出國留學(xué)網(wǎng)欄目精選：“機關(guān)工作計劃”，歡迎閱讀。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇1
綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年重點工作
1、人力資源
(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級為主。
(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級完成社?；鶖?shù)調(diào)整，每月初進行費用核算及申報繳納。
(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。
2、行政管理
(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產(chǎn)，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。
(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關(guān)系，調(diào)配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導(dǎo)。
(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理
(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴格把關(guān)，確保印章使用合規(guī)性及安全性。
(2)明源系統(tǒng)及時歸檔。
(3)線上檔案系統(tǒng)及時整理歸檔。
(4)參與考察供應(yīng)商并配合完成相關(guān)手續(xù)。
(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。
4、黨建工作
積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學(xué)習(xí)及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
二、工作不足
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1) 由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2) 對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況
不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三、下半年工作計劃
1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項目順利開展。
2、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工，加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，細化工作內(nèi)容，做好各項招待工作。
4、加強檔案、印章管理。
在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項工作，積極學(xué)習(xí)，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務(wù)部門沖業(yè)績，確保完成各項任務(wù)指標。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇2
一、指導(dǎo)思想
堅持以******理論和********重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣****和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照心得體會范文科學(xué)、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求
(一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網(wǎng)站認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
(二)增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。
1、加強財務(wù)管理，打好金算盤。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好服務(wù)員。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
新的一年思想?yún)R報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇3
xx年，機關(guān)黨支部的指導(dǎo)思想是，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
1.堅持理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
2.豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用學(xué)習(xí)強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入細致學(xué)。堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合，豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實用性和實效性，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責(zé)，明確工作目標及任務(wù)，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
二、加強機關(guān)黨的政治建設(shè)
1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
3.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
三、加強機關(guān)黨的思想建設(shè)
1.認真開展主題黨日活動。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責(zé)，上好專題黨課。堅持把學(xué)習(xí)教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關(guān)黨的組織建設(shè)
1.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風(fēng)，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
2.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學(xué)趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
五、加強機關(guān)黨的作風(fēng)紀律建設(shè)
1.馳而不息改進作風(fēng)。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”新問題新動向，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。
2.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責(zé)，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇4
今年上半年，__鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實紀委監(jiān)督責(zé)任，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、抓責(zé)任落實，推進從嚴治黨向基層不斷延伸。
我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任各項工作任務(wù)的落實。一是主動當(dāng)好黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，認真制定落實兩個責(zé)任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。二是認真抓好組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢，對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的落實。年初，鎮(zhèn)委與38個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任狀，以定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評責(zé)為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，將責(zé)任內(nèi)容細化為清單，層層分解到個人，結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯(lián)動、注重實效。
二、抓教育警示，推進干部廉潔意識不斷增強
我們充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動。先后完成了鎮(zhèn)紀委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鎮(zhèn)政府大院和有關(guān)辦公場所，制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，分批組織機關(guān)干部參加警示教育、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展第十八個黨風(fēng)廉政宣教月活動。按照上級紀委的部署和要求，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機關(guān)干部和村干部進行《廉政準則》知識測試，組織機關(guān)干部、村支部書記、單位負責(zé)人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論、撰寫心得體會。三是發(fā)揮紅色教育基地作用。配合市委、市紀委、鎮(zhèn)黨委開展獨具特色的廉政教育活動，積極做好接待宣講工作，上半年共接待了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位參觀團體10多批、200多人次。通過組織全鎮(zhèn)黨員干部參觀彭垴村紅色基地，努力打造經(jīng)濟社會發(fā)展良好的人文環(huán)境，讓人民永遠牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責(zé)任意識，服務(wù)意識，爭先創(chuàng)優(yōu)意識;教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉(xiāng)，更加勤奮工作，狠抓落實，確保各項任務(wù)圓滿完成
三、抓制度建設(shè)，推進懲防體系不斷規(guī)范
堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權(quán)力關(guān)進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責(zé)過程中的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束。全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規(guī)劃，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
四、抓監(jiān)督問責(zé)， 推進紀律審查的力度不斷加大
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責(zé)一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風(fēng)案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀委查處了3起違紀案件，其中四風(fēng)案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮(zhèn)紀委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要政治任務(wù)來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉(zhuǎn)辦3件。受理率100﹪。
五、抓糾正“四風(fēng)”，推進專項治理不斷深入
鎮(zhèn)紀委認真落實中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風(fēng)，一是對作風(fēng)建設(shè)開展明察暗訪。對上班紀律和四風(fēng)問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標辦公用房。三是運用大數(shù)據(jù)對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
六、抓開拓創(chuàng)新，推進紀檢監(jiān)察工作不斷改進
鎮(zhèn)紀委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，明確鎮(zhèn)紀委的職責(zé)定位，嚴格落實鎮(zhèn)紀委書記主抓紀檢業(yè)務(wù)制度，讓鎮(zhèn)紀委把主業(yè)真正放到推進農(nóng)村黨風(fēng)建設(shè)上來，騰出精力抓紀律執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件的主業(yè)，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉(zhuǎn)方式的要求，我鎮(zhèn)健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責(zé)必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，不斷加強自身建設(shè)，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。將習(xí)近平總書記的“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委既嚴格執(zhí)紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當(dāng)“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩(wěn)、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復(fù)上訪，每次都要調(diào)查回復(fù)，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進一步加大;四風(fēng)案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為加快__發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇5
20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生，構(gòu)建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務(wù)理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十_大精神的熱潮，當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。
一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十_大報告，黨章和習(xí)近平總書記在十_屆_中全會上的重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十_大主題，領(lǐng)會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導(dǎo)實踐，推動工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標準。
三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組，軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組)，以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)為民服務(wù)標兵。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機關(guān)等級評定標準》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務(wù)工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、低保中心結(jié)合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層，深入實際，使每個職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù)，讓服務(wù)對象暖心的低保服務(wù)團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔(dān)促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作，積極開展機關(guān)效能考核。以提高機關(guān)辦事效率，增強便民服務(wù)功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評科學(xué)化，問責(zé)嚴肅化。
三、注重作風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)五好支部。
圍繞民政工作中心任務(wù)，確立“民生為重，服務(wù)為先”的導(dǎo)向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實增強每個職工的責(zé)任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè)，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”。達到行為規(guī)范、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效，切實加大效能建設(shè)的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？偨Y(jié)運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團結(jié)進取，敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關(guān)和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民政事業(yè)保駕護航。
1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風(fēng)險防范，建立完善廉政風(fēng)險防控機制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，規(guī)范行為準則。
3、深入開展權(quán)力教育，黨風(fēng)黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)工作環(huán)境。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇6
20__年是構(gòu)建和諧交通的關(guān)鍵之年，也是確保全省交通規(guī)劃階段目標實現(xiàn)的攻堅之年，廳機關(guān)后勤服務(wù)工作緊扣廳黨組的既定發(fā)展目標，努力在發(fā)展中求和諧，在和諧中求發(fā)展，圍繞交通發(fā)展“又好又快，好中求快”新主題，用行動來敬業(yè)、拼搏、進取和奉獻。現(xiàn)制定出20__年廳機關(guān)后勤服務(wù)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，廳機關(guān)后勤管理、保障、服務(wù)工作，圍繞廳“服務(wù)創(chuàng)新年”，著力唱響“三個服務(wù)”主旋律，推進交通服務(wù)創(chuàng)新，堅持在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)新主題，按與廳領(lǐng)導(dǎo)簽訂的目標責(zé)任書，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高隊伍素質(zhì)為根本，確保交通發(fā)展速度、質(zhì)量、安全和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、總體目標
總體目標是：服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，努力打造責(zé)任后勤、平安后勤、和諧后勤。把“又好又快”的理念滲透到廳機關(guān)后勤工作的每一個部位、后勤服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、后勤部門的每一個職工，堅持在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，確保產(chǎn)出“五大成果”，即：行車安全有保障，膳食服務(wù)講健康，物業(yè)管理上檔次，經(jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進，隊伍素質(zhì)再提升。
各(部)隊具體要求：
車輛服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是安全、準點、舒適;
膳食服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是衛(wèi)生、保鮮、可口;
物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是熱情、及時、到位; 綜合服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是超前、周到、規(guī)范。
經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)新，又好又快，目標是鞏固現(xiàn)有成果，拓寬新的渠道，抓好資產(chǎn)管理，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。
三、具體工作
㈠行車安全有保障。
⑴依法行車，嚴守操作規(guī)程，安全保障機關(guān)公務(wù)用車。⑵強化安全意識，安全教育、安全檢查經(jīng)常、規(guī)范實用，杜絕重大責(zé)任事故。⑶嚴格車輛維修保養(yǎng)送修單制度，健全單車維修保養(yǎng)手冊，保持車輛良好技術(shù)狀況，確保用車。⑷加強職業(yè)道德教育，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高駕駛技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立駕駛員良好形象。⑸嚴格內(nèi)部管理，增強節(jié)約意識，計劃使用經(jīng)費，節(jié)約開支。
㈡ 膳食服務(wù)講健康。
根據(jù)干部職工健康狀況改善伙食，探討合理膳食，推行營養(yǎng)配餐。⑴堅持制訂食譜，保證飯菜質(zhì)量。適時供應(yīng)自助餐，根據(jù)季節(jié)增加面條、冷飲或火鍋。正點開飯率達到98%。⑵優(yōu)質(zhì)服務(wù)好職工生活，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，食品鮮、活、好率達到98%，每月辦好小菜籃。⑶注重節(jié)約、防止浪費，加強食堂機械設(shè)備、高檔餐具的維護與管理。⑷立足本職，強化專業(yè)技能培訓(xùn)，在本職工作和業(yè)務(wù)技能上創(chuàng)一流。
㈢ 物業(yè)管理上檔次。為住戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
1、保障水電暖冷供應(yīng)，外電停后8分鐘以內(nèi)啟動備用發(fā)動機供電，停水20分鐘內(nèi)切換到大樓管網(wǎng)供水。大樓供冷、暖和宿舍供暖滿意率達到95%以上。
2、堅持崗位責(zé)任制，配電房24小時值班， 一專多能，不出現(xiàn)空檔。 作好設(shè)備維修、運行記錄，建立、健全水電設(shè)備的資料和檔案，設(shè)備的故障率控制在1%。
3、重點維修項目。
根據(jù)經(jīng)費審批情況，爭取完成：⑴廳機關(guān)空調(diào)主機油改氣;⑵臺北路1-4棟宿舍隔熱層的改造;⑶機關(guān)食堂小餐廳及洗手間改造;⑷機關(guān)辦公室內(nèi)墻粉刷;⑸機關(guān)大院綠化場地改造;⑹會議室桌椅、窗簾更換。
4、日常物業(yè)管理。完成：⑴廳機關(guān)及宿舍區(qū)下水道疏通清污;⑵宿舍區(qū)暖氣管道的維修改造;⑶廳機關(guān)及宿舍區(qū)車庫屋面漏水的維修;⑷職工遺屬成本價購房過戶;⑸中山大道土地證的更換;⑹加強廳機關(guān)和宿舍區(qū)車輛停放等秩序的整頓與管理。⑺加強對保潔、綠化工作的管理力度，堅持檢查制度，辦公、生活環(huán)境做到凈化、綠化、美化。⑻加強保安隊伍的建設(shè)和人員管理，做到“五勤”，院內(nèi)不出等級安全問題，爭創(chuàng)先進集體。 ?、杞?jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進。經(jīng)營管理鞏固現(xiàn)有成果，公司實行經(jīng)濟目標責(zé)任制，拓展新的項目，嚴格管理，降低成本，增收節(jié)支，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)。
機關(guān)單位部門工作計劃范文 篇7
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，增強學(xué)習(xí)，注重細節(jié)、提升效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地展開工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
二、主要任務(wù)與目標
(一)增強職責(zé)意識，協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學(xué)校重點工作
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“即時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校相關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作即時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)增強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
1、爭取主動、用心配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和職責(zé)，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀點，強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實際狀況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提升教師的素質(zhì)，增強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于：小學(xué)校長辦公室年度工作計劃)作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署即時起草學(xué)校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè)。
6、建立學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，為更好的展開工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求即時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽度。
隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，據(jù)任務(wù)大小，周全思考，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要即時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備。
3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固禮貌建立成果。
__省級禮貌單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作，持續(xù)創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑，持續(xù)豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵，把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神禮貌建設(shè)促動學(xué)校發(fā)展。
4、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
5、做好單位考勤工作，按月即時公布。
6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章，做好印章使用登記。
7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)即時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道，增強家校聯(lián)系
8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
三、具體措施：
1、嚴格實行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄;對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理;對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。
——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五即時”。即即時辦理直理解理的一般事項，即時呈報需要審批的工作事項，即時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，即時反饋承辦事項的進度狀況，即時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。透過辦結(jié)承辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”，堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風(fēng)。
——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏;要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主;要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信;要遵守紀律，保守秘密，不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì)，以實際行動建立正氣機關(guān)。
——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范;言談、舉止、著裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門走動;無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹公室良好的社會形象增光添彩。
2、認真落實“四項制度”
——落實首問職責(zé)制。首問職責(zé)制就是辦公室第一位理解相關(guān)人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導(dǎo)辦理相關(guān)事宜職責(zé)的制度。落實首問職責(zé)制，要做到“四個一”，即說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能立刻辦的應(yīng)即時辦理;需待以時日辦理的，應(yīng)予受理;條件不貼合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心解釋說明。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)即時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用禮貌用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。
——落實辦理制。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項，并即時反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)。同時，要即時反饋狀況，做到件件有著落，事事有交待。
——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度。發(fā)生1-2次，批評教育;發(fā)生3-5次，寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討。
3、做到“五個好”
(1)辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān)。看是否貼合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)即時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利展開。要增強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
(2)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”：一是原則性。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是增強自身修養(yǎng)，要待人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”：一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽別人講話，把握意圖，善于傾聽基層意見，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選擇，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護教學(xué)中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關(guān)系。要有容人的雅量。
搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境，團結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài)，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題、辦事情。二是善于管理，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。三是圍繞中心，勇于示范。
(3)貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要充分利用多種形式督查督辦，保證學(xué)校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各項工作全面發(fā)展，只要堅持原則，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中，構(gòu)成督查督辦記錄，對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報。
(4)抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速代替手工操作的這天，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料，持續(xù)完善網(wǎng)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富、信息即時、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務(wù)，努力為社會各界帶給最即時、最新穎、最實用的信息資源。
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