月度策劃工作計(jì)劃1000字(匯總6篇)

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    人在職場(chǎng)工作,都想要自己有好的工作效率,那么也到了撰寫出一份自己能夠?qū)崿F(xiàn)的工作計(jì)劃的時(shí)候了。工作計(jì)劃要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神,服從全局利益,反對(duì)本位主義。我們?cè)撊绾蝿?dòng)筆去寫自己的工作計(jì)劃呢?經(jīng)過收集,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理了月度策劃工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    月度策劃工作計(jì)劃 篇1
    一、活動(dòng)方面
    現(xiàn)在天氣是越來越冷了,為了保證幼兒的身體健康,我們決定在1月份減少一些戶外活動(dòng),把活動(dòng)的場(chǎng)地都安排的室內(nèi),這樣就能夠減少幼兒感冒的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)也要經(jīng)常檢查幼兒的衣服和狀態(tài),在有需要的時(shí)候及時(shí)的為幼兒更換衣服,在發(fā)現(xiàn)有感冒癥狀的時(shí)候帶到醫(yī)務(wù)室去檢查,同時(shí)通知家長(zhǎng),把幼兒帶回家休息,以免傳染給其它的人。
    二、假期工作方面
    在1月底的時(shí)候幼兒園就要開始放寒假了,在這之前我們老師要做好相關(guān)的準(zhǔn)備,讓幼兒能夠度過一個(gè)愉快的假期。在假期中是要適當(dāng)?shù)牟贾靡恍┳鳂I(yè)的,我們是準(zhǔn)備布置一些跟他們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)階段相符合的作業(yè),比如簡(jiǎn)單的加減運(yùn)算,識(shí)字方面的作業(yè),同時(shí)也會(huì)有一些有教育意義的作業(yè),比如說跟父母一起看節(jié)目等,讓他們習(xí)慣假期有作業(yè)這件事情,在上小學(xué)之后就能夠習(xí)慣小學(xué)的生活。
    三、培養(yǎng)習(xí)慣方面
    大班的孩子馬上就要上小學(xué)了,所以必須要讓他們學(xué)會(huì)獨(dú)立的去完成一些事情,這樣他們才能夠習(xí)慣小學(xué)的生活,所以之后是要加強(qiáng)這方面的教育的,要讓他們學(xué)會(huì)自己去做一些可以做到的事情,而不是什么事情都需要在老師和家長(zhǎng)的幫助下才能夠完成,現(xiàn)在還可以幫,等小學(xué)之后就幫不了了,所以現(xiàn)在必須要狠心的讓他們放手去做。
    四、跟家長(zhǎng)聯(lián)系方面
    現(xiàn)在可以說是培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,必須要多跟家長(zhǎng)聯(lián)系,讓家長(zhǎng)在家的時(shí)候也要讓孩子獨(dú)立的去完成可以做到的事情,不讓他們獨(dú)立的去做的話孩子是永遠(yuǎn)也長(zhǎng)不大的。我們也會(huì)經(jīng)常的向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子在幼兒園的情況,讓家長(zhǎng)們能夠放心的'把孩子交給我們,在工作的時(shí)候就不會(huì)常常記掛著孩子了。
    月度策劃工作計(jì)劃 篇2
    一、收集、整理、市場(chǎng)行情、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    二、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司專賣店的拓展工作。
    三、定期向主管匯報(bào)工作情況和意向客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。
    四、按照公司與部門下達(dá)的空白市場(chǎng)拓展任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
    五、請(qǐng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
    六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
    七、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司拓展資料的管理、工作。及后期的立意向客戶跟進(jìn)與簽單。
    八、負(fù)責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工作。
    九、負(fù)責(zé)拓展工作指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
    十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同簽訂,并負(fù)責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)與管理。
    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    月度策劃工作計(jì)劃 篇3
    一、本月工作目標(biāo)及重點(diǎn)
    (一)本月工作重點(diǎn):
    1、網(wǎng)站內(nèi)容完善,包括頁(yè)面美工、內(nèi)容鏈接、相關(guān)幫助
    2、八個(gè)“我要”欄目制作
    3、網(wǎng)站建設(shè)欄目:包括空間管理系統(tǒng)、域名系統(tǒng)、文件上傳系統(tǒng)、自助建站系統(tǒng)、廣告點(diǎn)擊系統(tǒng)、網(wǎng)站推廣系統(tǒng)
    4、網(wǎng)站推廣:具體方法包括郵件群發(fā)、論壇發(fā)帖、友情鏈接、QQ群發(fā)、免費(fèi)空間、點(diǎn)擊廣告
    (二)本月工作目標(biāo):
    1、將網(wǎng)站排名提到5萬名以內(nèi)
    2、平均日均點(diǎn)擊量10000次、獨(dú)立IP5000個(gè)
    3、網(wǎng)站注冊(cè)會(huì)員5000人(包括:協(xié)會(huì)會(huì)員、設(shè)計(jì)師會(huì)員、企業(yè)會(huì)員、個(gè)人會(huì)員、論壇會(huì)員、網(wǎng)站空間會(huì)員5000個(gè))
    4、收費(fèi)空間試用會(huì)員60個(gè)、免費(fèi)空間會(huì)員5000個(gè)
    二、人員分工:
    為適應(yīng)本月工作重點(diǎn)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),暫將人員分為兩個(gè)部門:網(wǎng)站部和推廣部。
    網(wǎng)站部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作、網(wǎng)站空間開通、網(wǎng)站業(yè)務(wù)技術(shù)支持,推廣部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版塊管理、內(nèi)容添加、論壇版塊建設(shè)、內(nèi)容添加、吸引人氣、網(wǎng)站推廣、業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作
    技術(shù)部:
    主管:李龍剛
    成員:李龍剛、杜寨敏、唐剛、何書榮
    推廣部:
    主管:夏 清
    成員:夏清、偉志治、何書榮
    三、內(nèi)容分工:
    夏清:全面負(fù)責(zé)工作進(jìn)度檢查、客戶聯(lián)系、網(wǎng)站內(nèi)容檢查、和趙總隨時(shí)保持緊密聯(lián)系,負(fù)責(zé)裝修和采購(gòu)相關(guān)欄目。
    李龍剛:主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)欄目開發(fā)。全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)工作進(jìn)度進(jìn)行安排,對(duì)網(wǎng)站空間業(yè)務(wù)和網(wǎng)站推廣進(jìn)行方法介紹、對(duì)各欄目進(jìn)行綜合處理。
    杜寨敏:負(fù)責(zé)八個(gè)我要欄目程序設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)各頁(yè)面內(nèi)容問題檢查、鏈接檢查、幫助系統(tǒng)鏈接、負(fù)責(zé)空間客戶開通及管理、客戶聯(lián)系蹤服務(wù),負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的熱線電話和QQ在線技術(shù)支等
    唐 剛:負(fù)責(zé)八個(gè)我要欄目面頁(yè)設(shè)計(jì)、每個(gè)頁(yè)面的美工、自助建站模板下、制作企業(yè)網(wǎng)站樣板
    韋志浩:主要負(fù)責(zé)幫助系統(tǒng)編寫、郵件群發(fā)工作安排、在其它論壇發(fā)帖、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師欄目建設(shè)推廣及更新、負(fù)責(zé)裝飾材料版塊規(guī)劃建設(shè)、負(fù)責(zé)新聞和論壇內(nèi)容編輯、策劃、審核。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心技術(shù)相關(guān)事務(wù)。兼任網(wǎng)站內(nèi)容更新、網(wǎng)站內(nèi)容檢查
    何書榮:新聞系統(tǒng)添加、裝飾材料內(nèi)容更新、活躍論壇氣氛吸引人氣、負(fù)責(zé)友情鏈接添加及管理、QQ群發(fā)、廣告點(diǎn)擊系統(tǒng)和網(wǎng)站推廣系統(tǒng)的管理,真理源教育網(wǎng)內(nèi)容更新及網(wǎng)頁(yè)制作
    四、工作進(jìn)度安排:
    推廣部工作進(jìn)度由夏清負(fù)責(zé)
    技術(shù)部工作進(jìn)度由李龍剛安排
    具體工作進(jìn)度根據(jù)每人訂的計(jì)劃再制定在28日完成
    27日:每人根據(jù)本人負(fù)責(zé)的內(nèi)容制作出具體工作計(jì)劃并交夏清檢查修改,并由李龍剛進(jìn)行技術(shù)方面檢查更改。
    27日工作:
    技術(shù)部:
    杜寨敏:完成協(xié)會(huì)會(huì)員注冊(cè)及管理功能
    唐 剛:對(duì)現(xiàn)有所有頁(yè)面進(jìn)行頁(yè)面美工并由夏清檢查通過
    李龍剛:完成空間訂單功能爭(zhēng)取28日可以對(duì)外開通空間申請(qǐng)和訂單處理功能,完成空間訂單新聞系統(tǒng)。
    推廣部:
    制定出推廣計(jì)劃并交夏清和李龍剛
    何書榮:完成所有空白欄目?jī)?nèi)容添加
    韋志治:完成論壇內(nèi)容建設(shè),并何書榮進(jìn)行首頁(yè)內(nèi)容鏈接
    月度策劃工作計(jì)劃 篇4
    一、為什么要寫工作計(jì)劃
    1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段
    (1)消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
    (2)積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤)寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
    2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡(jiǎn)單,只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
    3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
    二、寫工作計(jì)劃的依據(jù)
    1、月目標(biāo)(例如:斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……)。
    2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
    3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)物控論壇
    4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件,給下屬培訓(xùn)物料控制
    5、業(yè)務(wù)及日常管理(例如:促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反愧呆滯管理、人員管理……)
    6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)(例如:人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……)品質(zhì)控制
    7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善(包括自糾及上級(jí)檢查)
    三、工作計(jì)劃怎么寫
    首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫出來的,而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
    工作計(jì)劃四大要素:
    (1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)
    (2)工作方法(怎么做:HOW)
    (3)工作分工(誰來做:WHO)
    (4)工作進(jìn)度(什么做完:WHEN)
    缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。
    四、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行工作計(jì)劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。
    執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計(jì)劃的人的問題。首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。
    目的有兩個(gè):其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。
    另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)常
    品質(zhì)控制
    注意事項(xiàng):工作計(jì)劃并不是工作細(xì)目,不需要將所有的工作都安排進(jìn)去,如打字、買辦公用品等,要選擇重點(diǎn)的工作。
    月度策劃工作計(jì)劃 篇5
    為共同保健品會(huì)銷公司本月匆匆銷計(jì)劃,爭(zhēng)取最大希望的取得圓滿勝利,特訂定以下保健品會(huì)銷公司的營(yíng)銷工作計(jì)劃,為本次匆匆銷作好充分的籌備。具體如下:
    一、 販賣任務(wù)
    十一月份公司總?cè)蝿?wù)為22.8萬,沖刺30萬。此中,一部任務(wù)7.2萬;二部任務(wù)5.4萬;三部任務(wù)6萬;四部任務(wù)4.2萬。
    二、 會(huì)議議程
    1)、聯(lián)誼會(huì) 共五場(chǎng)。光陰支配為6、12、18、24、30。每場(chǎng)中間距離5天,我們有足夠的光陰來做會(huì)前籌備。
    2)、老顧客報(bào)答會(huì) 共兩場(chǎng):月初一場(chǎng),月中一場(chǎng),所在均設(shè)在農(nóng)家樂,主要目的為促進(jìn)情感,培養(yǎng)談話顧客,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹和反復(fù)購(gòu)買。
    3)、科普 籌整齊場(chǎng)。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊(duì)的比賽,所在在體育館,到時(shí)會(huì)有我們的企業(yè)和產(chǎn)品鼓吹,如果專家允許,借此我們會(huì)在自貢做一場(chǎng)大型的科普。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容
    1)、產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技術(shù) 總結(jié)每一場(chǎng)會(huì)中遇到的艱苦和拜訪時(shí)呈現(xiàn)的問題,由我們的司理和販賣精英進(jìn)行現(xiàn)身說法。
    2)、心態(tài) 看觀鼓勵(lì)盤和張司理課程培訓(xùn)。
    3)、司理治理 禁絕時(shí)進(jìn)行司理治理培訓(xùn),增強(qiáng)司理治理程度和綜合素質(zhì)。以便更好的率領(lǐng)人人。
    四、辦事站扶植
    1)、計(jì)劃本月初在東鍋鄰近、月中下旬在匯東地段分手樹立一個(gè)辦事站,爭(zhēng)取盡早把我們的產(chǎn)品和辦事讓更多的人們感想感染到。
    2)、增強(qiáng)員工在辦事站自力值班的才能:包括與顧客交流和東西實(shí)際操作。
    五、團(tuán)隊(duì)扶植
    1)、司理是我們每一個(gè)部門的火車頭,在作好本身工作的同時(shí),要帶感人人的激情,交給措施。真正盡職盡責(zé)。
    2)、在團(tuán)隊(duì)里實(shí)行“一幫一工程”,由司理支配,加上自由結(jié)合,實(shí)行合作小組,老帶新,槍埒弱,在最短的光陰內(nèi)實(shí)現(xiàn)部門的均衡,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
    六、晨會(huì)
    進(jìn)步人人一天的工作激情,堅(jiān)持晨會(huì)的開展。規(guī)范晨會(huì)的操作,在以前的根基上賡續(xù)進(jìn)行立異,讓更多的員工有機(jī)會(huì)展示本身的能力。(任何人員不得無故告假和遲到:司理遲到10元,員工遲到5元。)
    七、收檔、拜訪、回款
    略!
    八、平安問題
    1)、公司 我們都是保健品會(huì)銷公司的一員,都是公司的主人,不得向外界和同行泄露任何商業(yè)秘密,一經(jīng)查出,嚴(yán)處!
    2)、個(gè)人 不管是在拜訪和收檔歷程中,反面他人發(fā)生任何沖突。收款后結(jié)伴而行,實(shí)時(shí)交回保健品會(huì)銷公司。
    月度策劃工作計(jì)劃 篇6
    伴隨著新學(xué)期第一月的結(jié)束,我部圓滿的完成了中藥養(yǎng)生協(xié)會(huì)的送花茶活動(dòng),也很好的協(xié)助學(xué)生會(huì)完成的大型的招聘會(huì)活動(dòng)。這一系列活動(dòng)給我們帶來很大的信心來迎接下一個(gè)月的工作。以下就是我部4月份的工作計(jì)劃:
    一、社團(tuán)管理
    我們社團(tuán)部仍然按照《農(nóng)學(xué)院社團(tuán)管理規(guī)章制度》對(duì)我們?cè)喊舜笊鐖F(tuán)進(jìn)行規(guī)范化管理。在管理社團(tuán)的同時(shí)積極做好引導(dǎo)工作,力求使我們?cè)旱纳鐖F(tuán)能夠舉辦更具特色的活動(dòng),成為校級(jí)精品社團(tuán),豐富大學(xué)生的課余生活。
    二、校級(jí)乒乓球比賽
    3月26日我校將進(jìn)行乒乓球?qū)官悾拔也恳呀?jīng)負(fù)責(zé)將本院的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員選拔出來并進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)此,我們會(huì)繼續(xù)為這場(chǎng)比賽做好準(zhǔn)備工作,定時(shí)組織訓(xùn)練,關(guān)注這項(xiàng)賽事的相關(guān)動(dòng)態(tài),為運(yùn)動(dòng)員提供充足的準(zhǔn)備,確保我院能夠在這項(xiàng)賽事上取得優(yōu)異的成績(jī)。
    三、校運(yùn)會(huì)
    4月17日的校運(yùn)會(huì)是我校的一個(gè)重要的活動(dòng),各個(gè)學(xué)院都對(duì)此十分重視,為應(yīng)對(duì)這次活動(dòng)組織了冬訓(xùn)、春訓(xùn)等活動(dòng),對(duì)此,社團(tuán)部也做好了充分的準(zhǔn)備,雖然我們還沒有接到主席團(tuán)的工作安排,但我們始終等待著、準(zhǔn)備著。確保我院在校運(yùn)會(huì)工作上順利進(jìn)行。
    四、社團(tuán)活動(dòng)
    4月9號(hào)我院排球協(xié)會(huì)將舉辦“風(fēng)華杯”新生排球賽,屆時(shí)我部將協(xié)助排球協(xié)會(huì)共同舉辦這個(gè)比賽。我部負(fù)責(zé)組織班級(jí)同學(xué)參加比賽,確保比賽順利有序的進(jìn)行。也為了提高我院協(xié)會(huì)的知名度,我們必將全力做好這項(xiàng)工作。
    五、協(xié)助學(xué)生會(huì)開展其他工作:
    新學(xué)期的開始,我們會(huì)協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門完成工作,比如4月份的周末文化廣場(chǎng),是我們學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)一致,共同努力的一項(xiàng)工作,所以我們會(huì)盡自己最大努力團(tuán)結(jié)集體力量、將工作順利完成。
    以上就是我們社團(tuán)部4月份的工作計(jì)劃,我們會(huì)協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,與本部各個(gè)成員多加交流,互幫互助,共同完成社團(tuán)部的工作。
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