演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇一
您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化,統(tǒng)計(jì)師職稱,于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任,20xx年2月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法:
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)展示自己,推銷自己的平臺(tái)。我今天的紀(jì)檢競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿要競(jìng)聘的職位是監(jiān)察室副主任,衷心希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠了解我,支持我。
下面我簡(jiǎn)要地介紹一下自己:
我叫xx,畢業(yè)后在高新區(qū)城管辦工作,先后從事過(guò)辦公室、城管執(zhí)法、市容監(jiān)督等工作。至今,在高新區(qū)拆遷安置部工作,先后從事過(guò)安置、拆遷、辦公室等工作,現(xiàn)在在拆遷安置部從事辦公室工作。
我的紀(jì)檢干事競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘這個(gè)崗位。我覺(jué)得我有以下優(yōu)勢(shì)。
第一、我具備擔(dān)任該職務(wù)的政治素質(zhì)
我覺(jué)得搞紀(jì)檢監(jiān)察工作,首要的就是要有“德”,以德為先,德才兼?zhèn)?,有“德”才能以身作則,有“德”才能敢于去開展工作。在高新區(qū)工作的7年多里,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng)。不論是在城管執(zhí)法中,還是在拆遷安置工作中能做到嚴(yán)于律己,不徇私、不舞弊,守得住底線,擋得住誘憾,保持了一個(gè)黨員干部良好的政治品質(zhì),這些都是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治思想基礎(chǔ)。
第二、我具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心
我覺(jué)得強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心是干好一切事情的基礎(chǔ),而紀(jì)檢監(jiān)察工作更是如此。只有有了強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心才能積極主動(dòng)地去深入了解情況;解決監(jiān)察工作中的實(shí)際問(wèn)題。高新區(qū)的工作相比其他政府部門的工作更加辛苦,更加繁瑣,無(wú)論是在城管辦還是在拆遷安置部工作,工作任務(wù)比較繁重,不管是晚上還是節(jié)假日我都能隨喊隨到,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能按時(shí)按量完成。
第三、從事過(guò)多種工作,在高新區(qū)工作的7年多里,先后在兩個(gè)不同的部門工作過(guò)。城管執(zhí)法、市容監(jiān)督、安置、拆遷等這些基層工作中,經(jīng)常有各種矛盾和問(wèn)題需要處理,這些經(jīng)歷給我積累了處理和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),而辦公室工作,每年部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)都由我起草完成部門內(nèi)部的工作協(xié)調(diào),我相信我一定能勝任監(jiān)察室副主任這個(gè)職務(wù)。
今天,如果我的公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿有幸能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾點(diǎn):一、轉(zhuǎn)變角色,加緊學(xué)習(xí)監(jiān)察理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,全力投入新的工作中去。又要積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)和解決監(jiān)察工作中的矛盾和問(wèn)題。三、將群眾反映的問(wèn)題和矛盾作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)群眾利益,切實(shí)做好監(jiān)察工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)是均等的,也是優(yōu)勝劣汰的,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我相信機(jī)遇從來(lái)都是垂青于勤勉、執(zhí)著的耕耘者。無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在更好層次上為高新區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠支持我。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著激動(dòng)和感恩的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,壓力與動(dòng)力同在的演講臺(tái)上,我首先要借此機(jī)會(huì)衷心說(shuō)一聲謝謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助,感謝黨組給予我們展示自己的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn)。我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報(bào)這個(gè)崗位,有三點(diǎn)理由:
第一,本人有過(guò)黨建工作經(jīng)歷。在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生黨支部副書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過(guò)黨委組織、宣傳委員,掛職過(guò)村黨支部書記,擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長(zhǎng)期間分管過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作。這些崗位,使我得到了鍛煉,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
第二,具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個(gè)人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉,紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對(duì)工作以來(lái),每期近6萬(wàn)字的刊物,都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對(duì),培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍,勇于開拓創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。幾年來(lái),從多個(gè)角度對(duì)公民旁聽(tīng)人代會(huì)、常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問(wèn)互動(dòng)會(huì)等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報(bào)、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報(bào)道。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與同事團(tuán)結(jié)共事,配合意識(shí)強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)媒體,積極參與,用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動(dòng)照片近萬(wàn)張,保存下了豐富的影像資料。
第三,具備履行職責(zé)的知識(shí)和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷,對(duì)黨的政策理論有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間,注重學(xué)習(xí)黨的方針政策,尤其是中央省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,注意收集報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動(dòng)向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來(lái),參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、省市人代會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)10萬(wàn)多字,編輯《 **人大》11期近60萬(wàn)字。長(zhǎng)期機(jī)關(guān)文字綜合工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會(huì)期間電視直播34場(chǎng)次,常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場(chǎng)次,政情通報(bào)會(huì)電視直播3場(chǎng)次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)》等稿件50余篇,其中15篇在全國(guó)、省人大好新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
基于以上三點(diǎn)原因,認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自身能力,配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開展工作。
一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個(gè)方面,必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)思考能力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),成為工作上的行家里手,更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
二是提高開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,開闊視野,創(chuàng)新工作思路,研究開展工作的新方法、新途徑,探索履行職責(zé)的新路子,推進(jìn)工作的新載體,促進(jìn)實(shí)效的新平臺(tái)。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,和各委辦之間工作多溝通,多配合,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。
三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中,注重培養(yǎng)自己四種意識(shí),超前意識(shí),就是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,謀事在前,成事在后;主動(dòng)意識(shí),就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不消極,不懈怠,積極主動(dòng)開展工作。規(guī)范意識(shí),就是按程序辦事,不出格,不越位。高效意識(shí),就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時(shí)代步伐,簡(jiǎn)單、麻利、快,不拖泥帶水,稀里糊涂。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說(shuō): 不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。 無(wú)論這次競(jìng)聘能否通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的`檢驗(yàn),我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
最后,祝大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意。
謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!此刻。我懷著激動(dòng)的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí),也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑選。我叫 ,今年××歲,共產(chǎn)黨員,××學(xué)歷,(……工作經(jīng)歷以及所取得的成績(jī))。對(duì)于副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)我是這么認(rèn)為的“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),為同志們服務(wù),對(duì)服刑人員管理上寬嚴(yán)相濟(jì),思想上細(xì)致體貼。”當(dāng)然,這幾點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。
主要理由是:
第一,我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。我對(duì)××監(jiān)獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻(xiàn)自己的力量。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
第二,我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對(duì)順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
第三,我年富力強(qiáng),有健康的身體和充沛的精力,無(wú)家庭和生活的負(fù)擔(dān),能將更多的時(shí)間投入到工作中去。
第四,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),一方面加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅(jiān)定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個(gè)方面提高辦案業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報(bào)信息,開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作。著重對(duì)服刑人員的身份意識(shí),自身形象,日常考核、違禁物品等方面加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化服刑人員規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取樹立××模范監(jiān)區(qū)。二是樹立創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,在工作中要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù),又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到管理和服務(wù)并重,樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在對(duì)服刑人員管理中突出“××特色,凸現(xiàn)××理念”,張馳有道,以人為本,堅(jiān)持制度管理。三是樹立奉獻(xiàn)和全局意識(shí)。我將在獄黨委和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真開展好監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作,多請(qǐng)示、多匯報(bào),團(tuán)結(jié)協(xié)作。著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,做到到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。四是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句話來(lái)結(jié)束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共創(chuàng)和諧××”
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇五
近日,市司法局對(duì)基層司法所長(zhǎng)成功進(jìn)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選擇改革。今年以來(lái),市司法局進(jìn)一步加大了隊(duì)伍建設(shè)的力度,在**市首家對(duì)司法所實(shí)行了收編管理的基礎(chǔ)上,又把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選拔和管理工作中,建立起一種有利于人才脫穎而出的用人機(jī)制,開創(chuàng)了不敬業(yè)者讓賢,無(wú)政績(jī)者下崗的良好氛圍。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,全局共有26名基層干警報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)基層正、副職,占全局干警總數(shù)的93%。經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、民主評(píng)議、競(jìng)爭(zhēng)演講等步驟,對(duì)全局12個(gè)司法所的13個(gè)職位(其中大辛店司法所設(shè)正、副司法所長(zhǎng))進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),有4個(gè)原司法所長(zhǎng)、2個(gè)副所長(zhǎng)沒(méi)有取得任職資格。一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,新的司法所長(zhǎng)平均年齡由44.5下降到40.7。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的特點(diǎn)是:
一是深入調(diào)查研究,制定實(shí)施意見(jiàn)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)從年初局黨組就開始醞釀準(zhǔn)備,為搞好這次改革,首先,由分管局長(zhǎng)帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研,了解掌握基層司法行政隊(duì)伍的現(xiàn)狀:有的司法所長(zhǎng)年齡和文化結(jié)構(gòu)與面臨的形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng),缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,隊(duì)伍生機(jī)與活力不足,個(gè)別司法所長(zhǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低,已經(jīng)不適合擔(dān)任相應(yīng)職務(wù);其次,采勸走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,借鑒和學(xué)習(xí)其它兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和作法,結(jié)合司法行政工作的實(shí)際,制定出了《**市司法局關(guān)于基層司法所股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)》(討論稿),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)思想、范圍和條件、職數(shù)設(shè)置、方法步驟等做出了詳細(xì)的安排和部署;三是對(duì)實(shí)施意見(jiàn)(討論稿)進(jìn)行研究論證,幾易其稿,反復(fù)討論,并向市委政法委、市委組織部和市人事局做了匯報(bào),對(duì)不合理的地方進(jìn)行修改,確保了實(shí)施意見(jiàn)科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行。
二是打破身份限制,實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)。為給基層司法所每一位干警都創(chuàng)造施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì),真正把那些能干事、想干事的人選拔到股級(jí)崗位上來(lái),經(jīng)過(guò)與市人事局的多次協(xié)商,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗打破了身份限制,所有基層司法所現(xiàn)有的行政、事業(yè)在編在崗人員,凡符合下列五項(xiàng)條件的均可報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則上,擁護(hù)黨的路線、方針,政策,有一定的政策理論水平的較高的組織協(xié)調(diào)能力,必要的業(yè)務(wù)素質(zhì),群眾威信較高;2、熱愛(ài)司法行政工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、廉潔勤政;3、年齡男50周歲以下,女45周歲以下;4、具有高中(中專)以上文化程度;5、身體健康。由于打破了身份限制,有效調(diào)動(dòng)了干警的參與熱情,全市29名基層司法行政干警,有28名符合競(jìng)爭(zhēng)條件(1人超齡),26人填寫了競(jìng)爭(zhēng)自薦表,參選率高達(dá)93%,真正實(shí)現(xiàn)了全員參與競(jìng)爭(zhēng)。
三是廣泛征求意見(jiàn),評(píng)價(jià)全面真實(shí)。為保證對(duì)每個(gè)參選人員有一個(gè)全面而真實(shí)的評(píng)價(jià),競(jìng)爭(zhēng)上崗中,還采用無(wú)記名投票的方式,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行三方面評(píng)議,并按基層司法所全體工作人員、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人分值占30%;鎮(zhèn)街黨委分值占30%;局黨組成員分值占40%的比例折算出每個(gè)人的得分。在競(jìng)爭(zhēng)演講中,也按百分制計(jì)算出個(gè)人演講得分。同時(shí),按民主評(píng)議得分占40%,演講得分占60%折算出個(gè)人得分,根據(jù)所設(shè)職數(shù)從高分到低分依次確定取得任職資格人員。
四是堅(jiān)持三個(gè)原則,實(shí)行陽(yáng)光操作。即堅(jiān)持了黨管干部、民主集中原則;堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)全部公開透明,所有環(huán)節(jié)均實(shí)行陽(yáng)光操作。為制止托人說(shuō)情之風(fēng),還實(shí)行了局黨組通報(bào)制度,即局黨組成員之間對(duì)托人說(shuō)情的互相通報(bào)告知,對(duì)有此行動(dòng)的競(jìng)選人,局黨組實(shí)行一票否決。整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中,無(wú)一例托關(guān)系說(shuō)情情況出現(xiàn),有效制止了競(jìng)爭(zhēng)中的不良風(fēng)氣,使每一位參選人員都站在同一起跑線,平等地參與到競(jìng)爭(zhēng)去。
五是組織嚴(yán)密細(xì)致,競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿成功。專門成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)***任組長(zhǎng),其它黨組成員為成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。制定出了競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案,將整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗分為制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名自薦、民主推薦、初先入圍、競(jìng)爭(zhēng)演講、公示結(jié)果、確定崗位八個(gè)步驟,并將時(shí)間細(xì)化到具體每一天。同時(shí),還邀請(qǐng)市委紀(jì)委、市委政法委、市人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加動(dòng)員大會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)演講評(píng)分等各個(gè)環(huán)節(jié)。整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗有條不紊,從7月26日開始,10天內(nèi)全部圓滿結(jié)束。
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇一
您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化,統(tǒng)計(jì)師職稱,于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任,20xx年2月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法:
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)展示自己,推銷自己的平臺(tái)。我今天的紀(jì)檢競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿要競(jìng)聘的職位是監(jiān)察室副主任,衷心希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠了解我,支持我。
下面我簡(jiǎn)要地介紹一下自己:
我叫xx,畢業(yè)后在高新區(qū)城管辦工作,先后從事過(guò)辦公室、城管執(zhí)法、市容監(jiān)督等工作。至今,在高新區(qū)拆遷安置部工作,先后從事過(guò)安置、拆遷、辦公室等工作,現(xiàn)在在拆遷安置部從事辦公室工作。
我的紀(jì)檢干事競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘這個(gè)崗位。我覺(jué)得我有以下優(yōu)勢(shì)。
第一、我具備擔(dān)任該職務(wù)的政治素質(zhì)
我覺(jué)得搞紀(jì)檢監(jiān)察工作,首要的就是要有“德”,以德為先,德才兼?zhèn)?,有“德”才能以身作則,有“德”才能敢于去開展工作。在高新區(qū)工作的7年多里,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng)。不論是在城管執(zhí)法中,還是在拆遷安置工作中能做到嚴(yán)于律己,不徇私、不舞弊,守得住底線,擋得住誘憾,保持了一個(gè)黨員干部良好的政治品質(zhì),這些都是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治思想基礎(chǔ)。
第二、我具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心
我覺(jué)得強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心是干好一切事情的基礎(chǔ),而紀(jì)檢監(jiān)察工作更是如此。只有有了強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心才能積極主動(dòng)地去深入了解情況;解決監(jiān)察工作中的實(shí)際問(wèn)題。高新區(qū)的工作相比其他政府部門的工作更加辛苦,更加繁瑣,無(wú)論是在城管辦還是在拆遷安置部工作,工作任務(wù)比較繁重,不管是晚上還是節(jié)假日我都能隨喊隨到,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能按時(shí)按量完成。
第三、從事過(guò)多種工作,在高新區(qū)工作的7年多里,先后在兩個(gè)不同的部門工作過(guò)。城管執(zhí)法、市容監(jiān)督、安置、拆遷等這些基層工作中,經(jīng)常有各種矛盾和問(wèn)題需要處理,這些經(jīng)歷給我積累了處理和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),而辦公室工作,每年部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)都由我起草完成部門內(nèi)部的工作協(xié)調(diào),我相信我一定能勝任監(jiān)察室副主任這個(gè)職務(wù)。
今天,如果我的公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿有幸能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾點(diǎn):一、轉(zhuǎn)變角色,加緊學(xué)習(xí)監(jiān)察理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,全力投入新的工作中去。又要積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)和解決監(jiān)察工作中的矛盾和問(wèn)題。三、將群眾反映的問(wèn)題和矛盾作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)群眾利益,切實(shí)做好監(jiān)察工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)是均等的,也是優(yōu)勝劣汰的,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我相信機(jī)遇從來(lái)都是垂青于勤勉、執(zhí)著的耕耘者。無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在更好層次上為高新區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠支持我。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著激動(dòng)和感恩的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,壓力與動(dòng)力同在的演講臺(tái)上,我首先要借此機(jī)會(huì)衷心說(shuō)一聲謝謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助,感謝黨組給予我們展示自己的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn)。我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報(bào)這個(gè)崗位,有三點(diǎn)理由:
第一,本人有過(guò)黨建工作經(jīng)歷。在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生黨支部副書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過(guò)黨委組織、宣傳委員,掛職過(guò)村黨支部書記,擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長(zhǎng)期間分管過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作。這些崗位,使我得到了鍛煉,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
第二,具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個(gè)人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉,紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對(duì)工作以來(lái),每期近6萬(wàn)字的刊物,都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對(duì),培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍,勇于開拓創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。幾年來(lái),從多個(gè)角度對(duì)公民旁聽(tīng)人代會(huì)、常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問(wèn)互動(dòng)會(huì)等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報(bào)、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報(bào)道。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與同事團(tuán)結(jié)共事,配合意識(shí)強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)媒體,積極參與,用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動(dòng)照片近萬(wàn)張,保存下了豐富的影像資料。
第三,具備履行職責(zé)的知識(shí)和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷,對(duì)黨的政策理論有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間,注重學(xué)習(xí)黨的方針政策,尤其是中央省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,注意收集報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動(dòng)向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來(lái),參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、省市人代會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)10萬(wàn)多字,編輯《 **人大》11期近60萬(wàn)字。長(zhǎng)期機(jī)關(guān)文字綜合工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會(huì)期間電視直播34場(chǎng)次,常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場(chǎng)次,政情通報(bào)會(huì)電視直播3場(chǎng)次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)》等稿件50余篇,其中15篇在全國(guó)、省人大好新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
基于以上三點(diǎn)原因,認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自身能力,配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開展工作。
一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個(gè)方面,必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)思考能力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),成為工作上的行家里手,更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
二是提高開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,開闊視野,創(chuàng)新工作思路,研究開展工作的新方法、新途徑,探索履行職責(zé)的新路子,推進(jìn)工作的新載體,促進(jìn)實(shí)效的新平臺(tái)。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,和各委辦之間工作多溝通,多配合,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。
三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中,注重培養(yǎng)自己四種意識(shí),超前意識(shí),就是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,謀事在前,成事在后;主動(dòng)意識(shí),就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不消極,不懈怠,積極主動(dòng)開展工作。規(guī)范意識(shí),就是按程序辦事,不出格,不越位。高效意識(shí),就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時(shí)代步伐,簡(jiǎn)單、麻利、快,不拖泥帶水,稀里糊涂。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說(shuō): 不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。 無(wú)論這次競(jìng)聘能否通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的`檢驗(yàn),我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
最后,祝大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意。
謝謝大家!
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!此刻。我懷著激動(dòng)的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí),也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑選。我叫 ,今年××歲,共產(chǎn)黨員,××學(xué)歷,(……工作經(jīng)歷以及所取得的成績(jī))。對(duì)于副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)我是這么認(rèn)為的“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),為同志們服務(wù),對(duì)服刑人員管理上寬嚴(yán)相濟(jì),思想上細(xì)致體貼。”當(dāng)然,這幾點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。
主要理由是:
第一,我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。我對(duì)××監(jiān)獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻(xiàn)自己的力量。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
第二,我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對(duì)順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
第三,我年富力強(qiáng),有健康的身體和充沛的精力,無(wú)家庭和生活的負(fù)擔(dān),能將更多的時(shí)間投入到工作中去。
第四,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),一方面加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅(jiān)定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個(gè)方面提高辦案業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報(bào)信息,開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作。著重對(duì)服刑人員的身份意識(shí),自身形象,日常考核、違禁物品等方面加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化服刑人員規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取樹立××模范監(jiān)區(qū)。二是樹立創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,在工作中要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù),又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到管理和服務(wù)并重,樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在對(duì)服刑人員管理中突出“××特色,凸現(xiàn)××理念”,張馳有道,以人為本,堅(jiān)持制度管理。三是樹立奉獻(xiàn)和全局意識(shí)。我將在獄黨委和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真開展好監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作,多請(qǐng)示、多匯報(bào),團(tuán)結(jié)協(xié)作。著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,做到到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。四是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句話來(lái)結(jié)束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共創(chuàng)和諧××”
城管競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇五
近日,市司法局對(duì)基層司法所長(zhǎng)成功進(jìn)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選擇改革。今年以來(lái),市司法局進(jìn)一步加大了隊(duì)伍建設(shè)的力度,在**市首家對(duì)司法所實(shí)行了收編管理的基礎(chǔ)上,又把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選拔和管理工作中,建立起一種有利于人才脫穎而出的用人機(jī)制,開創(chuàng)了不敬業(yè)者讓賢,無(wú)政績(jī)者下崗的良好氛圍。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,全局共有26名基層干警報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)基層正、副職,占全局干警總數(shù)的93%。經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、民主評(píng)議、競(jìng)爭(zhēng)演講等步驟,對(duì)全局12個(gè)司法所的13個(gè)職位(其中大辛店司法所設(shè)正、副司法所長(zhǎng))進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),有4個(gè)原司法所長(zhǎng)、2個(gè)副所長(zhǎng)沒(méi)有取得任職資格。一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,新的司法所長(zhǎng)平均年齡由44.5下降到40.7。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的特點(diǎn)是:
一是深入調(diào)查研究,制定實(shí)施意見(jiàn)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)從年初局黨組就開始醞釀準(zhǔn)備,為搞好這次改革,首先,由分管局長(zhǎng)帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研,了解掌握基層司法行政隊(duì)伍的現(xiàn)狀:有的司法所長(zhǎng)年齡和文化結(jié)構(gòu)與面臨的形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng),缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,隊(duì)伍生機(jī)與活力不足,個(gè)別司法所長(zhǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低,已經(jīng)不適合擔(dān)任相應(yīng)職務(wù);其次,采勸走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,借鑒和學(xué)習(xí)其它兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和作法,結(jié)合司法行政工作的實(shí)際,制定出了《**市司法局關(guān)于基層司法所股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)》(討論稿),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)思想、范圍和條件、職數(shù)設(shè)置、方法步驟等做出了詳細(xì)的安排和部署;三是對(duì)實(shí)施意見(jiàn)(討論稿)進(jìn)行研究論證,幾易其稿,反復(fù)討論,并向市委政法委、市委組織部和市人事局做了匯報(bào),對(duì)不合理的地方進(jìn)行修改,確保了實(shí)施意見(jiàn)科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行。
二是打破身份限制,實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)。為給基層司法所每一位干警都創(chuàng)造施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì),真正把那些能干事、想干事的人選拔到股級(jí)崗位上來(lái),經(jīng)過(guò)與市人事局的多次協(xié)商,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗打破了身份限制,所有基層司法所現(xiàn)有的行政、事業(yè)在編在崗人員,凡符合下列五項(xiàng)條件的均可報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則上,擁護(hù)黨的路線、方針,政策,有一定的政策理論水平的較高的組織協(xié)調(diào)能力,必要的業(yè)務(wù)素質(zhì),群眾威信較高;2、熱愛(ài)司法行政工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、廉潔勤政;3、年齡男50周歲以下,女45周歲以下;4、具有高中(中專)以上文化程度;5、身體健康。由于打破了身份限制,有效調(diào)動(dòng)了干警的參與熱情,全市29名基層司法行政干警,有28名符合競(jìng)爭(zhēng)條件(1人超齡),26人填寫了競(jìng)爭(zhēng)自薦表,參選率高達(dá)93%,真正實(shí)現(xiàn)了全員參與競(jìng)爭(zhēng)。
三是廣泛征求意見(jiàn),評(píng)價(jià)全面真實(shí)。為保證對(duì)每個(gè)參選人員有一個(gè)全面而真實(shí)的評(píng)價(jià),競(jìng)爭(zhēng)上崗中,還采用無(wú)記名投票的方式,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行三方面評(píng)議,并按基層司法所全體工作人員、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人分值占30%;鎮(zhèn)街黨委分值占30%;局黨組成員分值占40%的比例折算出每個(gè)人的得分。在競(jìng)爭(zhēng)演講中,也按百分制計(jì)算出個(gè)人演講得分。同時(shí),按民主評(píng)議得分占40%,演講得分占60%折算出個(gè)人得分,根據(jù)所設(shè)職數(shù)從高分到低分依次確定取得任職資格人員。
四是堅(jiān)持三個(gè)原則,實(shí)行陽(yáng)光操作。即堅(jiān)持了黨管干部、民主集中原則;堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)全部公開透明,所有環(huán)節(jié)均實(shí)行陽(yáng)光操作。為制止托人說(shuō)情之風(fēng),還實(shí)行了局黨組通報(bào)制度,即局黨組成員之間對(duì)托人說(shuō)情的互相通報(bào)告知,對(duì)有此行動(dòng)的競(jìng)選人,局黨組實(shí)行一票否決。整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中,無(wú)一例托關(guān)系說(shuō)情情況出現(xiàn),有效制止了競(jìng)爭(zhēng)中的不良風(fēng)氣,使每一位參選人員都站在同一起跑線,平等地參與到競(jìng)爭(zhēng)去。
五是組織嚴(yán)密細(xì)致,競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿成功。專門成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)***任組長(zhǎng),其它黨組成員為成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。制定出了競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案,將整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗分為制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名自薦、民主推薦、初先入圍、競(jìng)爭(zhēng)演講、公示結(jié)果、確定崗位八個(gè)步驟,并將時(shí)間細(xì)化到具體每一天。同時(shí),還邀請(qǐng)市委紀(jì)委、市委政法委、市人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加動(dòng)員大會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)演講評(píng)分等各個(gè)環(huán)節(jié)。整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗有條不紊,從7月26日開始,10天內(nèi)全部圓滿結(jié)束。