村社會治理工作總結(jié) 篇1
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨建工作是稅務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)濟管理職能，完成為國聚財使命的組織保障。新時代下，如何推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。
一、加強稅務(wù)部門黨建工作的重要意義
（一）加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。
稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署，新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo)，指明了方向，同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求，這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè)，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命。
（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求。
“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標，就必須加強黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強，哪個地方干部建設(shè)就好，工作任務(wù)就能圓滿完成，否則，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話。
（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴明政治紀律的有力措施，著重對黨員進行科學(xué)理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀教育，牢記“兩個務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺履行黨員責任和義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、當前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的主要問題
（一）是思想認識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
（二）是黨建工作內(nèi)容不豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件，以會議轉(zhuǎn)達會議，或發(fā)幾本書、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
（三）是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責任心和榮譽感，不能靜下心來搞黨建工作研究，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開展緩慢，成效不大。隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析、解決、總結(jié)。即使想做些成績出來，卻心有余而力不足。
三、加強稅務(wù)部門黨建工作的幾點建議
（一）是落實責任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實，通過自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個責任人職責清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實、同督查、同考核。
（二）是強基固本，夯實基礎(chǔ)，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標準化黨支部建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實現(xiàn)基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn)，安排年輕黨員擔任見習(xí)支部書記，做基層支部書記的助手，提升能力素養(yǎng)，加快成長成才，進一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力。
（三）是搭建載體，加強培訓(xùn)，提升黨建工作的凝聚力。
沒有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習(xí)活動上，既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進來的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。
（四）是知行合一，踐實篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。
“空談?wù)`國，實干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極落實稅收優(yōu)惠政策，深入推進“放管服”改革，更好促進各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門資源，發(fā)揮集群共享效應(yīng)，以“大走訪”活動為契機，開展“精準排摸、精準入戶、精準服務(wù)、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動，在群眾中樹立起良好的形象，著力提升黨建工作的服務(wù)力。
村社會治理工作總結(jié) 篇2
20xx年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大精神，按照縣綜治委部署，以我縣建設(shè)“平安扶溝”為契機，我認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩(wěn)定，現(xiàn)就一年來履行綜治職責制情況及平安氣象建設(shè)工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
一年來，我堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感、使命感和緊迫感?？h政法工作，維穩(wěn)綜治工作會議后，我及時組織召開局辦公會，局干部職工大會，認真組織傳達貫徹，并通過學(xué)習(xí)，深化干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和工作部署上來，從而樹立起大局意識，責任意識，憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性，堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當作壓倒一切的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我局實際，認真研究和制定相關(guān)方案措施，并健全了值班、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責任
維護穩(wěn)定工作是一項長期型的工作，年初我組織召開專門會議，成立專門維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，各股室負責人為成員，組成了強有力的維穩(wěn)班子，建立健全針對性強、操作性強的管理辦法和制度，先后出臺了《扶溝縣氣象局社會治安綜合治理工作制度》、《扶溝縣汛期氣象服務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案》、《氣象安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《突發(fā)災(zāi)害氣象服務(wù)處置預(yù)案》、《突發(fā)重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》不斷探索并建立符合本單位實際、以社會治安綜合治理為重點的長效管理機制。同時還將維穩(wěn)工作納入年終責任制的考評。
三、以平安建設(shè)為契機，扎實開展社會治安綜合治理工作
積極組織全局干部、職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及上級有關(guān)文件精神，堅持每季度召開一次社會穩(wěn)定分析會，結(jié)合“五五”普法、“3.23”世界氣象日、“安全日”工作，我們加大了法律、法規(guī)宣傳工作，精心組織安排全局干部職工走上街頭進行集中宣傳氣象災(zāi)害防御條例以及法律法規(guī)、防護雷電、人工影響天氣等方面的知識，制作圖文并茂宣傳展板、條幅，設(shè)置咨詢臺。向行人分發(fā)宣傳材料3000余份，并當場解決人民群眾關(guān)于法律、法規(guī)、氣象災(zāi)害防御的一些問題。提高了氣象法律法規(guī)的宣傳效果；為加強局綜治工作，我們長期實行24小時值班制度。特別是節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。局在資金緊張的情況下加大技防、物防的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范如在局業(yè)務(wù)樓專門安裝防盜門、防盜窗及監(jiān)控等設(shè)施。由于我局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工法制觀念，防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。一年來沒有干部、職工參與越級上訪，無火災(zāi)，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等，從而推動了我局各項工作的順利進展。
四、認真履行職責，盡心盡力做好本職工作
（一）、堅持把領(lǐng)導(dǎo)決策氣象服務(wù)放在首位。20xx年6月6～8日我縣正處于小麥收割高潮，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準確預(yù)報，并發(fā)布了《重要天氣預(yù)報》，通過聯(lián)通公司向所有手機用戶發(fā)出信息，建議強力推進機收進度。由于預(yù)報準確，服務(wù)及時，措施到位，使全縣小麥達到了豐產(chǎn)豐收，顆粒歸倉，受到全縣各界的好評。
（二）、積極開展人工影響天氣工作。我局針對干旱少雨關(guān)鍵季節(jié)，想地方領(lǐng)導(dǎo)所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業(yè)。20xx年實施增雨作業(yè)4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當時的嚴重旱情，為確保農(nóng)作物的增產(chǎn)增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻，受到社會各界的一致好評。如20xx年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業(yè)，縣長孫敬林鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產(chǎn)總產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。
村社會治理工作總結(jié) 篇3
今年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務(wù)工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展?，F(xiàn)將1-4月份工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務(wù)為目標，各項工作順利開展。
一是提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務(wù)。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目63項基本要求，203項主要任務(wù)，以“區(qū)域特色指引”三個項目，72項基本要求，10項主要任務(wù)，“負面清單”6項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務(wù)的具體要求，緊盯“負面清單”科學(xué)精準制定工作措施，將工作任務(wù)細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務(wù)的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
二是對標任務(wù)，抓好落實。按照縣委平安扶風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務(wù)分解表，我局承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導(dǎo)各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”，及“加強軍地協(xié)作，建立軍隊參與地方搶險救災(zāi)任務(wù)協(xié)調(diào)對接機制，推動對公共安全風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處”工作任務(wù)。根據(jù)以上任務(wù)，我局統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳力度，營造平安建設(shè)氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設(shè)宣傳。二是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務(wù)管理，承擔社會責任。三是加強軍地融合企業(yè)的監(jiān)督管理。加強規(guī)范企業(yè)運行模式，保密工作培訓(xùn)和宣傳，加大軍地融合企業(yè)的支持力度，軍地融合企業(yè)9家。1-4月份為陜銅有限責任公司等四家軍地融合企業(yè)申請國家專項扶持資金440萬元。截至目前已全部到賬，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。1-4月份辦理群眾來信來訪4件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設(shè)重要性的認識有待進一步提升。
二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
村社會治理工作總結(jié) 篇4
為推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作全覆蓋，不斷完善伊金霍洛旗社會治安綜合治理工作“智治”水平，推進現(xiàn)代科技與市域社會治理深度融合，伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心引進訴訟服務(wù)遠程柜臺，堅持把數(shù)字化和信息化建設(shè)作為加強和創(chuàng)新基層治理的重要支撐和助力，全面提升市域社會治理“智治”質(zhì)量。
近日，中心正式啟用訴訟服務(wù)遠程柜臺，該機器操作簡便、功能豐富，當事人只需要刷身份證驗證，即可通過一鍵呼叫，與客服端工作人員進行高清視頻溝通，在線辦理申請矛盾糾紛調(diào)解、案件文書領(lǐng)取、法律法規(guī)查詢、訴訟風險評估、案件案例詢查等相關(guān)訴訟咨詢服務(wù)。當事人可在客服人員的指導(dǎo)下，通過掃描相關(guān)紙質(zhì)材料，由遠程柜臺自動抓取識別，該功能免去了當事人不熟悉流程、不懂信息化的煩惱，只通過視頻通話就能完成訴訟服務(wù)申請事項，享受便捷高效的司法服務(wù)。
下一步，中心將進一步豐富為民辦實事舉措，加大“線上”訴訟服務(wù)力度，著力構(gòu)建集高效多元、便民利民、智慧精準、交融共享于一體的現(xiàn)代化矛盾糾紛多元化解體系，提高智慧司法服務(wù)效率，滿足當事人對司法工作的新期待、新要求，切實把為群眾辦實事落到實處，不斷探索打造具有伊金霍洛特色、時代特征的法治化、智能化、專業(yè)化、實體化社會治理體系。
村社會治理工作總結(jié) 篇5
一、指導(dǎo)思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生、家長滿意的教育為宗旨，進一步解放思想，實事求是，團結(jié)實干，開拓進取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合我校黨建工作實際，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學(xué)管理工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標
1. 學(xué)校黨總支通過組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆五中全會、區(qū)、州等文件精神，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書育人、服務(wù)育人的責任感，增強黨員先進性。
2. 師德師風建設(shè)實踐工作中，號召全體黨員、教師深入開展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動，改進工作作風，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書育人的模范。
3.加強廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十條規(guī)定”的要求。規(guī)范教師從教行為，凈化育人環(huán)境。
4.加強民族團結(jié)。全面貫徹黨的教育方針，認真好開展民族團結(jié)教育月活動，不斷提高全校師生民族團結(jié)意識。
5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。深入開展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動，嚴格落實“兩個不得”、“五個嚴禁”，維護校園穩(wěn)定。
6. 扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)深化以“為民、務(wù)實、清廉”黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作和落實情況，推進學(xué)校黨建工作。
7.認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，引導(dǎo)青年教師積極主動向黨組織靠攏。
三、工作措施
通過學(xué)習(xí)教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來。
1.抓好全體黨員學(xué)習(xí)教育。堅持黨總支委員會成員每月召開擴大會議一次，共同研究總結(jié)黨員管理，黨建工作新思路和開展情況，認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用為目標，結(jié)合學(xué)校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員爭做教書育人、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范。
2.抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人、服務(wù)育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
3.努力開展教育教學(xué)有效系列活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路，引導(dǎo)廣大教師進一步提升育人意識、服務(wù)意識、責任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4.加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。組織開展好德育系列活動，突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點。開展好主題宣傳教育活動，積極開展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結(jié)教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
5.堅持正確輿論導(dǎo)向，積極宣傳工作成效。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚愛校、愛家、愛國主義精神、形成凝心聚力、促進學(xué)校健康發(fā)展。
6.加強黨風廉政建設(shè)。黨政同責、一崗雙責，認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十項規(guī)定”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，著力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領(lǐng)導(dǎo)筑牢道德防線，增強紀律觀念，規(guī)范行為，確保學(xué)校教育工作風正源清。
7.依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
四、加強黨總支對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2.加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動。認真做好發(fā)展團員工作，充分發(fā)揮團隊、學(xué)生會干部模范帶頭作用。
五、加強精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展
1.加強精神文明建設(shè)，改變學(xué)風、教風、校風，不斷提高全體師生的思想道德水平。
2.重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校平安穩(wěn)定，長治久安。
村社會治理工作總結(jié) 篇6
一、學(xué)習(xí)貫徹區(qū)動員會精神。自區(qū)動員會召開后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于20xx年xx月xx日召開黨委擴大會進行學(xué)習(xí)傳達，參會人員有鎮(zhèn)班子成員、各村(社區(qū))書記，各機關(guān)單位負責人。20xx年xx月xx日，召開全鎮(zhèn)干部、職工、村(社區(qū))書記、機關(guān)單位負責人參加的全鎮(zhèn)大會，會上，分管政法的副書記官新彪進行解讀學(xué)習(xí)。
二、開展交通整治。派出所負責在市場周邊和重要路段設(shè)卡，對無證駕駛、無牌、超載等現(xiàn)象進行有效整治，交通勸導(dǎo)員、志愿者上路發(fā)揮重要作用。交通秩序大為好轉(zhuǎn)。
三、加強禁毒工作。分組分批對社區(qū)戒毒人員進行走訪抓緊進行毛發(fā)檢測，共走訪12戶(人)，毛發(fā)檢測3人。
四、市場整治。由相關(guān)職能部門組成工作組，對市場占道經(jīng)營、亂停亂放、衛(wèi)生黑點等進行整治。
五、加大打擊電詐力度。在鎮(zhèn)村干部、公安干警和社會有生力量的共同作用下，這幾天我鎮(zhèn)陸續(xù)有滯留緬北人員和回流攔截人員回派出所報到，反詐APP安裝工作持續(xù)穩(wěn)步推進。
六、加強對嚴重精神障礙者的排查。通過鎮(zhèn)村干部和充分發(fā)動群眾。加大對嚴重精神障礙者的排查力度，做到全員救治救助，并分批次對在冊的對象進行走訪，目前情況穩(wěn)定。
接下來，我鎮(zhèn)將按區(qū)的要求，對未成年人保護，對刑滿釋放人員和矯正對象的管控，掃黑除惡等方面進行整治。
村社會治理工作總結(jié) 篇7
落實省、市、區(qū)社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《xxx區(qū)社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（xx平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)影響大慶的風險點?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。制定《xx鎮(zhèn)社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮(zhèn)社會治安大排查大整治大防控專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保安全、保穩(wěn)定、大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，牢牢守住大慶期間不發(fā)生影響安全穩(wěn)定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保安全、護穩(wěn)定，不給省、市、區(qū)添堵，不給中央添亂。
二、實現(xiàn)兩個確保。一是確?！熬艂€堅決”不發(fā)生，堅決不發(fā)生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大群體性的事件、重大生產(chǎn)安全事故、重大輿情事件、影響慶?；顒影踩淖虜_事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮(zhèn)、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮(zhèn)成立60人夜間巡邏和應(yīng)急處置志愿者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應(yīng)急處置隊伍，并根據(jù)每月夜巡計劃安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮(zhèn)每半月統(tǒng)計上報一次排查表，對排查出的矛盾應(yīng)化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領(lǐng)域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學(xué)校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應(yīng)包應(yīng)保。強化措施穩(wěn)控，矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領(lǐng)域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
村社會治理工作總結(jié) 篇8
隨著達日縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，改革開放不斷深入，基層社會治理中各種新舊矛盾相互交織，治理的復(fù)雜性和艱巨性更加凸顯，基層社會治理短板弱項較多。為切實提高牧區(qū)社會治理科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平，實現(xiàn)對片區(qū)內(nèi)全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)，達日縣提檔升級“牧長制”，呈現(xiàn)出黨建引領(lǐng)、牧民為主、數(shù)據(jù)支撐的自治集群效應(yīng)，為全縣和諧發(fā)展、牧民安居樂業(yè)提供了有力保障。
以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建牧長制治理體系。
劃分片區(qū)，科學(xué)合理劃分484個牧業(yè)片區(qū)，將村、社區(qū)、寺院、學(xué)校等全部納入片區(qū)。較之前增加了227個，管理更加精細。健全隊伍，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進片區(qū)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員、村“兩委”班子成員、離退休黨員、人民調(diào)解員、寺院指導(dǎo)員、草原管護員等全部納入牧長隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀黨員擔任片區(qū)組長，推動黨員在基層社會治理中指導(dǎo)幫帶、組織協(xié)調(diào)、示范引領(lǐng)。截止目前，共有牧長1310個，較之前牧長增加609人，黨員占總?cè)藬?shù)的41%。完善機制，深入推行“縣—鄉(xiāng)—村—社—片區(qū)”五級牧長管理機制，制定“牧長十大員”職責和“牧長十三條”紀律，實行“一年一聘”制，嚴格落實片區(qū)牧長招聘考核程序和片區(qū)牧長準入退出機制，對片區(qū)內(nèi)事項定人、定崗、定責，規(guī)范事件采集辦理流程。
以統(tǒng)籌治理要素為抓手，構(gòu)建三級綜治中心互聯(lián)體系。配強設(shè)施。
縣鄉(xiāng)村三級共44個綜治中心已掛牌，工作人員由各級牧長兼任，牧長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)揮牽頭抓總協(xié)調(diào)作用，推動綜治中心規(guī)范化運行。統(tǒng)籌要素，將鄉(xiāng)村級綜治中心與基層黨員活動室、派出所、基層司法所有機融合，發(fā)揮基層黨政的主體作用，實現(xiàn)對基層社會治理工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮調(diào)度，抓實綜治中心職能建設(shè)，賦予黨組織“總開關(guān)”作用。建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺。結(jié)合綜治“9+X”模式，以搭建大數(shù)據(jù)平臺為出發(fā)點，以建立數(shù)字化社會服務(wù)管理體系為落腳點，打造了集應(yīng)急指揮中心、綜合治理中心、牧區(qū)社會治理大數(shù)據(jù)管理中心為一體的達日縣綜治中心，形成綜治中心最強“大腦”。
以科技應(yīng)用為支撐，延伸牧長治理服務(wù)觸角。
堅持把加強智治支撐作為推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的有效手段，不斷加快構(gòu)建“黨建＋牧長制＋信息化＋N”的牧區(qū)社會治理新模式，努力讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。信息采集智能化。牧長利用電子民情采集儀、手機APP等方式采集多方面信息，適時錄制矛盾糾紛調(diào)解、談心談話、應(yīng)急處置、幫扶管控等方面影視資料，通過縣鄉(xiāng)村綜治中心平臺，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，為各類風險隱患預(yù)測預(yù)警和分析研判提供“原始標本”。人員管控自動化。通過大數(shù)據(jù)管理中心實時監(jiān)測重點場所、重點人員動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的可疑動向第一時間自動向牧長發(fā)送指令，方便牧長及時進行教育引導(dǎo)跟蹤，確保重點人員牢牢掌握在牧長視野中。應(yīng)急處置一鍵式。結(jié)合應(yīng)急指揮平臺發(fā)揮預(yù)警、分析、指揮、調(diào)度作用，牧長第一時間發(fā)現(xiàn)并趕赴現(xiàn)場，一鍵上報事態(tài)、協(xié)助開展應(yīng)急處置工作。
近年來，在基層黨組織和黨員的模范帶頭下，組建了一批為地方治安防控、矛盾化解、宣傳教育、便民服務(wù)、慈善救助等做出積極貢獻的人民隊伍，大大降低了基層治理成本。兩年來，基層牧長采集錄入上報各類數(shù)據(jù)300余萬條，解決了牧區(qū)長期以來家底不清的問題?！半S手調(diào)”各類矛盾糾紛1000余件，調(diào)處歷史遺留、跨區(qū)域、疑難復(fù)雜重大矛盾糾紛42件，調(diào)解成功率100%，為社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。通過這兩年的努力，黨組織的凝聚力越來越強了，為基層服務(wù)越來越周到了，群眾的心氣兒越來越順暢了，牧民群眾參與社會治理的積極性也越來越高了。雖然牧長制提檔升級工作取得了顯著成效，但仍然存在一些不足。一是思想認識還需再提高。二是牧長職責培訓(xùn)還需再加強。三是鄉(xiāng)、村級綜治中心等陣地建設(shè)還需強化。四是數(shù)據(jù)應(yīng)用方面還需再提升。
經(jīng)過這幾年的探索，我們深刻感到，基層黨組織是社會治理的核心，只有覆蓋到底，才能確?；鶎诱?quán)堅強有力；群眾是社會治理的主體，只有發(fā)揮群眾作用，才能切實提高基層公共服務(wù)精細化水平；服務(wù)是最好的治理，只有全心全意為群眾服務(wù)，才能夯實牧區(qū)社會治理基礎(chǔ)；智治是實現(xiàn)資源共享的有效途徑，只有加強科技的運用水平，才能實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
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黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨建工作是稅務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)濟管理職能，完成為國聚財使命的組織保障。新時代下，如何推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。
一、加強稅務(wù)部門黨建工作的重要意義
（一）加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。
稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署，新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo)，指明了方向，同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求，這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè)，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命。
（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求。
“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標，就必須加強黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強，哪個地方干部建設(shè)就好，工作任務(wù)就能圓滿完成，否則，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話。
（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴明政治紀律的有力措施，著重對黨員進行科學(xué)理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀教育，牢記“兩個務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺履行黨員責任和義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、當前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的主要問題
（一）是思想認識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
（二）是黨建工作內(nèi)容不豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件，以會議轉(zhuǎn)達會議，或發(fā)幾本書、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
（三）是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責任心和榮譽感，不能靜下心來搞黨建工作研究，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開展緩慢，成效不大。隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析、解決、總結(jié)。即使想做些成績出來，卻心有余而力不足。
三、加強稅務(wù)部門黨建工作的幾點建議
（一）是落實責任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實，通過自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個責任人職責清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實、同督查、同考核。
（二）是強基固本，夯實基礎(chǔ)，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標準化黨支部建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實現(xiàn)基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn)，安排年輕黨員擔任見習(xí)支部書記，做基層支部書記的助手，提升能力素養(yǎng)，加快成長成才，進一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力。
（三）是搭建載體，加強培訓(xùn)，提升黨建工作的凝聚力。
沒有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習(xí)活動上，既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進來的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。
（四）是知行合一，踐實篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。
“空談?wù)`國，實干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極落實稅收優(yōu)惠政策，深入推進“放管服”改革，更好促進各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門資源，發(fā)揮集群共享效應(yīng)，以“大走訪”活動為契機，開展“精準排摸、精準入戶、精準服務(wù)、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動，在群眾中樹立起良好的形象，著力提升黨建工作的服務(wù)力。
村社會治理工作總結(jié) 篇2
20xx年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大精神，按照縣綜治委部署，以我縣建設(shè)“平安扶溝”為契機，我認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩(wěn)定，現(xiàn)就一年來履行綜治職責制情況及平安氣象建設(shè)工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
一年來，我堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感、使命感和緊迫感?？h政法工作，維穩(wěn)綜治工作會議后，我及時組織召開局辦公會，局干部職工大會，認真組織傳達貫徹，并通過學(xué)習(xí)，深化干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和工作部署上來，從而樹立起大局意識，責任意識，憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性，堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當作壓倒一切的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我局實際，認真研究和制定相關(guān)方案措施，并健全了值班、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責任
維護穩(wěn)定工作是一項長期型的工作，年初我組織召開專門會議，成立專門維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，各股室負責人為成員，組成了強有力的維穩(wěn)班子，建立健全針對性強、操作性強的管理辦法和制度，先后出臺了《扶溝縣氣象局社會治安綜合治理工作制度》、《扶溝縣汛期氣象服務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案》、《氣象安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《突發(fā)災(zāi)害氣象服務(wù)處置預(yù)案》、《突發(fā)重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》不斷探索并建立符合本單位實際、以社會治安綜合治理為重點的長效管理機制。同時還將維穩(wěn)工作納入年終責任制的考評。
三、以平安建設(shè)為契機，扎實開展社會治安綜合治理工作
積極組織全局干部、職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及上級有關(guān)文件精神，堅持每季度召開一次社會穩(wěn)定分析會，結(jié)合“五五”普法、“3.23”世界氣象日、“安全日”工作，我們加大了法律、法規(guī)宣傳工作，精心組織安排全局干部職工走上街頭進行集中宣傳氣象災(zāi)害防御條例以及法律法規(guī)、防護雷電、人工影響天氣等方面的知識，制作圖文并茂宣傳展板、條幅，設(shè)置咨詢臺。向行人分發(fā)宣傳材料3000余份，并當場解決人民群眾關(guān)于法律、法規(guī)、氣象災(zāi)害防御的一些問題。提高了氣象法律法規(guī)的宣傳效果；為加強局綜治工作，我們長期實行24小時值班制度。特別是節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。局在資金緊張的情況下加大技防、物防的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范如在局業(yè)務(wù)樓專門安裝防盜門、防盜窗及監(jiān)控等設(shè)施。由于我局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工法制觀念，防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。一年來沒有干部、職工參與越級上訪，無火災(zāi)，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等，從而推動了我局各項工作的順利進展。
四、認真履行職責，盡心盡力做好本職工作
（一）、堅持把領(lǐng)導(dǎo)決策氣象服務(wù)放在首位。20xx年6月6～8日我縣正處于小麥收割高潮，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準確預(yù)報，并發(fā)布了《重要天氣預(yù)報》，通過聯(lián)通公司向所有手機用戶發(fā)出信息，建議強力推進機收進度。由于預(yù)報準確，服務(wù)及時，措施到位，使全縣小麥達到了豐產(chǎn)豐收，顆粒歸倉，受到全縣各界的好評。
（二）、積極開展人工影響天氣工作。我局針對干旱少雨關(guān)鍵季節(jié)，想地方領(lǐng)導(dǎo)所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業(yè)。20xx年實施增雨作業(yè)4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當時的嚴重旱情，為確保農(nóng)作物的增產(chǎn)增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻，受到社會各界的一致好評。如20xx年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業(yè)，縣長孫敬林鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產(chǎn)總產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。
村社會治理工作總結(jié) 篇3
今年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務(wù)工信系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化試點工作順利開展?，F(xiàn)將1-4月份工作開展情況匯報如下：
一、以指標任務(wù)為目標，各項工作順利開展。
一是提高政治站位，統(tǒng)籌安排部署。推進市域社會治理現(xiàn)代化是黨中央的重大決策部署，創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務(wù)。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照體制現(xiàn)代化防范“五大風險”，發(fā)揮“五治”作用11個項目63項基本要求，203項主要任務(wù)，以“區(qū)域特色指引”三個項目，72項基本要求，10項主要任務(wù)，“負面清單”6項內(nèi)容，認真分析研究，準確把握各項任務(wù)的具體要求，緊盯“負面清單”科學(xué)精準制定工作措施，將工作任務(wù)細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務(wù)的落實，有效提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
二是對標任務(wù)，抓好落實。按照縣委平安扶風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室扶平安辦發(fā)【2022】15號文件任務(wù)分解表，我局承擔“推動縣域內(nèi)企事業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導(dǎo)各類市場主體參與城鄉(xiāng)社會治理，履行社會責任”，及“加強軍地協(xié)作，建立軍隊參與地方搶險救災(zāi)任務(wù)協(xié)調(diào)對接機制，推動對公共安全風險聯(lián)測聯(lián)防聯(lián)處”工作任務(wù)。根據(jù)以上任務(wù)，我局統(tǒng)籌安排。一是加大宣傳力度，營造平安建設(shè)氛圍。采取多種形式在企業(yè)內(nèi)加強平安建設(shè)宣傳。二是開展“萬企興萬村”活動，動員企業(yè)參與社會事務(wù)管理，承擔社會責任。三是加強軍地融合企業(yè)的監(jiān)督管理。加強規(guī)范企業(yè)運行模式，保密工作培訓(xùn)和宣傳，加大軍地融合企業(yè)的支持力度，軍地融合企業(yè)9家。1-4月份為陜銅有限責任公司等四家軍地融合企業(yè)申請國家專項扶持資金440萬元。截至目前已全部到賬，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是開展聯(lián)防聯(lián)治，保一方平安。一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網(wǎng)格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態(tài)。1-4月份辦理群眾來信來訪4件次，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在問題
一是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的個體商戶對平安建設(shè)重要性的認識有待進一步提升。
二是網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)部協(xié)作有待加強。
三、今后工作打算
一是加大對網(wǎng)格區(qū)域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協(xié)作單位溝通力度，提升協(xié)作力度，健立建全協(xié)作機制。
村社會治理工作總結(jié) 篇4
為推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作全覆蓋，不斷完善伊金霍洛旗社會治安綜合治理工作“智治”水平，推進現(xiàn)代科技與市域社會治理深度融合，伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心引進訴訟服務(wù)遠程柜臺，堅持把數(shù)字化和信息化建設(shè)作為加強和創(chuàng)新基層治理的重要支撐和助力，全面提升市域社會治理“智治”質(zhì)量。
近日，中心正式啟用訴訟服務(wù)遠程柜臺，該機器操作簡便、功能豐富，當事人只需要刷身份證驗證，即可通過一鍵呼叫，與客服端工作人員進行高清視頻溝通，在線辦理申請矛盾糾紛調(diào)解、案件文書領(lǐng)取、法律法規(guī)查詢、訴訟風險評估、案件案例詢查等相關(guān)訴訟咨詢服務(wù)。當事人可在客服人員的指導(dǎo)下，通過掃描相關(guān)紙質(zhì)材料，由遠程柜臺自動抓取識別，該功能免去了當事人不熟悉流程、不懂信息化的煩惱，只通過視頻通話就能完成訴訟服務(wù)申請事項，享受便捷高效的司法服務(wù)。
下一步，中心將進一步豐富為民辦實事舉措，加大“線上”訴訟服務(wù)力度，著力構(gòu)建集高效多元、便民利民、智慧精準、交融共享于一體的現(xiàn)代化矛盾糾紛多元化解體系，提高智慧司法服務(wù)效率，滿足當事人對司法工作的新期待、新要求，切實把為群眾辦實事落到實處，不斷探索打造具有伊金霍洛特色、時代特征的法治化、智能化、專業(yè)化、實體化社會治理體系。
村社會治理工作總結(jié) 篇5
一、指導(dǎo)思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生、家長滿意的教育為宗旨，進一步解放思想，實事求是，團結(jié)實干，開拓進取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合我校黨建工作實際，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學(xué)管理工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標
1. 學(xué)校黨總支通過組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆五中全會、區(qū)、州等文件精神，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書育人、服務(wù)育人的責任感，增強黨員先進性。
2. 師德師風建設(shè)實踐工作中，號召全體黨員、教師深入開展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動，改進工作作風，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書育人的模范。
3.加強廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十條規(guī)定”的要求。規(guī)范教師從教行為，凈化育人環(huán)境。
4.加強民族團結(jié)。全面貫徹黨的教育方針，認真好開展民族團結(jié)教育月活動，不斷提高全校師生民族團結(jié)意識。
5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。深入開展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動，嚴格落實“兩個不得”、“五個嚴禁”，維護校園穩(wěn)定。
6. 扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)深化以“為民、務(wù)實、清廉”黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作和落實情況，推進學(xué)校黨建工作。
7.認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，引導(dǎo)青年教師積極主動向黨組織靠攏。
三、工作措施
通過學(xué)習(xí)教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來。
1.抓好全體黨員學(xué)習(xí)教育。堅持黨總支委員會成員每月召開擴大會議一次，共同研究總結(jié)黨員管理，黨建工作新思路和開展情況，認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用為目標，結(jié)合學(xué)校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員爭做教書育人、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范。
2.抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人、服務(wù)育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
3.努力開展教育教學(xué)有效系列活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路，引導(dǎo)廣大教師進一步提升育人意識、服務(wù)意識、責任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4.加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。組織開展好德育系列活動，突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點。開展好主題宣傳教育活動，積極開展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結(jié)教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
5.堅持正確輿論導(dǎo)向，積極宣傳工作成效。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚愛校、愛家、愛國主義精神、形成凝心聚力、促進學(xué)校健康發(fā)展。
6.加強黨風廉政建設(shè)。黨政同責、一崗雙責，認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十項規(guī)定”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，著力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領(lǐng)導(dǎo)筑牢道德防線，增強紀律觀念，規(guī)范行為，確保學(xué)校教育工作風正源清。
7.依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
四、加強黨總支對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2.加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動。認真做好發(fā)展團員工作，充分發(fā)揮團隊、學(xué)生會干部模范帶頭作用。
五、加強精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展
1.加強精神文明建設(shè)，改變學(xué)風、教風、校風，不斷提高全體師生的思想道德水平。
2.重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校平安穩(wěn)定，長治久安。
村社會治理工作總結(jié) 篇6
一、學(xué)習(xí)貫徹區(qū)動員會精神。自區(qū)動員會召開后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于20xx年xx月xx日召開黨委擴大會進行學(xué)習(xí)傳達，參會人員有鎮(zhèn)班子成員、各村(社區(qū))書記，各機關(guān)單位負責人。20xx年xx月xx日，召開全鎮(zhèn)干部、職工、村(社區(qū))書記、機關(guān)單位負責人參加的全鎮(zhèn)大會，會上，分管政法的副書記官新彪進行解讀學(xué)習(xí)。
二、開展交通整治。派出所負責在市場周邊和重要路段設(shè)卡，對無證駕駛、無牌、超載等現(xiàn)象進行有效整治，交通勸導(dǎo)員、志愿者上路發(fā)揮重要作用。交通秩序大為好轉(zhuǎn)。
三、加強禁毒工作。分組分批對社區(qū)戒毒人員進行走訪抓緊進行毛發(fā)檢測，共走訪12戶(人)，毛發(fā)檢測3人。
四、市場整治。由相關(guān)職能部門組成工作組，對市場占道經(jīng)營、亂停亂放、衛(wèi)生黑點等進行整治。
五、加大打擊電詐力度。在鎮(zhèn)村干部、公安干警和社會有生力量的共同作用下，這幾天我鎮(zhèn)陸續(xù)有滯留緬北人員和回流攔截人員回派出所報到，反詐APP安裝工作持續(xù)穩(wěn)步推進。
六、加強對嚴重精神障礙者的排查。通過鎮(zhèn)村干部和充分發(fā)動群眾。加大對嚴重精神障礙者的排查力度，做到全員救治救助，并分批次對在冊的對象進行走訪，目前情況穩(wěn)定。
接下來，我鎮(zhèn)將按區(qū)的要求，對未成年人保護，對刑滿釋放人員和矯正對象的管控，掃黑除惡等方面進行整治。
村社會治理工作總結(jié) 篇7
落實省、市、區(qū)社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《xxx區(qū)社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（xx平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)影響大慶的風險點?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。制定《xx鎮(zhèn)社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮(zhèn)社會治安大排查大整治大防控專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保安全、保穩(wěn)定、大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，牢牢守住大慶期間不發(fā)生影響安全穩(wěn)定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保安全、護穩(wěn)定，不給省、市、區(qū)添堵，不給中央添亂。
二、實現(xiàn)兩個確保。一是確?！熬艂€堅決”不發(fā)生，堅決不發(fā)生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大群體性的事件、重大生產(chǎn)安全事故、重大輿情事件、影響慶?；顒影踩淖虜_事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮(zhèn)、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮(zhèn)成立60人夜間巡邏和應(yīng)急處置志愿者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應(yīng)急處置隊伍，并根據(jù)每月夜巡計劃安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮(zhèn)每半月統(tǒng)計上報一次排查表，對排查出的矛盾應(yīng)化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領(lǐng)域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學(xué)校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應(yīng)包應(yīng)保。強化措施穩(wěn)控，矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領(lǐng)域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
村社會治理工作總結(jié) 篇8
隨著達日縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，改革開放不斷深入，基層社會治理中各種新舊矛盾相互交織，治理的復(fù)雜性和艱巨性更加凸顯，基層社會治理短板弱項較多。為切實提高牧區(qū)社會治理科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平，實現(xiàn)對片區(qū)內(nèi)全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)，達日縣提檔升級“牧長制”，呈現(xiàn)出黨建引領(lǐng)、牧民為主、數(shù)據(jù)支撐的自治集群效應(yīng)，為全縣和諧發(fā)展、牧民安居樂業(yè)提供了有力保障。
以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建牧長制治理體系。
劃分片區(qū)，科學(xué)合理劃分484個牧業(yè)片區(qū)，將村、社區(qū)、寺院、學(xué)校等全部納入片區(qū)。較之前增加了227個，管理更加精細。健全隊伍，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進片區(qū)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員、村“兩委”班子成員、離退休黨員、人民調(diào)解員、寺院指導(dǎo)員、草原管護員等全部納入牧長隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀黨員擔任片區(qū)組長，推動黨員在基層社會治理中指導(dǎo)幫帶、組織協(xié)調(diào)、示范引領(lǐng)。截止目前，共有牧長1310個，較之前牧長增加609人，黨員占總?cè)藬?shù)的41%。完善機制，深入推行“縣—鄉(xiāng)—村—社—片區(qū)”五級牧長管理機制，制定“牧長十大員”職責和“牧長十三條”紀律，實行“一年一聘”制，嚴格落實片區(qū)牧長招聘考核程序和片區(qū)牧長準入退出機制，對片區(qū)內(nèi)事項定人、定崗、定責，規(guī)范事件采集辦理流程。
以統(tǒng)籌治理要素為抓手，構(gòu)建三級綜治中心互聯(lián)體系。配強設(shè)施。
縣鄉(xiāng)村三級共44個綜治中心已掛牌，工作人員由各級牧長兼任，牧長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)揮牽頭抓總協(xié)調(diào)作用，推動綜治中心規(guī)范化運行。統(tǒng)籌要素，將鄉(xiāng)村級綜治中心與基層黨員活動室、派出所、基層司法所有機融合，發(fā)揮基層黨政的主體作用，實現(xiàn)對基層社會治理工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮調(diào)度，抓實綜治中心職能建設(shè)，賦予黨組織“總開關(guān)”作用。建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺。結(jié)合綜治“9+X”模式，以搭建大數(shù)據(jù)平臺為出發(fā)點，以建立數(shù)字化社會服務(wù)管理體系為落腳點，打造了集應(yīng)急指揮中心、綜合治理中心、牧區(qū)社會治理大數(shù)據(jù)管理中心為一體的達日縣綜治中心，形成綜治中心最強“大腦”。
以科技應(yīng)用為支撐，延伸牧長治理服務(wù)觸角。
堅持把加強智治支撐作為推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的有效手段，不斷加快構(gòu)建“黨建＋牧長制＋信息化＋N”的牧區(qū)社會治理新模式，努力讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。信息采集智能化。牧長利用電子民情采集儀、手機APP等方式采集多方面信息，適時錄制矛盾糾紛調(diào)解、談心談話、應(yīng)急處置、幫扶管控等方面影視資料，通過縣鄉(xiāng)村綜治中心平臺，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，為各類風險隱患預(yù)測預(yù)警和分析研判提供“原始標本”。人員管控自動化。通過大數(shù)據(jù)管理中心實時監(jiān)測重點場所、重點人員動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的可疑動向第一時間自動向牧長發(fā)送指令，方便牧長及時進行教育引導(dǎo)跟蹤，確保重點人員牢牢掌握在牧長視野中。應(yīng)急處置一鍵式。結(jié)合應(yīng)急指揮平臺發(fā)揮預(yù)警、分析、指揮、調(diào)度作用，牧長第一時間發(fā)現(xiàn)并趕赴現(xiàn)場，一鍵上報事態(tài)、協(xié)助開展應(yīng)急處置工作。
近年來，在基層黨組織和黨員的模范帶頭下，組建了一批為地方治安防控、矛盾化解、宣傳教育、便民服務(wù)、慈善救助等做出積極貢獻的人民隊伍，大大降低了基層治理成本。兩年來，基層牧長采集錄入上報各類數(shù)據(jù)300余萬條，解決了牧區(qū)長期以來家底不清的問題?！半S手調(diào)”各類矛盾糾紛1000余件，調(diào)處歷史遺留、跨區(qū)域、疑難復(fù)雜重大矛盾糾紛42件，調(diào)解成功率100%，為社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。通過這兩年的努力，黨組織的凝聚力越來越強了，為基層服務(wù)越來越周到了，群眾的心氣兒越來越順暢了，牧民群眾參與社會治理的積極性也越來越高了。雖然牧長制提檔升級工作取得了顯著成效，但仍然存在一些不足。一是思想認識還需再提高。二是牧長職責培訓(xùn)還需再加強。三是鄉(xiāng)、村級綜治中心等陣地建設(shè)還需強化。四是數(shù)據(jù)應(yīng)用方面還需再提升。
經(jīng)過這幾年的探索，我們深刻感到，基層黨組織是社會治理的核心，只有覆蓋到底，才能確?；鶎诱?quán)堅強有力；群眾是社會治理的主體，只有發(fā)揮群眾作用，才能切實提高基層公共服務(wù)精細化水平；服務(wù)是最好的治理，只有全心全意為群眾服務(wù)，才能夯實牧區(qū)社會治理基礎(chǔ)；智治是實現(xiàn)資源共享的有效途徑，只有加強科技的運用水平，才能實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
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