公共衛(wèi)生科年度工作計劃(精選9篇)

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    為了保證自己能及時完成領導的工作安排,所有人都應該自覺寫好工作計劃。撰寫自己的工作計劃,是現(xiàn)代職場的必備技能之一,出國留學網(wǎng)小編特意收集和整理了公共衛(wèi)生科年度工作計劃,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容!
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇1
    公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策,透過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置潛力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
    長期工作安排主要任務:
    1.健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
    2.慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次應對面的隨訪和一年一次的體檢,定期進行咨詢服務和用藥指導,并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率到達85%以上,并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達100%.同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。
    3.健康教育工作。要真實,有好處。在原有的基礎上,結(jié)合季節(jié)防病重點,每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的資料,印刷發(fā)放健康教育資料,覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期理解一次健康教育的覆蓋率到達85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率到達85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每一天循環(huán)播放音像資料不少于六種;帶給不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上,其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)務必規(guī)范存檔。
    4.老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次應對面的隨訪和一次健康體檢,帶給疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成80%以上。65歲以上的老年人管理人數(shù)到達85%.加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體。全年對上述人群進行四次應對面的隨訪和一次健康體檢服務,同時做好宣傳發(fā)動,用心參與強化免疫,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預翳學教育網(wǎng)搜集整理。
    5.中醫(yī)藥健康管理。堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合上級有關要求,把滿足人民群眾對中醫(yī)特色預防保健服務體系,充分發(fā)揮中醫(yī)預防保健的獨特作用,為提高全民健康水平服務,我院利用中醫(yī)藥知識開展健康教育,年不少于4次;0-6歲兒童及65歲以上老年人一年進行一次中醫(yī)藥服務健康指導,中醫(yī)藥服務健康指導率大于40%6.檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點,也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,資料的填充,隨訪等,除特殊狀況下,務必當面立即完成。
    6.預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診,建立健全計免制度,規(guī)范計免接種操作,每月接種不少于8天,同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求,做到安全注射,為我鎮(zhèn)兒童帶給安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面狀況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉(zhuǎn)管理、失效報損登記。根據(jù)上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群帶給疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證貼合率都到達100%.入托學生驗證率達100%.
    7.傳染病防治。
    (1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,全面規(guī)范使用門診日志,建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記,認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務知識。同時讓人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情,及時完成疫情登記,保障傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行,每月至少報一例傳染病,報告率100%,報告卡及時、準確、完整率100%,疫情登記率100%(2)用心開展結(jié)核病防治工作,病人轉(zhuǎn)診率達100%,同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,督促其定期復查,并將信息及時上報賀州市疾控中心。用心開展艾滋病防治工作,加強普及艾滋病知識宣傳教育,廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規(guī)范的狂犬病預防處置門診。
    8.兒童保健。加強兒檢工作,三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達75%以上,新生兒訪視率達90%.加強散居兒童保健管理,使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上,嬰幼兒系管率和使用生長發(fā)育圖監(jiān)測率分別達75%以上。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病,提高兒童健康水平。開展兒童保健技術(shù)培訓。依法加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢,合格者方能入托醫(yī)學/教育網(wǎng)。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統(tǒng)管理率要求到達80%以上。免費向我轄區(qū)0-6歲兒童帶給基本保健服務,同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護理的咨詢指導,對常見病的預防、心理發(fā)育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防,規(guī)范兒童保健服務,逐步提高兒童健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。
    9.孕產(chǎn)婦保健。免費向轄區(qū)孕產(chǎn)婦帶給基本保健服務,規(guī)范孕產(chǎn)婦保健,做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度,以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標,廣泛深入開展健康教育,掌握育齡婦女和孕婦狀況,動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達99%以上,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達97%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率到達100%以上。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率85%以上,高危孕婦住院分娩率到達100%.開展至少5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視。提高婦女兒童健康水平,減少孕產(chǎn)婦死亡。葉酸及孕產(chǎn)婦分娩補助及時發(fā)放。
    10.重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作,如患者等狀況許可,進行一次一般健康體檢和實驗室體檢,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。透過項目實施,提高對重性精神病患者的防治潛力和管理水平。年底,在對明確診斷的重性精神病患者管理率到達90%以上。
    11.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。在疾病預防控制機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)指導下,協(xié)助開展食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲水用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采血供血信息報告1每月的25日各專項小組上報紙質(zhì)的工作狀況及相關數(shù)字到衛(wèi)生院項目辦公室,項目辦公室審核完成,30日前上報縣衛(wèi)計生局、縣疾控中心、玉屏街道中心衛(wèi)生院。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇2
    為進一步做好我站公共衛(wèi)生服務工作,確保各項工作有序、有效完成。根據(jù)上級有關部門的工作要求和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》、《錦江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生績效考核標準》的要求,結(jié)合我站的實際工作狀況對20xx年公共衛(wèi)生工作做如下計劃安排。
    一、工作目標
    隨著公共衛(wèi)生的不斷發(fā)展和進步,各頊工作也進入到制度化、規(guī)范化管理的運行中。20xx年我們要在去年的工作基礎上明確職責努力工作,推進我站基本公共衛(wèi)生服務工作常態(tài)化、標準化、準確化發(fā)展。
    二、工作資料
    今年我們將根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一布署和安排,按照20xx年上級部門針對公共衛(wèi)生績效考核中出現(xiàn)的問題進行認真梳理,查找原因、找出差距、合理安排,把今年的各頊工作做細、做精。
    1、居民健康檔案
    以全科醫(yī)生服務團隊為核心,透過簽約服務、義診等多種形式為本轄區(qū)居民建立統(tǒng)一規(guī)范的居民健康檔案并實施計算機管理,使規(guī)范化建檔率≧93%,對65歲以上老人、O一6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢病人群、低保人群規(guī)范建檔率到達指標要求。及時更新居民健康檔案信息,掌握建檔居民健康況狀變化,健康檔案使用率達60%以上。
    2、健康教育
    以健康素養(yǎng)基本知識技能、疾病預防、健康養(yǎng)生、中醫(yī)防病治病等資料,向居民帶給健康教育、健康信息傳遞、咨詢指導等服務。設置教育宣傳欄并定期更新資料不少于6次。針對不同人群定期舉辦健康知識講座,引導居民學習掌握健康知識及健康技能不少于6期。開展以各種健康主題日活動為主的公眾健康教育宣傳,咨詢活動不少于9期。豐富健康教育資料資料,力求圖文并茂、形象生動、通俗易懂。
    3、預防接種
    進一步加強接種門診規(guī)范化建設和管理。及時對本轄區(qū)居住滿三個月的0-6歲兒童建立預防接種檔案。適齡兒童建卡率98%以上。根據(jù)國家免疫規(guī)化程序,對適齡兒童進行常規(guī)免疫接種,接種率≧95%,擴大國家免疫規(guī)化接種率≧90%。按相關規(guī)定規(guī)范疫苗管理和安全接種,杜絕發(fā)生安全事故。
    4、傳染病防治
    執(zhí)行國家傳染病報告制度,及時準確報告法定傳染病和網(wǎng)絡直報,報告率100%。完善發(fā)熱,腹瀉門診分診制。繼續(xù)加強與轄區(qū)學校傳染防控合作。加強突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急培訓和演練。對本轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核可疑癥狀者進行轉(zhuǎn)診和追蹤,總體到位率95%。對本轄區(qū)確診的肺結(jié)核患者建立檔案并進行100%管理。在疾控中心指導下,脅助做好轄區(qū)艾滋病感染者和病人的建檔、隨訪和治療管理工作。對高危人群場所開展行為干預,不少于12次,信息上報及時完整。
    5、兒童健康管理
    對本轄區(qū)出生的嬰幼兒及時建立嬰幼兒系統(tǒng)保健管理卡(證)冊,系統(tǒng)管理率≧95%。新生兒一月內(nèi)兩次訪視≧95%。對高危兒童及時開展篩查、監(jiān)測、干預及轉(zhuǎn)診工作。開展嬰幼兒健康管理,0-3歲兒童每人不少于6次的生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估和健康指導,開展中醫(yī)健康管理,管理率≧40%。對4-6歲兒童配合托幼機構(gòu)帶給一次健康管理服務。
    6、孕產(chǎn)婦健康管理
    及時了解和掌握本轄區(qū)孕產(chǎn)婦基本狀況,孕婦早孕建冊率95%,健康管理率95%,孕產(chǎn)婦住院分娩率99%,完成產(chǎn)前5次、產(chǎn)后2次的訪視健康管理指導。及時篩查高危孕產(chǎn)婦并進行監(jiān)測、干預及轉(zhuǎn)診,追蹤協(xié)管率達100%。帶給計劃生育宣傳、咨詢、計生藥品、避孕藥品、用具發(fā)放服務。
    7、65歲以上老年人健康管理
    對本轄65歲以上老人及時建立健康檔案,老年人健康管理率≧70%。每年帶給一次健康管理服務,包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導等。對體檢中發(fā)現(xiàn)的糖尿病、高血壓患者納入慢病管理,有其它異常定期復查,進行健康生活方式健康指導和中醫(yī)健康服務指導。開展中醫(yī)體質(zhì)辨識及中醫(yī)藥保健服務,中醫(yī)體質(zhì)辨識率≧40%。
    8、慢性病患者健康管理
    透過門診35歲以上人群首診測血、義診、健康體檢等多種方式開展高血壓篩查9100人,對查出的高血壓及時建立健康檔案,進行全面體檢和應對面隨訪4次的健康管理服務規(guī)范化管理率≧90%。糖尿病篩查2300人,對查出的糖尿病患者及時建立健康檔案,開展健康服務,規(guī)范化健
    康管理率≧90%。對轄區(qū)內(nèi)有慢病的低保人群進行健康管理。
    9、重性精神疾病患者健康管理
    加強對重性精神疾病患者的搜索,提高檢出率,檢出患者管理率≧85%。開展一年四次的面訪和一次健康檢查,規(guī)范管理率≧70%,及時掌握患者動態(tài)提高病情穩(wěn)定率。
    10、衛(wèi)生監(jiān)督及愛國工生服務
    協(xié)助開展學校、公共場所傳染病防控,對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡查,做好相關法律法規(guī)宣傳、培訓。巡查每年≧4次,監(jiān)督協(xié)管信息報告率100%。
    三、工作措施
    1、透過健康教育和義診的方式,加大社區(qū)宣傳力度,普及健康知識,提高居民主動參于意識。
    2、透過全科醫(yī)生服務團隊深入社區(qū)、居民家中開展服務。及時掌握和了解居民健康信息。提高規(guī)范化建檔率、檔案使用率和重點人群管理。
    3、透過推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),普及健康知識,治未病提高居民健康素質(zhì)。
    四、評價方法
    按照工作計劃的要求,結(jié)合紙質(zhì)檔案記錄狀況、居民滿意度調(diào)查狀況、公共衛(wèi)生系統(tǒng)管理登記狀況及衛(wèi)生局績效考核結(jié)果,檢查是否到達上述預計目標,最終到達居民滿意、政府滿意。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇3
    為進一步加強我鎮(zhèn)食品安全工作,構(gòu)建食品安全風險防控機制,有效防范和遏制食品安全事故發(fā)生,根據(jù)XX市、XX市的工作要求,鎮(zhèn)食品安全委員會決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展食品安全風險隱患排查整治工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
    一、工作目標
    通過開展食品安全風險隱患排查整治工作,力爭把各類食品安全風險隱患消除在萌芽階段,努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小、整治到位,有效防范和遏制食品安全事故發(fā)生,切實保障人民群眾健康安全。
    二、排查整治重點
    針對食品(包括食用農(nóng)產(chǎn)品)生產(chǎn)、流通、餐飲服務等領域廣泛開展食品安全風險隱患排查整治工作,深挖帶有行業(yè)共性的“潛規(guī)則”,守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風險的底線。20xx年將重點突出以下方面的排查:
    (一)種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)。重點對農(nóng)產(chǎn)品種植、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖等行業(yè)開展風險隱患排查,重點排查是否存在違規(guī)使用禁限用農(nóng)藥、抗菌藥、“瘦肉精”等違法行為。
    (二)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。重點對乳制品、肉制品、酒類、糕點、糧油等行業(yè)開展風險隱患排查,重點排查是否存在違法添加非食用物質(zhì)、濫用食品添加劑、食品原料把關不嚴等違法行為。
    (三)食品流通環(huán)節(jié)。重點對校園周邊食品、農(nóng)村小食雜店食品以及蔬菜、肉類、糧油、乳制品等密切關系群眾生活的品種開展風險隱患排查,重點排查是否存在無證無照經(jīng)營、以次充好等違法行為。
    (四)餐飲服務環(huán)節(jié)。重點對學校食堂、集體用餐配送單位、農(nóng)村集體聚餐、農(nóng)家樂等開展風險隱患排查,重點排查是否存在食品原料把關不嚴、違法添加非食用物質(zhì)等違法行為。
    三、工作任務
    食品安全風險隱患排查整治工作按照“隱患排查、分析研判、隱患整治、效果確認、監(jiān)督管理”閉環(huán)管理的工作程序開展。
    1、集中開展食品安全風險隱患排查。各村(社區(qū))、有關部門要集中時段、集中力量,采取突擊檢查、聯(lián)合檢查、明察暗訪等形式,開展食品安全風險隱患排查,深挖區(qū)域性、行業(yè)性的食品安全風險隱患。同時,要加強風險監(jiān)測、社會輿情監(jiān)測,深化食品安全風險隱患排查工作。各村(社區(qū))、有關部門要將排查出的食品安全問題、隱患及時通報鎮(zhèn)食品藥品安全站。
    2、正確分析研判食品安全風險隱患。各有關監(jiān)管部門要對本單位排查出的風險隱患逐一進行分析和評估,確定隱患性質(zhì)、產(chǎn)生原因、影響范圍等情況,屬于區(qū)域性、行業(yè)性的風險隱患信息,填寫《食品安全風險隱患分析研判表》(附表1),并將《食品安全風險隱患分析研判表》報鎮(zhèn)食安辦及上級主管部門。鎮(zhèn)食安辦在收到區(qū)域性、行業(yè)性的風險隱患信息后,對影響范圍超出本轄區(qū)的,上報嘉興鎮(zhèn)食安辦。
    3、扎實開展食品安全風險隱患整治。要加大對排查出的風險隱患的整治力度,各有關監(jiān)管部門要制訂整改方案和應對預案,落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等,防范突發(fā)事件的發(fā)生。排查整治完成后,各有關監(jiān)管部門要對食品安全隱患排查整治效果進行確認,屬于區(qū)域性、行業(yè)性的風險隱患信息,填寫《食品安全風險隱患整治效果確認表》(附件2),并上報鎮(zhèn)食安辦及上級主管部門。
    4、加強對隱患排查整治情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)食安辦將適時組織檢查組,對各村(社區(qū))、各有關部門的食品安全風險隱患排查整治情況進行監(jiān)督檢查。各有關部門要做好食品安全隱患排查整治工作的自查總結(jié),并于1x月13日前向鎮(zhèn)食安辦上報總結(jié)報告及《食品安全風險隱患排查整治報表》(附件3)。
    四、工作要求
    (一)加強領導,落實責任。各村(社區(qū))、各有關部門要從自覺實踐科學監(jiān)管理念、保障公眾飲食安全的高度,充分認識食品安全風險隱患排查整治工作的重要意義。逐步建立健全風險隱患排查整治的長效機制。要細化工作方案,將隱患排查整治任務層層分解,一級抓一級,層層抓落實,確保隱患排查整治工作取得成效。鎮(zhèn)食安辦將食品安全風險隱患排查整治情況納入年度考核目標。
    (二)強化協(xié)作,形成合力。各村(社區(qū))、各有關部門要密切配合,圍繞隱患排查整治目標和重點,加強工作銜接,及時互通排查整治工作情況,健全上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)運機制,集中時間、集中力量,開展食品安全風險隱患排查整治工作。要動員社會各方力量積極參與,要充分發(fā)揮社會公眾、新聞媒體在挖掘風險隱患方面的作用,形成群防群控的強大社會合力。
    (三)認真總結(jié),完善機制。各村(社區(qū))、各有關部門要認真總結(jié)風險隱患排查整治工作中好的經(jīng)驗和做法,建立健全風險隱患排查整治工作制度。要積極探索風險隱患排查整治的長效機制,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等的作用,引導食品企業(yè)切實承擔起“第一責任人”的責任、樹立誠信生產(chǎn)經(jīng)營的理念,努力提升全鎮(zhèn)食品安全水平。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇4
    20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是全面深化醫(yī)改試點工作的關鍵之年,更是醫(yī)院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年,醫(yī)院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衛(wèi)生計生工作會議要求,抓住機遇,堅持穩(wěn)中求進,推進改革創(chuàng)新,提升綜合實力,保障持續(xù)發(fā)展。重點抓好學科建設,改善醫(yī)療服務,完善績效考核方案,增強核心競爭力。積極探索新的合作模式,引進新技術(shù)、新項目、新設備,尋找新的增長點。積極推進公立醫(yī)院改革,確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進步。今年工作重點的關鍵詞是:安全、質(zhì)量、效益、服務、學科建設、人才培養(yǎng)、績效管理、品牌打造。
    一、嚴格規(guī)范抓落實,保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
    醫(yī)療安全,責任重于泰山。20xx年,我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓,通過制度建設、人員素質(zhì)建設等措施,著力抓好醫(yī)療安全管理,使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。
    一是切實抓好“三基三嚴”培訓。醫(yī)務科、護理部等相關職能科室要制定一整套切實可行的培訓計劃,通過開展技能大比拼及各種應急醫(yī)療救援演練等活動,夯實醫(yī)護人員職業(yè)技能和基本素質(zhì),重點是加強對年輕醫(yī)師的培訓和考核,并認真加以落實。要確保培訓率達100%,培訓考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤,切實增強培訓實效。
    二是切實抓好核心制度落實。各科室要進一步健全制度體系,建立約束機制,確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學習,培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力。相關職能科室要定期組織對核心制度的考試考核,并將核心制度的知曉情況、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容。特別是要嚴格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。
    三是切實抓好臨床路徑管理。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的重點工作來抓。強化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理,切實提高進入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。
    四是切實抓好病歷質(zhì)量改進。要進一步加強現(xiàn)行病歷的管理領導,完善醫(yī)院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強化全院質(zhì)量意識,形成層次清楚、責任明確、逐級把關的質(zhì)控網(wǎng)絡。同時要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評,確保醫(yī)療安全。
    五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應用專項治理力度,強化抗菌藥物合理應用,完善處方點評制度,要認真執(zhí)行臨床藥師制度,嚴格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度,進一步加強藥品安全性監(jiān)測,做好藥品不良反應上報工作。
    六是切實改進護理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務,落實責任制整體護理,建立護理質(zhì)量長效管理機制。加強護理人員服務理念、溝通技巧等知識的培訓,進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務工作的考核力度,推行護理單元量化考核標準,推行護理質(zhì)量分級管理,制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃,成立培訓小組并組織實施。啟動護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
    七是抓好感染管理控制。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求,對醫(yī)院感染進行規(guī)范化、標準化管理。要進一步加強院感監(jiān)測工作,爭取開展前瞻性和目標性監(jiān)測,尤其是對重癥監(jiān)護室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應中心等重點部門,要強化醫(yī)院感染監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析,為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類、收集、運送及暫存進行規(guī)范管理,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程。
    二、強化內(nèi)涵增實力,加快重點學科建設。
    一是加強內(nèi)涵建設,重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進的力度;一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,鼓勵輸送年輕骨干進修學習,為新院區(qū)建設做好人才儲備。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學科帶頭人,擴展到優(yōu)秀中青年骨干上來,要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容,多方位、多途徑促進專業(yè)水平的提高。
    二是強化學科建設,提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略,完善人才梯隊建設。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進來”開展專題講座,也要“走出去”參加各類學術(shù)會議。本著“院有重點、科有特色、人有專長,突出重點、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則,進行重點扶持。創(chuàng)造條件,鼓勵各專業(yè)開展和引進新技術(shù)、新業(yè)務,修訂完善獎勵辦法,為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破,在影像診斷水平上要有新提高,拓寬診療范圍,提高核心競爭力。
    三是明確學科帶頭人的責任,落實相關待遇,并提出具體的任務、要求和考核辦法,切實發(fā)揮好學科帶頭人在學科建設中的引領作用。建立在科主任領導下的“主診醫(yī)師負責制”的醫(yī)療服務管理模式,對調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性、轉(zhuǎn)變服務觀念、提高醫(yī)療服務質(zhì)量起到了促進作用,對科室發(fā)展有著積極影響。
    四是加大設備投入,發(fā)揮設備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設備投入原則不變,繼續(xù)做好醫(yī)用耗材、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作,以滿足業(yè)務發(fā)展需要。我們還要提高現(xiàn)有設備使用率,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設備的效能。定時對設備進行維護、保養(yǎng),做好不良事件的監(jiān)測和報告,滿足臨床正常使用。
    三、完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。
    績效管理是一個過程,而績效考核只是其中的一個點、一個環(huán)節(jié)。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案,進一步完善獎金分配細則,做好科內(nèi)二次分配的微調(diào);一方面要完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。
    一是要強化院科兩級管理責任體系。通過目標責任書,加強對科室的管理,以達到激勵科室、促進醫(yī)院發(fā)展的目標;完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識,加強工作責任心,完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系,實施全員全程全面質(zhì)量管理;完善成本核算體系,強化經(jīng)營理念、市場意識,堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務的完成情況與年終考評、日??己藪煦^,加強聘期考核和聘后管理,做到層級管理清晰,責、權(quán)、利明確,醫(yī)院管理有章,醫(yī)療活動有序,嚴格考核,獎懲分明。
    二是要繼續(xù)加大管理培訓力度。進一步加強績效管理的培訓。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標的確定,到醫(yī)院組織人力資源的診斷,從管理流程的梳理,到崗位說明書的制定等等一整套的關于績效管理的方案和手冊,要不斷地通過培訓,將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦,通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能,達到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變。進一步加強醫(yī)院管理培訓,今年重點是要加強臨床一線科主任、護士長的管理能力的提升,以期提高科室團隊的的建設能力。進一步加強人文醫(yī)學培訓。通過開展人文醫(yī)學培訓,實踐人文醫(yī)學的管理和服務理念,建立良好的醫(yī)患關系,不斷提升醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng),促進醫(yī)療服務內(nèi)涵的持續(xù)提升,全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務水平。
    四、以患為本優(yōu)服務,提高群眾滿意度。
    一是更新服務理念。以“病人需求”為服務內(nèi)容,以“病人滿意”為工作目標,進一步更新護理服務理念,強化基礎護理,改善服務態(tài)度,推動護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建特色護理病房,推行舒適護理模式,爭創(chuàng)品牌科室。
    二是豐富服務載體。要把醫(yī)德醫(yī)風教育和民主評議行風,納入優(yōu)質(zhì)服務綜合目標管理考核范疇。積極開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護士”活動,將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來,不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務載體,切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務工作不斷引向深入。
    三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,提高醫(yī)務人員的溝通水平。要認真落實“一日清單制”、費用查詢制。要定期開展醫(yī)療服務滿意度調(diào)查,堅持病人隨訪制度,堅持病、陪人座談會,廣泛征求病人意見和建議,并認真加以改進。
    四是優(yōu)化服務流程。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設,進一步規(guī)范病人入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、結(jié)算、報銷等各項工作程序,不斷優(yōu)化服務流程。各科室要從“一切服務病人”的角度出發(fā),積極制定相應的便民措施。
    五是規(guī)范醫(yī)療服務行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則,嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,做到規(guī)范、嚴謹、科學、高效。進一步規(guī)范財務管理、加強審計工作。完善財務預算管理體制,加強醫(yī)院預算管理,降低醫(yī)療運行成本,提高資金使用效率。
    六是加大市場營銷,全面推進品牌形象。一方面積極開拓市場空間,一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化、關系化的服務團隊。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫(yī)顧客,贏得市場,推廣品牌。
    七是加強健康促進工作。認真貫徹落實省《關于加強健康促進工作的指導意見》,加強醫(yī)學科普宣傳,引導群眾養(yǎng)成合理用藥、科學就醫(yī)習慣。大力宣傳無煙生活主題活動,爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進的宣傳,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。
    五、圍繞臨床轉(zhuǎn)作風,切實提升行政保障能力。
    一是建立學習型的干部隊伍。隨著醫(yī)院改革的不斷深入,在行政隊伍建設中,引導職工樹立“勞動是敬業(yè)之本,素質(zhì)是成長之本,服務是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程,不斷強化行政干部的基本職責教育。
    二是開展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動,營造“愛我醫(yī)院、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設的步伐,各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設備不斷進入醫(yī)院,后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求,不斷突破自我配置的封閉模式。
    三是樹立為臨床一線服務的思想。進一步轉(zhuǎn)變作風,深入基層,為臨床一線排憂解難,解決問題,搞好優(yōu)質(zhì)服務。后勤保障要做到“三下”(下收、下送、下修),“三通”(水通、電通、氣通),“兩不漏”(不漏水、不漏電),“兩滿意”(職工滿意、病人滿意),物資供應要推行“消耗定額、計劃供應、定點采購、下送科室”的方法,建立健全規(guī)章制度,堵塞漏洞。要加強周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理。首先要加強院內(nèi)停車場管理,做到車輛停放有序整齊,保證來院就診人員車輛安全,積極與公安部門協(xié)調(diào),確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通。要堅持防打結(jié)合、預防為主,嚴厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衛(wèi),切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作,為病人、職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境。
    六、改進行風樹形象,切實加強職業(yè)道德建設。
    一是加強思想政治工作。通過各種會議形式,加強職工的思想教育和職業(yè)道德教育,使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點,大力弘揚正氣,樹立先進典型,要通過學習教育,使廣大醫(yī)務人員自覺樹立責任意識,腳踏實地做好本職工作。
    二是加大行業(yè)整治力度。適應新形勢、新要求,我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為,重點查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風。繼續(xù)開展“治庸問責”,推行黨務院務公開,努力倡導和激發(fā)醫(yī)務人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神。建立健全醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度,讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣,嚴于律己,適應在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。
    三是堅持不懈地抓好效能、政風和行風建設。落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,健全黨風廉政建設責任制。全面開展廉政風險防控工作,加強廉政風險長效機制建設,認真落實國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》,建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度。進一步落實行風建設和糾風工作責任制,繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。切實做好社會評價工作,定期召開社會監(jiān)督員座談會,進行滿意度調(diào)查和反饋,持續(xù)改進不足。認真落實中央、省委、市委關于改進工作作風各項規(guī)定和中紀委八項禁止性規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
    七、全面推進合作辦醫(yī)項目。
    醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設,急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領導下,通過多番的接洽和商談,股份制改革、合作辦醫(yī)已提上日程,今年將全面啟動該項目,我們將積極參與公立醫(yī)院改革,吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院,借船出海,一方面建設老院區(qū),一方面謀求發(fā)展新院區(qū)。
    八、其他工作任務:
    1、認真做好綜合治理的各項工作。
    2、認真做好傳染病管理工作。
    3、按質(zhì)按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
    4、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策,嚴禁“兩非”事件發(fā)生。
    5、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,努力提高職工的法律意識和法制觀念,確保無違法案件的發(fā)生。
    6、完成上級機關布置的臨時性工作任務。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇5
    一、村衛(wèi)生室,點,所的工作和要求
    1、村衛(wèi)生室和點所今年將列入公共衛(wèi)生科重點管理。
    2、各村衛(wèi)生室網(wǎng)絡今年將全線開通,各片區(qū)的**檔病人及隨訪病人的紙質(zhì)記錄和電腦錄入必須按時完成,內(nèi)容真實,不得弄虛作假。
    3、每月2號下午在院部召開村衛(wèi)生室工作會議,進行工作的匯報和意見的反饋,對上個月工作的總結(jié)和對下個月工作的計劃和布署。
    4、每個月不定時到各村衛(wèi)生室進行檢查,發(fā)現(xiàn)各種記錄未及時完善,電腦未按時錄入,隨訪記錄與電腦錄入不相符的,將給予處罰。
    二、健康檔案工作;
    1、堅持做好住院患者健康檔案的錄入和隨訪記錄與跟蹤。
    2、繼續(xù)做好慢性疾病,如;精神病人,婦女保健,兒童保健,高血壓,糖尿病等,防疫健康體檢的錄入和隨訪。
    3、對曾住院的患者將由各自的經(jīng)治醫(yī)生每半月的電話隨訪,跟蹤。
    4、堅持分工明確,分工負責,各司其職,互相配合,堅持誰主管誰負責,誰管片誰負責,誰首問誰負責,做到有訪必接,有問必辦,有辦必有果。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇6
    xxxx年是推進公共衛(wèi)生工作進一步發(fā)展的關鍵之年,我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是:深入以深化醫(yī)改為主線,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。為了我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作做得更好,使我鄉(xiāng)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務,根據(jù)相關政策以及衛(wèi)生局的相關要求和指導,對公共衛(wèi)生服務工作作出以下安排
    一、20XX年年度存在的主要問題:
    1、健康檔案的建立:部分已建檔案的物理體檢未完成,存在空項。
    2、慢病隨訪中分類干越實施得很差,個別隨訪存在造假行為。
    3、與門診醫(yī)生未形成默契配合,檔案未很好的利用,大多數(shù)成了“死檔”,失去了建檔的意義。
    4、老年人體檢率達不到要求,體檢表填寫欠規(guī)范。
    5、部分社區(qū)重性精神疾病工作開展得差,隨訪不及時。
    6、存在死因、慢病腫瘤漏報遲報現(xiàn)象。
    二、深入開展健康教育,不斷增強學生衛(wèi)生防病意識
    認真貫徹落實省教育廳省衛(wèi)生廳文件要求,依托校園網(wǎng)絡,及時更新維護學校健康教育網(wǎng)頁,結(jié)合與學校衛(wèi)生工作相關的衛(wèi)生節(jié)日,適時組織指導學生上網(wǎng)學習相關知識。
    根據(jù)學校實際情況,開設健康教育選修課,使學生了解常見病及傳染病的預防控制方法、安全急救和預防藥物濫用等方面的知識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣和意識,提高對疾病預防知識的認知水平,并能自覺地在生活實踐中運用。結(jié)合疾病發(fā)生與流行的季節(jié)特點,充分利用宣傳欄、校報、講座、廣播、網(wǎng)絡、短信、發(fā)放健康資料等形式開展相關疾病的宣傳教育活動,普及公共衛(wèi)生知識、倡導健康文明的生活方式,凈化美化校園環(huán)境、提高師生員工的自我保健能力。開展大學生心理健康教育,培養(yǎng)大學生良好的心理素質(zhì),減少心理疾患的發(fā)生。
    三、工作指標:
    1、健康教育:村級健康教育宣傳欄資料及時更換率100%;村級健康教育資料入戶率85%;群眾及學生健康教育知識知曉率90%以上;健康行為形成率大于90%。
    2、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理;醫(yī)務人員突發(fā)公共衛(wèi)生知識培訓率100%;及時報告率、正確處置率100%。
    3、重大疾病的防治:
    結(jié)核?。壕W(wǎng)絡直報率達100%,轉(zhuǎn)診率達100%,追蹤達95%,到位率80%??梢煞谓Y(jié)核癥狀者查痰率達95%,涂陽肺結(jié)核密切接觸者檢查率達90%,病人村級每周訪視1次,訪視率100%,醫(yī)務人員督導治療率80%。
    血吸蟲?。翰槁萑蝿胀瓿陕?5%以上,藥物滅螺釘螺死亡率大于80%,活螺密度下降大于85%,查病任務完成率95%以上。目標人群查治病受檢率在80%以上。
    艾滋?。盒麄鞑牧习l(fā)放以鄉(xiāng)為單位入戶率4%;村民知識知曉率70%;村艾滋病宣傳墻體標語達5條以上,以鄉(xiāng)為單位年覆蓋10%的村;
    腸道傳染病:腹瀉病人霍亂檢索率不低于10%和總?cè)丝诘?‰;按旬
    逐級上報腹瀉病人登記數(shù)、檢索數(shù)、疑似病人發(fā)生數(shù),報告及時率100%。內(nèi)部督導檢查次數(shù)4-10月不少于1次/月。合理處置發(fā)生的腸道傳染病疫情,應流調(diào)傳染病疫情流調(diào)率100%。
    急性傳染?。?-10月開展發(fā)熱病人血檢,完成上級下達的血檢和驅(qū)蟲任務,合理處置瘧疾疫情。
    寄生蟲?。?BR>    4、婦女保?。簨D女保健網(wǎng)絡健全,完成上級下達的婦女病查治任務;孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,系統(tǒng)管理率95%以上,開展更年期保健服務。
    5、兒童保?。合嚓P傳染病48小時內(nèi)流調(diào)率達95%及以上,暴發(fā)疫情報告率達100%;發(fā)生每起暴發(fā)疫情后,周圍易感人群應急接種率達95%;按規(guī)定及時上報常住兒童和流動兒童接種率月常規(guī)報表,按月報告率達100%;新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達到98%以上;基礎免疫接種率達到95%以上;相關疫苗加強免疫接種率達到90%以上。乙肝疫苗首針及時率達到90%以上;脊灰疫苗基礎免疫接種及時率達到90%以上;預防接種反應常規(guī)報告和零病例報告的月報表上報率達到100%認真落實預防接種前知情同意工作,預防接種前告知率達100%,省統(tǒng)印制的預防接種證使用率在95%以上;預防接種一次性注射器使用率及安全銷毀率達到100%;兒童系統(tǒng)管理率95%以上;體弱兒管理率100%。
    6、慢性病預防:對所有35歲以上病人實行首診測血壓制度,測血壓率100%;為診斷為高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人建立管理檔案,建檔率80%達到以上;定期對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人進行隨訪和系統(tǒng)管理,每年至少隨訪4次,系統(tǒng)管理率達到50%以上;充分利用健康體檢、臨床資料,結(jié)合主動上門服務,逐步為農(nóng)民建立健康檔案,并開展有針對性的健康干預。60歲以上老人建檔率達到80%,每年隨訪次數(shù)大于4次;規(guī)范開展好精神病人的管理。
    7、食品和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督:從事食品從業(yè)人員體檢率≥98%;培訓合格率98%,體檢不合格者調(diào)離率100%;衛(wèi)生監(jiān)督檢查每年每單位覆蓋四次以上;對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位每季度抽檢1次,食品種類不少于5類;食物中毒報告率100%,正確處置率100%;對存在職業(yè)危害因素企業(yè)負責人定期培訓(每年一次),覆蓋率100%;對勞動者定期培訓(每年一次),覆蓋率≥80%;建立社區(qū)居民飲用水源臺帳,登記率達100%;建立供水單位衛(wèi)生檔案,建檔率100%。
    8、公共衛(wèi)生信息的收集與報告:網(wǎng)絡直報系統(tǒng)運作正常、制度健全。
    四、加強衛(wèi)生監(jiān)督管理,認真執(zhí)行學校教學衛(wèi)生基本標準
    要學校重視預防性衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,按要求配置和完善學校各類衛(wèi)生設施,不斷改善教學環(huán)境,課桌椅、教室采光、通風、消毒等要力求達到相關規(guī)定和要求。要加強對學校醫(yī)務室的管理,學校醫(yī)務室應按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的要求進行設置和管理,醫(yī)務室工作人員應具備相應的資質(zhì)。建立健全醫(yī)務室各項管理制度,規(guī)范診療行為。加強學校飲用水管理,確保學生飲用安全。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇7
    20xx年我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,以提高全區(qū)人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。
    20xx年的工作目標:公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。為了我區(qū)公共衛(wèi)生服務工作做得更好,使我區(qū)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務,根據(jù)臺州市相關政策和指導,對我院公共衛(wèi)生工作作出以下安排:
    一、問題整改
    對省市考核、轄區(qū)考核、單位自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實。
    二、組織管理
    根據(jù)單位實際情況,及時調(diào)整完善公共衛(wèi)生工作領導小組,明確分管領導、相應科室及其職責。制定考核方案,召開公共衛(wèi)生工作專題會議并自行組織考核。完成新上崗人員和每3年對相關人員進行各類業(yè)務知識培訓。
    三、衛(wèi)生應急
    根據(jù)省、市和區(qū)衛(wèi)生行政部門下發(fā)或要求的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置預案,及時調(diào)整完善各類應急預案。開展1次突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告培訓。組織1次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。及時報告各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    四、疫情報告管理
    傳染病報告與醫(yī)院HIS實施整合,電子門診日志、實驗室登記本、影像結(jié)果登記本、出入院登記本,內(nèi)容填寫規(guī)范。影像、實驗室等科室與診療科室建立信息反饋機制。規(guī)定時限進行各類傳染病病例報告,報告及時率、填卡完整性、錄入一致率均達到100%,漏報率小于2%,重卡率為0。病毒性肝炎實驗室分型診斷、梅毒、淋病診斷符合率>90%。每月開展傳染病報告管理院內(nèi)自查工作,發(fā)現(xiàn)漏報病例及時補報,發(fā)現(xiàn)誤報的及時訂正,有自查記錄。每月開展數(shù)據(jù)管理和分析工作,對本院疾病譜變化情況進行流行病學分析,將分析結(jié)果及時反饋院領導,發(fā)現(xiàn)異常要及時報告區(qū)疾控中心。
    五、發(fā)熱門診、腸道門診管理
    按規(guī)定設置發(fā)熱、腸道門診,設置明顯發(fā)熱、腸道門診引路牌。規(guī)范流程。備足個人防護用品并定期補充。每日開展病人排泄物和接觸物以及門診內(nèi)器械、地面、空氣等消毒,消毒記錄完整。門診日志原始記錄登記規(guī)范完整。
    六、傳染病防控
    新生兒乙肝疫苗接種人員經(jīng)培訓并取得上崗資格證書。乙肝疫苗接種專冊登記,出入庫臺賬清楚,做到苗賬相符。正確應用《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記單》(三聯(lián)單)。做好疫苗接種電子信息化。做好艾滋病自愿咨詢檢測工作,艾滋病職業(yè)暴露上報及時率和規(guī)范處置率達到100%。在皮膚科、神經(jīng)內(nèi)科建立麻風可疑癥狀監(jiān)測系統(tǒng),麻風病可疑癥狀病例轉(zhuǎn)診到位率≥70%,監(jiān)測任務完成率95%以上,轉(zhuǎn)診病例報告及時率100%,報告卡登記完整率100%。醫(yī)院不得治療肺結(jié)核病人或疑似肺結(jié)核病人,放射科按要求做好疑似結(jié)核病人登記,通過網(wǎng)上報卡和轉(zhuǎn)診追蹤,將病人轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院進行治療。
    七、慢性非傳染性疾病管理
    規(guī)范填寫《居民死亡醫(yī)學證明書》并及時進行網(wǎng)絡報告,報告率100%、報告及時率達95%以上、報告完整率達95%以上、報告準確率達95%以上、死因不明比例在5%以內(nèi)。對糖尿病、冠心病急性事件、腦卒中和惡性腫瘤發(fā)病病例進行規(guī)范網(wǎng)絡報告。積極開展醫(yī)院HIS系統(tǒng)相關慢病個案信息與“浙江省慢性病監(jiān)測信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)對接工作。每月至少1次對相關科室進行報告情況檢查,重點檢查腫瘤報告病例病理學檢查項目;每月對報告的4類慢性病進行查重,并做好相應的查重處理。報告及時率、完整率與準確率達到95%以上,錄卡符合率達到95%以上,漏報率在5%以內(nèi),院內(nèi)重復報告率在1%以內(nèi)。在內(nèi)科門診室的醒目位置設“35歲及以上首診病人測量血壓”標志。血壓測量結(jié)果記錄于門診醫(yī)生日志或門診電子病歷和就診者病歷首頁上。每月對內(nèi)科門診首診病人血壓測量結(jié)果進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和疑似高血壓病人名單以報表形式報當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)。35歲及以上內(nèi)科門診首診病人血壓測量率達到90%以上。
    八、醫(yī)院感染
    院感科專人負責定期環(huán)境衛(wèi)生學和消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)測工作,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。.對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染病例和醫(yī)院感染的暴發(fā)事件進行調(diào)查處理。醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運符合規(guī)范,集中處置率100%,醫(yī)療廢物暫存點、重點產(chǎn)生科室電子監(jiān)控設施率100%。
    九、食物中毒、職業(yè)病報告
    食物中毒、急性職業(yè)病(急性職業(yè)中毒)、農(nóng)藥中毒、職業(yè)健康檢查體檢匯總報告率100%。報告及時率≥95%。對符合疑似食源性異常病例的,要求報告率100%,報告及時率≥95%。
    十、放射安全防護
    放射工作人員持證上崗。個人劑量監(jiān)測每年不少于4次,監(jiān)測覆蓋率應達到95%以上。新從事放射工作的人員崗前健康體檢率達100%,在崗放射工作人員體檢率達95%以上,離崗健康體檢達100%;新從事放射工作的人員崗前培訓100%,在崗人員2年1次網(wǎng)絡培訓率95%以上。委托經(jīng)資質(zhì)認證的檢測機構(gòu)對放射工作場所及其周圍環(huán)境、放射防護設施性能等進行定期的防護檢測,并建立檔案,妥善保存
    十一、生物安全管理
    實驗室人員應經(jīng)生物安全上崗培訓考核合格,持證上崗;實驗室應有的生物安全知識培訓記錄和潔凈室、生物安全柜檢測記錄,.菌(毒)種和生物樣本管理有相應措施保障儲藏安全,并有詳細的登記、使用和銷毀記錄。
    十二、健康教育
    醫(yī)院設置室外固定健康教育宣傳欄,每2個月更新1次宣傳內(nèi)容;各樓層及科室(病區(qū))均設置有健康教育陣地。組建有院級健康教育講師團,每年深入社區(qū)、單位開展的健康科普講座不少于12次。做好控煙工作。院內(nèi)不售煙,室內(nèi)完全禁煙,設有控煙監(jiān)督員或巡查員。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇8
    一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡
    成立創(chuàng)建領導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組,成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”,負責社區(qū)內(nèi)各種環(huán)保活動的組織、實施、檢查,確保創(chuàng)建工作順利開展。
    二、利用各種形式,大力開展環(huán)保宣傳教育活動
    組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查,進行“綠色家庭”評比活動,還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座,對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓,引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳,讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性,自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為,自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
    三、實行長效管理,給居民一個潔凈的環(huán)境
    完善社區(qū)環(huán)保設施,加強對生活垃圾的收集管理,實行分類投放,倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣,倡導綠色消費,引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品,提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度,保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。
    保潔隊負責每天對所有樓道清掃,做到垃圾日產(chǎn)日清,確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔,綠化隊負責小區(qū)綠化管護,讓小區(qū)內(nèi)一年四季有綠,綠化美化到位。
    公共衛(wèi)生科年度工作計劃 篇9
    xx村衛(wèi)生室按衛(wèi)生院統(tǒng)一部署實施10項基本公共衛(wèi)生服務項目,即建立居民健康檔案,健康教育,預防接種,傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,兒童保健,孕產(chǎn)婦保健,老年人保健、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
    1、建立居民健康檔案
    以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等。健康檔案要及時更新,并逐步實行計算機管理。20xx年,居民建檔率80%,
    2、健康教育
    針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,向村民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設置健康教育宣傳欄。每2個月更新一次,開展健康知識講座等健康教育活動。 每年向轄區(qū)居民發(fā)放健康教育材料不少于12種;播放健康教育音像材料不少于6種,組織面向公眾的健康教育咨詢活動不少于6次,舉辦健康教育講座不少于12次?!吨袊窠】邓仞B(yǎng)66條》宣傳普及率70%;居民健康相關知識知曉率70%。
    3、預防接種
    各適齡兒童到衛(wèi)生院接種疫苗免疫規(guī)劃疫苗;并及時向衛(wèi)生院上報相關信息。
    6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎免疫接種率均達90%以上,加強免疫單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗及時接種率90%以上,含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。
    4、傳染病防治
    應屆畢業(yè)生 ,幫助企業(yè)招到更適合的人才,及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與傳染病現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病疫情報告率與及時率100%。
    5、兒童保健
    為0-6歲兒童建立兒童花名冊,積極配合衛(wèi)生院對新生兒進行訪視及兒童系統(tǒng)保健管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4-6歲兒童每年不少于1次,主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,新生兒疾病篩查,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
    6、孕產(chǎn)婦保健
    早發(fā)現(xiàn)孕婦,并按時上報衛(wèi)生院,積極配合衛(wèi)生院開展至少5次
    孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視。主要內(nèi)容包括一般體格檢查、產(chǎn)前檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。為準備懷孕的婦婦和懷孕前三月的孕婦發(fā)放葉酸,并做好相關登記,及時上報。同時做好母嬰阻斷作。
    7、老年人保健
    對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,進行每年進行一次體格檢查,健康指導,生活自理能力評估,健康危險因素調(diào)查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救指導。老年人中醫(yī)藥健康管理服務率達50%。
    8、慢性病管理
    對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導干預。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,第季度進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導并做好相關記錄。
    9、重性精神疾病管理
    對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導并做好相關記錄。每年進行一次體格檢查,每季度進行一次隨訪。
    10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
    協(xié)助衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐飲單位、水廠進行巡查,并協(xié)助衛(wèi)生院進行食品安全管理,打擊非法采供血,非法行醫(yī)等。
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