大家都說，實踐后才會有收獲。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，我們時常會需要撰寫報告，報告要求把有關(guān)事實敘述得清楚明白。寫起報告來就毫無頭緒？在此，你不妨閱讀一下辦公室自查報告怎么寫，希望能幫助到你，請收藏。
辦公室自查報告怎么寫(篇1)
縣委辦公室保密工作自查報告
縣委信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)《中共縣委信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織專人負(fù)責(zé)，對我部電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全保密情況進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、主要做法
1、明確由辦公室負(fù)責(zé)對電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)實施管理，辦公室主任負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)，并落實有關(guān)保密政策措施;
2、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)終端計算機安裝在辦公室，并通過嚴(yán)格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統(tǒng)環(huán)境安全;同時，網(wǎng)絡(luò)機柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、接入終端計算機都嚴(yán)格按照規(guī)定采購相關(guān)產(chǎn)品，并在終端設(shè)備上貼上“涉密內(nèi)網(wǎng)計算機”標(biāo)識，禁止與其他網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通;
3、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)按照規(guī)定只使用WindowsXP系統(tǒng)，并安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和病毒防范系統(tǒng)，使U盤等移動存儲介質(zhì)無法直接在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)上使用。同時，開機和系統(tǒng)登錄均設(shè)置了相對復(fù)雜的驗證密碼，只有專人才能使用。
二、存在的問題及整改措施
根據(jù)有關(guān)文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行了維護(hù)和管理，使電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調(diào)整頻繁，辦公室個別工作人員對系統(tǒng)維護(hù)與管理工作還不夠熟練，相關(guān)工作臺賬有待進(jìn)一步完善。下一步工作中，將根據(jù)自查過程中存在的問題，有針對性的進(jìn)行整改，切實加強對內(nèi)網(wǎng)計算機設(shè)備維護(hù)和管理工作的學(xué)習(xí)，完善有關(guān)管理制度，健全健全涉密網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及接入終端計算機的相關(guān)臺賬，確保電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全保密工作落實有效。
辦公室自查報告怎么寫(篇2)
一、存在問題
（一）職能交叉重疊
派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門（單位）履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門（單位）的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。
（二）機構(gòu)設(shè)置不配套
對派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒有監(jiān)察機構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
（三）人員配備不足
9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門（單位）只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
（四）自身建設(shè)滯后
中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)得到了全面加強，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐`的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門（單位）紀(jì)委在預(yù)防腐`方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門（單位）紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門（單位）自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：
（一）加強市直部門（單位）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)
在派出紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強化部門（單位）內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門（單位），要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門（單位），要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任；增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任；干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門（單位），要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門（單位），要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（二）明確劃分市直部門（單位）紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限
明確市直部門（單位）紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門（單位）的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門（單位）紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)（聯(lián)系）的紀(jì)工委提出；對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門（單位）紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門（單位）紀(jì)委配合。
辦公室自查報告怎么寫(篇3)
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運航安字[20xx]32號文件)要求，落實安全責(zé)任，強化防范措施，切實做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實情況。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格禁止明火，()外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機柜，與集團(tuán)公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、復(fù)印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機房、辦公室門鎖松動。
2、對機房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門鎖。
2、機房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。
辦公室自查報告怎么寫(篇4)
20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個性目標(biāo)。通過一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
（一）強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
（二）優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續(xù)加強了計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學(xué)會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。
（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的起草、報送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機會，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
（一）工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。
對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。
（二）工作效率有待提高。
工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產(chǎn)生不足的原因。
1、理論學(xué)習(xí)不到位。
并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。
2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進(jìn)方案。
1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
上級下達(dá)的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。
2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。
盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。
3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告怎么寫(篇5)
我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內(nèi)容，逐項認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查?，F(xiàn)將我局完成自查情況報告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因為行文不當(dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。
二、信息工作
我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會務(wù)工作
對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時間和要求辦結(jié)。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。
五、值班工作
政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現(xiàn)象。
突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時果斷處置，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設(shè)：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現(xiàn)了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現(xiàn)每人一臺電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理。
六、其他工作
保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時間，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作。
政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》
規(guī)定，對行政審批事項的程序、時限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。
辦公室自查報告怎么寫(篇6)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。“一問責(zé)八清理”是我省營造良好政治生態(tài)的重大舉措，全局上下一定要充分認(rèn)識開展專項行動的重要意義，安排專門時間，集中組織好專項行動會議精神的再學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對河北重要指示要求，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，立足大局，集中精神，提高思想認(rèn)識，增強行動自覺，為專項行動順利開展?fàn)I造良好氛圍。
二是明確任務(wù)要求。結(jié)合統(tǒng)計實際，明確“一問責(zé)”和“八清理”的具體任務(wù)要求，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題;違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題;亂收費、亂攤派問題;領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題;滯留截留套取挪用財政專項資金問題;招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問題;懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理。
三是落實責(zé)任分工。認(rèn)真對照“一問責(zé)八清理”專項行動具體內(nèi)容，與作風(fēng)整頓、解放思想大討論、“兩學(xué)一做”相結(jié)合，抓緊制定省統(tǒng)計局“一問責(zé)八清理” 專項行動實施方案，結(jié)合省局各單位工作職能，對“一問責(zé)八清理”中每一項要求進(jìn)行細(xì)化分解，明確牽頭單位和責(zé)任單位責(zé)任分工，將工作職責(zé)進(jìn)一步落到實處。
四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省局成立“一問責(zé)八清理”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。局黨組書記是專項行動第一責(zé)任人，各單位主要負(fù)責(zé)同志是本單位第一責(zé)任人，要牢固樹立不解決問題是失職、解決問題不到位就是瀆職的意識，敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅持以上率下，切實加強對專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。專項行動辦公室要認(rèn)真謀劃，精心組織，加大督導(dǎo)力度，確保各項要求不折不扣落實。
五是迅速行動起來。動員大會后，各牽頭單位和責(zé)任單位要進(jìn)一步增強責(zé)任意識，按照省局“一問責(zé)八清理”專項行動實施意見要求，分別結(jié)合省方案和省各部門的具體部署精神，把專項行動作為作風(fēng)整頓的一項重要內(nèi)容，與作風(fēng)整頓一起做出具體安排部署。各單位要迅速行動起來，把專項行動作為作風(fēng)整頓的重要組成部分，結(jié)合本單位實際，研究制定具體安排措施，組織開展好本單位專項行動。
六是開展自查自糾。各單位要高度重視，不等不靠，按照省牽頭部門和責(zé)任部門要求，從動員會后到6月初，認(rèn)真組織開展自查自糾。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時報告、認(rèn)真分析，力爭把問題解決在自查環(huán)節(jié)。專項行動辦公室要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有計劃、有重點地深入開展督導(dǎo)檢查，認(rèn)真做好專項行動的總結(jié)報告，鞏固清理成果，健全長效機制，確保專項行動取得實實在在的效果。
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