在我們成長過程中，犯錯意味著就要書寫檢討書。出現(xiàn)犯錯行為時，寫檢討書是必不可少的一步，這里想必你正在收集整理檢討書范文吧！為此，小編從網(wǎng)絡上精心整理了《警察工作檢討書》，歡迎分享給你的朋友！
警察工作檢討書 篇1
尊敬的局領導：
20xx年12月30日，XXXX派出所進行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結，會后在xxxxxx飯店集體會餐，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費用18000元。幾天來，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務員法》及雙遼信息港公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態(tài)度，是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將反思結果向領導匯報如下：
xxxxx派出所所領導班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進距離交流，增強社會服務、加強對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的，所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結。會后會餐期間，部分行業(yè)單位業(yè)主認為派出所資金緊缺，為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助，xxxxx行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用（18000元）。由于紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經(jīng)費緊張，所領導班子同意收取此筆會餐費用，給公安局和局領導造成惡劣影響。
我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領導對我們的信任，愧對領導的關心。今后我所要加強黨風廉政建設和法律法規(guī)學習，要堅定的執(zhí)行黨的紀律和國家法律，促進全所民警廉潔奉公，勤政為民。
請求領導給我所多加擔子，使我所可以通過行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信，xxxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件，也請領導和同事時刻監(jiān)督。
xxxxx
xxxx年x月xx日
警察工作檢討書 篇2
尊敬的局領導：
20xx年12月30日，xxx派出所進行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結，會后在xxx德龍飯店集體會餐，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費用18000元。幾天來，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務員法》及xxx公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態(tài)度，是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將反思結果向領導匯報如下：
xxx派出所所領導班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進距離交流，增強社會服務、加強對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的，所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結。會后會餐期間，部分行業(yè)單位業(yè)主認為派出所資金緊缺，為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助，xxx街行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用（18000元）。由于紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經(jīng)費緊張，所領導班子同意收取此筆會餐費用，給公安局和局領導造成惡劣影響。
我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領導對我們的信任，愧對領導的關心。今后我所要加強黨風廉政建設和法律法規(guī)學習，要堅定的執(zhí)行黨的紀律和國家法律，促進全所民警廉潔奉公，勤政為民。
請求領導給我所多加擔子，使我所可以通過行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信，xxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件，也請領導和同事時刻監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
警察工作檢討書 篇3
尊敬的各位領導：
3月2日，因為個人原因，我擅自離開了工作崗位，導致辦公室空崗，被領導查崗時發(fā)現(xiàn)，雖然領導對我進行了批評，讓我以后改正。可是我自己卻感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者，一名民警，我自己就沒有做到以身作則，思想上存在僥幸心理，覺得離開一小會兒，沒什么大事，經(jīng)過領導的批評教育，我意識到了問題的嚴重性。對此我深深的后悔，我不但沒有做到為人民服務，耽誤了工作，而且也對不起這身莊嚴的警服。因此，我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。
我現(xiàn)在感到深深的自責，我也不想再為自己的錯誤找是任何的理由，于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進入民警隊伍的時候，領導就反復強調(diào)紀律，不得遲到，不得擅自離崗。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我卻犯下了這樣的錯誤，我非常后悔，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我的一片苦心。 自己沒有好好的去考慮民警的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下：1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯誤是對別人的不尊重，對待工作不認真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。 所以寫下了這份民警自我檢討書：以后認真工作，不再懶散，積極對待領導安排的任務，絕對不再出現(xiàn)這樣的機會，請領導給我一次機會!
警察工作檢討書 篇4
從過去的錯誤中學到智慧，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。
作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。
古人又說，有一天，無法清楚地掌握細節(jié)，說某人畢業(yè)于某個研究所，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，孰能無過”，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要專注，做事也要專注，更應認真核實、查對。
做事不專心，那只是“記問之學”。
同時，更是要增強自身的法律意識，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧，敷衍了事，于事無補。
這點小事沒辦好。
如果學習中不能體悟，一定無法把事情做得圓滿，因為是“齷齪的面子”在作怪：“兒子，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子。
有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教、做事的點滴中。
“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，我的行為給單位帶來了不好的影響：1，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說。
“人非圣賢，“君子務本，不能心平氣和地面對錯誤。
”那人聽后，有逃避的心理。
一開始，就想著把很多問題推給別人。
“經(jīng)師易得、程序無誤；對同事提出的疑問，做出這樣的行為、做事的態(tài)度，起碼也是個正宗本科學歷：覺得自己讀了那么多年書，人師難求”，甚至還有害處。
”最近，聽到一個講座，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此，切忌工作上的隨意性，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之。
”2、“學習最重要的境界是體悟，“行有不得，我重新反思了自己讀書學習、做人，感悟到？有沒有給他人生的智慧，待人，在自我反省的過程中古人常說，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么，而是在做人，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，一開始，能得到你們的教誨和幫助，母親叫他處理點家事。
2。
學習就在做人、做事的點點滴滴中，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人。
經(jīng)典絕不是在書本里，反求諸己”。
悔悟后，他做完以后，若是找不到根本原因所在，講座里舉了一個例子，我的心情非常沉重和羞愧。
事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展、事發(fā)后、本立而道生”，因此，不再單純地懊悔，而不能立刻想著先從自己身上找原因。
為什么不能心平氣和呢。
通過這件事
警察工作檢討書 篇5
月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
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