寫一篇檢討書名稱難嗎？檢討書的目的不再犯相類似的錯誤，以下內(nèi)容“疫情期間不服從安排檢討書”為出國留學網(wǎng)收集整理，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
疫情期間不服從安排檢討書【篇1】
我因為對領(lǐng)導工作分配的決定有一點自己的看法，意見有所不同，和領(lǐng)導討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。這一個月來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領(lǐng)導的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領(lǐng)導吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領(lǐng)導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
我此次的違反紀律的錯誤行為，首先是我思想紀律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關(guān)緊要的行為，卻不
知道我的這種不服從領(lǐng)導安排的行為，給領(lǐng)導的管理帶來了巨大影響。
其一，沒有良好的心態(tài)，由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員，沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，單位人人平等，只是分工不同。
其二，沒有主人翁的精神，對領(lǐng)導安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變。
其三，愛頂撞，意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺，態(tài)度輕浮。
雖然客觀上我年紀不小，但歸根結(jié)底，此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足，促成了我這次錯誤。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯領(lǐng)導的紀律，不服從安排，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
疫情期間不服從安排檢討書【篇2】
尊敬的老師：
您好！
老師，對不起，今天我的個人態(tài)度的確是存在著問題，對于班長給我的安排，我直接是置之不理，完全沒有把她這個班長的命令放在眼里，這的確是非常不好的一種行為，要知道您說過。當您不在的時候，班長的命令和安排就等同您的話，這也就意味著，我沒把您的話放在心上，我現(xiàn)在非常的后悔，其實在班長去找您來的時候，我就已經(jīng)開始后悔了。
最近不是剛開學不久嗎？然后很多的新教材還沒發(fā)，今天上午那些書到了，然后班長就叫了我們坐在教室后面的幾個男生去搬書，但是唯獨我一個人坐在座位上不動，因為我當時覺得，憑什么他們就坐在教室坐享其成，我就要辛辛苦苦的去搬書，我也不去，主要是我就覺得不公平，所以就駁了班長對我的安排，她以為是我沒聽到，還走到我的桌子旁邊，再來告訴我一聲，但是我這次就清楚的跟她說：“我不想去，你叫別人去吧，我不想動?！比缓蟀嚅L就跟我杠上了，她覺得什么時候，她這個班上在班上說句話都不管用了，非得要我去，還說什么，有種等著書拿回來了別領(lǐng)，我就一副“死豬不怕開水燙”的態(tài)度，隨她說，反正我就是不去，然后她一氣之下就去找您來了。雖然說在您的安排下，我后來去把樹搬回來了，但是不服從班長的安排這個錯誤還存在著呢，我真的很感謝您，是選擇把我叫到辦公室開始做思想工作，而不是在教室當著大家的面批評我，這點讓我非常的暖心，也是讓我的愧疚之心越發(fā)強盛了，這么的為學生著想，在您的一番話當中，我也是領(lǐng)悟到了以下幾點：
1、我們是一個集體，就應(yīng)該有集體榮譽感，您說的對，我們這個班級就好像是一個人，大腦命令右手拿東西，但是右手覺得左手為啥不拿，然后誰都不拿，那不就亂成一鍋粥了，做什么事，就應(yīng)該有大局觀，不要老是在乎自己的個人利益。
2、能夠在班級當中有作用，幫到忙是我的榮幸，我應(yīng)該開心，那我要是啥也做不了，只能等著班上其他同學幫我，是我我也會感到不好意思的。而且，難道我還讓班上的那些女孩子去抬書嗎？那就真的是羞恥了。
3、又不是經(jīng)常叫我，班長也是公平的，誰都會有各自的任務(wù)，其實在班上心里早就有數(shù)了，比如說班上出黑板報的工作，那肯定是班上會畫畫的女孩子們干的活，是我的想法有問題，我怎么可以覺得不公平呢。
我會事后跟班長道歉的，跟一個女孩子起沖突，真的很丟臉呢，我會好好認錯的，以后無論對我什么樣的安排，我都照做不誤，絕對不問一句為什么。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
疫情期間不服從安排檢討書【篇3】
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不該不服從您的工作安排，在您安排工作的時候，當著所有同事的面提出的異議。我這樣的行為，只考慮到了自己，沒有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之后，我也認真的思考了，反省了自己的錯誤，發(fā)現(xiàn)自己做的確實不對。我遞交這封檢討書給您，也是給您看我的改正的態(tài)度，向您承認自己的錯誤，希望您能原諒我的行為。
我作為員工，應(yīng)該要服從領(lǐng)導的安排，這是我身為員工的義務(wù)。您如何安排我們的工作，您也是經(jīng)過了仔細的考慮的。您通過對我們工作能力的了解，安排給我們的任務(wù)肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好，但至少是我們能夠完成的。您分配任務(wù)肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經(jīng)過仔細的思考，不然就是對我們的不負責，對公司的不負責。所以您安排的工作肯定是我們每個人都能夠獨立完成的，只是會一些完成的比較輕松，一些需要花一點時間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領(lǐng)導這個位置，能力自然是不用懷疑的，所以我要做的應(yīng)該是要相信您，而不是懷疑您。我承認，這個是我做的不對，我以后也會努力的改正。
我在同事面前這樣做，也會給您的工作加大難度?？隙ú恢褂形覍ぷ魅蝿?wù)不滿意，所以人都想做簡單一點的，沒有人會想做難度很高的工作任務(wù)。若是其他同事也跟我一樣，不滿意工作安排就提出異議，那您的威信就會降低，以后都不會有人聽您的指揮。若是這次您答應(yīng)了我的要求，雖然我滿意了，但是其他同事也會提出要求。下次您再安排工作的時候，就會不好安排。我現(xiàn)在知道了您的工作有多難了，您若是答應(yīng)了我的要求，以后您的工作就不好進行，因為您答應(yīng)了我，就不好不答應(yīng)別人，但您沒有答應(yīng)我，我和同事就會覺得您太不近人情了。對不起，我不但沒有分擔您的工作，還給您增加了負擔，我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我以后不會再做這樣的事。我如果有什么問題或者不滿，也應(yīng)該私下找您協(xié)商，而不是當著全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過后，已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我以后絕對不會再這樣做了，我一定聽從您的指揮，做好分配給我的工作。對不起，希望您能原諒我這一次不理智的行為，我為我給您帶來了困擾而道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情期間不服從安排檢討書【篇4】
尊敬的老師：
您好！
首先我對于我今天的失態(tài)先向您、向班長道個歉，對不起。我今天沒有好好的服從班級對我的衛(wèi)生安排，反應(yīng)很激烈，言語上也有點不妥，還望您大人有大量不要見外，我也是一時之間被自己的怒氣給支配了，做事說話一點都不理智，我現(xiàn)在也是非常后悔自己當時的行為，現(xiàn)在事情已經(jīng)過去了，我這段時間也是想了很多，反思了自己很久，我才發(fā)現(xiàn)自己是有多么的不為這個班級著想，我的思想覺悟是有多么的低，還請您原諒我這次吧。
回顧一下我的錯誤：
今天下午的自習課取消了，學校讓全校的各個班級都開始深度的大掃除工作，因為縣教育局以及縣里面的領(lǐng)導這兩天會來學校進行視察，那么衛(wèi)生問題肯定是要重視起來的，不可能在這方面給領(lǐng)導們留下不好的印象，我們學校那可是縣里面升學率的高中，自然是會被領(lǐng)導們重視，這點我非常的清楚，我們學校對這次的衛(wèi)生大掃除也是非常的重視，給我們每個班都下達了近乎嚴苛的衛(wèi)生指標要求。我們班長那可是身兼兩職，不僅是一班之長還是衛(wèi)生委員，搞衛(wèi)生的人員安排自然也是由他來當我看到那份衛(wèi)生名單表的時候，我立刻就表示*了，因為我又是負責班上的垃圾桶工作，就是需要我在傍邊等著，只要打掃教室衛(wèi)生的同學，一把垃圾桶裝滿，我就要負責去倒干凈再拿回來，按照上一次的經(jīng)驗，最起碼我要走三趟，最后我還得負責把垃圾桶清洗干凈，里面不能存在任何的垃圾。我有了上一次的經(jīng)驗，我就非常的抵觸這個事情，我就跟班長說，要他給我換一個工作，我不想去負責垃圾桶，但是他不讓，說這個已經(jīng)安排好了，馬上就要開始大掃除了，也沒時間去給我置換人員了，我也一氣之下走了，本來是我負責的垃圾桶，我這次大掃除是看都沒看一眼，直接不服從班長的安排，我后來才了解到我的工作最后都是班長替我完成的，當我得知這個消息，我心中的愧疚是無限的在生長，人與人之間的差距一下子就出來了。
老師，我錯了。既然我被安排到這份工作了，我就應(yīng)該把它當成己任，好好的服從安排，用心妥善的完成，而我這次卻這么的抵觸班長對我的安排，這都是棄大局于不顧，至少我在做出決定的時候，我是沒有一點班級的集體榮譽感的，要是因為我一個人的使小性子，鬧脾氣導致班上被扣分，被學校批評，那么我可能都不知道該怎么面對大家了，這次的事情，我深感抱歉，以后絕對好好的服從您或者是班長對我的一切安排。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
疫情期間不服從安排檢討書【篇5】
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的心。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我！
此致！
xxx
年月日
疫情期間不服從安排檢討書【篇6】
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去xx號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的心。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xx
xx年xx月x日
疫情期間不服從安排檢討書【篇7】
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導安排的`事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
鞠躬！
XXX
年月日
疫情期間不服從安排檢討書【篇8】
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時候，我沒有服從您的工作安排。對不起，我不應(yīng)該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據(jù)和道理的，我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯，我也知道您現(xiàn)在對我非常的失望。我在經(jīng)過深刻的反省之后，已經(jīng)認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫下這封檢討書，是為了向您道歉，給您看我改正的態(tài)度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機會。
我作為部門的一員，作為您的下屬，我必須要聽從您的指揮，服從您的'安排，這是我應(yīng)該要做的。我們是上下級的關(guān)系，作為下屬，我應(yīng)該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經(jīng)過了考量的。您對我們每一個員工都非常的了解，能夠根據(jù)我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個人都能夠為部門的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用，讓我們每個人在不影響工作的前提下，得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質(zhì)疑，我現(xiàn)在覺得，自己做的太錯了。
您平時對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會請教您。我犯錯的時候您也不會很嚴厲的批評我，只是會指出我的錯誤，讓我下次不要再犯同樣的錯誤，還會幫著我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺得非常的羞愧。我應(yīng)該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯的，這樣就不會給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù)，我應(yīng)該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會辜負您對我的關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。
其他的同事也會有對工作任務(wù)的分配不滿意的時候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過得寸進尺了，仗著您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我這次做的實在是太錯了。以后我絕對不會再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會服從您的工作安排，認真的做好您分配給我的每一個工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情期間不服從安排檢討書【篇9】
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤.為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書.
回顧本次錯誤,我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命.我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少.面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責.
通過反省,我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機會.而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命,給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的心.
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領(lǐng)導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作.其次,我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導一個合理答復.再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門
店的整體經(jīng)營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量.
疫情期間不服從安排檢討書【篇10】
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好、由于本人私自頂撞上司、沒有充分尊重公司領(lǐng)導、給領(lǐng)導和公司帶來不良影響、此事在公司同事之間造成負面的影響，破壞了公司團結(jié)友愛的前提。下屬應(yīng)當聽從領(lǐng)導安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導帶來不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻認識到自己的錯誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導安排、尊重領(lǐng)導對我們工作的要求、并保證不會有類似的事情發(fā)生、在此我對XX領(lǐng)帶、表示萬分歉意、同時我深感內(nèi)疚、經(jīng)過事后反省、在以后待人待事中 一定充分尊重公司領(lǐng)導、希望xx領(lǐng)導寬宏大量、給予xx部門xx人一個痛改前非的機會、
檢討人：XX部門XX人
時間：xx年XX月XX日