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競聘自薦信【篇1】
我是來信用社營業(yè)部的工作人員，我叫某某，今天競聘的崗位是：信用社稽核員。
記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！苯裉煳矣袡C會站在演講臺上，接受組織的挑選，我愿做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次競聘上崗機會。下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我于19__年出生，x年畢業(yè)于__學校__專業(yè)，同年參加工作。工作以來，我先后在各個網點做過會計，出納員?，F在__信用社負責貸款、__等工作。工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的努力工作。在參加某某活動時我曾獲得第一名。
此次競聘，經一翻權衡分析，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一、我年輕，具有強烈的事業(yè)心和進取精神。
我今年_歲，作為一名年輕人，我有激情，有活力，能更好的適應稽核工作。同時，我還具有強烈的事業(yè)心。我深知，不想當元帥的士兵不是好士兵，所以，在我辦理每筆業(yè)務時我都盡自己最大的努力，讓客戶滿意。在社內每次舉辦活動時，我也都積極參與，我敢于勇于接受不同的挑戰(zhàn)。
第二，我有強烈的責任心，能保質保量完成工作任務。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神。同時，幾年來的工作，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好稽核員的工作提供了可靠的保障。
第三、我勇于創(chuàng)新，有較強的溝通組織協(xié)調能力。
工作中我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛(wèi)的理念。有著較強的改革創(chuàng)新意識。我性格比較隨和，能和各類人打交道。善于溝通、協(xié)調各個組織部門之間的關系，能夠服從領導出色地完成領導交辦的各項任務，能夠維系同事之間的良好關系。所以，就綜合協(xié)調能力而言，我將無愧于組織和領導的信任。
俗話說“世上無難事，只怕有心人”。在以后工作中我會用熱情點燃希望之火，用實實在在的行動充實每一個瞬間，用繽紛的色彩涂好生命的每一筆。如果競聘成功我將投入全部的精力做好稽核員這一工作，不辜負領導的信任和各位的支持。具體來講，我將做好下面的工作：
一是真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作。工作中，我將正確認識和看待自己，胸懷全局，當好領導的助手。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
二是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，聽從指揮，按時按質按量完成任務。
無以規(guī)矩，不成方圓。工作中，我將嚴格遵守社內各項規(guī)章制度，按制度辦事，以紀律嚴格要求自己。同時，還要積極按照領導的要求去做事，完成各項任務。
三是充分利用自身對業(yè)務工作的了解和熟悉，及時提出在業(yè)務中出現的內控現象。我于參加工作，6年來憑著自身的努力和對工作的執(zhí)著，目前，我已具備了一定的工作經驗。在稽核工作中，我將根據自身的經驗及時調整業(yè)務方向，對出現的各種問題及時解決。
四是樹立良好的自身形象，努力做好各項稽查工作。
我們在外的形象，一舉一動都代表了信用社。所以，我將樹立自身良好的稽查形象。積極關心職工思想狀態(tài)，協(xié)調他們一道工作。與此同時，還要多與各個科室溝通協(xié)作，在工作中互相幫助，生活中相互照應。
五是服從部門領導及社領導安排。服從是職工的天職。我將認真服從部門領導的安排，積極做好本職工作。同時，加強學習，不斷提高政策領悟水平和綜合業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)信用社業(yè)務經營穩(wěn)步健康推進保駕護航。
尊敬的各位評委，領導，同事們，不知道大家在小的時候是否玩過信任背摔游戲?我玩過，在倒下之前，我總是大聲地背對下面問一句：”你們準備好了嗎?”下邊的人好不容易等到這一刻，興奮地回答：準備好了!然后1、2、3——倒!雙眼一閉，腰板一挺，重心向后。在完全失重的那0.01秒里,感覺就像是倒向了一個完全不可獲知的未來,我已把自己的生命都完全交到了他們的手中!那一刻像是飛了起來。很快，我已經穩(wěn)穩(wěn)當當地落在無數雙托住我的手中，耳邊響起隊友的歡呼。那一剎那的感覺，真是難以形容：幸福、感激、友愛、信任兼而有之，覺得自己義無返顧地倒下去，就是把自己的生命全部托付給這群可愛的隊友，托付給自己的信任當中。今天我站在這里參加競聘，猶如又一次親臨信任背摔的游戲中，雖然競爭是激烈的，但我還會一如既往地倒下去。因為我相信，在我倒下后，必定是你們那一雙雙友愛、信任的手把我托住并扶上稽核員的崗位，在倒下的剎那間我就仿佛感覺到那種源自肺腑的信任的掌聲，信任別人是幸福的，被別人信任也是幸福的，我相信你們的信任會成就我的輝煌!
謝謝大家!
競聘自薦信【篇2】
尊敬的xx公司領導:
您好！首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，若有冒昧之處還請見諒!我是xx學校xx專業(yè)的畢業(yè)生，我在貴公司的官網上看到了您在招募策劃部經理一職，我看了貴公司對該職位的相關要求，我覺得我自己是該職位的不二人選，特毛遂自薦。
我在大學里曾擔任系學生會外聯(lián)部副部長一職，期間曾多次策劃組織過學校里大大小小的活動并多次獲得優(yōu)秀干部的稱號，無論是活動策劃還是吸引商家的策劃我都能操作的得心應手，首先我十分熟知各類策劃的格式并且我有很多富有新意的點子，無論是您想要策劃各類活動還是策劃吸引商家的方案我都有十分豐富的經驗。在這方面我有十足的把握，因為經過實踐證明我的策劃已經多次成功吸引商家贊助了我們主辦的活動。
另一方面，我的專業(yè)也十分符合您這一職位的要求，策劃部經理平時要與很多的文件打交道，如果沒有接受系統(tǒng)的訓練恐怕很難把工作做到井井有條，而我所學的專業(yè)正好要求我們有足夠的耐心對待文書工作。并且作為文學專業(yè)的學生，我有很好的語言表達能力和寫作能力而這些能力都是策劃部經理所不可或缺的。
綜合以上兩個方面，無論是我的實踐能力還是策劃能力都已經在大學期間得到了很好的鍛煉，我堅信在這一崗位上我能為您創(chuàng)造出可觀的收益并成為您手下的得力干將！
最后希望我能夠獲得與您當面交流的機會，相信當您見到我的時候我的表現將會為我獲得這一職位增加更多的砝碼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
競聘自薦信【篇3】
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫xx，今年x歲，……(學歷、工作經驗等個人簡介……)。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會，所以我不會放過這樣一個大好的機會。
今天我競聘的崗位是xx。多年的工作經驗讓我認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與各級政府機關之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。
目前，我認為xxx的工作主要有以下幾點不足：
2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。
3、工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，讓我成功的擔任xx經理，我將從以下三個方面著手，努力工作，不讓領導和同事們失望：
競聘自薦信【篇4】
尊敬的公司領導、各位同仁：
大家下午(上午)好!
首先感謝公司領導提供參與競爭的機會!
我于20xx年xx月來到X有限公司工作，目前擔任一職。在xxx工作的這段時間里,在公司領導的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據在采購崗位多年的工作經驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠，管理經驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領導對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年x月x日
競聘自薦信【篇5】
各位老師、同學們：
大家好！
今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道，競選班長職務。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步。
我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾·卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員！
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優(yōu)秀的班級來自全體班干部的領導和全體同學的共同努力！
我自信在同學們的幫助下，我能勝任學習委員這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！
XXX
20xx年xx月xx日
競聘自薦信【篇6】
尊敬的各位領導：
您們好！
我是來自九廠連拉的一位員工，首先感謝廠領導給我這次競聘的機會，我會在這次競聘中發(fā)揮出自己應有的水平。下面我來介紹一下我自己：
我20xx年進入興達一廠從事中拉工作，后因工作表現突出被提拔為粗中熱班長。20xx年由于金融危機，公司人員調整，被分流到六廠從事粗拉工作，再次因工作認真負責被廠部任命為粗中熱質檢員。20xx年因一次交通事故不得不辭職在家休養(yǎng)，如今身體恢復如初，剛復崗沒多久就迎來了這次連拉班長競聘的機會，雖然我有實際操作技能又有班組管理經驗，還從事過質檢員工作，但那都已經成為過去，但這些過去的經歷反而會成為我以后工作的寶貴經驗，在工作中會起到事倍功半的作用。
如果我能競聘上連拉班長，我將努力做到：
1、100%完成領導交代的工作及做好班組管理的服務工作；
2、我會更努力地學習和工作，爭取不斷提高自己的工作能力；
3、帶領班組員工以更飽滿的工作熱情使班組管理業(yè)績得到進一步提升。
若我能競聘上連拉班長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有則改知無則加冕，同時堅持自己的原則。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在領導的信任、同事的幫助支持和自我創(chuàng)新下會使我的工作更上一層樓。
“毛遂自薦誠可貴，預展宏圖需孟嘗”用心一定能贏得精彩！
自薦人：xx
20xx年x月x日
競聘自薦信【篇7】
第一條呼叫中心機房安全工作由呼叫中心運營經理牽頭,落實到呼叫中心系統(tǒng)維護人員進行管理,主管及以上管理人員監(jiān)督,要明確防火、防盜等安全責任,并落實到個人。
第二條機房現場管理人員應對機房電源、電線、插座、插頭進行定時和不定時的安全檢查,發(fā)現安全隱患及時排除。
第三條機房須設置消防器材,如滅火器等,須有專人專管,并負責培訓其他員工的消防安全知識。
第四條外呼人員應在下班后對自己使用過的設備進行安全檢查,如發(fā)現存在隱患或問題應及時排除,如不能解決應立即通知機房管理人員。
第五條為保證機房內環(huán)境整潔、防止電源短路,任何人不得攜帶食品及飲品進入機房;嚴禁在單位吸煙,易燃易爆物品不能帶進機房,做到安全生產,文明生產。
第五條機房每天工作結束后,管理人員應將機房內的總電源切斷,確保機房內各用電設備不帶電,并進行例行檢查后方可離開。
第六條機房內須定期檢查所有門窗安全性及其防盜耐久度,如發(fā)現異常情況應及時向綜合部報告。
第七條 每天將上下班交接表填寫清楚。
第一條為保證公司的資料信息不被外來人員盜取及損壞,公司聘請有專業(yè)安全保衛(wèi)人員對外來人員進行管理,未經公司許可,嚴禁外來人員入內,如確因工作需要需入內,必須填寫詳細來訪登記表及出示有效證件;
第二條機房外張貼“外來人員請勿入內”的標語,給外來到訪人員以警示;
第三條公司要求管理人員及員工在機房時,如遇陌生人到機房,需立即禮貌的`將陌生人帶出機房再詢問陌生人到訪原因;
第四條除由公司安排的管理人員可帶公司客人到機房內參觀外,公司員工不得將非工作人員帶入機房;
第六條公司設有休息室,可以供外來人員如應聘人員面試等,以保證呼叫中心的正常生產運作。
第七條機房所有電腦禁用主板usb設備和互聯(lián)網,設置bios密碼。如因工作需要使用,需提出申請,批準后由電腦維護人員一人操作,解除禁用后方可使用。杜絕外來磁盤、光盤、u盤、mp3、mp4帶入機房;機房所屬磁盤和光盤一經借出或拿出,返還時必須先檢查有無病毒。
第八條辦公網郵件系統(tǒng)和網絡硬盤使用權限設置和密碼由專門的工作人員管理;公司電腦均要求設置密碼,重要的文件夾也同樣需設置相應密碼。
第九條公司定期安排工作人員對各管理崗等重要資料進行拷貝,以防止數據及其他信息丟失。
第十條采用“誰主管,誰負責”的管理方式,各類信息及密碼都由專人負責管理,將信息安全落實到專人。
第十一條員工上崗必須與單位簽定《競業(yè)禁止協(xié)議書》即《保密協(xié)議書》。員工必須嚴格按照《競業(yè)禁止協(xié)議書》來規(guī)范自己的行為,如由此造成的損失由個人承擔。
1、不得泄露單位運營狀況及各種統(tǒng)計資料;
2、不得泄露單位的相關作業(yè)流程和規(guī)章制度;
3、不得提前泄露單位在市場經營策劃中的各種方案;
4、不得將客戶的相關資料向外泄露,員工須在每日下班前將工作中形成的便箋交由公司統(tǒng)一保存;
5、不得私自將資料的原始件和復印件帶出工作現場,員工離職后,需交還公司一切相關資料;
6、不得隨意修改客戶資料。
第十三條每個工號都應由工號管理人員妥善保管,工號只可用于公司正常的業(yè)務使用。如有特殊情況需要特殊辦理業(yè)務,須向上級申請,批準后才可使用。
第十四條辭職員工在現場管理人員處歸還的物品包括:一切記錄著單位秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。
第一條員工工號由外呼人員各自保管,不得外借或互換,不得利用外呼系統(tǒng)與用戶談與工作無關的事,不得泄露外呼系統(tǒng)顯示的用戶資料。
第一條 管理人員工號由對應的管理人員各自保管,不得外借或互換,不得利用外呼系統(tǒng)與用戶談與工作無關的事,涉及權限的外呼工號統(tǒng)一歸口到呼叫中心經理,如各部門有特殊需求需通過請示方能使用。
第一條申請接入外網的員工,經部門主管審核,公司領導簽字后,由系統(tǒng)維護部開放相應權限。
第二條公司計算機的ip地址由維護部統(tǒng)一規(guī)劃,員工不得擅自更改其ip地址,更不得惡意占用他人的地址。
第三條嚴禁在網絡上傳播非工作的內容(如在網絡上散布、傳播謠言及任何不利于公司的消息等)。
第四條有使用外網權限的員工使用電子郵件時,不能打開未知附件。對于陌生的電子郵件,請予直接刪除。
第五條為了信息安全或其他特別的原因,維護部有權隨時關閉internet網,或者直接關閉上網權限。
第六條在上班期間不得瀏覽與工作無關的網站。
第七條員工不得利用公司計算機在網上發(fā)送與工作無關的信息。
第八條不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它計算機或服務器。
競聘自薦信【篇8】
尊敬的領導：
您好！我叫xxx，來xxx將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會辜負各位領導的栽培和信任。
我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。
而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個xxx部，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。
同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。
此致
敬禮！
自薦人： xxx
20xx年xx月xx日