一般而言，有付出才會有回報。當我們結(jié)束一個任務(wù)時，一般都會接觸到寫報告。報告的主體部分，主要是用來陳述、說明報告事項。一篇好的報告應(yīng)該要包括哪些內(nèi)容呢？出國留學(xué)網(wǎng)的編輯特意收集和整理了科技公司實習(xí)報告，希望對你的工作和生活有所幫助。
科技公司實習(xí)報告 篇1
一、實習(xí)目的
1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。
2、學(xué)會去做好一件事（更好的完成自己的工作），無論事大事小。
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。
二、實習(xí)時間
XX年9月20～XX年12月20日
三、實習(xí)地點
深圳富士康科技公司
四、實習(xí)部門及崗位介紹
idpbg（數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群）生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線
崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機點上膠水
五、實習(xí)內(nèi)容
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實習(xí)已經(jīng)快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識、新事物。經(jīng)過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。
剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓(xùn)，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很認真，原來在學(xué)校的時候?qū)@些知識根本不會在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的時候每次去實訓(xùn)總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的，做的成績還不錯。
三天后我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實這個崗位的分配是隨機的，并沒有什么依據(jù)，分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點膠段。主要任務(wù)是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又慢慢練習(xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！
這個崗位的工作其實挺簡單的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現(xiàn)雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉（物料是不允許掉的），放的時候也老是放不準位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務(wù)完成了。
在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業(yè)的，所以相互之間的配合就很重要。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習(xí)的機會，這樣，經(jīng)過了一個月的工作練習(xí)，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)現(xiàn)我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻經(jīng)常是做的最快的一個！這其中有一個秘密！那就是相互之間的配合的問題。由于是三個人相互配合作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點配合的最好了，每個人都沒有浪費時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！
在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產(chǎn)線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后，是去年入廠的，高中畢業(yè)。我們和他們相比，我們不得不承認，在人際交往和溝通能力上遠遠不如他們。這也是我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的地方，不管以后從事什么工作，溝通能力是不可缺少的，沒有溝通能力，那相互之間的配合就不會太好，工作效率也就不會提高。
科技公司實習(xí)報告 篇2
一、實習(xí)時間：
20xx年1月10日—20xx年2月20日
二、實習(xí)單位：
北京環(huán)球中荷環(huán)境有限公司鄭州分公司是一家集環(huán)保設(shè)備技術(shù)開發(fā)，技術(shù)服務(wù)，環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓，環(huán)保技術(shù)咨詢，投資咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，組織文化藝術(shù)交流活動，承辦展覽展示，會議服務(wù)，設(shè)計。制作。代理。發(fā)布廣告。企業(yè)形象設(shè)計策劃。營銷策劃，市場調(diào)研，家居裝飾，租賃機械設(shè)備，銷售環(huán)保設(shè)備，五金交電。電子產(chǎn)品，售貨機，售水機，家用電器，日用百貨，電子元器件，機械設(shè)備，電器設(shè)備。金屬材料。
三、實習(xí)地點：
鄭州市二七路北京環(huán)球中荷環(huán)境科技有限責(zé)任公司鄭州分公司
四、實習(xí)內(nèi)容：
實習(xí)大致分為三個階段，第一個階段：理論知識學(xué)習(xí)階段，這階段主要對公司的大致信息進行了解，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)公司的文化、機器的結(jié)構(gòu)；第二階段：實驗階段，這階段主要是對加強培養(yǎng)自己符合公司要求的職工進行實戰(zhàn)；第三階段：正式工作階段，到了這階段才進行真正的生產(chǎn)實踐。
剛進入公司的時候，公司里的一切對我來說都是陌生的，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，第一天進入公司開始工作時，所在部門的負責(zé)人給我安排工作任務(wù)，分配給我的崗位是設(shè)備維修安裝，我按照技術(shù)員教我的方法，。實習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上檢修機器，體驗首次在社會上工作的感覺，同時在工作中慢慢熟悉公司的工作環(huán)境。對公司里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到公司上班，上班工作之前先到公司等待部門負責(zé)人集合員工開會，強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)明確工作職責(zé)。1、維修人員必需服從調(diào)度，按時保持質(zhì)量完成各項設(shè)備今個任務(wù)。2、負責(zé)檢查設(shè)備正常運行及檢修工作。3、嚴格遵守維修操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。4、機器維修預(yù)防為主，經(jīng)常巡回檢查車間設(shè)備運行情況。5、維修時做好維修記錄，維修結(jié)束后，就及時按規(guī)定清場。6、積極參與車間技術(shù)改造項目的安裝、調(diào)試，應(yīng)具備對機器運行中的設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)性故障進行及時檢修的能力。7、維修人員做好本職工作，認真保養(yǎng)好負責(zé)的機器、工具，加強學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
明確工作任務(wù)和職責(zé)后，則要做一下工作前的準備工作。工作中當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去分析，而當問題較大自己獨自難以分析出原因所在時，則向車間主任、技術(shù)員反映情況，請求他們幫助分析并解決。我有時也學(xué)著運用他們的方法與技巧去分析些稍簡單的問題，慢慢提高自己分析問題的能力。在分析、解決處理問題的過程中使自己的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應(yīng)的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好，就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了。
五、心得體會：
以前，我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當我離開校園，真的進入社會實習(xí)后，才真正體驗到——工作，并不是想象中的那樣——它又苦又累，可不是一件容易的事。
一開始，我找到這家公司實習(xí)。上班第一天，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實習(xí)肯定會有成績。
在公司實習(xí)，我被分配到該公司的技術(shù)部，當了一名技術(shù)維修員，這份作，看似簡單，其實要做好它很不容易。因為，“怎樣才能作好工作、“怎樣才能在工作上做好”，這里學(xué)問可大了。因此，當一名技術(shù)員首先要學(xué)會如何做好一名技術(shù)員——最起起碼的要求就是：
第一，要學(xué)會了解公司，
大的要認真了解公司的整體運作、服務(wù)和工作制度，小的要熟悉流程，材料，公司產(chǎn)品等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。
第二，要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。
公司里的員工來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
第三，要學(xué)會怎樣嚴肅認真地工作。
以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因為，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，如果馬虎就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
第四，要學(xué)會虛心。
因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請教可使自己進步快。
第五，要學(xué)會以禮待人。
在實習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：
1、要認真學(xué)好專業(yè)知識，這樣可以打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基。
2、要在工作中不斷學(xué)習(xí)，進一步提高自身綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)當今社會對人才的需求這次實習(xí)順利結(jié)束了，但我明白：今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會，因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。一年前，我期盼著早日完成畢業(yè)實習(xí)，走進社會，以為這樣不用每天對著課本，過著簡單而重復(fù)的校園生活肯定會輕松多了，可如今真正實習(xí)了，才深深地體會到它并不是想象中那么簡單，現(xiàn)實社會比起校園生活那是復(fù)雜多了，因為有了比較，才使我感覺到校園生活是那么的美好，那么的令人回味呀！也由此感到一種緊迫感。
心得體會：
一個月實習(xí)下來，讓自己走進了一個新的領(lǐng)域，實習(xí)無所謂結(jié)果而言，更確切的說，它是一個開端，一個讓自己學(xué)會成長的地方，當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。
在工作技能上，工作中方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到工作的效率，我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處，而從事機器維修安裝，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，更需要自己的努力、耐心和細心，這些都是自己欠缺的，但是在工作后，真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善，雖然離真正的設(shè)備維修安裝的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自己的目標前進。其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多，我們學(xué)會了溝通，學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系，學(xué)會在苦中作樂的技巧，公司工作是比較枯燥的，每天都反復(fù)的做那份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個人是很孤獨，雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長，只有真正的經(jīng)歷過，才可以讓自己真的成熟起來。在公司里要面對很多在我們學(xué)校里沒有的東西，就是要跟自己的領(lǐng)導(dǎo)交流，在公司做錯事，當然要自己面對，受到批評是在所難免的，這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗試到過了，也只有把它咽下去了，被人批評的感覺真的不好受啊。
總的來說，我們這一次實習(xí)學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西，也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此，我要感謝所有為我的實習(xí)提供幫助的領(lǐng)導(dǎo)老師們，相信這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。
科技公司實習(xí)報告 篇3
前言
產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會寸步難行，功虧一簣。光意識到質(zhì)量的重要性還不夠，我們還要把他做好，那怎樣才能做好高質(zhì)量的產(chǎn)品呢？這就離不了測試。不斷的測試，找出產(chǎn)品的缺點，然后進行查漏補缺。這樣是產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。
從產(chǎn)品質(zhì)量有“檢驗”到“預(yù)防”，由“堵”到“疏”，再到生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”，我們不難看出在生產(chǎn)過程中的精細化要求與質(zhì)量水平要求越來越高。為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，企業(yè)在質(zhì)量管理方面已以更高的起點，全面導(dǎo)入產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念，建立獨立于生產(chǎn)管理的質(zhì)量保證體系，加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督，在解決產(chǎn)量、成本、質(zhì)量發(fā)生沖突時，從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想痼疾，實現(xiàn)了質(zhì)量管理理念的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行了全面質(zhì)量管理模式，層層把關(guān)，人人負責(zé)，才能使質(zhì)量控制在每一個產(chǎn)生的源頭。
質(zhì)量管理沒有永恒的答案，只有永遠的問題，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷地解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的。測試工程師作為產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者，其職能在于保證交付到客戶手中的產(chǎn)品可靠好用，運行暢通無阻。從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護，離不了產(chǎn)品測試。一切研發(fā)或者生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)都需要經(jīng)過測試這個關(guān)口。隨著社會的發(fā)展，物資文明的完善，測試顯得越來越重要，現(xiàn)代測試采用與現(xiàn)代社會接軌，更嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，為消費者提供更好的服務(wù)。
一實習(xí)簡介
1.（一）實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間
實習(xí)單位：惠州市東方電訊科技有限公司
實習(xí)崗位：測試員
實習(xí)時間：XX年1月18日—XX年4月18日
（二）實習(xí)單位概況
廣東東方電訊科技有限公司始創(chuàng)于1997年，注冊資金2050萬元，專門從事低壓電力用戶遠程集中抄表系統(tǒng)、大用戶預(yù)付費控制柜系統(tǒng)、大客戶電力負荷管理系統(tǒng)、智能電表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的民營高科技企業(yè)。
公司座落在國家級仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)惠州航天科技園，擁有300多名員工、其中有100多名為各類專業(yè)技術(shù)人員。公司擁有年產(chǎn)40萬套遠程集中抄表系統(tǒng)的生產(chǎn)能力。XX年通過了iso9001：XX質(zhì)量管理體系認證和iso10012-1計量檢測體系認證，成為國內(nèi)首家集抄系統(tǒng)、電能表生產(chǎn)一級計量企業(yè)。公司的集中抄表系統(tǒng)在XX年通過電力部電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心的檢驗，可進網(wǎng)使用，各型電能表被國家經(jīng)貿(mào)委列入《全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造推薦產(chǎn)品及企業(yè)》，ddsi1單相多功能電能表被國家科技部等五部委評為國家重點新產(chǎn)品。XX年hfv6.0低壓用戶集中抄表系統(tǒng)通過了廣電集團的驗收，XX年hfv6.0低壓用戶集中抄表系統(tǒng)獲得廣東省專利優(yōu)秀獎，XX年9月20日我公司入選廣電集團有限公司低壓用戶集中抄表系統(tǒng)選型目錄推薦廠商。
目前，我公司可以提供4種低壓電力用戶集抄系統(tǒng)技術(shù)方案，包括《廣東省廣電集團有限公司低壓電力用戶集中抄表系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)條件》附錄a技術(shù)方案圖中的方案一、方案二、方案三和以rs485總線為信道的多功能電能表的一體化集抄技術(shù)方案。目前在全國安裝運行的低壓集中抄表系統(tǒng)用戶超過30萬戶，累計銷售ddsi系列多功能表50萬套。東方電訊科技有限公司將一如既往，以一流的管理、一流人才，竭誠為用戶提供一流的服務(wù)與所有用戶共創(chuàng)數(shù)碼信息時代美好的未來，為我國電網(wǎng)改造作出應(yīng)有的貢獻！
成功案例：
1.東方電訊申報廣東省科技廳XX年重大科技專項“制造業(yè)電能消耗控制系統(tǒng)”得到立項，并獲得研發(fā)經(jīng)費100萬元。
2.東方電訊申報“廣東省能源計量工程中心”,通過了科技廳組織的專家評審，將落戶我公司。
3.在惠州市惠城區(qū)安裝低壓電力用戶遠程集中抄表系統(tǒng)406套。
4.在惠州是惠城區(qū)廣安花園安裝低壓電力用戶遠程集中抄表系統(tǒng)553套。
注：（成功案例很多，不一一列舉）
（三）實習(xí)內(nèi)容
1.測試工作職能介紹
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)工藝測試部的日常工作。
2.對產(chǎn)品工程師提交的樣品（包括硬件和軟件樣品）進行測試。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時處理生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。
4.解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題及落實不合格品處理措施。
5.負責(zé)產(chǎn)品異常的確認對策。
6.負責(zé)對心產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，步板工藝，可操作度等進行評估。
7.負責(zé)對新產(chǎn)品進行試產(chǎn)進行全程跟蹤。
2.測試工作大概流程
1.由開發(fā)中心提交被測試的樣品（包括硬件和軟件樣品），并且附測試任務(wù)單，測試說明文檔，測試軟件，測試規(guī)程這五樣首要條件。
2.如果測試首要條件符合要求，填寫工藝測試部測試清單,工藝測試部測試人員根據(jù)任務(wù)單和目前手頭的工作內(nèi)容來安排測試計劃。如首要條件不符合要求，則返回開發(fā)中心，要求補充所缺的材料后才進行測試。
3.由工藝測試部對不合理、不合格的產(chǎn)品提出改善意見，并出具測試報告。
4.測試標準同時輔于產(chǎn)品相關(guān)行規(guī)、標準。
5.測試過程中如需要產(chǎn)品工程師配合，產(chǎn)品工程師應(yīng)當積極配合。
6.測試完成后出具《測試報告》給產(chǎn)品工程師。測試報告需要有測試人，產(chǎn)品工程師。工藝測試部負責(zé)人的簽名。
7.測試項目無法再工藝測試部進行的，將提請品質(zhì)部、生產(chǎn)部等協(xié)助進行測試。
8.
1.二．實習(xí)主要收獲和體會
（一）實習(xí)收獲
1.溝通能力的提高
溝通分很多方法，語言，動作等等．只要是表達自己意思的行為就是溝通．在實習(xí)這段時間，測試員很重要的一個環(huán)節(jié)就是與人溝通，怎么樣把測試的信息清晰的轉(zhuǎn)達給產(chǎn)品工程師、讓產(chǎn)品工程師能理解其中的信息。同事以及上級的能力顯得很重要。我覺得首先就是自己要善于跟別人接觸與溝通，讓別人知道你不是一個沉默寡言的人，當然還有其技巧等多方面的了．讓同事們覺得你是個友善的人！為以后工作奠定基礎(chǔ)。
2.工作獨立處理能力的提高
通過這次實習(xí)，我深切的了解到，必須學(xué)會自己有能力完成的事情必須自己做這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題、又不懂的事情應(yīng)該大膽的請教同事，而不能假裝懂。獨立工作，積累經(jīng)驗，最好得到的才是最適合自己的東西。
3.通過這次實習(xí)，我懂得了對整個生產(chǎn)流程是多么的重要！！俗話說的好：萬變不離其宗。在實習(xí)期間在工作之余跑生產(chǎn)線進行學(xué)習(xí)和了解，為我的專業(yè)科目erp供應(yīng)鏈管理和應(yīng)用奠定了實踐基礎(chǔ)！
（二）實習(xí)體會
1.理論在實踐中的運用
通過這次學(xué)習(xí)，我了解到測試工作應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力（1）掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)理論知識；（2）掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析等科學(xué)方法；（3）具有具體問題具體分析基本能力和有耐心；（4）熟悉國家電網(wǎng)公司技術(shù)方面的規(guī)約、政策和條件，了解技術(shù)是隨社會的發(fā)展和人民生活日益需求的發(fā)展而發(fā)展和創(chuàng)新的；（6）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
2.自身不足與缺點
對于我們這些“深居”“象牙塔”的學(xué)子們來說，理論知識學(xué)習(xí)了不少，可就是缺少如何把它們有機聯(lián)系起來的系統(tǒng)思想，缺少把理論融入實踐的過程。實習(xí)時間雖然只有短短的3個月，可收獲還是頗多的。能逐步把一些所學(xué)的知識用于指導(dǎo)實踐，這無疑增強了我們的處事能力?？稍谄綍r的工作中，還是有許多事情處理得不十分妥當，比如與各公司間的溝通還欠佳，因此還需要更多的機會來鍛煉自己，檢驗自己。
三、實習(xí)想法和建議
（一）想法
經(jīng)過這次實習(xí)，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機會。俗話說，人非圣賢，孰能無過，一個人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”，把“人”放在第一位，自覺、熱情地做好本分工作。在同事關(guān)系上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。
（二）建議
實習(xí)單位是自己找的，雖然環(huán)境不是很好，但學(xué)到了東西也感到欣慰吧。
建議公司老員工工作之余帶一下新員工，而且要定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)！
管理方面建議領(lǐng)導(dǎo)分工明確點??！
（三）存在問題及解決辦法
1.員工管理體制問題
在實習(xí)這段時間，我感覺實習(xí)單位有些管理體制還不夠完善，主要是對新員工的培訓(xùn)方面。
2.解決方案
公司應(yīng)該考慮對員工進行定期或不定期的培訓(xùn)課程，以更完善的姿態(tài)應(yīng)用到工作中。
致謝
感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們這次實習(xí)的大力支持與協(xié)助，以及無微不至的關(guān)懷！感謝指導(dǎo)老師在實習(xí)期間依然不忘關(guān)心對我們的生活與工作！感謝工作中的伙伴，他們都給予了我莫大的支持與幫助！感謝我的父母一直以來對我的支持、關(guān)懷與愛護！我將會努力奮斗，不辜負大家的期望。
科技公司實習(xí)報告 篇4
一、實習(xí)目的
1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。
2、學(xué)會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事小。
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。
二、實習(xí)時間
XX年9月20～XX年12月20日
三、實習(xí)地點
深圳富士康科技公司
四、實習(xí)部門及崗位介紹
idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線
崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機點上膠水
五、實習(xí)內(nèi)容
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實習(xí)已經(jīng)快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識、新事物。經(jīng)過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。
剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓(xùn)，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很認真，原來在學(xué)校的時候?qū)@些知識根本不會在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的時候每次去實訓(xùn)總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的，做的成績還不錯。
三天后我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實這個崗位的分配是隨機的，并沒有什么依據(jù)，分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點膠段。主要任務(wù)是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又慢慢練習(xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了!
這個崗位的工作其實挺簡單的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現(xiàn)雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉(物料是不允許掉的)，放的時候也老是放不準位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢!于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成!到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務(wù)完成了。
科技公司實習(xí)報告 篇5
通過最近一段時間在科技通訊公司的實習(xí)，我對公司的相關(guān)情況有了一定的了解，下面我就將自己的實習(xí)報告作以陳述。
一 實習(xí)目的
1熟悉公司生產(chǎn)及生活環(huán)境，以及各項規(guī)章制度。
2 熟悉公司生產(chǎn)流程和工作任務(wù)，提高崗位適應(yīng)能力，鍛煉多方面的學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。
3向技術(shù)人員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。
4 掌握技術(shù)質(zhì)量部的各項工作的要點及要求，最終能勝任崗位工作。
二 公司介紹
xxx通訊科技有限公司，是xx集團在xx的生產(chǎn)基地，公司創(chuàng)建于xx年。xx集團創(chuàng)建于1991年，目前已經(jīng)發(fā)展成為以線纜研發(fā)制造為主，集熱能、房地產(chǎn)、金融證券等投資產(chǎn)業(yè)于一體的綜合企業(yè)集團，擁有全資及控股公司十六家，其中有兩家分別在國內(nèi)及境外上市，主業(yè)線纜產(chǎn)品有光纖，光纜，通信光纜，同軸電纜，電力電纜，起車電線以及各種特種電纜。
xxx通訊科技有限公司主要以市內(nèi)綜合布線線纜和市內(nèi)通信電纜的生產(chǎn)為主，又有多項國家專利產(chǎn)品，并有多項高新技術(shù)認證。
三 工作崗位
技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)工藝員 定位與使命：公司產(chǎn)品工藝，技術(shù)管理，產(chǎn)品質(zhì)量策劃、組織、實施，擔任公司新品試制任務(wù)及項目申報工作;采用新工藝，新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，為公司培養(yǎng)技術(shù)人才。
四 實習(xí)內(nèi)容及過程
本次實習(xí)的時間一共四周，公司實行每周六天，每天八小時工作制，部門安排我主要以參觀，觀察的自由學(xué)習(xí)為主，各項培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式來進行實習(xí)。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門制度。
本次實習(xí)的主要內(nèi)容分為公司制度類培訓(xùn)，生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及車間學(xué)習(xí)。
第一部分：公司入司培訓(xùn)
首先是辦理住宿及入職手續(xù)，領(lǐng)取上崗證及工作服。
其次對員工考勤、請休假、就餐住宿紀律等相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來掌握公司各項管理制度，主要以xx員工手冊《xx員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《xxxx培訓(xùn)資料》為學(xué)習(xí)內(nèi)容。
最后是各工序設(shè)備的操作規(guī)程，操控方法及安全注意事項來初步了解設(shè)備情況及生產(chǎn)情況。
第二部分;生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與車間學(xué)習(xí)相結(jié)合
這是實習(xí)的主要內(nèi)容，全面學(xué)習(xí)各工序工藝知識，技術(shù)工藝崗位師傅：xxx。
公司主要產(chǎn)品，話線：跳線，鐵絲平行線。
市內(nèi)通信電纜： hya hyac hyat
在通信可以日益發(fā)展強大的今天，通信質(zhì)量也力求精益求精。作為通信電纜的生產(chǎn)廠家，想要立于不敗之地，那么產(chǎn)品的質(zhì)量必須有嚴格的要求。所以在生產(chǎn)中，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都是出現(xiàn)質(zhì)量問題的關(guān)鍵，所以要注意、研究的環(huán)節(jié)很多，在此不能一一列舉，下面以本人之間，對以下幾個問題稍作分析。
在串聯(lián)工序中，最主要的問題是銅絲的線徑控制，例如我公司對直徑是0.4毫米的銅絲單線的導(dǎo)體直徑控制在0.385~0.390mm.絕緣外徑控制在0.67~0.69 mm. 所以要想得到精度如此高的技術(shù)指標，必須每一個影響線徑的因素都要考慮，否則生產(chǎn)的產(chǎn)品就是不合格的。影響導(dǎo)線直徑的最主要的因素是出口拉絲模，它是生產(chǎn)不同線徑的銅絲的決定性因素，退火柜的退火電壓、牽引力和收線張力都是影響導(dǎo)體線徑的因素。若機器設(shè)備出現(xiàn)問題了，也可能造成對線徑的影響，如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑。
科技公司實習(xí)報告 篇6
一、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為世界公認的人才。
二、實習(xí)時間、實習(xí)單位及本人實習(xí)具體崗位與負責(zé)事務(wù)實習(xí)時間：
20xx年2月25日至20xx年4月5日實習(xí)單位：武漢智城科技有限公司實習(xí)具體崗位：人事助理負責(zé)事務(wù)：公司人力相關(guān)工作
三、實習(xí)主要內(nèi)容
作為大學(xué)學(xué)習(xí)中必不可少的一部分，實習(xí)顯得如此重要，是我們大學(xué)學(xué)習(xí)所的理論的實戰(zhàn)運用，尤其是對于我們管理類的專業(yè)而言。因為我們平時只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜，希望能夠通過實踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識，積累實踐經(jīng)驗，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。下面就分階段的報告一下我的企業(yè)實習(xí)過程和所悟所感。
適應(yīng)
在我個人看來，剛開始工作面臨的第一個問題就是狀態(tài)的適應(yīng)，即由四年學(xué)生的狀態(tài)向一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。因為公司總部在上海，實習(xí)期間很少有和同學(xué)接觸的機會，每天就是朝九晚五的工作，剛開始確實是不怎么適應(yīng)的，由之前天天上網(wǎng)，看看書的狀態(tài)一下子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粔K努力吸收工作內(nèi)容，實踐操作技術(shù)的海綿，這個狀態(tài)我用了幾天的時間來調(diào)整。
調(diào)整之后心態(tài)就平和了，也不再想在學(xué)校天天想著玩什么，這個課要不要去，轉(zhuǎn)變?yōu)闆]有工作或是工作內(nèi)容不飽和的時候反而覺得不夠充實了，工作是生活的重頭戲了，每天自己就像一塊海綿，每一個公司的前輩都是一片水域，可以給予我工作所需的知識和經(jīng)驗。
當然人際交往方面也是需要一個較大的轉(zhuǎn)變的，入職之后就要以一個職業(yè)人的標準要求自己，在學(xué)校里，老師會覺得你是學(xué)生，會去指導(dǎo)就找你的不足和錯誤，會再給你機會。在公司，大家都是同事，沒有人會認為你太年輕，還是學(xué)生，只要你的工作能力不行影響了工作的開展，下面的工作就很難再相信你能完成了。
在上海實習(xí)的一個月里只休息過一個完整的周末，之前的每周都會有工作安排，可能是剛工作的新鮮感吧，我對加班沒有想象中的那種排斥感，反而覺得是員工和企業(yè)雙方互利的模式，當然這是就我所在企業(yè)，崗位的特定性讓我這樣覺得。
剛到公司的時候，恰好趕上公司制定全年績效目標，由公司領(lǐng)導(dǎo)到子公司，再到各部門，董事長幾乎每天都拉上我們?nèi)肆Y源部的所有人一起開會，當然不是想從我們這得到什么有價值的想法，關(guān)鍵是想讓我們?nèi)肆Y源的實習(xí)生知道企業(yè)實際操作中的績效目標制定是怎么一回事，需要考慮的因素是哪些。除此之外就是我的企業(yè)導(dǎo)師的針對性培訓(xùn)，因為年齡相差不多，所以我的企業(yè)導(dǎo)師還是很樂意于在工作方面給予指導(dǎo)和帶教，他是華東師范人力資源專業(yè)研究生畢業(yè)，工作了三年，工作之中也不斷地補充專業(yè)知識和公司業(yè)務(wù)知識，職業(yè)生涯處于快速的成長期，所以在企業(yè)人力資源工作中還是能夠給應(yīng)屆畢業(yè)生很多指導(dǎo)和建議。
當然除了企業(yè)導(dǎo)師的帶教，關(guān)鍵還是在于自己在工作中的觀察，學(xué)習(xí)和總結(jié)?？傊畬嵙?xí)剛開始的幾天就是戒驕戒躁的過渡階段，需要沉得下心，擺正心態(tài)，不能眼高于頂，拈輕怕重。
工作內(nèi)容的掌握
在實習(xí)的第一天，總監(jiān)就讓我制定了一份詳細的實習(xí)計劃：適應(yīng)期（2天）培訓(xùn)工作（1周左右）員工關(guān)系（2周左右）招聘（2周左右）。適應(yīng)期主要是心態(tài)的調(diào)整和熟悉公司的各部門，公司的規(guī)章制度，國家的相關(guān)政策法律，上海當?shù)氐囊恍┤耸路ㄒ?guī)，所以這兩天主要是看材料，同時幫幫同事打電話預(yù)約面試和其他一些事物性的事情，期間還是有覺得無聊的時候，但是心態(tài)調(diào)整好之后就好多了。
培訓(xùn)
之前有一位專門負責(zé)培訓(xùn)的老師給我做了關(guān)于公司概況，企業(yè)文化，職場禮儀方面的培訓(xùn)。后來就讓我開始嘗試著接手對于應(yīng)屆生的培訓(xùn)，培訓(xùn)了兩批應(yīng)屆生，大概用了一周左右的時間。在培訓(xùn)期間，因為大家都是應(yīng)屆生，都處于一個角色轉(zhuǎn)換的狀態(tài)，所以交流起來還是方便不少，很多問題都可以提出來討論，大家來自于不同的部門，所以這也為我之后相關(guān)人事工作的開展提供了便利。
員工關(guān)系
員工關(guān)系主要涉及到招退工，社保，公積金，戶口申辦。每個地方在國家法規(guī)的范圍內(nèi)都有自己地方的相關(guān)規(guī)定，上海應(yīng)該是員工關(guān)系細分的最清的城市之一。招退工和社保根據(jù)上海戶口，外地非農(nóng)戶口，外地農(nóng)村戶口不同分別進行辦理，公積金也是如此。所以戶口就是員工關(guān)系的重要考量因素，上海是施行積分制的戶口申報，所以為公司一些滿足申報上海戶口的同事向相關(guān)主管部門進行戶口申報也是人事工作的重要組成部分。因為武漢的員工關(guān)系辦理和上海是有很大區(qū)別的，所以在兩周內(nèi)我除了整理材料就是在同事的指導(dǎo)下進行了網(wǎng)上操作和柜臺辦理的工作，這些都是一些實操性的工作內(nèi)容，所以在經(jīng)過企業(yè)導(dǎo)師簡單的測試之后我就合格了，可以進入下一步的實習(xí)。
招聘
剛開始的時候，總監(jiān)還是不太放心讓我直接接手面試，后來我的企業(yè)導(dǎo)師就給我簡單講解了我們這一行業(yè)挑選簡歷需要注意的方面，在我挑選了一批讓用人部門領(lǐng)導(dǎo)比較滿意的人選之后，就開始能夠接手直接面試，當然也是因為公司當時剛成立一個合資的軟件公司，收購了上海電氣的一個子公司，人事部的工作壓力還是比較大的，我就開始負責(zé)面試軟件測試和研發(fā)的工程師，一開始主要是面試一些應(yīng)屆生，為了能夠?qū)τ诿嬖囌吡私獾膶哟胃钊?，我利用晚上時間在網(wǎng)上最大程度的了解軟件行業(yè)和軟件知識，這樣就能更好的提高面試的考察質(zhì)量，同時，一有時間我就和軟件公司負責(zé)測試和研發(fā)的主管在一起聊天，從他們那里得到相關(guān)方面的知識，并且請他們提供了一份簡單的筆試題，這樣就將我這一關(guān)的面試最大限度的深化，同時也提高了人崗匹配度。后來另外一家機電子公司招聘人員時，總監(jiān)基本上就開始放手讓我去面試了，后來從用人部門的反饋來說，招聘來的人員還是很合格的，當然在面試這一板塊，比較不足的是自己沒有親自接手薪資談判這一環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)主要是我的企業(yè)導(dǎo)師在做，我只是作為學(xué)生在一邊學(xué)習(xí)。這也是人事工作的一個重要板塊，希望在以后的工作中能夠盡快的接觸！
回到武漢之后，也主要是招聘工作，因為武漢分公司正處于組建階段，所以很多崗位都是人員沒有配備到位的。這段時間的工作主要是在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展的。3月14號的時候去武大參加了一場校園招聘會，剛剛確定錄用名單，幾個月前被別人面試的死去活來，現(xiàn)在面試別的同學(xué)，感慨良多。
心得
或許是受太多社會上對于企業(yè)剝削壓榨員工剩余價值的信息誤導(dǎo)，很多應(yīng)屆生都把加班當做自己生活質(zhì)量的終結(jié)者。以前我也這么認為，但經(jīng)過自己的這次親身體會，我改變了自己的看法。其實，對于任何一個運作正常的企業(yè)來說，加班都是可以理解的事。在公司親眼見過商務(wù)部的同事持續(xù)工作12小時的，用他們的話來說，即使再不想加班也沒辦法，你不可能眼睜睜地看著流標，因為自己的工作失誤讓公司財產(chǎn)受損失，聲譽受損。另外，有幾點
我在實習(xí)中總結(jié)出的經(jīng)驗和感悟
在實習(xí)中，要沉的下去，不能眼高于頂，認為自己是大學(xué)生，很多事務(wù)性的事情就不想去做，這樣是很難得到領(lǐng)導(dǎo)的信任并把重要工作交給你的。一定要多問，表現(xiàn)的夠勤懇，自然有人會樂于幫助你融入工作環(huán)境，達到工作狀態(tài)。
目光不能只局限于自己崗位的工作內(nèi)容，特別是對于我們?nèi)肆Y源的同學(xué)，只有了解了公司的情況，業(yè)務(wù)特點才能指導(dǎo)公司需要的是什么樣的人。時刻調(diào)整好狀態(tài)，這樣才能從容面對突發(fā)事件的挑戰(zhàn)。
最后，我要感謝我的實習(xí)導(dǎo)師。感謝他在實習(xí)期間給予我的幫助和指導(dǎo)。他的工作原本已是滿負荷的，基本上在工作時間內(nèi)是很難抽出時間來給手把手的教我，所以就讓我和他共用一張辦公桌，工作方面的任何事情都讓我在旁邊看著，做筆記。同時，在下班之后利用自己的休息時間給我上課，基本上八點之后就只有小會議室里還是亮著燈，他在白板上寫寫畫畫，我就是他唯一的學(xué)生，在上海的一個多月，通過自己的學(xué)習(xí)和導(dǎo)師的帶教，我對于公司的文化，業(yè)務(wù)范圍，規(guī)章制度，人事工作基本上有了一個比較全面的了解，這些也為我之后的面試工作提供了很好的基礎(chǔ)。