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2023年個人工作計劃通用(篇1)
一、認真完成本職工作
1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。
2、負責系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。
3、負責各部門活動及例會的考勤。
4、負責各項會議的記錄工作,協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。
5、做好團總支學(xué)生會各個部門的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。
二、具體工作安排
九月:協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會內(nèi)咳嗽斃畔ⅰ⑿碌蛋復(fù)嫻倒ぷ;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題,制定新的學(xué)期工作計劃,新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。
十月:總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況,并對不足之處以提出和改進,繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學(xué)校運動會
十一月:繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月:做好所有本部門的常規(guī)工作,做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。
三、內(nèi)部建設(shè)
由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之,秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開拓,勇于實踐,為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我們的工作更加完美。
2023年個人工作計劃通用(篇2)
實踐部作為我校學(xué)生會開展社會實踐活動的專門部門,它的工作主要是組織我校同學(xué)參與各類社會實踐,承辦本校的一些大型校外活動以及配合其它部門,做好各部門的籌備工作。為對上半學(xué)期實踐部的工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動,擴大我校的影響,實踐部"用愛心奉獻社會,用雙手實踐人生"的宗旨,以更好的進行××--××年度上半學(xué)期的本部門工作,借鑒上屆實踐部的成功經(jīng)驗和自己的一些心得,結(jié)合我校的實際,制定此工作計劃。
一、本學(xué)期部門工作整體思路
1、學(xué)生會活動要符合時代要求,要力求加強與相關(guān)聯(lián)系單位、高校的溝通,積極拓寬工作范圍,力求辦出既具有太原科技大學(xué)校學(xué)生會特點的校外活動,為今后的工作打下堅定的基礎(chǔ)。
2、在日常學(xué)生會工作中正確合理的處理與其他部門的關(guān)系,對其他部門的'活動要鼎力支持,對本部工作要傾盡全力,積極克服"本位"思想,在部內(nèi)端正的工作態(tài)度,形成積極的工作氛圍,進一步增強團隊凝聚力,增進學(xué)生會的團隊合作精神。
二、工作職能
1、領(lǐng)導(dǎo)班子:
1)創(chuàng)立三大小組。
2)主持參與部門例會,組織成員進行工作交流,提高干事的公關(guān)技巧,加強他們的業(yè)務(wù)能力。
3)積極配合團總支、學(xué)生會整體工作大局,搞好日常工作。
4)統(tǒng)籌大局,打造××大學(xué)學(xué)生會第一品牌。
2、大一干事:
1)吃苦耐勞,任勞任怨,高質(zhì)量完成部門工作。
2)發(fā)散思維,學(xué)會策劃,在實踐中了解思維與現(xiàn)實的差距。
3)積極鍛煉能力,包括工作能力,交際能力、溝通能力等。
4)學(xué)會做一個,同時學(xué)會做一個被。
5)學(xué)會工作與學(xué)習(xí)的平衡。
三、健全部門內(nèi)部機構(gòu)
1、基于建立并合理管理部門日常事務(wù),明確部門骨干分工,全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作意識的思想,我部將繼承實踐部的舊機制--部長帶頭責任制。并根據(jù)新生特點與當前形勢,積極創(chuàng)新,創(chuàng)立兩大小組,責任到部長。
2、實行聯(lián)系分配責任制,實行每個活動做到小組承擔策劃,各小組協(xié)商,單獨實施的工作流程,高質(zhì)量完成每一個部門活動,充分考慮同學(xué)們的需求。
3、切實做好活動宣傳工作,做到每一個活動要有明確合理的宣傳思路,并主動聯(lián)系合適的單位媒體做好及時宣傳,擴大我部乃至我校的社會影響力。
4、建立部內(nèi)、部門間、部門與廣大新生的交流平臺,以使大家每一次活動的目的和效果,使大家全方位的了解社會實踐部。
5、制定實踐部章程,切實履行章程要求。
四、本學(xué)期工作重點
三月份是學(xué)習(xí)雷鋒日,我們實踐部的工作重點主要就是協(xié)助學(xué)雷鋒小組辦好一系列的學(xué)雷鋒活動。盡我們的努力,提供我們所能提供的人力物力幫助他們。真正是雷鋒精神在科大傳承發(fā)展。同時,著手我們四月份活動的準備工作。
四月份的工作重點就是舉辦我們實踐部的的特色活動--校園定向越野賽,這次定向越野賽基本沿襲上一次的活動內(nèi)容,但要有部分的創(chuàng)新,將這個活動辦得更加完善,吸引更多的同學(xué)參加,使參加的同學(xué)真正體會到其中的樂趣,也把我們這個活動的品牌在科大打出去。如果有可能,我們會盡力將這個活動的舉辦場地改在校外。
五月份的工作重點就是籌備我們的社會實踐活動,我們的社會實踐主要包括將我們部打造成兼職平臺,為需要的同學(xué)提供兼職崗位,還可以去敬老院、盲童學(xué)校等地方幫助有需要的人,加強學(xué)生與社會的聯(lián)系,積極投身公益事業(yè),實現(xiàn)我們自身價值。
五、部長自身建設(shè)
作為部長的我們要想領(lǐng)導(dǎo)好部員,讓部員服從我們,關(guān)鍵就是要讓他們從心底里認為我們是一名合格的部長,因此在日常的工作中,我們要充分發(fā)揮我們的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,事事爭先,認真積極。積極聽取部員建議,有錯就改,同時堅持自己的原則。吸取上xx屆的成功經(jīng)驗,同時努力改進實踐部還存在的不足。不僅在工作上幫助大一干事,在日常學(xué)習(xí)和生活中也要盡我們的努力給予他們幫助。能做到在工作中是他們的好領(lǐng)導(dǎo),在日常生活中是他們的好朋友。
加強部員之間的聯(lián)系,每次例會搞些小游戲,增進彼此的了解,加強與校學(xué)生會其他部門的聯(lián)系。增進彼此的了解。
在即將到來的××年實踐部工作中必定會充滿挑戰(zhàn),但是我們相信只要用心,一定會帶領(lǐng)部門劈荊斬棘,高質(zhì)量完成××年上半年實踐部工作任務(wù)。
2023年個人工作計劃通用(篇3)
為堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于“兩手抓、兩手硬”的方針,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有職工隊伍,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,為圓滿完成各項工作任務(wù)提供可靠的政治保證和強大的精神動力,制定江西****公司雙文明建設(shè)規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想及奮斗目標
(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨的基本路線和基本方針,以創(chuàng)建活動為載體,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為動力,大力加強思想道德建設(shè)、業(yè)務(wù)技能建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有職工隊伍,努力建設(shè)一支文明、高效的職工隊伍,確保企業(yè)各項工作任務(wù)的完成。
(二)奮斗目標:牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理念,牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念,實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的職工隊伍素質(zhì)的明顯提高;實現(xiàn)以工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為標志的明顯改進,創(chuàng)建文明行業(yè),爭創(chuàng)省級文明單位。
二、主要任務(wù)和具體措施
(一)加強和改進新形勢下思想政治工作,努力提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。思想道德建設(shè)是社會主義文明建設(shè)的重要組成部分,是靈魂、是一切工作的基礎(chǔ),我們要充分認識到加強和改進新形勢下思想政治工作是全黨的一件大事,也是宣傳思想工作的重中之重,是深化改革、擴大開放的需要,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。
1、堅定不移地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝職工思想。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,不斷增強職工學(xué)習(xí)的自覺性,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,把學(xué)習(xí)理論同企業(yè)工作緊密地結(jié)合起來,大力倡導(dǎo)解放思想、實事求是的作風,切實把職工思想統(tǒng)一到十七大精神上來,力量凝聚到企業(yè)中心工作上來,努力造就一支適應(yīng)時代需要的高素質(zhì)職工隊伍。
2、繼續(xù)深入開展榮辱觀教育,是廣大黨員特別是黨員干部增強黨性、端正黨風的永恒主題。要立足于學(xué)習(xí)提高,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進作風結(jié)合起來,將榮辱觀教育貫徹到各項工作中,提高干部職工自覺性,不斷促進各項工作。
3、大力倡導(dǎo)科學(xué)精神,加強馬克思想主義唯物論和無神論教育,廣泛宣傳馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和基本觀點,幫助和引導(dǎo)職工劃清唯物論和唯心論、無神論與有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限,增強識別和抵制唯心主義、封建迷信及辨別是非的能力,努力在全公司形成愛科學(xué)、用科學(xué)的風尚,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4、扎實有效地進行愛國主義教育。緊密聯(lián)系改革開放,現(xiàn)代化建設(shè)實際,聯(lián)系職工的思想實際和企業(yè)工作實際,廣泛開展基本國情、中國特色社會主義、民族精神、民族傳統(tǒng)、服務(wù)人民、奉獻社會四個方面的教育,把愛國之情化作報國之行。
5、加強形勢、民主法制和維護社會穩(wěn)定的教育。干部職工要掌握國際、國內(nèi)形勢,客觀地對待改革開放中存在的問題,面臨不斷挑戰(zhàn)和機遇,不盲目樂觀、不悲失望;要使職工認識到企業(yè)發(fā)展必須有一個團結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境,穩(wěn)定壓到一切;要加強民主和法制教育,普及法律知識,增強法制觀念,并堅決同破壞社會穩(wěn)定的行為和違法現(xiàn)象作斗爭。
6、加強社會主義職業(yè)道德教育,不斷強化愛崗敬業(yè)。把職業(yè)技能教育與企業(yè)職業(yè)道德教育結(jié)合起來,對廣大干部職工特別是青年職工進行嚴格的道德教育和訓(xùn)練,增強責任意識、法治意識和服務(wù)意識。結(jié)合企業(yè)工作實際開展社會和家庭美德教育,組織企業(yè)干部職工積極參加社會公益活動。
(二)大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動
1、深入持久開展群眾性創(chuàng)建活動,在求深、求新上狠下功夫。以提高干部職工素質(zhì),努力爭創(chuàng)全省文明單位。
2、加強部室、分公司建設(shè)。努力從思想、組織作風上加強基層部室、分公司的建設(shè),開展經(jīng)常性思想教育,強化業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核,加強日常管理,改善工作和生活環(huán)境。
3、繁榮職工文化生活,積極辦好專報網(wǎng)站、工作簡報,充分利用宣傳陣地,做好宣傳工作,搞好宣傳活動;開展健康有益的文體活動,堅決低制黃賭及封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象,形成文明、健康、積極向上的良好風尚。
4、大力宣傳先進典型和模范人物。利用新聞媒體等形式,大力表彰和宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和模范,并樹立一批有影響的典型,把他們的事跡和經(jīng)驗推廣出去,形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先時、趕超先進的良好風氣,推進精神文明建設(shè)不斷深入。
(三)加大教育培訓(xùn)力度,著力提高干部職工素質(zhì),隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,對干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來越高的要求,因此要采取以下措施:
1、建立教育培訓(xùn)機制,加大教育培訓(xùn)力度,培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。
2、突出培訓(xùn)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和更新。教育培訓(xùn)按需施教,以公司工作任務(wù)的需求為導(dǎo)向,采取“用什么學(xué)什么、缺什么補什么”的辦法,以政治理念、專業(yè)技術(shù)等方面的知識為主要內(nèi)容,提倡中青年干部職工參加繼續(xù)教育。
3、逐步推進干部職工培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè),建立健全職工學(xué)習(xí)制度,建立培訓(xùn)激勵與約束機制,將考試、考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
(四)加強黨風廉政建設(shè)
1、嚴格執(zhí)行中央各項紀律。認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》等執(zhí)行中央各項紀律的情況加大檢查監(jiān)督力度,嚴格查處違紀違法案件。對關(guān)鍵崗位人員,要經(jīng)常進行黨風黨紀和法制教育,增強抵制腐朽思想和生活方式的能力。
2、建立廉政制約機制。積極有效地推進企業(yè)改革,通過對權(quán)力的分解和制約及強化輪崗換崗制度,健全內(nèi)部審計制度,加強監(jiān)督管理,堵塞漏洞。
3、強化監(jiān)督機制,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,堅持民主集中制,對領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)、人事管理權(quán)待進行有效監(jiān)督。
4、實行黨風廉政建設(shè)責任制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度,實行精神文明建設(shè)中廉政建設(shè)一票否決制,凡出現(xiàn)重大違法違紀案件的直接責任部門,不能參加年度各項爭先創(chuàng)優(yōu)的評比。
(五)切實加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu),始終堅持“兩手抓、兩手都要更”的方針,把三個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標,同部署,同檢查,同落實。形成各部門和工、青、婦等群眾組織齊抓共管,共同促進文明建設(shè)的局面。
2、明確責任、抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責精神文明創(chuàng)建計劃和落實,結(jié)合工作實際,力爭每年辦成幾件有影響、有成效、社會滿意的實事,推動文明建設(shè)不斷取得新進展。
3、切實增加文明建設(shè)的投入。把文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,確保文明建落在實處。
社會主義精神文明建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),需要付出艱辛的努力,因此,我們要堅決響應(yīng)號召,高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,在黨的十七大精神指導(dǎo)下,同心同德,扎實工作,努力完成企業(yè)工作任務(wù)。
2023年個人工作計劃通用(篇4)
一、安全管理方面
1、全面提高自身的安全素質(zhì)
班長自身素質(zhì)的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班長必須要有高度的事業(yè)心和責任感,既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組的安全第一責任人,我應(yīng)加強自身的安全生產(chǎn)意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度,只有這樣才能被班組員工所尊重、信任和認可。
2、安全第一生命至上,努力創(chuàng)建班組安全
人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素,是安全生產(chǎn)的實踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。20__年省公司將開展安全第一生命至上主題安全年活動,作為基層班組,我們要明確活動的思路和目標,在班組層面加強宣傳力度和施工現(xiàn)場的安全落實。牢固樹立生命至上的思想,把對員工生命權(quán)的尊重體現(xiàn)在生活生產(chǎn)中。
3、加強安全會作用
每周一安全例會要落到實處,打破一人讀、大家聽的模式,每次就事故快報和會議精神,參會人員要發(fā)表自己的體會和看法。
4、建立健全安全生產(chǎn)責任制
通過建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利,做到一崗一責制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,職責明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同班組成員連結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。
二、施工質(zhì)量方面
1、高標準、嚴要求
根據(jù)每個工程實際情況,由該工程工作負責人和技術(shù)員一起制定施工方案。要嚴格按照檢修導(dǎo)則的要求制定針對該工程的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書(卡),杜絕照搬模版,千篇一律的情況。制定的施工現(xiàn)場的安全措施和技術(shù)措施要切實有效。
2、嚴執(zhí)行、勤檢查
作業(yè)現(xiàn)場要嚴格按照施工方案的安全措施和技術(shù)措施進行布置,作業(yè)流程要依據(jù)檢修導(dǎo)則流程進行,班組成員須遵守現(xiàn)場安全管理的各項要求。對于已終結(jié)工程,工作票及作業(yè)指導(dǎo)卡要填寫規(guī)范、存檔,填寫質(zhì)量和作業(yè)現(xiàn)場的安全布置情況,納入負責人考核范疇。
3、獎罰明、嚴考核
班組應(yīng)制訂現(xiàn)場安全考核標準。每月班內(nèi)對負責人考核嚴格按標準進行,對所負責工程完成質(zhì)量不達標或由于自身原因造成施工任務(wù)不能按期完成的,對負責人進行處罰。施工現(xiàn)場安全措施到位,上級領(lǐng)導(dǎo)檢查現(xiàn)場,對現(xiàn)場安全未提出整改意見的,對該工程負責人予以一定獎勵。
三、班組文化方面
今后的班組管理工作,盡量以獎懲和人性化關(guān)懷兼顧為原則,加強班委與班組成員之間的積
極溝通,拓寬溝通渠道。在班內(nèi)樹立個人利益服從集體的觀念,同時每年班組工程任務(wù)不重時,合理安排班員輪休。盡量多組織班內(nèi)自己的集體活動,加強班員交流和班組凝聚力。
四、加強學(xué)習(xí)方面
針對新升級的SG186系統(tǒng)以及ERP系統(tǒng),對班內(nèi)技術(shù)骨干進行培訓(xùn),使其能熟練操作。班內(nèi)定期開展培訓(xùn)工作,進一步普及狀態(tài)檢修相關(guān)知識,使班員對檢修工藝和標準加深認識。另外,以前我個人學(xué)習(xí)的重心主要是在涉及變壓器及有載開關(guān)檢修的技術(shù)方面,在新的一年,我希望自己能在人員溝通和績效管理方面加強學(xué)習(xí),讓自己更能勝任基層班組長的崗位。最后給大家拜年,祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、家庭幸福!
2023年個人工作計劃通用(篇5)
xx年,是實施十二五規(guī)劃的開局之年,也是實施六五普法規(guī)劃的啟動年,結(jié)合我縣國稅工作實際,特制定六五普法工作規(guī)劃。
一、普法指導(dǎo)思想:
在201領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的稅收法制宣傳,深入開展以打擊偷稅、騙稅為重點的法制宣傳教育。
(1)要通過舉辦稅法專題講座、贈送稅法知識出版物、依托地方學(xué)校開設(shè)稅法講堂、呈報專題信息和報告、召開專題聯(lián)席會議等多種形式,大力宣傳稅收政策法規(guī),大力宣傳發(fā)揮稅收職能作用,在推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進程中做出的重要貢獻,使他們了解稅收工作,支持國稅機關(guān)依法治稅。
(2)要采取國稅公告、國稅網(wǎng)站在線咨詢、送稅法進機關(guān)、舉辦稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展專題展覽及講座等形式,引導(dǎo)他們了解稅收在調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配、促進國家經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的重要作用,了解構(gòu)建社會誠信體系的重要意義。
(3)要以普及稅收法律、法規(guī)知識為重點,進一步推動稅法宣傳教育內(nèi)容進課堂、進教材、進課外讀物、進趣味活動的工作。通過法律知識讀本、影視專題片和小板報、小廣播、小活動等教育形式,發(fā)揮好課堂教育的主渠道作用。
(4)要大力宣傳依法誠信納稅和稅收取之于民、用之于民的內(nèi)容,加強辦稅服務(wù)和稅法咨詢,積極展示國稅機關(guān)推進依法治稅的積極成效,積極引導(dǎo)企業(yè)自覺遵從稅法、依法誠信納稅、依法經(jīng)營管理。()要通過豐富宣傳內(nèi)容,優(yōu)化宣傳方式,強化分類宣傳,幫助納稅人更好地了解稅收權(quán)利和義務(wù)。針對稅收常識、辦稅流程、難點問題、典型案例等內(nèi)容,制作豐富多樣的稅法宣傳資料。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,突出面對面稅法培訓(xùn)輔導(dǎo),加強培訓(xùn)輔導(dǎo)宣傳。通過稅務(wù)網(wǎng)站、短信平臺等途徑,為納稅人提供個性化稅法宣傳訂制服務(wù)。針對大、中、小學(xué)學(xué)生的不同接受能力,采取靈活多樣的方式普及稅法知識。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)稽查人員等直接接觸納稅人的優(yōu)勢,有針對性地開展個性化分類宣傳。
(二)國稅系統(tǒng)內(nèi)部開展法制宣傳教育
加強各種通用法律法規(guī)及稅法的學(xué)習(xí)宣傳。堅持以講促學(xué)、以用查學(xué)、以考督學(xué)的學(xué)法機制,學(xué)習(xí)宣傳與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),以及新頒布、新修改的法律法規(guī),著力培養(yǎng)有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念。要進一步完善法律知識的培訓(xùn)、考試、考核制度,切實落實全員學(xué)法每年每人不少于學(xué)時的要求,并把學(xué)法情況和考試考核成績記入檔案,作為考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。要把深入學(xué)習(xí)、宣傳憲法等法律法規(guī)作為一項重要工作和長期任務(wù)來抓,增強民主法制意識,樹立依法治稅、規(guī)范行政的觀念。
四、普法內(nèi)容和步驟:
(一)學(xué)習(xí)國家基本法律,努力提高國稅人員法律素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)憲法、行政法、經(jīng)濟法、物權(quán)法以及與依法行政相關(guān)的法律知識,樹立牢固的法制觀念,增強國稅人員遵紀守法、民主參與、民主監(jiān)督的意識,注重提高國稅各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理稅收的水平和決策能力。
(二)學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)相關(guān)法律,服務(wù)中心工作。堅持宣傳和普及社會主義市場經(jīng)濟的法律、法規(guī);特別是《會計基礎(chǔ)知識》、《財務(wù)會計》、《財務(wù)審計》、《稅務(wù)稽查知識》等知識,大力宣傳整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和稅收秩序相關(guān)的法律、法規(guī);為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的稅收法制環(huán)境。
(三)學(xué)習(xí)稅收專業(yè)類法律,大力推進依法治稅。認真貫徹落實《中華人民共和國稅收征收管理法》,大力宣傳《企業(yè)所得稅法》、《增值稅條例》、《消費稅條例》、《發(fā)票管理辦法》等系列稅收法律知識,促進納稅人依法納稅,稅務(wù)機關(guān)依法征稅。加強稅收征收管理,大力組織稅收收入,確保應(yīng)收盡收,切實保障征納雙方的合法權(quán)益。
(四)學(xué)習(xí)行政執(zhí)法相關(guān)法律,努力推進依法行政。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等行政法律法規(guī),建立健全稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法監(jiān)督制和執(zhí)法考核制。堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,努力提高稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政應(yīng)訴和稅務(wù)聽證的水平,通過法制培訓(xùn)以案釋法活動,促進法治國稅建設(shè)。
五、普法措施和要求:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌實施。
要高度重視,切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把六五普法擺上重要議事日程,納入工作計劃,統(tǒng)一考慮,統(tǒng)一部署。要健全組織,完善工作機制,充實力量。要成立由局長任組長,分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)部門負責人參加的六五法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,普法辦公室設(shè)在法規(guī)科,具體負責我局的六五法制宣傳教育工作。
(二)加強法制宣傳載體建設(shè)
要注意發(fā)揮宣傳作用,推出一批有特色、內(nèi)容新、形式活的名牌欄目。利用報刊、電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等,辦好稅法宣傳專欄、專題節(jié)目、系列講座、公益廣告,既為社會大眾喜聞樂見,又能夠增強稅法宣傳教育的感染力和針對性。與行風評議、專項培訓(xùn)、支持新農(nóng)村建設(shè)等熱點工作相結(jié)合,堅持不懈開展宣傳教育,實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。
(三)堅持普法宣傳與日常宣傳相結(jié)合
在利用每年全國稅收宣傳月和全國法制宣傳日等有利時機抓好集中宣傳的同時,進一步加大日常宣傳工作力度,確保稅法、政策咨詢、辦稅服務(wù)內(nèi)容的宣傳不間斷,依法誠信納稅要求的宣傳不間斷。對社會公眾知悉、涉及稅收政策或稅收管理內(nèi)容的文件,與新聞宣傳稿件同步宣傳。要豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,以滿足納稅人的新期待、新需求為出發(fā)點和落腳點,增強法制宣傳教育的針對性、實用性,以納稅人喜聞樂見的形式,提高法制宣傳教育效果。
(四)堅持普法宣傳與法治實踐相結(jié)合
規(guī)范稅收執(zhí)法行為,認真落實依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。要將普法宣傳工作列入基層辦稅服務(wù)廳工作人員和稅收管理員的基本工作職責,增強在執(zhí)法中普法、在服務(wù)中普法的意識。要嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督,大力推行稅收執(zhí)法責任制,認真開展稅收執(zhí)法檢查,加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度。要圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序,深入開展稅收征管法制宣傳,樹立依法誠信納稅的典型,嚴厲打擊和曝光偷稅、騙稅、非法減免稅等涉稅違法行為。
(五)督促檢查,推動落實。
每年組織對普法工作實施情況的督導(dǎo)、檢查,促進年度普法依法治理工作計劃的全面落實。逐步建立普法工作評估考核機制,開展普法規(guī)劃實施的年度和階段考核工作,把年度普法依法治理工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一,分局年度普法開展情況納入綜合績效考核范。
2023年個人工作計劃通用(篇6)
一、主動學(xué)習(xí),提升技能
作為一名入職一年的客戶經(jīng)理,工作時間不長,沒有坐柜的經(jīng)歷,確實是自己在工作中的不足之處。不論是自己的技能、還是營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,因此要繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì),努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風險管理意識。不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,爭取能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
二、維系客戶,拓展市場
主動與客戶聯(lián)系,關(guān)心客戶需求,適時將我行新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹給客戶。對于現(xiàn)有客戶的上下游企業(yè),應(yīng)該做到深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作。應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導(dǎo)客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務(wù)。對現(xiàn)有的客戶,要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,力爭實現(xiàn)“雙贏”。
首先要本著“銀企雙贏”的原則,計算好本行的投入產(chǎn)出賬,也替客戶算好賬,為客戶設(shè)計最合適的金融產(chǎn)品組合;
其次是細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源,利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系,對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三,在與客戶的交往中,要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求,有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關(guān)部門報告,積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四,加強風險管理,有效監(jiān)測和控制客戶風險。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況,無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮,及時采取措施。
三、發(fā)散思維,勇于創(chuàng)新
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,同業(yè)競爭日激烈,在業(yè)務(wù)開展上,如何服務(wù)好重點客戶對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。要時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。
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