每逢春節(jié)假期，仍舊會(huì)有一些崗位堅(jiān)守在工作崗位上，但也有一些臨時(shí)春節(jié)加班工作安排，那么春節(jié)假期加班工資怎么算呢？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您整理了相關(guān)信息，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。
一、春節(jié)加班工資怎么算？
農(nóng)歷正月初一、初二、初三3倍工資，其他四天屬于休息日，2倍工資。
春節(jié)長(zhǎng)假放7天，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。農(nóng)歷正月初一、初二、初三是法定節(jié)假日，其他四天是休息日。
休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。
按《勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
二、除夕加班有三倍工資嗎？
除夕沒(méi)有三倍工資。
但除夕屬于休息日，如果在除夕這天加班的話(huà)，只能調(diào)休或者用人單位需支付勞動(dòng)者兩倍工資。
根據(jù)2013年12月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》的修改決定，規(guī)定從2014年1月1日開(kāi)始執(zhí)行，春節(jié)和國(guó)慶節(jié)法定假日三天，其他節(jié)日各一天，而除夕并沒(méi)有在國(guó)家法定假日的范圍內(nèi)，所以除夕加班并沒(méi)有三倍工資。
三、春節(jié)及除夕加班工資計(jì)算方式：
正月初一/初二/初三加班工資=日工資×300%
除夕、正月初四/初五/初六加班工資=日工資×200%
日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）
四、2023年春節(jié)放假安排：
2023年1月21日(星期六，除夕)至27日(星期五，初六)放假調(diào)休，共7天。
1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。