隨著不同時間段我們所看重的東西不一樣，大家難免會在一家公司工作一段時間后選擇辭職，為了盡快通過離職申請，一般都會被要求寫一份辭職申請書。通過離職申請可以看到每個人的離職原因，好的辭職申請書都有哪些內(nèi)容？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供辭職報告怎么寫法，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
辭職報告怎么寫法【篇1】
一、辭職書的寫法
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫“辭職書”三個字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職書應(yīng)注意的問題
1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
員工辭職申請范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致敬禮，順頌商祺。
辭職報告怎么寫法【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉在這個時候向幼兒園提出辭職申請，本來根據(jù)之前跟領(lǐng)導(dǎo)您的商議，我是一直做到七個月的時候請?jiān)屑俚摹５且驗(yàn)樽罱ぷ髦杏龅降母鞣N事情，綜合考慮了各種因素，最終還是決定辭職算了，這樣我也能更放心的回家養(yǎng)胎，也不會耽誤幼兒園的教學(xué)工作。
自我進(jìn)入我們幼兒園以來，一共在幼兒園里面工作了差不多六年的時間。這六年幼兒園里面輕松的工作環(huán)境，讓我碰到了許許多多的挑戰(zhàn)，也讓我碰到了無數(shù)的機(jī)遇，讓我收獲到了許多的幼師工作經(jīng)驗(yàn)，對于帶小朋友也走了一定的經(jīng)驗(yàn)。對比，我非常的感謝幼兒園和園長給我提供幼師的工作崗位和工作機(jī)會!巧的也是在這六年的時間，通過學(xué)生家長的介紹，認(rèn)識了自己的另一半并且結(jié)了婚，所以說在幼兒園的這一份工作給了我很大的改變，我是真的感謝在心!
但是由于懷孕的原因，孕吐的影響和胎動的不方便，讓我感受到了工作上面的不方便。再加上這群小朋友活潑好動的性格，讓我工作的十分吃力。帶領(lǐng)小朋友做早操的時候，因?yàn)樘旱挠绊?，總是麻煩其他班的老師來幫忙帶領(lǐng)，久了我也不好意思。盡管我在盡可能地讓自己恢復(fù)到之前的工作狀態(tài)。可是現(xiàn)實(shí)的因素總是在制約著我。為了不耽誤幼兒園的正常工作，不影響小朋友們的正常上課，在家人的多次建議，以及自己的認(rèn)真考慮下，決定辭去這一份幼師工作。我知道這種選擇是違背了我之前跟您做的約定，肯定會讓你難辦，對此我十分地不好意思。
雖然我現(xiàn)在就向幼兒園提交了辭職申請，但是我會一直在幼兒園里面做下去，一直等到幼兒園招聘到新的、合適的老師來頂替這個崗位。我也會努力在這段時間內(nèi)做好交接工作，跟小朋友們和家長們做好溝通解釋，盡可能地減少我辭職給幼兒園帶來的影響。當(dāng)然，我希望還是能夠在xx月之前做好離職工作，希望園內(nèi)能夠考慮到我的實(shí)際情況，能夠在這之前招聘到合適的幼師來帶這個班級。
最后，再一次感謝幼兒園這么些年給我的幫助。我會永遠(yuǎn)以我曾是我們xx幼兒園的一名幼師而自豪，我相信我會永遠(yuǎn)記住這段工作和生活!
祝幼兒園業(yè)績更好，同事們身體健康!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
辭職報告怎么寫法【篇3】
(一)標(biāo)題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，書面辭職報告怎么寫。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職信例文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職報告怎么寫法【篇4】
尊敬的麥當(dāng)勞長橋店經(jīng)理：
您好！我是華東理工大學(xué)生物反應(yīng)器工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室07級碩士研究生劉俊峰，目前在貴公司做兼職夜班服務(wù)生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛煉自己，接觸社會的寶貴機(jī)會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學(xué)生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學(xué)知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
辭職報告怎么寫法【篇5】
我的工作的兩年間，我跳槽九次，從作WAp開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧。
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎。你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
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