)護稅；居級集體經(jīng)濟收入；新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資；策應(yīng)扶持資金；凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。
2、招商引資。
3、房屋征收。
4、信訪穩(wěn)定。
5、創(chuàng)衛(wèi)工作。
6、社會發(fā)展各項指標(biāo)。
7、各類加分指標(biāo)。
作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容包括：居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀(jì)律等。
（二）機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)督查。主要內(nèi)容為：
1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上（含1天）的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；中層干部請假由辦事處主任批準(zhǔn)；三套班子領(lǐng)導(dǎo)請假由黨工委書記批準(zhǔn)，報辦事處主任備案，公事請假需提供會議通知，所有請假均使用制式請假條書面請假。
2、工作紀(jì)律。辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴(yán)禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴(yán)格落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度；實行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù)，堅持使用文明用語，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關(guān)的物品，煙灰缸、垃圾筐及時清理，不亂貼亂畫，室內(nèi)無雜物，在各人負責(zé)的公共衛(wèi)生區(qū)維護環(huán)境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。
4、會風(fēng)會紀(jì)。參加所有會議，一律將手機關(guān)閉或調(diào)成靜音，嚴(yán)禁接打電話，緊急電話確需接打的，必須經(jīng)會議、學(xué)習(xí)組織者許可后到室外接打。
5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約，辦公用品一律精簡，統(tǒng)一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打??；離開時及時關(guān)閉各類辦公電器；公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委，就餐陪客不超標(biāo)，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。
四、督查方式
大督查分為三個督查小組：
1、主要負責(zé)傅莊（含）以南片的重點工作督查；
2、主要負責(zé)11個行政單元的作風(fēng)建設(shè)督查；
3、主要負責(zé)傅莊以北片的重點工作督查和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。
督查活動根據(jù)各階段工作重點開展，督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總，每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關(guān)作風(fēng)督查每周不定期開展，每周六點名會進行通報，月末進行集中通報。
五、考核處理
（一）居委會重點工作推進督查考核。
凡被督查到重點工作落后序時進度一次的，進行通報批評；被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的，主要領(lǐng)導(dǎo)對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風(fēng)建設(shè)違反規(guī)定被督查到的，取消年度評優(yōu)評先資格。
（二）機關(guān)作風(fēng)督查考核。
1、凡遲到、早退的，無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進行處罰，當(dāng)月累計三次以上的取消年度目標(biāo)獎。
2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的，進行黃牌警告，仍不及時整改的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎。
3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，取消當(dāng)月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個月，取消年度目標(biāo)考核獎；被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上，取消年度目標(biāo)考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時人員予以退回或辭退。
4、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機響鈴被督查通到的，在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上，取消年度目標(biāo)考核獎。
5、對違反以上規(guī)定造成重大影響的，追究當(dāng)事人所在部門負責(zé)人、條線領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予同等處罰。
希望街居全體干部切實提高思想認識，強化責(zé)任意識、明確目標(biāo)要求，以扎實的作風(fēng)推進工作落實，實現(xiàn)年度各項目標(biāo)任務(wù)。