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小學視導自查報告 篇1
小學教學視導匯報材料
XX小學現(xiàn)有24個教學班，1200名在校學生，63名專任教師。一年來，我校在區(qū)教育局及教研室的正確領導下，認真貫徹落實局各項工作計劃的要求，著眼于學生的未來與發(fā)展，不斷強化教學常規(guī)管理，全面提高教師業(yè)務素質，積極進行教學質量監(jiān)測，扎實開展各項教研活動，著力推進教學改革與創(chuàng)新，教育教學成績得到了進一步提升?，F(xiàn)對落實教研室工作計劃情況匯報如下：
（一）明確辦學思想，強化管理理念。
（二）規(guī)范管理，優(yōu)化管理過程。
（1）率先垂范，人文管理。學校推行分層管理，層層負責的“三級”管理體制。即校長負責制，科室主任負責制，班主任負責制。執(zhí)行五種管理措施（制度管理、目標管理、程序管理、職責管理、量化管理）。班子成員牢固樹立責任意識和服務意識，深入教學、深入一線，以樸素、務實的作風率先垂范影響教師，以親和力和人性化措施調動教師積極性，做到了既分工明確，各司其責，又相互合作，共同發(fā)展。領導班子人人兼課，楊愛明副主任擔任六年級一個班的數(shù)學，工作任務重，班級教務兩頭跑，上學期統(tǒng)測中取得了全區(qū)第一名的優(yōu)異成績，為老師們做出了表率。
（2）建章立制，規(guī)范管理。學校建立健全了各項規(guī)章制度，在多方征求意見的基礎上，形成了《工業(yè)街小學教師上崗若干規(guī)定》、《工業(yè)街小學班級管理制度》、《工業(yè)街小學學生管理制度》，對師生督導檢查的內容范圍進行了詳細的界定，讓學校管理工作有章可依，()促使師生從維護集體利益出發(fā)，養(yǎng)成了良好習慣，規(guī)范了舉止言行，使整個校園時時處于一種有序的狀態(tài)。
（3）家校聯(lián)動，民主管理。學校采用民主辦學和開門辦學，邀請家長進課堂、進講壇，召開家長座談會，讓家長直接參與到學校和學生管理上來，有效的實現(xiàn)了家校合作。另外，我們在每個學期初都要聘請各級的專家、學校中的優(yōu)秀教師對家長進行培訓，使他們了解學校的發(fā)展愿景及對學生的入學須知，盡快融入到學校工作當中，家長、教師心往一處想，勁往一處使，收到了很好的效果。
（4）教學管理，有條不紊。
加強教學常規(guī)管理。加強教師備課、上課和作業(yè)三個方面督促和檢查。
提高備課實效。備足課時，備優(yōu)質課，備課內容要有針對性和實效性，注重課后反思的撰寫，總結教學過程中的得失，完善自己的教學，克服備課過程中的形式主義，杜絕照搬照抄教案、教參或無教案上課現(xiàn)象。一年來，我們加強課前研究，領導責任到人，每周定時間，將教研活動落到實處。
優(yōu)化課堂教學。在提高教學效率上下功夫。我們摸索出了“課前參與――課中研討――課后延伸”三段式的教學思路，實現(xiàn)了輕負擔高質量。
科學布置作業(yè)。學生作業(yè)精心設計，分層布置，同時注重作業(yè)批改的及時性、指導性與鼓勵性，充分發(fā)揮其在知識鞏固、智力開發(fā)、能力提高、反饋矯正等方面的作用。規(guī)范課外作業(yè)量，一二三年級布置口頭或實踐性家庭作業(yè)，四五六年級作業(yè)量在30分鐘左右。
測評工作重過程，重結果。查找問題，調整思路，整體推進；講評、輔導，辦求省時高效。在校時間短，且每周二四兩節(jié)課后進行“社團”活動，可利用教學時間在不斷地縮減，但減時不減質，得益于常規(guī)工作扎實有效。
嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開全課程，開足課時，保證教學進度。執(zhí)行活動課程計劃，保證時間，落實內容，增強效果，發(fā)揮活動課程的育人功能。嚴格控制學生學習總量，減輕學生負擔。延長大課間時間到45分鐘，增強學生的身體素質。
構建特色的校本課程。我校研發(fā)的社團課，得到了各級領導的高度認可。課程隨著學生的需求不斷發(fā)展，除手工、書法、動手實驗、圍棋等傳統(tǒng)的課程外，還新增了跆拳道、茶藝、多米諾、老游戲、心理發(fā)展等深受學生喜愛的課程，本學期共開設了23門。每周二、四活動兩次，每次40分鐘。豐富多彩的課程，不但提升了學生多方面的素質，而且減輕了家長的負擔。撰寫的《校本課程實施方案》在區(qū)小學優(yōu)秀校本課程實施方案評選擇中獲二等獎。
課堂是教師進行教學的主陣地，是體現(xiàn)教師綜合素質的舞臺。為更好地達成課堂教學目標，提高課堂教學效率，我校認真落實教研室提出的“五個要讓”及“三講三不講”,強化教師教的“有效”,學生學的“高效”.老師放開了手腳，學生在課堂上呈現(xiàn)出了活力，能力得到了發(fā)展。
學校都很重視校本教研工作。但在校本教研的過程中，很多教師缺乏問題意識，安于現(xiàn)狀，存在應付、被動參加教研的現(xiàn)象。針對這種情況，我們提出了只有真問題才能形成真教研，只有真教研才能促進教師真正成長的校本教研思路。我們在廣泛調研的基礎上，梳理出老師們急待解決的問題，通過教材通研、集體備課、公開課、研說教材、教學反思、教師幫扶等活動，幫助教師解決了教學實踐中遇到的突出問題。課堂教學發(fā)生了很大變化，教師的教育教學理念得到了更新，有力地推動了我校校本教研活動向縱深發(fā)展。這種以落實問題為主的.教研，更加貼近教學實際，更加接“地氣”,因而也更具實效性。
以課例為抓手，引導教師開展專題研討。本學期，我們的“教改大課堂”研討活動主題確定為“我的教學藝術展示”,語文、數(shù)學、英語每位教師一節(jié)公開課。老師執(zhí)教30分鐘，五六分鐘的教師自評，四五分鐘的主管領導點評。課后將課堂實錄制成光盤供老師研討。這種“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”校本教學研究策略，以問題研究、教育事實研究為重點，以新課程研究為導向，以教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為研究對象。促進了教師專業(yè)的提升。
我校秉承“用愛心平等交流，用智慧研讀教材，讓教育成為藝術”的教師專業(yè)發(fā)展理念，通過導師幫帶、校本教研、外出學習等方式，著力打造“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”（習近平總書記提出）的學習型教師隊伍。學校每年為每位教師訂閱一種教學雜志，并不定期召開讀書匯報會，鞏固讀書成果。
最是書香能致遠。一年中，我校教師在各科各級各類比賽中屢獲殊榮。王XX、高XX、呂XX、葉XX兩位老師在宣化區(qū)小學語文、數(shù)學教師技能大賽活動中分獲一二三等獎；王XX、曹XX在區(qū)教師基本功比賽中二三等獎；栗XX在市數(shù)學說課比賽中獲二等獎；蘇XX、李XX、栗XX、曹XX、葉XX、戴XX在區(qū)說課比賽中獲二三等獎；李XX在區(qū)研說教材現(xiàn)場展示活動中獲一等獎。
我校現(xiàn)有省級立項課題一個，由郭XX主持的《基于學校的小學教師培訓的研究》，正是進行中期匯報。階段性成果《做實小課題研究，促教師專業(yè)發(fā)展》發(fā)表在《XX教育》第11期綜合版上。
1、改革作業(yè)評價。我們以作業(yè)布批要求為切入點，提高評價的實效性，切實減輕學生作業(yè)負擔，激發(fā)學生認真作業(yè)的熱情，進而提高學習質量。通過過程性評價、中期評價及期末總評的三級評價方式，全面客觀地反映學生作業(yè)水平。
2、建立學生“我的成長記錄冊”.記錄冊里收錄著學生的好作業(yè)、好字、獲獎證書、照片等等。為學生留住童年，深受學生及家長的喜愛。
3、學生活動精彩紛呈。定期召開體育節(jié)、藝術節(jié)和讀書節(jié)，為學有所長的學生提供交流學習的平臺。同時，充分利用學校豐富的藏書，積極開展“40分鐘全校靜讀”、“校園讀書節(jié)”等，力爭使每個學生成為真正的“讀書人”.活動中，學生興趣得到培養(yǎng)，能力得到提高，心智得到發(fā)展，促進了學生全面而有個性的發(fā)展。
4、學生綜合素質不斷提升。劉XX在XX省中小學生“生態(tài)文明”知識競賽中獲小學組二等獎，姚XX等8人獲優(yōu)秀獎；肖XX、吳XX的作品在張家口市“東方中學杯”小學生“奇思妙想”大賽中獲三等獎；池XX等4人獲區(qū)第二屆英語閱讀與寫作比賽一等獎；蔣XX等五人在中小學愛糧節(jié)糧征文中獲二三等獎；苗XX等2人獲區(qū)智力運動會圍棋第五名；李XX等等4人在區(qū)書法大賽中獲三等獎及優(yōu)秀獎；趙XX等6人在區(qū)數(shù)學與生活作品征集活動中獲二等獎。
一所好的學校，不在于它有多少“大樓”,而在于有多少“大師”.一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們的老師很優(yōu)秀，但層次不夠。這與領導有直接的關系，也是我們今后努力的方向。
小學視導自查報告 篇2
領導班子帶頭對校舍進行安全排查，并對所有教室、辦公用房、各功能室進行了整理。開學前夕為保障正常供暖，提前對供暖設施進行了檢查維修，為新學期打下了良好的基礎。
我校把假期工作作為學校教育工作的有機組成部分，予以高度重視。放假前召開了一次全體師生會，傳達教育局及中心校關于認真做好20XX年中小學寒假工作的通知精神，對假期工作進行具體部署，組建假期工作領導小組，制定假期工作計劃，明確要求，落實責任。我校師生度過了一個安全、祥和、文明、健康的寒假。
六年級學生主動幫助本村保潔員打掃環(huán)境衛(wèi)生。他們的舉動贏得了本村村民們的好評。
整治新學期即將到來，為營造良好的教育教學環(huán)境，3月4日，組織教師加強學校環(huán)境衛(wèi)生專項整治。把教師分成了三個小組，分別對學校的教室、辦公室、功能室等進行了徹底打掃，清除了衛(wèi)生死角，整理了教室的課桌凳。體現(xiàn)了“新學期、新氣象”。學校將以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
假前要求每位教師除休息好外假期中要備出一周的課，通過檢查每位教師都做到了超周備課。保證了開學上課的良好事態(tài)。
嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內容上課，提前候課，準時下課。
新學期伊始，各班學生返校和出勤情況良好，全體教師提前全面投入到新學期各項工作中。學校師生返校后思想動態(tài)較為穩(wěn)定，表現(xiàn)出了積極、熱情、健康、樂觀、向上的精神風貌，學校教學、管理、生活秩序井然。衛(wèi)生環(huán)境良好，教室整潔干凈，正以嶄新的面貌，在新的一年里，尋求更新的發(fā)展。
首先召開了全體教師會，傳達了縣局20XX年工作要點，并對“學習型學校創(chuàng)建年”、校園文化建設、小學生養(yǎng)成教育等相關工作進行了安排部署。
根據(jù)教育局工作要點，以“學習型學校創(chuàng)建年”為抓手，結合我校實際情況，成立了以校長為組長的工作領導小組，重點抓好教育教學質量提升，齊心協(xié)力把我校辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。
小學視導自查報告 篇3
為了深化學校常規(guī)管理，克服工作中的隨意性、盲目性，增強針對性、實效性，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，找出差距，使各項工作入格到位，從而更好地實施素質教育，十一月十三日，學校行政成員采用看、聽、查、訪、評的方式，對我校一年級組的師資、德育、教學、體衛(wèi)和其它工作進行了為期一天的視導。（全天共聽17位老師23節(jié)課，學科涉及閱讀、數(shù)學、思品、班隊、口語、美術、體育、音樂、自然、計算機等10門課程。并檢查了相關的學科作業(yè)批改情況和部分教師的過程資料，召開了學生座談會等。）現(xiàn)將視導情況小結如下：
視導組一致認為，一年級組的教師們總的來說，愛崗敬業(yè)，教育教學常規(guī)工作能入格到位，履職良好。該年級共17名教師，其中，男教師3名（17.65%），女教師14名（82.35%）。20-29歲的9人，占52.95%，30－39歲的有6人，占35.30%，大專學歷的有10人，占58.83%，本科學歷的有3人，占17.64；黨員4人，占23.53%，團員4人，占23.53%?？梢哉f，基本上是一支年輕化、專業(yè)化的教師隊伍。全組教師能團結協(xié)作，友好相處，人際關系好，無內耗。能認真參加學校組織的政治業(yè)務學習，學習記錄翔實。全組教師都有著十分強烈的敬業(yè)精神強和奉獻精神，能做到想為學校所想，急為學生所急，重視師德師風建設，熱愛學生，為人師表。
各班都比較重視德育工作，建立健全了班隊組織，較重視班隊干部的能力培養(yǎng)，能利用朝會、班隊活動和思想品德課開展各種形式的德育活動，并據(jù)實作好了記載。認真抓好了以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《YYYY小學學生一日常規(guī)》為主要內容的常規(guī)教育。學生文明向上，群體精神面貌好。
教學工作是學校的中心工作，是主旋律，教學質量是學校的生命線。視導組認為，全年級組教師都能根據(jù)學校的要求，認真執(zhí)行教學常規(guī)，努力提高課堂教學質量。
1、認真?zhèn)湔n，認真鉆研教材，教學目的明確，重點難點處理恰當，課前準備較為充分，部分教師能根據(jù)實際情況進行恰當?shù)恼n后反思，能將新課程理念自覺運用于課堂教學之中。從當天聽課并檢查教案的情況看，評為優(yōu)的占27%，良的占73%。
2、教師上課不遲到，不拖堂。無甲課乙用現(xiàn)象。充分利用課堂40分鐘提高課堂教學質量。教學中能堅持使用普通話，表述清楚明白，無知識性錯誤。部分教師能自覺將新課程標準的思想體現(xiàn)到課堂教學之中。多數(shù)教師能充分利用已有的設備進行教學，有的教師還自制教具如生字（詞）卡片、教學掛圖等，從而有效的調動學生的積極性和提高課堂教學效益。從檢查量化情況來看，上課為優(yōu)的為3節(jié)，占13%，良的為17節(jié)，占74%，中的有3節(jié)，占13%。
3、利用課余時間，抓好了培優(yōu)輔差工作。在中午、課間、下午，都能看到一年級組的教師們在教室和辦公室輔導學生、為他們訂正錯誤，或進行個別輔導。根據(jù)年級組和各班的具體情況，合理安排了考核考查，并作好了記載。
4、教師們做到了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，作業(yè)量較為適中，有的教師還能根據(jù)學生實際情況，對練習冊上的練習進行篩選，免除一些重復累贅的練習。無私自訂購和推銷課輔及作業(yè)資料的現(xiàn)象，作業(yè)做到全批全改，基本上做到有錯必糾。從檢查教師們的作業(yè)設計、作業(yè)批改、作業(yè)講評方面，優(yōu)的`為63%，良的占37%。
5、絕大多數(shù)教師能積極參加教學教研活動，目前年級組教師共聽課102節(jié)
教室布置規(guī)范整潔，課桌凳排放有序，清潔衛(wèi)生打掃徹底，各班班主任均是手把手教學生進行打掃清潔衛(wèi)生，并親自示范操作。能按規(guī)定督促學生有序的做好課間操，在課堂上比較重視學生日常行為習慣的培養(yǎng)教育。
五、存在的問題及建議：
1、仍然存在個別教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。如罰站、打手板等。
2、部分教師教案設計未充分體現(xiàn)個性，不能很好的結合學情選擇合適的教法；少數(shù)教師上課完成情況與備課不一致，完成的任務與備課內容不一致，照抄教案書的現(xiàn)象還是存在；課后對教學方法、教學手段、學生學習效果、教后感受等方面進行反思較少。
3、少數(shù)教師常規(guī)工作沒有入格到位。（如：晨會、午唱的指導、班隊干部會有記載而實際卻未開展等。）
4、部分教師只重視語數(shù)學科，對班隊、口語、思品、復習、練習等課認識不夠，以致課前準備不充分，應付的成分比較大。對教學內容的確定、教學方法的選擇、教學手段的運用、課堂結構的調控都顯得混亂，教學目的不明確，導致教學效益低下。有的教師對練習課缺乏足夠的認識。誤認為練習課就是完成幾道習題，對鞏固知識、發(fā)展深化、能力培養(yǎng)、拓展訓練、提高訓練等無明確的認識，也未根據(jù)學生以前習作的情況設計有針對性的練習題來強化和彌補以前的失誤等。
5、部分教師的進取意識不強，開拓意識不夠，學習意識不濃。在新課程改革大潮滾滾而來的今天，我們要加強學習，勇于實踐，要多讀書，多吸取，認真學習新一輪課程改革的相關精神和理念，從報刊上、雜志上、網絡上獲取鮮活的理論素養(yǎng)和先進的操作方法，自覺的運用于自己的教學實踐之中。視導組認為，總的來說，（從隨堂課的角度看）23堂課均合格，但是，也暴露出不少問題。普遍的是：教學方法單一，陳舊，一定程度上存在一言堂、滿堂灌的傾向。少數(shù)課甚至存在教學目的不明確、層次不清晰、時間安排不合理等現(xiàn)象，多數(shù)教師對新的思想、新的理念從未涉及，也從無體現(xiàn)。學生為主體、教師主導作用較差，學生參與程度不夠。
6、個別老師參加教學教研不積極，或未作好記載。
7、要加強學生的養(yǎng)成教育。一年級是關鍵時期，教師們要有清醒的認識。要花大力氣加強學生的日常行為規(guī)范教育，加強課堂常規(guī)的訓練，只有學生有了良好的課堂常規(guī)，才能有效、高效的完成課堂教學任務；只有學生有了良好的日常行為規(guī)范，才能保證有一個健康、積極、向上的學生群體。從而我們的教育工作才能收到事半功倍的效果。
8、清潔衛(wèi)生打掃徹底，保持也較好。但陽臺上的擺放物、懸掛物不規(guī)范，教室里十分干凈，教師辦公室清潔衛(wèi)生稍差。
小學視導自查報告 篇4
一、視導概述
這次教學視導，我們對學校課程設置，教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改及課堂教學進行了全面檢查，同時加強了學校的校園文化建設力度。通過課堂聽課、資料查看等多種形式展開，對我學校課程開設、教學管理制度的建立、教學常規(guī)管理、課堂教學情況、校本教研的建設等情況進行自查了解，在此基礎上，分別就加強和改進學校的管理、教學等工作，給老師們提出了建議和意見。
二、亮點工作
1、課程理念發(fā)生了較大轉變。教師的教育教學觀念、教學語言和教學行為明顯轉變，特別是在教學評價方面，不再是單純的表揚或批評，而是利用評價，鼓勵幫助學生全方位發(fā)展。課堂呈現(xiàn)出主體活動充分，重視過程教學，學生主動發(fā)展的狀態(tài)良好。
2、聚焦課堂，注重提高課堂實效性。重視研究教法學法，備課中不單純靠著教研室統(tǒng)一編制的備課，積極進行二次備課，不但備如何教也備學生如何學，教為學服務；教學的目標意識有所增強，開放的意識也不斷增強；“當堂達標”的教學原則落實較好，真正做到向課堂xx分鐘要質量。
3、教師的`敬業(yè)精神可佳。工作上認真負責，謙虛好學，做到了教學“六認真”，特別是我們支教教師，在教學環(huán)境差，學校偏遠的情況下，但他們毫無怨言，扎根農村，積極而認真的搞好教學工作。
4、重視對育人環(huán)境的創(chuàng)設。在校園的綠化、美化方面都做得較好。同時十分重視“黃河文化”特色學校的創(chuàng)建工作等。
三、主要問題
（1）教師的專業(yè)化方面。
1、部分新老教師在把握教材上存在問題，新教小學的支教教師對小學基礎知識基本技能的重難點把握不準；老教師受以往教材的影響，把知識點分得過細，走老路。
2、教師計劃存在不實用的現(xiàn)象；課后反思是薄弱環(huán)節(jié)，多數(shù)寫成了課后記，缺少問題和對問題的分析。
（2）對學科均衡發(fā)展的認識不到位。
1、科學學科專職教師沒有，影響了孩子們熱愛科學意識的培養(yǎng)和技能的掌握。
2、學生探究活動的開展受到材料無法滿足科學課程實施需要的限制。
四、幾點建議
期望各級主管部門重視學科均衡、區(qū)域均衡的協(xié)調發(fā)展。配備能夠勝任學科教學及發(fā)展需要，建立具備專業(yè)發(fā)展可持續(xù)的專（兼）職學科教師隊伍；加大財力投入：保障學科實施的基本耗材的提供，使學科課程的活動能夠實施。
小學視導自查報告 篇5
12月6日，我抱著學習的心態(tài)，參加了縣教研室組織的小學視導高效課堂觀摩研討活動。精銳的教師團隊給我們展示了精彩紛呈的高效課堂，使我受益匪淺。xx老師精準的點評與引領更是讓我醍醐灌頂?？鬃釉f“學而不思則惘，思而不學則殆”，學習的時間是短暫的，但留下的思考卻是千回百繞的。雖然，不能全盤消化專家們的教學理念，但一次次前沿的引領，盡量使自己的教學觀念在潛移默化地改變。雖然回來已有幾日，但還在心里回味琢磨著學習的內容，在思考的同時踐行于實踐，在實踐中又有所領悟，令我學思并行上臺階。
有幸聆聽了姜樓鎮(zhèn)中心小學賈老師的一節(jié)《認識周長》。賈老師流暢的普通話，自然大方的教態(tài)讓我自行慚愧，新穎的教學設計和先進的教學理念讓我折服。置身于他營造的濃厚的數(shù)學課堂氛圍中，感覺不僅僅是在觀一堂教學展示課，更是在數(shù)學藝術殿堂中身心愉悅的享受。
在《認識周長》一課中，賈老師從動畫片《貓和老鼠》引入課題，創(chuàng)設情境“為了美化羊村，請同學們幫助村長設計圖形”一下子調動起了學生的積極性，學生們畫的畫、涂的.涂，很愉悅的進入課堂情境中。這時候賈老師拋出第一個問題“為了保護花草，我們應該怎么做？”孩子們的思路被打開，有的說安裝防護網——姜樓鎮(zhèn)是全國著名的防護網生產之鄉(xiāng)；也有的說安裝柵欄……這時的賈老師順勢拋出第二個問題“護欄安裝在哪呢？”這樣自然而然的過渡到圖形的周長上去。
賈老師采取讓孩子們“描一描，摸一摸，說一說”的方式，讓孩子們感受什么是周長，而不是生硬的向學生灌輸周長的概念。當孩子們感知到什么是周長后，賈老師又通過小松鼠圍的護欄是不是花園的周長？向孩子們再次強調周長的特點：不重復，不遺漏。
學生深刻的認識周長后，賈老師拋出這節(jié)課的最后一個問題“村長要買多長的護欄呢？”，從而過渡到本節(jié)課要解決的第二個大問題：如何測量周長？
縱觀賈老師執(zhí)教的這節(jié)課，從“我們該怎么做”到“護欄安裝在哪里”及“村長要買多長的護欄”，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進，以問題驅動，干脆利落。再加上賈老師流暢的普通話和自然的教態(tài)，使人如沐春風。賈老師如此游刃有余地駕馭課堂，也許是他致力于深入課堂研究，亦或是專心二字最好的解釋。
劉老師的精準點評更是為這次研討活動起到了畫龍點睛的作用。劉老師對教材的熟稔程度令我折服，對課標的要求信手拈來。說實話我從沒有接觸過三年級的教材，更沒有主動地學習過教材。只是知道對于常見的長方形和正方形來說，認識他們的周長，學會計算他們的周長是經常出現(xiàn)的考點?；谶@樣的認識，我當時想，如果讓我來設計這節(jié)課，我會把認識周長和計算作為本節(jié)課的重點。但是，xx老師在點評的時候問了我們一個問題：這節(jié)課的重點是什么？是呀，這節(jié)課的重點是什么？我們是應該把教給孩子應對考試作為設計這節(jié)課重點的基石還是讓孩子們具備解決這類問題的能力作為設計重點的出發(fā)點呢。
劉老師告訴我們，其實這節(jié)課的重點是讓學生感知周長，學會測量周長的方法是這節(jié)課的重點。學會各種測量周長的方法，讓學生在課堂中動手實際測量一下，計算不就是小菜一碟了，因為測量方法不僅為下節(jié)課周長的公式做了鋪墊，更為以后學習圓的周長做了基礎。通過劉老師這么一說，我才感悟到解讀教材的重要性。
回來后我做了反思：一方面自己對教材的研讀不夠，把握不到位，所以認識才會膚淺，另一個自己受傳統(tǒng)教學模式影響較深，很容易被所謂的考試、考點牽著鼻子走，而忽略了學生數(shù)學核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。自然不自然的就把考試當成了課堂教學的指揮棒，把讓學生學會應付考試作為教學的生命線。過于急于求成而忽略了孩子們數(shù)學能力的長遠發(fā)展。我們教師作為課堂教學的引領者，應該樹立數(shù)學圍繞學生學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)，關注數(shù)學文化滲透，在重視基礎知識、能力、方法、經驗的同時，注重密切數(shù)學與生活的聯(lián)系，體現(xiàn)數(shù)學的應用價值。真正讓學生做到會用數(shù)學的眼光觀察現(xiàn)實世界，會用數(shù)學的思維思考現(xiàn)實世界，會用數(shù)學的語言表達現(xiàn)實世界。
有人說：聽課是教師專業(yè)成長的起跑點，備課是教師專業(yè)成長的入門點，名師引領是教師專業(yè)成長的轉折點。我們有xx老師這樣的專家引領，有韓小雷、路曉燕、高敏、李傳英老師等這樣一大批名師團隊，更有許許多多新銳教師的同行?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！蔽以敢庠诿麕煹囊I下，在同仁的幫助下，以一種嶄新的姿態(tài)彳亍前行。
愿有歲月可回首，且以真情潤我心！
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