2023糧食企業(yè)年終總結(jié)2500字5篇

字號(hào):


    編輯收集并整理了“糧食企業(yè)年終總結(jié)”,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你。時(shí)間其實(shí)是稍縱即逝的,忙碌的一年即將過(guò)去。每一名職場(chǎng)人都要寫(xiě)好自己的年度總結(jié),做好總結(jié),是對(duì)自己和工作的負(fù)責(zé)。
    糧食企業(yè)年終總結(jié) 篇1
    我局按照上級(jí)的行評(píng)工作精神,緊密結(jié)合本部門(mén)本單位的工作實(shí)際,始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),提高為民服務(wù)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)改制,謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為開(kāi)展今年行評(píng)工作的實(shí)事來(lái)抓。
    抓住工作重點(diǎn),突出工作特色,創(chuàng)新工作方法,注重工作實(shí)效,使我局的行評(píng)工作取得了實(shí)實(shí)在在地成效,有力推動(dòng)了我局體制改革和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在為群眾辦了十件實(shí)事上:一是今年又花了20多萬(wàn)元資金購(gòu)置了4臺(tái)地磅安放在糧食主產(chǎn)區(qū)收購(gòu)點(diǎn)上,全局已有38臺(tái)地磅為售糧農(nóng)民服務(wù),方便了糧農(nóng)。二是及早動(dòng)手為夏糧收購(gòu)準(zhǔn)備好1.8億公斤倉(cāng)容和2.5億元收購(gòu)資金。三是繼續(xù)實(shí)行“二次結(jié)算”,讓利于農(nóng),確保了農(nóng)民利益,調(diào)動(dòng)了糧農(nóng)售糧積極性,到9月25日止,全市已收購(gòu)夏糧13883萬(wàn)公斤早谷,占任務(wù)的112%。九是組織了12人的糧食執(zhí)法隊(duì)上門(mén)為各類(lèi)糧食收購(gòu)主體服務(wù),維護(hù)了正常的糧食收購(gòu)秩序。九是軍供糧站堅(jiān)持每月免費(fèi)為駐地武警部隊(duì)送一肆多斤糧油上門(mén)服務(wù)。九是認(rèn)真落實(shí)“省局三位一體改制”主題活動(dòng)精神,順利地完成了我局第二輪企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)和第三輪職工返聘工作,為發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)提供了體制保障。九是為下崗職工辦理了醫(yī)保手續(xù)。九是及時(shí)修理了幼兒園教室、基層糧管所的倉(cāng)庫(kù)和院內(nèi)道路,確保了群眾夏糧方便和安全無(wú)事故。九是為局老干部活動(dòng)中心解決經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)多元,并組織老年人開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),老年人很感激。十是健全了局機(jī)關(guān)規(guī)章制度和廉潔為民紀(jì)律,并調(diào)整充實(shí)了局機(jī)關(guān)中層力量,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)食堂管理。
    我們的主要工作方法是堅(jiān)持“九個(gè)結(jié)合,九個(gè)做到”:
    一、堅(jiān)持抓行評(píng)與踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,做到形式多樣抓宣傳,聯(lián)系實(shí)際促工作。
    在開(kāi)展行評(píng)工作中,我們結(jié)合市委開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、解放思想大討論活動(dòng),把抓好今年的行評(píng)工作,作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容和舉措。針對(duì)部分干部職工中思想上存在的抓行評(píng)與當(dāng)前我局的糧改、夏糧收購(gòu)等工作相矛盾,認(rèn)為行評(píng)工作“與我無(wú)關(guān)”等模糊認(rèn)識(shí),市局黨委十分重視,決定從加強(qiáng)對(duì)干職員工的思想教育工作入手,采取靈活多樣的形式,聯(lián)系工作實(shí)際,開(kāi)展宣傳活動(dòng)。不斷提高廣大干職員工的思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的信心和決心。一是先后九次召開(kāi)局黨委會(huì),分析、研究和部署行評(píng)工作。制訂和印發(fā)了《行評(píng)工作實(shí)施方案》、《自查自糾工作實(shí)施方案》、《征求意見(jiàn)工作方案》和《成立行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組》等4個(gè)文件。明確了行評(píng)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評(píng)議內(nèi)容、方法步聚等,做到行評(píng)工作有安排、有措施、有人抓。二是層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。市局召開(kāi)了各所屬單位法人代表、局機(jī)關(guān)和購(gòu)銷(xiāo)公司中層干部、行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的行風(fēng)評(píng)工作動(dòng)員大會(huì),局長(zhǎng)兼黨委書(shū)記蘭萬(wàn)林同志在會(huì)上作了題為《努力創(chuàng)建人民群眾滿(mǎn)意的國(guó)有糧食部門(mén)》的動(dòng)員報(bào)告。各所屬基層單位均召開(kāi)了職工大會(huì)。對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行了全面動(dòng)員,使“人人都是行評(píng)對(duì)象、個(gè)個(gè)代表行業(yè)形象”的觀念成為大家的共識(shí)。三是認(rèn)真分析了全局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),諸如有的企業(yè)糧食庫(kù)存短少、收購(gòu)資金管理不嚴(yán)、企業(yè)管理不善虧損嚴(yán)重、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神差和機(jī)關(guān)有的干職工組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、服務(wù)基層差等問(wèn)題,組織干職工反復(fù)學(xué)習(xí)、討論和落實(shí)省局電視電話(huà)動(dòng)員會(huì)和省地有關(guān)文件精神,一致認(rèn)為這些的問(wèn)題存在是政風(fēng)行風(fēng)不正的反映,歸根到底是沒(méi)有很好地踐行科學(xué)發(fā)展觀所致,從而提高了參與行評(píng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。九是采取各種有效方式,廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。全局共掛橫幅標(biāo)語(yǔ)30幅,辦宣傳欄32塊(含黑板報(bào)、墻報(bào)),編發(fā)《行評(píng)工作簡(jiǎn)報(bào)》12期,在省、市有關(guān)政府網(wǎng)站、信息、簡(jiǎn)報(bào)等新聞媒體用稿31篇,其中某某電視臺(tái)1篇、《某某糧食》3篇、省糧食局行評(píng)《簡(jiǎn)報(bào)》1篇、網(wǎng)站5篇、《贛糧通訊》1篇、宜春市委糾風(fēng)辦2篇、宜春市糧食局行評(píng)簡(jiǎn)報(bào)2篇、《宜春糧食》9篇、某某市糾風(fēng)辦1篇、市政府網(wǎng)站4篇、市電視臺(tái)2篇。我局蘭萬(wàn)林同志撰寫(xiě)的《解放思想與時(shí)俱進(jìn)是搞活中小型國(guó)有糧食企業(yè)的關(guān)鍵》一文,被省局“三位一體改革”組委會(huì)評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展宣傳教育工作,提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),激發(fā)了熱情,為我局踐行科學(xué)發(fā)展觀,更好地開(kāi)展行評(píng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、堅(jiān)持抓行評(píng)與廉潔誠(chéng)信辦企業(yè)相結(jié)合,做到廣泛征求意見(jiàn),多方誠(chéng)納良言。
    面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化發(fā)展的糧食經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們十分重視和加強(qiáng)對(duì)征求意見(jiàn)建議工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),把搞好征求意見(jiàn)建議工作,作為開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信、搞好企業(yè)改制、促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是局黨委成員帶領(lǐng)中層干部組成11個(gè)工作小組,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、種糧大戶(hù)、民營(yíng)加工企業(yè)等對(duì)象上門(mén)征求意見(jiàn)。二是在市電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《服務(wù)在線(xiàn)》專(zhuān)欄,三位正副局長(zhǎng)走進(jìn)電視臺(tái),征求和解答了11位農(nóng)民、民營(yíng)加工業(yè)主和職工電話(huà)提出的有關(guān)夏糧收購(gòu)政策、糧食經(jīng)營(yíng)有關(guān)法規(guī)等問(wèn)題,群眾比較滿(mǎn)意。三是印發(fā)了800份“問(wèn)卷調(diào)查”和“征求意見(jiàn)表”到鄉(xiāng)村等服務(wù)對(duì)象。九是召開(kāi)了有生產(chǎn)者、消費(fèi)者、民營(yíng)企業(yè)和市人大、市政協(xié)、市委宣傳部、市工商、技監(jiān)、農(nóng)發(fā)行等部門(mén)以及鄉(xiāng)村代表參加的座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn)和建議。與此同時(shí),22個(gè)糧管所均組織了人員上村上戶(hù)召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn)。全局已收回“問(wèn)卷調(diào)查表”371份,其中對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)的總體評(píng)價(jià),“非常滿(mǎn)意”的占99.2%。全局共征求了59條意見(jiàn)建議,其中收回“征求意見(jiàn)表”385份,征求了25意見(jiàn);座談會(huì)征求了15條意見(jiàn)建議。九是局機(jī)關(guān)干職工分九個(gè)組對(duì)照11個(gè)方面自查自糾的內(nèi)容開(kāi)展了評(píng)議工作,共找出了19個(gè)方面存在問(wèn)題和建議。九是由局長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員、股室負(fù)責(zé)人共15名干部在城區(qū)碧落路舉辦行評(píng)工作現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)會(huì),先后有9人現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和解答了糧食收購(gòu)辦法、糧食體改、家屬撫恤標(biāo)準(zhǔn)、食品一廠電網(wǎng)改造等10問(wèn)題。經(jīng)過(guò)梳理,全局政風(fēng)行風(fēng)方面共存在10個(gè)方面的問(wèn)題、12個(gè)方面的建議。
    三、堅(jiān)持抓行評(píng)與開(kāi)展“三位一體改革”主題活動(dòng)相結(jié)合,做到圍繞改革抓行評(píng),抓好行評(píng)促改革。
    到20xx年6月30日止,我局為期兩年的第一輪企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)已到期。為了落實(shí)省局提出的“三位一體改革”主題活動(dòng)精神,我局根據(jù)去年行評(píng)工作中群眾提出的“要深化和完善企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)辦法、謀求糧食經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展”的建議和今年行評(píng)工作要求,局黨委認(rèn)真進(jìn)行了分析、比較、研究與部署,堅(jiān)持把企業(yè)改制作為行評(píng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,采取了攪動(dòng)思想、外出考察、兌現(xiàn)合同等措施,在全局干職工開(kāi)展“深化體改”的大討論,并先后組織3個(gè)考察組到省內(nèi)外進(jìn)行體改考察,組織了11個(gè)租賃經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)物資清算組到全局22個(gè)糧管所進(jìn)行清算,摸清第一輪企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)情況。通過(guò)權(quán)衡利弊,我局決定繼續(xù)完善和實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)這種體制和員工反聘、輪流上崗的方式。對(duì)法人代表競(jìng)聘實(shí)行優(yōu)勝劣汰,凡在第一輪租賃經(jīng)營(yíng)中經(jīng)營(yíng)效果好、一心為民辦實(shí)事、受到群眾擁護(hù)的法人代表繼續(xù)聘用;如果經(jīng)營(yíng)不善等原因造成企業(yè)虧損、群眾不滿(mǎn)意的法人不予聘用。全局已聘用26個(gè)法人代表,其中2人解聘,2人競(jìng)聘上崗,已返聘員工610人,輪崗180人。到今年7月1日止,全局新一輪企業(yè)改制工作已圓滿(mǎn)結(jié)束,為全局發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)提供了體制保障和思想保證。
    糧食企業(yè)年終總結(jié) 篇2
    20xx年,我市糧食工作堅(jiān)持以黨的十七屆五中、六中全會(huì)和市第十二次精神為主導(dǎo),以保障我市糧食安全為目標(biāo),全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省市的糧食方針政策,解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、抓時(shí)間,搶速度,糧食儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)進(jìn)一步加快
    由于種種原因,我市糧食儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)進(jìn)度緩慢。今年來(lái),尤其是六月份班子調(diào)整之后,我局把大部分精力都投入到建庫(kù)工作上。重新調(diào)整工作小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。局班子成員經(jīng)常深入到工地現(xiàn)場(chǎng)辦公,督促施工單位加快建設(shè)進(jìn)度,及時(shí)解決第一期土建工程貸款續(xù)貸問(wèn)題,并抓緊抓好附屬設(shè)施工程立項(xiàng)、招投標(biāo)等工作,特別是積極爭(zhēng)取市政府支持,把附屬設(shè)施建設(shè)資金列入財(cái)政年度預(yù)算安排,從而有力地保證了整個(gè)儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)的順利進(jìn)行。目前,第一期土建工程11座倉(cāng)庫(kù)、1幢生產(chǎn)綜合樓已經(jīng)完成,正待財(cái)政審核結(jié)算。附屬設(shè)施工程建設(shè)全面展開(kāi),庫(kù)區(qū)道路、環(huán)山溝、下水道、圍墻、供水、供電以及地磅等正在施工之中,預(yù)計(jì)明年春節(jié)前完成并交付使用。
    二、數(shù)量足,質(zhì)量好,儲(chǔ)備油庫(kù)存管理工作得到省檢查組的肯定
    6月中旬,省第四工作組到我市對(duì)食用植物油庫(kù)存情況進(jìn)行檢查。為確保檢查工作的順利進(jìn)行,我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了迎檢工作會(huì)議,制訂出工作方案,并對(duì)承儲(chǔ)企業(yè)先行開(kāi)展自查。經(jīng)省工作組檢查鑒定,我市儲(chǔ)備油225噸在統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)會(huì)計(jì)賬、統(tǒng)計(jì)賬、保管賬數(shù)據(jù)一致,達(dá)到賬賬相符;統(tǒng)計(jì)賬面數(shù)與檢查時(shí)點(diǎn)庫(kù)存實(shí)際數(shù)一致,達(dá)到賬實(shí)相符;儲(chǔ)備油管理制度健全,費(fèi)用補(bǔ)貼到位,質(zhì)量等級(jí)全部達(dá)到一級(jí),處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。我市儲(chǔ)備油庫(kù)存情況受到省檢查組的好評(píng)。
    三、早籌劃,早動(dòng)手,儲(chǔ)備糧輪換任務(wù)提前完成
    今年我市地方儲(chǔ)備糧輪換任務(wù)達(dá)5120多噸,是糧食政策放開(kāi)以來(lái)輪換任務(wù)最重的一年,而且由于今年早造華南地區(qū)遭遇前期旱災(zāi)、后期水災(zāi),造成糧源緊缺,糧價(jià)上漲,給輪換收購(gòu)工作帶來(lái)不利影響。對(duì)此,市委、市政府高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織糧食、財(cái)政、金融等部門(mén)負(fù)責(zé)人深入到各糧庫(kù)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)解決在輪換收購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的客觀實(shí)際,我局制定了“本地為主、外地為輔”的收購(gòu)指導(dǎo)思想,立足“早”字當(dāng)頭,做到早籌劃、早定價(jià)、早動(dòng)手,強(qiáng)化儲(chǔ)備糧輪換的組織領(lǐng)導(dǎo),一手抓好本地收購(gòu),一手組織外采小組到湖南及粵西等糧食主產(chǎn)區(qū)進(jìn)行收購(gòu),同時(shí)加大查處非法收糧力度,保障糧食收購(gòu)秩序,從而有力促進(jìn)了工作的開(kāi)展。地方儲(chǔ)備糧輪換出庫(kù)任務(wù)于7月31日完成,輪換入庫(kù)任務(wù)于8月20日提前完成,儲(chǔ)備糧食質(zhì)量比往年有較大提高,達(dá)到“數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全”的要求。由于工作及早主動(dòng),抓住機(jī)遇入庫(kù),為政府節(jié)省收購(gòu)成本40多萬(wàn)元。至于儲(chǔ)備油,承儲(chǔ)企業(yè)已采取動(dòng)態(tài)輪換的方式進(jìn)行,預(yù)計(jì)年底前完成112.5噸的輪換補(bǔ)庫(kù)任務(wù)。
    四、勤檢查,嚴(yán)執(zhí)法,糧食市場(chǎng)穩(wěn)定有序
    我局積極履行糧食行政執(zhí)法職能,嚴(yán)格開(kāi)展糧食收購(gòu)資格、糧食收購(gòu)活動(dòng)、糧食庫(kù)存質(zhì)量的監(jiān)督檢查,不定期地組織行政執(zhí)法人員檢查全市各糧貿(mào)市場(chǎng),嚴(yán)厲打擊各種擾亂市場(chǎng)秩序行為,有效地維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。一是糧食庫(kù)存的質(zhì)量良好。全市國(guó)有糧食企業(yè)庫(kù)存原糧合計(jì)10700噸,社會(huì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)庫(kù)存貿(mào)易糧2994噸,均質(zhì)量良好,沒(méi)有蟲(chóng)糧、霉糧發(fā)生。二是糧食流通統(tǒng)計(jì)體系已經(jīng)建立。全市47戶(hù)糧食個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)都建立了糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬,并能按時(shí)向市糧食局報(bào)送糧食經(jīng)營(yíng)月報(bào)表。三是糧價(jià)總體平穩(wěn)。今年來(lái),盡管面臨災(zāi)害頻繁,物價(jià)水平不斷上漲的嚴(yán)峻形勢(shì),但全市糧食價(jià)格平穩(wěn),市場(chǎng)穩(wěn)定。
    五、強(qiáng)管理,適調(diào)整,干部職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)
    一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育月活動(dòng),著力從制度入手,建立和健全了考勤、外出報(bào)告、財(cái)務(wù)財(cái)物管理以及車(chē)輛管理等制度,促進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)有了一個(gè)根本性的'好轉(zhuǎn)。二是有針對(duì)性地調(diào)整部分股室負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步理順和明確各股室的工作職責(zé),較好地克服了過(guò)去互相推諉、扯皮的現(xiàn)象,提高了工作效率。三是從有利于管理、有利于發(fā)展、有利于人盡其才的角度出發(fā),對(duì)三家基層公司進(jìn)行整合,實(shí)行三套牌子一套人馬,并對(duì)公司經(jīng)理進(jìn)行輪崗,對(duì)57周歲以上員工實(shí)行離崗休養(yǎng),實(shí)現(xiàn)減員增效。
    六、權(quán)為民,利為民,服務(wù)基層群眾工作取得實(shí)效
    在扶貧“雙到”工作中,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。一年來(lái),對(duì)扶貧聯(lián)系點(diǎn)高園村委會(huì),支持資金5000多元幫助村委會(huì)建設(shè)水利基礎(chǔ)設(shè)施,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。對(duì)李艷萍、梁長(zhǎng)慶等兩戶(hù)貧困戶(hù),每戶(hù)落實(shí)解決2人就業(yè),增加家庭經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)了脫貧。對(duì)梁均扶家庭兩個(gè)老人在20xx年落實(shí)了低保,解除他們的后顧之憂(yōu)。與此同時(shí),對(duì)基層企業(yè)在崗員工提出的增加福利待遇的請(qǐng)求,按照資金由企業(yè)自籌解決的辦法,對(duì)不同崗位人員適當(dāng)提高工資補(bǔ)貼,初步緩解了企業(yè)員工的生活困難的問(wèn)題。此外,對(duì)局機(jī)關(guān)陳舊的辦公樓內(nèi)部,包括墻體表層、天花板、地板等進(jìn)行維修,并更新了部分辦公設(shè)備,為干部職工營(yíng)造安全舒適的辦公環(huán)境。
    一年來(lái),我市糧食工作取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題:一是班子調(diào)整后部分成員因接觸糧食工作時(shí)間短,對(duì)糧食的政策法規(guī)還未全面掌握,業(yè)務(wù)還未十分熟悉;二是新糧庫(kù)附屬設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步完善;三是糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏,現(xiàn)有保糧隊(duì)伍素質(zhì)較低,與新糧庫(kù)建成后儲(chǔ)備糧的現(xiàn)代化管理不相適應(yīng);四是基層企業(yè)員工的工資水平較低,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前物價(jià)指數(shù)上漲較快的形勢(shì),生活有待改善等等。這些問(wèn)題今后要通過(guò)努力加以解決。
    糧食企業(yè)年終總結(jié) 篇3
    金雞高歌去,靈狗迎春來(lái)。伴隨著皚皚白雪,我們迎來(lái)了新的一年?;厥走^(guò)去的20xx年,公司廣大干部職工在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、黨的建設(shè),深入進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),各項(xiàng)工作取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。
    回顧20xx年以來(lái)的工作,公司主要做了以下幾個(gè)方面:
    一、認(rèn)清形勢(shì),調(diào)整思路,科學(xué)制訂20xx年奮斗目標(biāo)
    20xx年是x公司積累經(jīng)濟(jì)實(shí)力,擴(kuò)大小麥精深加工規(guī)模,不斷拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,向著更高目標(biāo)奮進(jìn)的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),根據(jù)上級(jí)工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實(shí)際和時(shí)代發(fā)展的工作思路:突出抓好“用人、用工、分配”三項(xiàng)制度改革以及安全儲(chǔ)糧和加工銷(xiāo)售工作,強(qiáng)化企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,為全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
    二、力爭(zhēng)完成了本年度目標(biāo)任務(wù),為公司今后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
    按照市局下達(dá)的《20xx年工作責(zé)任目標(biāo)》的要求,今年,公司共實(shí)現(xiàn)糧油銷(xiāo)售收入x億元,其中工業(yè)銷(xiāo)售收入x億元,利潤(rùn)x萬(wàn)元,各種稅金x萬(wàn)元,交納職工“三金”x萬(wàn)元,“四無(wú)”糧油率x以上,干部職工培訓(xùn)x余人次?;鶎狱h建和精神文明工作成效明顯,干部職工素質(zhì)不斷提高,企務(wù)公開(kāi)、計(jì)劃生育、綜合治理工作全部達(dá)標(biāo),黨風(fēng)廉政、信訪(fǎng)處法、依法治企等工作穩(wěn)步進(jìn)行,全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)健,干部職工情緒穩(wěn)定,為今后的兩個(gè)文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展
    (一)以發(fā)展為目的,做好公司項(xiàng)目建設(shè),不斷增加公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。作為省政府重點(diǎn)扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一,我們不僅在糧食加工上大做文章,做大文章,還要逐步涉足其他領(lǐng)域的發(fā)展,只有這樣,企業(yè)才更有活力。因此,公司在經(jīng)過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研和周密的形勢(shì)分析之后,公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資x萬(wàn)元,于去年x月開(kāi)工建設(shè),現(xiàn)在已進(jìn)入生產(chǎn)階段,并在逐步加大生產(chǎn)量和市場(chǎng)占有量。該項(xiàng)目的全面上市,每年可為公司新增銷(xiāo)售收入x億元,安排近x人就業(yè),在壯大企業(yè)實(shí)力的同時(shí),也將帶動(dòng)周邊農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有力的推動(dòng)了我市食品工業(yè)的發(fā)展,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    (二)體現(xiàn)以人為本,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。x公司成立幾年來(lái),特別注重以人為本,把“用心、負(fù)責(zé)、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方方面面,成為每個(gè)職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓(xùn)提高,建立靈活、高效的用人機(jī)制。公司派各級(jí)人員參加各種培訓(xùn)、論壇、講座等,了解了行情,開(kāi)闊了視野,提高了技能;高薪聘請(qǐng)科技人員參與公司管理工作,借助“外腦”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;從大中專(zhuān)院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作,帶動(dòng)現(xiàn)有職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,形成良性競(jìng)爭(zhēng)的局面,這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能,用人上做到了人盡其才,良性發(fā)展。二是不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能的提高。公司年初及時(shí)制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了對(duì)員工營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),力求員工達(dá)到一專(zhuān)多能,更好的為企業(yè)服務(wù);三是積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。公司采用多種形式開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),并在分配上向重點(diǎn)崗位和技術(shù)崗位傾斜,帶動(dòng)員工形成學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣;四是依法治企,依法經(jīng)營(yíng)。公司聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提供法律咨詢(xún)、服務(wù),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等法規(guī),嚴(yán)格樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)觀念。五是關(guān)注顧客,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在收購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)行承諾服務(wù),將收購(gòu)價(jià)格、小麥質(zhì)量指標(biāo)等公開(kāi)公布,設(shè)立茶水站、涼曬場(chǎng)等服務(wù)設(shè)施,進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,設(shè)立顧客免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)和投訴電話(huà),充分體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,千方百計(jì)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是繼續(xù)實(shí)行企務(wù)公開(kāi),狠抓民主管理制度。對(duì)公司重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項(xiàng)作為公開(kāi)內(nèi)容,充分保證了公司事務(wù)的民主公正,有效地杜絕了決策失誤,提高了決策水平;七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想,嚴(yán)格按照x質(zhì)量管理體系的要求操作,本著對(duì)廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度,近年來(lái)不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,使“xx”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定,知名度不斷提高,獲得了消費(fèi)者的好評(píng)。在公司所產(chǎn)“xx”牌面粉獲得中國(guó)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎(chǔ)上,今年又榮獲了“x省名牌產(chǎn)品”,“國(guó)家免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),目前已進(jìn)如多家大型商業(yè)連鎖超市銷(xiāo)售,在xx等地建立銷(xiāo)售x多個(gè),銷(xiāo)量穩(wěn)步上升,樹(shù)立了“x”品牌的良好形象.通過(guò)加強(qiáng)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,做好服務(wù)工作,使公司產(chǎn)品逐漸占領(lǐng)了市場(chǎng),占穩(wěn)了市場(chǎng),贏得全國(guó)各地用戶(hù)的青睞,建立了良好的信譽(yù),x面粉暢銷(xiāo)全國(guó)x多個(gè)省市,出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好局面,企業(yè)的效益也與日俱增。
    四、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
    (一)圍繞中心,突出重點(diǎn),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來(lái),面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),公司黨總支堅(jiān)持用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標(biāo)準(zhǔn),緊扣班子建設(shè),組織制度建設(shè)等重大課題,相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開(kāi)制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),公司黨總支把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治作為黨的建設(shè)的根本,嚴(yán)格遵守“二、五”學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,總攬全局的能力,公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個(gè)黨員、干部、職工的自覺(jué)行為。三是以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高為目的,開(kāi)展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮,切實(shí)提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),也充分帶動(dòng)了普通職工的“干事?tīng)?zhēng)先”意識(shí),有力地增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護(hù)好公司穩(wěn)定,抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),狠抓紀(jì)檢、監(jiān)察、治亂糾風(fēng)、信訪(fǎng)等工作,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持按制度辦事,增加了工作的透明度,創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
    (二)堅(jiān)持“兩手硬”的方針,大力推進(jìn)精神文明建設(shè)
    在20xx年獲得省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)后,公司對(duì)此項(xiàng)榮譽(yù)十分珍視,認(rèn)為文明單位建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),決不能有“榮譽(yù)到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴(kuò)大公司精神文明建設(shè)成果,進(jìn)一步保持省級(jí)文明單位的榮譽(yù),營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性,公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“高超點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),年年要上新臺(tái)階”的指導(dǎo)方針,在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎(chǔ)上,積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門(mén)的工作,及時(shí)報(bào)送有關(guān)文明單位創(chuàng)建材料,以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復(fù)查。在精神文明建設(shè)中,我們通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)文明單位“回頭看”,努力美化辦公生活環(huán)境,積極參加創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)干部職工思想政治工作等方面的工作,使廣大干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,遵紀(jì)守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心,公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢(shì)頭,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
    一年來(lái)的成績(jī),是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對(duì)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì),還應(yīng)該清醒地看到,公司目前還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是少數(shù)職工觀念比較保守,對(duì)糧改后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的困難考慮不足,融入市場(chǎng)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度;二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理,特別是缺少具有開(kāi)拓精神的創(chuàng)新性人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;三是廣大職工工作積極性不夠強(qiáng)烈,個(gè)人的潛力沒(méi)有充分挖掘并發(fā)揮作用;四是營(yíng)銷(xiāo)力量比較薄弱,與公司的發(fā)展形勢(shì)不太適應(yīng),等等。這些問(wèn)題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重,認(rèn)真研究解決,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展掃清障礙。
    20xx年已經(jīng)到來(lái),面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),本著實(shí)事求是的原則,明確提出全年的工作思路是:增強(qiáng)企業(yè)活力為基礎(chǔ),以發(fā)展為核心,建立新型的勞動(dòng)關(guān)系,力求體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)品牌開(kāi)發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓和x質(zhì)量管理體系建設(shè),做好基層黨建和精神文明工作,全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)!
    按照上述思路和目標(biāo),制訂20xx的主要工作措施:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的要求
    面對(duì)日新月異的新時(shí)代和國(guó)內(nèi)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體員工一定要注重學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的客觀需要。首先要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,保證思想上的清醒,堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向;其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,特別是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的政策,用好用足政策,一絲不茍地執(zhí)行政策,拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間;三是要學(xué)習(xí)法律知識(shí)、科技知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及現(xiàn)代企業(yè)行為規(guī)范,成為博學(xué)、多能、敏銳的合格員工,發(fā)揮每一個(gè)人的充分潛能,為公司適應(yīng)新形勢(shì)、在競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)權(quán)創(chuàng)造人才和隊(duì)伍上的準(zhǔn)備。
    二、科技創(chuàng)新,加快企業(yè)的發(fā)展步伐
    公司要以小麥加工轉(zhuǎn)化為主業(yè),深入貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策,建立無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地,走公司 科研 基地 農(nóng)戶(hù)的路子,引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)產(chǎn)品走向市場(chǎng),在保證公司優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)的同時(shí)增加農(nóng)民收入。同時(shí),公司要以?huà)烀嫔a(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目為重點(diǎn),不斷拉長(zhǎng)企業(yè)鏈條,以面粉加工為主業(yè),從中間向兩邊延伸,逐步形成包括小麥種植、面粉加工,以面粉為原料的食品加工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈條,從而把企業(yè)做大做強(qiáng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。在此基礎(chǔ)上公司要不斷增加產(chǎn)品的附加值和科技含量,立足漯河,逐步輻射全省乃至全國(guó),根據(jù)消費(fèi)者的不同需要改進(jìn)產(chǎn)品的包裝和質(zhì)量,提高企業(yè)和品牌的知名度與影響力,通過(guò)高水平的管理和營(yíng)銷(xiāo)技巧增加產(chǎn)品的銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率。
    三、不斷加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益
    企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是管理水平的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。我們準(zhǔn)備在今后的工作中,要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行x質(zhì)量體系認(rèn)證,加強(qiáng)員工培訓(xùn),聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的管理專(zhuān)家來(lái)公司指導(dǎo),不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新等方法,狠抓企業(yè)管理,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,用靈活的機(jī)制,良好的企業(yè)文化,科學(xué)的管理來(lái)吸引一大批專(zhuān)業(yè)人才,使企業(yè)走上發(fā)展的快車(chē)道。一要建立靈活高效的公司運(yùn)行機(jī)制,逐步完善法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照公司法運(yùn)營(yíng)。二是進(jìn)行人事管理改革,以完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制及人性化的人員管理來(lái)吸引人才,進(jìn)一步調(diào)整人才結(jié)構(gòu),實(shí)行人才的合理、良性流動(dòng);二要調(diào)整結(jié)構(gòu),在穩(wěn)定現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,以?huà)烀嫱懂a(chǎn)上市為契機(jī),加大高檔專(zhuān)用面粉和小包裝產(chǎn)品的產(chǎn)量,提高產(chǎn)品附加值和科技含量,提高經(jīng)濟(jì)效益。四要苦練內(nèi)功,在穩(wěn)定各種產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,繼續(xù)開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng),努力降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。五是加大營(yíng)銷(xiāo)力度,在鞏固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),充分利用供求信息、網(wǎng)上銷(xiāo)售等新途徑,及時(shí)掌握市場(chǎng)變化,廣交朋友,擴(kuò)大業(yè)務(wù),保持產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的局面。六是要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在國(guó)家免檢產(chǎn)品和河南省名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,今年申報(bào)“雪健”商標(biāo)為河南省著名商標(biāo),樹(shù)立“雪健”品牌新的形象,提高市場(chǎng)滲透能力。六是充分利用公司幾年來(lái)積累的品牌價(jià)值,不斷探索對(duì)外合作的新形式,搞好糧油精深加工項(xiàng)目,培養(yǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn),迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,形成整體優(yōu)勢(shì),為今后適應(yīng)更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    四、以人為本,抓好基層黨建和精神文明建設(shè)
    作為食品生產(chǎn)企業(yè),我們不僅要?jiǎng)?chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,而且要塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司黨總支在工作中要充分貫徹以人為本的管理思想,繼續(xù)以企務(wù)公開(kāi)、民主管理贏得全員支持,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,形成“雪健靠我發(fā)展,我靠雪健生存”的共識(shí)??傊鸦鶎咏M織建設(shè)同經(jīng)營(yíng)工作靈活結(jié)合,為完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出謀劃策,從而使黨員隊(duì)伍更純潔,更有戰(zhàn)斗力。公司要以省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個(gè)職工,充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用,以文明職工學(xué)校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)廣大職工崇尚科學(xué),遵紀(jì)守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),使公司安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步進(jìn)行,努力建設(shè)文明和諧、健康向上、實(shí)干爭(zhēng)先的工作正氣,為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
    回首往昔,足印永存;瞻望未來(lái),任重道遠(yuǎn)。我們相信,在嶄新的20xx年,有上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),有公司班子的團(tuán)結(jié)一心,有公司全體員工的奮力開(kāi)拓,雪健公司一定能夠圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全面建設(shè)小康社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    糧食企業(yè)年終總結(jié) 篇4
    xx年以來(lái),糧食局高度重視檔案工作,嚴(yán)格按照市檔案句有關(guān)要求,加大檔案工作管理力度,取得了較好成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、組織管理情況
    我局始終把檔案工作放在重要位置來(lái)抓,將檔案工作列入機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃,研究解決檔案工作具體問(wèn)題,保證工作經(jīng)費(fèi)。一是成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。具體工作由辦公室牽頭抓總,業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)室共同配合,設(shè)立專(zhuān)(兼)職檔案人員3名,做到分工明確,責(zé)任到人。二是成立綜合檔案室,檔案門(mén)類(lèi)齊全,涵蓋文書(shū)檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、實(shí)物(榮譽(yù))檔案、基建檔案、聲像檔案、匯編資料等7大類(lèi),進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化排列、編號(hào),并對(duì)檔案的進(jìn)出、查閱等實(shí)行規(guī)范化管理;三是我局加強(qiáng)對(duì)所屬機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查,對(duì)XX市軍糧供應(yīng)辦公室檔案工作采取集中收集、統(tǒng)一管理,檔案工作實(shí)現(xiàn)了制度化與規(guī)范化。
    二、設(shè)施設(shè)備情況
    一是有適合檔案安全保管的用房?,F(xiàn)有辦公室1間、檔案調(diào)閱室1間、庫(kù)房2間,總面積100平米,室內(nèi)五節(jié)檔案鐵皮柜20組,定制實(shí)物檔案鐵皮柜2組,資料柜2組,劃分有技術(shù)區(qū)域、整理區(qū)域和展示區(qū)域。二是配備了完善的檔案庫(kù)房設(shè)施設(shè)備,有數(shù)據(jù)管理、安全監(jiān)控、消防滅火、溫濕度測(cè)量和調(diào)控儀、防盜、防光等相關(guān)設(shè)施設(shè)備;各種規(guī)格檔案盒、防蟲(chóng)防潮用品等檔案裝具齊全,物品擺放整齊,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
    三、業(yè)務(wù)建設(shè)情況
    一是每年組織人員集中對(duì)檔案資料進(jìn)行分類(lèi)整理,系統(tǒng)化排列和編號(hào),建立了檔案全宗卷,索引醒目、規(guī)范。檔案調(diào)閱進(jìn)行登記管理。檔案資料統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確,每年按時(shí)向市檔案局上報(bào)并將電子圖片和數(shù)據(jù)錄入軟件,上傳并經(jīng)市檔案局審核存檔。截止xx年,我局檔案數(shù)量1330卷左右,其中文書(shū)檔案610卷、會(huì)計(jì)檔案450卷、資料約111冊(cè)、聲像檔案23冊(cè)、實(shí)物檔案84件、基建檔案51卷、電子目錄1351條,未發(fā)現(xiàn)積壓未整理的歸檔文件材料。二是按照市檔案局要求,將截至1999年長(zhǎng)期和永久的文書(shū)檔案及時(shí)移交市檔案館。
    四、檔案信息化情況
    我局高度重視檔案信息化建設(shè),專(zhuān)門(mén)購(gòu)置打印機(jī)、掃描儀等電子設(shè)備,市檔案局布置的xx年至xx年電子文件在線(xiàn)歸檔、掃描上傳掛接及檔案移交工作均按照要求完成。
    糧食企業(yè)年終總結(jié) 篇5
    一、20xx年工作開(kāi)展情況
    1、切實(shí)做好“三農(nóng)”工作,大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)
    我局認(rèn)真落實(shí)了省局關(guān)于糧食產(chǎn)業(yè)化的精神,制定了本縣糧食產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展思路、及時(shí)分解產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)任務(wù);
    一是落實(shí)國(guó)家糧食最低收購(gòu)價(jià)政策。積極組織糧食企業(yè)完成政策性收購(gòu)任務(wù),到目前為止,我縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)已收購(gòu)糧食3000多噸,其他糧食企業(yè)收購(gòu)糧食超過(guò)噸,完成了上級(jí)下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù)。
    二是開(kāi)展“放心糧油”進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),方便農(nóng)民群眾生活。建立農(nóng)村糧油產(chǎn)品服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系,發(fā)展農(nóng)村服務(wù)社,把“放心糧油”食品送到農(nóng)村千家萬(wàn)戶(hù),提高農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量和健康水平。
    三是發(fā)展訂單糧食,增加農(nóng)民種糧收入。積極指導(dǎo)糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、糧油加工企業(yè)開(kāi)展訂單收購(gòu),全年落實(shí)糧食訂單面積48200畝,其中與宏村鎮(zhèn)湯蜀村簽訂了300畝的“中浙優(yōu)1號(hào)”優(yōu)質(zhì)稻訂單合同,全年訂單履約率超過(guò)了70,為糧農(nóng)增收、企業(yè)增效奠定了基礎(chǔ)。
    四是培育糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),輻射帶動(dòng)農(nóng)民增收。抓住國(guó)家支持糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的有利機(jī)遇,充分利用農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對(duì)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的信貸支持資金和政府對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的財(cái)政支持資金,積極培育糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。利用訂單等載體,密切農(nóng)民和龍頭企業(yè)的利益關(guān)系,轉(zhuǎn)化農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),促進(jìn)糧食規(guī)模經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)糧食資源合理利用,切實(shí)讓農(nóng)民在糧食流通和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中得到實(shí)惠。
    五是做好新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范工作。為以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我局認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查、摸底、推薦上報(bào)工作,嚴(yán)格按照示范點(diǎn)推薦條件,積極向省局爭(zhēng)取,今年我縣宏村鎮(zhèn)湯蜀村繼去年碧陽(yáng)鎮(zhèn)南屏村后又被樹(shù)為我省的新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范點(diǎn)。目前,省局贈(zèng)送的105套科學(xué)儲(chǔ)糧鋼板倉(cāng)已分發(fā)到農(nóng)戶(hù)手中。
    2、開(kāi)展“儲(chǔ)備糧管理年”活動(dòng),加大創(chuàng)建省級(jí)儲(chǔ)備糧示范庫(kù)工作力度
    為了進(jìn)一步促進(jìn)省級(jí)儲(chǔ)備糧示范庫(kù)建設(shè),更好規(guī)范儲(chǔ)備糧管理行為,切實(shí)提高我縣儲(chǔ)備糧管理水平,一年來(lái)我們認(rèn)真開(kāi)展了“儲(chǔ)備糧管理年”活動(dòng),通過(guò)加大投入,改善糧庫(kù)的硬件環(huán)境,精細(xì)管理,改善糧庫(kù)的軟件環(huán)境等一系列措施,確保了“三級(jí)”儲(chǔ)備糧安全。