考前必備!2022年下半年教師資格證考試結(jié)構(gòu)化面試精選習(xí)題(下)

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    2022年的教師資格證考試面試考試分為結(jié)構(gòu)化面試,試講和答辯三個(gè)部分,三個(gè)考試環(huán)節(jié)都非常重要,大家要根據(jù)自身情況合理安排復(fù)習(xí),下面小編就為大家?guī)?lái)了2022年下半年教師資格證考試結(jié)構(gòu)化面試精選習(xí)題,快來(lái)試一試吧!
    6.“ 教師不僅僅是課堂上的教書(shū)者,也是生活上循循善誘的指導(dǎo)者 ”,你怎么理解這句話?
    總述:這句話的內(nèi)涵可以簡(jiǎn)單概括為教師應(yīng)當(dāng)教書(shū)育人 。它要求每一位教師既要做學(xué)生知識(shí)的傳授者,又要做學(xué)生為人處事的示范者和引導(dǎo)者。
    分述:首先 ,教師要做好 “教書(shū)者 ”的角色 。教師承擔(dān)著文化傳承的角色 ,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) ,依據(jù)科學(xué)的課程標(biāo)準(zhǔn) ,將適合于不同學(xué)段的學(xué)生的知識(shí)技能傳遞出去 。新課改倡導(dǎo)學(xué)生是課堂的主體 ,教師要善于啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生 ,因此 ,教師不僅要思考教什么知識(shí)的問(wèn)題 ,還要思考如何教的問(wèn)題 。新時(shí)代的合格 “ 教書(shū)者 ”應(yīng)當(dāng)充分利用多媒體技術(shù) ,并且設(shè)計(jì)出符合學(xué)生特點(diǎn)的 ,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的教學(xué)方法。
    其次,教師要做好生活中 “引導(dǎo)者 ”的角色 。教師要注重為人師表 ,在舉手投足 、待人接物方面展現(xiàn)出應(yīng)有的素養(yǎng) ,給學(xué)生樹(shù)立良好的模仿和學(xué)習(xí)典范 ;教師應(yīng)該主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)去引導(dǎo)學(xué)生成為品行高尚的人 。在發(fā)現(xiàn)學(xué)生做出良好行為時(shí) ,教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予鼓勵(lì) ,以強(qiáng)化學(xué)生的良好行為;在發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題行為時(shí),教師應(yīng)當(dāng)循序善誘地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行改變。
    總結(jié):作為教師,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)水平與綜合素質(zhì),做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的 “授業(yè)者 ”和生活上的 “引導(dǎo)者 ” 的角色。
    7.小樹(shù)苗的基礎(chǔ)不一樣,有的高,有的矮。作為教師,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
    總述:小樹(shù)苗有高有低 ,說(shuō)明世界上沒(méi)有一模一樣的兩棵樹(shù)木 。結(jié)合教育工作來(lái)看 ,每個(gè)學(xué)生都有自己不同的特點(diǎn) ,優(yōu)秀的教師能夠做到因材施教 ,針對(duì)不同的學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展個(gè)性化的教育教學(xué)工作。
    分述:新課改的學(xué)生觀明確提出 ,學(xué)生是發(fā)展的 人,學(xué)生是獨(dú)特的人 。這意味著每一個(gè)學(xué)生都有自己的性格特點(diǎn) ,學(xué)習(xí)習(xí)慣 ,興趣愛(ài)好等等 ,每一個(gè)學(xué)生都是不一樣的 。但是每一個(gè)學(xué)生都處于發(fā)展的過(guò)程中,具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ幢闶?“小樹(shù)苗 ”,也可以長(zhǎng)成蒼天大樹(shù)。
    因此 ,教師要深入地了解和研究學(xué)生 ,對(duì)班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)水平 、接受能力 、學(xué)習(xí)態(tài)度 、性格特點(diǎn)等有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí) 。教師在教學(xué)中 ,應(yīng)按學(xué)生層次分別對(duì)待 、分別要求 。對(duì)注意力不集中的學(xué)生 ,要多關(guān)注 、檢查和督促 ,隨時(shí)引導(dǎo)他們集中注意學(xué)習(xí) ;對(duì)信心不足 ,缺乏毅力的學(xué)生 ,要多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng) ,讓他們看到自己的長(zhǎng)處 ,樹(shù)立信心 。正確對(duì)待個(gè)別差異 。除了學(xué)習(xí)之外 ,教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有特殊才能的學(xué)生 ,認(rèn)清他們的優(yōu)勢(shì) ,開(kāi)發(fā)其潛能 、培養(yǎng)其特長(zhǎng) ,使之走上不同的成長(zhǎng)之路。
    總結(jié):總之 ,不同的學(xué)生都會(huì)有屬于自己的個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)別差異 ,作為教師必須從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),有的放矢地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),這樣才能讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得以張揚(yáng)。
    8.作為教師,請(qǐng)你談?wù)剬?duì) “學(xué)無(wú)止境 ” 的看法。
    總述:“學(xué)無(wú)止境 ”體現(xiàn)了教師職業(yè)道德規(guī)范中的重要理念 :終身學(xué)習(xí) 。每一位教師都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí),保持終身學(xué)習(xí)的能力。
    分述:終身學(xué)生在思想上要求教師崇尚科學(xué)精神 ,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念 ,拓寬知識(shí)視野 ,更新知識(shí)結(jié)構(gòu) 。作為教師 ,不能滿足于自身的專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)于學(xué)生 ,更要認(rèn)識(shí)到學(xué)無(wú)止境 ,要知道自己的精神 、理念 、視野對(duì)于學(xué)生的影響也十分深遠(yuǎn) 。終身學(xué)習(xí)在行為上要求教師潛心鉆研業(yè)務(wù) ,勇于探索創(chuàng)新 ,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平 。終身學(xué)習(xí)不但是要博覽群書(shū) ,更要將精神 、理念 、視野轉(zhuǎn)化為自己的課堂教學(xué),實(shí)實(shí)在在地變成教室里學(xué)生能夠看得見(jiàn),摸得著,學(xué)得會(huì)的教學(xué)內(nèi)容 。
    國(guó)學(xué)大師季羨林先生就是一位活到老 ,學(xué)到老的典型 。季羨林先生年邁時(shí)已經(jīng)體力不支 ,仍然認(rèn)真聽(tīng)學(xué)生講解北京大鐘寺永樂(lè)鐘上的銘文 ,寒風(fēng)瑟瑟也沒(méi)有放棄學(xué)習(xí) 。作為學(xué)術(shù)泰斗的季羨林先生已經(jīng)耄耋之年仍然不忘學(xué)習(xí),是我們每一個(gè)教育工作者的榜樣。
    總結(jié):總之 ,終身學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的要求 ,也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力 。只有終身學(xué)習(xí) ,才能夠提升自己的教育教學(xué)水平,才能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生。
    9.有人說(shuō) “ 學(xué)生應(yīng)該有自己的思考 ”。對(duì)此觀點(diǎn),你怎么看?
    總述:“學(xué)生應(yīng)該有自己的思考 ”強(qiáng)調(diào)了學(xué)生要有思考的獨(dú)立性,我認(rèn)同這一觀點(diǎn)。
    分述:新課改中的學(xué)生觀強(qiáng)調(diào) ,每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的 、不以教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在 ,不可以由教師任意捏塑 。如果在教學(xué)中教師僅僅把學(xué)生當(dāng)做學(xué)習(xí)機(jī)器 ,填鴨式教學(xué) ,讓學(xué)生通過(guò)死記硬背等等方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ,必然會(huì)使得學(xué)生高分低能 ,不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng) ,也不利于學(xué)生的全面發(fā)展 。因此 ,教師不僅不能把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生 ,還要引導(dǎo)學(xué)生自主思考 ,培養(yǎng)學(xué)生思考的獨(dú)立性。在實(shí)際教學(xué)工作中 ,教師應(yīng)該 給學(xué)生獨(dú)立思考的機(jī)會(huì) 。運(yùn)用自主學(xué)習(xí) 、合作學(xué)習(xí) 、探究學(xué)習(xí)等新課改提倡的學(xué)習(xí)方式 ,引導(dǎo)學(xué)生充分思考 。例如 :在學(xué)習(xí)理科時(shí) ,教師可以讓學(xué)生獨(dú)立探索和嘗試尋找真理的科學(xué)方法 ;在學(xué)習(xí)文科時(shí) ,教師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生不拘泥于教材 ,大膽進(jìn)行分析和解讀 。給學(xué)生提供足夠的展開(kāi)思考的可能性 。在授課時(shí),教師要提供足夠豐富的教學(xué)素材 ,給學(xué)生的獨(dú)立思維提供豐厚的土壤。
    總結(jié):當(dāng)學(xué)生有自己的思考時(shí) ,教師應(yīng)該鼓勵(lì)他們表達(dá)出來(lái) ,這既是對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考的鼓勵(lì) ,也是對(duì)其他同學(xué)的啟發(fā)和激勵(lì)。
    10. 作為老師,你認(rèn)為是教會(huì)學(xué)生如何做人重要,還是幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)重要?
    總述:我認(rèn)為相對(duì)于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī) ,教會(huì)學(xué)生如何做人更重要 。作為一名教師 ,應(yīng)該秉承著教書(shū)與育人同時(shí)推進(jìn)的教育理念,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。
    分述:《中小學(xué) 教師職業(yè)道德規(guī)范 》明確提出了教書(shū)育人是教師的天職 ,黨的十八大更是提出了立德樹(shù)人是教育的根本任務(wù) ,但是 現(xiàn)在不少學(xué)校依然存在片面追求升學(xué)率的情況 ,只有教書(shū) ,而育人成為了一句空洞的口號(hào) 。學(xué)校道德教育缺位 、扭曲等現(xiàn)狀導(dǎo)致很多學(xué)生雖然可以取得優(yōu)異的成績(jī) ,但是道德素質(zhì)并不高 ,甚至個(gè)別學(xué)生走上了犯罪的道路 ??梢?jiàn) ,道德教育的缺位對(duì)學(xué)生未來(lái)的影響之大。
    著名的教育家陶行知說(shuō)過(guò) “千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人 ”。如果不加強(qiáng)青少年學(xué)生的品德教育 、做人教育 ,不僅影響學(xué)生本人和家庭 ,更嚴(yán)重的是危及他人和社會(huì) 。只有注重道德建設(shè) ,才能夠培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀 ,人生觀 ,世界觀 ,習(xí)得良好的行為習(xí)慣 ,具備優(yōu)秀的道德品質(zhì),才能真正成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)、國(guó)家有用的人。
    總結(jié):因此, 教師要通過(guò)教育教學(xué),讓學(xué)生擁有一定的學(xué)識(shí),引導(dǎo)學(xué)生從學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)做人的道理 ,擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),成長(zhǎng)為祖國(guó)所需要的棟梁之材。
    教師資格證考試面試流程:
    候考
    考生持面試準(zhǔn)考證、身份證,按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考??忌商崆傲私饷嬖嚩Y儀,并想好面試中如何進(jìn)行自我介紹。
    抽題
    根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸“面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)”,計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。
    備課
    考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫(xiě)教案(或演示活動(dòng)方案),備課20分鐘。
    回答規(guī)定問(wèn)題
    考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室??脊?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題,考生回答,時(shí)間5分鐘。
    演示
    也稱(chēng)為試講或模擬上課。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘。
    答辯
    考官?lài)@考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),考生答辯,時(shí)間5分鐘。
    考試結(jié)束
    考官組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫(xiě)《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn),同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。