??疫情結(jié)束了，我們才可以復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司疫情后復(fù)工需要提前通知員工，那么寫疫情復(fù)工通知要注意哪些方面呢？小編特地為您收集整理“公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇一】
??全體員工：
??為切實履行社會責任，根據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導辦公室提出復(fù)工申請并已獲批準為積極恢復(fù)我單位正常運行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導研究一致同意作出以下安排：
??一、公司正式定于20xx年x月x日復(fù)工，復(fù)工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
??二、考勤要求：復(fù)工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。
??三、各地復(fù)工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復(fù)工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
??結(jié)束語：值此特殊時期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇二】
??攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為20xx年x月x日。
?? 攜手同心
?? 親愛的各位同事：
?? 受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為20xx年3月XX日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復(fù)工的同事佩戴口罩。
?? 有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請?zhí)崆白龊冒才牛?BR> ?? 1、到xx探親、旅游；
?? 2、與xx人員存在密切接觸；
?? 3、途徑xx，或曾在xx逗留。
?? 在家觀察或有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復(fù)工的，請?zhí)崆芭c公司人事溝通，公司將與您協(xié)商處理。特此通知
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇三】
??公司所屬各單位、項目部：
??當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關(guān)鍵時期。為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
??（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
??（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
??（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
??（四）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
??（五）通風消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇四】
??為保護員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復(fù)工通知如下：
??1.有序組織人員返工
??2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
??3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
??4.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
??5.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
??6.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。
??7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇五】
??各部門、各子（分）公司及直屬單位：
??為做好各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
??對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；外省務(wù)工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。復(fù)工前要帶好口罩。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇六】
??現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特作出如下通知：
??1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
??2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
??3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
??上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
??4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
公司疫情復(fù)工通知2022（通用7篇）【篇七】
??近期，各企業(yè)員工將陸續(xù)返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業(yè)職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現(xiàn)就加強企業(yè)職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：
??1、到xx探親、旅游；
??2、與xx人員存在密切接觸；
??3、途徑xx，或曾在xx逗留。
??符合以上任意一點或在家隔離觀察有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，請務(wù)必暫停返崗，并及時就醫(yī)，公司會提供一切幫助。特此通知