出國(guó)留學(xué)網(wǎng)主題欄目精選：“余世維語(yǔ)錄”，敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。
在領(lǐng)導(dǎo)面前我擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室按個(gè)的罵！——余世維。你覺(jué)得值得分享的句子有哪些呢？隨著人們文化水平的不斷提高，分享一些經(jīng)典句子成了我們的日常。句子是通過(guò)精煉的句子來(lái)表達(dá)自己的意思，下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯幫大家整理的余世維語(yǔ)錄，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁(yè)句子！
余世維語(yǔ)錄(1--23條)
1、積極的人，做任何事情都不會(huì)欠缺主動(dòng)。
2、假設(shè)既然要一起干，就在同一條船上——要么一起駛向彼岸，要么一起沉沒(méi)。所以，選誰(shuí)一起干是關(guān)鍵的關(guān)鍵。不能一起干的人要立即換掉。
3、在領(lǐng)導(dǎo)面前我擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室按個(gè)的罵！——余世維
4、對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議，有太多人都習(xí)慣于用一種方法，無(wú)論是生活還是工作。如果一個(gè)人在公司工作了五年，用的都是同一種方法，其實(shí)相當(dāng)于他在公司只工作了一年，另外四年都是復(fù)制跟復(fù)制。
5、老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)。如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才讓老板犯錯(cuò)。如果是老板的'錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，他就沒(méi)有錯(cuò)。如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)?？傊习褰^對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。——余世維
6、學(xué)會(huì)激勵(lì)人，先褒后貶?！嗍谰S
7、管理并不是比賽誰(shuí)最受歡迎。——余世維
8、接受批評(píng)，不犯二次過(guò)錯(cuò)。——余世維
9、我們要努力地表現(xiàn)，不要一味的辯解?！嗍谰S
10、世界上有三種公司：第一種是追隨者，跟著潮流走;第二種是生存者，預(yù)見(jiàn)之后做改變;第三種是自己創(chuàng)造改變，也就是領(lǐng)導(dǎo)者。
11、第三次一定是你故意的！——余世維
12、一流企業(yè)定規(guī)格，二流企業(yè)拼品牌，三流企業(yè)搞服務(wù)，四流企業(yè)殺價(jià)格！——余世維
13、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己，這個(gè)叫做怕（怕事）；如果只會(huì)糾正自己，叫做亂（亂了天下）；只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。偉大的韓非子講的。——余世維
14、老板每天要拿一個(gè)小時(shí)來(lái)培養(yǎng)重點(diǎn)人才，不要依靠HR。問(wèn)題和答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，老板要坐鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)。做老板要掌握大事，懂得授權(quán)。 要么當(dāng)老板，要么躺地板。
15、重要的人物是不帶手機(jī)的。
16、做什么人，都不要做爛好人，該處罰的一定要處罰。
17、聽(tīng)說(shuō)，李嘉誠(chéng)戴電子表，人家都戴電子表，我們?cè)趺春靡馑颊f(shuō)是浪琴、勞力士？我們只能拿圓珠筆畫(huà)一塊，對(duì)不對(duì)？——余世維
18、公司的每位員工都是一顆珍珠，而公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理和副經(jīng)理都需要做的，不是天天開(kāi)會(huì)和看自己的電腦，而是成為一條線，把這些珍珠穿起來(lái)，一起牽動(dòng)他們，讓員工記住并說(shuō)出“這是我的公司”這句話。
19、毫無(wú)怨言地接受任務(wù)。——余世維
20、積極的人，在事情不順的岔口不會(huì)無(wú)力扭轉(zhuǎn)形勢(shì)。
21、說(shuō)的跟真的似的！——余世維
22、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因：管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性；執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款，不知變通；缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒(méi)人監(jiān)督，也沒(méi)有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化——沒(méi)有形成凝聚力?！嗍谰S
23、跟部屬站在一起，你就是公事，沒(méi)有私事。——余世維
余世維語(yǔ)錄(24--46條)
24、兩個(gè)人不可以同一天通通都生氣、誰(shuí)先生氣另外一個(gè)人沒(méi)有發(fā)怒的權(quán)力、就算有也得等到第二天才行!
25、聰明的人用鮮血吸取教訓(xùn)，精明的人用別人的鮮血吸取教訓(xùn)!
26、好了，讓我們來(lái)研究一下，到底是哪里出了問(wèn)題！今天我們這里都是自己的國(guó)人，我們好好檢討一下我們民族的劣根?！嗍谰S
27、偉人就是把你該做的事情做好?！嗍谰S
28、如果做不到，在人家問(wèn)起來(lái)之前先告訴他。
29、一個(gè)人不會(huì)聽(tīng)話，通常都不會(huì)講話。一個(gè)人只會(huì)講話不會(huì)聽(tīng)話，叫做強(qiáng)辯。一個(gè)人會(huì)聽(tīng)話才會(huì)講話，叫做善于思考?！嗍谰S
30、一天要做一件實(shí)事，一個(gè)月要做一件新事，一年要做一件大事，一輩子要做一件有意義的事。
31、人生3大悲哀：讀一個(gè)沒(méi)有興趣的科系；做一個(gè)沒(méi)有興趣的工作；嫁一個(gè)沒(méi)有興趣的男人?！嗍谰S
32、做人就不要做事，做事就不要做人！——余世維
33、容易犯錯(cuò)的往往是君子?！嗍谰S
34、要有憂患意識(shí)?！嗍谰S
35、人沒(méi)有缺點(diǎn)，只有特性，特性只有加分跟減分。——余世維
36、一個(gè)鬼都沒(méi)有?！嗍谰S
37、不要靠明星來(lái)幫助你！那就靠我們這些中庸的人吧！——余世維
38、絕大部分企業(yè)的產(chǎn)品別人都可以模仿，絕大部分企業(yè)的服務(wù)別人都可以做到，只有一個(gè)東西最難模仿，那就是人。
39、人生第一筆最難賺的錢是一百萬(wàn)，一百萬(wàn)出來(lái)了，以后的一億也就無(wú)所謂了?！嗍谰S
40、接電話不可說(shuō)的話：找人說(shuō)"不在！"，"我不知道！"，"這不歸我管。"——余世維
41、聰明出眾謂之英，膽識(shí)過(guò)人稱之雄。聰明的人很多，但如果只有聰明而沒(méi)有膽識(shí)，頂多只能成為“英才”，很難取得大的成就。一個(gè)人有膽識(shí)，其外在表現(xiàn)就是強(qiáng)勢(shì)、果斷、冒險(xiǎn)。有膽識(shí)才能冒險(xiǎn)，能冒險(xiǎn)才有可能成就不凡的事業(yè)。
42、管理，講到最后就是兩個(gè)字：賞與罰。不要忘記誰(shuí)是主管，處罰人不要不好意思。
43、一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的，應(yīng)該把底下的人也搞得很好。——余世維
44、只會(huì)壓制自己叫做怕，只會(huì)糾正自己叫做亂，只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。我們簡(jiǎn)單地看下，一個(gè)人每天只會(huì)壓制自己的情緒，不敢控制部屬，這叫怕事。一個(gè)人只會(huì)糾正自己的錯(cuò)誤，不敢糾正部屬，叫天下大亂。一個(gè)主管自己吃一個(gè)五元錢的盒飯，部屬去啃牛排，叫做犯賤。
45、EQ不是情緒的發(fā)泄，而是對(duì)情緒的察覺(jué)和利用。（察覺(jué)自己、利用別人的情緒）。——余世維
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