4s店年度工作計劃5篇

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    我們不如結合實際做一份工作計劃。在制訂工作計劃的時候,要思考,并且通過語言組織表達出來,在寫工作計劃的時候我們需要考慮哪些因素呢?急你所急,編輯為朋友們了收集和編輯了“4s店年度工作計劃”,相信你能從本文中找到需要的內容。
    4s店年度工作計劃 篇1
    一、年度預算額度的確立
    首先,市場經(jīng)理要研究主機廠每年一度商務政策周關于市場廣宣方面所能予以支持的額度,通常包括線上廣告線下活動、戶外、巡展外展、品牌支持、網(wǎng)絡集采幾個方面,各品牌主機廠廣宣支持的項目名稱可能有差異,但實際內容涵蓋的多是這些方面,市場經(jīng)理通過主機廠給予廣宣政策的支持,可以計算出下一年度所能使用的營銷計劃的預算額度,再結合本年度營銷費用,和總經(jīng)理匯報下年度的費用預算,得到批準后,年度費用預算額度一確立即可以著手制定下年度的營銷計劃了。
    二、年度預算額度如何進行分配
    以100萬為例,如果計劃中下年度預算額度為100萬,專營店市場經(jīng)理可以近三年(包含20xx年)銷量統(tǒng)計得出的銷售占比,得出100萬費用額度的分配值,即可得出月度營銷費用的分配額度。當然,如果你是新建店,可以肯定廣宣支持的費用不會太多,可以根據(jù)年度銷量計劃占比,得出營銷預算額度的分配值。這樣,根據(jù)銷售占比分配到每月的營銷額度不是拍腦袋得出來的,在工作匯報時也會得到領導的認同。
    在微信、微博這些新媒體興起前,專營店以報紙、電視、電臺傳統(tǒng)媒體投放廣告為主,這些每天每周投放的線上廣告列入常態(tài)營銷中,在年度的廣告投放中占據(jù)相當大的比例,甚至半壁江山。以節(jié)假日、季節(jié)、消費習慣為主的營銷稱為節(jié)點營銷,節(jié)點營銷通常以線下活動為主,主要目的是迎合節(jié)日行情促銷抓單促成交。20xx年以后,專營店在報紙雜志這些紙媒廣告投放數(shù)額減少,20xx年度基本放棄報紙投放廣告,轉而投向微信微博吸粉朋友圈推送、電視廣告也隨著互聯(lián)網(wǎng)人群移動端傾斜,廣告價格昂貴本來就望而卻步,轉向電視開機換臺這樣價格較低的電視廣告形式面向縣級地區(qū)下沉滲透。微信微博投放以專營店自營投放為主,朋友圈推送不產(chǎn)生費用。市場經(jīng)理可以把電臺年單、戶外、網(wǎng)絡集采、店頭活動物料列為常態(tài)營銷費用,如果這些費用占據(jù)40萬,全年預算費用100萬,那么剩下的60萬費用,按照分配額度分配到各月進行使用。
    三、月度營銷預算費用的使用
    拋去固定使用的常態(tài)營銷費用,余下的費用主要適用于線下活動和配合節(jié)點活動特點配套的額外少量的線上費用。
    在一年當中,汽車4S店上半年任務重壓力大,在經(jīng)歷了1—2月春節(jié)前后購買高峰和春節(jié)空窗期,北方地區(qū)隨著3月份天氣的轉暖,專營店走出去,組織進行各種大型和小型的巡展車展,大型車展保持一個月一次露出,在銷售旺季的5月、9月甚至一個月兩次的車展,場地費用是巡展項目的主要支出,費用額度也不少,其他小型的定向促銷類外展、夜展費用投入較少,工作人員投入精力較多一些。在線下活動中,一年中5月和9月是新車上市的密集期,主機廠的新車上市活動支持多集中在一二線城市,三四線城市可借勢主機廠新車上市密集的排期計劃,或與車展聯(lián)合或在店頭自行舉辦較為大型的品牌推廣新車上市發(fā)布會,提升品牌知名度,增加新車曝光,同時銷售促單,使費用成本更趨合理。在較為大型的品牌推廣外,專營店迎合節(jié)假日、季節(jié)和消費習慣而策劃的店頭活動,力求小而美:活動形式明確、費用較少、設置活動細節(jié)黏住客戶,增加客戶與專營店的互動性,促進客戶來店和成交。在配合這些節(jié)點線下活動時,市場經(jīng)理可根據(jù)活動需求投放與之配套的短期網(wǎng)絡廣告或第三方平臺開發(fā)的新型媒體投放,費用不多,有效抓取客戶信息,有效的促進來店,以利于銷售顧問后期跟蹤,直至成交。市場經(jīng)理還可以根據(jù)北方季節(jié)和消費習慣,賀歲和春節(jié)觀影檔期間,在X投放貼片廣告和新車擺放,進行車型的推廣和品牌的露出。專營店計劃中會員活動的舉辦也很重要,經(jīng)營尤其是三年以上的專營店,年終答謝會、車主大講堂、踏青采摘自駕游、愛心公益活動,有效的提升客戶的品牌忠誠度。巡展車展活動、新車推廣、節(jié)點活動、答謝自駕游車主活動這些線下活動一波連一波,等輪番活動下來,這一年的指針也走了一圈了。
    4s店年度工作計劃 篇2
    一. 籌備期
    工作目標:做好各項建店準備工作,保障按期順利開業(yè) 工作重點:
    ◆ 制定初期品牌營銷方案和銷售/服務經(jīng)營計劃; ◆ 人員招募與培訓;完成廠家各崗位培訓認證 ◆ 店面建設及廠家驗收工作(硬件/軟件); ◆ 開業(yè)慶典籌備工作
    工作思路:
    1. 總經(jīng)理主要工作:
    ● 學習掌握集團管理規(guī)定、企業(yè)文化,盡快進入總經(jīng)理角色; ● 針對廠家商務政策學習、理解和溝通;
    ● 學習掌握品牌歷史、品牌特點、市場定位、車型賣點;
    ● 分析所在區(qū)域市場該級別車輛客戶消費習慣、消費偏好;搜集競爭對手年銷量、市場價格信息、所占市場份額和主要銷售策略;搜集本品牌當?shù)乇S辛?、年上牌量?shù)據(jù);
    ● 組織銷售、市場團隊討論、研究制定導入期品牌營銷方案和銷售/服務經(jīng)營計劃;
    ● 組織協(xié)調集團內外資源,制定店面內部驗收、廠家驗收、開業(yè)慶典活動倒計時工作計劃;
    二. 導入期(開業(yè)后三個月)
    工作目標:快速啟動公司各項經(jīng)營活動,健全運營管理基礎體系 工作重點:
    ◆ 認真研究充分利用好廠家商務政策,做好訂貨-進銷存管理; ◆ 密切跟進廠家市場推廣、考核返利執(zhí)行 ◆ 通過實施品牌營銷方案,快速打開市場;
    ◆ 通過營銷管理系列培訓計劃,提升團隊業(yè)務技能; ◆ 健全公司各項管理制度,規(guī)范公司運營平臺;
    工作思路:
    ●展廳現(xiàn)場5S管理做到:
    展廳布置溫馨化——以客戶為中心,營造溫馨舒適銷售環(huán)境;
    銷售工具表格化——表卡管理(三表一卡)應該統(tǒng)一印制和標準化使用;
    銷售看板實時化——動態(tài)實時管理銷售團隊目標達成和進度;直觀激勵銷售人員內部展開銷售競賽;
    展廳人員標準化管理做到:
    儀容儀表職業(yè)化——倡導微笑服務;著裝規(guī)范;
    服務接待標準化——電話接待流程;展廳(前臺)接待流程;A卡登記流程;C卡管理流程;銷售交車流程;服務接待流程; 檢查工作常態(tài)化——對展廳人員儀容儀表、接待流程的標準化檢查應做到每日檢查,每周抽查;長期堅持不懈才能督促人員自覺意識,形成習慣;
    銷售人員營銷管理做到:
    例會、總結制度化——晨夕會,展會總結,活動總結,月底銷售總結分析會; 培訓考核細致化——車型六方位講解一個一個過,業(yè)務知識不斷進行培訓考試(客戶談判技巧培訓;競爭對手車型知識考核;Q&A話術演練…);
    業(yè)務辦理規(guī)范化——報價簽約流程;訂單變更流程;價格優(yōu)惠申請流程;車輛交付流程;保險牌證辦理流程等均應標準化。
    ●銷售部業(yè)務管理重點: 數(shù)據(jù)分析科學化:
    展廳每日來店(電)量;試車率;展廳成交率;展廳客戶銷售成交比例;大客戶(團購)比例;戶外展示及活動成交比例;每個銷售顧問單位生產(chǎn)力;單位購車與私車比例;
    營銷模式差異化:要時刻從客戶感受出發(fā),創(chuàng)新服務模式,做到人無我有,人有我優(yōu);
    銷售任務指標化:從年度計劃細分季度、月度、每周銷售指標,銷售部門從上至下對任務指標要時刻關注,準確掌握;
    銷售隊伍競賽化:通過不定期分組銷售競賽、促銷政策調整、看板管理、銷售顧問“一幫一”、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競爭常態(tài)化;
    銷售培訓系統(tǒng)化:從業(yè)務流程培訓到銷售技巧培訓、從現(xiàn)場管理培訓到活動組織培訓,從崗位資格培訓到能力提升培訓,銷售培訓應該貫穿4S運營整個時期、涉及整個銷售團隊;分步驟、按計劃、系統(tǒng)化的培訓需要不斷執(zhí)行;
    活動組織嚴謹化:嚴謹細致制定店頭(戶外)活動計劃,充分溝通落實各部門協(xié)調分工,制定應急方案,確??蛻粞s來店數(shù)量達標、A卡建卡數(shù)量達標、現(xiàn)場氣氛活躍、促銷資料發(fā)放有序、現(xiàn)場控制有效、危機事件得到妥善處理;
    廠家返利最大化:認真研究廠家商務政策,綜合月度訂車/月度季度銷售/市場推廣投入/廠家CS調查,配合市場、資源、財務等部門精細測算,確定銷售數(shù)據(jù)報送計劃,確保廠家返利最大化。
    ● 市場部業(yè)務管理重點:
    1. 市場及競爭對手信息搜集、市場信息分析——《月度市場分析報告》
    2. 短期/長期市場推廣策略制定——《月度市場推廣計劃》;《月度廣告投放預算報告》;
    3. 活動組織與媒體公關——形成《活動組織方案》:車展活動組織;戶外展示活動組織;展廳集客組織、現(xiàn)場控制;媒體邀約;媒體關系維護;定期軟文撰寫發(fā)布;
    4. 廣告執(zhí)行與效果監(jiān)控——廣告來店(電)增加量監(jiān)控統(tǒng)計;《廣告渠道效果統(tǒng)計月報》、《專項市場推廣活動效果評估報告》
    5. 促銷工具開發(fā)與管理:根據(jù)銷售和客戶需求反饋,適時制作宣傳品,開發(fā)汽車精品、活動禮品和各類促銷工具,配合銷售部提升成交率和汽車后市場銷售額;
    6. 差異化媒體(線上)傳播計劃:
    認真分析品牌受眾,消費目標客戶群,搜集統(tǒng)計各品牌傳播渠道影響力、競爭對手主要傳播渠道,制定導入期媒體及公關策略,《導入期媒體整合投放組合》、確定導入期媒體公關軟文方向,在傳統(tǒng)傳播渠道之外走差異化線上傳播;
    ● 資源部門管理重點: 月平均銷量、重點車型銷售進度與庫存匹配分析;各車型庫存月數(shù)(安全庫存當量);庫存結構分析(超期庫存預警);在途在線車輛信息;內部報批訂貨數(shù)量;廠家訂貨系統(tǒng)執(zhí)行;廠家返利執(zhí)行跟蹤(配合銷售部、財務部);
    ● 售后維修業(yè)務管理重點:
    每日入廠臺次、維修產(chǎn)值;服務部毛利率;配件銷售毛利率;保修索賠毛利率;平均技工產(chǎn)值;單張工單平均金額;零配件合理庫存與周轉率;車間技師培訓考核達標率;一次修復率;車間生產(chǎn)率;車間安全管理制度建設;重大客戶投訴處理滿意率;車輛保有量數(shù)據(jù)及客戶資料管理;
    三. 運營期
    工作目標:培養(yǎng)打造充滿朝氣的4S經(jīng)營管理團隊 工作重點:
    ◆ 總結前期運營管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力 ◆ 以市場為中心,不斷探索營銷創(chuàng)新與服務差異化; ◆ 時刻關注企業(yè)總體運營KPI指標并持續(xù)改進;
    ◆ 完善各項管理制度和流程,推行全員績效考核體系 ◆ 建設高素質、高度專業(yè)化4S運營團隊 工作思路:
    1. 關注主要營運指標KPI,降低運營成本:
    公司試營業(yè)三個月后,進入營運期。作為4S店總經(jīng)理,應實時關注年度/季度/月度銷售目標進度;以便對計劃進行調整,同時制定糾正措施和努力達成目標方案;須關注整體4S店面資金占用額度變化和資金成本;定期分析銷售及售后單臺毛利;配件毛利率;監(jiān)控管理費用變化;指導財務部門做好保本臺數(shù)測算、投資回報率測算;通過調整和出臺各種新的管理制度不斷降低運營成本; 2. 精細化進銷存管理:
    根據(jù)月度(三個月)平均銷售量及暢銷、滯銷車型,結合在庫車型數(shù)量和在途訂購車輛到車日期,在充分研究內部環(huán)境(區(qū)域市場近期特點)外部環(huán)境(廠家排產(chǎn)車量和商務政策、競爭對手新車發(fā)布和促銷政策)——分析總庫存結構,預測車輛未來資源缺口,做好月度訂貨分析會,集團內部報批訂貨計劃,集約資金占用,提高資金周轉率;
    3. 廠家關系維護:
    與廠家保持長期良好合作關系——確保旺季庫存充足,淡季不能大量壓貨; 吃透商務政策,確保返利最大化——廠家活動努力爭取協(xié)辦,爭取廠家最大廣宣費用的支持;
    與廠家網(wǎng)絡區(qū)域經(jīng)理建立良好私人關系,提前打探各種商務政策——想走在市場前面,就必須緊跟在廠家后面。
    4. 做好成本控制:
    通過每月財務報表和日常費用審批,總經(jīng)理應掌握管理費用變化,做好費用控制,通過財務管理做好財務費用控制和優(yōu)化;通過與財務稅務人員研究,與集團公司配合做好單店的稅務籌劃,降低總體稅賦。
    5. 營銷創(chuàng)新+渠道創(chuàng)新:
    組織銷售與市場部門積極開拓大客戶洽談、政府采購、團購、二級網(wǎng)點開發(fā); 積極與銷售品牌目標客戶一致的商業(yè)品牌推廣活動洽談,策劃實施聯(lián)盟營銷活動;
    緊密關注時代潮流和近期社會熱點,結合車型自身特點,策劃線上(線下)營銷方案,擴展傳播渠道;
    充分利用互聯(lián)網(wǎng)時代網(wǎng)絡營銷新技術、新手段,整合傳播網(wǎng)絡營銷活動; 積極配合參與廠家統(tǒng)一組織的在全國或區(qū)域性市場推廣活動,挖掘本地市場階
    4s店年度工作計劃 篇3
    20xx年已經(jīng)過去,市場部在公司領導的正確指揮下,各項業(yè)績指標全面完成,并通過一系列的廣宣運作及店頭活動進一步的提升了我公司品牌在伊犁地區(qū)的知名度,成為伊犁地區(qū)汽車行業(yè)的佼佼者。為了繼續(xù)保持目前的良好發(fā)展勢頭,同時也為了在今后的'工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績與不足總結如下。
    市場部主要工作回顧20xx年度市場部主要工作包括以下幾個方面。
    1.市場活動匯總
    十月:伊犁秋季車展——車展在涼爽的十月金秋進行,我公司推出的特別獻禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進行了大力宣傳,廣播、電視、報紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場主出口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象
    十一月:長安汽車雙十一盛惠駕到——此次活動為期三天,訂車禮與售后各大項目相結合,重而更好的促進的售后的產(chǎn)值,更好的提升了伊犁志宏長安汽車的影響力。
    十二月:伊犁志宏一周年店慶暨限時搶購會——此次活動,想看心儀車型的價格繳納誠意金和每成交一輛車在原有的價位上在優(yōu)惠50元可疊加及砸金蛋是其中的亮點,由購車的顧客自己來爭取車輛的最低價,并且提升了伊犁志宏4S店的品牌形象,為長安汽車在伊犁地區(qū)打開市場奠定了基礎。
    2.市場推廣活動
    (1)通過幾次春秋季的車展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在伊犁地區(qū)的美譽度,同時也宣傳了企業(yè)。3.廣告宣傳活動
    市場部今年在101.6電臺,微信平臺,汽車之家等做了大量廣宣,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。4.市場部規(guī)范化管理的推進
    3、市場費用
    1)展廳物料費用:1-12月預計6萬元
    2)汽車之家豪華版5.25萬元,易車網(wǎng)標準版3.99萬元 3)每月活動費用1月-12月 6萬元
    回顧20xx年,對照自己的工作表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場部還有很多不足,如在業(yè)務上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細致的工作作風,雖然一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒有什么能拿出來說的實在成績,提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒有給市場提出更多行之有效的辦法望20xx年在各個部門的積極配合下積極做到全面的改觀。
    市場部:蘇志平
    20xx年12月30日
    4s店年度工作計劃 篇4
    作為今年的倒數(shù)第二個月自然需要認真對待銷售工作才能有所作為,考慮到以往的銷售業(yè)績并不能讓人滿意的情況下便更應該認真對待,事實上我也比較迫切自己能夠在11月份中獲得不錯的業(yè)績來證明自身的實力,所以我在現(xiàn)有銷售能力的基礎上針對11月份的行情制定了相應的房地產(chǎn)銷售工作計劃。
    一方面自己要將手頭上的空置房屋盡快進行出租才能創(chuàng)造足夠的效益,哪怕單次的利益比較低也能夠通過多單業(yè)務來爭取更多的機會,關于這方面為了讓客戶利益不受損失還得先對房屋內部進行檢測才行,這樣的話便能夠擬定相關的合同并為出租方尋找相應的租客進行住宿,所以我會在事先通過網(wǎng)絡平臺來發(fā)布相關的租房信息并借此宣傳自己所在的房地產(chǎn)公司,只不過由于11月份屬于租房淡季的緣故可能最終取得的效益并沒有想象中那般豐盛,所以面對這樣的問題需要做好相應的心理準備才能夠從容應對工作中的難題,而且作為房地產(chǎn)銷售也應該要對客戶的需求有所了解才能夠開始展開下一步的規(guī)劃。
    另一方面則是要多去嘗試聯(lián)系以往的客戶來整合手中的資源,畢竟作為房地產(chǎn)銷售若是將目光局限于租房業(yè)務上面則很難有所成就,所以在11月份的時候應該將手中的客戶信息都推導一遍以求獲得對方的反饋,這樣的話便能夠通過后續(xù)的溝通工作來進一步獲得客戶的好感以便自己推銷房產(chǎn),只不過在這個過程中需要有著足夠的耐心持續(xù)跟進客戶才能夠尋找到簽單的契機,而且在這個過程中國也要做好最終簽單失敗的心理準備才能夠有效調整好自身的情緒。
    還有一點則是要帶著房產(chǎn)信息多在外進行走動才能夠讓客戶看到自己的誠意,我始終認為只有上門拜訪并給予對方展現(xiàn)相關信息才是自己應該做的,若是連這方面的辛苦都不愿意去承受又怎么能夠讓客戶感到放心呢?所以對于自己在11月份的銷售工作安排需要細致對待才能有所作為,否則的話僅僅滿足于過去取得的輝煌又怎么能夠在銷售業(yè)績中令其他同事服氣,而且自己作為銷售團隊中的一員需要想辦法提升整體的業(yè)績水平才能夠讓領導感到滿意。
    盡管只是大致的規(guī)劃也應該要慎重對待才能在銷售工作中有所作為,而且我相信只要愿意去落實這部分計劃的話最起碼應該能夠收獲一些效果,只不過面對著競爭激烈的市場需要做好長期跟進的心理準備才不至于因為失敗而沮喪,時刻保持積極的態(tài)度并投入到房地產(chǎn)銷售工作中才是現(xiàn)階段的自己應該去做的。
    4s店年度工作計劃 篇5
    為了推進我們店車輛的銷售,打開新局面,決定從新開始做好工作的安排,新的一年用新的計劃,讓我們店走的更遠。
    一、加大宣傳推廣
    我們店里的車輛有各種檔次的,但是一直銷量不如意,有外部競爭激烈的原因,也有我們自己的原因,外面廣告鋪天蓋地,面向整個市場,而我們店面向的局面就要小很多總是考慮到在一個城市里面發(fā)展,一個城市里面銷售,當城市的車輛達到飽和時,就只會讓我們的車輛不能銷售出去,在好的東西如果沒有買也是廢鐵。開展廣告宣傳勢在必行。
    在個大主流媒體消耗大量資金打開局面,然后通過名聲聲譽把我們店里的汽車銷售出去。讓全國各地的消費群眾都能夠記住我們店的名字,當它深入人心的時候當名字傳開就會有更多的人來購買。
    在宣傳的時候不局限于一種宣傳更注重全覆蓋式宣傳,把我們店的名氣打響讓各個階層的人士都了解和清楚有這樣一個4s店,讓他們放心購買讓他們愿意購買,使得他們愿意相信我們這是我們打廣告的目的,還有就是就被大量廣告轟炸,很多客戶已經(jīng)不清楚其中的情況,廣告才會成為一種打開局面的最佳道具。
    二、開啟線上店鋪
    現(xiàn)在隨著我國電商盛行,現(xiàn)在已經(jīng)不再局限于線下,開始有更多的線上客戶,對于線上這樣一個廣大的用戶群體,這需要我們去爭取,去贏得新的局面,開展新的工作,同樣也有利于我們組織好新的工作,對我們來說這是最正確不過的,因此想要展開新工作就要開啟新的工作模式。把線上用戶作為我們店今后發(fā)展的方向之一,線上銷售線下體驗也成為了現(xiàn)在消費的一種方式,同時線上商城也能夠打響品牌名氣,對我們店利大于弊,作為一個新興行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)這一塊必須要抓住,尤其是現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,已經(jīng)開啟了5g時代,這即將迎來一個發(fā)展新潮流,也將迎來新的契機,機會只有掌握在手中才能走的更遠才能創(chuàng)造出更大的奇跡。
    三、提升線下服務
    以前我們線下服務簡單也比較單調,現(xiàn)在服務多樣性,開展各種各樣的服務模式,以前洗車要到店里面,修車也要到店里面,為了體現(xiàn)我們店的獨特性,開啟上面維修服務,根據(jù)客戶的情況收取費用,同時加客戶的微信,在微信中推廣相關的服務咨詢,讓客戶知道我們店有什么具體的服務,能夠讓他們得到哪些好處,通過這樣的方式來拉近客戶的距離,當?shù)玫搅丝蛻舻恼J可時,成為了我們店忠實粉絲之后就能夠為我們店宣傳,給我們店帶來更大的利益,可以讓我們店有更多的優(yōu)勢。
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