秋季學校教研工作計劃 篇1
中心學校2014年秋季教研工作計劃
澄邁縣白蓮中心學校教研室
本學期,我校的教研活動圍繞“人人發(fā)展，發(fā)展人人“的辦學理念，以實現(xiàn)“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”為奮斗目標，進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學效率.充分發(fā)揮教研工作在學校教育教學改革中的主導作用.本學期教研工作計劃如下:
一、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，提高教學效率
教學常規(guī)工作是教育教學管理工作的重點,加強教學常規(guī)管理,完善教學常規(guī)管理制度,將有利于教師的發(fā)展,有利于教學質(zhì)量的提高.本學期,在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理工作.
1、加強教師教學常規(guī)檢查工作。本學期繼續(xù)采取定期檢查和不定期檢查的方式對教師的教學常規(guī)進行檢查。定期檢查時間為段考前和期考前；不定期檢查為值周領(lǐng)導隨時抽查。
2、繼續(xù)對學生的作業(yè)進行抽查評比。為了對我校學生作業(yè)書寫情況更進一步地了解，更好地促進我校學生作業(yè)的規(guī)范化，本學期每個月底將對各個班學生的作業(yè)進行抽查評比，并找出較為規(guī)范的作業(yè)書寫模式。
3、繼續(xù)對學生朗讀情況進行抽查評比。針對我校學生讀書習慣不夠理想這一情況，本學期繼續(xù)對各個班級學生的朗讀情況進行抽查評比。通過評比，挖掘出我校朗讀指導較為優(yōu)秀的教師，并推廣優(yōu)秀教師的朗讀技巧。
二、繼續(xù)開展各種活動，促進學生全面發(fā)展。
本學期，圍繞我校“溢美童心，自主發(fā)展”的辦學特色，以提高學生的審美能力為追求，以促進學生發(fā)展為目的。學校將開展“最美童音，”美文朗誦比賽、繪畫比賽、書法比賽、美文寫作比賽及學科競賽。通過比賽，讓學生感受聲音美、形體美、畫面美及心靈美，從而提高學生的審美能力。
三、創(chuàng)設平臺，提高教師的專業(yè)素質(zhì)及教育教學水平。
教師是學校發(fā)展的主體，是教育教學工作中的主力軍。加強教師隊伍建設，提高教師的專業(yè)素質(zhì)將有利于學校的發(fā)展，有利于學生的發(fā)展，有利于教育教學質(zhì)量的提高。為了給教師提供一個更好的發(fā)展平臺，本學期將在教師隊伍中開展以下活動：
1、組織觀看教育教學錄像或邀請相關(guān)專家進行專題講座，通過這樣的活動，讓教師得到充電學習，提高教師終身學習的思想認識。
2、深入開展課堂教學研究，通過課堂教學競賽等形式，提高教師課堂教學能力，進一步提高課堂教學質(zhì)量。本學期在“三次備課兩次反思”所取得的成果之下，開展“最美課堂”課堂教學評估評比活動。
3、深入開展網(wǎng)絡教研活動，利用網(wǎng)絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題，同時提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的運用能力。本學期，學校教研室將組織教師在學校博客上開展網(wǎng)上研討活動（兩次）。此外，組織教師進行現(xiàn)代信息教育技術(shù)教師全員培訓。
4、為了提高教師的業(yè)務水平，讓教師能在教后學會反思、學會總結(jié)，養(yǎng)成“有或必思、有思必寫”的習慣。本學期通過教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結(jié)的評比活動，提高教師的業(yè)務水平。
5、在全校教師中繼續(xù)開展每學期讀一本教育專著的讀書活動，并進行讀書筆記（心得）評比活動。
四、加強校本教材開發(fā)，增設校本課程
為了深化課程改革，促進我校教育教學水平的提高、促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，結(jié)合我校學生的需求，經(jīng)學校認真討論，決定在本學期開設“國學經(jīng)典誦讀”、“趣味數(shù)學”、“英語口語交際”、“剪紙技術(shù)”四門校本課程。
五、完善教研機制，實施目標管理。
1、制定校本研訓實施方案及管理制度。
2、組建以校長為組長，分管教學工作副校長為副組長、教研室正副主任、教研員、學科組長為組員的教研機構(gòu)，并進行具體分工協(xié)作。
3、組織開展各種教研活動。
4、加強教研工作的管理，總結(jié)典型經(jīng)驗，實現(xiàn)學校教研工作的規(guī)范化管理。
秋季學校教研工作計劃 篇2
一、指導思想
堅持以課程改革為突破口，以提升教師群體專業(yè)化水平為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，突出一個中心：提高教育教學質(zhì)量；抓住兩個關(guān)鍵：學校管理水平提升和教師隊伍素質(zhì)提高；狠抓三個重點：教學常規(guī)的落實、教學質(zhì)量的監(jiān)測及評價、課題研究的開展。進一步增強“質(zhì)量意識、服務意識和效率意識”，創(chuàng)新教研方式，努力構(gòu)建“教學視導經(jīng)常化、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系，促進全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二 、主要工作及措施
（一）執(zhí)行國家課程方案，促進學生全面發(fā)展。
1、根據(jù)國家課程方案要求，開齊課程，開足課時。落實課程標準，完成課程標準規(guī)定的教學任務。開展中小學教學科研專項檢查。
2、落實好地方課程的開設與管理，加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生，關(guān)注個體差異。落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施，不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質(zhì)，抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、良好習慣和有效方法。
（二）抓好教學教研管理，提高日常管理效益。
1、抓好制度建立和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執(zhí)行嚴格，教學教研管理務實高效。
2、突出教學的中心地位，狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。學校一切工作務必服從和服務于教學，把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。要求中小學校長每學期聽評課不少于25節(jié)，分管校長、教務主任不少于30節(jié)，教師聽評課不少于20節(jié)。
3、加大對中小學教學檢查評估力度。對中小學教師進行綜合評價，建立中小學教務主任考核制度，完善中小學骨干教師培養(yǎng)制度。
4、加大教學視導力度。更加關(guān)注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作。
（三）切實抓好教學常規(guī)，逐步規(guī)范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀，把“目標要求”熟記領(lǐng)悟，落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn)，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫，做到“書寫整潔、條理清晰、環(huán)節(jié)詳實、進度超前、著眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平；結(jié)合教師自身特長和本班學生實際，倡導教學設計個性化，促進教師教學特色的形成。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點，著力構(gòu)建高效課堂，深入開展課堂教學模式的探索與研究，切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
6、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性，又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精評。
7、書寫重質(zhì)量。嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各年級要開好寫字課，固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。
8、常規(guī)檢查重指導。各校要主動開展有關(guān)教學常規(guī)落實方面的自查自糾、整改提高。落實常規(guī)資料抽查制、月量化制。
9、監(jiān)測評價重公平。加大對各學科教學質(zhì)量的過程監(jiān)測力度，實施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學質(zhì)量問責制，確保對學科教師及對學校的評價公平公正。
（四）抓好教育教學科研，著力提高研究實效。
1、實行校際教研聯(lián)動制，建立鎮(zhèn)域?qū)W校、教師交流機制和平臺，召開教研交流暨教務主任學期例會制度。
2、落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式，開展好教研活動、理論學習活動，扎實推進校本教研。
3、利用好遠程教育網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)教育資源共享，組織中小學骨干教師積極參加教研沙龍活動，不斷創(chuàng)新教研模式。
4、認真落實《xx市課題研究管理方案》，不斷加強對課題研究的過程性指導，提高課題研究質(zhì)量和實效。
5、組織好教師參加省、市教研活動，加強對教研組織網(wǎng)絡的管理，及時補充和調(diào)整，確保發(fā)揮作用。
（五）狠抓教師專業(yè)成長，壯大優(yōu)秀教師群體。
1、抓學習，推動教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓，加強教師對現(xiàn)代教育教學理論的學習，促進教師業(yè)務水平的快速提升。
2、抓機制，搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動，促進教師在活動中成長，培養(yǎng)優(yōu)師、名師。
②落實“名師工程”，建立完善骨干教師檔案，發(fā)揮他們的示范帶動作用。
③加強青年教師視導力度，促進青年教師快速成長。
④搭建中老年教師發(fā)展平臺，激發(fā)他們的工作熱情。
⑤建立健全教師考核方案，堅持內(nèi)容全面、科學易行原則，從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
三、工作安排
另行下發(fā)。
秋季學校教研工作計劃 篇3
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市縣兩級教學工作會議精神，繼續(xù)研讀課標，明確學科課程總目標和各學段目標，把握二者之間的相互聯(lián)系，理清學科的教學目標體系，用以指導教學，推進課改。
二、工作重點：
（一）、把好備課關(guān)，追求課堂教學的實效性。
1、備課標：各學科教師，要加強對本學科課程標準和教材的學習研究，深化對新課標的解讀，有目的，有計劃，分步驟的利用業(yè)務講座，自我研修，教研活動等形式把任務落實到每一個教研組，每一位教師，明確要求，根據(jù)教材特點分單元，分章節(jié)，讓教師把課標與大綱對比解讀，找出區(qū)別點，真正感悟新課標的時代感，在教中學，在教中用。
2、集體備課：本學期將開展兩次大型的集體備課活動，一次是數(shù)學集體備課，主題為《解決問題策略的研究》，數(shù)學組所有教師參與研討，其他教師列席參加并發(fā)表意見。另一次是語文集體備課，將在uc網(wǎng)絡房間中進行，并邀請各地名家參與活動并給與點評，以提高老師們的備課水平，為青年教師的成長搭建平臺。
（二）、開展形式多樣的教研活動，強化教研活動的實效。
1、開展骨干教師示范課活動，通過此活動為青年教師樹立榜樣，給他們的教學研究指明方向，提供動力。
2、進行青年教師匯報課活動，讓我們的青年教師走上展示的平臺，接受全體教師的檢閱和輔導，是他們快速的成長起來。
3、加強教研組建設和管理，在實字上下功夫，在研字上求發(fā)展，真正使教研活動經(jīng)?；瑢ｎ}化和規(guī)范化。通過多渠道、多層次的培養(yǎng)模式，促進教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干。
4、加強地方課教學的研究力度，提高團隊合作研究能力，積極參加上級教學競賽活動。
5、參加教師培訓，用理論知識武裝自己，用他人的先進做法和成功經(jīng)驗指導自己，結(jié)合自身實際研究與重組，形成自己的風格和模式，撰寫教學論文。
6、加強對骨干教師的培養(yǎng)力度。為使我校骨干教師盡快成長，努力為骨干教師外出上課搭建平臺，讓他們在上課交流的過程中得到鍛煉和提升。加強骨干隊伍的管理，發(fā)揮骨干隊伍的作用。
7、積極開展網(wǎng)絡教研活動，保證參與次數(shù)，積極參與研討，認真填寫教研記錄。
（三）、舉行各類競賽活動，全面提高師生素質(zhì)。
1、及時組織教師參加各級各類的競賽活動，力爭取得好的名次。
2、舉辦校級學生競賽活動，豐富學生課余生活：
（1）、舉行數(shù)學百題競賽活動。
（2）、舉辦語文百詞百句競賽活動。
（3）、舉辦英語百詞競賽活動。
三、具體安排
九月份：
1、 制定學校教研計劃
2、 深入各班聽課，調(diào)研指導
3、 制定教研組活動計劃
4、 開展數(shù)學集體備課活動
5、 教研組教研活動
6、 參加市各學科uc網(wǎng)絡教研
7、 參加科學、思品學科教材培訓
十月份：
1、 骨干教師示范課
2、 教研組活動
3、 深入各班聽課指導
4、 各學科教學競賽
5、 語文集體備課
6、 校級英語教研
十一月份：
1、 青年教師匯報課
2、 參加市各學科教學競賽
3、 校級科學教研
4、 學生數(shù)學競賽
5、 學生語文競賽
6、 學生英語競賽
7、 教研組活動
十二月份：
1、領(lǐng)導繼續(xù)深入課堂聽課調(diào)研
2、優(yōu)秀教案評選
3、教研組工作總結(jié)
4、教師撰寫經(jīng)驗或論文
秋季學校教研工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期我校教研工作以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點，以全面推進素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導，堅持教學教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質(zhì)量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1.完善各項管理制度，規(guī)范教研活動；
2.著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教研骨干；
3.依托遠程教育資源，提高教研成效；
4.抓實課題研究實施過程，豐富教研成果。
三、工作要求：
1.本學期課堂教學研究的重點用好部編教材，落實新理念、提高課堂教學的效率。
2.各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習等活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來，主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互動、共同進步。
3.認真積極參加各種培訓學習、講座等活動，及時反思，及時總結(jié)。
4.鼓勵＂閑聊式＂教研方式。同事間可以利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
四、具體措施：
（一）分層次、突重點進行校本培訓
校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一，本學期我校的校本培訓工作以充分挖掘校內(nèi)資源，以校內(nèi)骨干教師培訓為主，另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。
本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，＂讀＂即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學信息量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；＂研＂即通過業(yè)務學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結(jié)交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；＂寫＂即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文；＂評＂即學校采取檢查、督導等措施，及時總結(jié)，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。
（二）抓好教學常規(guī)管理的全面推進，嚴格制訂并執(zhí)行工作計劃。根據(jù)各個學科課程要求，認真制訂各學科計劃，嚴格按照《教學工作計劃》和《教學進度表》推進各項工作。本學期教導處繼續(xù)加強課堂巡查，并認真做好《xx中心小學課堂巡查記錄》。
積極主動參與片區(qū)教研活動，同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流，走出去，請進來，保證人人參與，人人提高，個個有收獲，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質(zhì)量這一生命線。
（三）課題研究講實效、出成果
我校有五個課題被確認為鎮(zhèn)級小課題。本學期我校將圍繞這五個小課題，組織課題組成員深入課堂，加大課題研究的投入工作。
1.課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。各課題組要根據(jù)各自制訂的計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。
2.課題研究講求實效性。教導處要加強對各課題組的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。各課題組長要確實發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。
（四） 校本教研高標準、嚴要求
校本教研形式以＂理論學習、集體備課、主題教研、反思交流＂等活動為基本形式。圍繞教學主題，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重＂以老帶新、以強帶弱＂，鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開課，通過聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
本學期擬嘗試開展微課教學，將微課穿插于課堂教學當中，實現(xiàn)學生自主學習。開展教研組微課PK賽；青藍PK：微課同課異構(gòu)大比拼等多項活動。
（五）完善校本課程建設，讓校本課程發(fā)揮更好的作用
針對學生的興趣和需要，繼續(xù)完善和利用學校和社區(qū)課程資源開發(fā)的校本課程，充分挖掘身邊的資源，創(chuàng)新形式，豐富學生的學習生活，提高學生的整體素質(zhì)。
（六）營造書香校園，滲透養(yǎng)成教育
繼續(xù)開展校園讀書論壇，由教師定期地交流讀書心得，制定學校讀書活動方案，組織全校教師學習；繼續(xù)深化開展“學習踐行弟子規(guī)”活動，結(jié)合“國學與禮儀小講堂”，以公民素養(yǎng)養(yǎng)成教育為重點，深入開展主題教育實踐活動，加強中華傳統(tǒng)教育，踐行勤儉節(jié)約，杜絕校園攀比之風。創(chuàng)新開展孝心教育活動，延續(xù)中華傳統(tǒng)文化的精神命脈。
繼續(xù)開展“xx中心小學校園讀書月活動”，借助“親子共讀”“師生共讀”“生生共讀“之力，營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色，充分利用學校圖書室、閱覽室以及班級圖書角，引導學生多讀書，讀好書，好讀書。發(fā)動全體教師在“晨誦、午誦”中滲透對學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生在潛移默化中成長為明理好學、健康陽光的優(yōu)秀人才。
（七）青藍結(jié)對促成長
繼續(xù)開展青藍師徒工程，通過“師徒同課同構(gòu)”、“青藍微課大比拼”等多種活動形式，使不同層次的教師得到不同的發(fā)展。實現(xiàn)“以老帶新、以新促老”共同提高的目的，確保年輕教師上出合格課，老教師上出風格課。加大新教師培養(yǎng)力度，從讀書、談心、活動等形式拓展青年教師樹立正確的價值觀。
具體月份安排：
九月份：
1.完善各教研組教研活動計劃，召開各教研組期初工作會議，布置本學期相關(guān)工作。
2.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
3.繼續(xù)推動“書香校園建設行動計計劃”的實施，開展《愛心與教育》《靜悄悄的革命》等讀書交流活動。
4.開展第20屆推普周活動。
5.組建各種興趣小組并制定計劃開始活動。
6.新調(diào)入教師做好素質(zhì)了解準備。
7.組織學生參加第三屆xx鎮(zhèn)少兒打字比賽。
8.組織參加市級部編小學一年級語文教材、一年級《道德與法治》教材培訓。
9.召開鎮(zhèn)級課題組長會議，各課題組制訂本學期課題研究工作計劃。
10.組織參加第三屆教師漢字聽寫比賽。
11.組織新調(diào)入的教師接受素質(zhì)了解。
十月份：
1.進行十月份的教學常規(guī)檢查。
2.加強新教師教育教學能力的指導培訓，深化青藍工程。
3.組織參加市首屆教師技能大賽一等獎獲得者片段教學展示活動。
4.各課題組開展課題研究。
5.各教研組舉行微課PK賽。
6.組織參加鎮(zhèn)英語學科教師技能比賽（書寫）
十一月份
1.組織期中質(zhì)量普查，召開家長會，進行階段小結(jié)，研究輔差措施；開展各類談心交流活動；舉行“家長開放月”系列活動。
2.做好參加20XX屆新分配教師匯報課評比活動
3.進行十一月份的教學常規(guī)檢查。
4.組織參加數(shù)學學科中年教師解題能力暨課堂教學觀摩評優(yōu)活動。
5.組織參加鎮(zhèn)語文學科教師下水文比賽。
6.青藍PK：微課大比拼。
十二月份：
1.進行十二月份的教學常規(guī)檢查。
2.組織參加學科觀摩活動、課題教研活動、名師展示活動、骨干教師獻課活動。
3.組織參加《晉江教研》《泉州教研通訊》論文征集。
4.組織參加晉江市小學綜合實踐活動論文評選活動
5.組織參加第二屆課本劇比賽
元月份：
1.開展慶元旦活動。
2.做好期末學科質(zhì)量普查。
3.各種資料整理歸檔，做好期末各學科工作總結(jié)。
秋季學校教研工作計劃 篇5
一、指導思想
20xx年秋學期，學區(qū)教研工作要深入學習貫徹黨的xx大及xx屆x中全會精神，以推進黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“質(zhì)量、均衡、內(nèi)涵”為目標，以改革課堂、提質(zhì)增效為主題，狠抓落實、力求實效，為學區(qū)小學教育教學質(zhì)量提升提供科研保障。
二、工作目標
1.創(chuàng)新教研思路。通過集中研討，集思廣益，逐步建立適合學區(qū)小學教育教學現(xiàn)狀的有效教研模式。
2.抓好常規(guī)落實。通過常規(guī)管理，常態(tài)機制，繼續(xù)全面地促進課堂教學改革促進月活動的深入開展。
3.強化培訓引領(lǐng)。通過專題培訓，專家引領(lǐng)，全面提升學校教學質(zhì)量和全體教師教育教學教研能力。
三、工作措施
1.進一步完善學區(qū)中心教研組活動機制。
學區(qū)中心教研組由基地學校牽頭，具體負責對學區(qū)教研活動的管理、指導和開展，制定符合實際的教研活動計劃，按照計劃扎實組織開展教研活動，爭取做到教學研究高效有序，每一次教研活動有價值、有意義、有針對性。
2.進一步推進學區(qū)課堂教學改革促進月活動。
根據(jù)各學校在課堂教學改革促進月活動中存在的困惑或問題，結(jié)合各校學習課改先進經(jīng)驗的體會，確定相應的研究主題，各校協(xié)作參與，輪流承辦研討活動。教研活動要在點上深入，向面上拓展，承辦學校及參與學校要通過共同上課、互動論壇、座談研討等方式，促進各校課堂教學改革經(jīng)驗的多層面交流，促進各校均衡發(fā)展。
3.進一步加強學區(qū)教學管理與督查引導機制。
學區(qū)中心教研組充分利用資源優(yōu)勢，在開展教研活動的同時，對承辦學校的教學常規(guī)管理進行檢查指導，幫助相關(guān)學校就如何提高教育教學質(zhì)量出謀劃策，從而促進學區(qū)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
四、工作要求
1.抓教師的培訓培養(yǎng)，提高教師業(yè)務能力。
各校要組織青年教師開展讀書活動，引導教師重點研讀20XX年教師閱讀書目中的書籍，以提升教師的教育理論水平；要強化校本培訓，組織教師認真學習新課程標準，認真撰寫教育故事、教育隨筆、教學心得，促使教師教學能力不斷提升。
2.發(fā)揮骨干教師作用，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
各校要重視骨干教師的培養(yǎng)，定期舉行技能培訓、教學比賽、專題研究等活動，讓能力強、業(yè)務精、師德高的教師脫穎而出，加強對學校現(xiàn)有三級骨干教師的培養(yǎng)使用，使其充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動作用。
各校要創(chuàng)造機會，讓教師走出去開闊視野。校內(nèi)或校際間要組織一次學科課堂教學展示交流活動，把最新的課堂教學改革成果呈現(xiàn)出來，使大家相互借鑒、相互學習，共同提高。
3.抓好網(wǎng)絡教研平臺建設，提高教研效率。
各校信息管理員要充分利用網(wǎng)絡平臺，及時為廣大教師（尤其是學區(qū)中心教研組成員）提供教育信息、教學資源。學區(qū)基地學校積極探索動態(tài)、開放、互動的網(wǎng)絡教研模式，利用學區(qū)網(wǎng)站和相關(guān)平臺，方便教師交流研討，從而提高學區(qū)教研工作效率。
五、教研工作安排
戴窯學區(qū)20XX年秋學期小學教研工作安排表
序號
時間
主要工作
負責單位
1
8月上
制定學區(qū)（小學）教研工作計劃
學區(qū)
2
8月下
1.準備課堂教學改革促進月實施方案答辯
2.制定學校校本教研工作計劃
各校
3
9月上
1.教師暑期讀書活動征文評比
2.江蘇省教育學會論文評選
學區(qū)
各校
4
9月下
學區(qū)中心教研組成員培訓會——交流課改經(jīng)驗，落實教研工作
戴窯中心小學
5
10月上
課堂教學改革促進月主題活動：語文中心教研組骨干教師示范課——習作指導
合陳中心小學
6
10月下
1.教育教學工作常規(guī)檢查
2.結(jié)對幫扶活動推進會
學區(qū)
劉寨學校
7
11月上
課堂教學改革促進月主題活動：英語中心教研組骨干教師示范課——讀說教學
樂吾實驗學校
8
11月下
1.半學期教研工作總結(jié)
2.期中質(zhì)量檢測與分析
學區(qū)
各校
9
12月上
課堂教學改革促進月主題活動：綜合中心教研組骨干教師示范課——音、體、美教學
永豐中心校
10
12月下
學區(qū)“心遠”讀書會小組交流活動暨區(qū)級新教師培訓
林潭學校
11
1月上
教師教學案例征文競賽
學區(qū)
12
1月下
1.學區(qū)中心教研組成員培訓會——總結(jié)本學期，籌劃新學期
2.教育教學工作常規(guī)檢查
學區(qū)
合塔學校
13
2月上
學區(qū)教研工作總結(jié)
學區(qū)
8月份
1. 制定學區(qū)（初）教研工作計劃。
2.校本研訓。
3.制定學校校本教研工作計劃。
9月份
1.中學生法律知識競賽活動。
2. 組織參加初中語文優(yōu)質(zhì)課評選。
3.初三歷史青年教師教學基本功大賽。
10月份
月度檢測與質(zhì)量分析。
11月份
1. 參加上級組織的“送教下鄉(xiāng)”活動。
2. 期中考試與成績分析。
3. 期中常規(guī)檢查。
12月份
1. 組織參加數(shù)學教學研討活動。
2. 組織初中物理青年教師評課競賽活動。
3. 月度檢測與成績分析。
1月份
1.組織期末考試閱卷，中心組閱卷分析
2.學期學生成績分析及教研活動總結(jié)
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中心學校2014年秋季教研工作計劃
澄邁縣白蓮中心學校教研室
本學期,我校的教研活動圍繞“人人發(fā)展，發(fā)展人人“的辦學理念，以實現(xiàn)“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”為奮斗目標，進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學效率.充分發(fā)揮教研工作在學校教育教學改革中的主導作用.本學期教研工作計劃如下:
一、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，提高教學效率
教學常規(guī)工作是教育教學管理工作的重點,加強教學常規(guī)管理,完善教學常規(guī)管理制度,將有利于教師的發(fā)展,有利于教學質(zhì)量的提高.本學期,在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理工作.
1、加強教師教學常規(guī)檢查工作。本學期繼續(xù)采取定期檢查和不定期檢查的方式對教師的教學常規(guī)進行檢查。定期檢查時間為段考前和期考前；不定期檢查為值周領(lǐng)導隨時抽查。
2、繼續(xù)對學生的作業(yè)進行抽查評比。為了對我校學生作業(yè)書寫情況更進一步地了解，更好地促進我校學生作業(yè)的規(guī)范化，本學期每個月底將對各個班學生的作業(yè)進行抽查評比，并找出較為規(guī)范的作業(yè)書寫模式。
3、繼續(xù)對學生朗讀情況進行抽查評比。針對我校學生讀書習慣不夠理想這一情況，本學期繼續(xù)對各個班級學生的朗讀情況進行抽查評比。通過評比，挖掘出我校朗讀指導較為優(yōu)秀的教師，并推廣優(yōu)秀教師的朗讀技巧。
二、繼續(xù)開展各種活動，促進學生全面發(fā)展。
本學期，圍繞我校“溢美童心，自主發(fā)展”的辦學特色，以提高學生的審美能力為追求，以促進學生發(fā)展為目的。學校將開展“最美童音，”美文朗誦比賽、繪畫比賽、書法比賽、美文寫作比賽及學科競賽。通過比賽，讓學生感受聲音美、形體美、畫面美及心靈美，從而提高學生的審美能力。
三、創(chuàng)設平臺，提高教師的專業(yè)素質(zhì)及教育教學水平。
教師是學校發(fā)展的主體，是教育教學工作中的主力軍。加強教師隊伍建設，提高教師的專業(yè)素質(zhì)將有利于學校的發(fā)展，有利于學生的發(fā)展，有利于教育教學質(zhì)量的提高。為了給教師提供一個更好的發(fā)展平臺，本學期將在教師隊伍中開展以下活動：
1、組織觀看教育教學錄像或邀請相關(guān)專家進行專題講座，通過這樣的活動，讓教師得到充電學習，提高教師終身學習的思想認識。
2、深入開展課堂教學研究，通過課堂教學競賽等形式，提高教師課堂教學能力，進一步提高課堂教學質(zhì)量。本學期在“三次備課兩次反思”所取得的成果之下，開展“最美課堂”課堂教學評估評比活動。
3、深入開展網(wǎng)絡教研活動，利用網(wǎng)絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題，同時提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的運用能力。本學期，學校教研室將組織教師在學校博客上開展網(wǎng)上研討活動（兩次）。此外，組織教師進行現(xiàn)代信息教育技術(shù)教師全員培訓。
4、為了提高教師的業(yè)務水平，讓教師能在教后學會反思、學會總結(jié)，養(yǎng)成“有或必思、有思必寫”的習慣。本學期通過教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結(jié)的評比活動，提高教師的業(yè)務水平。
5、在全校教師中繼續(xù)開展每學期讀一本教育專著的讀書活動，并進行讀書筆記（心得）評比活動。
四、加強校本教材開發(fā)，增設校本課程
為了深化課程改革，促進我校教育教學水平的提高、促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，結(jié)合我校學生的需求，經(jīng)學校認真討論，決定在本學期開設“國學經(jīng)典誦讀”、“趣味數(shù)學”、“英語口語交際”、“剪紙技術(shù)”四門校本課程。
五、完善教研機制，實施目標管理。
1、制定校本研訓實施方案及管理制度。
2、組建以校長為組長，分管教學工作副校長為副組長、教研室正副主任、教研員、學科組長為組員的教研機構(gòu)，并進行具體分工協(xié)作。
3、組織開展各種教研活動。
4、加強教研工作的管理，總結(jié)典型經(jīng)驗，實現(xiàn)學校教研工作的規(guī)范化管理。
秋季學校教研工作計劃 篇2
一、指導思想
堅持以課程改革為突破口，以提升教師群體專業(yè)化水平為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，突出一個中心：提高教育教學質(zhì)量；抓住兩個關(guān)鍵：學校管理水平提升和教師隊伍素質(zhì)提高；狠抓三個重點：教學常規(guī)的落實、教學質(zhì)量的監(jiān)測及評價、課題研究的開展。進一步增強“質(zhì)量意識、服務意識和效率意識”，創(chuàng)新教研方式，努力構(gòu)建“教學視導經(jīng)常化、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系，促進全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二 、主要工作及措施
（一）執(zhí)行國家課程方案，促進學生全面發(fā)展。
1、根據(jù)國家課程方案要求，開齊課程，開足課時。落實課程標準，完成課程標準規(guī)定的教學任務。開展中小學教學科研專項檢查。
2、落實好地方課程的開設與管理，加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生，關(guān)注個體差異。落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施，不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質(zhì)，抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、良好習慣和有效方法。
（二）抓好教學教研管理，提高日常管理效益。
1、抓好制度建立和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執(zhí)行嚴格，教學教研管理務實高效。
2、突出教學的中心地位，狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。學校一切工作務必服從和服務于教學，把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。要求中小學校長每學期聽評課不少于25節(jié)，分管校長、教務主任不少于30節(jié)，教師聽評課不少于20節(jié)。
3、加大對中小學教學檢查評估力度。對中小學教師進行綜合評價，建立中小學教務主任考核制度，完善中小學骨干教師培養(yǎng)制度。
4、加大教學視導力度。更加關(guān)注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作。
（三）切實抓好教學常規(guī)，逐步規(guī)范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀，把“目標要求”熟記領(lǐng)悟，落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn)，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫，做到“書寫整潔、條理清晰、環(huán)節(jié)詳實、進度超前、著眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平；結(jié)合教師自身特長和本班學生實際，倡導教學設計個性化，促進教師教學特色的形成。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點，著力構(gòu)建高效課堂，深入開展課堂教學模式的探索與研究，切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
6、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性，又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編，認真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精評。
7、書寫重質(zhì)量。嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各年級要開好寫字課，固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。
8、常規(guī)檢查重指導。各校要主動開展有關(guān)教學常規(guī)落實方面的自查自糾、整改提高。落實常規(guī)資料抽查制、月量化制。
9、監(jiān)測評價重公平。加大對各學科教學質(zhì)量的過程監(jiān)測力度，實施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學質(zhì)量問責制，確保對學科教師及對學校的評價公平公正。
（四）抓好教育教學科研，著力提高研究實效。
1、實行校際教研聯(lián)動制，建立鎮(zhèn)域?qū)W校、教師交流機制和平臺，召開教研交流暨教務主任學期例會制度。
2、落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式，開展好教研活動、理論學習活動，扎實推進校本教研。
3、利用好遠程教育網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)教育資源共享，組織中小學骨干教師積極參加教研沙龍活動，不斷創(chuàng)新教研模式。
4、認真落實《xx市課題研究管理方案》，不斷加強對課題研究的過程性指導，提高課題研究質(zhì)量和實效。
5、組織好教師參加省、市教研活動，加強對教研組織網(wǎng)絡的管理，及時補充和調(diào)整，確保發(fā)揮作用。
（五）狠抓教師專業(yè)成長，壯大優(yōu)秀教師群體。
1、抓學習，推動教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓，加強教師對現(xiàn)代教育教學理論的學習，促進教師業(yè)務水平的快速提升。
2、抓機制，搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動，促進教師在活動中成長，培養(yǎng)優(yōu)師、名師。
②落實“名師工程”，建立完善骨干教師檔案，發(fā)揮他們的示范帶動作用。
③加強青年教師視導力度，促進青年教師快速成長。
④搭建中老年教師發(fā)展平臺，激發(fā)他們的工作熱情。
⑤建立健全教師考核方案，堅持內(nèi)容全面、科學易行原則，從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
三、工作安排
另行下發(fā)。
秋季學校教研工作計劃 篇3
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市縣兩級教學工作會議精神，繼續(xù)研讀課標，明確學科課程總目標和各學段目標，把握二者之間的相互聯(lián)系，理清學科的教學目標體系，用以指導教學，推進課改。
二、工作重點：
（一）、把好備課關(guān)，追求課堂教學的實效性。
1、備課標：各學科教師，要加強對本學科課程標準和教材的學習研究，深化對新課標的解讀，有目的，有計劃，分步驟的利用業(yè)務講座，自我研修，教研活動等形式把任務落實到每一個教研組，每一位教師，明確要求，根據(jù)教材特點分單元，分章節(jié)，讓教師把課標與大綱對比解讀，找出區(qū)別點，真正感悟新課標的時代感，在教中學，在教中用。
2、集體備課：本學期將開展兩次大型的集體備課活動，一次是數(shù)學集體備課，主題為《解決問題策略的研究》，數(shù)學組所有教師參與研討，其他教師列席參加并發(fā)表意見。另一次是語文集體備課，將在uc網(wǎng)絡房間中進行，并邀請各地名家參與活動并給與點評，以提高老師們的備課水平，為青年教師的成長搭建平臺。
（二）、開展形式多樣的教研活動，強化教研活動的實效。
1、開展骨干教師示范課活動，通過此活動為青年教師樹立榜樣，給他們的教學研究指明方向，提供動力。
2、進行青年教師匯報課活動，讓我們的青年教師走上展示的平臺，接受全體教師的檢閱和輔導，是他們快速的成長起來。
3、加強教研組建設和管理，在實字上下功夫，在研字上求發(fā)展，真正使教研活動經(jīng)?；瑢ｎ}化和規(guī)范化。通過多渠道、多層次的培養(yǎng)模式，促進教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干。
4、加強地方課教學的研究力度，提高團隊合作研究能力，積極參加上級教學競賽活動。
5、參加教師培訓，用理論知識武裝自己，用他人的先進做法和成功經(jīng)驗指導自己，結(jié)合自身實際研究與重組，形成自己的風格和模式，撰寫教學論文。
6、加強對骨干教師的培養(yǎng)力度。為使我校骨干教師盡快成長，努力為骨干教師外出上課搭建平臺，讓他們在上課交流的過程中得到鍛煉和提升。加強骨干隊伍的管理，發(fā)揮骨干隊伍的作用。
7、積極開展網(wǎng)絡教研活動，保證參與次數(shù)，積極參與研討，認真填寫教研記錄。
（三）、舉行各類競賽活動，全面提高師生素質(zhì)。
1、及時組織教師參加各級各類的競賽活動，力爭取得好的名次。
2、舉辦校級學生競賽活動，豐富學生課余生活：
（1）、舉行數(shù)學百題競賽活動。
（2）、舉辦語文百詞百句競賽活動。
（3）、舉辦英語百詞競賽活動。
三、具體安排
九月份：
1、 制定學校教研計劃
2、 深入各班聽課，調(diào)研指導
3、 制定教研組活動計劃
4、 開展數(shù)學集體備課活動
5、 教研組教研活動
6、 參加市各學科uc網(wǎng)絡教研
7、 參加科學、思品學科教材培訓
十月份：
1、 骨干教師示范課
2、 教研組活動
3、 深入各班聽課指導
4、 各學科教學競賽
5、 語文集體備課
6、 校級英語教研
十一月份：
1、 青年教師匯報課
2、 參加市各學科教學競賽
3、 校級科學教研
4、 學生數(shù)學競賽
5、 學生語文競賽
6、 學生英語競賽
7、 教研組活動
十二月份：
1、領(lǐng)導繼續(xù)深入課堂聽課調(diào)研
2、優(yōu)秀教案評選
3、教研組工作總結(jié)
4、教師撰寫經(jīng)驗或論文
秋季學校教研工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期我校教研工作以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點，以全面推進素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導，堅持教學教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質(zhì)量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1.完善各項管理制度，規(guī)范教研活動；
2.著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教研骨干；
3.依托遠程教育資源，提高教研成效；
4.抓實課題研究實施過程，豐富教研成果。
三、工作要求：
1.本學期課堂教學研究的重點用好部編教材，落實新理念、提高課堂教學的效率。
2.各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習等活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來，主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互動、共同進步。
3.認真積極參加各種培訓學習、講座等活動，及時反思，及時總結(jié)。
4.鼓勵＂閑聊式＂教研方式。同事間可以利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
四、具體措施：
（一）分層次、突重點進行校本培訓
校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一，本學期我校的校本培訓工作以充分挖掘校內(nèi)資源，以校內(nèi)骨干教師培訓為主，另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。
本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，＂讀＂即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學信息量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；＂研＂即通過業(yè)務學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結(jié)交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；＂寫＂即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文；＂評＂即學校采取檢查、督導等措施，及時總結(jié)，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。
（二）抓好教學常規(guī)管理的全面推進，嚴格制訂并執(zhí)行工作計劃。根據(jù)各個學科課程要求，認真制訂各學科計劃，嚴格按照《教學工作計劃》和《教學進度表》推進各項工作。本學期教導處繼續(xù)加強課堂巡查，并認真做好《xx中心小學課堂巡查記錄》。
積極主動參與片區(qū)教研活動，同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流，走出去，請進來，保證人人參與，人人提高，個個有收獲，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質(zhì)量這一生命線。
（三）課題研究講實效、出成果
我校有五個課題被確認為鎮(zhèn)級小課題。本學期我校將圍繞這五個小課題，組織課題組成員深入課堂，加大課題研究的投入工作。
1.課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。各課題組要根據(jù)各自制訂的計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。
2.課題研究講求實效性。教導處要加強對各課題組的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。各課題組長要確實發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。
（四） 校本教研高標準、嚴要求
校本教研形式以＂理論學習、集體備課、主題教研、反思交流＂等活動為基本形式。圍繞教學主題，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重＂以老帶新、以強帶弱＂，鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開課，通過聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
本學期擬嘗試開展微課教學，將微課穿插于課堂教學當中，實現(xiàn)學生自主學習。開展教研組微課PK賽；青藍PK：微課同課異構(gòu)大比拼等多項活動。
（五）完善校本課程建設，讓校本課程發(fā)揮更好的作用
針對學生的興趣和需要，繼續(xù)完善和利用學校和社區(qū)課程資源開發(fā)的校本課程，充分挖掘身邊的資源，創(chuàng)新形式，豐富學生的學習生活，提高學生的整體素質(zhì)。
（六）營造書香校園，滲透養(yǎng)成教育
繼續(xù)開展校園讀書論壇，由教師定期地交流讀書心得，制定學校讀書活動方案，組織全校教師學習；繼續(xù)深化開展“學習踐行弟子規(guī)”活動，結(jié)合“國學與禮儀小講堂”，以公民素養(yǎng)養(yǎng)成教育為重點，深入開展主題教育實踐活動，加強中華傳統(tǒng)教育，踐行勤儉節(jié)約，杜絕校園攀比之風。創(chuàng)新開展孝心教育活動，延續(xù)中華傳統(tǒng)文化的精神命脈。
繼續(xù)開展“xx中心小學校園讀書月活動”，借助“親子共讀”“師生共讀”“生生共讀“之力，營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色，充分利用學校圖書室、閱覽室以及班級圖書角，引導學生多讀書，讀好書，好讀書。發(fā)動全體教師在“晨誦、午誦”中滲透對學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生在潛移默化中成長為明理好學、健康陽光的優(yōu)秀人才。
（七）青藍結(jié)對促成長
繼續(xù)開展青藍師徒工程，通過“師徒同課同構(gòu)”、“青藍微課大比拼”等多種活動形式，使不同層次的教師得到不同的發(fā)展。實現(xiàn)“以老帶新、以新促老”共同提高的目的，確保年輕教師上出合格課，老教師上出風格課。加大新教師培養(yǎng)力度，從讀書、談心、活動等形式拓展青年教師樹立正確的價值觀。
具體月份安排：
九月份：
1.完善各教研組教研活動計劃，召開各教研組期初工作會議，布置本學期相關(guān)工作。
2.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
3.繼續(xù)推動“書香校園建設行動計計劃”的實施，開展《愛心與教育》《靜悄悄的革命》等讀書交流活動。
4.開展第20屆推普周活動。
5.組建各種興趣小組并制定計劃開始活動。
6.新調(diào)入教師做好素質(zhì)了解準備。
7.組織學生參加第三屆xx鎮(zhèn)少兒打字比賽。
8.組織參加市級部編小學一年級語文教材、一年級《道德與法治》教材培訓。
9.召開鎮(zhèn)級課題組長會議，各課題組制訂本學期課題研究工作計劃。
10.組織參加第三屆教師漢字聽寫比賽。
11.組織新調(diào)入的教師接受素質(zhì)了解。
十月份：
1.進行十月份的教學常規(guī)檢查。
2.加強新教師教育教學能力的指導培訓，深化青藍工程。
3.組織參加市首屆教師技能大賽一等獎獲得者片段教學展示活動。
4.各課題組開展課題研究。
5.各教研組舉行微課PK賽。
6.組織參加鎮(zhèn)英語學科教師技能比賽（書寫）
十一月份
1.組織期中質(zhì)量普查，召開家長會，進行階段小結(jié)，研究輔差措施；開展各類談心交流活動；舉行“家長開放月”系列活動。
2.做好參加20XX屆新分配教師匯報課評比活動
3.進行十一月份的教學常規(guī)檢查。
4.組織參加數(shù)學學科中年教師解題能力暨課堂教學觀摩評優(yōu)活動。
5.組織參加鎮(zhèn)語文學科教師下水文比賽。
6.青藍PK：微課大比拼。
十二月份：
1.進行十二月份的教學常規(guī)檢查。
2.組織參加學科觀摩活動、課題教研活動、名師展示活動、骨干教師獻課活動。
3.組織參加《晉江教研》《泉州教研通訊》論文征集。
4.組織參加晉江市小學綜合實踐活動論文評選活動
5.組織參加第二屆課本劇比賽
元月份：
1.開展慶元旦活動。
2.做好期末學科質(zhì)量普查。
3.各種資料整理歸檔，做好期末各學科工作總結(jié)。
秋季學校教研工作計劃 篇5
一、指導思想
20xx年秋學期，學區(qū)教研工作要深入學習貫徹黨的xx大及xx屆x中全會精神，以推進黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“質(zhì)量、均衡、內(nèi)涵”為目標，以改革課堂、提質(zhì)增效為主題，狠抓落實、力求實效，為學區(qū)小學教育教學質(zhì)量提升提供科研保障。
二、工作目標
1.創(chuàng)新教研思路。通過集中研討，集思廣益，逐步建立適合學區(qū)小學教育教學現(xiàn)狀的有效教研模式。
2.抓好常規(guī)落實。通過常規(guī)管理，常態(tài)機制，繼續(xù)全面地促進課堂教學改革促進月活動的深入開展。
3.強化培訓引領(lǐng)。通過專題培訓，專家引領(lǐng)，全面提升學校教學質(zhì)量和全體教師教育教學教研能力。
三、工作措施
1.進一步完善學區(qū)中心教研組活動機制。
學區(qū)中心教研組由基地學校牽頭，具體負責對學區(qū)教研活動的管理、指導和開展，制定符合實際的教研活動計劃，按照計劃扎實組織開展教研活動，爭取做到教學研究高效有序，每一次教研活動有價值、有意義、有針對性。
2.進一步推進學區(qū)課堂教學改革促進月活動。
根據(jù)各學校在課堂教學改革促進月活動中存在的困惑或問題，結(jié)合各校學習課改先進經(jīng)驗的體會，確定相應的研究主題，各校協(xié)作參與，輪流承辦研討活動。教研活動要在點上深入，向面上拓展，承辦學校及參與學校要通過共同上課、互動論壇、座談研討等方式，促進各校課堂教學改革經(jīng)驗的多層面交流，促進各校均衡發(fā)展。
3.進一步加強學區(qū)教學管理與督查引導機制。
學區(qū)中心教研組充分利用資源優(yōu)勢，在開展教研活動的同時，對承辦學校的教學常規(guī)管理進行檢查指導，幫助相關(guān)學校就如何提高教育教學質(zhì)量出謀劃策，從而促進學區(qū)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
四、工作要求
1.抓教師的培訓培養(yǎng)，提高教師業(yè)務能力。
各校要組織青年教師開展讀書活動，引導教師重點研讀20XX年教師閱讀書目中的書籍，以提升教師的教育理論水平；要強化校本培訓，組織教師認真學習新課程標準，認真撰寫教育故事、教育隨筆、教學心得，促使教師教學能力不斷提升。
2.發(fā)揮骨干教師作用，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
各校要重視骨干教師的培養(yǎng)，定期舉行技能培訓、教學比賽、專題研究等活動，讓能力強、業(yè)務精、師德高的教師脫穎而出，加強對學校現(xiàn)有三級骨干教師的培養(yǎng)使用，使其充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動作用。
各校要創(chuàng)造機會，讓教師走出去開闊視野。校內(nèi)或校際間要組織一次學科課堂教學展示交流活動，把最新的課堂教學改革成果呈現(xiàn)出來，使大家相互借鑒、相互學習，共同提高。
3.抓好網(wǎng)絡教研平臺建設，提高教研效率。
各校信息管理員要充分利用網(wǎng)絡平臺，及時為廣大教師（尤其是學區(qū)中心教研組成員）提供教育信息、教學資源。學區(qū)基地學校積極探索動態(tài)、開放、互動的網(wǎng)絡教研模式，利用學區(qū)網(wǎng)站和相關(guān)平臺，方便教師交流研討，從而提高學區(qū)教研工作效率。
五、教研工作安排
戴窯學區(qū)20XX年秋學期小學教研工作安排表
序號
時間
主要工作
負責單位
1
8月上
制定學區(qū)（小學）教研工作計劃
學區(qū)
2
8月下
1.準備課堂教學改革促進月實施方案答辯
2.制定學校校本教研工作計劃
各校
3
9月上
1.教師暑期讀書活動征文評比
2.江蘇省教育學會論文評選
學區(qū)
各校
4
9月下
學區(qū)中心教研組成員培訓會——交流課改經(jīng)驗，落實教研工作
戴窯中心小學
5
10月上
課堂教學改革促進月主題活動：語文中心教研組骨干教師示范課——習作指導
合陳中心小學
6
10月下
1.教育教學工作常規(guī)檢查
2.結(jié)對幫扶活動推進會
學區(qū)
劉寨學校
7
11月上
課堂教學改革促進月主題活動：英語中心教研組骨干教師示范課——讀說教學
樂吾實驗學校
8
11月下
1.半學期教研工作總結(jié)
2.期中質(zhì)量檢測與分析
學區(qū)
各校
9
12月上
課堂教學改革促進月主題活動：綜合中心教研組骨干教師示范課——音、體、美教學
永豐中心校
10
12月下
學區(qū)“心遠”讀書會小組交流活動暨區(qū)級新教師培訓
林潭學校
11
1月上
教師教學案例征文競賽
學區(qū)
12
1月下
1.學區(qū)中心教研組成員培訓會——總結(jié)本學期，籌劃新學期
2.教育教學工作常規(guī)檢查
學區(qū)
合塔學校
13
2月上
學區(qū)教研工作總結(jié)
學區(qū)
8月份
1. 制定學區(qū)（初）教研工作計劃。
2.校本研訓。
3.制定學校校本教研工作計劃。
9月份
1.中學生法律知識競賽活動。
2. 組織參加初中語文優(yōu)質(zhì)課評選。
3.初三歷史青年教師教學基本功大賽。
10月份
月度檢測與質(zhì)量分析。
11月份
1. 參加上級組織的“送教下鄉(xiāng)”活動。
2. 期中考試與成績分析。
3. 期中常規(guī)檢查。
12月份
1. 組織參加數(shù)學教學研討活動。
2. 組織初中物理青年教師評課競賽活動。
3. 月度檢測與成績分析。
1月份
1.組織期末考試閱卷，中心組閱卷分析
2.學期學生成績分析及教研活動總結(jié)
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