一份完整的工作計劃包括哪幾個方面的內(nèi)容？工作計劃對職場人士的重要性不言而喻，以下是出國留學網(wǎng)為大家收集的“禮儀工作計劃怎么寫”供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。
禮儀工作計劃怎么寫【篇1】
新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。
其次，對于新一學年的規(guī)劃我部也作出了詳細的計劃。隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部，正如上面所說，它不僅要遵循的是系領(lǐng)導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部充當?shù)氖且粋€鼓號手，起到一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。我部門未來活動策劃展望如下：
的每一個成員都代表著社團聯(lián)的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人素質(zhì)的高低，更直接關(guān)系到社團聯(lián)的形象。因此，禮儀隊是社團聯(lián)形象和各隊員修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯(lián)各部門、各個協(xié)會提供優(yōu)秀的服務。
為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：
學習態(tài)度也是不可或缺的一環(huán)。作為年輕的我們，把握好自身的心態(tài)是學習的重要前提和保障。心態(tài)源自心靈的反應，是意識的穩(wěn)定的內(nèi)在形態(tài)。人都必須具備良好的心態(tài)，如何塑造和保持良好的心態(tài)，是我們新學期自我調(diào)整的第一步。心態(tài)的塑造，重在心靈的感悟、意識的強化。在生活中，在學習中，在與人交往中，在工作中，我們都在用心靈承擔著一切，這是應該注意的一點，因為我們的態(tài)度的好壞取決于她的認識的深淺。
每兩個月召開一次家長會，活動有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長的內(nèi)容。（家長會資料要求；有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。）
一、工作思路
毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協(xié)會提供服務的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。
現(xiàn)在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、后勤隊長、培訓隊長、外聯(lián)隊長。
1、后勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內(nèi)的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資（如化妝品等）也歸后勤隊長負責好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。
堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每周的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識（有請到專業(yè)老師時除外）。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、發(fā)型上的整理也要由培訓隊長負責。日后，若有財務方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊里的財務。
幼兒園特色建設的核心是促進幼兒發(fā)展，我們圍繞《幼兒園教育指導綱要》的精神實質(zhì)，以幼兒的發(fā)展為根本，確定了“以區(qū)域活動為依托，開啟幼兒心智，讓幼兒自主發(fā)展”為特色研究。區(qū)域活動，它的表現(xiàn)形式是培養(yǎng)幼兒動手能力，在這個過程中，還有深層次的內(nèi)涵我們可以挖掘，它可以開啟幼兒心智，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造意識，團結(jié)意識、探索意識等，讓幼兒在這個空間自主、活潑、快樂發(fā)展，自由成長。因此，這學期，我們?nèi)匀焕^續(xù)抓好區(qū)域活動。
3、外聯(lián)隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發(fā)展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯(lián)隊長來實現(xiàn)；禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯(lián)隊長來完成；另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得通過外聯(lián)隊長來實現(xiàn)。
二、干事培養(yǎng)
對于干事的培養(yǎng)，不僅僅是對其工作上的培養(yǎng)，更要有對其個人素質(zhì)上的培養(yǎng)，并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。
9月中旬，由學生黨支部聯(lián)系體育教研室，義務協(xié)助體育教研室做好學院運動會的各項工作，一切行動聽從體育老師的安排，做到耐心、細致、投入。運動會結(jié)束后在例會上進行總結(jié)，并形成總結(jié)材料向上級匯報。
1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養(yǎng)。一方面，一周一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，并且該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內(nèi)容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業(yè)的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養(yǎng)。
學生會紀律部不一定要局限于紀律，雖然沒有具體的活動，但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部，在活動中體現(xiàn)紀律的重要性。
2、除了例會會培養(yǎng)成員之外，多讓隊員參加一些校內(nèi)，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。
3、對于干事的培養(yǎng)，我們會盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。
三、發(fā)展計劃
大學生活是那樣的多彩與豐富，如果讓它就這樣虛度過去，相信你的一輩子都會感到后悔的，所以我們不能就這樣整天待在宿舍里，要多出來走動。社會是如此的美好，又如此的復雜，需要我們慢慢的了解，畢竟過幾年后的我們就要工作了，不了解社會是不行的。
畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發(fā)展，不斷地強大起來。 1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動（當然者必須要要社團聯(lián)各個部門的支持）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯(lián)禮儀隊的名氣打響。
3、禮儀隊現(xiàn)在是社團聯(lián)素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們?nèi)匀幌Ｍ?jīng)過我們每一個人的共同不懈努力之后，我們禮儀隊可以獨立成為一個部門，成為社團聯(lián)禮儀部，這是我們的目標，我們會向著這個目標去努力。
以上便是我對社團聯(lián)禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯(lián)在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展，希望社團人工作順利、一切安好！
要學會解決小朋友之間的問題，能寬容、謙讓，與同伴友好相處。不打人罵人，不為一些小事吵鬧或報告老師。
禮儀工作計劃怎么寫【篇2】
文明禮儀教育，是幼兒園思想品德教育的重要內(nèi)容。在幼兒園中加強文明禮儀教育，不僅是塑造幼兒健全人格、培養(yǎng)幼兒良好行為習慣、奠基人生開端的工作，更是提高全民族素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會的需要。為了推進和創(chuàng)新幼兒園的德育工作，提高我班幼兒的文明禮儀素養(yǎng)，為幼兒終生發(fā)展奠定良好的禮儀行為品質(zhì)，形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。我會從以下幾個方面做起：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“八個為榮、八個為恥”為言行準繩，力求通過生活禮儀、交往禮儀、行為禮儀的教育實踐活動，豐富幼兒園的德育教育內(nèi)容，增強幼兒德育教育的實效性，不斷培養(yǎng)幼兒的文明習慣，大力提高幼兒的文明禮儀素養(yǎng)，努力營造崇尚文明、講究禮儀的校園氛圍，扎實推進校園文明建設，加快構(gòu)建文明和諧的校園。
二、活動目標
1、以幼兒禮儀教育為突破口，重在養(yǎng)成，促進內(nèi)化，培養(yǎng)幼兒樂意與人交往，禮貌、大方，對人友好，全面提高幼兒的文明禮儀素養(yǎng)，為幼兒良好品格的形成奠定堅實的基礎(chǔ);
2、教育幼兒學會共處、學會做人、說文明話、辦文明事、做文明人，做到“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀，社會活動講文明”;通過主題宣傳和教育實踐活動，使幼兒園成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，使幼兒成為文明禮儀行動的“小天使”，形成“人人有禮貌、個個懂禮節(jié)、處處講禮儀”的“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化特色，提高幼兒園的知名度和美譽度。
三、活動內(nèi)容
將學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿于幼兒園禮儀教育實踐活動的全過程。
1、學習禮儀：讓幼兒了解和掌握與自己日常生活和學習密切相關(guān)的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。
2、實踐禮儀：讓每個幼兒都參與到文明禮儀教育實踐活動中來，通過讓幼兒親身感知、實踐，逐步培養(yǎng)幼兒良好的禮儀意識和禮儀行為促進幼兒全面和諧平衡的發(fā)展。
3、展示禮儀：通過開展校園禮儀風采展示、文明禮儀行動“小天使”評選等活動，展現(xiàn)我園在幼兒禮儀教育實踐活動中的階段性成果。
禮儀工作計劃怎么寫【篇3】
為了使每位隊員都能以最良好的狀態(tài)和規(guī)范得體的舉止從容應對我校各種活動的禮儀接待工作；為了發(fā)揚文明禮儀的傳統(tǒng)，樹立我院的文明形象；為了共同促進學生會工作的順利開展禮儀隊特安排工作計劃如下：
工作要點：
1、組織與培訓新一屆禮儀隊，做好本學年的禮儀接待工作
2、開展多種形式的文明禮儀宣傳創(chuàng)建活動，同時豐富校園文化
活動計劃表：
活動時活動名稱間本學年第二學期具體內(nèi)容招新方式：面向11、10級我院女生發(fā)放招聘啟示，隨后開展現(xiàn)場招聘會目標：全面組建新一屆禮儀隊，注入新鮮血液5月中旬新隊員培訓與指導方式：形體、禮儀專業(yè)技能培訓，禮儀基本知識講授目標：力爭使每位隊員在平時工作中發(fā)揮最優(yōu)
9月份文明禮儀宣傳月活動
1)將該月黑板報主題設為“文明禮儀伴我行”,并進行評選獎優(yōu)活動；
2)本期青馬學習的內(nèi)容為文明禮儀知識講座，邀請高峰老師作為主講嘉賓，向全體學生會成員與班級主要干部傳授文明禮儀知識，做好文明創(chuàng)建的帶頭作用3)文明校園倡議活動
1、制作校園文明倡議書，向大家提出更加細節(jié)全面的文明新規(guī)范
2、組織同學們在“爭做文明禮儀先鋒”的橫幅上簽字，許下他們對提升自我文明素質(zhì)與塑造校園文明形象的承諾3
征集校園文明宣傳標語，貼在活動現(xiàn)場的征集展板上，并評選出優(yōu)秀標語活動意義：通過宣傳讓大家知道自身文明行為養(yǎng)成的重要性，倡導同學們發(fā)現(xiàn)自身的不文明行為并積極改正，爭做校園文明先鋒，樹立我院文明形象。本學期常規(guī)活動禮儀服務禮儀隊將承擔本學期內(nèi)所有禮儀服務工作本學期中還會不定時的對隊員們進行再培訓下學年第一學期“禮儀風尚，形象大使”比賽說明：這是由禮儀隊第一次策劃承辦的大型競賽型晚會方式：面向11級我校女生，自愿報名進入初選，初選8人進入總決賽評選制度：評比將以禮儀行體展示，才藝對抗，人氣拉票三個方面進行將實行特邀評委與二十位大眾評委共同評判制度，最終選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，人氣獎一名晚會內(nèi)容：競賽晚會中還將穿插才藝表演，希望得到文藝部的支持意義：通過比賽表演的形式，更加積極的帶動我院學生參與到禮儀創(chuàng)建活動中活動地點：圖書館報告廳10月份本學期常規(guī)活動我隊將承辦本學期內(nèi)所有禮儀服務工作禮儀服務本學期中還會不定時的對隊員們進行再培訓與總結(jié)
禮儀工作計劃怎么寫【篇4】
新的學期，新的開始，新的期望，新的追求，只為做到禮儀部該做的最大力量，為了讓禮儀部在學生會中兢兢業(yè)業(yè)，制定一份簡略的計劃，來達到一個應有的責任和效果。
一、禮儀部招新
(一)招新目的：
禮儀隊的交接，為了以后的發(fā)展，也為了給我院學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
(二)招新對象：2023級新生
(三)主辦單位：網(wǎng)絡傳播學院禮儀部
(四)招新時間：20__年9月
(五)招新地點：待定
(六)招新方式：宣傳海報、下班級宣傳
(七)招新流程：
1.準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通
知同學面試，一人現(xiàn)場演示禮儀給面試者，其余當面試官
2.面試流程：
①.面試者先自我介紹
②.面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以
及對禮儀工作的態(tài)度
③.面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
④.后期評定：面試完成后，全體工作人員商討哪些人通
過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續(xù)考察
⑤.面試結(jié)果:一星期內(nèi)通知面試者面試結(jié)果
(八)報名及選拔要求:
1.思想端正，嚴于律己，積極向上;
2.女生1.6m以上，男生1.7m以上，身材均勻，行為舉止端
莊典雅。
二、禮儀部迎新
積極配合校團委做好新生迎接工作。
三、例會
1.開學后第二周將舉行一次會議，主要是對部門進行整頓，規(guī)范部門相關(guān)制度，促進部門成員間的相互了解，相互認識，以增進成員間的感情，使日后的工作更好的開展。
2.每周或每兩周將進行一次例會，總結(jié)近一段時期的工作情況，提出近期出現(xiàn)的問題以及時解決。
四、常規(guī)工作
1完善部門各項制度，如例會制度，獎懲制度，考勤制度等。2通過展開各項培訓活動，提供更多工作機會，讓干事們更快地適應和投入女生部的工作。
3加強我院與其他各院及校女生部的溝通，指導鼓勵做好各項工作。積極配合各個部門的工作，尤其是禮儀的工作，務必要做好每個活動的禮儀工作
4認真做好每次的工作記錄，整理好所有資料，方便日后工作以及供下一任參考學習之用
五、內(nèi)部活動
1.為新招成員舉辦破冰儀式
2.禮儀部集體聚餐活動
3.心愿卡片
可以把自己的一個小要求寫在紙上給部門中任何一個成員①要求不能損人害己，要合理實際
②收到心愿卡必須去實際行動，達到一種意愿。
六、禮儀部聯(lián)誼
禮儀部與其他部門進行相應聯(lián)誼活動，增進與其他部門間的交流，以便日后工作的有序開展。
七、舉辦暫定活動：
1.活動宣傳：
1)宣傳方式：
①由宣傳部負責制作宣傳海報，在網(wǎng)絡傳播學院一樓大廳貼出海報，起到通知作用;
②學生會信息部在各微博上發(fā)出通知，進行宣傳;③由禮儀部成員下班進行宣傳。
2)宣傳時間：暫定
3)活動宣傳照拍攝：
①時間：暫定;
②地點：網(wǎng)傳一樓演播廳;
③選擇海報主角——暫定;
④新銳公司負責拍攝。
2.報名安排：
1)報名表的制作;
2)報名時間：暫定
3)報名地點：由班長統(tǒng)一以電子稿的形式上交(電子表格見附表
4)注意事項：2023級新生每班至少報名一人。
3.比賽安排
㈠初賽
1.初賽通知：20__年11月1日;
2.初賽時間：20__年11月7日;
3.地點：多媒體教室;
4.評委：暫定;
5.初賽方式：
1)自我介紹1-2分鐘;
2)兩人一組自由主持，賽前10分鐘給其主持稿(稿件由主持人協(xié)會提供);
6.初賽評分表、計分表。
㈡復賽
1.復賽通知：20__年11月7日;
2.復賽時間：20__年11月13日;
3.地點：多媒體教室;
4.評委：(待定);
5.復賽方式：事先給出5個題目準備，比賽前10分鐘抽一個，進行
主持(稿件由主持人協(xié)會提供);
6.復賽評分表、計分表。
㈢決賽
1.決賽通知：20__年11月13日;
2.決賽時間：20__年11月29日;
3.地點：鏡湖食堂四樓;
4.評委：(待定);
5.決賽方式：
1)外場環(huán)節(jié)(播放每一選手的外場視頻，通過視頻為自己拉票，親友團的熱情度可以為選手加分);
2)才藝(在短時間內(nèi),展示具有自己特色的才藝，可個人/選手組
合/外援，選手需要自備ppT。)
3)小辯論
①辯論形式：選手對于給定的辯題進行模擬式的正反雙方辯論
②辯題：“暫定”;
4)自由主持(選手可根據(jù)自身綜合素質(zhì)準備自己偏好或熟悉的一類節(jié)目,進行現(xiàn)場主持。包括:新聞類、體育類、娛樂類、訪談類、少兒類、英語類等等.允許加入與觀眾互動的環(huán)節(jié)
八、作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動，使學生會的工作更好的開展。
以上為下一學年禮儀部的工作計劃及安排。禮儀部定會認真負責的對待工作，我相信在老師的指導和帶領(lǐng)，部門之間的溝通協(xié)作以及同學們的支持下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓禮儀部發(fā)揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌!
禮儀工作計劃怎么寫【篇5】
新的學期開始，學生會禮儀部將繼續(xù)以服務學生為目標，總結(jié)過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質(zhì)，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利不出紕漏。
我們也要不斷加強部門與部門之間，部門與成員之間，隊員與隊員之間的溝通與交流，以保證我們工作的順利開展也努力促進學生會整體的凝聚力。
為了更好的完成工作，現(xiàn)禮儀部在這一年計劃如下：
禮儀部的管理：
（一）例會制度
依照學生會制度，禮儀部實行例會制度，及時完成本隊工作，并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。辦公室負責人記錄例會出席情況，作為學期末學生會成員評定的依據(jù)之一。
（二）禮儀部建立干部管理制度，設有部長，副部長，組長。
1、部長主要負責活動管理，負責與老師，主席團的聯(lián)系，了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
2、副部長負責協(xié)助部長工作。
3、組長帶領(lǐng)組員負責每一期的溫馨小貼士。
禮儀部培訓安排：
（一）理論方面的訓練：
1、風度和儀表的理論訓練主要包括氣質(zhì)，談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節(jié)的理論訓練。
3、各隊伍的培訓：具體的'培訓工作將由各負責人安排時間、地點，進行培訓工作。
4、注重各隊員責任心與自信心的培養(yǎng)，提高部門內(nèi)部人員的素質(zhì)。
5、每周小貼士：“關(guān)愛同胞，關(guān)愛女生，關(guān)愛自己”，“讓大家以更好的方式、更健康的方法過更好的生活”。
具體做法在遵循上學期做法的基礎(chǔ)上，并力求加以改進。所以，在這個學年里，我們部門將全力協(xié)助與配合各部門開展相關(guān)工作。不怕苦，不怕累，更不找借口推托。吸取上學期的經(jīng)驗教訓，我們部門將在這學年增加與其他部門的聯(lián)系，為以后再工作上的配合與幫助奠定良好的基礎(chǔ)。
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