維修工半年度工作總結1500字10篇

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    在撰寫工作總結的過程中,我們需要注意什么?時間一溜煙的從我們身邊跑走,不知不覺這一階段的工作已接近尾聲。此時我們一定要認真總結最近的工作,總結是復盤,復盤是為了避免重犯錯誤,讓自己變得更優(yōu)秀,出國留學網(wǎng)特地為大家精心收集和整理了“維修工半年度工作總結”,供你參考,希望能夠幫助到大家!
    維修工半年度工作總結【篇1】
    20**年在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認為主要有兩個大的方面:
    一、制定自己的工作準則:
    1、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作,杜絕了安全事故;
    2、每月到門店巡查至少一次,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與門店的管理溝通,能夠現(xiàn)場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領導反饋,在最短的時間內把需要做的工作做好,提前發(fā)現(xiàn)迅速解決,防患于未然;
    3、對門店調整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的后腿,確保優(yōu)質高效的完成工作;
    4、對門店突發(fā)的用電設施問題,先在電話里溝通,初步預估什么地方出現(xiàn)了問題,帶領相關人員準備相關的物件和工具,以便到達現(xiàn)場后能迅速排除故障;
    5、堅持節(jié)約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質優(yōu)價廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;
    二、過去一年的主要工作:
    1、4月份主要的工作是天邦超市的開業(yè)及海壇超市的調整工作,兩項工作在一個月里,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設備部的同事一起仔細研究,嚴格布局,規(guī)范施工,確保了天邦超市的開業(yè)以及海壇超市的調整按時保質的完成;
    2、月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業(yè)。由于時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設施順利安裝完畢,一次試用成功,為辛安購物廣場家電五一的順利開業(yè)的設備工作做好了準備;
    3、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業(yè)的準備工作??偟陽|樓的裝修是今年的工程,涉及的設施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的布局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發(fā)揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足,又臨近中秋節(jié)各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業(yè)所需的各項設備。對需要用電的設施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細致到位。經(jīng)過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業(yè)的相關工作。
    4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統(tǒng)計匯總,并對各個店需要保暖的全部進行了處理,為水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閑置設備的整理。將閑置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以后的使用。
    在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定,在領導的指導下及時、安全、高效、節(jié)約的完成各項工作。
    維修工半年度工作總結【篇2】
    回顧過去,不知不覺我來到本項目部也快兩個月了。在這兩個月中既勞碌又充實,在這段時間里有閱歷要積累,也有教訓要吸取。在此,我對這段時間的工作做個總結,以便于在以后的工作中揚長避短,才能更好的做好電氣技術工作。
    在項目上,我作為一名見習生主要跟師傅負責一期工程8#—17#和22#樓的電氣和給排水工程,同時還對現(xiàn)場的臨時用電進行監(jiān)管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心關心,在此深表感謝并使我對工作布滿信念,在開心和輕松的環(huán)境中完成自己的'工作。
    我從以下幾個方面進行總結:
    一、工程圖紙審核及技術交底
    我接到工程圖紙時便準時對圖紙進審核,對圖紙設計內容,強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中準時解決。圖紙中消失與施工相抵觸的狀況準時和甲方協(xié)商,便于工程的順當進行打下有利的基礎。
    按審批的施工組織設計和施工方案及現(xiàn)行質量驗收規(guī)范對我們管理的施工班組進行技術、質量、平安的技術交底。由于設計圖紙對于滿意使用功能上的欠缺,在施工過程中常常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了準時精確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,馬上進鑒證。
    二、現(xiàn)場施工管理與質量的嚴控
    為了提高施工班組的質量意識,對施工中常消失的質量、預留、切槽、配電箱安裝和防雷焊接等缺陷,給班組長提出響應的預防措施。同時常常在現(xiàn)場為他們訂正錯誤,對其進行緣由分析提出相應的預防方案,并準時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能消失的問題通知施工隊準時整改同時做到隨時檢查隱藏工作。
    隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號樓消失的質量問題進行準時檢查準時整改。為了更好的協(xié)作總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序準時到現(xiàn)場解決。嚴格要求班組養(yǎng)成良好的工作習慣,做到“人走場地清”杜絕給其他班組帶來不便。在施工質量上我們要求班組在追求滿意質量的狀況下要追求美觀干凈。
    三。原材料掌握與資料歸檔
    隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產(chǎn)品隨時都能進入現(xiàn)場,為了保證工程質量對進入現(xiàn)場的全部的水電材料進行嚴格檢查。我們充分熟悉到這項工作的重要性和艱難性,于是我們下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。
    維修工半年度工作總結【篇3】
    變電檢修部在分公司的統(tǒng)一部署下,結合自身及各專業(yè)特點,本著“強培訓、求創(chuàng)新、重實效”的原則,歷時三個月,采用全方位、多形式、分層次的培訓模式,為全員進行了一次系統(tǒng)的、針對性強的冬季崗位大練兵活動,具體情況如下:
    一、冬培工作完成情況
    此次冬培,變電檢修部是本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,以提升員工技能水平為目的,將冬培與崗位練兵相結合、基礎知識與實際技能相結合,深入開展各專業(yè)、班組各具特色的技術培訓活動,并根據(jù)員工崗位不同及自身專業(yè)知識儲備情況,制定不同層次的冬培計劃,設置不同的難度系數(shù),以達到較好的培訓效果。
    變電檢修部此次冬培涉及變電檢修、電氣實驗、化驗儀表、繼電保護、自動化、網(wǎng)絡通信等六個專業(yè),同時增加了安全部分和綜合部分的培訓,共八大部分,具體培訓內容如下:
    1.變電檢修專業(yè)
    檢修專業(yè)培訓分為理論培訓和實際技能操作培訓兩部分。理論培訓包括電力變壓器的大修工藝,檢修規(guī)范導則,常見故障分析;有載分接開關結構、原理、安裝調試及故障分析處理;斷路器的檢修、調試、及故障處理;隔離開關安裝調試及二次回路識圖及故障查找;硬、軟母線、線夾設備選型及安裝工藝;設備搬運、吊裝基礎知識,吊車指揮及常用繩扣的使用等;另外對新進及工作班成員的培訓加入了變電站電氣主接線圖介紹、電氣設備的結構和工作原理培訓內容。實操培訓包括110kV隔離開關解體現(xiàn)場講解;高壓開關柜現(xiàn)場安裝及KYN28A-12金屬鎧裝封閉移開式開關柜故障處理;高壓電纜原理,10kV、35kV電纜終端頭、中間頭制作工藝等。
    參加冬培人員分成兩個層次,一是班組成員(包括新進員工),二是負責人及以上人員(包括班組長及安全、技術員)。班組成員的培訓方面主要為一次設備包括變壓器、斷路器等設備的基礎知識,包括原理、結構、檢修安裝工藝流程,另外加入了一些現(xiàn)場工作必備的知識,如現(xiàn)場設備、工具的吊裝、吊車及常用繩扣的使用等。負責人及以上人員的培訓重點則放在一次設備的檢修、運行規(guī)程的培訓方面,包括一次設備的安裝調試要求、規(guī)定;一次設備的事故處理、分析、報告的編寫以及編制大型工作方案(三措)的要求、注意事項等內容。
    2.電氣實驗專業(yè)
    電氣試驗專業(yè)培訓涵蓋了電氣試驗專業(yè)各崗位,是一次整體全員培訓,內容涵蓋電氣試驗專業(yè)相關基礎知識,專業(yè)技術規(guī)程,專業(yè)知識和基本技能4個部分,具體培訓內容為:①基礎知識:涵蓋了各類電氣一次設備,包括掌握變壓器、斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器、高壓隔離開關、GIS、電容器、電抗器、消弧線圈、套管、CVT、耦合電容器、高壓電纜的結構原理和作用。
    ②技術規(guī)程:包括xx版交接試驗規(guī)程、十八項反措、在線監(jiān)測相關規(guī)程,寧夏電力公司交流高壓電氣設備試驗規(guī)程(xx版)、現(xiàn)場絕緣試驗導則。
    ③專業(yè)知識:包括電氣設備絕緣電阻和吸收比試驗、直流泄漏及直流耐壓試驗、介損試驗的原理、接線、試驗步驟以及影響因素。工頻交流耐壓試驗的試驗方法、注意事項及影響因素;避雷器的結構與試驗;變壓器制造工藝;互感器的結構與試驗;變壓器鐵心故障分析判斷;電力變壓器在運行中遇到的幾種故障的類型簡介及電力變壓器內部短路故障;氣體放電過程及其擊穿特性;電力系統(tǒng)各種過電壓及絕緣配合。
    ④基本技能:用專業(yè)術語匯報試驗情況和測試結果,一般測試的試驗記錄和報告的填寫;各種類型的電氣設備、絕緣器件、安全工具的常規(guī)試驗和一般特性試驗試驗方案及試驗作業(yè)指導書的正確編寫;各電壓等級電氣設備的事故分析報告的編寫、分析。
    3.化驗儀表專業(yè)
    化驗儀表專業(yè)培訓內容包括:學習設備結構原理知識,掌握試驗項目、試驗基本原理、試驗標準及注意事項,正確判斷試驗結果;學習色譜儀器工作分析原理、操作規(guī)范、注意事項,學習色譜故障診斷知識;學習掌握熱工溫度控制器、密度繼電器接線回路知識。
    4.繼電保護專業(yè)
    培訓內容包括以下幾方面:
    專業(yè)技術培訓:作為本次培訓的重點內容,內容包括:數(shù)字化變電站網(wǎng)絡結構相關知識,主變、線路以及各類元件保護原理,斷路器機構,主變風冷控制、溫度表、主變瓦斯、有載調壓、充氮滅火等附件二次回路講解;
    基礎知識、技能培訓:針對新員工進行二次回路相關內容的學習,具體內容包括直流系統(tǒng)、斷路器、主變及風冷系統(tǒng)相關二次回路,各類控制、信號、二次接線的知識,還包括電壓、電流互感器變比、極性、伏安特性的試驗方法,220kV及以下整定計算自動化裝置調試110kV及以下線路和變壓器的低電壓過流保護,定時限過流保護,電流速斷保護,瓦斯保護,自動重合閘、備用電源自投裝置的等內容。
    基本技能培訓:正確使用專業(yè)術語填寫試驗報告和測試結果,正確、規(guī)范地填寫工作記錄;正確編寫作業(yè)指導書,大修技改方案、技術規(guī)范等內容;
    技術規(guī)程培訓:重點項目如下:繼電保護及二次回路驗收規(guī)范、十八項反措繼電保護專業(yè)重點實施要求、電力系統(tǒng)安全自動裝置校驗等規(guī)范;
    跨專業(yè)培訓:培訓內容主要有自動化專業(yè)各類測控裝置的校驗以及網(wǎng)絡相關知識。
    管理培訓:在技術培訓的同時,專門安排了班組管理培訓,目的是各班組長更好的能夠勝任本崗位工作,從管理角度使各班的專業(yè)管理水平有進一步的提高。
    5.自動化專業(yè)
    此次“冬培”,自動化專業(yè)針對不同層次的工作班成員,采用理論知識與實操相結合,請后臺廠家與內部交流相結合的模式,具體內容如下:
    ①通用部分:交流采樣裝置最新規(guī)范、規(guī)定,調度自動化最新驗收規(guī)范、管理規(guī)定。
    ②基礎部分:OMS系統(tǒng)主要業(yè)務流程以及各類數(shù)據(jù)的錄入,賀蘭山、黃河、惠農(nóng)、平吉堡、平西、正誼、銀川變電站監(jiān)控系統(tǒng)、遠動裝置設備型號、網(wǎng)絡通訊結構、全站通訊方式、遙信、遙測數(shù)量(站內),交流采樣裝置校驗方法丹迪克、同人、博電不同設備型號的軟件操作方法;二次回路圖例與分析;交、直流指示儀表的校驗方法;光纖熔接技術;
    ③專業(yè)知識:該項是此次培訓的重點,主要針對南瑞科技、南瑞繼保、許繼電氣三家監(jiān)控系統(tǒng)的遠動裝置、測控裝置、后臺數(shù)據(jù)庫、監(jiān)控畫面、網(wǎng)絡通訊工作模式;智能變電站綜合知識及驗收總結;報文解析及故障判斷;綜自改造實體(端子箱設計思路、主變溫度、繞組溫度二次回路、檔位顯示、調壓閉鎖等)、二次回路圖例與分析。
    6.網(wǎng)絡通信
    網(wǎng)絡通信專業(yè)冬培內容涵蓋了網(wǎng)絡通信專業(yè)相關基礎知識,專業(yè)知識,基本技能和專業(yè)技能4個部分,具體培訓內容為:
    ①基礎知識:計算機基礎知識、網(wǎng)絡基礎知識、服務器配置知識、網(wǎng)絡設備互聯(lián)原理、國網(wǎng)下發(fā)信息管理類各項制度。
    ②專業(yè)知識:計算機網(wǎng)絡的形成和發(fā)展、計算機網(wǎng)絡體系結構OSI參考模型的基本知識、數(shù)據(jù)通信基礎知識、WindowsServerxxAD基本概念、WindwosServerxx域的建立、用戶和組帳戶的管理、WindwosServerxx域組策略應用、企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)絡設計方案、企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)絡測試和網(wǎng)絡性能評價、WindowsServerxx環(huán)境下的域用戶管理。
    ③基本技能:計算機硬件更換的技術、辦公局域網(wǎng)IP地址規(guī)劃基礎知識、WindowsServerxx環(huán)境下的網(wǎng)絡訪問保護;正確、規(guī)范地填寫記錄和報告;編寫技術方案及作業(yè)指導書。④專業(yè)技能:網(wǎng)線的制作和小型交換機的使用、辦公計算機常用軟件的安裝、服務器磁盤陣列配置及操作系統(tǒng)安裝、H3C大型網(wǎng)絡交換機配置、WindowsServerxx的安裝和基本環(huán)境設置、WindowsServerxx的文件服務器管理。
    7.安全培訓
    安全部分的培訓內容主要包括:
    ①現(xiàn)場標準化布防:內容包括《寧夏電力公司變電站安全措施標準化布防規(guī)范》、二次現(xiàn)場標準化安全布防等;
    ②現(xiàn)場安全稽查:學習《寧夏電力公司安全生產(chǎn)稽查工作規(guī)定》;
    ③學習典型事故通報,總結經(jīng)驗教訓;
    ④學習現(xiàn)場急救,讓全體人員熟悉現(xiàn)場急救常用技術,并進行心肺復蘇模擬訓練;
    ⑤安規(guī)學習,進一步提高全體人員的安全意識;
    ⑥電網(wǎng)安全方面,包括:電力安全事故條例釋義、安全工器具的檢查與使用、工作許可“九問制”、工作中常見的錯誤現(xiàn)象、習慣性違章本質的分析等。
    8.綜合培訓
    ①ERP設備模塊:包括物資采購申請創(chuàng)建,大修工單、檢修工單的創(chuàng)建,功能位置、設備主數(shù)據(jù)管理,檢修部常用物資主數(shù)據(jù)培訓等;
    ②績效系統(tǒng)的應用;
    ③員工報銷:員工報銷系統(tǒng)應用,財務管控系統(tǒng)應用,日常財務知識及公司報銷規(guī)章制度,報銷答疑等;
    ④固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)及重點低值易耗品分類、管理⑤電子商務平臺的應用;
    ⑥班組標準化建設、檔案管理培訓;
    ⑦寫作能力培訓:如何編寫工作總結、專業(yè)總結、申請、方案等;⑧SG186生產(chǎn)管理系統(tǒng):SG186生產(chǎn)管理系統(tǒng)主要業(yè)務流程及各項檢查指標等。
    二、取得的成效
    1、通過冬培,使各個層次生產(chǎn)技能人員的理論知識和專業(yè)技能在原有基礎上都有所突破,進一步提升了變電檢修部生產(chǎn)技能人員的知識水平,其現(xiàn)場故障缺陷處理能力和工作效率得到明顯提高。在提升員工技能水平的同時,也不忘安全生產(chǎn)的重要性,加強了全體人員的安全培訓,提高了安全意識。同時通過對領導、專責、班組長和班組內勤員的各項培訓,提高了部門領導、專責、班組長的管理水平及相關業(yè)務系統(tǒng)的應用水平和班組管理員的業(yè)務水平,提高了工作效率,更有效的開展各項工作。三、冬培工作亮點1、在此次冬培中,變電檢修部采用“師帶徒、傳幫帶”等培訓辦法,加強新進員工培訓。注重培訓內容的針對性及可操作性,組織新員工針對個人實際工作情況確定培訓內容,使新員工從理論知識到實際操作能力都有了明顯進步,在單項工作方面技術水平能滿足需要。
    2、變電檢修部在此次冬季培訓過程中采取跨崗位、跨專業(yè)交叉培訓的模式,以打造復合型人才為目的,將保護專業(yè)和自動化專業(yè)、高試專業(yè)與化驗儀表專業(yè)培訓相交叉,采用集中與分散相結合的培訓模式,開展專業(yè)知識互換培訓,達到同頻共進的效果。保護專業(yè)和自動化專業(yè)分批赴中調保護處開展繼電保護專業(yè)知識培訓,提高了自身的專業(yè)水平。
    3、變電檢修部還本著“送出去、拿進來”的原則,派一批有經(jīng)驗的人員(變電檢修專業(yè)和高壓試驗專業(yè))赴廠家進行學習,熟悉設備構造、交流工作經(jīng)驗,學習人員學習結束后,檢修部制定詳細計劃,讓赴廠家學習人員開展技術講課,共同探討所學知識,起到了良好的效果。
    二、存在不足
    1、冬培過程中,發(fā)現(xiàn)部分員工理論知識掌握的還不夠扎實,還沒有完全養(yǎng)成良好的學習習慣。
    2、實操項目的培訓中,實際動手能力都不錯,但是部分員工在細節(jié)上還是掌握的不夠,需要再下功夫。
    三、下一步打算
    1、在今后的培訓工作中,要注重理論結合實際的方式,繼續(xù)加強員工專業(yè)知識培訓,并將自學與集中學習結合起來;理論知識的培訓不能只停留在表面,應該融會貫通、舉一反三,才能徹底地學懂學透。
    2、針對每個人相對薄弱的環(huán)節(jié),要求班組在實際工作中展開目的性明確的指導培訓,逐步提高班組成員能力。
    3、邀請相關設備廠家進行培訓,使員工能更好的熟悉掌握設備內部構造。通過冬培活動,檢驗了變電檢修部員工的專業(yè)技術能力和實際操作水平,對于今后變電檢修部更好地開展技術培訓提供了針對性依據(jù)。同時,進一步提升了變電檢修部生產(chǎn)技能人員崗位勝任能力,調動了廣大員工愛崗敬業(yè)、鉆研技能的積極性和主動性。檢修部的教育培訓工作將以此次冬培活動作為新的起點,再接再厲,使檢修部每位員工勝任專業(yè)化集中檢修工作的需要。
    維修工半年度工作總結【篇4】
    20xx年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。縱觀設備部20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存
    一、節(jié)約成本。
    1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品。
    2、減少設備外修次數(shù),加大內部修理力度。
    二、降低不良。
    1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
    2、對設備內部參數(shù)的認證。
    3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。
    三、提高生產(chǎn)。
    1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    2、制定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產(chǎn)運行。
    四、員工流動。
    本年度設備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術帶班2人,保養(yǎng)維修人員3人,新提升人員2人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。
    五、隊伍建設。
    1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
    2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行。并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
    六、工作中存在的不足。
    1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
    2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的`安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
    4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。
    七、總結。
    以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。
    維修工半年度工作總結【篇5】
    20xx年是物業(yè)公司改革與發(fā)展的一年,是進步的一年,是豐收的一年。這一年里,在公司黨委和領導的關心、支持下,我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,根據(jù)我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規(guī)范化、服務優(yōu)質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到職工的好評?,F(xiàn)將今年的工作總結如下:
    一、工作管理目標完成情況:
    1、房屋管理:房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為100%。
    2、公共設施、設備的管理:為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,開通了維修熱線電話,基本達到了養(yǎng)護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到98%以上。
    3、綠化管理:為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,責任到人,考核到位,增強綠化管理人員的工作責任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,及時制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率達到了98%以上。
    4、環(huán)境衛(wèi)生的管理:環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,實現(xiàn)了垃圾袋裝化定點堆放,集中清運管理。
    5、小區(qū)安全防范工作:出國留學小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,制定了嚴格的門衛(wèi)崗位管理制度及考核標準,加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求門衛(wèi)值班人員認真巡查,文明值班,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好。
    二、存在的問題和教訓
    雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。具體表現(xiàn)在:一是公司員工整體素質不高,服務意識不強。二是與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。
    針對取得的成績與存在的問題,在二零零七年的工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,加強員工職業(yè)素質養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務技能與管理水平,牢固樹立“服務于企業(yè),服務于職工”的職業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為公司和諧、為職工安居樂業(yè)做出我們應有的貢獻。
    維修工半年度工作總結【篇6】
    春去冬來,轉瞬之間20xx年的工作又接近尾聲,回顧這一年的工作與體會,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作情況作簡要總結。
    一、個人認知
    1、運維工作
    (1)6月份去石嘴山農(nóng)業(yè)公司交流學習了一個月的時間。石嘴山農(nóng)業(yè)公司是農(nóng)業(yè)大棚與光伏電站相結合,雖然只有4名運維人員,但是卻將20兆瓦電站打理的井井有條。
    首先,在交流學習中我發(fā)現(xiàn)石嘴山農(nóng)業(yè)公司的工器具和備品備件擺放整齊,而且全面,在需要的時候從來不會出現(xiàn)找不見的情況;
    其次,石嘴山農(nóng)業(yè)公司鑰匙管理的非常好,鑰匙全部在鑰匙箱中存放,而且鑰匙箱之間相互依存,如果丟了其中一個鑰匙箱的鑰匙,則有可能打不開另外一個鑰匙箱,因此有效的保留了鑰匙箱中鑰匙的完整性。
    (2)參與IDS逆變器升級、改造工作。由于IDS逆變器不具備AGC功能和失去廠家等諸多問題,太陽山公司經(jīng)上級公司批準升級、改造IDS逆變器。而我有幸參加升級、改造工作,具體負責逆變器外殼及內部器件拆卸,在拆卸過程中了解到逆變器內部構造,對以后的運維工作提供了很大幫助。
    (3)參與清除三期遮擋組件的芨芨草和二期雜草、逆變器吹灰、分站房衛(wèi)生打掃、匯流箱檢查、維修跟蹤電機、安裝掉落光伏組件等工作,受益非淺。
    (4)處理一二期無功補償裝置故障、功率預測設備故障、三期冠亞逆變器故障停機等事件。這些設備一般故障自己能保證及時修復,當出現(xiàn)設備硬件故障時能夠做好廠家到來前的準備工作,以及了解修復后與調度部門的協(xié)調相關流程。
    2、班組培訓
    這一年的班組培訓工作,我們嚴格遵照運維中心及公司的培訓計劃開展,主要從安全知識防范、安規(guī)、安全視頻教育及專業(yè)知識及等方面入手,重點突出了如何提高了運行人員的安全意識和專業(yè)理論知識結合現(xiàn)場實操,扎實安全生產(chǎn)基礎,強化安全生產(chǎn)意識,確保了電站的安全穩(wěn)定運行。
    針對今年國內企業(yè)火災等意外事故,為提高遇到事故時反應及自救能力,公司組織了火災應急演練,通過演練我熟練了心肺復蘇法的使用,以及明確發(fā)生意外事故時處理的步驟和流程。
    3、標準化推進工作
    本年度我們對標準化內容又重新審查并逐步落實,標準化工作不僅提高了我們對工作的認知,又規(guī)范了工作行為方式,切實保障了工作安全。
    二、工作存在的不足
    有一段時間我放松了對自己的要求,在部門領導的批 評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。。
    工作主動性不高。作為一名電站運維人員,除了完成自己崗位工作以外,還應主動去尋找任何潛在的工作,始終把工作干在前面。
    平時比較粗心。電力行業(yè)對安全特別重視,講究“膽大,心細”。這點我一直在努力改正,現(xiàn)在來說已經(jīng)改正的好多了。
    學習勁頭不足,在平時的工作中往往會遇到“書到用時方恨少”的事,每次吃了知識少的虧之后都會學習,可一段時間之后又不了了之。
    動手能力較差,導致工作效率不高,通過多次參與現(xiàn)場操作和反復練習,熟能生巧,現(xiàn)在工作效率已經(jīng)顯著提高。
    三、來年的工作計劃
    20xx,在這一年里有收獲,亦有失去。但馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個發(fā)展和成長的一年。我參與電站運維并感受到公司給我?guī)淼臏嘏?,針對自身存在的不足,我將制定相應的計劃逐漸改變。在電站這個大家庭里面,每個人都有自己的優(yōu)點,所謂“三人行,必有我?guī)熝伞薄W習每個人的亮點,揚長避短,集眾人之所長,營造積極向上的學習氛圍,和大家一起共同進步。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經(jīng)驗,以高工作水準和效率,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,腳踏實地的完成各項任務,及時學習更新技能,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。
    維修工半年度工作總結【篇7】
    一年來本人立足本職工作,深挖潛力,繼續(xù)深造,在工作中嚴格要求自己,加大工作力度,積極參與車間快修組管理工作,圓滿完成公司交給的各項工作任務。
    一、立足本職,自取得技師證書后,在工作中更加努力,積極完成公司領導交給的各項任務
    對下達的各項工作任務,仔細研究和審核,出現(xiàn)問題及時和技術人員溝通解決維修中的難題,配合車間經(jīng)理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術,使所在的車間、班組管理完善,作風嚴謹、技術力量過硬,能夠超額完成公司交給的各項任務,積極配合其他小組的維修工作,并取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面嚴格執(zhí)行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質量和維修臺次方面多下力氣,使公司的營業(yè)額登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    二、不斷進行各種知識學習,提高業(yè)務技術水平
    取得技維修師證書后,不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術,促進公司車間班組內各項技術提高,又能深入生產(chǎn)現(xiàn)場積極和技術人員,班組管理人員探討技術難題,提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術難題都主動參與攻關。在20_年解決難題共20多項。還能將所有技術毫無保留的傳授給學員,能夠做到細致耐心、態(tài)度誠懇,并促進學徒學以致用。教學相結合,理論聯(lián)系實際,互相學習,互相督促。
    三、安全生產(chǎn)兩手抓,在完成任務的同時,更加注重安全工作
    能夠正確認識安全與生產(chǎn)的關系,帶頭遵章守紀,做到了安全第一,不安全不生產(chǎn)。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后,進行自檢,對安全隱患及時進行排查排除,將安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來,本人及所在管轄車間沒有發(fā)生過任何違章指揮、三違事故,有力的支持公司的安全工作。
    四、端正勞動態(tài)度
    服從領導安排,工作任勞任怨,安心本職工作,遵守各項管理制度,對組織安排工作,盡心盡力積極完成。平時工作中團結同志、遵守職業(yè)道德、無不良行為。帶領職工共同維護文明氛圍,形成互勞互助、互相督促、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。
    維修工半年度工作總結【篇8】
    在20xx年,我處在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將物業(yè)管理部一年來的工作情況總結如下:
    一、管理處的日常管理工作。
    從公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責后,對我處來說是一個全新的工作領域。物業(yè)管理部是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務形象的一個重要窗口部門,是總經(jīng)理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構,推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
    二、日常投訴處理維護工作
    1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。
    全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
    2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
    3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃,順利地完成___、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎設備設施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。
    4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
    5、水電維護。主要對轄區(qū)內的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,嚴格控制在允許范圍內;轄區(qū)的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常,無安全事故發(fā)生。
    6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃,今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。
    7、安全管理。今年安全工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。
    三、加強學習,提高業(yè)務水平
    由于感到本部門的擔子分量,而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業(yè)知識方面,多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。
    經(jīng)過大家的不斷學習、不斷積累經(jīng)驗、知識,均已具備了一定的工作基礎,各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
    四、存在的問題和今后努力方向
    這一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
    第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調不是十分到位;
    第三,相關的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求;
    第四,車輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去;
    第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴重,主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴重;
    第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)基礎設備設施已有很多快過保質保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔;
    第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司發(fā)展。
    我們在新的一年里,應把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點,為公司發(fā)展壯大,貢獻應該貢獻的力量。
    維修工半年度工作總結【篇9】
    一年來本人立足本職工作,深挖潛力,繼續(xù)深造,在工作中嚴格要求自己,加大工作力度,用心參與車間快修組管理工作,圓滿完成公司交給的各項工作任務。
    一、立足本職
    自取得技師證書后,在工作中更加努力,用心完成公司領導交給的各項任務。
    對下達的各項工作任務,仔細研究和審核,出現(xiàn)問題及時和技術人員溝通解決維修中的難題,配合車間經(jīng)理完善各項管理工作。用心倡導新管理制度和新技術,使所在的車間、班組管理完善,作風嚴謹、技術力量過硬,能夠超額完成公司交給的各項任務,用心配合其他小組的維修工作,并取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面嚴格執(zhí)行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質量和維修臺次方面多下力氣,使公司的營業(yè)額登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    二、不斷進行各種知識學習,提高業(yè)務技術水平。
    取得技維修師證書后,不僅僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術,促進公司車間班組內各項技術提高,又能深入生產(chǎn)現(xiàn)場用心和技術人員,班組管理人員探討技術難題,提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術難題都主動參與攻關。
    在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術毫無保留的傳授給學員,能夠做到細致耐心、態(tài)度誠懇,并促進學徒學以致用。教學相結合,理論聯(lián)系實際,互相學習,互相督促。
    三、安全生產(chǎn)兩手抓
    在完成任務的同時,更加注重安全工作,能夠正確認識安全與生產(chǎn)的關系,帶頭遵章守紀,做到了安全第一,不安全不生產(chǎn)。
    每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后,進行自檢,對安全隱患及時進行排查排除,將安全隱患不見在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來,本人及所在管轄車間沒有發(fā)生過任何違章指揮、三違事故,有力的支持公司的安全工作。
    四、端正勞動態(tài)度,服從領導安排
    工作任勞任怨,安心本職工作,遵守各項管理制度,對組織安排工作,盡心盡力用心完成。
    平時工作中團結同志、遵守職業(yè)道德、無不良行為。帶領職工共同維護禮貌氛圍,構成互勞互助、互相督促、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。
    以上是本人取得維修技師資格以來工作總結,在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷地學習,從而提高自身業(yè)務技能水平,鉆研新知識新技術,不斷深入現(xiàn)場,在實踐中增長才干。了解車間里的生產(chǎn)困難,解決實際問題,創(chuàng)造性的開展工作,充分發(fā)揮個人的所長為x的發(fā)展多做貢獻。
    維修工半年度工作總結【篇10】
    20xx在這近一年半的時間里我深刻體會到了做為一個管理人員的艱辛和歡樂,我們有的只是理論學問和少量的實踐閱歷,然而實際操作只靠少量的閱歷遠遠不夠,特殊是對于我們這施工工來說,許多珍貴的東西根本就不是能急于求成的,都是千千萬萬的老員工摸索出來的,所以這一年的時間主要是任務仍舊還是學習。我目前的工作范圍有住宅區(qū)5#、11#、12#和配套公建的xx、xx、xx的現(xiàn)場水電管理以及配套公建的內業(yè)資料整理工作,總的來說,在這一年多的時間里收獲也不小,感受良多,現(xiàn)把我的工作作下總結。
    建筑工程的施工是比較冗雜的,它包括土建、給排水、采暖通風、電氣專業(yè)預埋與安裝等。在施工中,假如某一專業(yè)或工種只考慮本身的工作,勢必影響其他工種的施工,而且本專業(yè)或工種的工作也難以做好。電氣安裝工程是整個建筑工程項目的一個組成部分,與其他施工項目必定發(fā)生多方面的聯(lián)系,尤其和土建施工關系最為親密,如:電源的進戶,電氣專業(yè)各種豎井結構、橋架的敷設,防雷和接地裝置的焊接與安裝,配電箱(屏、柜)的固定等,都要在土建施工中預埋構件和預留孔洞,而且許多的后砌墻的砌筑要依據(jù)電氣專業(yè)固定的要求做特別處理以到達固定部位的強度。在土建施工階段,針對建筑結構及施工方法的基本特點實行相應的方法,充分做好電氣安裝的協(xié)作施工。
    一、工程上
    上半年的時間工程還主要停留在主體階段,在此階段水電的主要工作就是協(xié)作土建準時做好水、暖、電、通風專業(yè)的.各項預留、予埋工作,這一方面要求非常留意預留的標高、位置、尺寸、數(shù)量用材規(guī)格等方面是否符合圖紙及規(guī)范要求。按慣例尺寸大于300mm的孔洞一般在土建圖紙上標明,由土建負責留,這時我們水電工長主動會與土建工長聯(lián)系,并核對圖紙,保證土建施工時不會遺漏。協(xié)作土建施工進度,準時做好尺寸小于300mm、土建施工圖紙上未標明的予留孔洞及需在底板暗敷的管線及線盒的施工。
    一個建設項目工程是由多個分部工程組成的,只有每個分項分部工程質量都到達合格(或優(yōu)良),才能制造出合格(或優(yōu)良)的項目工程。因此從工程開工建設起,電氣施工管理人員就要常常到施工現(xiàn)場檢查指導,尤其是未閱歷收及簽認的隱藏工程不得進行隱藏或下道工序,這一點在內業(yè)資料上也要以電線導管隱藏驗收記錄表的形式上報,切實把握關鍵部位、關鍵工序的質量關。
    工程材料、器件和設備質量是保證工程質量的先天因素,水電管理人員須熟知電氣設備和材料的種類、型號、規(guī)格、性能和標準。材料設備質量的好壞直接影響著電氣工程的質量,因此必需對設備材料嚴格按質量、標準和設計要求進行訂貨、選購、運輸和保管,這其中某個環(huán)節(jié)處理不當都將會影響工程質量。這就要求對進場的設備和材料進行嚴格的檢驗,包括外觀檢查和必要的解體檢查,檢查其壁厚,鍍層,造型是否符合本設計要求。同時還要核實材料和設備的出廠廠家資質(一般有開戶證明、組織機構代碼證、稅務登記證等、合格證、檢驗報告、國家強制認證證書和二次復試報告)等有關資料,做到不合格的設備和材料不選購、不驗收、不使用。材料進場經(jīng)現(xiàn)場抽樣檢驗認定合格后,方允許用于工程,并妥當保管,防止受潮、發(fā)霉、損壞。使用國家強制認證管理的電工產(chǎn)品,必需符合中國電工產(chǎn)品認證委員會的平安認證要求,其電氣設備上應帶有平安認證標志,其生產(chǎn)廠家必需持有“電工產(chǎn)品認證合格證證書”,凡未經(jīng)認證的此類產(chǎn)品均不準使用,須采納國家有關部門認可的定點廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品。
    二次結構時,線管開槽應使用開口鋸,而且應保證開槽尺寸精確合適,不允許不切線直接剃鑿。各配電箱四周縫隙添堵嚴實,配電箱,線盒按抹灰層厚度外漏(盡量比抹灰層要少一點)。噴錨之前把全部箱盒口用聚苯板封堵,已安裝完的各種管道及橋架可用軟塑料薄膜包嚴或用東西遮擋。抹灰時,協(xié)作土建做好配電箱及線盒的收口,箱盒處抹灰收口應光滑平整,不允許留大敞口。電氣工廠應當提前測試接地電阻,合格后安裝屋頂避雷帶,支持卡間距要符合設計與規(guī)范要求,安裝完畢后要上報當?shù)胤览字行臋z測認可。
    二、內業(yè)資料
    施工資料的收集和整理。施工資料是表達內在質量的文件,是貫穿于項目工程的整個施工過程的,是竣工階段必需重點抓的一項工作,因此務必到達客觀、精確地反映工程施工的內在質量。材料進廠時核實材料和設備的出廠廠家資質(一般有開戶證明、組織機構代碼證、稅務登記證等、合格證、檢驗報告、國家強制認證證書和二次復試報告)等有關資料,做到不合格的設備和材料不選購、不驗收、不使用。材料進場經(jīng)現(xiàn)場抽樣檢驗認定合格后,方允許用于工程,并妥當保管,防止受潮、發(fā)霉、損壞。
    要求上報的資料一般包括:分包(供貨、試驗)資格報審、工程物資進場報驗、安裝報驗申請等。在資格報審中,廠家資質文件要齊全,蓋章精確有效;工程物資進場中,要有現(xiàn)場材料的外觀、著色和壁厚的進場驗收記錄、產(chǎn)品合格證明、檢驗報告(一般為年檢)、產(chǎn)品各種認證報告(特別材料要求國家強制認證,如元器件、電線等),個別設備要求安裝前二次復試(電線導管、閥門、暖氣片等);給水管等要有疾病預防與掌握中心認證的衛(wèi)生檢測證明。預埋部分的資料一般和土建澆注同時上報資料,其中避雷與消防的一般分開單獨來上報資料;安裝資料一般以每層或每一道工序全部完工上報資料,資料的上報必需準時。
    電氣工程施工技術資料應統(tǒng)一管理,提高工程質量管理水平,將施工過程中形成的.各種技術文件材料經(jīng)收集、審查和整理,作為對工程進行驗收、管理、使用、維護、改建和擴建的根據(jù),工程施工技術資料應隨施工進度準時整理,并做到各項文件資料內容完好,數(shù)據(jù)精確、真實,簽證齊全。
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