為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工作方案指導思想 工作方案格式篇一
將我們的自信擴至無極。
數(shù)字人事，是優(yōu)良管理的載體,
使我們每一天的工作都納入精細管理，從此不再信馬由韁，漫無目的。
數(shù)字人事,檢點工作成長的得失，
為每一次辛苦的付出而滿意。
數(shù)字人事教育，給稅收工作雕滿精美刻度。
數(shù)字人事精細化管理目標開花結果，芬芳四溢。
工作方案指導思想 工作方案格式篇二
以專題研究為載體，以新技術為支撐，通過2年的培訓提升學員學習力、洞察力、思考力、執(zhí)教力、表達力，培養(yǎng)學員成為以新技術和實踐研究為兩翼推進教育變革的新時代數(shù)學骨干教師。
學習力目標——掌握一批信息時代教師專業(yè)學習的新的技術和思想，了解積累學習成果的好的途徑和方法，并能自覺地進行應用，快速有效地進行學習。同時，樂于無私地與團隊成員分享各類資源。
洞察力目標——能比較正確、合理地對教材以及其它學習材料進行解讀和運用，并能較好地和學生溝通，熟諳兒童學習心理，能從學生的學習表現(xiàn)中比較準確地判斷出其思維過程以及特點。
思考力目標——學員養(yǎng)成積極閱讀、勤于思考和動筆的習慣，2年內至少有兩篇論文或案例獲獎、發(fā)表，形成一定的研究成果，并至少在學區(qū)（縣）級以上的教研活動做觀點報告或講座。
執(zhí)教力目標——通過圍繞專題開展課例研磨和微格演練，使團隊做出4個以上有價值的課例。同時，使學員在以生為本的前提下，能有效地整合學習材料，設計教與學的過程，進一步提升執(zhí)教能力。2年內每位學員上區(qū)（縣）級公開課1節(jié)，爭取學員在縣級公開課。
表達力目標——培養(yǎng)開放悅納和樂于表達自我的學習心態(tài)，通過技巧的演練，掌握用觀點報告、博客、微課程等形式表達實踐經驗和學術思考的方法。至少開展1次與異地團隊交流的活動。
經工作室成員投票決定，本工作室選擇《基于知識生成過程的小學數(shù)學概念教學研究》（暫名）作為研修專題，合作分工，開展研究與實踐。
專題思考：小學數(shù)學學習內容中，幾乎所有知識點，都是人類長期社會生產實踐中面臨新的問題時，產生數(shù)學解決需求，進而通過理解、抽象、試誤、調整、解決、歸納、建模、演繹等一系列火熱的數(shù)學思考和實踐，才形成了今天教材中的概念。歷史是現(xiàn)實的根源,任何一個概念的今天都來自于昨天，只有解讀數(shù)學概念的歷史發(fā)展過程，才能弄懂數(shù)學概念為什么是這樣而不是那樣?；谶@一思考，我們在小學數(shù)學概念教學中開展基于知識生成過程的教與學設計研究，將至少有以下兩點價值：
1. 研究知識生成過程，首先要研讀數(shù)學發(fā)展史，了解每個概念是如何形成和發(fā)展的，對工作室成員的數(shù)學素養(yǎng)提升將有很大促進。
2．貌似人為規(guī)定的數(shù)學概念、規(guī)則，通過教師引領和巧妙組織，將其生成過程鋪陳在學生面前，將對學生深刻理解其緣由以及背后的數(shù)學思考與學科精神大有益處。
1、擬聘請導師團隊名單：
沈正會 泰順縣小學數(shù)學教研員 小學數(shù)學特級教師
2、學員名單：
3、團隊構成：
崗 位
姓 名
具體工作
班 長
總協(xié)調、指導團隊各角色工作、安排生活、活動
話筒委員
推進學習，沒人發(fā)言的時候他發(fā)言，扮演鼓勵或質疑的角色
學習委員
收交作業(yè)、推進學習、場地環(huán)境的布置
記 錄 員
培訓記錄、材料存檔
紀律委員
簽到考勤、記錄學分
信息委員
建微群、建云盤、收集電子文檔、通訊錄、發(fā)布通知
宣傳委員
攝影、撰寫與發(fā)布培訓報道到縣名師網(wǎng)
生活委員
安排生活，包括外出用餐、訂票、組織生活等
計 時 員
控制每次活動、發(fā)言的時間
所有學員按以上順序輪流主持培訓活動
準備階段 20xx年12月至20xx年2月 培訓重點：學習力、思考力
（1）每位學員制訂兩年規(guī)劃；
（2）初步掌握并應用學習的新方法新技術；
（3）建成團隊資源庫；
（4）每人至少上一次課，供導師課堂診斷；
（5）每人至少做一個觀點報告
（6）閱讀數(shù)學史相關文獻
（7）確定研磨的課例
（8）建成工作室微信公眾平臺，開展每日閱讀匯報與心得交流活動
起步階段 20xx年2月至20xx年9月 培訓重點：洞察力、執(zhí)教力
（1）開展解讀教材和解讀學生的微格訓練；
（2）數(shù)學學科本體知識與學科精神；
（3）開展一次外出觀摩；
（4）研磨至少2個課例；
（5）至少2位學員在學區(qū)級上公開課；
（6）做1次觀點報告；
（7）論文選題與框架確定
突破階段 20xx年10月至20xx年6月 培訓重點：執(zhí)教力、表達力
（1）論文指導與參評；
（2）研磨至少2個課例；
（3）至少2位學員在學區(qū)級上公開課；
（4）每人至少撰寫1篇論文或案例，做1次觀點報告；
（5）開展一次外出觀摩與交流；
展示階段 20xx年9月至20xx年12月 培訓重點：執(zhí)教力、表達力
（1）學員展示課或送教下鄉(xiāng)2次；
（2）異地團隊交流活動1次；
（3）整理發(fā)表相關文章；
（4）結業(yè)考核。
1、每學期每個學員上交學習成果和總結1次，每學年考核1次，考核按德、勤、能、績各10%、20%、30%、40%比例累計分數(shù)，并寫出每個學員和工作室的工作學習總結，兩學年進行終結性考核與答辯。注重對每一位學員的過程培養(yǎng)、階段性考核和終極性的評價。
2、建立名師工作室網(wǎng)站或博客，要求每位學員注重教育教學前沿知識、理論、方法的學習與研究，注重教育教學實際問題的研究和個性發(fā)展,在工作室網(wǎng)站或博客上及時發(fā)表教育教學研究成果、反思、課件、案例，及時更新欄目內容。
《小學數(shù)學研究》
《作為教育任務的數(shù)學思想與方法》
《數(shù)學學習的心理基礎與過程》
《數(shù)學課堂教學研究》
《數(shù)學教育中的數(shù)學文化》
工作方案指導思想 工作方案格式篇三
為認真貫徹落實全省交通運輸行政執(zhí)法形象建設的部署，規(guī)范交通運輸執(zhí)法隊伍場所外觀形象建設，接市交通局“關于印發(fā)《加強全市交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》的通知”后，我局一直按照方案的內容和要求進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：
我局高度重視交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”，運管、港航、公路部門制定了交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”工作方案，形成了領導負總責，分管領導直接抓，相關部門共同配合的工作機制，確保了形象建設工作取得實效。
結合實際制定執(zhí)法標志和工作服裝發(fā)放后的管理規(guī)定;在行政執(zhí)法時，必須按要求穿制服戴標識標志，注重儀表，做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，通過執(zhí)法隊伍形象建設，促進執(zhí)法隊伍作風建設，提高我縣交通執(zhí)法隊伍的能力水平。
1、統(tǒng)一了執(zhí)法標志。投入16.5萬元統(tǒng)一采購了新式交通執(zhí)法制服，以及包括執(zhí)法徽標、肩徽、肩杠、領花、胸章、號牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執(zhí)法標志。
2、統(tǒng)一執(zhí)法服裝。包括日常執(zhí)法服飾和應急執(zhí)法服飾，以及反光背心、帽子等已統(tǒng)一采購落實。運管所、港航所、公路站等基層執(zhí)法所要求統(tǒng)一著裝工作。
3、對5輛執(zhí)法車輛統(tǒng)一了執(zhí)法標識;按上級要求統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。
ic卡式執(zhí)法證暫未統(tǒng)一更換到位，正在著手辦理之中。
按要求把ic卡式執(zhí)法證申領更換到位。
工作方案指導思想 工作方案格式篇四
按照xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《xx鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》總體要求，結合我村實際，特制訂精準扶貧工作計劃：
一、xx村基本情況
我村位于xx鎮(zhèn)西南端，與xx區(qū)xx鎮(zhèn)接壤，距離政府所在地八公里，縣道1.6公里，機場高速2.5公里，共**個村民組，1105戶、5**0人，耕地面積3248畝(田2756畝、土492畝)、森林面積4500畝，享受低保戶86戶188人，精準扶貧戶105戶248人，農村養(yǎng)老保險和新農合完成率達百分之九十五，在家勞動力1870人，外出務工1050人，有正式黨員76人，20xx年全村人均純收入8**0元，近年來，在上級政府的支持和關心下，爭取一事一議項目資金，完善了五星、華豐、明光三個村民組的硬化公路，解決了遠豐、新場、華豐、明光、聯(lián)合、云豐幾個組的人畜飲水困難問題，對云豐、明光山塘水庫進行了整治，修筑防滲渠5000余米。20xx年爭取高標準農田建設項目資金186萬元，對100余畝土地進行了平整，修筑平遠大壩防洪渠道 **40余米、配套硬化公路**60米，人行便道硬化1800米，防滲渠2500米，基礎設施建設得到了較大改善。
二、致貧原因分析：
主要存在于一部分農戶天災、****、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。
三、幫扶計劃
xx村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”幫扶措施總要求，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施：
1、救濟糧款向貧困戶傾斜，
2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責任人，
3、農業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業(yè)種植技術，
4、向用人單位推薦勞動力輸出，
5、爭取貼息貸款，
6、招商引資、土地流轉、開發(fā)旅游項目、帶動第三產業(yè)發(fā)展，
通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
四、工作要求
1、村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
2、要積極協(xié)調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
3、村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
工作方案指導思想 工作方案格式篇五
為進一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改步伐，按照“一廠一策”的要求，制定整改方案如下：
一、指導思想
以社會主義新農村建設為指導，以促進污染減排為目標，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設步伐，因地制宜完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行條件，逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施運行效率和管理水平，盡早發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的減排效益和社會效益。
二、目標任務
今年12月31日前，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運轉一批、試運行一批、管網(wǎng)建設動工一批。
三、具體安排
(一)監(jiān)利縣新溝鎮(zhèn)、上車灣鎮(zhèn)污水處理廠，洪湖市小港鎮(zhèn)、峰口鎮(zhèn)污水處理廠等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)已基本建成，盡快完善各項運行條件，確保年底前正式投運。
(二)監(jiān)利縣毛市鎮(zhèn)、朱河鎮(zhèn)、福田寺鎮(zhèn)、汴河鎮(zhèn)污水處理廠等4個污水處理廠配套管網(wǎng)建設已初具規(guī)模，具備一定的收水能力。進一步加快各納污支管網(wǎng)與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠的連接，加快完善運行條件，確保年底前具備試運行條件，20xx年初正式投運。
(三)沙市區(qū)岑河鎮(zhèn)，江陵縣普濟鎮(zhèn)、熊河鎮(zhèn)，監(jiān)利縣汪橋鎮(zhèn)、棋盤鄉(xiāng)、柘木鄉(xiāng)、白螺鎮(zhèn)，洪湖市戴家場鎮(zhèn)、汊河鎮(zhèn)、萬全鎮(zhèn)、曹市鎮(zhèn)、瞿家灣鎮(zhèn)、沙口鎮(zhèn)、新灘鎮(zhèn)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠積極爭取和落實管網(wǎng)建設資金，年底前啟動配套管網(wǎng)建設;監(jiān)利縣福田杜劉村，洪湖市萬全鎮(zhèn)全豐村、瞿家灣鎮(zhèn)月池村等3個鄉(xiāng)村污水處理站年底前完成污水管網(wǎng)的規(guī)劃編制和建設設計，積極爭取專項資金，盡快啟動配套管網(wǎng)建設。
四、工作措施
(一)細化整改方案。各地要按照“一廠一策”的要求，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行實施方案，安排工作和資金，制定管網(wǎng)建設時間表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行時間表。
(二)完善運行條件。加強污水收集管網(wǎng)建設改造力度，因地制宜完善運行條件，老城區(qū)充分利用和改造現(xiàn)有雨污合流管道和明渠，新城區(qū)加快污水管道建設力度，充分收集污水，力爭項目高負荷運行。
(三)保障運行經費。所有已建成污水處理廠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要開征污水處理費。若征收的污水處理費不足以保障污水處理廠正常運轉，由各地財政按比例予以補貼。各地政府要明確相關部門和單位在征收、管理、撥付污水處理費等方面的'職責，實行污水處理費征收管理責任制，切實做到?？顚Ｓ谩?BR> (四)加強運營監(jiān)管。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理運行監(jiān)管體制，實行三級監(jiān)管，市直相關部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行工作的監(jiān)督指導;縣市區(qū)責任部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行機制的落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設及運行相關工作的實施。爭取年底前正式投入運轉的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行負荷率達到60%以上。
五、工作要求
(一)加強組織領導。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改各項工作有序推進，成立荊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作領導小組。由副市長李國斌任組長，市發(fā)改委、市住建委、市環(huán)保局、市物價局等單位負責人，沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市政府分管領導為成員。領導小組下設辦公室，負責指導各地按照市政府的總體要求開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作，辦公地點設在市環(huán)保局。
(二)明確工作職責。沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府為各轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作的責任主體，承擔整改工作的主要任務。負責組織協(xié)調當?shù)刈〗ā⒇斦?、環(huán)保、供水、供電等部門和單位，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)設計和建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運營機制研究和制定、污水處理費征收使用和監(jiān)管，明確財政補助和電價優(yōu)惠辦法，制定污水處理技術人員培訓方案，完善運行條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠正常運轉提供有力的支持和必要的保障。
(三)強化考核問責。市政府將對沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行整改工作實行考核，作為各地政府領導班子和領導干部綜合考評的重要內容，整改目標未落實的地區(qū)不得作為年終考核評先表優(yōu)對象。
(四)建立長效機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設嚴重滯后、收費政策不落實、投運后1年內實際處理水量達不到設計能力60%或無故不運行的地區(qū)，將暫緩審批該地區(qū)涉水項目環(huán)評，暫緩下達有關項目的國家和省建設資金。
工作方案指導思想 工作方案格式篇六
根據(jù)縣委、縣政府關于助農增收重大決策、部署，縣科技局認真研習《打造“不知火”品牌助農增收》并結合縣實際情況，特制定我縣樹品牌助農增收方案。
以道地優(yōu)勢品種——川貝母為主，依托藥業(yè)企業(yè)狠抓種植技術研究與攻關，制定了相關種植技術標準，建立了川貝母規(guī)范化種植基地兩個——卡卡溝川貝母種植基地（國青科技）、龍讓溝川貝母種植基地（新荷花），新荷花川貝母種植基地成為國內首家通過gap認證的川貝母基地。新荷花現(xiàn)種植面積2700余畝，建立了11個川貝母現(xiàn)代溫室育苗大棚，面積3000余平米，主要用于川貝母兩年生幼苗的繁育，可以大幅提高幼苗的保苗率，降低種植風險，提高經濟效益。國青公司瓦布貝母種植已初見成效。
以生產無化殘、農殘及重金屬殘留道地中（藏）藥材為標準，以國青生物科技有限公司、新荷花川貝母生態(tài)藥材有限公司為技術依托，種苗采取集中培育，嚴把技術關，嚴格按照國家中藥材標準生產，促進我縣道地中（藏）藥材進一步的合理開發(fā)，創(chuàng)立地域品牌。
有效運用現(xiàn)代農業(yè)品牌塑造理念，將品牌建設作為公司（組織）、農戶與市場對接的有效抓手，通過政府引導、市場對接、媒體造勢、專家助力，川貝母品牌越來越響，名氣越來越大，從而大幅提高川貝母銷售價格，促進了農牧民增收致富。
為了能更好地推進“樹品牌助農增收”工作，縣科技局“一把手”親自負責抓此項工作，并明確、細化了具體責任分工，加強各個環(huán)節(jié)工作管理，從而確保工作得到有效地推進。
工作方案指導思想 工作方案格式篇七
根據(jù)縣上5月19日在村召開的縣“走基層”暨精準扶貧工作推進會會議精神，切實做好精準扶貧“回頭看”工作。
二、工作目標
對扶貧建檔立卡工作中存在的問題進行全面整改，時間要求是在6月15日對前期精準扶貧建檔立卡中存在的問題（程序問題、農戶信息錯漏問題、該進未進貧困戶問題、不該進而進農戶問題）進行更正，并建立好兜底扶貧臺賬（孤兒、五保、無勞動力、無明白人）及死亡銷戶臺賬。同時要對干部駐村幫扶存在的問題，扶貧項目建設存在的問題進行整改。
（一）村為主體，分級負責
鎮(zhèn)成立“走基層”暨精準扶貧“回頭看”工作領導組，以各村為主體，按照領導聯(lián)村、部門駐村、干部駐村原則分級負責,有序開展精準扶貧回頭看各項工作。
（二）公開、公平、公正、公認
要確保公平、公正、公開、透明，確保無上訪。
一、程序問題包括三個方面的內容:
1、組上未召開評議會，
2、村上未召開評議會、
3、未在村組公示。
方法：要求按程序重新操作。對已進入系統(tǒng)的但不該進系統(tǒng)農戶，采取自行脫貧；對該進未進農戶進行建立檔案登記造冊，采取其它民政、冬今款等方式進行扶持。
二、農戶信息問題包括：
1、農戶信息錯誤，
2、農戶信息不完善。
方法:以鎮(zhèn)下發(fā)各村貧困戶登記表為參考，通過實地走訪對各農戶信息進行逐項核實更正。
三、幾套臺賬建立（兜底扶貧臺賬、死亡銷戶臺賬、該進未進臺賬、不該進而進入系統(tǒng)臺賬）
方法：對各建檔立卡農戶信息進行核對，分別建立相應臺帳。
1、進一步豐富幫扶內容（產業(yè)、貸款、民政、捐贈、修路等等；）。
2、幫扶規(guī)劃與到戶計劃（制定三年解貧）。
3、切實抓好入戶幫扶工作。
6月10日前，20xx年精準扶貧項目到戶項目全部完成，各駐村工作隊完成初步驗收，并報鎮(zhèn)經發(fā)辦。
1、進一步認清開展好走基層和扶貧工作形勢和背景；
2、理清楚走基層和精準扶貧的關系；
3、明確走基層和精準扶貧的目標和重點；
4、加強對走基層和精準扶貧的組織領導。
工作方案指導思想 工作方案格式篇八
根據(jù)市處全年工作部署和要求，決定在全處范圍內開展資產清查工作。為保證此項工作的順利開展和按期保質完成，特制定如下工作方案。
1．全面摸清家底。對全處資產進行全面清理和清查，真實、完整地反映各單位資產情況，為加強我處國有資產監(jiān)督管理工作奠定基礎。
2．建立監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產清查，為國有資產管理信息數(shù)據(jù)庫提供初始數(shù)據(jù)，在此基礎上，建立全處國有資產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，實施動態(tài)管理。
3．實現(xiàn)三個結合。建立起資產管理與預算管理，資產管理與財務管理，資產管理與資產經營相結合的運行機制。
4．完善管理制度。對資產清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位、各部門要在全面總結、認真分析的基礎上，提出相應整改措施和實施計劃，建立健全資產管理制度。
1．此次資產清查工作的基準日統(tǒng)一為12月31日。
2．本次資產清查的重點范圍是：市處機關各部門、直屬各單位、各縣（市）公路站。
1．對全系統(tǒng)設備、車輛、儀器、房屋、土地、路樹、辦公用品、家具等各項資產進行全面清理、核對和查實。
2、清查過程中要按照實物盤點同核實賬務相結合的原則，重點做好資產利用狀況、閑置情況、資產收益情況的清查，對清查出的各種資產盤盈和盤虧、報廢及壞賬等損失按照資產清查要求進行分類，并做出處理，重大問題，提出處理意見和建議；
3、針對資產清查工作中暴露出來的資產方面的問題，依據(jù)市處管理辦法及相關政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。
4、土地使用證、產權證、林權證上繳市處統(tǒng)一管理，若無有督促申辦。
為切實加強領導，保證資產清查工作順利進行，成立以下組織機構：
1．成立“佳木斯市公路管理處資產清查工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），統(tǒng)一組織協(xié)調全處的資產清查工作，擬定資產清查的相關辦法和表格，研究處理資產清查工作中出現(xiàn)的問題，對資產清查數(shù)據(jù)進行匯總、審核，對資產清查結果進行確認和核實等。人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
2．領導小組下設“佳木斯市公路管理處資產清查工作領導小組辦公室”（以下簡稱“辦公室”），具體負責組織開展資產清查工作，辦公室設在國有資產管理科，宋士忠同志任辦公室主任。聯(lián)系電話：
3．清查組。牽頭科室：國資科。成員為：財務科、計統(tǒng)科、審計科、路政管理科、路政綜合科、渡口管理科、養(yǎng)護科、行政辦、科教科。負責對系統(tǒng)內的所有實物資產進行全面清理、核對和查實；對清查出的各種資產盤盈和盤虧、報廢等按照資產清查要求進行分類，提出處理建議。
相關部門和單位應當做好資產清查和完善制度等項工作。時間進度如下：
（一）準備階段（10月8日---10月31日）
1．成立領導小組和下設辦事機構。
2．研究部署全處的資產清查工作，擬定工作方案，印發(fā)通知。
3．對全處參與資產清查的人員進行培訓。
4、制訂相關表格。
（二）實施階段（11月1日---12月31日）。
1．11月1日---11月30日，各單位（部門）根據(jù)“領導小組”要求開展自查，成立組織機構，健全規(guī)章制度，并于12月1日前報送自查資料（包括表格及情況說明）至市處國資科；
2．12月1日---12月20日，組織有關人員針對各單位報送的自查資料進行審核并深入實地進行檢查、復核。
3．12月21日---12月23日，清查組審核，匯總，并向“領導小組”匯報階段工作和有關問題處理建議。
4．12月24日---12月26日，清查組向“領導小組”匯報清查結果，并進一步完善清查資料；“領導小組”對資產清查結果進行確認和核實，對清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。
5．12月27日---12月31日，根據(jù)“領導小組”處理意見，處理遺留問題，資料存檔。
（三）、總結階段
1．對全處資產清查工作進行總結。
2．處里將根據(jù)資產清查結果，完善相關資產管理制度，各單位根據(jù)各自實際情況，完善具體實施辦法。
（一）、加強領導、責任到人。各部門、各單位要切實加強對本次資產清查工作的組織領導，應當指定專人負責本次清查工作，有關負責人應當切實履行管理責任，保證資產清查結果真實可靠，確保資產清查工作按時完成。
（二）、精心組織、嚴肅紀律。被抽調人員必須按時到達崗位，并處理好與本職工作的關系，認真學習相關文件，并結合實際制定資產清查的具體實施方案，如實反映資產管理情況和存在問題，不得瞞報虛報。
（三）、對全處資產清查工作及時予以通報，并組織監(jiān)督檢查。
工作方案指導思想 工作方案格式篇九
為切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢學校消防安全工作基礎，按照來賓市消防安全委員會《關于印發(fā)來賓市夏季消防安全大檢查工作方案的通知》（來消安〔xx〕8號）精神，決定從即日起至9月20日，在全市學校集中開展夏季消防安全大檢查工作。特制定工作方案如下：
按照“黨政同責，一崗雙責”的總要求，堅持師生全員參與、綜合治理，集中開展火災隱患排查整治工作，全面加強消防基層基礎建設，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全市學校不發(fā)生較大以上尤其是群死群傷火災，確保重大活動期間、重要時間節(jié)點不發(fā)生傷亡和有影響火災事故。
全市各級各類學校的教室、宿舍、食堂、實驗室、集會場所等。
夏季消防安全大檢查分三個階段進行：
（一）動員部署（6月15日前）。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確工作任務，層層動員部署。要充分利用校訊通、教師例會、學生集會、主題班會、班團隊會等廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍。
（二）綜合整治（9月15日前）。各學校要開展全面的火災隱患排查，自查自糾，自覺整改火災隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，局機關相關科室進行跟蹤督促整改。
（三）總結驗收（9月20日前）。教育行政部門對各學校夏季消防安全大檢查工作情況進行逐級檢查驗收，認真總結經驗做法，查找不足，建立提升火災防范和加強學校消防設施建設的長效機制。
（一）切實強化組織領導。市教育局成立全市教育系統(tǒng)夏季消防安全大檢查工作領導小組，由市教育局局長任組長，市教育局分管領導擔任副組長，市教育局各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在體衛(wèi)藝安科，具體負責行動的組織協(xié)調、督導考評、信息傳遞等工作。各學校也要成立相應領導組織，及時對本單位消防安全形勢進行綜合研判評估，制定具體整治措施和計劃，部署開展“五個一”（制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導）活動，確保各項工作措施落實到位。
（二）認真落實工作責任。各級各類學校要認真落實工作責任，積極組織開展消防安全全面排查，建立排查整治檔案，開展全員培訓和滅火應急疏散演練，切實提高消防安全“四個能力”。建立落實信息互通制度，各學校都要確定一名消防工作聯(lián)絡員，每月召開聯(lián)絡員會議，分析形勢、安排任務、互通信息，推動開展夏季消防檢查。
（三）全面加強學校消防設施建設。各級各類學校要認真核查、檢查學校的消防設施設備，安排專人負責充實數(shù)量、做好維護，確保消防設施設備數(shù)量充足、使用正常。建立健全學校義務消防隊，保證人員數(shù)量和質量，開展經常性消防應急救援演練，提高應急處置能力。同時中小學校要將消防知識進教材和課時教學。教育
（四）嚴格開展督導檢查和責任追究。各級各類學校要在全面排查的基礎上，對整改難度大、嚴重影響學校人員財產安全的重大火災隱患，要向當?shù)卣蜕霞壊块T匯報，明確具體責任人員，制定整改方案，實施跟蹤督辦，確保按期整改到位。市教育局將夏季消防檢查納入xx年度安全工作的考核內容，組織人員對夏季消防檢查進行全程巡查督導。對工作推進緩慢、成效不明顯的，予以通報批評；對因責任不落實導致發(fā)生亡人火災或造成較大影響火災的, 將按照有關規(guī)定嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關單位和責任人的責任。
工作方案指導思想 工作方案格式篇一
將我們的自信擴至無極。
數(shù)字人事，是優(yōu)良管理的載體,
使我們每一天的工作都納入精細管理，從此不再信馬由韁，漫無目的。
數(shù)字人事,檢點工作成長的得失，
為每一次辛苦的付出而滿意。
數(shù)字人事教育，給稅收工作雕滿精美刻度。
數(shù)字人事精細化管理目標開花結果，芬芳四溢。
工作方案指導思想 工作方案格式篇二
以專題研究為載體，以新技術為支撐，通過2年的培訓提升學員學習力、洞察力、思考力、執(zhí)教力、表達力，培養(yǎng)學員成為以新技術和實踐研究為兩翼推進教育變革的新時代數(shù)學骨干教師。
學習力目標——掌握一批信息時代教師專業(yè)學習的新的技術和思想，了解積累學習成果的好的途徑和方法，并能自覺地進行應用，快速有效地進行學習。同時，樂于無私地與團隊成員分享各類資源。
洞察力目標——能比較正確、合理地對教材以及其它學習材料進行解讀和運用，并能較好地和學生溝通，熟諳兒童學習心理，能從學生的學習表現(xiàn)中比較準確地判斷出其思維過程以及特點。
思考力目標——學員養(yǎng)成積極閱讀、勤于思考和動筆的習慣，2年內至少有兩篇論文或案例獲獎、發(fā)表，形成一定的研究成果，并至少在學區(qū)（縣）級以上的教研活動做觀點報告或講座。
執(zhí)教力目標——通過圍繞專題開展課例研磨和微格演練，使團隊做出4個以上有價值的課例。同時，使學員在以生為本的前提下，能有效地整合學習材料，設計教與學的過程，進一步提升執(zhí)教能力。2年內每位學員上區(qū)（縣）級公開課1節(jié)，爭取學員在縣級公開課。
表達力目標——培養(yǎng)開放悅納和樂于表達自我的學習心態(tài)，通過技巧的演練，掌握用觀點報告、博客、微課程等形式表達實踐經驗和學術思考的方法。至少開展1次與異地團隊交流的活動。
經工作室成員投票決定，本工作室選擇《基于知識生成過程的小學數(shù)學概念教學研究》（暫名）作為研修專題，合作分工，開展研究與實踐。
專題思考：小學數(shù)學學習內容中，幾乎所有知識點，都是人類長期社會生產實踐中面臨新的問題時，產生數(shù)學解決需求，進而通過理解、抽象、試誤、調整、解決、歸納、建模、演繹等一系列火熱的數(shù)學思考和實踐，才形成了今天教材中的概念。歷史是現(xiàn)實的根源,任何一個概念的今天都來自于昨天，只有解讀數(shù)學概念的歷史發(fā)展過程，才能弄懂數(shù)學概念為什么是這樣而不是那樣?；谶@一思考，我們在小學數(shù)學概念教學中開展基于知識生成過程的教與學設計研究，將至少有以下兩點價值：
1. 研究知識生成過程，首先要研讀數(shù)學發(fā)展史，了解每個概念是如何形成和發(fā)展的，對工作室成員的數(shù)學素養(yǎng)提升將有很大促進。
2．貌似人為規(guī)定的數(shù)學概念、規(guī)則，通過教師引領和巧妙組織，將其生成過程鋪陳在學生面前，將對學生深刻理解其緣由以及背后的數(shù)學思考與學科精神大有益處。
1、擬聘請導師團隊名單：
沈正會 泰順縣小學數(shù)學教研員 小學數(shù)學特級教師
2、學員名單：
3、團隊構成：
崗 位
姓 名
具體工作
班 長
總協(xié)調、指導團隊各角色工作、安排生活、活動
話筒委員
推進學習，沒人發(fā)言的時候他發(fā)言，扮演鼓勵或質疑的角色
學習委員
收交作業(yè)、推進學習、場地環(huán)境的布置
記 錄 員
培訓記錄、材料存檔
紀律委員
簽到考勤、記錄學分
信息委員
建微群、建云盤、收集電子文檔、通訊錄、發(fā)布通知
宣傳委員
攝影、撰寫與發(fā)布培訓報道到縣名師網(wǎng)
生活委員
安排生活，包括外出用餐、訂票、組織生活等
計 時 員
控制每次活動、發(fā)言的時間
所有學員按以上順序輪流主持培訓活動
準備階段 20xx年12月至20xx年2月 培訓重點：學習力、思考力
（1）每位學員制訂兩年規(guī)劃；
（2）初步掌握并應用學習的新方法新技術；
（3）建成團隊資源庫；
（4）每人至少上一次課，供導師課堂診斷；
（5）每人至少做一個觀點報告
（6）閱讀數(shù)學史相關文獻
（7）確定研磨的課例
（8）建成工作室微信公眾平臺，開展每日閱讀匯報與心得交流活動
起步階段 20xx年2月至20xx年9月 培訓重點：洞察力、執(zhí)教力
（1）開展解讀教材和解讀學生的微格訓練；
（2）數(shù)學學科本體知識與學科精神；
（3）開展一次外出觀摩；
（4）研磨至少2個課例；
（5）至少2位學員在學區(qū)級上公開課；
（6）做1次觀點報告；
（7）論文選題與框架確定
突破階段 20xx年10月至20xx年6月 培訓重點：執(zhí)教力、表達力
（1）論文指導與參評；
（2）研磨至少2個課例；
（3）至少2位學員在學區(qū)級上公開課；
（4）每人至少撰寫1篇論文或案例，做1次觀點報告；
（5）開展一次外出觀摩與交流；
展示階段 20xx年9月至20xx年12月 培訓重點：執(zhí)教力、表達力
（1）學員展示課或送教下鄉(xiāng)2次；
（2）異地團隊交流活動1次；
（3）整理發(fā)表相關文章；
（4）結業(yè)考核。
1、每學期每個學員上交學習成果和總結1次，每學年考核1次，考核按德、勤、能、績各10%、20%、30%、40%比例累計分數(shù)，并寫出每個學員和工作室的工作學習總結，兩學年進行終結性考核與答辯。注重對每一位學員的過程培養(yǎng)、階段性考核和終極性的評價。
2、建立名師工作室網(wǎng)站或博客，要求每位學員注重教育教學前沿知識、理論、方法的學習與研究，注重教育教學實際問題的研究和個性發(fā)展,在工作室網(wǎng)站或博客上及時發(fā)表教育教學研究成果、反思、課件、案例，及時更新欄目內容。
《小學數(shù)學研究》
《作為教育任務的數(shù)學思想與方法》
《數(shù)學學習的心理基礎與過程》
《數(shù)學課堂教學研究》
《數(shù)學教育中的數(shù)學文化》
工作方案指導思想 工作方案格式篇三
為認真貫徹落實全省交通運輸行政執(zhí)法形象建設的部署，規(guī)范交通運輸執(zhí)法隊伍場所外觀形象建設，接市交通局“關于印發(fā)《加強全市交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》的通知”后，我局一直按照方案的內容和要求進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：
我局高度重視交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”，運管、港航、公路部門制定了交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”工作方案，形成了領導負總責，分管領導直接抓，相關部門共同配合的工作機制，確保了形象建設工作取得實效。
結合實際制定執(zhí)法標志和工作服裝發(fā)放后的管理規(guī)定;在行政執(zhí)法時，必須按要求穿制服戴標識標志，注重儀表，做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，通過執(zhí)法隊伍形象建設，促進執(zhí)法隊伍作風建設，提高我縣交通執(zhí)法隊伍的能力水平。
1、統(tǒng)一了執(zhí)法標志。投入16.5萬元統(tǒng)一采購了新式交通執(zhí)法制服，以及包括執(zhí)法徽標、肩徽、肩杠、領花、胸章、號牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執(zhí)法標志。
2、統(tǒng)一執(zhí)法服裝。包括日常執(zhí)法服飾和應急執(zhí)法服飾，以及反光背心、帽子等已統(tǒng)一采購落實。運管所、港航所、公路站等基層執(zhí)法所要求統(tǒng)一著裝工作。
3、對5輛執(zhí)法車輛統(tǒng)一了執(zhí)法標識;按上級要求統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。
ic卡式執(zhí)法證暫未統(tǒng)一更換到位，正在著手辦理之中。
按要求把ic卡式執(zhí)法證申領更換到位。
工作方案指導思想 工作方案格式篇四
按照xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《xx鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》總體要求，結合我村實際，特制訂精準扶貧工作計劃：
一、xx村基本情況
我村位于xx鎮(zhèn)西南端，與xx區(qū)xx鎮(zhèn)接壤，距離政府所在地八公里，縣道1.6公里，機場高速2.5公里，共**個村民組，1105戶、5**0人，耕地面積3248畝(田2756畝、土492畝)、森林面積4500畝，享受低保戶86戶188人，精準扶貧戶105戶248人，農村養(yǎng)老保險和新農合完成率達百分之九十五，在家勞動力1870人，外出務工1050人，有正式黨員76人，20xx年全村人均純收入8**0元，近年來，在上級政府的支持和關心下，爭取一事一議項目資金，完善了五星、華豐、明光三個村民組的硬化公路，解決了遠豐、新場、華豐、明光、聯(lián)合、云豐幾個組的人畜飲水困難問題，對云豐、明光山塘水庫進行了整治，修筑防滲渠5000余米。20xx年爭取高標準農田建設項目資金186萬元，對100余畝土地進行了平整，修筑平遠大壩防洪渠道 **40余米、配套硬化公路**60米，人行便道硬化1800米，防滲渠2500米，基礎設施建設得到了較大改善。
二、致貧原因分析：
主要存在于一部分農戶天災、****、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。
三、幫扶計劃
xx村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”幫扶措施總要求，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施：
1、救濟糧款向貧困戶傾斜，
2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責任人，
3、農業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業(yè)種植技術，
4、向用人單位推薦勞動力輸出，
5、爭取貼息貸款，
6、招商引資、土地流轉、開發(fā)旅游項目、帶動第三產業(yè)發(fā)展，
通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
四、工作要求
1、村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
2、要積極協(xié)調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
3、村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
工作方案指導思想 工作方案格式篇五
為進一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改步伐，按照“一廠一策”的要求，制定整改方案如下：
一、指導思想
以社會主義新農村建設為指導，以促進污染減排為目標，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設步伐，因地制宜完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行條件，逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施運行效率和管理水平，盡早發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的減排效益和社會效益。
二、目標任務
今年12月31日前，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運轉一批、試運行一批、管網(wǎng)建設動工一批。
三、具體安排
(一)監(jiān)利縣新溝鎮(zhèn)、上車灣鎮(zhèn)污水處理廠，洪湖市小港鎮(zhèn)、峰口鎮(zhèn)污水處理廠等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)已基本建成，盡快完善各項運行條件，確保年底前正式投運。
(二)監(jiān)利縣毛市鎮(zhèn)、朱河鎮(zhèn)、福田寺鎮(zhèn)、汴河鎮(zhèn)污水處理廠等4個污水處理廠配套管網(wǎng)建設已初具規(guī)模，具備一定的收水能力。進一步加快各納污支管網(wǎng)與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠的連接，加快完善運行條件，確保年底前具備試運行條件，20xx年初正式投運。
(三)沙市區(qū)岑河鎮(zhèn)，江陵縣普濟鎮(zhèn)、熊河鎮(zhèn)，監(jiān)利縣汪橋鎮(zhèn)、棋盤鄉(xiāng)、柘木鄉(xiāng)、白螺鎮(zhèn)，洪湖市戴家場鎮(zhèn)、汊河鎮(zhèn)、萬全鎮(zhèn)、曹市鎮(zhèn)、瞿家灣鎮(zhèn)、沙口鎮(zhèn)、新灘鎮(zhèn)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠積極爭取和落實管網(wǎng)建設資金，年底前啟動配套管網(wǎng)建設;監(jiān)利縣福田杜劉村，洪湖市萬全鎮(zhèn)全豐村、瞿家灣鎮(zhèn)月池村等3個鄉(xiāng)村污水處理站年底前完成污水管網(wǎng)的規(guī)劃編制和建設設計，積極爭取專項資金，盡快啟動配套管網(wǎng)建設。
四、工作措施
(一)細化整改方案。各地要按照“一廠一策”的要求，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行實施方案，安排工作和資金，制定管網(wǎng)建設時間表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行時間表。
(二)完善運行條件。加強污水收集管網(wǎng)建設改造力度，因地制宜完善運行條件，老城區(qū)充分利用和改造現(xiàn)有雨污合流管道和明渠，新城區(qū)加快污水管道建設力度，充分收集污水，力爭項目高負荷運行。
(三)保障運行經費。所有已建成污水處理廠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要開征污水處理費。若征收的污水處理費不足以保障污水處理廠正常運轉，由各地財政按比例予以補貼。各地政府要明確相關部門和單位在征收、管理、撥付污水處理費等方面的'職責，實行污水處理費征收管理責任制，切實做到?？顚Ｓ谩?BR> (四)加強運營監(jiān)管。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理運行監(jiān)管體制，實行三級監(jiān)管，市直相關部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行工作的監(jiān)督指導;縣市區(qū)責任部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行機制的落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設及運行相關工作的實施。爭取年底前正式投入運轉的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行負荷率達到60%以上。
五、工作要求
(一)加強組織領導。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改各項工作有序推進，成立荊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作領導小組。由副市長李國斌任組長，市發(fā)改委、市住建委、市環(huán)保局、市物價局等單位負責人，沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市政府分管領導為成員。領導小組下設辦公室，負責指導各地按照市政府的總體要求開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作，辦公地點設在市環(huán)保局。
(二)明確工作職責。沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府為各轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠整改工作的責任主體，承擔整改工作的主要任務。負責組織協(xié)調當?shù)刈〗ā⒇斦?、環(huán)保、供水、供電等部門和單位，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)設計和建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運營機制研究和制定、污水處理費征收使用和監(jiān)管，明確財政補助和電價優(yōu)惠辦法，制定污水處理技術人員培訓方案，完善運行條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠正常運轉提供有力的支持和必要的保障。
(三)強化考核問責。市政府將對沙市區(qū)、江陵縣、監(jiān)利縣和洪湖市政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行整改工作實行考核，作為各地政府領導班子和領導干部綜合考評的重要內容，整改目標未落實的地區(qū)不得作為年終考核評先表優(yōu)對象。
(四)建立長效機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠配套管網(wǎng)建設嚴重滯后、收費政策不落實、投運后1年內實際處理水量達不到設計能力60%或無故不運行的地區(qū)，將暫緩審批該地區(qū)涉水項目環(huán)評，暫緩下達有關項目的國家和省建設資金。
工作方案指導思想 工作方案格式篇六
根據(jù)縣委、縣政府關于助農增收重大決策、部署，縣科技局認真研習《打造“不知火”品牌助農增收》并結合縣實際情況，特制定我縣樹品牌助農增收方案。
以道地優(yōu)勢品種——川貝母為主，依托藥業(yè)企業(yè)狠抓種植技術研究與攻關，制定了相關種植技術標準，建立了川貝母規(guī)范化種植基地兩個——卡卡溝川貝母種植基地（國青科技）、龍讓溝川貝母種植基地（新荷花），新荷花川貝母種植基地成為國內首家通過gap認證的川貝母基地。新荷花現(xiàn)種植面積2700余畝，建立了11個川貝母現(xiàn)代溫室育苗大棚，面積3000余平米，主要用于川貝母兩年生幼苗的繁育，可以大幅提高幼苗的保苗率，降低種植風險，提高經濟效益。國青公司瓦布貝母種植已初見成效。
以生產無化殘、農殘及重金屬殘留道地中（藏）藥材為標準，以國青生物科技有限公司、新荷花川貝母生態(tài)藥材有限公司為技術依托，種苗采取集中培育，嚴把技術關，嚴格按照國家中藥材標準生產，促進我縣道地中（藏）藥材進一步的合理開發(fā)，創(chuàng)立地域品牌。
有效運用現(xiàn)代農業(yè)品牌塑造理念，將品牌建設作為公司（組織）、農戶與市場對接的有效抓手，通過政府引導、市場對接、媒體造勢、專家助力，川貝母品牌越來越響，名氣越來越大，從而大幅提高川貝母銷售價格，促進了農牧民增收致富。
為了能更好地推進“樹品牌助農增收”工作，縣科技局“一把手”親自負責抓此項工作，并明確、細化了具體責任分工，加強各個環(huán)節(jié)工作管理，從而確保工作得到有效地推進。
工作方案指導思想 工作方案格式篇七
根據(jù)縣上5月19日在村召開的縣“走基層”暨精準扶貧工作推進會會議精神，切實做好精準扶貧“回頭看”工作。
二、工作目標
對扶貧建檔立卡工作中存在的問題進行全面整改，時間要求是在6月15日對前期精準扶貧建檔立卡中存在的問題（程序問題、農戶信息錯漏問題、該進未進貧困戶問題、不該進而進農戶問題）進行更正，并建立好兜底扶貧臺賬（孤兒、五保、無勞動力、無明白人）及死亡銷戶臺賬。同時要對干部駐村幫扶存在的問題，扶貧項目建設存在的問題進行整改。
（一）村為主體，分級負責
鎮(zhèn)成立“走基層”暨精準扶貧“回頭看”工作領導組，以各村為主體，按照領導聯(lián)村、部門駐村、干部駐村原則分級負責,有序開展精準扶貧回頭看各項工作。
（二）公開、公平、公正、公認
要確保公平、公正、公開、透明，確保無上訪。
一、程序問題包括三個方面的內容:
1、組上未召開評議會，
2、村上未召開評議會、
3、未在村組公示。
方法：要求按程序重新操作。對已進入系統(tǒng)的但不該進系統(tǒng)農戶，采取自行脫貧；對該進未進農戶進行建立檔案登記造冊，采取其它民政、冬今款等方式進行扶持。
二、農戶信息問題包括：
1、農戶信息錯誤，
2、農戶信息不完善。
方法:以鎮(zhèn)下發(fā)各村貧困戶登記表為參考，通過實地走訪對各農戶信息進行逐項核實更正。
三、幾套臺賬建立（兜底扶貧臺賬、死亡銷戶臺賬、該進未進臺賬、不該進而進入系統(tǒng)臺賬）
方法：對各建檔立卡農戶信息進行核對，分別建立相應臺帳。
1、進一步豐富幫扶內容（產業(yè)、貸款、民政、捐贈、修路等等；）。
2、幫扶規(guī)劃與到戶計劃（制定三年解貧）。
3、切實抓好入戶幫扶工作。
6月10日前，20xx年精準扶貧項目到戶項目全部完成，各駐村工作隊完成初步驗收，并報鎮(zhèn)經發(fā)辦。
1、進一步認清開展好走基層和扶貧工作形勢和背景；
2、理清楚走基層和精準扶貧的關系；
3、明確走基層和精準扶貧的目標和重點；
4、加強對走基層和精準扶貧的組織領導。
工作方案指導思想 工作方案格式篇八
根據(jù)市處全年工作部署和要求，決定在全處范圍內開展資產清查工作。為保證此項工作的順利開展和按期保質完成，特制定如下工作方案。
1．全面摸清家底。對全處資產進行全面清理和清查，真實、完整地反映各單位資產情況，為加強我處國有資產監(jiān)督管理工作奠定基礎。
2．建立監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產清查，為國有資產管理信息數(shù)據(jù)庫提供初始數(shù)據(jù)，在此基礎上，建立全處國有資產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，實施動態(tài)管理。
3．實現(xiàn)三個結合。建立起資產管理與預算管理，資產管理與財務管理，資產管理與資產經營相結合的運行機制。
4．完善管理制度。對資產清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位、各部門要在全面總結、認真分析的基礎上，提出相應整改措施和實施計劃，建立健全資產管理制度。
1．此次資產清查工作的基準日統(tǒng)一為12月31日。
2．本次資產清查的重點范圍是：市處機關各部門、直屬各單位、各縣（市）公路站。
1．對全系統(tǒng)設備、車輛、儀器、房屋、土地、路樹、辦公用品、家具等各項資產進行全面清理、核對和查實。
2、清查過程中要按照實物盤點同核實賬務相結合的原則，重點做好資產利用狀況、閑置情況、資產收益情況的清查，對清查出的各種資產盤盈和盤虧、報廢及壞賬等損失按照資產清查要求進行分類，并做出處理，重大問題，提出處理意見和建議；
3、針對資產清查工作中暴露出來的資產方面的問題，依據(jù)市處管理辦法及相關政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。
4、土地使用證、產權證、林權證上繳市處統(tǒng)一管理，若無有督促申辦。
為切實加強領導，保證資產清查工作順利進行，成立以下組織機構：
1．成立“佳木斯市公路管理處資產清查工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），統(tǒng)一組織協(xié)調全處的資產清查工作，擬定資產清查的相關辦法和表格，研究處理資產清查工作中出現(xiàn)的問題，對資產清查數(shù)據(jù)進行匯總、審核，對資產清查結果進行確認和核實等。人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
2．領導小組下設“佳木斯市公路管理處資產清查工作領導小組辦公室”（以下簡稱“辦公室”），具體負責組織開展資產清查工作，辦公室設在國有資產管理科，宋士忠同志任辦公室主任。聯(lián)系電話：
3．清查組。牽頭科室：國資科。成員為：財務科、計統(tǒng)科、審計科、路政管理科、路政綜合科、渡口管理科、養(yǎng)護科、行政辦、科教科。負責對系統(tǒng)內的所有實物資產進行全面清理、核對和查實；對清查出的各種資產盤盈和盤虧、報廢等按照資產清查要求進行分類，提出處理建議。
相關部門和單位應當做好資產清查和完善制度等項工作。時間進度如下：
（一）準備階段（10月8日---10月31日）
1．成立領導小組和下設辦事機構。
2．研究部署全處的資產清查工作，擬定工作方案，印發(fā)通知。
3．對全處參與資產清查的人員進行培訓。
4、制訂相關表格。
（二）實施階段（11月1日---12月31日）。
1．11月1日---11月30日，各單位（部門）根據(jù)“領導小組”要求開展自查，成立組織機構，健全規(guī)章制度，并于12月1日前報送自查資料（包括表格及情況說明）至市處國資科；
2．12月1日---12月20日，組織有關人員針對各單位報送的自查資料進行審核并深入實地進行檢查、復核。
3．12月21日---12月23日，清查組審核，匯總，并向“領導小組”匯報階段工作和有關問題處理建議。
4．12月24日---12月26日，清查組向“領導小組”匯報清查結果，并進一步完善清查資料；“領導小組”對資產清查結果進行確認和核實，對清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。
5．12月27日---12月31日，根據(jù)“領導小組”處理意見，處理遺留問題，資料存檔。
（三）、總結階段
1．對全處資產清查工作進行總結。
2．處里將根據(jù)資產清查結果，完善相關資產管理制度，各單位根據(jù)各自實際情況，完善具體實施辦法。
（一）、加強領導、責任到人。各部門、各單位要切實加強對本次資產清查工作的組織領導，應當指定專人負責本次清查工作，有關負責人應當切實履行管理責任，保證資產清查結果真實可靠，確保資產清查工作按時完成。
（二）、精心組織、嚴肅紀律。被抽調人員必須按時到達崗位，并處理好與本職工作的關系，認真學習相關文件，并結合實際制定資產清查的具體實施方案，如實反映資產管理情況和存在問題，不得瞞報虛報。
（三）、對全處資產清查工作及時予以通報，并組織監(jiān)督檢查。
工作方案指導思想 工作方案格式篇九
為切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢學校消防安全工作基礎，按照來賓市消防安全委員會《關于印發(fā)來賓市夏季消防安全大檢查工作方案的通知》（來消安〔xx〕8號）精神，決定從即日起至9月20日，在全市學校集中開展夏季消防安全大檢查工作。特制定工作方案如下：
按照“黨政同責，一崗雙責”的總要求，堅持師生全員參與、綜合治理，集中開展火災隱患排查整治工作，全面加強消防基層基礎建設，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全市學校不發(fā)生較大以上尤其是群死群傷火災，確保重大活動期間、重要時間節(jié)點不發(fā)生傷亡和有影響火災事故。
全市各級各類學校的教室、宿舍、食堂、實驗室、集會場所等。
夏季消防安全大檢查分三個階段進行：
（一）動員部署（6月15日前）。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確工作任務，層層動員部署。要充分利用校訊通、教師例會、學生集會、主題班會、班團隊會等廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍。
（二）綜合整治（9月15日前）。各學校要開展全面的火災隱患排查，自查自糾，自覺整改火災隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，局機關相關科室進行跟蹤督促整改。
（三）總結驗收（9月20日前）。教育行政部門對各學校夏季消防安全大檢查工作情況進行逐級檢查驗收，認真總結經驗做法，查找不足，建立提升火災防范和加強學校消防設施建設的長效機制。
（一）切實強化組織領導。市教育局成立全市教育系統(tǒng)夏季消防安全大檢查工作領導小組，由市教育局局長任組長，市教育局分管領導擔任副組長，市教育局各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在體衛(wèi)藝安科，具體負責行動的組織協(xié)調、督導考評、信息傳遞等工作。各學校也要成立相應領導組織，及時對本單位消防安全形勢進行綜合研判評估，制定具體整治措施和計劃，部署開展“五個一”（制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導）活動，確保各項工作措施落實到位。
（二）認真落實工作責任。各級各類學校要認真落實工作責任，積極組織開展消防安全全面排查，建立排查整治檔案，開展全員培訓和滅火應急疏散演練，切實提高消防安全“四個能力”。建立落實信息互通制度，各學校都要確定一名消防工作聯(lián)絡員，每月召開聯(lián)絡員會議，分析形勢、安排任務、互通信息，推動開展夏季消防檢查。
（三）全面加強學校消防設施建設。各級各類學校要認真核查、檢查學校的消防設施設備，安排專人負責充實數(shù)量、做好維護，確保消防設施設備數(shù)量充足、使用正常。建立健全學校義務消防隊，保證人員數(shù)量和質量，開展經常性消防應急救援演練，提高應急處置能力。同時中小學校要將消防知識進教材和課時教學。教育
（四）嚴格開展督導檢查和責任追究。各級各類學校要在全面排查的基礎上，對整改難度大、嚴重影響學校人員財產安全的重大火災隱患，要向當?shù)卣蜕霞壊块T匯報，明確具體責任人員，制定整改方案，實施跟蹤督辦，確保按期整改到位。市教育局將夏季消防檢查納入xx年度安全工作的考核內容，組織人員對夏季消防檢查進行全程巡查督導。對工作推進緩慢、成效不明顯的，予以通報批評；對因責任不落實導致發(fā)生亡人火災或造成較大影響火災的, 將按照有關規(guī)定嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關單位和責任人的責任。