問題整改方案10篇

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    以下是出國留學(xué)網(wǎng)整理的一些與您需要相關(guān)的:問題整改方案。一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨,計(jì)劃至關(guān)重要,為了貫徹落實(shí)工作項(xiàng)目的要求。我們有必要制定具體的方案,只要定好目標(biāo),就可以去思考方案的內(nèi)容,在寫方案時就可以思路清晰。感謝您的閱讀!
    問題整改方案【篇1】
    按照巡視要求,對照巡視反饋意見,結(jié)合思想工作實(shí)際,現(xiàn)對照檢查如下:
    一、存在的突出問題
    (一)黨的政治建設(shè)方面。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自主性。學(xué)習(xí)深度廣度不夠,對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認(rèn)識不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
    (三)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。服務(wù)基層意識欠缺,深入基層少。對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時,設(shè)身處地思考基層困難的時候少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實(shí)情,造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。
    (四)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會有”的模糊認(rèn)識。在政治紀(jì)律的執(zhí)行上,存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識的問題。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    針對上述問題,我進(jìn)行了深入細(xì)致地思考,從表面上看,這些問題是出在工作上,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在三個方面:
    一是學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎樣說就怎樣干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有透徹地、系統(tǒng)地、理解性地學(xué)習(xí)。透過近期對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí),使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識,但對深層次的問題研究思考還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作潛力有待加強(qiáng)。
    二是理想信念不夠堅(jiān)定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化。應(yīng)對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種狀況,主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
    三是黨性修養(yǎng)不夠深。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型,確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高,不思進(jìn)取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進(jìn)取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
    四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可。同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的職責(zé)感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)淡化的現(xiàn)象。
    三、努力方向和改進(jìn)措施
    一是增強(qiáng)政治意識,提高黨性修養(yǎng)。時刻繃緊政治意識這根弦,堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力,始終做政治上的明白人。自覺加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
    二是增強(qiáng)大局意識,堅(jiān)持服務(wù)大局。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深刻領(lǐng)會中央大政方針政策的精神,以創(chuàng)新工作方式具體貫徹落實(shí)。要以辯證唯物主義的基本原理和方法為指導(dǎo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維來謀劃全局,做到知行合一和統(tǒng)籌兼顧,面對事業(yè)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)干精神,面對困難要有“抓鐵有痕”的干勁和“釘釘子精神”的韌勁,立足崗位必須以工匠精神下細(xì)功夫、苦功夫和深功夫。要用大局觀念指導(dǎo)工作,個人利益必須服從國家利益和集體利益,才能使每個個體間形成協(xié)作統(tǒng)一關(guān)系,最終保證整體成效的最大化。
    三是強(qiáng)化宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員,要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在工作中,高效率、高質(zhì)量地完成上級交代的任務(wù)。要圍繞工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,了解掌握第一手材料,反映群眾干中存在的問題,提出對策,幫助其解決困難?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),我會拿出百分之百的熱情對待每一名群眾,每一位同事,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
    四是嚴(yán)守政治紀(jì)律,提高廉潔意識。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,自覺遵守《準(zhǔn)則》《條例》,管住小事、守住小節(jié)、自我警醒,始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣,經(jīng)常反思自己律己、修身是否嚴(yán)格,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí),牢牢守住做人、做事的底線,清正廉潔,服務(wù)群眾。嚴(yán)格要求個人言行,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,不做違反黨組織要求的事,不說違反黨組織要求的話,堅(jiān)決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任,在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
    以上對照檢查,如有不全面、不深入、不細(xì)致的地方,懇請組織和同志們給予批評,我一定虛心接受,認(rèn)真改正。
    問題整改方案【篇2】
    醫(yī)院四風(fēng)問題整改措施
    xx黨組高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和ll省委十項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn),在思想上、行動上堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),通過八項(xiàng)措施重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)在四風(fēng)方面的突出問題。
    (1)重新修訂《衛(wèi)生廳工作規(guī)則》。
    提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)科學(xué)決策、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,提高工作效率的工作要求,確定了廳機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持的團(tuán)結(jié)、激情、創(chuàng)新、正氣的工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
    (2)舉全廳之力成功舉辦全省衛(wèi)生系統(tǒng)十二運(yùn)測試賽暨衛(wèi)生應(yīng)急演練活動。
    這次活動進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)全體人員的大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,提高了組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行落實(shí)能力。
    (3)規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)管理。
    嚴(yán)格公文審核和會議審批,實(shí)現(xiàn)數(shù)量減少,質(zhì)量提高。嚴(yán)格執(zhí)行出差報告和審批制度,堅(jiān)決杜絕利用公款旅游等情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求,維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。利用門戶網(wǎng)站等及時公開政務(wù)信息,加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo),主動接受群眾和社會監(jiān)督。
    (4)創(chuàng)新管理手段。
    為全省6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi)生手機(jī)報,成為及時、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。大力加強(qiáng)12320衛(wèi)生熱線建設(shè),打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上,逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。上半年,共接聽群眾來電5152個,辦理群眾訴求5098件。
    (5)全部清退借調(diào)人員。
    為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡職履責(zé),全部清退了28名從基層單位借調(diào)人員。同時,與簡政放權(quán)要求相結(jié)合,下放了一批具體行政審批或管理事項(xiàng)。
    (6)完善了機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度。
    制定了《省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)公務(wù)卡及預(yù)算管理的工作規(guī)定》,在ll省直機(jī)關(guān)率先實(shí)行了廳機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)算管理制,使機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。
    (7)加強(qiáng)公務(wù)用車管理。
    通過對機(jī)關(guān)所有公務(wù)用車實(shí)施統(tǒng)一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費(fèi)用、定點(diǎn)維修和采購等措施,達(dá)到了降低費(fèi)用、確保安全的目標(biāo)。
    (8)廳黨組帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加決策議事環(huán)節(jié)。
    為了促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策,廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告,先后聽取了關(guān)于三甲醫(yī)院評審、居民健康卡實(shí)施、衛(wèi)生信息化建設(shè)、h7n9禽流感防控、社會團(tuán)體管理等情況匯報,黨組進(jìn)行充分討論研究,使制定的政策更加具有科學(xué)性、可行性和連續(xù)性。
    為更好地推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展,ll省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長王大南要求,要把學(xué)習(xí)教育放到首要位置,把制度建設(shè)貫穿活動始終,進(jìn)一步著力解決在四風(fēng)方面存在的突出問題。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題,制定整改措施。衛(wèi)生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見,著重解決群眾關(guān)心的突出問題,扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾提供更好的健康服務(wù)。以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民,密切黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系,辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。
    問題整改方案【篇3】
    查找問題重點(diǎn):圍繞嚴(yán)以律己,重點(diǎn)查找是否存在目無組織、目無法紀(jì)、自行其是,重大問題不請示、不報告,管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。
    嚴(yán)以律己自身存在問題:
    1、自律不嚴(yán),對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí),廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心,但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況,沒有能當(dāng)場堅(jiān)決抵制,仍然存在著有隨大流的想法,警惕性和自覺性不強(qiáng)。
    2、放松自我要求,放低工作追求。堅(jiān)決執(zhí)行上級決策部署不夠,對于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情況為由不能完全落實(shí)到位。
    改進(jìn)措施:
    1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),改造思想,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決抵制腐朽思想入侵,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。
    2、繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),研究前沿治水理念,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作熱情,勇于擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)新精神推動工作新進(jìn)展。
     問題整改方案【篇4】
    在此次組織會開展前,本人通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于新冠疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)等近期重要講話和重要指示批示精神、第七巡視組向七冶黨委的反饋意見及集團(tuán)內(nèi)部黨建專項(xiàng)檢查問題反饋等文件,結(jié)合個人工作實(shí)際,深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題,并制定可行的整改措施,確保達(dá)到此次學(xué)習(xí)和整改的效果。
    一、存在的主要問題
    (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面:
    對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫,雖然通過學(xué)習(xí),自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解,但從“實(shí)現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看,自己的學(xué)習(xí)還很膚淺。
    (二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面:
    在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上,學(xué)得還很不夠,仍有很大的差距,鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面。
    (三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:
    平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地聯(lián)系同事,為同事解決實(shí)際問題。
    (四)履行黨員義務(wù)是否到位
    對不符合黨性和不利于群眾利益的言行不敢大膽批評,堅(jiān)持原則,而是視而不見,明知不對也不敢站出來講,責(zé)任意識不強(qiáng)。
    二、問題產(chǎn)生的原因
    (一)黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員,沒有站在全黨的高度,國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論,為了應(yīng)付學(xué)而學(xué),不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足,沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發(fā)生。
    (二)工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為一名黨員,在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,工作作風(fēng)還不很扎實(shí),存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,在工作運(yùn)行管理上,急于求成,沒有嚴(yán)格按章辦事,有的地方依然存在問題隱患。
    三、下一步整改措施
    (一)針對深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面問題:
    整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn),并積極參與所在支部的學(xué)習(xí),不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎(chǔ),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。(完成時限:長期堅(jiān)持);
    (二)對在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面問題:
    整改措施:不斷強(qiáng)化政治意識始終堅(jiān)持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”落實(shí)到崗位上行動上,堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。(完成時限:長期堅(jiān)持);
    (三)針對發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面問題:
    整改措施:發(fā)揮好自己的先鋒模范作用,主動關(guān)心聯(lián)系周圍同事,解決生活中實(shí)際問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)工作熱情,自我加壓,自我鼓勁,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高自己。始終保持先進(jìn)性,走在時代的前列,體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。(完成時限:立即整改,長期執(zhí)行)
    (四)針對履行黨員義務(wù)是否到位方面
    在平時的學(xué)習(xí)和工作中,自己要切實(shí)做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持正義和黨性原則,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),自覺識大體、顧大局,小事講風(fēng)格,大事講原則,勇于開展批評和自我批評,對不良現(xiàn)象勇敢地與其展開辯論和斗爭。(完成時限:立即整改,長期執(zhí)行)
    以上為本人的剖析發(fā)言,請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正!
    問題整改方案【篇5】
    針對“十八個是否”檢視問題及整改措施
    根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求,本人認(rèn)真對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,緊扣“十八個是否”進(jìn)行自我檢查,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將情況報告如下:
    一、存在的主要問題
    (一)對照《黨章》“五個是否”存在的差距
    1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。自己能夠持之以恒地堅(jiān)持,但是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,政治理論功底還有差距。
    2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。自己能夠履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言,但是對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
    3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但是,工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng),一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度,工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
    4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。今后需要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。
    5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。
    (二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的差距
    1、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念。以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
    2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。自己能夠做到在大是大非問題面前立場堅(jiān)定,能夠自覺抵制一些錯誤言行。
    3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”。自己對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
    4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。自己嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,始終保持慎獨(dú)慎微的精神狀態(tài)。
    5、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。在工作中能服從組織的安排,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有出現(xiàn)這方面的問題。
    7、是否勇于開展批評與自我批評。在組織生活中,能夠開展批評與自我批評,但存在留情面或不徹底的現(xiàn)象。
    8、是否保持清正廉潔的政治本色。能夠自覺按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己。
    (三)對照《條例》“五個是否”存在的差距
    1、本人能在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
    2、本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。
    3、本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
    4、本人不存在對工作負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
    5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析
    一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
    二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
    三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    三、今后努力方向和改進(jìn)措施
    針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個方面:
    針對理論功底不足的問題,制定改進(jìn)措施:把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)自學(xué),同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,模范履行黨員權(quán)利義務(wù)對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。(整改時限:20××年11月30日)
    針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進(jìn)措施:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識,以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限:20××年11月30日)
    針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進(jìn)措施:在工作上加強(qiáng)群眾觀念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入企業(yè),深入困難職工和幫扶對象家中了解情況,幫助群眾解決實(shí)際問題,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。(整改時限:20××年11月30日)
    針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題,制定改進(jìn)措施:強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé);是突出履職重點(diǎn),完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;探索規(guī)范有序的工作模式,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(整改時限:20××年11月30日)
    問題整改方案【篇6】
    擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)整改措施 篇1:個人整改落實(shí)情況的匯報
    個人整改落實(shí)情況的匯報
    (xx年10月)
    根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署,為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題,制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:
    一、整改的問題
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí),沒深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,沒積極思考如何有效地落實(shí)好政策,在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時,只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容,未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究,很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。
    3、工作方法欠缺。在與老干部座談時,只談工作和政策落實(shí)情況,沒有與老干部深入交流思想,了解生活狀況,了解他們的內(nèi)心世界,在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少,關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。
    4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層,或者下基層后,大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況,很少到群眾中去了解他們的困難,傾聽他們的呼聲。
    5、為群眾服務(wù)的意識不強(qiáng),工作創(chuàng)新不夠。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作,不主動去了解群眾訴求,不主動想辦法落實(shí)
    好黨的政策,不發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造條件分析解決問題,在遇到群眾有困難時,只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決,而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。
    6、工作不夠大膽,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題,趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報,不積極主動自己想辦法解決,工作動力不足。
    7、工作求穩(wěn),安于現(xiàn)狀。不愿吃苦出力,領(lǐng)導(dǎo)安排自己業(yè)務(wù)范圍外的工作就不高興、有牢騷;
    8、對老干部關(guān)心不夠,交流溝通的少;
    9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解,創(chuàng)新意識不強(qiáng),干事動力不足,在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動時,由于干部職工參與的積極性不高,而自己也沒有積極地做好他們的思想工作,關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間,有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請,現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。
    二、整改目標(biāo)
    通過整改落實(shí),積極踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力,進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識,密切干群關(guān)系,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。
    問題整改方案【篇7】
    嚴(yán)以律己存在的主要問題
    1、在嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    2、在嚴(yán)以修身、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。
    嚴(yán)以律己存在問題的原因
    1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
    2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對于一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。
    3、工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
    嚴(yán)以律己今后的努力方向和措施
    1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到有耐心、有愛心,又細(xì)心,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
    3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。
    通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
    問題整改方案【篇8】
    自工作作風(fēng)整頓以來,通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合工作實(shí)際對照自查,對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)按照工作作風(fēng)整頓要求提出自身的不足和整改的措施。
    一、個人存在問題和不足
    1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
    2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。
    3、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。
    二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:
    1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認(rèn)識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的醫(yī)療衛(wèi)生方面的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的醫(yī)務(wù)工作人員,做一個高素質(zhì)的人。
    2、不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
    3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學(xué),常思,常用??傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
    總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
    問題整改方案【篇9】
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于對照選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)開展自查整改工作的通知》(xx號)精神,我司對照選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題開展自查和整改工作,針對自查發(fā)現(xiàn)的存在問題,進(jìn)行分類梳理,制定如下整改方案:
    一、總體要求
    深入貫徹落實(shí)xxx系列重要講話特別是選人用人重要思想,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,增強(qiáng)政治自覺,嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、公開公示、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求,切實(shí)把好選人用人關(guān),持續(xù)整治選人用人的不正之風(fēng),從嚴(yán)推進(jìn)整改工作,確保整改工作落地見效。
    二、整改任務(wù)及措施
    (一)存在問題一:黨支部在選人用人上領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用發(fā)揮不夠。對干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃不夠,優(yōu)秀年輕干部儲備不足,部分干部長期不交流。
    整改目標(biāo):落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),遵循干部成長規(guī)律,按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式,以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以確保選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障,健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的機(jī)制,形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的新局面。
    整改措施:
    1.制訂總體規(guī)劃,大力培養(yǎng)選拔年輕干部。提出培養(yǎng)選拔年輕干部的原則、目標(biāo)、思路、措施。明確“時間表”。強(qiáng)化責(zé)任,將培養(yǎng)選拔年輕干部作為黨支部其“一把手”的重要政治責(zé)任。著眼中長期培養(yǎng)選拔目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定3年、5年的階段性目標(biāo),發(fā)展黨員3名,分步抓好落實(shí),逐步配備到位。
    2.拓寬選拔方式。加大競爭選拔力度,推進(jìn)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化,堅(jiān)持和完善競爭辦法,為選拔優(yōu)秀年輕干部提供“通道”。
    3.進(jìn)一步探索優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的有效途徑。采取民主推薦、考試測評、組織考察等方式,選拔一批重點(diǎn)培養(yǎng)對象,進(jìn)行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)鍛煉。為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部的配備打好基礎(chǔ)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
    責(zé)任部門:辦公室
    整改時限:20xx年12月前完成制定規(guī)劃,并長期堅(jiān)持。
    (二)存在問題二:高素質(zhì)專業(yè)化選人用人方向不夠鮮明。對人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作重視不夠,高素質(zhì)專業(yè)化干部短缺。
    整改目標(biāo):加強(qiáng)人才引進(jìn)和注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
    整改措施:
    1.加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,創(chuàng)新工作機(jī)制,拓寬引才渠道。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)一步更新觀念,創(chuàng)新辦法,堅(jiān)持開發(fā)、吸引,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,建立健全人才引進(jìn)制度,采取靈活多樣的形式引進(jìn)人才。
    2.培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。把提高政治素質(zhì)放在第一位,加強(qiáng)政治訓(xùn)練,突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)教育。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
    責(zé)任部門:辦公室
    整改時限:長期
    問題整改方案【篇10】
    為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳播社會主義核心價值理念,挖掘交通人傳統(tǒng)文化和良好家風(fēng),傳播向上向善的正能量,在全局營造家風(fēng)好、民風(fēng)純、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。我局圍繞“建設(shè)好家風(fēng),養(yǎng)成好家教”的主題開展家風(fēng)建設(shè)活動,具體情況匯報如下:
    一、成立組織,制定方案。
    市交通局根據(jù)州紀(jì)委、縣紀(jì)委和縣委關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,立即召開會議,學(xué)習(xí)和傳達(dá)文件精神,動員部署開展“建設(shè)好家風(fēng),養(yǎng)成好家教”活動。成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我局實(shí)際,制定《建設(shè)好家風(fēng),養(yǎng)成好家教活動實(shí)施方案》。具體活動明確由辦公室牽頭組織,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)活動上傳下達(dá),協(xié)調(diào)落實(shí),做到有活動計(jì)劃,有活動內(nèi)容、有活動記錄。
    二、扎實(shí)開展,務(wù)求實(shí)效。
    為做好建設(shè)好家風(fēng),養(yǎng)成好家教傳播工作,交通系統(tǒng)認(rèn)真對照活動方案,通過組織開展各類實(shí)實(shí)在在的活動,使全體黨員干部職工對家風(fēng)建設(shè)思想入腦、入心,充分認(rèn)識到良好家風(fēng)家的重要性,積極主動培育好家風(fēng),養(yǎng)成好家教,達(dá)到警勵后人的目的。
    (一)開展家風(fēng)家教征集活動。我局下發(fā)通知在交通系統(tǒng)內(nèi)開展征集活動,共征集家風(fēng)家教故事、格言、心得體會等20篇次,上報家風(fēng)家訓(xùn)書法作品10篇。
    (二)開展家風(fēng)家教與黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大討論活動。我局下發(fā)《關(guān)于開展交通系統(tǒng)家風(fēng)家教與黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大討論活動的通知》,明確活動主題和活動安排,要求認(rèn)真組織實(shí)施,將良好家風(fēng)融入交通業(yè)務(wù)工作中,體現(xiàn)在改進(jìn)工作作風(fēng)上,進(jìn)一步弘揚(yáng)傳承優(yōu)良家風(fēng),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍
    (三)開展家風(fēng)家教宣講活動。我局組織全局干部職工開展“建設(shè)好家風(fēng),養(yǎng)成好家教”專題講座,紀(jì)檢組長帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《朱子家訓(xùn)》、《范氏家訓(xùn)》、《曾國藩家書》等名篇佳句和優(yōu)秀家風(fēng)故事,引導(dǎo)全局黨員干部職工汲取經(jīng)典精髓,啟迪思想,塑造心靈,培養(yǎng)心智,將良好的習(xí)慣自覺地踐行在日常生活中。
    (四)組織全局人員觀看“雙十佳”事跡宣傳片。定期組織觀看先進(jìn)單位、先進(jìn)人物宣傳片,感受先進(jìn)人物甘做綠葉的精神和高尚情操,不斷激發(fā)黨員干部學(xué)典型的熱情,在工作中以先進(jìn)人物為學(xué)習(xí)榜樣,不斷履職盡責(zé),創(chuàng)新實(shí)干。
    下一步,市交通局將隨著活動的推進(jìn)與深入,讓全局黨員干部職工深入接受優(yōu)秀家風(fēng)家教的熏陶,堅(jiān)持把活動與我市“三嚴(yán)三實(shí)”宣傳教育活動、黨的群眾路線實(shí)踐教育有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步深化成果,擴(kuò)大效應(yīng)。