2023煤礦年度工作總結(jié)范文1500字精選

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    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇1
    20xx年一季度以來(lái),調(diào)度室在礦行政、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn)為中心,為認(rèn)真貫徹落實(shí)全礦安全發(fā)展觀和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為全礦的安全生產(chǎn)健康運(yùn)行,調(diào)度室做了大量工作,不斷克服工作困難,較好的完成了一季度安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下:
    一、日常調(diào)度管理方面
    :
    1、認(rèn)真調(diào)度,合理組織指揮、協(xié)調(diào)礦井安全生產(chǎn)
    堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主“的原則,科學(xué)合理組織生產(chǎn),抓好煤礦調(diào)度的安全管理工作。嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),嚴(yán)格按作業(yè)計(jì)劃指揮,充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。日常調(diào)度管理中,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)實(shí)行跟蹤調(diào)度,做到有記錄、有要求、有結(jié)果,形成閉環(huán)管理。
    2、嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度管理責(zé)任制度,做好日常調(diào)度工作
    嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和礦下發(fā)的調(diào)度安全管理規(guī)定和調(diào)度管理責(zé)任制,積極推廣交接班制度,及班前巡查制度。一季度以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員24小時(shí)值班制度,調(diào)度室24小時(shí)有人,調(diào)度員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,及時(shí)解決協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,嚴(yán)禁脫崗、或做一些與本職工作無(wú)關(guān)的事情,堅(jiān)決做到調(diào)度及時(shí),指揮正確,反應(yīng)迅速,匯報(bào)準(zhǔn)確,充分發(fā)揮調(diào)度系統(tǒng)的核心指導(dǎo)作用。同時(shí),交接班時(shí),交班調(diào)度員和接班調(diào)度員要做好工作交接,確保每項(xiàng)調(diào)度工作閉環(huán)化,接班調(diào)度員在接班后,要對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行巡查操作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,為調(diào)度安全生產(chǎn)提供硬件條件。全面掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)專項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度,認(rèn)真記錄調(diào)度綜合紀(jì)錄,對(duì)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題、隱患和發(fā)生的事故有詳細(xì)記錄、有安排、有處理意見(jiàn)。及時(shí)調(diào)度巷道貫通、采煤工作面安裝、初放、收尾、撤出工作進(jìn)度,及時(shí)記錄,按時(shí)上報(bào)當(dāng)日進(jìn)度。重點(diǎn)做好上傳下達(dá)工作,對(duì)上級(jí)下達(dá)的調(diào)度通知、通報(bào)、調(diào)度指令等按程序及時(shí)辦理。
    3、調(diào)度員深入現(xiàn)場(chǎng)熟悉生產(chǎn)情況
    調(diào)度員按規(guī)定下井,熟悉現(xiàn)場(chǎng),積極掌握工作面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度情況,采區(qū)布置、避災(zāi)路線設(shè)置情況,為合理調(diào)度,解決井下問(wèn)題,提供依據(jù)。調(diào)度員下井記錄有時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改情況記錄。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)了提升、運(yùn)輸系統(tǒng)的調(diào)度工作,并針對(duì)特殊時(shí)期開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)度工作。
    煤礦的提升運(yùn)輸調(diào)度工作至關(guān)重要,掌握提升運(yùn)輸?shù)那闆r,作到準(zhǔn)確無(wú)誤的調(diào)度礦車運(yùn)行,是確保工作面迎頭正常生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,調(diào)度工作人員進(jìn)一步熟悉現(xiàn)場(chǎng)工作的工序和環(huán)節(jié),掌握各個(gè)迎頭工作面的出矸時(shí)間和數(shù)量,合理調(diào)度礦車運(yùn)行,為此調(diào)度室制定了相關(guān)的管理規(guī)定,確保礦井提升的正常高效運(yùn)行。同時(shí)為了保證各采掘隊(duì)的正常工作不受影響,進(jìn)一步加強(qiáng)皮帶運(yùn)輸環(huán)節(jié)的調(diào)度工作,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位全力解決問(wèn)題,將影響生產(chǎn)盡可能的最小化。為保證煤質(zhì)質(zhì)量,加強(qiáng)了對(duì)采煤工作面上的機(jī)組割煤、割矸情況的調(diào)度,做好煤矸運(yùn)輸工作的合理調(diào)度,保證煤質(zhì)質(zhì)量。為了進(jìn)一步做好特殊時(shí)間、地點(diǎn)的安全工作,特別是春節(jié)放假調(diào)度工作。在春節(jié)放假期間,調(diào)度室專項(xiàng)調(diào)度,掌握全礦留勤情況,離礦人員、放假措施等等,確保放假期間各項(xiàng)工作的安全。
    5、調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)素質(zhì)提升情況
    結(jié)合去年調(diào)度工作實(shí)際,在年初制定調(diào)度培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合上級(jí)下發(fā)學(xué)習(xí)文件精神,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充,并確保實(shí)施,每季度進(jìn)行一次調(diào)度員考試。一季度,著重學(xué)習(xí)了三級(jí)調(diào)度管理規(guī)定和系統(tǒng)操作說(shuō)明及調(diào)度應(yīng)急預(yù)案。并積極參加山東省煤炭安監(jiān)局舉辦的調(diào)度人員專業(yè)培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、調(diào)度管理、各種險(xiǎn)情的現(xiàn)場(chǎng)救援等方面知識(shí),全面提升調(diào)度綜合水平。
    6、圖表、臺(tái)帳、記錄簿管理
    目前調(diào)度室存有井上、下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程3上、3下平面圖、通訊系統(tǒng)圖、井下軌道運(yùn)輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測(cè)裝備布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下避災(zāi)路線圖等十幾種礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺(tái)帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和調(diào)度裝備臺(tái)帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會(huì)議記錄、調(diào)度專業(yè)會(huì)記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄,并按要求存檔保存。同時(shí),調(diào)度室不斷建立完善生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、產(chǎn)運(yùn)銷存日?qǐng)?bào)、采掘區(qū)隊(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報(bào)表(采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)臺(tái)賬)等表格,做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準(zhǔn)確,上傳及時(shí),為三級(jí)調(diào)度系統(tǒng)完善提供樣表。
    7、達(dá)標(biāo)自檢方面
    調(diào)度室年初制訂本年度四個(gè)季度的達(dá)標(biāo)計(jì)劃,每月自檢一次電子版利用協(xié)同辦公系統(tǒng)上報(bào)局調(diào)度室,并形成資料夾存電子檔。
    8、制定運(yùn)搬、通防跟班匯報(bào)制度,進(jìn)一步嚴(yán)格調(diào)度匯報(bào),嚴(yán)格按時(shí)限上報(bào)
    (1)、班、日調(diào)度匯報(bào)
    目前調(diào)度室有班組長(zhǎng)調(diào)度匯報(bào)記錄,調(diào)度員每班不少于兩次調(diào)度采掘班隊(duì)、輔助跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,并做詳細(xì)記錄,形成電子版保存。當(dāng)班調(diào)度員按規(guī)定及時(shí)向上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào)產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、專項(xiàng)調(diào)度和安全情況。礦領(lǐng)導(dǎo)跟班匯報(bào)記錄,跟班礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班期間,應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,調(diào)度員及時(shí)協(xié)調(diào)解決,并詳細(xì)記錄。
    (2)、周、月報(bào)
    調(diào)度室每周六,月初利用協(xié)同辦公及時(shí)向局調(diào)度室上報(bào)周工作總結(jié)和月末工作總結(jié)和月末自檢,以表格數(shù)值、圖表等形式簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)本單位安全生產(chǎn)情況、突出重點(diǎn)工作、存在問(wèn)題及采取主要措施,并存有電子檔。
    (3)、專題、
    季節(jié)性匯報(bào)及網(wǎng)絡(luò)傳輸工作
    嚴(yán)格按專題、季節(jié)性匯報(bào)要求,準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)上報(bào)相關(guān)信息,具體情況如下:
    ①專題匯報(bào):按照上級(jí)部署的重點(diǎn)工作要求,按時(shí)保質(zhì)的做好專題匯報(bào)。
    ②放假檢修匯報(bào):礦井停產(chǎn)檢修計(jì)劃提前兩天向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)。春節(jié)等法定節(jié)假日生產(chǎn)、放假、檢修及產(chǎn)量安排提前五天向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)。
    ③為了進(jìn)一步加強(qiáng)輔助單位管理,最大程度發(fā)揮輔助單位作用,調(diào)度室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排制定輔助單位跟班隊(duì)長(zhǎng)班中匯報(bào)制度,值班調(diào)度員及時(shí)調(diào)度,跟班隊(duì)長(zhǎng)詳細(xì)匯報(bào)班中沿線安全生產(chǎn)情況。
    9、調(diào)度應(yīng)急處置方面
    加強(qiáng)調(diào)度應(yīng)急處置管理,提升應(yīng)急能力。20xx年,重新簽訂調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)授權(quán)令,凡涉及煤礦安全生產(chǎn)10項(xiàng)險(xiǎn)情之一的,調(diào)度員必須立即下達(dá)停產(chǎn)撤人的調(diào)度指令,并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。具體落實(shí)如下:
    (1)、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度,建立領(lǐng)導(dǎo)值班表,礦長(zhǎng)和帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),確保通訊暢通。
    (2)、調(diào)度室備有符合礦井實(shí)際的綜合應(yīng)急預(yù)案、各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和各類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,以及礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,并按季度及時(shí)修編,電子版存調(diào)度室。
    (3)、應(yīng)急預(yù)案演練:通過(guò)一年三次避水災(zāi)、防火災(zāi)、反風(fēng)應(yīng)急演練,調(diào)度員協(xié)調(diào)指揮應(yīng)急預(yù)案演練工作,并做好演練記錄。演練過(guò)后,客觀分析,演練中暴露出在緊急情況下調(diào)度應(yīng)急處置所遇到的難點(diǎn),調(diào)度員在硬件操作、現(xiàn)場(chǎng)掌握、調(diào)度能力和避災(zāi)救援方面進(jìn)一步加強(qiáng),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),應(yīng)用于應(yīng)急演練中,不斷提升調(diào)度綜合應(yīng)急能力。
    (4)、具有符合礦井實(shí)際、可操作性強(qiáng)的緊急情形下停產(chǎn)撤人規(guī)定、礦長(zhǎng)授權(quán)令,并以板牌形式展示。對(duì)每次停產(chǎn)撤人情況都做好記錄,并及時(shí)上報(bào)。
    (5)、調(diào)度室有事故報(bào)告程序和事故應(yīng)急處置流程圖,制訂了調(diào)度啟動(dòng)各類應(yīng)急預(yù)案的步驟要點(diǎn),能嚴(yán)格按程序做好應(yīng)急處置工作。
    (6)、嚴(yán)格按事故匯報(bào)規(guī)定要求上報(bào),即:在接到事故匯報(bào)時(shí),要按照事故報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容向上級(jí)報(bào)告事故;情況暫時(shí)不清的,要先報(bào)告事故概況,并及時(shí)跟蹤事故報(bào)告;報(bào)告事故時(shí),要傳報(bào)《山東省煤礦死亡事故報(bào)告單》;發(fā)生3人及以上死亡(含涉險(xiǎn))必須在一小時(shí)報(bào)告省煤炭局調(diào)度室。發(fā)生重傷和重大非人身事故等,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。
    (7)、在事故搶救方面,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)指揮搶救工作,做好詳細(xì)記錄,并及時(shí)報(bào)告事故搶救進(jìn)展情況。
    10、積極創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程
    在調(diào)度安全生產(chǎn)工作中不斷創(chuàng)新,為了克服調(diào)度工作頭緒多,工作分布不均,容易遺漏,特制作了電腦桌面提醒表,提高工作效率。
    11、調(diào)度裝備與監(jiān)測(cè)監(jiān)控
    調(diào)度臺(tái)具備正常的錄、擴(kuò)、放音功能,并對(duì)錄音文件保存一個(gè)季度以上,調(diào)度臺(tái)具備群呼、井下廣播等功能;全礦井綜合自動(dòng)化系統(tǒng),涵蓋了安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)方方面面,包括人員定位和瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、泵房等等項(xiàng)目。目前調(diào)度室調(diào)度管理系統(tǒng)(三級(jí)調(diào)度系統(tǒng)),上報(bào)安全生產(chǎn)信息。因?yàn)槿?jí)調(diào)度系統(tǒng)需要進(jìn)一步完善,所以礦井安全信息要重復(fù)輸入,并以表格形式另外經(jīng)協(xié)同辦公發(fā)送,即一份信息,報(bào)送兩次,增加調(diào)度人員負(fù)擔(dān)。
    12、環(huán)境管理與文明辦公
    (1)、積極實(shí)行調(diào)度工作精細(xì)化管理,調(diào)度室、值班室和機(jī)房每天早上進(jìn)行整理,做到清潔整齊,物放有序,設(shè)備資料整潔,整齊統(tǒng)一。
    (2)、調(diào)度員工作認(rèn)真,調(diào)度合理,態(tài)度和藹,禮貌待人,熱情服務(wù),做到了文明禮貌辦公,公正無(wú)私調(diào)度。
    13、一季度重點(diǎn)調(diào)度工作
    ⑴、加強(qiáng)面充填期間的安全管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn),每日進(jìn)行調(diào)度生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng),為工作面割煤,充填創(chuàng)造條件,最大限度提升工作面充填循環(huán)進(jìn)度,積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的充填任務(wù)。
    ⑵、加強(qiáng)采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)的調(diào)度管理,督促井下及時(shí)灌放倉(cāng)。針對(duì)重三隊(duì)放倉(cāng)和運(yùn)搬隊(duì)皮帶運(yùn)輸工作,下發(fā)管理處罰規(guī)定。確保采掘正常進(jìn)行。
    (3)、三級(jí)調(diào)度系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和專項(xiàng)檢查項(xiàng)目。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)電話通知要求,調(diào)度室元月份組織相關(guān)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)信息錄入員進(jìn)行三級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn),具體學(xué)習(xí)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入方法和注意事項(xiàng),同時(shí)礦下發(fā)了三級(jí)調(diào)度管理規(guī)定,通過(guò)三級(jí)調(diào)度專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在很多問(wèn)題,目前正在完善資料中。進(jìn)一步為20xx年系統(tǒng)全面正式運(yùn)行打好基礎(chǔ)。
    14、針對(duì)調(diào)度專業(yè)安全生產(chǎn)遇到的困難及措施
    ⑴、三級(jí)調(diào)度系統(tǒng)穩(wěn)定性有待加強(qiáng)
    措施:嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的三級(jí)調(diào)度管理規(guī)定,及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。如有系統(tǒng)問(wèn)題,上傳不上信息,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,并做好記錄備案,系統(tǒng)運(yùn)行正常后,及時(shí)補(bǔ)錄相關(guān)內(nèi)容。
    總之,一季度能夠積極地順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)安排的主要任務(wù)。但是工作中還是存在不足,工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不能夠及時(shí)排除,主要是管理的系統(tǒng)重復(fù)性太多,上報(bào)安全信息重復(fù)工作太多,目前有兩套信息輸入系統(tǒng)同時(shí)上報(bào)。下一步我們要加強(qiáng)這一方面管理,培養(yǎng)人員的綜合技術(shù)水平,做到一人多職,一職多能,為二季度的調(diào)度工作再上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。針對(duì)20xx年一季度調(diào)度工作實(shí)際對(duì)二季度主要工作安排如下:
    1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主“的原則,科學(xué)合理組織生產(chǎn),抓好煤礦調(diào)度的安全管理工作。
    2、嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。充分發(fā)揮調(diào)度職能作用,完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、安全生產(chǎn)任務(wù)。
    3、重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)頂板支護(hù)管理,對(duì)頂板破碎、遇斷層地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并針對(duì)月度“一通三防”、防治水、頂板運(yùn)輸隱患排查內(nèi)容重點(diǎn)調(diào)度,進(jìn)一步規(guī)范隱患追蹤調(diào)度記錄。
    4、積極落實(shí)調(diào)度管理制度,認(rèn)真協(xié)調(diào)安全生產(chǎn),切實(shí)抓好采煤面初次放頂、安裝、回撤收尾、巷道貫通、水情、瓦斯、重點(diǎn)工程、事故隱患的調(diào)度工作。
    5、做好“雨季三防”期間的降雨量上報(bào)工作,冬季防寒防凍工程進(jìn)度調(diào)度。
    6、切實(shí)做好事故隱患的排查治理工作,有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)整治,及時(shí)消除隱患,堅(jiān)決做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。
    7、認(rèn)真組織調(diào)度人員學(xué)習(xí),以老帶新,增強(qiáng)礦調(diào)度隊(duì)伍的整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)心理素質(zhì),重點(diǎn)抓了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),推廣實(shí)施調(diào)度精細(xì)化管理,通過(guò)總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自主創(chuàng)新理念,對(duì)本職工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,提高了工作效率。
    8、熟練掌握三級(jí)調(diào)度數(shù)據(jù)錄入,把好關(guān),按規(guī)定及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),在20xx年全面運(yùn)行。
    9、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,對(duì)照調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核要求,月度工作逐項(xiàng)自檢,實(shí)現(xiàn)調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化。從日常業(yè)務(wù)著手,通過(guò)認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)精細(xì)化管理方案,抓好檔案管理。積極做好迎檢準(zhǔn)備工作。
    調(diào)度室
    20xx年2月29日
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇2
    X年以來(lái),特采隊(duì)在礦和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服生產(chǎn)條件復(fù)雜,工作面改系統(tǒng)頻繁等不利因素,以開(kāi)展優(yōu)化提升年活動(dòng)為主線,突出礦推行綠色開(kāi)采工作思路,通過(guò)開(kāi)展低、老、壞查擺、對(duì)標(biāo)管理等一系列主題活動(dòng),使我工區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新各項(xiàng)工作呈現(xiàn)蒸蒸日上、日新月異的良好局面,1-10月份多次實(shí)現(xiàn)月度充矸超萬(wàn)噸,日充矸數(shù)量超400車、產(chǎn)煤21.89萬(wàn)噸的歷史最高記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)多次第一,并較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,就特采隊(duì)XX年的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
    一、XX年1-10月份工作任務(wù)完成情況:
    XX年我區(qū)主要在7406(南北兩面)、7404面進(jìn)行矸石充填工作,其中2-5月份為7406南北兩面同時(shí)生產(chǎn)。在生產(chǎn)組織上,我區(qū)克服借調(diào)三部人員思想活躍,安全管理難度大;沿空留巷維護(hù)困難;工作面斷層多,充矸困難等不利因素。順利實(shí)現(xiàn)了兩面安全生產(chǎn)。8月份轉(zhuǎn)入7404工作面后,我區(qū)克服充矸距離長(zhǎng)(走向長(zhǎng)度650m)、無(wú)物料運(yùn)輸系統(tǒng)等不利因素,組織工區(qū)一班人在該工作面進(jìn)行了面中部取消普采段、泵站遠(yuǎn)距離供液等試驗(yàn),并在10月份取得了月充矸1.03萬(wàn)噸的歷史最好成績(jī)?;仡?-10月份工作,我區(qū)實(shí)現(xiàn)安全產(chǎn)煤21.89萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的107.5%,完成充矸74655噸,完成計(jì)劃的106.2%,材料費(fèi)、電費(fèi)均控制在計(jì)劃以內(nèi),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)預(yù)算率考核位于專業(yè)中游水平,并有3個(gè)月實(shí)現(xiàn)了機(jī)電零事故,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)煤25萬(wàn)噸,充矸9萬(wàn)噸,均創(chuàng)出建區(qū)以來(lái)最好水平。
    二、XX年開(kāi)展的主要工作
    1、加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格考核,不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí),管理人員的責(zé)任意識(shí)
    一是教育職工牢固樹(shù)立安全第一,生產(chǎn)第二理念,堅(jiān)持培訓(xùn)保安,開(kāi)展了手指口述的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為提高職工手指口述的積極性,工區(qū)在每個(gè)班組中選出3名手指口述執(zhí)行好的職工為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,負(fù)責(zé)每班帶領(lǐng)2-3名職工進(jìn)行手指口述幫教,工區(qū)對(duì)標(biāo)兵按照每班10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),此項(xiàng)政策實(shí)施后,在職工內(nèi)部形成了以點(diǎn)帶面,共同學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。手指口述的開(kāi)展,使職工的操作行為轉(zhuǎn)化為內(nèi)在要求,自覺(jué)行動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)安監(jiān)人員是否在現(xiàn)場(chǎng),職工都正規(guī)操作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣施工的目標(biāo);二是在工區(qū)內(nèi)部開(kāi)展薄弱人物幫教活動(dòng),工區(qū)指派一名技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)對(duì)本班安全意識(shí)差,業(yè)務(wù)技能低的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫教,每班1人次,被幫教人員要將學(xué)習(xí)體會(huì),學(xué)到的要點(diǎn)填寫(xiě)在值班記錄本上;三是學(xué)習(xí)綜三開(kāi)展三違點(diǎn)評(píng)活動(dòng),每班班前會(huì)由安監(jiān)員對(duì)前一天的典型行為違章員工進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出違章的危害性和吸取的教訓(xùn),盯班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督點(diǎn)評(píng)的全過(guò)程,以避免點(diǎn)評(píng)流于形勢(shì),總之通過(guò)一系列的安全活動(dòng),通過(guò)在職工思想上緊好安全弦。四是以質(zhì)量管理為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展精品工程創(chuàng)建活動(dòng),給職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量好,隱患降,環(huán)境保安的目標(biāo)。
    2、優(yōu)化提升,合理組織,生產(chǎn)保持了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)
    我區(qū)1-8月份在7406面生產(chǎn),該面位于七采褶曲構(gòu)造的底部,特殊的位置使工作面自投產(chǎn)后就斷層不斷,放炮不斷。工作面打眼個(gè)數(shù)始終在80個(gè)以上,嚴(yán)重制約生產(chǎn)組織和充矸量的提高。針對(duì)此不利形勢(shì),工區(qū)在縮短斷層打放時(shí)間和提高開(kāi)機(jī)率上開(kāi)展優(yōu)化提升活動(dòng)。采取了雙回路并聯(lián)供風(fēng)的小改小革,實(shí)現(xiàn)了工作面3部鉆同時(shí)打眼,將斷層打眼時(shí)間縮短30%以上。針對(duì)充矸溜子檢修時(shí)間長(zhǎng),溜子螺絲易松動(dòng)脫落的弊端,采用風(fēng)動(dòng)扳手對(duì)螺絲進(jìn)行緊固,將檢修時(shí)間減少20%。生產(chǎn)工藝上探討采煤充矸同時(shí)進(jìn)行的組織方式。試驗(yàn)在充矸至面中上部時(shí),后部充矸不停,同時(shí)動(dòng)煤機(jī)將溜頭或溜尾割出,實(shí)現(xiàn)充矸結(jié)束可立即移溜目標(biāo),以上對(duì)生產(chǎn)組織的優(yōu)化,大大提高了工作效率,保證了每班一刀炭,一茬矸的正規(guī)循環(huán)。
    8月份轉(zhuǎn)入7404工作面后,我區(qū)針對(duì)該面中部留有普采,占用人員多、影響工作面推進(jìn)的弊端開(kāi)展優(yōu)化。將面中部普采段調(diào)至溜頭處,通過(guò)調(diào)整支架間隙,安裝擋矸網(wǎng)等措施,滿足充矸溜頭檢修的要求,此方案實(shí)施后,既提高了支護(hù)強(qiáng)度,消滅了普采回柱的安全隱患。每班又可節(jié)省兩名施工人員,經(jīng)濟(jì)安全效益明顯。系統(tǒng)的優(yōu)化配置,為提高產(chǎn)能創(chuàng)造了條件,10月份我區(qū)實(shí)現(xiàn)單面充矸1.03萬(wàn)噸,產(chǎn)煤2.9萬(wàn)噸的歷史最好成績(jī),11月份又創(chuàng)出日充矸600噸的歷史最好水平。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇3
    本人自從事礦井維修電工這項(xiàng)工作以來(lái),一直在不斷的加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真的進(jìn)行各項(xiàng)文化和專業(yè)知識(shí)的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開(kāi)展職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,完整履行好一個(gè)高級(jí)工的工作職責(zé),起好模范帶頭作用,并全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    本人于19xx年7月畢業(yè)于開(kāi)**技工學(xué)校,20xx年參加了集團(tuán)公司在荊各莊礦業(yè)公司舉辦的礦井維修高級(jí)電工培訓(xùn)班,然后,通過(guò)考試合格后,取得了高級(jí)礦井維修電工資格。同時(shí)為了提高自己的專業(yè)水平,業(yè)余時(shí)間充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等學(xué)習(xí)平臺(tái),系統(tǒng)學(xué)習(xí)各方面知識(shí),博采眾長(zhǎng),開(kāi)闊視野,切實(shí)提高自身的專業(yè)水平和政策理論水平。近兩年在本職工作中,參與了本單位很多供電安裝和改造項(xiàng)目工作,比如礦T1493工作而的高壓供電安裝工程,T1493工作面風(fēng)道敷設(shè)電纜長(zhǎng)度大約在1000米左右,為雙線供電,分別由8243變峒850開(kāi)關(guān)來(lái)電,4070丙下變峒855開(kāi)關(guān)來(lái)電,在接線的過(guò)程中,我和同事們克服悶熱、潮濕、工作條件差等困難,按規(guī)程和接線工藝保證每個(gè)接線盒的質(zhì)量,此線路運(yùn)行至今,沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇4
    我從20__年7月開(kāi)始在___公司工作,已將近一年,在見(jiàn)習(xí)的這一年當(dāng)中,我盡量彌補(bǔ)自身知識(shí)的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠比較得心應(yīng)手的開(kāi)展各項(xiàng)工作,這些可以說(shuō)都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
    一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步
    見(jiàn)習(xí)期間,我清醒的認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)際工作中的不足之處,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),井下現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補(bǔ)充自己的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對(duì)待煤礦的每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。
    在采煤隊(duì)見(jiàn)習(xí)期間,開(kāi)始總會(huì)遇到很多不懂的事,要做的報(bào)表,要填的資料以及要開(kāi)的連隊(duì)會(huì)議等,都在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下采煤工作面時(shí),總會(huì)看見(jiàn)很多實(shí)際應(yīng)用中才會(huì)有的技術(shù)問(wèn)題,這些都是書(shū)本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場(chǎng)的工人,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進(jìn)步。
    二、恪守本職,扎實(shí)工作
    我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開(kāi)始就要求自己嚴(yán)格一點(diǎn),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。
    在采煤隊(duì)見(jiàn)習(xí)期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進(jìn)出井,現(xiàn)場(chǎng)觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過(guò)程,再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗(yàn)。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫(xiě)依據(jù)和實(shí)際效果,這些都是不可多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進(jìn)入角色,干起工作來(lái)得心應(yīng)手。
    三、樸實(shí)誠(chéng)懇,嚴(yán)格自律
    作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實(shí)平淡的本色,努力讓自己做到樸實(shí)不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁?xiàng)工作,特別是井下技術(shù)工作。
    在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強(qiáng)的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒(méi)有假期,所以我們不能有怨言。對(duì)于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠(chéng)懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    在生活方面,我積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),也在公司團(tuán)委中擔(dān)任委員,參與組織各種青年職工的活動(dòng),這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
    在__公司不知不覺(jué)就工作了一年時(shí)間,總的來(lái)說(shuō),這一年是學(xué)習(xí)的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊(duì),我很好的完成了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,從是職工的學(xué)習(xí),會(huì)議的記錄,連隊(duì)的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場(chǎng)的跟班,我都能較好的完成;在公司機(jī)關(guān),也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒(méi)在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學(xué)習(xí),所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學(xué)到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
    由于前期自身經(jīng)驗(yàn)的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我知道未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作之路還很長(zhǎng),我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的態(tài)度,積極思考,善于開(kāi)拓,爭(zhēng)取在自己的崗位上為企業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇5
    過(guò)去一年的司機(jī)工作,雖說(shuō)辛苦但也欣慰。本著為人服務(wù)的思想,勤勤懇懇地做好本職工作。我是主要從以下四方面嚴(yán)格要求自己。
    第一,注重自我提高。
    第二,保障安全行駛。
    1熟知并經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī),遵守法紀(jì)法規(guī)。
    2定期檢修、保養(yǎng)、清洗車輛,及時(shí)排除故障,保障車輛狀態(tài)良好。
    3經(jīng)常查看交通地圖,熟悉交通路線。
    4精力集中,不疲勞駕駛。
    第三,文明熱情服務(wù)。
    了解顧客需求,在考慮交通狀況的前提下,選擇最短路程。說(shuō)話客氣、文明禮貌,服務(wù)熱情,讓顧客滿意。
    第四,自律團(tuán)結(jié)服從。
    自覺(jué)遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,服從指揮,以做好司機(jī)工作為己任。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇6
    為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動(dòng)用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號(hào)文件的要求,并及時(shí)吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn),我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào):
    一、工作開(kāi)展情況
    (一)制定實(shí)施方案,成立專項(xiàng)行動(dòng)檢查組
    1、明確監(jiān)管責(zé)任。各檢查組本著宣傳、檢查、監(jiān)管同時(shí)進(jìn)行的原則,認(rèn)真開(kāi)展了本次行動(dòng)。檢查中按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到次次有記錄,并將檢查情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。
    2、嚴(yán)格監(jiān)管措施。各組從思想上高度重視本次行動(dòng)的意義,按照實(shí)施方案的要求,嚴(yán)格檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。
    3、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。通過(guò)制定工作責(zé)任制,落實(shí)既定目標(biāo),把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險(xiǎn)化學(xué)品和建筑施工等行業(yè),使全縣勞動(dòng)用工更加規(guī)范。
    二、專項(xiàng)檢查情況
    此次專項(xiàng)行動(dòng)中,兩個(gè)檢查組共檢查各類企業(yè)24戶,涉及勞動(dòng)者5703人,下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū)1份,責(zé)令整改決定書(shū)7份。
    (一)煤炭企業(yè)9戶,涉及勞動(dòng)者4875人,其中農(nóng)民工4907人,本省1790人。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過(guò)去年的煤礦勞動(dòng)用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項(xiàng)行動(dòng),各企業(yè)能夠按照要求落實(shí)“四個(gè)百分之百”,勞動(dòng)用工也較往年有很大的提高,但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒(méi)有及時(shí)與新招用的職工簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)此我們及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改決定書(shū),要求限期整改。
    (二)非煤礦山企業(yè)4戶,涉及勞動(dòng)者人數(shù)348人,其中農(nóng)民工348人,本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書(shū)1份。通過(guò)規(guī)范礦山企業(yè)勞動(dòng)用工管理工作,各礦山企業(yè)勞動(dòng)用工漸趨規(guī)范,建立了勞動(dòng)用工領(lǐng)導(dǎo)組,懸掛了勞動(dòng)用工六項(xiàng)制度和維權(quán)公示牌,能夠積極配合工作,努力完成“四個(gè)百分之百”的任務(wù)。
    (三)磚瓦窯企業(yè)5戶,涉及勞動(dòng)者205人,其中農(nóng)民工192人,本省192人。下達(dá)責(zé)令整改決定書(shū)1份,為沒(méi)有全員簽訂勞動(dòng)合同。
    (四)建筑企業(yè)3戶,涉及勞動(dòng)者275人,其中農(nóng)民工262人,本省175人。下達(dá)責(zé)令整改決定書(shū)3份,分別是未依法繳納工資保證金2起,未全員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)1起。
    (五)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)1戶,檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實(shí)業(yè)公司到目前仍未辦理勞動(dòng)備案、簽訂勞動(dòng)合同,針對(duì)這種情形我們及時(shí)下達(dá)了責(zé)令整改決定書(shū)。
    三、工資保證金繳納情況
    去年我局于xxxx年1月在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開(kāi)設(shè)工資保證金賬號(hào),實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專項(xiàng)支齲截至目前,按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則,我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬(wàn)元。行動(dòng)期間,為切實(shí)落實(shí)工資保證金制度,保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們及時(shí)將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書(shū),要求限期整改。
    四、存在的問(wèn)題
    (一)仍需加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。部分用人單位尤其是私營(yíng)企業(yè)等非公有制用人單位法律意識(shí)淡薄,對(duì)職工勞動(dòng)保障工作不夠重視,對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作也不積極配合。
    (二)個(gè)別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動(dòng)合同,主要表現(xiàn)在:
    1、不能及時(shí)與新招用職工簽訂勞動(dòng)合同;
    2、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);
    3、在工人流動(dòng)性較大的行業(yè),企業(yè)不愿意辦理勞動(dòng)合同。
    出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因主要是:第一,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者守法用工意識(shí)不強(qiáng),對(duì)合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識(shí);第二,企業(yè)自主招工,勞動(dòng)者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動(dòng)都給監(jiān)管造成極大困難。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇7
    今年以來(lái),本人能嚴(yán)格安照井工煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產(chǎn)實(shí)際抓安全工作。能認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持深入一線,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)一線的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的安全問(wèn)題。今年,通過(guò)全礦上下的一致努力,沒(méi)發(fā)生一起輕、重傷以上事故,順利的實(shí)現(xiàn)了安全五周年和20xx年度安全生產(chǎn)。
    回顧去年的工作,認(rèn)為自己能夠從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行職責(zé),并注重與班子其他成員搞好協(xié)作,注意團(tuán)結(jié),不搞各自為政,同時(shí)督促分管單位積極配合生產(chǎn)一線搞好安全生產(chǎn)工作。
    首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長(zhǎng),我非常清楚搞好安全是全礦各項(xiàng)工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長(zhǎng),我深感責(zé)任重大,為此,今年以來(lái),結(jié)合我礦安全管理工作的現(xiàn)狀,主要做了以下幾點(diǎn)工作,一是要求各小井加強(qiáng)安全硬件投入,不斷完善安全設(shè)施,改善小井安全條件。二是堅(jiān)持從管理源頭抓起,認(rèn)真落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),要求安監(jiān)部分月制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃,并從嚴(yán)考核,獎(jiǎng)罰分明,推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展,工程優(yōu)良品率明顯提高。三是堅(jiān)持每周安全質(zhì)量檢查,要求檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患認(rèn)真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實(shí)工作。四是加大對(duì)“三違”的查處力度。重點(diǎn)發(fā)揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅一井出現(xiàn)一起輕傷事故。
    其次,加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮安檢站的職能作用,不斷提高安監(jiān)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保安檢人員在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中真正起到在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用。一是建立健全安監(jiān)工作管理制度,強(qiáng)化管理手段。二是加強(qiáng)對(duì)安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持每周組織一次安監(jiān)員學(xué)習(xí),以會(huì)代課,以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長(zhǎng)在生產(chǎn)與安全相抵觸時(shí)要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見(jiàn)和措施,確保在安全的前提下組織生產(chǎn),保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生。
    煤礦年度工作總結(jié)范文 篇8
    20xx年,*****礦在集團(tuán)公司和煤業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,圍繞公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),牢固樹(shù)立“***************”的安全經(jīng)營(yíng)方略,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組建設(shè)為突破口,狠抓安全管理,克服各種困難,周密組織生產(chǎn),合理安排采掘接續(xù),加強(qiáng)成本管理和煤質(zhì)管理,完善各項(xiàng)制度,加大考核力度,強(qiáng)化教育培訓(xùn),打造卓越團(tuán)隊(duì),同時(shí),積極實(shí)施*****萬(wàn)噸技術(shù)改造工作,保障產(chǎn)能提升,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)示范作用,團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)了管理與培訓(xùn)提高同步,安全與生產(chǎn)共贏的目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來(lái)的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
    一、主要指標(biāo)的完成情況
    1、安全:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持***級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn);杜絕了“一通三防”、頂板、放炮、機(jī)電、運(yùn)輸事故,“三違”****人次,比去年下降了****%,輕傷事故***人次,與去年相比下降****%。
    2、生產(chǎn):截止目前,完成原煤產(chǎn)量****萬(wàn)噸、完成全年任務(wù)計(jì)劃的****%;掘進(jìn)進(jìn)尺****米、巷道返修****米,完成全年任務(wù)計(jì)劃的****%。
    3、狠抓煤質(zhì)管理,制定了《采煤工作面煤質(zhì)技術(shù)管理措施》使原煤發(fā)熱量一直保持在*****大卡左右。
    4、提質(zhì)增效活動(dòng)成效顯著,全年回收利用率有了大幅度的提
    高,達(dá)到了“提增”目標(biāo)。
    5、職工教育培訓(xùn)工作有新的起色,全年員工培訓(xùn)****多人次,多次在煤業(yè)公司技術(shù)比武活動(dòng)中名列前茅。
    6、黨群工作穩(wěn)中求進(jìn),礦區(qū)綜合治理工作取得新的突破,全年未發(fā)生盜竊、打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    二、主要工作措施
    1、夯實(shí)安全基礎(chǔ),安全管理邁上新臺(tái)階。
    為保證礦井安全管理工作有序進(jìn)行,做到“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,先后修訂了《基層管理人員下井帶班制度》、《****礦工傷、“三違”考核管理辦法》、《****礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核兌現(xiàn)辦法》、《班組量化考核辦法》等12項(xiàng)安全管理制度,為礦井安全生產(chǎn)提供了制度保障。先后開(kāi)展了(“兩節(jié)”期間安全大檢查、春季安全大檢查、秋季安全大檢查、雨季三防大檢查)四次安全生產(chǎn)檢查,同時(shí)每月組織三次分專業(yè)的定期安全大檢查,對(duì)查出的安全隱患以“五定”原則下發(fā)落實(shí)整改,全年共計(jì)下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)***份,累計(jì)安全隱患***條,整改率達(dá)到***%。同時(shí),積極組織了危險(xiǎn)源辨識(shí)工作取得了實(shí)質(zhì)性的突破。同時(shí)制定了《****礦20xx年度班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安排》,根據(jù)《集團(tuán)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組管理辦法》的要求,班組與科隊(duì)、班組與個(gè)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)礦屬****個(gè)班組進(jìn)行了自查評(píng)分驗(yàn)收,符合班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的
    有***個(gè),保持二班組有**個(gè)(通防隊(duì)通風(fēng)班、機(jī)電科主提升機(jī)房);符合二升三的班組有***個(gè)(機(jī)電科地面變電所、運(yùn)輸隊(duì)生產(chǎn)班);符合一升二的班組有***個(gè)(機(jī)電科制氮機(jī)房、礦井水處理廠、主扇機(jī)房、鍋爐房、井下變電所;運(yùn)輸隊(duì)維修班、道工班;通防隊(duì)瓦檢班、電鉗班;掘進(jìn)隊(duì)生產(chǎn)班、維修班、電鉗班)均達(dá)到了年度班組建設(shè)達(dá)標(biāo)目標(biāo);完善班組建設(shè)基礎(chǔ)資料、記錄臺(tái)賬、規(guī)程、措施、職工培訓(xùn)資料;完成了對(duì)全礦班組長(zhǎng)考察聘用工作。
    狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,每月組織三次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作,力求實(shí)現(xiàn)礦井全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲制度,做到了“細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”。同時(shí)對(duì)各類記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一建檔,經(jīng)上級(jí)驗(yàn)收,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分*****分,保持了***級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、克服重重困難,生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)出新水平。
    20xx年由于我礦實(shí)施技改,采掘矛盾相對(duì)突出,主要面對(duì)****采區(qū)回風(fēng)斜巷、+****m運(yùn)輸石門(mén)和+****m軌道石門(mén)三條開(kāi)拓巷道,在施工過(guò)程中遇到淋水、斷層、頂板破碎等不同程度地質(zhì)災(zāi)害影響,嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度,我們加強(qiáng)礦井防治水技術(shù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行水害防治“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”原則,采取了擴(kuò)錨、架棚、噴漿、安底拱梁等措施,面對(duì)前所未有挑戰(zhàn),取得了炮掘大斷面巖巷單月****米的好成
    績(jī),使我礦炮掘淋水較大的巖巷工藝上升到了一個(gè)新的水平,同時(shí)面對(duì)***礦掘進(jìn)隊(duì)新工人較多、工期緊、掘進(jìn)頭多,新老參差不齊,職工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)操作技能相對(duì)偏低等諸多不利因素,我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,一方面,牢固樹(shù)立“*******,******”的培訓(xùn)理念,堅(jiān)持利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日等向職工貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。另一方面,我們通過(guò)開(kāi)展“師帶徒、結(jié)對(duì)子”、“百日掘進(jìn)大會(huì)戰(zhàn)”等活動(dòng),提高了職工現(xiàn)場(chǎng)操作技能,培養(yǎng)了職工學(xué)習(xí)的積極性,凝聚了人心,提高了士氣,職工隊(duì)伍的整體精神面貌有了很大的改觀。在掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)期間,任務(wù)具體化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,管理精細(xì)化,最后,超額完成計(jì)劃任務(wù)的*****%。為***采區(qū)首采工作面的順利形成贏得了時(shí)間,創(chuàng)造了條件,保證了采掘正常接續(xù)。
    *******綜采工作面投入回采以來(lái),由于該工作面開(kāi)采第二二分層,可采煤層薄,老塘出水,運(yùn)輸順槽底板泥巖,頂板壓力大,底鼓嚴(yán)重,起底量大,推進(jìn)困難,針對(duì)這些情況****礦領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)安排**名副職管理人員及**名副礦長(zhǎng)輪流雙崗現(xiàn)場(chǎng)盯班,超前指揮,嚴(yán)密排查在工作過(guò)程中出現(xiàn)的不安全隱患,截止目前*****工作面的條件有了明顯好轉(zhuǎn),生產(chǎn)逐步走向正規(guī)循環(huán)。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),制定了嚴(yán)密的措施,確保支護(hù)質(zhì)量,不斷補(bǔ)充完善規(guī)程措施,確保全線煤質(zhì)“零影響”。
    3、提質(zhì)增效,內(nèi)部管控取得新突破。
    我礦牢牢把住“修”“利”關(guān),制定回收復(fù)用、修舊利廢目標(biāo)。對(duì)回收的物資堅(jiān)持量材適用,根據(jù)損壞程度和可利用價(jià)值,以利用價(jià)值、最小修復(fù)支出為原則,實(shí)現(xiàn)效益再創(chuàng)造;強(qiáng)化費(fèi)用管理,跟蹤各種消耗品的使用情況,認(rèn)真分析消耗定額,統(tǒng)籌安排費(fèi)用管理工作,大力開(kāi)展修舊利廢工作,節(jié)約材料費(fèi)支出。加強(qiáng)了回收復(fù)用和修舊利廢的管理出臺(tái)物資修舊利廢和復(fù)用辦法,從制度上規(guī)范和加強(qiáng)舊品回收、修舊和復(fù)用工作。對(duì)井上、下回收的各種廢舊物資、小型設(shè)備、配件分品種、類別,進(jìn)行加工,修理,改制,達(dá)到舊品復(fù)用,降低生產(chǎn)成本。***礦開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)煤場(chǎng)撿矸石,動(dòng)員礦屬各單位從廢舊物料中挑撿可以二次復(fù)用的物料,諸如:機(jī)電科以開(kāi)展小改小革活動(dòng)進(jìn)行了修舊利廢,回收再利用等,上交廢鐵****噸,托板*****個(gè),各種型號(hào)法蘭盤(pán)***個(gè)、索梁***個(gè)、U型棚卡子***副、撐桿***個(gè);利用廢舊鋼帶加工管箍***個(gè),節(jié)約材料費(fèi)****元左右;利用廢舊角鋼加工地溝管架子***個(gè),節(jié)約材料費(fèi)約***元;利用廢舊物料自行進(jìn)行設(shè)計(jì)加工φ320*950滾筒**個(gè)、φ200*950滾筒**個(gè),節(jié)約材料費(fèi)約*****元,取得了顯著的成效;運(yùn)輸隊(duì)在開(kāi)展“挖潛降耗”活動(dòng)以來(lái),加大廢舊物料的回收利用,回收道木****根,道釘****個(gè),道夾板****個(gè),節(jié)約資金約****元;掘進(jìn)隊(duì)以“掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)”為抓手,保證工程質(zhì)量增工程進(jìn)度,在會(huì)展期間超額完成****%,控制了材料消耗,平均延后材料消耗***元/m.
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    500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字