員工表揚通告【篇1】
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
二〇xx年三月十三日
員工表揚通告【篇2】
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
員工表揚通告【篇3】
各部門、車間：
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
員工表揚通告【篇4】
公司各部、子公司：
xx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》員工獎懲的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為xx年度優(yōu)秀員工光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
十二月三十一日
員工表揚通告【篇5】
各位同事：
12月24日，**工程已經(jīng)處于工程收尾階段，在此階段裝修質(zhì)量監(jiān)管是工程重點工作，為保證該工程能在12月25日交給校方領(lǐng)導審核，我公司員工*****等人秉持對工作高度負責的態(tài)度加班至25日中午，圓滿完成*****的任務!
********這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的行為，值得我們?nèi)w員工學習，特此在全公司范圍內(nèi)進行通告表揚，并給予每人500元經(jīng)濟獎勵。同時希望各位同事努力工作，爭取在工作崗位上做出突出的貢獻!
人事部
員工表揚通告【篇6】
XXX
在XXX年4月5日上午10:30分時，距茨營子保管箱西北方500米處，一老人清明上墳，燒紙引起火災。茨營子保管箱保管員李養(yǎng)仁、吳鵬發(fā)現(xiàn)火情，立即奔赴火災現(xiàn)場使用滅火工具，在最短的時間內(nèi)通過救火人員的團結(jié)努力、通力合作將火撲滅，避免了重大事故的發(fā)生;為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲、勇于保護公司財產(chǎn)的高尚品質(zhì)，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，對參加4月5日救火人員進行表彰獎勵;
保管員李養(yǎng)仁、吳鵬堅守本職崗位，及時發(fā)現(xiàn)險情避免火情進一步蔓延，特獎勵每人100元;
希望受到表彰的員工珍惜榮譽再接再厲，希望公司全體員工學習他們不怕犧牲，面對危險迎難而上的大無畏精神，學習他們團結(jié)協(xié)作、忠于職守的優(yōu)良作風，團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新不斷推進公司又好又快向前發(fā)展。
XXXX年XX月XX日
員工表揚通告【篇7】
各位同事：
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年x月x日
員工表揚通告【篇8】
各部門、分公司：
在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優(yōu)秀員工，特此予以通報表彰。
財務部：
后勤部：
銷售部：
發(fā)展部：
技術(shù)品管部：
生產(chǎn)部：鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
(集團)飼料有限公司
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
二〇xx年三月十三日
員工表揚通告【篇2】
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
員工表揚通告【篇3】
各部門、車間：
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
員工表揚通告【篇4】
公司各部、子公司：
xx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》員工獎懲的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為xx年度優(yōu)秀員工光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
十二月三十一日
員工表揚通告【篇5】
各位同事：
12月24日，**工程已經(jīng)處于工程收尾階段，在此階段裝修質(zhì)量監(jiān)管是工程重點工作，為保證該工程能在12月25日交給校方領(lǐng)導審核，我公司員工*****等人秉持對工作高度負責的態(tài)度加班至25日中午，圓滿完成*****的任務!
********這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的行為，值得我們?nèi)w員工學習，特此在全公司范圍內(nèi)進行通告表揚，并給予每人500元經(jīng)濟獎勵。同時希望各位同事努力工作，爭取在工作崗位上做出突出的貢獻!
人事部
員工表揚通告【篇6】
XXX
在XXX年4月5日上午10:30分時，距茨營子保管箱西北方500米處，一老人清明上墳，燒紙引起火災。茨營子保管箱保管員李養(yǎng)仁、吳鵬發(fā)現(xiàn)火情，立即奔赴火災現(xiàn)場使用滅火工具，在最短的時間內(nèi)通過救火人員的團結(jié)努力、通力合作將火撲滅，避免了重大事故的發(fā)生;為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲、勇于保護公司財產(chǎn)的高尚品質(zhì)，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，對參加4月5日救火人員進行表彰獎勵;
保管員李養(yǎng)仁、吳鵬堅守本職崗位，及時發(fā)現(xiàn)險情避免火情進一步蔓延，特獎勵每人100元;
希望受到表彰的員工珍惜榮譽再接再厲，希望公司全體員工學習他們不怕犧牲，面對危險迎難而上的大無畏精神，學習他們團結(jié)協(xié)作、忠于職守的優(yōu)良作風，團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新不斷推進公司又好又快向前發(fā)展。
XXXX年XX月XX日
員工表揚通告【篇7】
各位同事：
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年x月x日
員工表揚通告【篇8】
各部門、分公司：
在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優(yōu)秀員工，特此予以通報表彰。
財務部：
后勤部：
銷售部：
發(fā)展部：
技術(shù)品管部：
生產(chǎn)部：鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
(集團)飼料有限公司