很多時(shí)候?qū)懽鞫际且淮箅y題,遇上困難不要著急可以參考網(wǎng)上的范文。多多分析范文為什么這樣寫(xiě),那么我們自己怎么寫(xiě)出一篇范文呢?下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)精心為你整理的“關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)”,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇1】
20xx年,我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開(kāi)展“熱愛(ài)黨校,忠誠(chéng)于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?dòng),改變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下:
一、制定方案、動(dòng)員部署
縣委開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后,我校迅速組織召開(kāi)全校干部職工會(huì),常務(wù)副校長(zhǎng)劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過(guò)學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問(wèn)題、分析原因
我校多次召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,透過(guò)個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反饋等程序,對(duì)照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過(guò)且過(guò)、玩風(fēng)漸長(zhǎng);執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過(guò)多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外,校辦公室將專(zhuān)題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問(wèn)題
我校對(duì)從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問(wèn)題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實(shí)整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅(jiān)持“四不放過(guò)”,即問(wèn)題說(shuō)不清不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);整改不到位不放過(guò);不吸取教訓(xùn)不放過(guò)。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會(huì)公開(kāi),理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾,在本單位公開(kāi),理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
四、理解評(píng)定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去,我校對(duì)取得的成績(jī)并不滿(mǎn)足,繼續(xù)組織干部職工開(kāi)展“回頭看”,對(duì)照之前個(gè)人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對(duì)職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評(píng)定,職工對(duì)班子成員進(jìn)行書(shū)面評(píng)定。建立了長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固整改成果,提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹黝}。明確開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作,使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,強(qiáng)化管理,注重實(shí)效,優(yōu)化服務(wù),使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對(duì)一些存在的問(wèn)題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過(guò)一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇2】
為深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng),確保督導(dǎo)工作取得實(shí)效,4月7日上午,潼關(guān)縣組織召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年督導(dǎo)工作會(huì)議。
會(huì)上,縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)郭耀琴宣讀了中共潼關(guān)縣委作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于成立作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)工作督導(dǎo)組的通知》、《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段督查工作實(shí)施方案》,從縣紀(jì)委、組織部、政法委、宣傳部等部門(mén)抽調(diào)31名干部成立七個(gè)督導(dǎo)組,全程督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展,推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并督促加以解決。承擔(dān)“五查四整三提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、“三創(chuàng)三增””主題黨建活動(dòng)和“強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行阻工”等違法犯罪行為專(zhuān)項(xiàng)整治的牽頭部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)活動(dòng)第一階段主要督查任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記馬世倉(cāng)出席會(huì)議并作了重要講話(huà),他強(qiáng)調(diào)指出:各督導(dǎo)組一要周密謀劃、迅速行動(dòng),對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查, 推動(dòng)全縣作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,嚴(yán)格對(duì)照督查內(nèi)容,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效。三要強(qiáng)化落實(shí)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)活動(dòng)組織不力、工作消極懈怠、整改提升沒(méi)成效的單位和個(gè)人及時(shí)上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按照相關(guān)要求嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
會(huì)議由縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)楊少鋒主持,就開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作,楊少鋒要求:各督導(dǎo)組要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),先學(xué)一步、提前領(lǐng)會(huì),堅(jiān)持原則、真督真查,嚴(yán)明紀(jì)律、統(tǒng)籌兼顧。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇3】
老師們:
今天我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì),主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省、市、局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,安排我?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),動(dòng)員學(xué)校廣大干部職工,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神,通過(guò)干部教師共同努力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。
我講三點(diǎn):
一、正視我校干部教師隊(duì)伍中存在的主要矛盾與突出問(wèn)題,緊緊扭住人這一學(xué)校發(fā)展的核心要素,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
首先需要明確的是,作為一個(gè)基層單位,我們開(kāi)展活動(dòng)的對(duì)象與范圍是學(xué)校全體干部與教職員工,針對(duì)工作的共同特點(diǎn)與不同方面。找準(zhǔn)看清問(wèn)題是我們開(kāi)展活動(dòng)的基本要求。
1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第一方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在不善于站在高處看學(xué)校,不善于站在局外看自己,理論知識(shí)水平薄弱,在確定學(xué)校發(fā)展方向發(fā)展道路上,看不清、看不準(zhǔn),決策水平低。第二方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在習(xí)慣于坐在辦公室里解決問(wèn)題,深入課堂站到現(xiàn)場(chǎng)不夠,與教師與學(xué)生的溝通與交流缺乏,解決主要矛盾突出問(wèn)題的辦法不多,在學(xué)校發(fā)展與教師隊(duì)伍建設(shè)上思路狹窄。第三方面問(wèn)題主要表現(xiàn),本位主義嚴(yán)重,協(xié)調(diào)溝通意識(shí)差,為學(xué)校發(fā)展發(fā)揚(yáng)拼搏精神,形成合力還很不足。而在學(xué)校負(fù)前行的發(fā)展時(shí)期,校級(jí)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題則顯得尤為關(guān)鍵與突出。
2、中層干部與年級(jí)組長(zhǎng),第一方面思想基礎(chǔ)十分關(guān)鍵,最突出問(wèn)題干部應(yīng)該是各項(xiàng)工作的帶頭人,應(yīng)該吃苦在前,享受在后,不應(yīng)該反過(guò)來(lái),當(dāng)干部就要做好吃苦的準(zhǔn)備,當(dāng)了干部就想放松,就想著接著往上當(dāng)?shù)乃枷胧欠浅S泻Φ摹5诙矫鎲?wèn)題主要表現(xiàn)在,學(xué)生管理能力不強(qiáng),教學(xué)水平不高,成績(jī)不突出,不能在教師中起到示范作用,也無(wú)法起到引領(lǐng)作用。早來(lái)晚走,認(rèn)真工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能夠吃虧,做得不如普通教師。第三方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在,在自己所負(fù)責(zé)與主管的工作職責(zé)范圍對(duì)工作不能真正負(fù)責(zé),遇到困難回避上交,工作標(biāo)準(zhǔn)不明確或不高,安于現(xiàn)狀,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)差。第四方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不夠,安排工作不能從一線(xiàn)實(shí)際出發(fā),只安排、不指導(dǎo),只檢查、不幫助解決實(shí)際困難。
3、班主任隊(duì)伍。第一方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在,對(duì)班主任工作沒(méi)有工作熱情,得過(guò)且過(guò),想方設(shè)法不當(dāng)或推掉工作,對(duì)學(xué)生沒(méi)有感情,對(duì)班級(jí)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題回避退讓?zhuān)驹谂c學(xué)生對(duì)立的角度看待學(xué)生,對(duì)學(xué)生問(wèn)題或哄或壓。第二方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在,滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀,對(duì)學(xué)生管理與德育工作不進(jìn)行學(xué)習(xí)與思考,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,教育方法缺少針對(duì)性、實(shí)效性,高中多反映于失之于寬,放任放縱,初中多反映在簡(jiǎn)單生硬,一味壓制,都無(wú)法得到學(xué)生與家長(zhǎng)的認(rèn)可,無(wú)法收到良好的教育效果。
4、教師隊(duì)伍。第一方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在,將教師工作只當(dāng)做謀生職業(yè),教育教學(xué)工作投入精力不夠,只將精力放在個(gè)人生活或者工作中只計(jì)較個(gè)人得失,工作中出現(xiàn)矛盾消極畏難,采取逃避推卸責(zé)任態(tài)度,甚至對(duì)自己的謀生職業(yè)都不尊重。第二方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在思想僵化、因循守舊,面臨教育新形勢(shì)新問(wèn)題缺乏主動(dòng)應(yīng)變,固步自封,課堂效率低下,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重。第三方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在,不從學(xué)生實(shí)際出發(fā),缺乏與學(xué)生溝通與交流,出現(xiàn)教學(xué)困難卻只將學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)做理由與借口,甚至為提高成績(jī)趕走學(xué)生現(xiàn)象。第四方面問(wèn)題主要表現(xiàn)在沒(méi)有紀(jì)律意識(shí),違反了紀(jì)律先為自己找理由找借口,缺乏一名教師起碼應(yīng)有的自尊心、榮譽(yù)感。
今天我總結(jié)這些問(wèn)題大家可能不能理解,不能接受,或者自己仍然有這樣那樣的理由,但是大家冷靜客觀(guān)地思考一下,我們身上是否多多少少存在這些問(wèn)題,我們認(rèn)清看準(zhǔn)了這些問(wèn)題并勇于與糾正和改進(jìn),我們的干部與教師隊(duì)伍才能逐步真正地強(qiáng)大起來(lái),我們學(xué)校的工作才能真正邁上一個(gè)新臺(tái)階。
二、扎實(shí)開(kāi)展好三項(xiàng)活動(dòng),在重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)突破,努力使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)真正取得成效。
所有的工作提出之后如果不能落實(shí)就等于沒(méi)有提,甚至還不如不提,我們今天提到的這些問(wèn)題解決需要長(zhǎng)期不懈堅(jiān)持努力才可能逐步解決,但是所提工作的扎實(shí)開(kāi)展,與重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上的盡快突破是必須與必要的,今年我們也將把“干部作風(fēng)建設(shè)年”主要活動(dòng)與我們學(xué)校自己工作的主要安排緊密結(jié)合起來(lái),力求活動(dòng)取得真正實(shí)效。
1、“履職盡責(zé)、精心育人”活動(dòng)深入開(kāi)展。
在干部教師廣泛此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,干部工作的重點(diǎn)主要放在履職盡責(zé)上,教師工作的重點(diǎn)主要放在精心育人上。
第一個(gè)主題教育環(huán)節(jié)中,重要的是公開(kāi);將職責(zé)面向廣大教師與學(xué)生公開(kāi),我們會(huì)認(rèn)真謀劃做好。
第二個(gè)主題實(shí)踐環(huán)節(jié)中,抓手是兩個(gè)結(jié)合,干部完成本職工作與為一線(xiàn)服務(wù)結(jié)合,教師成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)合。
第三個(gè)反饋監(jiān)督、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲環(huán)節(jié)中關(guān)鍵在考核獎(jiǎng)懲,將本次實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)作為學(xué)校準(zhǔn)備認(rèn)真健全的總體評(píng)價(jià)考核體系的依據(jù)和重要內(nèi)容。
2、“校本革命活動(dòng)”大力開(kāi)展。
在此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中需要把握好三個(gè)環(huán)節(jié):
第一敢于否定自我,堅(jiān)持以解放思想,實(shí)事求是為基礎(chǔ),摒棄一切不符合教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)從教理念與思想,打破一切不適應(yīng)發(fā)展和實(shí)際需求的條條框框,重新審視自己、反思自己、否定自己,重新塑造學(xué)生、教師,學(xué)校發(fā)展的模式。
第二大膽探索實(shí)踐,本學(xué)期學(xué)校提出明確學(xué)生主體地位,要求每位教師每節(jié)課安排10-15分鐘隨堂檢測(cè),將學(xué)生學(xué)習(xí)效果作為反思教學(xué)行為的一個(gè)主要內(nèi)容,將學(xué)生聽(tīng)課評(píng)價(jià)作為教師聽(tīng)課評(píng)價(jià)的一個(gè)主要內(nèi)容。老師們要敢于實(shí)踐,做好初期有可能影響自己教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)效果的準(zhǔn)備,并且積極探索規(guī)律、研究方法,并進(jìn)行階段性總結(jié)。
第三扎實(shí)開(kāi)展工作,本學(xué)期教研活動(dòng)明確“校本教研,為教學(xué)服務(wù),為教學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題服務(wù),為課堂改革服務(wù)”這一指導(dǎo)思想,教研活動(dòng)實(shí)行備課組長(zhǎng)和主備人負(fù)責(zé)制,活動(dòng)內(nèi)容體現(xiàn)到教案與反思上,嚴(yán)格每名教師教研活動(dòng)考勤與活動(dòng)效果。
3、“學(xué)校服務(wù)年活動(dòng)”扎實(shí)開(kāi)展。
校長(zhǎng)“六個(gè)一”干部“三問(wèn)”教師“三要”這幾項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容是校長(zhǎng)服務(wù)師生,干部服務(wù)一線(xiàn),教師服務(wù)學(xué)生的具體方式,這些做法的提出既是讓大家牢固樹(shù)立服務(wù)思想與意識(shí),又是幫助大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣的有效方法,如何能夠持之以恒,堅(jiān)持不懈,對(duì)大家的工作將會(huì)大有幫助的。
4、干部教師管理制度與力度不斷改進(jìn)與加強(qiáng)。
第一、學(xué)校各級(jí)干部必須上課,牢固樹(shù)立我們都是老師,教書(shū)育人是我們基本工作的思想,50周歲以下干部必須上課,不能上課必須得到上級(jí)與校長(zhǎng)批準(zhǔn),結(jié)果要向全體教師公示。
第二,控制中層數(shù)量,淡化中層管理,繼續(xù)探索實(shí)行教育教學(xué)主要中層包年級(jí)制度,繼續(xù)探索二級(jí)制管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),低重心運(yùn)行,近距離服務(wù),走動(dòng)式管理。
第三、干部考核加大獎(jiǎng)懲力度,營(yíng)造干部能上能下氛圍,尋找干部出口,激發(fā)干部工作動(dòng)力,增大干部工作壓力,教師管理力度同時(shí)加大。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同動(dòng)作,切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)力度
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二要注重活動(dòng)實(shí)效。三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。四要完善考核評(píng)議。
老師們,讓我們以?shī)^發(fā)有為,積極向上的工作狀態(tài),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)推進(jìn)工作態(tài)度與作風(fēng),迅速投入到日常工作與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去,真正讓教育工作隊(duì)伍成為全社會(huì)最優(yōu)秀的群體,廣大干部教師成為我校發(fā)展的不竭動(dòng)力而共同奮斗!
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇4】
根據(jù)XX《關(guān)于對(duì)集中整治活動(dòng)自查自糾階段工作回頭看的通知》精神,我辦對(duì)自查自糾階段的工作認(rèn)真開(kāi)展了回頭看,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、主要工作
1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對(duì)照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面19種突出問(wèn)題,結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際,再一次開(kāi)展了七查七看活動(dòng),深入查擺自身存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評(píng),黨員在支部黨員在會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng),其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展回頭看,再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入:二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現(xiàn)象。對(duì)查找出的問(wèn)題我辦及時(shí)建立了整治臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節(jié),我辦暢通了征求意見(jiàn)渠道,共發(fā)放征求意見(jiàn)表120余份,收回100份,召開(kāi)村、組干部代表,龍頭企業(yè)代表座談會(huì)1次,深入三送掛點(diǎn)村召開(kāi)群眾代表座談會(huì)1次,召開(kāi)黨員大會(huì)2次,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見(jiàn)和建議,沒(méi)有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
3、對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類(lèi)整理,建立了整改臺(tái)帳,對(duì)存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析,每個(gè)干部職工對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析,形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定了整改方案,明確了整改期限,指定了責(zé)任人,做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn),開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái),干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無(wú)賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結(jié)及時(shí),上下穩(wěn)妥,無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)事件發(fā)生;干部主動(dòng)下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了,堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí),大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平,提升了服務(wù)三農(nóng)的能力和水平。
通過(guò)開(kāi)展回頭看活動(dòng),我辦對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題查找的更徹底,原因分析的更透徹,整改的目標(biāo)更明確,措施更具體。
二、存在問(wèn)題
1、少數(shù)干部不求上進(jìn),存在懶的思想,還有的干部認(rèn)為壓力大,紀(jì)律要求太嚴(yán),有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強(qiáng)。
三、下一步打算
下一步,我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作,堅(jiān)定不移地落實(shí)五項(xiàng)制度,促進(jìn)工作制度化,推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念,把壓力當(dāng)動(dòng)力,提速、提質(zhì)、提效,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題,扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇5】
20xx年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年,也是珠海改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái),全市各單位結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí),提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題,緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
一、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對(duì)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn),全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,沉著應(yīng)對(duì),積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計(jì)局和市財(cái)政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(zhǎng)、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè),深入開(kāi)展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃,橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合XX當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心,就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析及對(duì)策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調(diào)研,并向市委、市政府報(bào)送了《關(guān)于“國(guó)際金融危機(jī)對(duì)珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對(duì)策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開(kāi)展了“應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī),全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭(zhēng)取市重大項(xiàng)目列入省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,督促項(xiàng)目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作,促進(jìn)項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè);市環(huán)保局開(kāi)通重大項(xiàng)目審批“綠色通道”采用“后臺(tái)先行,前臺(tái)跟進(jìn)”的方式,確保重大項(xiàng)目的順利審批,并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù);市國(guó)土資源局提出“一切工作圍繞項(xiàng)目展開(kāi),一切工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”,確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障;市交通運(yùn)輸局把機(jī)場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項(xiàng)目作為“一號(hào)工程”,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度工序?qū)嵭械古?,落?shí)責(zé)任;市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)”,幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項(xiàng)目中遇到的困難和問(wèn)題;市行政服務(wù)中心建立了針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目交易滿(mǎn)意度反饋制度,積極介入重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作,落實(shí)重大項(xiàng)目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng),采取對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施,在得到廣大企業(yè)群眾好評(píng)的同時(shí),也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專(zhuān)門(mén)作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法,在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展,搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對(duì)金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》,共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺(tái)了《XX市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》,實(shí)行降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措;市國(guó)稅局積極落實(shí)減免稅政策,助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī);市出入境檢驗(yàn)檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗(yàn)資格等措施,推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大出口;市海事局及時(shí)推出“海十條”,幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對(duì)了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響;市人保局出臺(tái)“三補(bǔ)一緩繳”政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),并提取專(zhuān)項(xiàng)資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度,幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項(xiàng)外事便利措施;市委宣傳部組織開(kāi)展“獻(xiàn)一計(jì)、幫一企、解一難”活動(dòng),幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商XX行”等活動(dòng),幫助會(huì)員企業(yè)拓展市場(chǎng),壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機(jī)制,提升機(jī)關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái),全市各單位以大部制改革為契機(jī),積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年,我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的改革方向,高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作,市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè),精簡(jiǎn)幅度約為1/3,議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83。3%。積極推進(jìn)新一輪國(guó)企改革,推動(dòng)國(guó)有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中,為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì)管理綜合改革先行先試,逐步構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”,政府與社會(huì)組織、公民共同管理的社會(huì)治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來(lái),全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度,在首問(wèn)責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革,加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺(tái),大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項(xiàng),進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財(cái)政局建立 “廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的民生保障和以績(jī)效為導(dǎo)向的績(jī)效管理等六大機(jī)制;市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開(kāi)展對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪(fǎng),督促各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng);市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),建立“組織部長(zhǎng)接待日”,提高工作效能;市中級(jí)人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳,實(shí)行敞開(kāi)式辦公,方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項(xiàng)“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機(jī)制,方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對(duì)所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理,提高了工作透明度;市國(guó)資委圍繞國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作,落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制,提高行政執(zhí)行力;市教育局開(kāi)展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動(dòng),從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。