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護理個人工作計劃怎么寫 篇1
    XX年,每所醫(yī)院都會做出工作計劃,這計劃包括方方面面。經(jīng)醫(yī)療部門統(tǒng)計,我國女性婦科發(fā)病率已高達近50%。這些婦科問題纏繞著女性,使她們失去女性靚麗的光彩,增添了許多的煩惱。去醫(yī)院是治療方面之一,但如何在日常生活中保護好自己呢?
    卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一,可發(fā)生于任何年齡,以20-25歲或生育年齡婦女見多。卵巢腫瘤有囊性與實質(zhì)性、良性與惡性之分。囊性多屬良性,實質(zhì)性多屬惡性。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法,晚期治療效果又不佳,死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位,故卵巢惡性腫瘤已成為嚴重威脅婦女健康的'一種腫瘤,早期無明顯癥狀,一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時,往往已屬晚期病變。常見護理問題包括:①知識缺乏;②焦慮;③自我形象紊亂;④口腔粘臘改變;⑤舒適的改變:疼痛;⑥營養(yǎng)不足;⑦潛在并發(fā)癥--感染。
    知識缺乏
    相關(guān)因素
    患病前未接受過相關(guān)方面知識教育。
    擔心術(shù)后影響性生活,影響生育。
    主要表現(xiàn)
    病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后。
    不配合部分相關(guān)醫(yī)療檢查項目。
    護理目標
    病人了解疾病一般衛(wèi)生常識。
    病人情緒好轉(zhuǎn),積極配合醫(yī)療、護理。
    護理措施
    向病人宣講本病的類別、特點、治療及預(yù)后,讓病人有一定的思想準備。
    指導(dǎo)病人讀書、看報,增長一些衛(wèi)保健知識,定期進行健康普查。
    向病人介紹、傳授本病的術(shù)前、術(shù)后護理常識。
    重點評價
    病人對本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識的了解程度。
    病人接受治療的態(tài)度變化,精神狀況的改善情況。
    焦慮
    相關(guān)因素
    個體健康受到威脅。
    擔心個人婚姻、生育有所影響。
    主要表現(xiàn)
    憂郁、煩躁不安。
    猜疑、傷心哭泣。
    悲觀、失望。
    護理目標
    病人情緒有好轉(zhuǎn),對預(yù)后情況有一定的心理準備。
    病人能逐步面對現(xiàn)實,積極配合醫(yī)護人員的醫(yī)療,護理工作。
    護理措施
    及時向病人介紹病房的環(huán)境、規(guī)章制度、主管醫(yī)師、負責護士。
    提供安靜、舒適、整潔的環(huán)境,避免各種不良刺激。
    安慰體貼病人,與病人多交談,及時了解病人的心理狀況。
    向病人說明手術(shù)治療的必要性和安全性。
    對病人提出的疑問給予明確、有效的答復(fù)。
    指導(dǎo)病人欣賞輕音樂,并主動與室友交談、散步等,以分散注意力。
    在做婦科檢查、治療等操作過程中,不要過多裸露病人身體隱私部位,必要時用屏風(fēng)遮擋,請異性回避。
    男醫(yī)師為病人作婦科檢查時,護士要主動陪同。
    重點評價
    病人的心情是否改善,情緒是否穩(wěn)定。
    病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力,效果如何。
    自我形象紊亂
    相關(guān)因素
    手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活。
    化療后脫發(fā)。
    主要表現(xiàn)
    病人自卑、羞于見人、封閉自我。
    病人感覺生殖器官部分切除,缺乏自信心。
    護理目標
    病人能正確對待自身形象的改變。
    病人積極采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象。
    護理措施
    利用同類病人目前工作、生活順利的實例進行現(xiàn)身說法,鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,迎接新生活的挑戰(zhàn)。
    告知病人化療后脫發(fā)是可逆的,指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā),并教會病人保護假發(fā)的方法,即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵,梳子順梳、晾干備用。
    對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當面談孩子的問題,以免傷害病人。
    主動與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系,要求他們多給予病人體貼、關(guān)心、理解與支持。
    重點評價
    病人對自身器官腦功能改變的認識是否正確。
    病人對自身變化是否已采取補救措施,效果是否滿意。
    護理個人工作計劃怎么寫 篇2
    一、 嚴格護理質(zhì)量質(zhì)控,確保護理安全
    1. 參照“二甲醫(yī)院評審標準”及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準”,結(jié)合我院實際情況,繼續(xù)修訂、完善相關(guān)制度及質(zhì)量標準、工作流程等,使得護理工作持續(xù)改進。
    2. 加強重點部門、病人重要環(huán)節(jié)的管理,完善護理流程及管理評價程序,加強護理安全監(jiān)管,每月對各科護理質(zhì)量進行不定期抽查,每月在護士長例會上進行總結(jié)、分析,提出整改意見,確保護理工作的安全。
    3. 按照“優(yōu)質(zhì)護理工程”評價標準,做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,保障病人安全。
    4. 繼續(xù)做好護理文書、輸血安全記錄等專項質(zhì)量控制。
    二、 加強護士在職教育,提高護士綜合素質(zhì)
    1。 按照分層次培訓(xùn)計劃,繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次的護理查房,鼓勵護士利用各種機會外出學(xué)習(xí),積極完成繼續(xù)教育學(xué)分。
    2。 按照考核計劃,完成一次護士分層理論、操作考核,促進護士學(xué)習(xí)積極性,提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。
    三、 完善教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量
    按照醫(yī)院教學(xué)計劃做好院、科兩級的實習(xí)生的教學(xué)工作,落實師生雙評,召開教學(xué)質(zhì)量評議會,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足,及時進行整改,
    使教學(xué)工作持續(xù)改進。
    四、 完成20xx年護理工作總結(jié),制定20xx年護理工作計劃。 在年終逐步完成護理各項工作統(tǒng)計、分析、總結(jié),按照統(tǒng)計結(jié)果及相關(guān)制度、評價標準,結(jié)合20xx年存在的不足之處,制定出20xx年護理工作計劃。
    護理個人工作計劃怎么寫 篇3
    介入科護理人員在護理部的指導(dǎo)下切實遵循和貫徹落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念。以醫(yī)療安全為目標,強化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護理。根據(jù)護理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實際情況,制定本年度護理計劃如下:
    一、主要工作目標:
    1、嚴格無菌操作,輸液反應(yīng)、碘對比劑反應(yīng)、介入手術(shù)感染率為零。
    2、滅菌消毒合格率為100%。
    3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
    4、年護理事故發(fā)生率為零。
    5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分>90分。
    6、護理技術(shù)操作考核成績平均分>90分。
    7、病人對護理工作滿意度為>95%。
    8、控制成本,提高收益。
    二、保證措施:
    1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長遠發(fā)展。
    2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o理知識等。多翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識新動態(tài),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合相關(guān)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
    3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),特別是提高靜脈穿刺成功率,在工作中
    不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。加強急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達到熟練掌握和應(yīng)用。接到急診介入通知單,能在最短的時間內(nèi)迅速開臺,并且能敏捷、靈活、熟練地配合介入治療工作。積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
    4、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。進一步完善各項工作制度,嚴格控制人員流動,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染,
    5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求介入科護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合介入治療。
    三、藥品的管理:
    1、定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽?zāi):人幤芳皶r上報處理。
    2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。
    四、物品的管理,應(yīng)以開源節(jié)流,控制成本為前提。
    1、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
    2、對一次性醫(yī)療用品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不造成浪費。高值耗材建立賬冊,做到賬物相符。
    五、加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計介入人次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,完善和促進護理工作,不斷提高介入室護理質(zhì)量。
    六、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執(zhí)行護理制度,護理技術(shù)操作規(guī)程。按護理部對護士分層培訓(xùn)的要求,每季度對N3護士進行護理操作考核,使護理人員能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
    七、搞好科室團結(jié),提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!
    護理個人工作計劃怎么寫 篇4
    為了使各項工作達到可持續(xù)發(fā)展,爭創(chuàng)三級婦幼保健院,在認真總結(jié)分析經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院護理工作五年規(guī)劃要點及三級婦產(chǎn)醫(yī)院評審要求,將20xx年新生兒科護理工作計劃擬定如下:
    一、規(guī)范護理管理工作,認真落實各項制度及工作任務(wù)
    (一)組織全科護士認真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護理部下達的各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。
    (二)進一步完善細化適合新生兒科護理工作的各項??谱o理管理制度及工作制度,做到各項工作有制可依,有章可循。
    二、加強護理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)
    管理目標:護理人員分層級培訓(xùn)率為≥90%;三基”理論合格率≥90%(80分合格);護理技術(shù)操作合格率100%,(90分合格);護士每年離職率≤10%,護士對科內(nèi)績效分配知曉率≥80%;緊急護理人力資源調(diào)配知曉率100%。
    實施方案:
    (一)嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案,對科內(nèi)護理實行層級管理;對科內(nèi)護士花名冊及時更新。
    (二)以醫(yī)院績效分配方案為總部署,進一步細化科內(nèi)
    績效分配方案,將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護士的績效考核,并讓護士充分知曉績效分配方案,從而調(diào)動護士的積極性。
    (三)加強護士業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定全年培訓(xùn)計劃,內(nèi)容涵蓋“三基”知識培訓(xùn)、核心制度培訓(xùn)、新生兒科??谱o理知識培訓(xùn)、新生兒科??谱o理技能培訓(xùn)等方面的內(nèi)容,做到每次培訓(xùn)后均有考核。
    (四)不斷的更新護理知識,增加護士外出學(xué)習(xí)和進修的機會,計劃今年有護士取得新生兒科??谱o士資質(zhì)。
    (五)對科內(nèi)護士實習(xí)彈力排班,進一步完善緊急護理人力資源調(diào)配方案和流程并加強培訓(xùn)考核。
    三、加強護理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進,進一步推進優(yōu)質(zhì)護理工作
    管理目標:基礎(chǔ)護理合格率≥95%;??谱o理合格率≥95%;危重患者護理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品質(zhì)量合格分95分,急救藥品完好率為100%;護理文書合格率≥90%;患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。
    實施措施:
    (一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量院科兩級管理,充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,提高護士發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,
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