上半年工作計劃怎么寫 篇1
中學上半年工作計劃范文
一、指導思想
以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以教育局、甌北學區(qū)工作要點為指針,認真貫徹落實縣、區(qū)教育工作會議，堅持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的方針，以全面提高教育質(zhì)量為核心，以教育均衡、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展為主線，以義務教育均衡發(fā)展工作為著力點，以構(gòu)建高效課堂為突破口，推進教育改革創(chuàng)新，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。
二、工作要點
（一）加強隊伍建設。
1、加強支部建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（1）充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，支部定期召開支委會，黨員大會及黨員民主生活會，定期聘請黨委專家給黨員上黨課，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵廣大黨員在崗位上建功立業(yè)。
（2）加強黨員隊伍建設。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展黨員雙評活動。
2、充分發(fā)揮群團組織的作用，不斷提高管理的民主意識。
學校工會將組織教職工對學校學校的發(fā)展和管理提出寶貴意見，共同為學校的發(fā)展獻計獻策。
3、加強精神文明建設。
學校黨支部繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明辦公室”、“文明班級”、“文明學生”活動，加強學校精神文明建設。
4、加強教師隊伍建設，不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
提高教育教學質(zhì)量的`關(guān)鍵在教師。因此，我校始終把教師隊伍建設作為學校建設的重中之重。
（1）加強師德師風建設，樹立廉潔高效的職業(yè)形象。
第一、層層落實師德建設責任制。校長和教師，教師和家長層層簽訂師德責任書，并設立舉報電話和意見箱，自愿接受社會及家長的監(jiān)督。
第二、在教師中繼續(xù)開展“師德標兵”評選活動。
（2）加強教職工的思想道德建設。
利用每雙周五第七節(jié)的政治學習時間，組織教師學習《義務教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、教師“十不準” 及違反“十不準”的處理辦法，“專項治理”工作條例，《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、學?！吨贫葏R編》、時事政治等內(nèi)容。
（3）嚴格教師考勤紀律。以支部書記為組長的師德建設檢查組，不定期對教師的坐班情況進行檢查。
（二）加強德育工作,突出德育的實效性。
1、促進班主任專業(yè)發(fā)展
本學期，學校將繼續(xù)通過“兩個學習，一個交流”來促進專業(yè)發(fā)展。利用月例會、班主任論壇、座談等形式方便班主任工作的自我發(fā)展和互相學習。
２、強化班級德育。
學校允許每位班主任用自己最喜歡的方式管理自己的班級，不求統(tǒng)一，只求個性，只求實效，力求每個班都有１～２個德育特色活動。
３、養(yǎng)成好習慣
繼續(xù)對學生進行文明禮儀教育，制定計劃，有考核、有評比，使之制度化，將其內(nèi)容分解到各個年級段，每月落實１～２個好習慣，使之系列化。
4、辦好“家長學?！薄１緦W期，我們將繼續(xù)辦好家長學校，做到目標明確、計劃落實。
(三)教學方面：依托校本教研，全面提升教學質(zhì)量。
1、加強課堂教學指導，提高青年教師教育教學質(zhì)量
加強對青年教師的幫扶和指導力度，明確幫扶目標、任務和內(nèi)容。本學期決定在開學初對新教師跟蹤指導檢查，進行青年教師匯報課的展示。最終確保青年新教師課堂教學達到：一年有起色，二年較出色，三年有特色。
2、繼續(xù)開展中華經(jīng)典詩文誦讀活動。提倡用豐富多彩的活動（如背古詩競賽、唱古詩、畫古詩等）培養(yǎng)學生的興趣，使中華經(jīng)典詩文誦讀活動成為我校教育的一個品牌。
3、常規(guī)管理常抓不懈
按備課常規(guī)要求、課堂教學常規(guī)要求，作業(yè)布置與批改常規(guī)要求、課外輔導常規(guī)要求、學生評價常規(guī)要求、校本教研常規(guī)要求，進一步規(guī)范我校教學管理和教師教學行為，提高教育教學質(zhì)量。
4、加強學生學習行為習慣的培養(yǎng)與監(jiān)測。
我校提倡充分利用語文《新閱讀》不斷提高學生的閱讀能力；充分利用學校的圖書資源，教師根據(jù)本年級學生的年齡特點，幫助學生選擇自己閱讀適合的書籍，并且要求學生寫積累筆記，各班可用讀書匯報會等活動形式，既檢查了學生的閱讀情況，又激發(fā)了學生的閱讀興趣，提高了學生的閱讀能力。
(四)加強體衛(wèi)藝工作。
1、體育工作
（1）積極推進“陽光體育”運動。堅持開展形式多樣、豐富多彩的大課間活動，確保每位學生在校每天不少于1小時的體育活動時間。
（2）把實施《學生體質(zhì)健康標準》放在體育工作的重要位置，科學有序地進行各個項目的訓練和測試，努力提高成績，及時做好數(shù)據(jù)的網(wǎng)上上報工作。
2、衛(wèi)生工作
（1）繼續(xù)做好學校衛(wèi)生知識宣傳工作。做好六病的防治工作。學校要通過講座、黑板報，櫥窗、廣播加強對學生進行衛(wèi)生習慣、疾病預防的宣傳，增強學生衛(wèi)生、防病健體知識，以提高健康意識。
（3）抓好心理健康教育?！瓣柟庑∥荨?每天中午定期向師生開放，每周班級要上心理健康課，讓學生學會交流，學會理解。通過心理咨詢、疏導溝通，促使每位學生的身心健康成長。
3、藝術(shù)工作
開展音樂類、美術(shù)類的藝術(shù)，加強課外興趣小組活動和校外藝術(shù)教育活動的管理，做到課內(nèi)與課外，校內(nèi)與校外的有機結(jié)合。本學期學校繼續(xù)開設校合唱隊、繪畫、書法等興趣小組活動，藝術(shù)組教師要發(fā)揮集體的力量，群策群力，組織好學生參加各級競賽活動。
(五)繼續(xù)做好義務教育均衡發(fā)展檔案整理工作。
(六)強化安全責任意識，樹立安全第一的思想。
1、層層落實安全工作責任制。一把校長親自抓，分管校長具體抓，層層簽訂安全工作責任書。
2、制定各種事故應急處理預案。
3、長期堅持領導值班制。
4、加強校園安全消防工作，定期對校車、教學設施等進行排查，及時消除不安全的隱患，同時通過緊急疏散演習，使師生增強安全和自救意識。
上半年工作計劃怎么寫 篇2
工作目標根據(jù)區(qū)教育局、學校工作重點的確定，今年上半年主要是配合好學校信息化工程建設，進一步綠化和美化校園環(huán)境，堅持不懈地做好安全保衛(wèi)工作。
根據(jù)學校工作計劃總體要求，特擬訂后勤工作計劃。
一、搞好常規(guī)服務和節(jié)約挖潛。著重做好財務和校產(chǎn)的運行管理。繼續(xù)實行后勤人員首問責任制，做到后勤服務有部署、有落實，提高服務質(zhì)量，講求工作效率。教師備課用紙、墨等定量供應。逐步實現(xiàn)辦公自動化，達到無紙化辦公。辦公室、宿舍加強管理，如有公物損壞照價賠償。班主任老師要結(jié)合班隊會教育學生節(jié)約每度電、每滴水。會計人員要經(jīng)常性對食堂進行成本核算，實行財務公開—公開收費項目、標準，及時填寫收費卡，做好各項收費的管理。
二、加快信息化工程的建設。教育的現(xiàn)代化是一個動態(tài)的過程，沒有停滯不前的現(xiàn)代化。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，使多媒體更多地走進教室。我校在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署下，今年要分步驟完成班級多媒體建設。后勤主要做好前期施工準備，全力做好配合。三樓原語音室擬改造成微機室，線路鋪設、微機桌凳及裝修及早完成，力爭三月底投入使用。暖氣系統(tǒng)部分老化嚴重，準備利用暑期進行改造。
三、進一步美化綠化校園。去年我校被評為市級校園綠化先進校，今年在此基礎上要再上新臺階。綠化今年仍實行自主管理，提前對草坪等進行追肥，夏季修剪及時?；ㄖπ藜簟⑺薷ɑ艿脑灾?、病蟲害防治要提前進行。
四、綜治管理常抓不懈。年初已經(jīng)上了紅外監(jiān)控設備，繼續(xù)做好人防、物防、技防綜合防治。校園安全要始終作為頭等大事進行細化管理，包括用電、防火、食品安全、交通安全等方面落實責任追究。堅持對校舍、宿舍、食堂、商店進行經(jīng)常性的巡查督導，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。協(xié)助做好出租房合同的簽定和日常服務管理。定期組織機動車駕駛員學習，熟悉新交通法的有關(guān)規(guī)定，做到安全駕駛。
新學期，后勤要在服務上下工夫、安全上重防范，全力配合好學校的各項工作。
上半年工作計劃怎么寫 篇3
一、工作安排
繼續(xù)強化教學，在現(xiàn)階段工作中保證孩子的一個學習狀態(tài)，加強更好更正確的教育孩子，有關(guān)教學方面，做好的足夠的備課準備，增加課堂互動游戲，以這個放輔導逐步加緊知識攝取，讓孩子能夠真切的體會學習樂趣，合理的安排孩子的學習，跟互動時間，還有一些互動項目，主打開發(fā)孩子的智力，讓孩子能夠積極的參與進來是首要，應該讓其有一個自主學習，積極跟同學互動的意識。
九月份的工作不是從單個方面出發(fā)的，各種方面應有一個準確的方向，這是一個比較符合現(xiàn)階段孩子的一個興趣，對于教學方面采取合理合度的教學，畢竟孩子的攝取能力是有限的，主要注重孩子的一個積極主動意識，這些是九月的一個工作方針。
二、打造良好教學環(huán)境
在教學方面，提高教學的質(zhì)量，讓孩子們能夠在一個良好的教學環(huán)境中成長，接下來的一系列工作教學質(zhì)量是必須加強的，在教學方面一直都是比較松懈的，九月份的工作在教學質(zhì)量這一點上面，加強學習通過更加優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量來提高教學環(huán)境，這都是環(huán)環(huán)相扣的，營造一個好的教學環(huán)境要保證的孩子們的整體素養(yǎng)，教導孩子說話方式，還有說話水平，讓孩子的各個修養(yǎng)往好的一面發(fā)展，當然接下來還會有更多的問題。
三、注重對孩子的心理輔導
幼兒園是一個群體的環(huán)境，孩子日常是接觸老師，跟同學，更多的還是孩子之間相互的一個交流，或許會有個別的孩子落單，這是不好的讓孩子融入到一起，是每一個學期的教學目標，在這個集體的環(huán)境當中，注重孩子的一個心理變化，再根據(jù)這些變化給孩子做好心理輔導，有問題及時的發(fā)現(xiàn)，九月份的教學這些都需逐步落實到位，畢竟在這個時候孩子的心理是很需要輔導的，根據(jù)各種不同的情況，根各種孩子的不同性格，做出一些合理的安排，讓孩子處在健康的成長環(huán)境。
一、本月工作重點：
1、做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
2、配合園部進行小班教學常規(guī)調(diào)研。
3、進行班級主題墻飾布置。
4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設好主題墻飾。
5、做好學期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：
主題活動：《小朋友過節(jié)了》
主題目標：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動：《冷和熱》
主題目標：
1、親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
一、本月工作重點
1、會插接、拼搭簡單的造型。
2、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。
3、在游戲活動中，學習、遵守簡單的游戲規(guī)則。
4、愿意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。
5、理解故事的主要內(nèi)容，學習簡單的兒歌
6、愿意學唱新歌，能知道歌曲名稱，進行簡單的表演
7、找秋天，感受季節(jié)的變化。
二、教育目標
(一)健康
社會男孩女孩、五個好朋友、爬爬爬、自己來。
語言自己走、水果屋、小小運動會。
數(shù)學小兔采蘑菇、草地上、找車庫、好朋友。
藝術(shù)小魚水里游、美食屋、穿一穿。
科學落葉飄飄、水果怎么吃、摘蘋果。
(二)常規(guī)培養(yǎng)
1、秋季到，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。
2、讓幼兒養(yǎng)成良好的喝水習慣。
3、鼓勵幼兒能獨立進餐，并保持衣物和桌面的清潔。
4、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后、手臟時能有序地排隊洗手。
5、請家長幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化
三、家長工作
1、帶孩子到戶外去感受、發(fā)現(xiàn)季節(jié)的變化。
2、做面食時，讓孩子參與，他一定會很高興。
3、和孩子一起玩手影游戲，讓他說出影子像什么，說得越多越好。
4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友，提高他的觀察力和理解能力。
5、讓孩子做力所能及的事，給他自己發(fā)展的機會。
6、帶孩子去感受秋天豐收的景象，他會有很多發(fā)現(xiàn)。
7、和孩子一起玩玩做動作說動詞的游戲。
上半年工作計劃怎么寫 篇4
2.1教學管理工作計劃
2月份：
1.制定本學期工作計劃。
2.各任課教師提交所教課程大綱、授課進度計劃和教案。
3.整理電子商務專業(yè)所有課程大綱。
4.提出電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案并上報系部。
3月份：
1. 完善電子商務課程教學大綱。
2. 收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質(zhì)課程做準備。
3.對電子商務專業(yè)人才市場進行調(diào)查，修訂電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
4. 聯(lián)系校外電子商務企業(yè)，并力爭成功簽訂1-2家企業(yè)為我系電子商務專業(yè)提供校外實習，或簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議。
5. 選拔全國大學生電子商務三創(chuàng)競賽、電子商務沙盤競賽選手，并安排指導老師。
4月份：
1. 深入調(diào)查、研討，更新完善電子商務專業(yè)教學計劃。
2. 召開師生座談會， 搞好師生交流活動，以實現(xiàn)師生雙方的良性互動。
3. 組織開展公開課教學，邀請全系教師評課。
4. 收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質(zhì)課程做準備。
5. 結(jié)合系期中教學檢查，開展教學進度、教師作業(yè)批改、教案編寫等進行檢查。
5月份：
1. 召開教研會，研討電子商務專業(yè)課程的教學方法及教學改革。
2. 協(xié)助系做好電子商務畢業(yè)生論文指導工作。
3. 指導競賽，項目校內(nèi)PK。
4. 安排輔導老師組織國家電子商務師考前培訓。
6月份：
1. 期末教研室工作總結(jié)。
2. 落實我室承擔的課程實習、實訓指導工作。
3. 組織各任課教師命題出卷。
4. 制定下學期教材征訂計劃。
5. 初步分配下學期教學任務。
6. 協(xié)助系組織好期末考試。
7. 組織教師閱卷，做好期末成績評定。
上半年工作計劃怎么寫 篇5
培訓中心在學院領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展深化改革的原則，面向市場，努力拓展多元化辦學途徑，在學歷教育、技能培訓、繼續(xù)教育、安全評估方面做了一些工作，技能部和學教部上半年的工作總結(jié)與下半年工作思路
綜合辦上半年工作總結(jié)：
上半年共收入8萬元（主要是房屋出租費、復印費、古泉校區(qū)食堂款），做好培訓中心協(xié)調(diào)與管理工作。協(xié)調(diào)開班，服務到培訓單位。
綜合辦下半年工作思路：
做上半年工作的基礎上，積極參與市場開發(fā)，配合各部門辦好培訓開班前的準備工作，做好后勤服務保障工作。
技能部上半年工作總結(jié)：
一、經(jīng)濟收入方面
上半年（1—5月份）收入約43萬元（實際入帳38萬余元，另有4萬余元6月份入帳），基本做到時間過半完成任務過半，較好完成年度計劃細化的經(jīng)濟收入計劃指標。
二、開拓培訓市場方面注重廣告效應，先后在等南京市主要報刊及有關(guān)咨詢活動中為培訓鑒定做招生宣傳，引起較大反響。
2、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學校、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務公司、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。
3、為了貫徹年初制定的培訓中心發(fā)展方向市場化、規(guī)?；⒁?guī)范化，把握盡量多的市場機會，技能培訓部在做好現(xiàn)有業(yè)務的同時，積極進行項目開發(fā)。對舊機動車鑒定估價師、汽車經(jīng)紀人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓項目，搜集了大量相關(guān)資料，為今后開發(fā)新的項目、搶占市場先機做前期工作。
4、為了完成今年交通技師學院富貴山培訓分校的招生計劃，積極組織有關(guān)人員到中學中考的英語、體育加試現(xiàn)場，進行招生宣傳，取得良好效果。
三、培訓、鑒定方面技能部在培訓、鑒定過程中，始終把安全放在第一位，配備了消防器材，做到安全培訓、鑒定，沒有發(fā)生安全責任事故。
2、根據(jù)國家職業(yè)標準，制定了培訓教學計劃和技能鑒定方案，采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材，認真組織理論和技能教學。
3、1—5月份培訓技師95名，高級工41名，中級工340名；鑒定高級工39名，中級工340名，初級工68名，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓人數(shù)，基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。
4、在擴大培訓規(guī)模的同時，認真組織培訓教學，注重培訓鑒定質(zhì)量，做到既符合國家職業(yè)技能培訓鑒定標準，又令學員滿意。
四、有待解決的問題
技能培訓部在積極地開展各項工作的同時，也意識到有些問題限制了前進的
步伐。場地設施不足。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓中心技能培訓設備設施陳舊，
與其他培訓單位相比，場地設施也處于落后狀態(tài)，這無疑將影響技能培訓市場化、規(guī)模化的發(fā)展進程。在院領導的關(guān)心下，目前正在努力解決。
技能部下半年工作思路：
一、積極開拓培訓市場，加大廣告宣傳力度，擴大知名度，增大市場份額，爭取多招生；積極與企業(yè)單位合作，為企業(yè)培訓技能人才，重點是高級工、技師培訓；積極與高等院校、職業(yè)學校合作，培訓中、高級工。目前已落實的培訓業(yè)務有：上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓、南理工40名學生中級修理工培訓、金陵職大47名學生高級修理工培訓，南京鋼鐵公司300名高級工培訓正在洽談中。
二、做好本校學生的職業(yè)技能培訓、鑒定工作。組織好20xx級駕駛（3）班、檢修（4）班的中級修理工培訓、鑒定工作（7月—8月完成）。
2、組織好20xx級學生的中級職業(yè)技能鑒定工作，古泉校區(qū)7—8月份完成。
3、與各系部一道組織好學生第二專業(yè)技能鑒定工作。
三、根據(jù)培訓要求完善技能培訓場地、設備。
四、積極參與學院招生，做好招生及新生軍訓工作。
五、做好技校生教學計劃、師資、教學場地、教材、教學管理、學生管理等有關(guān)工作，確保新生
入學及教學有序進行。
學教部上半年工作總結(jié)：
今年上半年很快就要過去了，回顧這幾個月來的工作，學教部的工作面臨著競爭激烈的市場，這半年，有開發(fā)市場的艱辛，也有有成功的喜悅。認真總結(jié)上半年的成績與不足，對進一步完善今后的工作很有必要。
一、學教部辦班及創(chuàng)收情況
上半年繼續(xù)教育（截止6月1日）先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設管理、危險品貨物運輸、公路施工和養(yǎng)護、交通工程設備質(zhì)量控、電子商務基礎、普通話班（兩期）等多個培訓班，舉辦了“公共關(guān)系知識講座、公文寫作知識講座、科學論文寫作知識講座、創(chuàng)新能力知識講座（已開兩次）”5次講座，成高輔導班在各級領導的支持下，成高輔導班在冊人員42人，危險品貨物運輸從業(yè)人員培訓兩期共78人，教育培訓總?cè)藬?shù)1278人左右。
上半年截止5月31日，學教共收入約16萬元，其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。
二、學教部繼續(xù)教育、學歷教育等工作開展情況加大宣傳力度，擴大中心辦學影響：上半年在繼續(xù)教育、學歷教育、新職業(yè)資格項目培訓等方面做了大量的宣傳。在市藝術(shù)中心“職技證書展示會”進行各方面的宣傳；到市各技校、職校、部分中等專業(yè)學校及大明路汽車一條街進行學歷教育宣傳；利用登報、加強宣傳力度。
2、開拓市場，開發(fā)新的培訓項目：經(jīng)過努力，獲得多項辦學資質(zhì)。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書、營銷、物業(yè)、人力資源、項目管理”等項目的國家職業(yè)資格培訓資質(zhì)?！捌髽I(yè)信息管理”國家職業(yè)資格培訓資質(zhì)已報省勞動保障廳鑒定中心待批。
在學歷教育方面，力爭與南大等多所高等院校進行聯(lián)合辦學的洽談，取得了較好的進展；受南京市普通話輔導站的.委托開展面向社會的普通話的培訓；受系統(tǒng)委托開展道路違章人員的培訓工作；承辦校內(nèi)外的多項講座。
協(xié)助學院進行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術(shù)學校的更名等。
3、加大內(nèi)外部溝通，建立良好的合作關(guān)系：本著“誠信辦學，服務社會”的辦學宗旨，每個班或講座開辦前，相關(guān)人員都認真做好開班的準備工作，確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學環(huán)節(jié)的檢查以及結(jié)束工作。積極熱情的工作作風，受到系統(tǒng)內(nèi)外合作單位的好評，并建立了良好的合作關(guān)系。
4、學教部的人員除能完成本部門的工作外，也能努力做好培訓中心臨時布置的其他工作。彼此間能相互協(xié)調(diào)，分工不分家，主動配合完成各項工作。
上半年工作計劃怎么寫 篇6
1. 培養(yǎng)核心素養(yǎng)，加強學科育人功能。
深入貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》，明確學校課程的整體育人功能，加強對學生家國情懷、文明教養(yǎng)、公民責任和理想志趣、審美修養(yǎng)的培養(yǎng)。構(gòu)建中小學德育課程體系，開展學科核心概念與核心能力的專題研究，把學科核心能力和學業(yè)質(zhì)量要求落實到常規(guī)教學中，推動全員育人、全科育人、全程育人。貫徹《國務院辦公廳關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的意見》，加強美育與德育、智育、體育和社會實踐活動相結(jié)合。
2.繼續(xù)推進深化高中課程改革。
加強對普高學校必修、限定選修、自主性選修課程統(tǒng)一規(guī)劃設計的指導，推進精品課程與特色課程群建設;做好深化普通高中課程改革學科培訓及選修課程建設專題研討培訓;加強學科教研基地建設，積極發(fā)揮省6個學科基地學校和市學科教研基地的作用。探索并實踐普職融通課程改革工作，加強對中職學校課程改革的視導，加強骨干教師隊伍建設，加大中職地方課程資源建設;開展市中職課改精品選修課程培育與評比。
3.積極深化義務教育課程改革。
貫徹落實《深化義務教育課程改革指導意見》及配套文件，以“xx市深化義務教育課程改革行動研究項目指南”為藍本，推進義務教育課程改革與小班化教學。培育20所具有影響力的的深化課程改革樣本學校。加強學科整合、信息技術(shù)與教育教學融合應用的研究。以甌越“愛閱讀”公益團隊活動為載體，推廣義務教育“愛閱讀”活動，評選“愛閱讀榜樣學校、愛閱讀優(yōu)秀家長”，形成xx市中小學“愛閱讀”基礎書目，擴大“愛閱讀”品牌影響力。推動幼兒園游戲教學，加強園本化課程建設與實施。
二、抓教學改革研究，提升教育教學質(zhì)量
1.加強新高考背景下的教學研究。
加強對學校七選三選課走班教學的研究與指導，開展七選三選考層面的課堂導學案研究;加強適應學考、選考、高考的研究，開展高中學業(yè)水平考試、適應性測試及復習研討活動;做好中等職業(yè)學校高考改革背景下深化課程改革、教學管理的指導工作，探索新的單招單考“文化素養(yǎng)+專業(yè)技能”的教學方式，切實提高備考教學的針對性;創(chuàng)設多元化教學方式，堅持工學交替和實踐現(xiàn)代學徒制，促進教學、學習、實訓有機融合。
2.深化“學為中心”課堂變革。
繼續(xù)推進全市第一、二批課堂變革實驗項目的實施，在原有基礎上朝著凸顯學科核心能力培養(yǎng)、提升課堂實效性方向推進，結(jié)合學科教研，引導學校、教師進一步關(guān)注學生的思維能力培養(yǎng)、學案導學、作業(yè)優(yōu)化、基于數(shù)據(jù)的學習反饋、個別化輔導等環(huán)節(jié)，以此促進“學為中心”課堂變革的深入發(fā)展。探索教學改革多樣路徑，從作業(yè)改革、技術(shù)應用學習、教學德育相融合等角度聚焦課堂變革。落實《浙江省教育廳辦公室關(guān)于改進與加強中小學作業(yè)管理的指導意見》，提高“教學—作業(yè)—評價”改革的一致性。加強初中學業(yè)考試命題研究，精心策劃好初中各學科命題研究班活動;加強中考學業(yè)質(zhì)量分析，促進課堂教學有效性及管理質(zhì)量的提升。初高中完成教學新常規(guī)的研制工作;小學以“新常規(guī)·新作業(yè)”展示為內(nèi)容開展教研活動，啟動“發(fā)現(xiàn)好課”計劃，進一步落實《xx市小學各學科教學常規(guī)》。出臺《xx市中小學教學常規(guī)管理辦法(試行)》。
3.做好學科教學及學段之間的銜接研究。
進一步明確各個學段的育人目標和教育教學要求，使其依次遞進、有序過渡、有效銜接。通過課堂展示、互動交流、專家評點、專題講座等多種方式，促進各學段學科教師對學前與小學、初中與高中教學的了解，開展幼小、初小、初高銜接研究，逐步實現(xiàn)初小、初高銜接教學的課程化。
三、抓體制機制創(chuàng)新，推進教科研轉(zhuǎn)型發(fā)展
1.建設具有xx地域特色的教科研制度。
打造“甌越教科研學術(shù)節(jié)”，搭建教科研員培訓學習、學術(shù)交流和成果分享的素質(zhì)提升平臺。編制《xx市“十三五”教育改革與發(fā)展重點研究課題指南》，立足我市區(qū)域教育教學改革中重點、難點問題，推出重點課題招標制度，吸納高校專家學者、區(qū)域教科人員、一線教師積極參與重點研究，積極申報國家級課題。通過xx市優(yōu)秀教科研成果運用與推廣項目建設，孵化一批教科研基地，推廣一批優(yōu)秀經(jīng)驗，積累一批典型實例，培育一批深化應用成果。
2. 建立適應新高考研訓一體化工作方式。
加強與教師教育院協(xié)作，做到資源共享、既分工又合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進研訓合力，提高研訓效益。以項目合作形式開展高中教學視導、教師命題能力提升、新高考學考研究和新高考選考模塊“自主導學”教學改革等活動，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用，加強高中各學科教師隊伍建設，提高高考新政下的課堂教學針對性。
3. 探索適應區(qū)域發(fā)展的教科研協(xié)同機制。
創(chuàng)設以直屬高中學校為中心，鹿城、甌海、龍灣、洞頭四區(qū)為協(xié)同體，面向全市輻射的教科研新路徑。成立普高教研活動協(xié)同體、高考診斷分析協(xié)同體、教科工作協(xié)同體。建立研訓一體化應對新高考研究機制。
4.依托“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維構(gòu)建教研新模式。
充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，發(fā)揮小學教研資源效應，集聚xx名優(yōu)教師智慧共享，上傳優(yōu)課錄像、課件、優(yōu)秀設計等精品資源，開設各學科“xx好課”頻道，開發(fā)建設基于微課的學生學習資源。搭建教師泛在學習網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)小學教研無縫參與，共享小學教研網(wǎng)絡研修成果。以小學段“云教研”平臺的打造為示范點，做好各學科微信平臺教研，實現(xiàn)教研資源的共享和輻射。利用《xx教育》微信平臺，推送xx本土學校課程改革典型經(jīng)驗。
四、抓視導評價研究，增強教研工作合力
1.開展基于“準規(guī)”的教學視導與診斷。
實現(xiàn)教育教學質(zhì)量專題視導團常態(tài)化，開展學校課程改革專題視導，每學期針對全市層面某一區(qū)域或某一類型學校的教學現(xiàn)狀與發(fā)展需求，開展整體或者單項視導工作。落實每位教研員蹲點指導機制，繼續(xù)開展教(科)研員蹲點聯(lián)系學校制度，加強學校學科點面結(jié)合的課程與教學指導。逐步開展基于“準規(guī)”的教學視導，逐步實現(xiàn)從經(jīng)驗視導向基于規(guī)準與實證視導的轉(zhuǎn)型。發(fā)現(xiàn)學校典型，總結(jié)經(jīng)驗，逐步打造出學校與教研部門聯(lián)動的教學質(zhì)量提升共同體。
2.開展與深化課程改革相配套的評價研究。
歸納提煉《“學為中心”課堂評價標準(試用稿)》的實踐成果;完善xx市精品課程評價標準;加強學科教學過程性學業(yè)水平評價;研制xx市義務教育深化課程改革樣板學校評價指標。加強普通高中過程性教學質(zhì)量診斷與評價研究，逐步完善每年兩次高考適應性考試的網(wǎng)絡閱卷及數(shù)據(jù)分析工作。
3.以評促建，優(yōu)化精減課程改革評比項目。
規(guī)范精減20xx年教科研課程與教學優(yōu)秀項目征集與評選,開展優(yōu)秀學校課程規(guī)劃、拓展性精品(或品質(zhì))課程、學習指導案例、“學為中心”主題教學、學科育人案例等系列評比活動，以評促建，以評促改，推動教育教學改革深化，進一步提升教學質(zhì)量。
上半年工作計劃怎么寫 篇7
一、加強基層組織建設，積極開展文明創(chuàng)建活動
⒈進一步加強和改進教育管理工作。
⒉切實加強發(fā)展工作的制度化和規(guī)范化建設。
⒊組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提_部職工的綜合素質(zhì)
⒈抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
⒉采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。
⒊加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平
⒈做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好2022年度工資總額計劃及調(diào)整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
⒉加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息；嚴格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作；按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
⒊做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認和推薦工作；嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
⒋加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理；加強人事信息管理系統(tǒng)的應用，建立完整準確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡應用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務素質(zhì)。
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中學上半年工作計劃范文
一、指導思想
以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以教育局、甌北學區(qū)工作要點為指針,認真貫徹落實縣、區(qū)教育工作會議，堅持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的方針，以全面提高教育質(zhì)量為核心，以教育均衡、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展為主線，以義務教育均衡發(fā)展工作為著力點，以構(gòu)建高效課堂為突破口，推進教育改革創(chuàng)新，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。
二、工作要點
（一）加強隊伍建設。
1、加強支部建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（1）充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，支部定期召開支委會，黨員大會及黨員民主生活會，定期聘請黨委專家給黨員上黨課，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵廣大黨員在崗位上建功立業(yè)。
（2）加強黨員隊伍建設。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展黨員雙評活動。
2、充分發(fā)揮群團組織的作用，不斷提高管理的民主意識。
學校工會將組織教職工對學校學校的發(fā)展和管理提出寶貴意見，共同為學校的發(fā)展獻計獻策。
3、加強精神文明建設。
學校黨支部繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明辦公室”、“文明班級”、“文明學生”活動，加強學校精神文明建設。
4、加強教師隊伍建設，不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
提高教育教學質(zhì)量的`關(guān)鍵在教師。因此，我校始終把教師隊伍建設作為學校建設的重中之重。
（1）加強師德師風建設，樹立廉潔高效的職業(yè)形象。
第一、層層落實師德建設責任制。校長和教師，教師和家長層層簽訂師德責任書，并設立舉報電話和意見箱，自愿接受社會及家長的監(jiān)督。
第二、在教師中繼續(xù)開展“師德標兵”評選活動。
（2）加強教職工的思想道德建設。
利用每雙周五第七節(jié)的政治學習時間，組織教師學習《義務教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、教師“十不準” 及違反“十不準”的處理辦法，“專項治理”工作條例，《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、學?！吨贫葏R編》、時事政治等內(nèi)容。
（3）嚴格教師考勤紀律。以支部書記為組長的師德建設檢查組，不定期對教師的坐班情況進行檢查。
（二）加強德育工作,突出德育的實效性。
1、促進班主任專業(yè)發(fā)展
本學期，學校將繼續(xù)通過“兩個學習，一個交流”來促進專業(yè)發(fā)展。利用月例會、班主任論壇、座談等形式方便班主任工作的自我發(fā)展和互相學習。
２、強化班級德育。
學校允許每位班主任用自己最喜歡的方式管理自己的班級，不求統(tǒng)一，只求個性，只求實效，力求每個班都有１～２個德育特色活動。
３、養(yǎng)成好習慣
繼續(xù)對學生進行文明禮儀教育，制定計劃，有考核、有評比，使之制度化，將其內(nèi)容分解到各個年級段，每月落實１～２個好習慣，使之系列化。
4、辦好“家長學?！薄１緦W期，我們將繼續(xù)辦好家長學校，做到目標明確、計劃落實。
(三)教學方面：依托校本教研，全面提升教學質(zhì)量。
1、加強課堂教學指導，提高青年教師教育教學質(zhì)量
加強對青年教師的幫扶和指導力度，明確幫扶目標、任務和內(nèi)容。本學期決定在開學初對新教師跟蹤指導檢查，進行青年教師匯報課的展示。最終確保青年新教師課堂教學達到：一年有起色，二年較出色，三年有特色。
2、繼續(xù)開展中華經(jīng)典詩文誦讀活動。提倡用豐富多彩的活動（如背古詩競賽、唱古詩、畫古詩等）培養(yǎng)學生的興趣，使中華經(jīng)典詩文誦讀活動成為我校教育的一個品牌。
3、常規(guī)管理常抓不懈
按備課常規(guī)要求、課堂教學常規(guī)要求，作業(yè)布置與批改常規(guī)要求、課外輔導常規(guī)要求、學生評價常規(guī)要求、校本教研常規(guī)要求，進一步規(guī)范我校教學管理和教師教學行為，提高教育教學質(zhì)量。
4、加強學生學習行為習慣的培養(yǎng)與監(jiān)測。
我校提倡充分利用語文《新閱讀》不斷提高學生的閱讀能力；充分利用學校的圖書資源，教師根據(jù)本年級學生的年齡特點，幫助學生選擇自己閱讀適合的書籍，并且要求學生寫積累筆記，各班可用讀書匯報會等活動形式，既檢查了學生的閱讀情況，又激發(fā)了學生的閱讀興趣，提高了學生的閱讀能力。
(四)加強體衛(wèi)藝工作。
1、體育工作
（1）積極推進“陽光體育”運動。堅持開展形式多樣、豐富多彩的大課間活動，確保每位學生在校每天不少于1小時的體育活動時間。
（2）把實施《學生體質(zhì)健康標準》放在體育工作的重要位置，科學有序地進行各個項目的訓練和測試，努力提高成績，及時做好數(shù)據(jù)的網(wǎng)上上報工作。
2、衛(wèi)生工作
（1）繼續(xù)做好學校衛(wèi)生知識宣傳工作。做好六病的防治工作。學校要通過講座、黑板報，櫥窗、廣播加強對學生進行衛(wèi)生習慣、疾病預防的宣傳，增強學生衛(wèi)生、防病健體知識，以提高健康意識。
（3）抓好心理健康教育?！瓣柟庑∥荨?每天中午定期向師生開放，每周班級要上心理健康課，讓學生學會交流，學會理解。通過心理咨詢、疏導溝通，促使每位學生的身心健康成長。
3、藝術(shù)工作
開展音樂類、美術(shù)類的藝術(shù)，加強課外興趣小組活動和校外藝術(shù)教育活動的管理，做到課內(nèi)與課外，校內(nèi)與校外的有機結(jié)合。本學期學校繼續(xù)開設校合唱隊、繪畫、書法等興趣小組活動，藝術(shù)組教師要發(fā)揮集體的力量，群策群力，組織好學生參加各級競賽活動。
(五)繼續(xù)做好義務教育均衡發(fā)展檔案整理工作。
(六)強化安全責任意識，樹立安全第一的思想。
1、層層落實安全工作責任制。一把校長親自抓，分管校長具體抓，層層簽訂安全工作責任書。
2、制定各種事故應急處理預案。
3、長期堅持領導值班制。
4、加強校園安全消防工作，定期對校車、教學設施等進行排查，及時消除不安全的隱患，同時通過緊急疏散演習，使師生增強安全和自救意識。
上半年工作計劃怎么寫 篇2
工作目標根據(jù)區(qū)教育局、學校工作重點的確定，今年上半年主要是配合好學校信息化工程建設，進一步綠化和美化校園環(huán)境，堅持不懈地做好安全保衛(wèi)工作。
根據(jù)學校工作計劃總體要求，特擬訂后勤工作計劃。
一、搞好常規(guī)服務和節(jié)約挖潛。著重做好財務和校產(chǎn)的運行管理。繼續(xù)實行后勤人員首問責任制，做到后勤服務有部署、有落實，提高服務質(zhì)量，講求工作效率。教師備課用紙、墨等定量供應。逐步實現(xiàn)辦公自動化，達到無紙化辦公。辦公室、宿舍加強管理，如有公物損壞照價賠償。班主任老師要結(jié)合班隊會教育學生節(jié)約每度電、每滴水。會計人員要經(jīng)常性對食堂進行成本核算，實行財務公開—公開收費項目、標準，及時填寫收費卡，做好各項收費的管理。
二、加快信息化工程的建設。教育的現(xiàn)代化是一個動態(tài)的過程，沒有停滯不前的現(xiàn)代化。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，使多媒體更多地走進教室。我校在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署下，今年要分步驟完成班級多媒體建設。后勤主要做好前期施工準備，全力做好配合。三樓原語音室擬改造成微機室，線路鋪設、微機桌凳及裝修及早完成，力爭三月底投入使用。暖氣系統(tǒng)部分老化嚴重，準備利用暑期進行改造。
三、進一步美化綠化校園。去年我校被評為市級校園綠化先進校，今年在此基礎上要再上新臺階。綠化今年仍實行自主管理，提前對草坪等進行追肥，夏季修剪及時?；ㄖπ藜簟⑺薷ɑ艿脑灾?、病蟲害防治要提前進行。
四、綜治管理常抓不懈。年初已經(jīng)上了紅外監(jiān)控設備，繼續(xù)做好人防、物防、技防綜合防治。校園安全要始終作為頭等大事進行細化管理，包括用電、防火、食品安全、交通安全等方面落實責任追究。堅持對校舍、宿舍、食堂、商店進行經(jīng)常性的巡查督導，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。協(xié)助做好出租房合同的簽定和日常服務管理。定期組織機動車駕駛員學習，熟悉新交通法的有關(guān)規(guī)定，做到安全駕駛。
新學期，后勤要在服務上下工夫、安全上重防范，全力配合好學校的各項工作。
上半年工作計劃怎么寫 篇3
一、工作安排
繼續(xù)強化教學，在現(xiàn)階段工作中保證孩子的一個學習狀態(tài)，加強更好更正確的教育孩子，有關(guān)教學方面，做好的足夠的備課準備，增加課堂互動游戲，以這個放輔導逐步加緊知識攝取，讓孩子能夠真切的體會學習樂趣，合理的安排孩子的學習，跟互動時間，還有一些互動項目，主打開發(fā)孩子的智力，讓孩子能夠積極的參與進來是首要，應該讓其有一個自主學習，積極跟同學互動的意識。
九月份的工作不是從單個方面出發(fā)的，各種方面應有一個準確的方向，這是一個比較符合現(xiàn)階段孩子的一個興趣，對于教學方面采取合理合度的教學，畢竟孩子的攝取能力是有限的，主要注重孩子的一個積極主動意識，這些是九月的一個工作方針。
二、打造良好教學環(huán)境
在教學方面，提高教學的質(zhì)量，讓孩子們能夠在一個良好的教學環(huán)境中成長，接下來的一系列工作教學質(zhì)量是必須加強的，在教學方面一直都是比較松懈的，九月份的工作在教學質(zhì)量這一點上面，加強學習通過更加優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量來提高教學環(huán)境，這都是環(huán)環(huán)相扣的，營造一個好的教學環(huán)境要保證的孩子們的整體素養(yǎng)，教導孩子說話方式，還有說話水平，讓孩子的各個修養(yǎng)往好的一面發(fā)展，當然接下來還會有更多的問題。
三、注重對孩子的心理輔導
幼兒園是一個群體的環(huán)境，孩子日常是接觸老師，跟同學，更多的還是孩子之間相互的一個交流，或許會有個別的孩子落單，這是不好的讓孩子融入到一起，是每一個學期的教學目標，在這個集體的環(huán)境當中，注重孩子的一個心理變化，再根據(jù)這些變化給孩子做好心理輔導，有問題及時的發(fā)現(xiàn)，九月份的教學這些都需逐步落實到位，畢竟在這個時候孩子的心理是很需要輔導的，根據(jù)各種不同的情況，根各種孩子的不同性格，做出一些合理的安排，讓孩子處在健康的成長環(huán)境。
一、本月工作重點：
1、做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
2、配合園部進行小班教學常規(guī)調(diào)研。
3、進行班級主題墻飾布置。
4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設好主題墻飾。
5、做好學期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：
主題活動：《小朋友過節(jié)了》
主題目標：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動：《冷和熱》
主題目標：
1、親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
一、本月工作重點
1、會插接、拼搭簡單的造型。
2、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。
3、在游戲活動中，學習、遵守簡單的游戲規(guī)則。
4、愿意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。
5、理解故事的主要內(nèi)容，學習簡單的兒歌
6、愿意學唱新歌，能知道歌曲名稱，進行簡單的表演
7、找秋天，感受季節(jié)的變化。
二、教育目標
(一)健康
社會男孩女孩、五個好朋友、爬爬爬、自己來。
語言自己走、水果屋、小小運動會。
數(shù)學小兔采蘑菇、草地上、找車庫、好朋友。
藝術(shù)小魚水里游、美食屋、穿一穿。
科學落葉飄飄、水果怎么吃、摘蘋果。
(二)常規(guī)培養(yǎng)
1、秋季到，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。
2、讓幼兒養(yǎng)成良好的喝水習慣。
3、鼓勵幼兒能獨立進餐，并保持衣物和桌面的清潔。
4、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后、手臟時能有序地排隊洗手。
5、請家長幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化
三、家長工作
1、帶孩子到戶外去感受、發(fā)現(xiàn)季節(jié)的變化。
2、做面食時，讓孩子參與，他一定會很高興。
3、和孩子一起玩手影游戲，讓他說出影子像什么，說得越多越好。
4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友，提高他的觀察力和理解能力。
5、讓孩子做力所能及的事，給他自己發(fā)展的機會。
6、帶孩子去感受秋天豐收的景象，他會有很多發(fā)現(xiàn)。
7、和孩子一起玩玩做動作說動詞的游戲。
上半年工作計劃怎么寫 篇4
2.1教學管理工作計劃
2月份：
1.制定本學期工作計劃。
2.各任課教師提交所教課程大綱、授課進度計劃和教案。
3.整理電子商務專業(yè)所有課程大綱。
4.提出電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案并上報系部。
3月份：
1. 完善電子商務課程教學大綱。
2. 收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質(zhì)課程做準備。
3.對電子商務專業(yè)人才市場進行調(diào)查，修訂電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
4. 聯(lián)系校外電子商務企業(yè)，并力爭成功簽訂1-2家企業(yè)為我系電子商務專業(yè)提供校外實習，或簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議。
5. 選拔全國大學生電子商務三創(chuàng)競賽、電子商務沙盤競賽選手，并安排指導老師。
4月份：
1. 深入調(diào)查、研討，更新完善電子商務專業(yè)教學計劃。
2. 召開師生座談會， 搞好師生交流活動，以實現(xiàn)師生雙方的良性互動。
3. 組織開展公開課教學，邀請全系教師評課。
4. 收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質(zhì)課程做準備。
5. 結(jié)合系期中教學檢查，開展教學進度、教師作業(yè)批改、教案編寫等進行檢查。
5月份：
1. 召開教研會，研討電子商務專業(yè)課程的教學方法及教學改革。
2. 協(xié)助系做好電子商務畢業(yè)生論文指導工作。
3. 指導競賽，項目校內(nèi)PK。
4. 安排輔導老師組織國家電子商務師考前培訓。
6月份：
1. 期末教研室工作總結(jié)。
2. 落實我室承擔的課程實習、實訓指導工作。
3. 組織各任課教師命題出卷。
4. 制定下學期教材征訂計劃。
5. 初步分配下學期教學任務。
6. 協(xié)助系組織好期末考試。
7. 組織教師閱卷，做好期末成績評定。
上半年工作計劃怎么寫 篇5
培訓中心在學院領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展深化改革的原則，面向市場，努力拓展多元化辦學途徑，在學歷教育、技能培訓、繼續(xù)教育、安全評估方面做了一些工作，技能部和學教部上半年的工作總結(jié)與下半年工作思路
綜合辦上半年工作總結(jié)：
上半年共收入8萬元（主要是房屋出租費、復印費、古泉校區(qū)食堂款），做好培訓中心協(xié)調(diào)與管理工作。協(xié)調(diào)開班，服務到培訓單位。
綜合辦下半年工作思路：
做上半年工作的基礎上，積極參與市場開發(fā)，配合各部門辦好培訓開班前的準備工作，做好后勤服務保障工作。
技能部上半年工作總結(jié)：
一、經(jīng)濟收入方面
上半年（1—5月份）收入約43萬元（實際入帳38萬余元，另有4萬余元6月份入帳），基本做到時間過半完成任務過半，較好完成年度計劃細化的經(jīng)濟收入計劃指標。
二、開拓培訓市場方面注重廣告效應，先后在等南京市主要報刊及有關(guān)咨詢活動中為培訓鑒定做招生宣傳，引起較大反響。
2、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學校、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務公司、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。
3、為了貫徹年初制定的培訓中心發(fā)展方向市場化、規(guī)?；⒁?guī)范化，把握盡量多的市場機會，技能培訓部在做好現(xiàn)有業(yè)務的同時，積極進行項目開發(fā)。對舊機動車鑒定估價師、汽車經(jīng)紀人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓項目，搜集了大量相關(guān)資料，為今后開發(fā)新的項目、搶占市場先機做前期工作。
4、為了完成今年交通技師學院富貴山培訓分校的招生計劃，積極組織有關(guān)人員到中學中考的英語、體育加試現(xiàn)場，進行招生宣傳，取得良好效果。
三、培訓、鑒定方面技能部在培訓、鑒定過程中，始終把安全放在第一位，配備了消防器材，做到安全培訓、鑒定，沒有發(fā)生安全責任事故。
2、根據(jù)國家職業(yè)標準，制定了培訓教學計劃和技能鑒定方案，采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材，認真組織理論和技能教學。
3、1—5月份培訓技師95名，高級工41名，中級工340名；鑒定高級工39名，中級工340名，初級工68名，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓人數(shù)，基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。
4、在擴大培訓規(guī)模的同時，認真組織培訓教學，注重培訓鑒定質(zhì)量，做到既符合國家職業(yè)技能培訓鑒定標準，又令學員滿意。
四、有待解決的問題
技能培訓部在積極地開展各項工作的同時，也意識到有些問題限制了前進的
步伐。場地設施不足。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓中心技能培訓設備設施陳舊，
與其他培訓單位相比，場地設施也處于落后狀態(tài)，這無疑將影響技能培訓市場化、規(guī)模化的發(fā)展進程。在院領導的關(guān)心下，目前正在努力解決。
技能部下半年工作思路：
一、積極開拓培訓市場，加大廣告宣傳力度，擴大知名度，增大市場份額，爭取多招生；積極與企業(yè)單位合作，為企業(yè)培訓技能人才，重點是高級工、技師培訓；積極與高等院校、職業(yè)學校合作，培訓中、高級工。目前已落實的培訓業(yè)務有：上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓、南理工40名學生中級修理工培訓、金陵職大47名學生高級修理工培訓，南京鋼鐵公司300名高級工培訓正在洽談中。
二、做好本校學生的職業(yè)技能培訓、鑒定工作。組織好20xx級駕駛（3）班、檢修（4）班的中級修理工培訓、鑒定工作（7月—8月完成）。
2、組織好20xx級學生的中級職業(yè)技能鑒定工作，古泉校區(qū)7—8月份完成。
3、與各系部一道組織好學生第二專業(yè)技能鑒定工作。
三、根據(jù)培訓要求完善技能培訓場地、設備。
四、積極參與學院招生，做好招生及新生軍訓工作。
五、做好技校生教學計劃、師資、教學場地、教材、教學管理、學生管理等有關(guān)工作，確保新生
入學及教學有序進行。
學教部上半年工作總結(jié)：
今年上半年很快就要過去了，回顧這幾個月來的工作，學教部的工作面臨著競爭激烈的市場，這半年，有開發(fā)市場的艱辛，也有有成功的喜悅。認真總結(jié)上半年的成績與不足，對進一步完善今后的工作很有必要。
一、學教部辦班及創(chuàng)收情況
上半年繼續(xù)教育（截止6月1日）先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設管理、危險品貨物運輸、公路施工和養(yǎng)護、交通工程設備質(zhì)量控、電子商務基礎、普通話班（兩期）等多個培訓班，舉辦了“公共關(guān)系知識講座、公文寫作知識講座、科學論文寫作知識講座、創(chuàng)新能力知識講座（已開兩次）”5次講座，成高輔導班在各級領導的支持下，成高輔導班在冊人員42人，危險品貨物運輸從業(yè)人員培訓兩期共78人，教育培訓總?cè)藬?shù)1278人左右。
上半年截止5月31日，學教共收入約16萬元，其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。
二、學教部繼續(xù)教育、學歷教育等工作開展情況加大宣傳力度，擴大中心辦學影響：上半年在繼續(xù)教育、學歷教育、新職業(yè)資格項目培訓等方面做了大量的宣傳。在市藝術(shù)中心“職技證書展示會”進行各方面的宣傳；到市各技校、職校、部分中等專業(yè)學校及大明路汽車一條街進行學歷教育宣傳；利用登報、加強宣傳力度。
2、開拓市場，開發(fā)新的培訓項目：經(jīng)過努力，獲得多項辦學資質(zhì)。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書、營銷、物業(yè)、人力資源、項目管理”等項目的國家職業(yè)資格培訓資質(zhì)?！捌髽I(yè)信息管理”國家職業(yè)資格培訓資質(zhì)已報省勞動保障廳鑒定中心待批。
在學歷教育方面，力爭與南大等多所高等院校進行聯(lián)合辦學的洽談，取得了較好的進展；受南京市普通話輔導站的.委托開展面向社會的普通話的培訓；受系統(tǒng)委托開展道路違章人員的培訓工作；承辦校內(nèi)外的多項講座。
協(xié)助學院進行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術(shù)學校的更名等。
3、加大內(nèi)外部溝通，建立良好的合作關(guān)系：本著“誠信辦學，服務社會”的辦學宗旨，每個班或講座開辦前，相關(guān)人員都認真做好開班的準備工作，確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學環(huán)節(jié)的檢查以及結(jié)束工作。積極熱情的工作作風，受到系統(tǒng)內(nèi)外合作單位的好評，并建立了良好的合作關(guān)系。
4、學教部的人員除能完成本部門的工作外，也能努力做好培訓中心臨時布置的其他工作。彼此間能相互協(xié)調(diào)，分工不分家，主動配合完成各項工作。
上半年工作計劃怎么寫 篇6
1. 培養(yǎng)核心素養(yǎng)，加強學科育人功能。
深入貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》，明確學校課程的整體育人功能，加強對學生家國情懷、文明教養(yǎng)、公民責任和理想志趣、審美修養(yǎng)的培養(yǎng)。構(gòu)建中小學德育課程體系，開展學科核心概念與核心能力的專題研究，把學科核心能力和學業(yè)質(zhì)量要求落實到常規(guī)教學中，推動全員育人、全科育人、全程育人。貫徹《國務院辦公廳關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的意見》，加強美育與德育、智育、體育和社會實踐活動相結(jié)合。
2.繼續(xù)推進深化高中課程改革。
加強對普高學校必修、限定選修、自主性選修課程統(tǒng)一規(guī)劃設計的指導，推進精品課程與特色課程群建設;做好深化普通高中課程改革學科培訓及選修課程建設專題研討培訓;加強學科教研基地建設，積極發(fā)揮省6個學科基地學校和市學科教研基地的作用。探索并實踐普職融通課程改革工作，加強對中職學校課程改革的視導，加強骨干教師隊伍建設，加大中職地方課程資源建設;開展市中職課改精品選修課程培育與評比。
3.積極深化義務教育課程改革。
貫徹落實《深化義務教育課程改革指導意見》及配套文件，以“xx市深化義務教育課程改革行動研究項目指南”為藍本，推進義務教育課程改革與小班化教學。培育20所具有影響力的的深化課程改革樣本學校。加強學科整合、信息技術(shù)與教育教學融合應用的研究。以甌越“愛閱讀”公益團隊活動為載體，推廣義務教育“愛閱讀”活動，評選“愛閱讀榜樣學校、愛閱讀優(yōu)秀家長”，形成xx市中小學“愛閱讀”基礎書目，擴大“愛閱讀”品牌影響力。推動幼兒園游戲教學，加強園本化課程建設與實施。
二、抓教學改革研究，提升教育教學質(zhì)量
1.加強新高考背景下的教學研究。
加強對學校七選三選課走班教學的研究與指導，開展七選三選考層面的課堂導學案研究;加強適應學考、選考、高考的研究，開展高中學業(yè)水平考試、適應性測試及復習研討活動;做好中等職業(yè)學校高考改革背景下深化課程改革、教學管理的指導工作，探索新的單招單考“文化素養(yǎng)+專業(yè)技能”的教學方式，切實提高備考教學的針對性;創(chuàng)設多元化教學方式，堅持工學交替和實踐現(xiàn)代學徒制，促進教學、學習、實訓有機融合。
2.深化“學為中心”課堂變革。
繼續(xù)推進全市第一、二批課堂變革實驗項目的實施，在原有基礎上朝著凸顯學科核心能力培養(yǎng)、提升課堂實效性方向推進，結(jié)合學科教研，引導學校、教師進一步關(guān)注學生的思維能力培養(yǎng)、學案導學、作業(yè)優(yōu)化、基于數(shù)據(jù)的學習反饋、個別化輔導等環(huán)節(jié)，以此促進“學為中心”課堂變革的深入發(fā)展。探索教學改革多樣路徑，從作業(yè)改革、技術(shù)應用學習、教學德育相融合等角度聚焦課堂變革。落實《浙江省教育廳辦公室關(guān)于改進與加強中小學作業(yè)管理的指導意見》，提高“教學—作業(yè)—評價”改革的一致性。加強初中學業(yè)考試命題研究，精心策劃好初中各學科命題研究班活動;加強中考學業(yè)質(zhì)量分析，促進課堂教學有效性及管理質(zhì)量的提升。初高中完成教學新常規(guī)的研制工作;小學以“新常規(guī)·新作業(yè)”展示為內(nèi)容開展教研活動，啟動“發(fā)現(xiàn)好課”計劃，進一步落實《xx市小學各學科教學常規(guī)》。出臺《xx市中小學教學常規(guī)管理辦法(試行)》。
3.做好學科教學及學段之間的銜接研究。
進一步明確各個學段的育人目標和教育教學要求，使其依次遞進、有序過渡、有效銜接。通過課堂展示、互動交流、專家評點、專題講座等多種方式，促進各學段學科教師對學前與小學、初中與高中教學的了解，開展幼小、初小、初高銜接研究，逐步實現(xiàn)初小、初高銜接教學的課程化。
三、抓體制機制創(chuàng)新，推進教科研轉(zhuǎn)型發(fā)展
1.建設具有xx地域特色的教科研制度。
打造“甌越教科研學術(shù)節(jié)”，搭建教科研員培訓學習、學術(shù)交流和成果分享的素質(zhì)提升平臺。編制《xx市“十三五”教育改革與發(fā)展重點研究課題指南》，立足我市區(qū)域教育教學改革中重點、難點問題，推出重點課題招標制度，吸納高校專家學者、區(qū)域教科人員、一線教師積極參與重點研究，積極申報國家級課題。通過xx市優(yōu)秀教科研成果運用與推廣項目建設，孵化一批教科研基地，推廣一批優(yōu)秀經(jīng)驗，積累一批典型實例，培育一批深化應用成果。
2. 建立適應新高考研訓一體化工作方式。
加強與教師教育院協(xié)作，做到資源共享、既分工又合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進研訓合力，提高研訓效益。以項目合作形式開展高中教學視導、教師命題能力提升、新高考學考研究和新高考選考模塊“自主導學”教學改革等活動，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用，加強高中各學科教師隊伍建設，提高高考新政下的課堂教學針對性。
3. 探索適應區(qū)域發(fā)展的教科研協(xié)同機制。
創(chuàng)設以直屬高中學校為中心，鹿城、甌海、龍灣、洞頭四區(qū)為協(xié)同體，面向全市輻射的教科研新路徑。成立普高教研活動協(xié)同體、高考診斷分析協(xié)同體、教科工作協(xié)同體。建立研訓一體化應對新高考研究機制。
4.依托“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維構(gòu)建教研新模式。
充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，發(fā)揮小學教研資源效應，集聚xx名優(yōu)教師智慧共享，上傳優(yōu)課錄像、課件、優(yōu)秀設計等精品資源，開設各學科“xx好課”頻道，開發(fā)建設基于微課的學生學習資源。搭建教師泛在學習網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)小學教研無縫參與，共享小學教研網(wǎng)絡研修成果。以小學段“云教研”平臺的打造為示范點，做好各學科微信平臺教研，實現(xiàn)教研資源的共享和輻射。利用《xx教育》微信平臺，推送xx本土學校課程改革典型經(jīng)驗。
四、抓視導評價研究，增強教研工作合力
1.開展基于“準規(guī)”的教學視導與診斷。
實現(xiàn)教育教學質(zhì)量專題視導團常態(tài)化，開展學校課程改革專題視導，每學期針對全市層面某一區(qū)域或某一類型學校的教學現(xiàn)狀與發(fā)展需求，開展整體或者單項視導工作。落實每位教研員蹲點指導機制，繼續(xù)開展教(科)研員蹲點聯(lián)系學校制度，加強學校學科點面結(jié)合的課程與教學指導。逐步開展基于“準規(guī)”的教學視導，逐步實現(xiàn)從經(jīng)驗視導向基于規(guī)準與實證視導的轉(zhuǎn)型。發(fā)現(xiàn)學校典型，總結(jié)經(jīng)驗，逐步打造出學校與教研部門聯(lián)動的教學質(zhì)量提升共同體。
2.開展與深化課程改革相配套的評價研究。
歸納提煉《“學為中心”課堂評價標準(試用稿)》的實踐成果;完善xx市精品課程評價標準;加強學科教學過程性學業(yè)水平評價;研制xx市義務教育深化課程改革樣板學校評價指標。加強普通高中過程性教學質(zhì)量診斷與評價研究，逐步完善每年兩次高考適應性考試的網(wǎng)絡閱卷及數(shù)據(jù)分析工作。
3.以評促建，優(yōu)化精減課程改革評比項目。
規(guī)范精減20xx年教科研課程與教學優(yōu)秀項目征集與評選,開展優(yōu)秀學校課程規(guī)劃、拓展性精品(或品質(zhì))課程、學習指導案例、“學為中心”主題教學、學科育人案例等系列評比活動，以評促建，以評促改，推動教育教學改革深化，進一步提升教學質(zhì)量。
上半年工作計劃怎么寫 篇7
一、加強基層組織建設，積極開展文明創(chuàng)建活動
⒈進一步加強和改進教育管理工作。
⒉切實加強發(fā)展工作的制度化和規(guī)范化建設。
⒊組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。堅持職代會制度，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，切實發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現(xiàn)有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提_部職工的綜合素質(zhì)
⒈抓好作風整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
⒉采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。
⒊加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平
⒈做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好2022年度工資總額計劃及調(diào)整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
⒉加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息；嚴格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作；按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
⒊做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認和推薦工作；嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
⒋加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理；加強人事信息管理系統(tǒng)的應用，建立完整準確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡應用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務素質(zhì)。
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